晋升为小学中级教师推荐材料

第一篇：晋升为小学中级教师推荐材料

窝底小学关于XXX同志晋升为

小学中级教师推荐材料

该同志自参加工作以来，拥护中国共产党的领导，高举“邓小平理论”伟大旗帜，认真学习“十六大”精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线方针政策，求真务实、真抓实干，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解放思想、实事求是、兢兢业业、艰苦奋斗。

该同志在学校管理中，进一步树立和落实科学的教育发展观，把握稳中求进、求新的发展方向，实行人性化管理，科学开展层级管理。努力实践“发展健康个性，滋润师生生命”的教育理念，以人文教育为载体,进行卓有成效的道德思想教育；努力搞好校园文化建设，营造优雅、文明、快捷、高效的育人环境；努力实现四个发展：由常规管理向自主自动化管理发展，由完善制度向执行制度的细则落实发展，由治弱补差向提升与特色发展，由少慢差废向高效快捷发展。在教学中，不断完善和创新自己的教学方法，强调师生平等，让学生成为学习的主人，在快乐中成长、学习。

总之，该同志管理有度、治学严谨，以自己的实干精神和优良作风赢得了上级领导的表扬，人民群众的赞誉和学校老师的推崇。校职称评定小组一致推荐该同志晋升为小学中级教师。

小金县窝底小学

2006年10月18日

第二篇：关于XX同志由小学一级教师晋升为小学高级教师的

关于同志由小学一级教师晋升为小学高级教师的考核报告

该同志热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想上政治上与党中央保持一致，忠诚于党的教育事业，以邓小平的教育理论和“三个代表”重要思想作为自己的从教指针，遵循教育规律，服从领导，工作踏踏实实，团结同志，爱校如家，爱生如子，在学校工作中一直起到模范带头作用。该同志自任教以来，教育教学效果显著，多次受到上级部门及学校表彰奖励。在教学工作方面，该同志不畏艰苦，勇挑重担，在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，呕心沥血，勇于开拓，勇于进取，为人师表。深入钻研业务，研究教法，注重优生的培养和学困生的转化，不断提高教学质量。教学质量十分突出，所教学科每期期末考试成绩均名列同年级第一，该同志多次获得上级教育主管部门的表彰。其中获得了学校、镇政府及督导组“优秀教师”称号六次，获督导组“常规工作先进个人”称号一次。

教研教改工作方面，该同志虚心学习，刻苦专研，积极撰写教学经验论文，他写的《》在《》刊物上发表。在中青年教师小学语文学科竞赛中获教办一等奖。作为教研组长，积极组织语文教师进行教研教改活动，成绩显著，2005年被教育局评为“优秀教研组长”。

班主任工作方面，该同成绩显著，他不仅是学生的良师，还是益友。对学生了如指掌，有的放矢地关心培养他们，另外他尊重理解信任学生，尽力让每位学生成材。因此他所带的班级班风正、学风浓，好人好事层出不穷，在全校起到了良好的榜样示范作用。该同志受到

学校、家长的一致好评。

该同志符合晋升小学高级教师的条件，大家一致同意推荐其晋升为小学高级教师。

年月日

第三篇：关于WW同志晋升为小学语文高级教师的

关于同志晋升为小学语文高级教师的综合推荐材料

乡小学教师，男，1979年9月出生，1999年7月毕业四

川省学校，分配至乡小学校村小任教。2001年9月调至区小学任教至今，一直担任班主任。2003年11月被评聘

为小学语文一级教师。2008年9 月、2010年7 月两次被市区教育局评为优秀教师。

该同志在任现职期间，政治思想觉悟高，始终坚持党的四项基本

原则，坚持党的路线和方针政策，积极参加政治学习，关心时事，热爱祖国，热爱人民，立场坚定，遵纪守法。忠诚于党的教育事业，以“鞠躬尽瘁”为诺言、以“三让一树”为目标、以“三个面向”为指导，对本职工作有强烈的事业心和责任感。教育思想端正，教学方法恰当，热爱学校，爱岗敬业，为人师表，乐于助人，团结协作，无私奉献，服从学校工作安排，集体观念意识强。在工作上兢兢业业，尽职尽责，任劳任怨，教育教学有特点，具有严谨的工作作风和良好的思想素养；教育学生讲策略，能尊重、关心、爱护学生，平等对待学生。该同志在任职期间，做到了讲政治、讲原则、讲学习，深入专研，虚心好学，具备了较高的政治水准和教育理论水平。深入学习了党和国家领导人的论著中与教育教学相关的知识，并将理论运用于教学实践，提高教学质量。

