XX镇党政班子在民主生活会上的剖析材料（共五篇）

第一篇：XX镇党政班子在民主生活会上的剖析材料

XX镇党政班子在民主生活会上的剖析材料

今天，我们在这里召开党政班子民主生活会，目的就是开展批评与自我批评，达到促进团结、推动工作的目的。因此，今天，只讲不足之处，不讲成绩或优点。前段时间，我们在深入到各村、单位、部门调查研究，广泛征求意见的基础上，召开了班子存在问题及对策的专题研讨会并形成了共识。现我代表镇党政班子就班子集体存在的主要问题及今后的对策作如下阐述：

一、存在的主要问题

1、政策理论学习不够精深。

一年来，不管是原来的黄书记，还是我本人，组织大家集中学习的机会和时间较少，对于中央、省关于新世纪新时期的新政策新理论，我们大家学习主动性不够强，对上级和镇委中心组组织的集中学习虽然能到位，但大多数班子成员自学的时间少，集中学习的机会也不多，导致政策理论学习还停留在一般化、肤浅化，钻研得不够精深，理解得不够透彻。

2、思想不够解放，开拓创新精神欠缺。

虽然改革开放已三十年了，中央、省、市提出解放思想、实事求是也三十年了，尤其是今年汪洋书记及南雄市委提出思想大解放，经济大发展的讨论活动，我们大都停留在学习中，口头上，真正落到行动实践中较少。思想观念陈旧，总是因循守旧，不敢创新，老是认为地处山区，基础差，底子薄，资金、技术、人才缺少，难以改革创新。强调客观因素多，追究主观因素少。

3、小富即安、脱贫即乐，与时俱进、大胆开拓创新精神欠缺。有固步自封、畏难怕险心态。满足于解决温饱，小富即安，脱离了贫困就自足自乐，不敢也不想去大胆开拓创新。

4、艰苦奋斗、自主创业精神欠缺。

强调困难多，奋斗精神不足；强调客观因素、历史因素多，剖析

1主观因素少；甚至或多或少有依赖上级多补助、多捐助的“等、靠、要”思想，立足现实、面向未来，勇于克服困难、创造条件、自主创业精神还有所欠缺。

5、改善软环境，创优服务意识欠缺。

转变职能、创优服务意识不够，不少班子成员重“管理”轻“服务”，还没转变到“管理与服务”并重的职能观念上来，如何为群众创优服务想得少，做得也很不够。给想办事、想投资、想创业者创优服务的手段少，质量也不高。

二、解决存在问题的主要对策

1、切实加强政策理论学习，提高政策理论水平。

党和国家治党治国的政策理论既有连续性，又与时俱进，不断完善创新。因此，我们班子成员既要注重参加上级和本单位组织的集中学习，更要增强政策理论自学的主动性，要充分利用业余时间，刻苦学习，把中央和省、市执政治国的政策理论深入钻研，透彻理解，为更好地带领全镇人民又好又快建设XX、发展XX奠定牢固的政策理论基础。

2、真正解放思想，切实转变观念，勇于开拓创新。

珠三角等发达地区要解放思想，争做全国科学发展的排头兵，我们欠发达地区更加要解放思想，争当山区地区科学发展排头兵，猛追发达地区。因此，一定要在实践中真正解放思想，在实践中切实转变观念。思想是行动的先导。思想新，事业兴，观念不变，面貌难改变，要加快发展，科学发展，必须清除思想观念上的路障。要克服“等、靠、要”的思想，树立抢抓机遇，自强不息的观念；要克服固步自封，求稳求安思想，树立开拓创新，跨越式发展的观念；要克服闭关自守，排外挤内思想，树立海纳百川，有容乃大的观念。要有忧患意识，根除小富即安甚至未富即安的意识，与时俱进把发展作为第一要务，以改革创新论英雄，发展论成败，全力推动经济大发展。

3、真正解放思想，讲究求真务实，谋求经济大发展。

解放思想，还需求真务实。要克服官僚主义、形式主义，要深入调查研究，科学民主决策，讲求真抓实干，不搞“假、大、空”。要多形式、多渠道，兼听兼信，让社会各界人士献计献策，共同谋求经济大发展的新思路、新途径、新措施、新对策。

