第一篇:新公司法解释、公司形式规定
新公司法解释—公司形式规定
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》已于2010年12月6日由最高人民法院审判委员会第1504次会议通过,现予公布,自2011年2月16日施行。二○一一年一月二十七日
为正确适用《中华人民共和国公司法》,结合审判实践,就人民法院审理公司设立、出资、股权确认等纠纷案件适用法律问题作出如下规定。
第一条 为设立公司而签署公司章程、向公司认购出资或者股份并履行公司设立职责的人,应当认定为公司的发起人,包括有限责任公司设立时的股东。
第二条 发起人为设立公司以自己名义对外签订合同,合同相对人请求该发起人承担合同责任的,人民法院应予支持。
公司成立后对前款规定的合同予以确认,或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务,合同相对人请求公司承担合同责任的,人民法院应予支持。
第三条 发起人以设立中公司名义对外签订合同,公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的,人民法院应予支持。
公司成立后有证据证明发起人利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同,公司以此为由主张不承担合同责任的,人民法院应予支持,但相对人为善意的除外。
第四条 公司因故未成立,债权人请求全体或者部分发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任的,人民法院应予支持。
部分发起人依照前款规定承担责任后,请求其他发起人分担的,人民法院应当判令其他发起人按照约定的责任承担比例分担责任;没有约定责任承担比例的,按照约定的出资比例分担责任;没有约定出资比例的,按照均等份额分担责任。
因部分发起人的过错导致公司未成立,其他发起人主张其承担设立行为所产生的费用和债务的,人民法院应当根据过错情况,确定过错一方的责任范围。
第五条 发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司成立后受害人请求公司承担侵权赔偿责任的,人民法院应予支持;公司未成立,受害人请求全体发起人承担连带赔偿责任的,人民法院应予支持。
第二篇:成人教育形式相关问题解释
一、成人教育是什么教育方式?目前有几种成人教式?
答:六种。
一、业余
二、函授
三、成人脱产、四、电大、五、自学考试、六、网络教育
二、哪些成人教育形式国家认可?哪些国家不认可?
答:第一条中的六种成人教育形式国家均认可,也称做国民序列教育,上教育部网,国家教育部网上电子注册。
还有以下几种成人教育形式不是国民序列教育,国家不予承认,不能报考专升本或在职硕士研究生:
一是党校的函授教育,二是高校二级学院所发的毕业证书,三是民办高校未列入国家招生计划发给学生的毕业证书,四是在职研究生课程班颁发的结业证书,五是未在部队服役而获取的军校文凭,六是公办高校未列入国家招生计划私自招生的学生,学校自己发的文凭,国家不予承认。
三、国民序列教育采取何种入学方式?
答:业余、函授、成人脱产需参加全国成人高招统一考试。程序如下:每年八月份考生在网上报名填写自己的基本信息,九月中旬在各市招生办或考试院规定的地方现场报名、采集信息、发准考证。十月的第二个星期天参加成人高招统一考试。十一月中旬考生持准考证查询自己的考试分数。十一月下旬考生可在当地省、市、自治区高招办或考试院校查询是否录取,领取录取通知书,十二月上旬考生持相关材料到报考高校或高校设在各地的函授站报到。第二年三月开始参加函授学习,有的学校面授安排在第二年的寒暑假.电大每年春,秋两次报名,由中央电大组织入学考试,学生录取后在中央电大及各市、县分校参加学习,修完规定学分方能毕业。
自学考试每年两次参加全国自学考试,修订规定课程,课程全部及格方能毕业。
网络教育入学测试由各高校网络教育学院设在各地的学习中心组织,学生入学后修完规定学分且参加全国统考(一般是英语、计算机)通过后方能毕业。
四、成人高招入学考试考几门共课?都有哪些科目?
答:专科和专升本均为三门,高升本为四门。专科统一考试科目为:语文、数学、英语;专升本分为以下几种:理工类:政治、英语、高数
(一),经济管理类:政治、英语、高数
(二),法学类:政治、英语、民法学;教育类:政治、英语、教育理论;文中类:英语、政治、大学语文;医学类:政治、英语、医学综合;艺术类:政治、英语、专业课。高升本理工类:语文、数学、外语、理化;高升本文史类:语文、数学、外语、史地。
五.请问全日制成人脱产本科与普通本科有何异同?