同时，该同志在教育教学工作中坚持了“五早”（早学习、早研

究、早运用、早总结、早反思）、“四落实”（教育管理要落实、教学思想要落实、思想教育要落实、督促检查要落实）和“三创新”（思想要创新、方法要创新、管理要创新）的工作思路，认真做到了“勤、严、细、实、恒”的治学作风，在广大师生心中树立了较高的威信和较好的形象。

任现职以来，该同志主要担任了小学语文教学工作。在教学方面，能准确把握课程标准和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂。教学业绩优异，所任教的学科在各期期末考试中一直名列年级第一名。

从参加工作以来，该同志一直担任所教班级的班主任工作。在工作中，关心爱护学生，善导善诱，平易近人，与学生建立起了良好的师生关系。多次对困难学生给予帮助，自己出钱为班上购买图书。对后进生从不歧视，教给他们学习方法和做人准则，帮助他们查找后进的原因，为其树立学习的信心。

在班主任工作中，该同志推行了民主化、科学化的班级管理模式，从不以班主任自居，而是以身作则，敢于自我批评，与学生谈心交心，让他们发现缺点，自学改正。他以班委和中队委为载体，建立健全班集体管理体制，实现了班级管理自动化。

该同志为了提高自身的业务水平，掌握先进的教学方法，积极投身到教研教改活动中。一是坚持写好教学反思和教学笔记；二是注重研究学生的学习需要；三是学人所长，避己之短。几年来，在他搞好

教学的同时，不断积累自己的教学经验，并把自己的教学感悟加以整理，形成了自己的教学成果。他所撰写的论文《作文教学新尝试》获国家级一等奖，并在中国教育学会教育管理分会《教育交流》杂志上发表。

总之该同志思想政治素质好，工作作风踏实，教育方法活，教学成绩优,班级管理细，深受广大师生的喜爱和好评。经本人申请，群众民主推荐，校评委会考核审查，该同志符合小学高级教师任职条件，并将该同志的个人业绩贡献于2010年10月11日至2010年10月18日在全校公示，其间无不良情况反映，同意推荐该同志晋升为小学高级教师职务。

市区乡小学校

二〇一〇年十月二十三日

第四篇：小学语文中级教师职称申请书范文

XXXX年小学语文中级教师职称申请书模板

尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！XXXX年X月，我毕业于XXXX学校。8月，我怀着满腔热情走上教育岗位，成为XXXX小学的一名普通教师。在这几年的工作中，我给自己提出了“全身心投入到工作中去，努力工作”的要求，本着“敬业有恒，勤业爱岗，开拓创新”的原则，对于挚爱的教育事业，我辛勤耕耘；为学生的发展，我倾注了全部的情感。XXXX年X月，我取得了小学语文教师一级资格，距今已有5年整，下面我简单地汇报一下这五年来我的工作情况：

一、教学方面

XXXX年，XX县实施新课改，作为参与课改实验的首批教师，我认真地学习新课程标准，不断地钻研新教材，积极转变教育观念。在课堂上，我最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，注重每位学生的情感体验，根据学生的身心特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，营造轻松而又快乐的学习氛围，让学生快乐地学习，轻松地获取知识，在快乐中成长。课后，我不断地进行反思和总结，积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断地进步和提高。

二、个人素养方面

为了提升个人素养，提高自身的业务水平，我认真学习能提升语文教学水平、改善教学方法的知识，订购了《小学语文教学》、《小学

教学设计》、《小学教学研究》等杂志；为了能让班主任工作做得更好，我认真学习《儿童心理学》、《教学心理学》等书籍，争取更好地了解孩子们的心理；我还利用课余时间进行自学，已经取得大学本科文凭。在暑假期间，我还参加了小学教师计算机培训、小学教师英语培训等培训活动，以拓宽自己的知识面，提高教学能力以及个人的文化知识素养。