4、大力推动全民创业，促进富民兴镇。

要贯彻落实省、市关于大力推动全民创业的精神和要求，勇于自主创业，自主创新。要通过引导百姓创家业，能人创企业，干部创事业，上下齐动员，齐努力，推动经济大发展，促进富民兴镇。要引导农民自主创业，鼓励土地合理流转，引导、协调外出务工人员将富余闲置土地转包转租给有资金、有能力、有技术、愿创业的种植能人开展规模集约经营，提高生产效率，增加生产效益，推动现代农业进程。要加强与外出务工经商人员的联系，鼓励外出务工经商人员回乡创业。鼓励外出务工经商人员充分发挥在资金、技术、市场、信息和管理等方面的优势，回乡投资创业，兴办农土特产品生产加工企业，兴办工业加工项目或从事农土特产品流通经营，发展壮大经济产业规模，增大地方经济总量。

5、充分发挥特色资源优势，发展地方特色经济。

（1）、发挥“山、水”资源优势，引资招商，发展“立体”种养业。我镇拥有三座小

（二）型水库及65口大山塘等丰富水产养殖资源，都处于低纬度丘陵地带，山塘周边山岭低矮，山坡不陡，可引资招商，转包转租给本地能人或外商进行种植业、养殖业“立体”开发。即水中养质优价高之鱼类，水面养鹅、鸭等禽类，塘边建栏养猪、鸡，坡面种果。充分提高山塘、水库及周边山岭的经济效益，既能发展壮大我镇种养业，又能增加拥有山塘、水库权属的村、村小组集体收入。

（2）、充分发挥农土特产资源优势，引资发展以农土特产品加工为主的加工业，发展壮大我镇第二产业，促进经济结构的合理调整。在进一步巩固发展烟叶龙头产业的同时，利用我镇拥有广大面积的优质稻和花生等农产品且自给自足有余这一资源优势，可发展大米、花生包装加工企业；利用我镇竹类资源丰富这一资源优势，可发展竹制品加工企业；此外，充分利用各级基层组织及广大干部群众的人际关系，“走出去，请进来”引进外商或请本地外出务工经商人员带资金、带技术、带人才回乡开办针织、皮具等产品的加工企业。准备马上着手成立两个合作社，一是渔业合作社，二是果业合作社，充分发挥我镇的渔业、果业资源，作大做强我镇的渔业和山区果业。

6、创优服务，改善发展经济的“软”环境。

目前，我镇基础设施较为完善，通信、供电、供水极方便，“硬”环境正切实改善。但以服务为重点的“软”环境还须进一步优化。因此，我们要进一步开展“南雄富不富，关键靠服务”活动，大力实施市提出的“工业绿灯工程”，坚持“政府创优环境，民众创造财富”的创业原则，进一步解放思想，不断更新服务观念，改革创新服务机制，提高服务能力和水平。不但要给足用足市制定的创业优惠政策，更要在企业用地、招工、办事、办证以及依法合理协调解决纠纷等方面全方位优质高效服务。着力营造一个政府支持创业、优化服务的经济发展环境，让投资创业者深刻感受到XX是一块办事公平公证、便捷高效、服务周到，能够安居乐业的地方，从而形成“你投资、我发展”大家互惠互利、共享创业成果的双赢局面。

XX镇党政领导班子

二OXX年十一月二十六日

第二篇：在街道党政班子民主生活会上的发言

各位领导、同志们：

根据区委组织部通知精神，今天我们在此召开街道党政班子民主生活会，亲临会议的区领导有××同志、××同志。

这次民主生活会是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会和区委一届五次全委（扩大）会议精神，按照保持共产党员先进性教育活动的具体要求，紧密联系一年来思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设和党性党风方面存在的突出问题。通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。