答:全日制成人脱产本科与普通本科既有相同之处,也有不同之处。①相同之处:颁发的均是国民教育系列的毕业证书,都能在教育部网上查询到毕业证的相关信息,符合学士学位条件的,均可申请学士学位;持这两种毕业证书的学生均享有同等的国民教育待遇,在就业、工资、职称评定、公务员考试、研究生考试以及出国留学等方面待遇一样。②不同之处:一是报考时间不同,普通本科在每年的上半年报考,参加的是普通高考;成人本科在每年的下半年报考,参加的是成人高考;二是入学难度不同,成人本科招生录取分数比普通本科要求低,因此录取率高。三是毕业证书不同,普通本科颁发的是普通本科毕业证书,成人本科颁发的是成人本科毕业证书。
六.成教学习形式有哪些
①脱产(全日制)学习的层次和学制分为:高中升本科,学制四年;专科升本科,学制二年;高中升专科,视不同专业学制有二或三年。
②业余(函授)学习的层次和学制分为:专科升本科,学制二年半;高中升专科,学制二年半。
七、学士学位如何获取?
答:凡报考专科或高升本的学生,在校学习期间参加省学位办组织的学位英语考试并通过者,毕业论文成绩良好的,平时课程考试成绩在70分以上者均可获得学士学位。学士学位考试一般由各高校自行组织考试,二十、医学类专业报考有什么特别要求吗?
答:有。原则上要求有医学类毕业证书外,还要求护理资格证、医师资格证及医学从业证明。但函授站在组织医学类学生报考时,这些手续都省略了。
八、毕业时需要写毕业论文吗?
答:专升本必须写,专科可不写。
第三篇:新公司法案例分析2
新公司法案例一
1.甲股份有限公司(以下简称甲公司)于2006年2月1日召开董事会会议,该次会议召开情况及讨论决议事项如下:
(1)甲公司董事会的7名董事中有6名出席该次会议。其中,董事谢某因病不能出席会议,电话委托董事李某代为出席会议并行使表决权。
(2)甲公司与乙公司有业务竞争关系,但甲公司总经理胡某于2003年下半年擅自为乙公司从事经营活动,损害甲公司的利益,故董事会作出如下决定:解聘公司总经理胡某;将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有。
(3)为完善公司经营管理制度,董事会会议通过了修改公司章程的决议,并决定从通过之日起执行。
要求:
根据上述情况和《公司法》的有关规定,回答下列问题:
(1)董事谢某电话委托董事李某代为出席董事会会议并行使表决权的做法是否符合法律规定?简要说明理由。
(2)董事会作出解聘甲公司总经理的决定是否符合法律规定?简要说明理由。
(3)董事会作出将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有的决定是否符合法律规定?简要说明理由。
(4)董事会作出修改公司章程的决议是否符合法律规定?简要说明理由。
【正确答案】(1)不符合法律规定。根据规定,股份有限公司召开董事会,董事因故不能出席时,可以书面委托其他董事代为出席,但书面委托书中应载明授权范围。在本题中,董事谢某以电话方式委托董事李某代为出席会议行使表决权,委托方式不合法。
(2)符合法律规定。根据规定,解聘公司经理属于董事会的职权。
(3)符合法律规定。根据规定,董事、高级管理人员不得未经股东会或股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,否则所得收入归公司所有。
(4)不符合法律规定。根据规定,股份有限公司修改公司章程应由股东大会决定。
新公司法案例二
2.甲、乙、丙于2002年3月出资设立A有限责任公司。2003年4月,该公司又吸收丁入股。2005年10月,该公司因经营不善造成严重亏损,拖欠巨额债务,被依法宣告破产。人民法院在清算中查明:甲在公司设立时作为出资的机器设备,其实际价额为120万元,显著低于公司章程所定价额300万元;甲的个人财产仅为20万元。
要求:根据有关法律规定,分别回答以下问题:
(1)对于股东甲出资不实的行为,在公司内部应承担何种法律责任?
(2)当A公司被宣告破产时,对甲出资不实的问题应如何处理?