三、思想政治方面

在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，给学生树立良好的榜样。不但关心学生们的学习情况，还注意关心学生的生活情况，用爱心构筑与学生们沟通的桥梁，争取和每一个学生都成为好朋友。

经过几年的不断努力,现在我已经符合申请小学语文中级教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准！

申请人:XXX XXXX．XX．XX

第五篇：员工怎样晋升为企业管理层？

员工怎样晋升为企业管理层？

--明阳天下拓展培训

员工怎样晋升为企业管理层？更加积极努力，提升自己的专业知识，坚持学习、笔记，要多听、多看、多记，除了丰富自己的专业知识外，还需要对公司的发展历史、公司环境、内部文化、企业管理层人事构架有一定了解，另外就是要熟悉自己的管理职责，给自己定位100%的要求，积极向上的奋斗目标。你应该这样去做，因为你的上司曾经也是这样做过的。作为一名合格的职业经理人，更需要这么做！

1、积极、勇敢的态度面对工作

积极的心态，使工作中存在的所有问题都可能转化成机会，一定理解这一点。积极的人看问题背后的机会，并勇敢面对和予以解决。勇敢的心态面对困难，并随时准备接受重大挑战，你会获得更多。如果失败了，你不要推卸责任。承担全部的责任，并从失败中总结经验教训。一定相信：这正是上司开始考察和相中你才华的好时候。

2、证明自己是天生的领导者

拿破仑曾说过：“不想做元帅的士兵不是好士兵”。因此在做员工的时候就要无时无刻准备体现领导力。工作敢于负责，做事冲锋在前，员工和同事自然会追随你，即使你没有头衔或职权，这就是天生领导力的真正内涵。尽管领导者有各种不同的风格，但所有领导者都有共同的魅力：即负责、诚信、拥有无所畏惧的自信，这在企业里如金子般珍贵。

3、时常对上司说：“没问题，请放心，我会搞定”

上司交代的工作，一定要保质保量完成，使上司放心，在有机会提拔时上司一定第一个想到你。因此，在日常工作中要一直张开双臂，接受挑战性任务，并报以“没问题，请放心，我会搞定”，这是对责任的承诺。工作越困难，你越要自信，百倍努力将工作完成。这是员工获得晋升的重要前提。

4、冷静沉着，不感情用事

人生有起伏沉浮，工作有顺境逆境，不管如何你能做到胜不骄，败不馁，保持平和心境，这是伟大领袖***成大事的法宝，如今好多人没有去学习或放弃了。当前企业的天性是不断变化，拥抱变革。只有在工作中保持灵活性、适应性、稳定性且不屈不挠，不感情用事的人，才会获得最好的成功，好好掌控和修炼自己的情绪。

5、视公司、上司目标为自己的目标 这不是说要让你对公司盲目的忠诚或表示对上司职位的野心。毕竟，任何员工都可能被炒鱿鱼或自己走人。但一个没有目标的人或不能将自己与公司目标保持一致的人，无法在任何企业获得成功。理解公司如何运转及目标所向，让公司或部门的优先事项成为你自己的不二选择，并努力做到。当你开始认同企业和上司的时候，你就开始成为管理层的一员了。努力将公司目标、上司目标当成是自己的目标，你的行为便更精进。

6、想方设法把工作做到最好

尽管你很努力，却一味蛮干，工作效果和效率便打折扣。因此，在工作中是需要开动脑筋的，想方设法地采取多种方法和手段，科学完成目标和任务，把上司交代的任务做到最好，尽可能超越上司的期望这表明你有能力获得更高职位的挑战。聪明与才智可以让你打败竞争对手，赢得晋升之机。

7、为公司壮大与利润提升奉献自己所有

也许说这句话，有人认为是漂亮话或不真实。但任何企业老板都喜少花钱多办事，能创利的员工。因此，如何使自己工作更有效率，降低工作成本，保持旺盛斗志，不断创造价值，一定会让企业和上司相中你。舍与得，在一念之间，成与败在一念之间，懂得奉献的人，一定会有好的回报。

任何一个普通的员工，如果能做好以上七点，拥有以上七个成功特质，你将会成为不平凡的员工，因为这将是你美好职业生涯必备的特质。

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