会前，街道党工委、办事处已作了精心准备：一是认真组织学习。会前，我们专门抽出一天时间组织班子成员进行了集中学习，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上所作的重要讲话》等文件，并重点学习了《党章》。通过学习，进一步提高了认识，统一了思想，为开好民主生活会奠定了扎实的思想基础。二是广泛征求意见。我们先后召开了村、社区书记和机关部门负责人座谈会，广泛征求对党政班子的意见，共归纳整理干部群众提出的意见和建议5项19条，针对这些建议和意见，我们都明确了整改责任人，制订了初步整改措施。从而增强了自我剖析的针对性。三是认真开展谈心活动，有重点地与班子成员进行谈心活动。通过谈心，了解掌握了班子成员的思想动态。

以上是这次民主生活会前我们所做的主要准备工作，下面根据区委组织部通知精神，将民主生活会会中和会后的要求再重复一下：

班子每个成员都要对照《党章》、以及正在开展的保持共产党员先进性教育活动的具体要求，联系思想和工作实际，采取“一人谈、大家帮、逐人进行”的方式，在会上认真开展批评和自我批评，逐条检查在思想、学习和工作等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。会后要针对问题，按照分工负责的原则，落实整改。要针对干部、群众会前反映和在本会上查找出的问题，提出切实可行的整改措施，明确重点，落实责任，切实进行整改。

下面对照这次民主生活会议题，将街道党政班子在思想政治建设和党性党风方面存在的突出问题检查如下：

一是理论学习不深不透，不够自觉。街道党工委虽然制定了中心组学习制度，但坚持不够，因基层工作千头万绪，特别是去年全街的大事多、难事多，有时强调客观原因，没有真正做到每月集中学习一次。部分班子成员理论学习自觉性不够，在工作繁忙的情况下，没有利用空闲时间进行自学，有的同志中午有点时间就打牌或干其他杂事，而不用来学习。有的同志在学习中满足于一知半解、浅尝辄止，没有在钻研理论的精神实质上狠下功夫，在平时工作中往往习惯于老经验、老办法，不能根据变化的新形势，适时改变自己的观念和做法，因而在指导实践上存在偏差。

二是解放思想、加快发展的闯劲弱了。近年来，街道党工委、办事处虽然反复强调要保持发展上的锐气和进取心，要弘扬自加压力、敢争一流的精神，但在推动全街上下进一步解放思想、攻坚克难、加快发展上，对策研究的不够多，思路制定的不够明确，气势鼓的不够足，以致在一些领导干部的思想和工作中，解放思想、加快发展的要求不高了，创业之初的那种敢闯敢试敢冒的锐气少了，敢争一流的声音弱了，境界不高、沾沾自喜、小富即安的意识有所抬头。有的村有发展的条件，但发展的劲头小了，能快不快，贻误时机；有的村安于现状，怕担风险，能闯的路子不去闯了，能完成的任务也完不成了。全街经济和社会各项事业发展与先进街道相比有放慢的趋势。

三是工作作风不够扎实。街道党工委、办事处在工作中存在着注重抓部署，忽视抓督查的问题，对各项目标任务，往往是工作部署多，之后督查少，缺少咬定不放松、一抓到底的决心，使一些工作落实不够到位。对一些同志存在的工作漂浮、唱功好、做功差的现象批评不力，教育不到位。对机关少数干部存在的不务实、图虚名、做表面文章、干多干少一个样的现象认识不够，制止不力，机关日常管理也出现松懈现象，缺乏必要的惩罚激励机制，没有充分调动机关干部的工作积极性，没有注意从制度上解决转变工作作风的问题，因而机关工作作风有滑坡的趋势。

四是靠前指挥不力，贯彻群众路线不够自觉。靠前指挥是实践“三个代表”重要思想需要大力倡导的领导作风。在联系村（社区）工作中，街道党工委、办事处存在着联系制度抓得不紧，要求的不具体的问题，存在着中心任务来了，就强调一下，完成任务后就有所放松的倾向。有的同志在深入群众中，走马观花、草率应付的多，深入实际、解决问题的少，在一定程度上存在着摆花架子的现象。有的同志在分工村（社区）工作中，要求下面干部下“深水”，而自己不下“深水”，存在着事不关己、高高在上的心态。在贯彻群众路线上不够自觉，解决群众实际问题不够主动。对南片村（社区）群众反映的市容环境差，北片群众反映的生产用水困难、路难行等问题，缺乏切实有效的解决措施，影响群众生产、生活条件的改善。对部分生活困难的群众，缺少帮扶救济措施，存在着逢年过节慰问一下，平时关心少、积极帮助他们理清思路、制定措施、谋求发展少的问题。