(3)对甲出资不足的问题,股东丁是否应对其承担连带责任?并说明理由。
【正确答案】(1)根据规定,股东不按规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
(2)根据规定,破产企业的开办人注册资本投入不足的,应当由开办人予以补足,补足部分计入破产财产。在本题中,补足的180万元应计入破产财产。
(3)丁不应承担连带责任。根据规定,有限责任公司成立后,发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价值显著低于公司章程所定价额时,应当由交付出资的股东补缴其差额,公司“设立时”的其他股东对其承担连带责任。在本题中,对甲出资不实的问题,如果甲的个人财产不足以弥补其差额时,应当由公司设立时的其他股东“乙、丙”承担连带责任,与设立后加入的丁没有关系。
新公司法案例三
1.某食品公司与某农业技术研究院共同设立从事食品生产的有限责任公司,甲公司。协议内容为:
(1)公司注册资本为1000万元,食品公司以货币出资,金额200万元,另外以某食品商标作价300万元,研究所新型食品加工专利技术出资,该技术作价500万元(有评估机构出具的评估证明)。
(2)公司董事会由5名董事组成,分别由双方按出资比例选派。董事长由食品公司推荐,公司的经理、财务负责人由董事长直接任命。
(3)双方按5:5的出资比例分享利润、支付设立费用,分担风险。甲公司于2005年4月登记成立,并指派丁某作公司董事长。丁某聘任汪某作为公司经理。食品公司方面的某一董事王某称,有证据证明丁某原是研究所下属公司的承包人,承包期因贪污行为曾受到刑事处罚,1993年3月刑满释放,且于1年前向朋友借钱5万元炒股,被套牢,借款仍未还清。另外汪某原先担任某公司的经理,由于管理水平低下,致使该公司经营困难,该公司于2004年3月宣告破产。据上述两个理由,董事A认为丁某无权作董事长,汪某无权担任公司经理。
(4)食品公司方面另一些董事怀疑公司账目有假,有3人退出董事会,其中一名董事B提出,现董事会成员已不足公司章程所定人数的2/3,应依法召开临时股东会,更换公司领导。
要求:根据上述事实及有关规定,分别回答下列问题:
(1)食品公司与研究所的协议中,有关出资方式、比例及董事长的产生方式是否合法?请说明理由。
(2)丁某是否有资格作董事长?为什么?
(3)汪某是否有资格作公司经理?为什么?
(4)董事B的提议是否符合法律规定?
【正确答案】(1)食品公司与研究所的协议中,货币出资低于注册资本的30%,因此不符合《公司法》规定,应当调整。
董事会的组成人数为5人,由双方按出资比例选派合法,但董事长的产生方式不正确,不应由一方股东选派,而应当双方协商产生。经理、财务负责人由董事长任命的作法不正确,应该由董事会聘任。
(2)丁某不具备作董事长的资格。丁某因贪污行为受到刑事处罚,于1993年3月刑满释放,公司于2005年4月成立,刑满释放已超过5年,任职资格不受法律限制。但是,个人所负到期债务数额较大,未予清偿,不符合董事长的任职资格。丁某向朋友借5万元炒股一直无力偿还,属上述情形。因此丁某不具备作董事长的资格。
(3)汪某不具备作经理的资格。根据《公司法》规定,担任因经营管理不善而破产清算的公司、企业的董事或者经理、厂长,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年者,不得担任有限责任公司的董事、经理。汪某对某公司的破产负有个人责任,自该公司破产清算还没有超过3年,因此不能担任甲公司的经理。
(4)董事B的主张不正确。股份有限公司董事人数不足法定人数或公司章程所定人数2/3,应依法召开临时股东大会。而本案设立的公司是有限责任公司,代表1/10以上表决权的股东,1/3以上董事,或者监事会以及不设监事会的监事才可提议召开临时股东会。
新公司法案例四
2.甲、乙、丙、丁四个国有企业和戊有限责任公司投资设立股份有限公司, 注册资本为8000万元。2006年8月1日,丁公司召开的董事会会议情形如下:
(1)该公司共有董事7 人,有5 人亲自出席。列席本次董事会的监事A向会议提交另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书,该委托书委托A代为行使本次董事会的表决权。
(2)董事会会议结束后,所有决议事项均载入会议记录.并由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。
2006年9月1日,公司召开的股东大会作出如下决议:
(1)更换两名监事。一是由甲国有企业的代表杨某代替乙国有企业代表韩某出任该公司的监事;二是公司职工代表曹某代替公司职工代表赵某。
(2)为扩大公司的生产规模,决定发行公司债券500万元。
(3)公司法定盈余公积金2000万元中提取500万元转增公司资本。
要求:根据公司法律制度的规定,分析说明下列问题:
(1)在董事会会议中A能否接受委托代为行使表决权?为什么?
(2)董事会会议记录是否存在不妥之处?为什么?
(3)股东大会会议决定更换两名监事是否合法?为什么?
(4)股东大会会议决定发行公司债券是否符合规定?为什么?
(5)股东大会会议决定将法定盈余公积金转增资本是否合法?为什么?