五是对艰苦奋斗的要求松了，廉政建设抓得不严。随着经济的发展，人民生活水平的逐步改善，街道党工委、政府抓艰苦奋斗教育、倡导勤俭办事上显的办法不多，措施不力，对一些村、社区日常开支大手大脚、铺张浪费现象批评不够，制止不力，对一些干部无私奉献精神有所滑坡、讲排场、比阔气、坐享发展成果的不良现象教育处理不力，没有从制度上建立起勤俭节约、严格管理的约束机制。从而导致一些村（社区）非生产性开支过大，群众有意见。各项廉洁从政措施也没有完全落实到位，没有从源头上解决问题，班子成员有接受吃、请、礼品的现象。

对上述问题，我们要在今后工作中认真加以改进。下面请班子其他同志发言。

第三篇：在乡党政班子民主生活会上的讲话

在乡党政班子民主生活会上的讲话 同志们：

按照区委学习实践活动领导小组的统一部署，经乡学习实践活动领导小组研究，定于今天下午召开民主生活会。会前，乡学习实践活动办公室印发了征求意见表，下发到各参学单位，进行了广泛了意见征求，刚才，书记带领大家学习了省委副书记**同志在全省学习实践活动交流会上的讲话，**通报了民主生活会的征求意见情况，同志们也分别发了言，发言都很诚恳，客观，下面我也按照这次会议的要求，谈几点自己的意见和看法：

一、对班子的整体评价

1、**的班子是团结的班子。几年来，同志们没有听到**班子成员之间相互拆台，没有发生班子面员之间闹意见的事情，这是好现象，也充分说明了我们**这个班子每个成员的素质是高的，班子是团结的。

2、**的班子是干事的班子。**这几年来工作在全区一直是位于前列的，特别是近一年来，**的小城镇改造，新农村建设，尤其是化工基地落户我乡后，各项工作的要求更高，节奏更快，但同志们都能团结干事，发挥班子的凝聚力和战斗力，各项工作任务都能比较高效率地完成。

3、**的班子是廉洁的班子。应该说，我们的每位班子成员在这方面都带了好头，发挥了表率作用，除了必要的工作感情交流外，可以说，我们的班子成员没有一个在外面乱花钱的，乡里的车子原来也只有一个，今年因工作需要才配了一辆，而且，除工作外，没有人乱用公车。班子成员对自己的家属、子女要求也非常严格，没有人要求特殊照顾的。

4、**的班子是作风扎实的班子。班子成员没有把自己放大领导岗位上特殊看，都有能到所包村指导工作，发挥了带头作用。同时在计划生育工作中，不但负责全村，还单独联系计划生育对象户，在农村环境卫生整治工作中，能放下架子，亲自捡垃圾、搬石头。

二、个人存在的问题和不足

1、理论学习不够系统。平时由于工作事务繁忙，忽略了对理论学习的要求，虽然也参加乡里的集中学习，也自学，但学习的内容不广泛，不系统，不求深入。

2、思想解放的不够。虽然在**工作干了些事情，取得了一些成绩，但总是感觉自己的思想解放不是很大，特别是几次出去学习以后，感受更深。有时也想把事情干的大一些，但考虑后，还是不敢迈太大的步子，思想还是有些保守。

3、廉洁自律意识还有待于加强。虽然平时很注重廉洁意识，但由于工作原因，吃请现象还时有存在。

4、作风建设还有待于改进。平时对这块，我要求的很严，同志们也遵守的很好，但是，由于会议较多，接待较多，下村深入群众方面还是比较少的。此外，我个人与同志们谈心交流的不多，谈工作的较多，谈感情的较少；对大家批评的较多，表扬的较少；对大家关心的不够，希望大家能够理解。

三、下步努力的方向

1、加强理论学习。充分利用这次学习实践活动，加强自己的理论学习和业务知识的学习，不断提高自己的理论政策水平和业务知识水平，提高带领祁集干部、群众发展**经济的本领，促进**经济社会的全面进步。

2、大胆创新。通过科学发展观的学习，把自己的思想解放，思维再拓宽，把**的各项工作争取做得再完美。

3、加强廉洁自律建设。除必须参加的应酬，能不参与的做到坚决不参与，带头执行党风廉政建设规定，重大事情严格执行民主集体制。

4、进一步改进工作作风。挤时间，多深入村户，了解民情，了解民意，走群众路线。此外，批评同志注意方式方法，不仅要在工作上爱护干部，在生活上也要关心干部。

第四篇：在党政班子民主生活会上的发言

在2010民主生活会上的发言

西河镇组宣委员李国

今年以来，本人在镇党委的统一领导下，立足本职，求真务实，努力做好分管的工作；尽职尽责，廉洁自律，全面落实党政廉洁从政的有关规定。按民主生活会有关要求，下面，本人就思想、学习、工作和廉洁自律方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下：

一、对开展“创优争先、争做西河先锋活动”的认识与体会

通过这次民主生活会的学习和交流，如何将“创优争先、争做西河先锋活动”落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是我今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从群众的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视工作，为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和

急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。

4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到基层去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求，着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要，把握住人民群众的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。

二、存在的主要问题

一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识有待加强。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，对待服务对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。

三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

四是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少，与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管部门领导同志交流和沟通不够。在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、整改措施

对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。

3、坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

以上发言不当之处，敬请领导同志们批评指正

第五篇：班子民主生活剖析材料（精选）

****班子民主生活会剖析材料

201*年以来，我**在市委、市政府的正确领导和市级有关部门大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕市委市政府的工作部署，深入学习推行文建明工作法，大兴学习之风，力倡团结之道，务行勤政之实，严守廉洁之本，努力提高了班子执政能力和执政水平。根据《****关于认真开好科级以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》的安排，加上去年民主生活会中所提到的问题，我们虽努力整改,但由于各方面的原因，工作中还存一些需要改正的问题。经过征集联**部门、**机关职工、各村（社区）两委负责人、“两代表一委员”、普通党员、群众等对领导班子存在的问题和意见，通过汇总梳理，现将存在的问题和产生问题的原因剖析如下，并提出今后整改意见。

一、存在的主要问题及原因

(一)学习不够深入。一是忙于事务，累于政务，集中学习时间少。****的工作多，特别是征地拆迁工作量大，维稳压力大，街道领导、干部职工外出开会、现场办公的时间较多，用于集中学习时间较少。过分注重现场、现实工作推进，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综

1合素质与工作要求标准还相差很多。二是全面学习、政治学习不够，理论水平肤浅。多数以实际工作为主，理论学习不扎实不深入，学习培训少，特别是专业技术业务培训少，知识老化，少数干部能力欠缺、工作效率低，不能独挡一面处理事务，有的甚至没有能力履行岗位职责，难以适应工作需要。三是系统学习、针对性学习不够，不能做到学用结合。学习还停留在以文件为主，专业性政策为铺的层面，对新的政策被动接受的多，主动研究的少，还没有完全做到以理论指导实践。这与新时期新形势条件下与时俱进的要求明显不能同步，长此以往，可能会成为工作推动的障碍。

(二)班子运行处于磨合期。由于换届，领导班子成员有了一定调整，新提拔的领导干部、外单位调入的领导干部中工作新手多，个别新班子成员面对**复杂的工作局面，快节奏的工作方式还有一个适应过程，班子驾驭和统揽一个地方经济社会发展需要一段时间的磨合。

(三)迎难而进的勇气和干劲不足。由于**地处**政治经济文化中心，改革等诸多矛盾、发展等诸多问题、市委政府交办的硬任务多且繁重，绝大部分人能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作，但是，在工作中循规蹈矩、按部就班的现象仍然存在。个别班子成员只注重在任期内办几件群众看得见摸得