【正确答案】(1)A不能接受委托代为行使表决权。根据规定,董事因故不能出席董事会会议的,可以书面委托其他董事代为出席。但A为监事,不是董事,不能代为行使表决权。
(2)董事会会议记录存在不妥之处。根据规定,董事会会议记录,应由出席会议的董事在会议记录上签名,列席董事会会议的监事无须在会议记录上签名,而该公司列席董事会会议的监事在会议记录上签名,是不符合规定的。
(3)股东大会会议作出由甲国有企业的代表杨某代替乙国有企业代表韩某出任该公司监事决议符合公司法的规定。根据《公司法》的规定,股份有限公司股东代表出任的监事由公司股东会选举产生。
股东大会会议作出由公司职工代表曹某代替公司职工代表赵某的决议不符合公司法的规定。根据《公司法》的规定,股份有限公司职工代表出任的监事不是由公司股东会选举产生,而是由职工代表大会、职工大会或者其他民主形式选举产生。本题由公司股东大会选举职工代表出任监事是不符合规定的。
(4)股东大会会议决定发行公司债券是符合规定的。根据规定, 所有的公司都是可以发行公司债券的。
(5)股东大会会议决定将法定盈余公积金转增资本的决议方式是符合规定的,但是转增的金额是不符合规定的。根据规定,公司将法定盈余公积金转增资本时,留存的该项公积金不得少于该公司转增前注册资本的25%。丁公司转增资本时,留存的法定盈余公积金占注册资本的比例为(2000-500)÷8000×100%=18.75%,留存的法定盈余公积金少于转增前该公司注册资本的25%,所以是不符合规定的。
公司法人格否认
1、自2006年3月至2006年10月止,东鹏化工公司向金茂公司多次发送化工产品无水氯化铝57.7吨,总货款为43.5万元。金茂公司先后给付东鹏化工公司货款25.8万元,尚欠17.6万元。金茂公司系有限责任公司,成立于2001年12月17日,股东是施天贫与王礼千。2002年9月20日,经股东会决定扩股增资,增加股东叶九根、黄泽明、彭希青,同时增资到250万元,并于2002年10月30日进行了变更登记,法定代表人为王礼千。2006年1月1日,王礼千作为甲方与其他股东(作为乙方)签订股权转让协议书,协议约定:乙方即施天贫、叶九根、黄泽明、彭希青将股份转让给甲方即王礼千,计价人民币195万元,此后,金茂公司的股东就是王礼千一人,但未并更工商登记。另外,金茂公司已于2006年12月停产。现东鹏化工公司要求金茂公司偿还尚欠货款,并且提出金茂公司实质上为一人公司,而王礼千与金茂公司混同,故依据公司法第20条之规定,要求股东王礼千对公司欠款承担连带偿还责任。
第四篇:2014注册新公司承诺书(一人公司)
承 诺 书
郑州市工商行政管理局:
本人对《中华人民共和国公司法》关于一个自然人投资设立一个一人有限责任公司的规定已经知晓。
在办理__河南非常时刻文化传播有限公司_前,未办理过本人投资的一人有限公司,特此承诺,如违反《中华人民共和国公司法》的规定,本人将承担由此引起的任何法律责任。
承诺人签字:王贵
2014 年 06 月 08 日
第五篇:新公司司机工资的规定2
关于公司司机工资的规定
1.前四后八半挂
每月满勤1700元每月满勤1800元
休息2日每天45元休息2日每天50元
休息4日每天35元休息4日每天40元
休息6日以上(含6日)每天 30元休息6日以上(含6日)每天 35元。每月满勤、无事故者安全奖100元。
2.正常情况下当天交代的任务必须完成,没有完成当天任务,扣当天工资。
3.新到司机试用3天,试用期内只发补助,不发工资。3天后经车队认可,按正常司机发放。技术不太熟练的司机经车队领导认定有培养前途的,司机本人又愿意在这里工作的每天发30元。经过1个月的工作后,经车队领导认可后涨工资。
4.货物运输行情不好的情况下放假,放假期间每月发生活费300元。
5.新到司机从第一个月工资中扣除风险抵押金1000元。(年底返还)
6.全年满勤10个月,无责任事故,车辆维修系数最低,运输量最高,年终年金1000元。
7.直系亲属婚丧嫁娶2天假期,麦收、秋收4天假期,春节7天假期,出勤日按正常工资发放,没有满勤奖100元。
本规定从2011年1月1日起执行
河南省誉达工贸有限公司
2011年1月1日