着的事，缺乏中长期的发展规划，对今后的发展只有一个模糊的概念或口号，缺乏明确的发展定位和切实可行的发展措施。主要表现在：一是个别班子成员有一定的畏难情绪，不敢迎难而上，迎难而进，而采取回避、绕道，致使矛盾问题得不到化解，攻坚克难工作推进较慢。二是是缺乏强烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。三是创新能力比较欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情况、新问题，进行深入研究，拓展视野，提出解决问题的新思路、新办法。

(四)一岗双责落实不够。由于个别班子成员出于工作情面，对分管站所室以讲和气、讲人情为准。在工作方面，对分管职工督促、督办不力，对于工作进度拖欠、工作质量未达标的情况无动于衷，不批评、不制止，听之任之，长此以往，职工形成了干与不干、干好干坏一个样的错误心理；在经费开支方面，有的对于办公用品的采购、业务招待发生的费用报销未经严格审定与核实。问责机制不健全，没有真正做到管人、管事、管钱同步进行。

(五)机关内务管理仍需加强。由于重点项目多，单位主要领导、分管领导主要精力在工作一线，抓机关内务管理有所放松。一是请销假制度未严格执行。由于制度的不规范，不少职工请假不以书面形式呈领导审批，仅以电话或口头告知分管

领导，还有极个别的职工因没有相关记录，一年休公休假几次。二是平均主义盛行，没有一个完善的考核制度，干好、干坏一个样。三是厉行节约公务接待压缩不力。街道没有自己的职工食堂，个别领导干部把热情好客与大吃大喝混为一谈，公务接待往往都花在营业性餐馆上。四是小车使用管理未严格按制度执行。办公室无法合理安排调度小车，车辆的走向仅靠驾驶员口说为凭；车辆的燃油费与里程数是否一致没有认真核实。五是坐班、坚守岗位督查不够。职工没有严格按照去向报告牌执行，去向没有及时告知分管领导和党政办。六是驻村（社区）工作，联村（社区）工作“两下”督办不力。干部职工下村（社区）极少，存在“走村（社区）”现象，没有充分接触广大村（社区）干部和群众，与群众交心少，对群众的感情不深，开展工作满足于当传话筒，遇重要工作只电话安排部署、遥控指挥，就认为把工作落实了。

二、努力改进的方向

（一）切实加强理论学习，不断提高执政能力。要咬定学习不放松，在学习中提高干部的素质和水平。要多组织干部职工开展学习交流活动，多开展一些有助于干部职工成长的社会活动，在条件允许的情况下，要适当组织干部职工外出考察学习，开阔他们的视野，拓宽他们的工作思路。

一是提高对理论学习重要性的认识。教育和引导班子成员

养成“常学”、“善学”、“深学”的良好习惯，使理论学习真正成为统一思想、凝聚人心、增强活力、创新工作的强大武器。二是深刻理解党的各项政策。坚持用党的先进理论武装头脑、统领工作，要充分运用科学理念指导街道经济社会的全面发展。三是切实增强政策掌握和运用水平，通过系统化的理论学习提高领导干部掌握政策并加以运用的综合素质，促进各项工作有序开展。

（二）切实转变思想意识，敢于承担工作责任。一是尽快磨合到位。班子成员要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，及时理清工作思路，找准工作方法，有效推动各项工作开展。二是转变思想意识。班子成员在工作中要发扬敢打敢拼、敢于碰硬的工作作风，切实完成市委市政府交办的各项工作任务。三是加强督促检查。要经常督促检查交办任务的落实情况，对各项政策和安排的工作任务要跟踪落实，进行定期和不定期的检查，提高干部的自觉性。同时，要经常过问干部职工的工作和生活情况，多了解他们的疾苦和困难，并尽力予以帮助，提高党工委办事处的凝聚力。

（三）学用文建明工作法，完善干部管理制度。完善并严格执行各种规章制度，用好的制度来管人管事，在执行制度过程中要做到奖罚分明，奖惩兑现，确保制度的严肃性，树立党

委政府的权威。

一是切实推行****，做到制度管人。二是坚持执行管理制度，坚决落实制定的各项工作制度。三是落实激励机制，坚持德才兼备的选人、用人标准，按照干部选拔任用条例规定的程序，把优秀人才选拔到重要工作岗位上来，调动干部职工积极性。