印度变压器厂和套管厂商调研总结[5篇范例]

第一篇：印度变压器厂和套管厂商调研总结

为拓展印度市场，现将印度变压器厂商和套管厂商基本情况总结如下：

1：TELK

TELK, 的全称是Transfromers and Electricals Kerala Limited。1963年，其创始人与Kerala政府，Kerala国际工业发展集团和日本日立有限公司达成协议并成立公司。在印度，该公司完全具备了产特高压设备的设计与制造。

1.三相电力变压器最大能做到315 MVA 420 kV，单相变压器能做到200 MVA

2.互感器最大能做到420kv

3.电磁变压器最大能做到245kv

4.油浸纸式套管最大420kv

5.套管电压范围3.3 kV to 420 kV

6.一流油浸纸式高压套管

7.大电流套管最大电流 10,000 A

8.严格的制造管控流程

9.例行测试所有部件局放

10.所有测试都遵循印度/国际标准

电力变压器：

66kV 到 400kV级别的变压器

三相容量10 MVA to 315 MVA

冷却方式: 油浸自冷 / 强油风冷/ 最大电压420kv强油自冷OIP 套管 / 大电流套管

2：ECE

ECE 1945年始建于世界大战时期，逐渐成长为一家印度的电力行业公司。成立以来，ECE建设了质量过硬的基础设施，开发了先进技术，通过试验取得了一定发展。ECE向全国各个用电系统提供220kv以下的电力变压器。

ECE设备精良，电力变压器最大能做到100MVA，220KV级别变压器已经在居家用电系统中投运。

该公司拥有ISO9001-2000认证并严格遵循TQMS计划。每年可生产1200台33kv变压器；180台66kv变压器。132kv变压器已在变电站稳定运行。该公司也拥有脉冲试验测试仪，适合测量220kv变压器。自1986年起采用印度和国际标准。

传真：040-2381770

2邮箱：ece_transformer@rediffmail.comVoltamp Transformer

该公司已经装备有制造油浸式电力及配电变压器，最大能做到100MVA,220KV.干式环氧树脂浸制式变压器最大能做到5 MVA, 11 KV（技术上与德国公司合作），环氧树脂干式变压器最大能做到12.5MVA，33KV（技术上与德国公司合作）

VOLTAMP 受惠于顾客。自成立以来，其顾客群已经包含了政府及半政府组织，炼油厂，化肥厂，水泥厂，钢厂，化学厂，制药厂，造纸厂和其他许多工业及电力板块

对于整流变压器，输入电压采用三相直流配电电压：433 V, 3.3 kV, 6.6 kV, 11 kV, 22 kV, 33 kV。这是变压器的初级电压。二级电压在400v到1000v之间，由所要求的直流输出电压决定

Makarpura, Vadodara 390 014

Gujarat, India.Phone: +91 265 2642011, 2642012

Fax:+91 265 2646774, 26484

54E-mail: voltamp@voltamptransformers.com

4：EMCO

EMCO成立于1964年，在印度15个城市设有办事处。是印度变压器制造厂商前三强（20000MVA）,有五个世界一流的变压器生产分厂。这些工厂都具备由Veritas 资格认证局颁发的CISO9001：2008，ISO14001:2004 和OHSAS 18001:2007 资格认证。其生产能力从2MVA 到315MVA 400kv.产品出口40多个国家

电力变压器最大能做到315MVA400KV。在220Kv 到400KV之间，EMCO处于领先地位。

电力变压器：包括发电变压器，变电站变压器，系统变压器，交错联变压器，最大可做到 315MVA400KV

壳式电炉变压器：包括直流感应壳式变压器，最大能做到 63MVA52KV

配电变压器：工业用变压器和二级电站用变压器，最大能做到20MVA66KV 整流变压器：最大能做到 直流160KV52KV

邮箱：emco@emcoindia.com

5: CGL

该公司为客户提供关于高电压终端的产品，解决方案和服务，同时也提供工业设备及其解决方案。在过去的七年里，名声享誉海内外。公司起源于印度，现在时一家跨国公司，在亚洲，欧洲和北美的9个国家都有自己辉煌的业绩。它正日益成为高质量智能电网，工业消费品和解决方案的世界供应商。

该公司产品包括：电力系统，工业系统，消费品等三类。

电力系统包括变压器，开关、断路器、真空、网络保护电路及控制齿轮,以及设计、维修,执行和一座变电站项目交钥匙工程和其问题的解决方案。

电源转换业务的设备;更广泛的高、低张力旋转机械(马达和发电机),冲压件,以及运输和铁路信号产品。

消费品包括光源和灯具、泵类、家用电器如间歇泉,调音台磨床、烤面包机,熨和电动灯笼等。是公司增长最快的业务之一。

邮箱：varun.sharma@cgglobal.com联系人：VarunVIJAI

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Vijai电器有限公司的是印度首家最大的为非晶态金属配电变压器(AMDT)而设立的公司,整合了美国之外的一些工厂,如Samrakshana电器有限公司, Vijai电器有限公司的姊妹公司等等。它造和提供几乎所有主要元件的制作包括器。这有助于Vijai在量、价格和交货时间表等方面胜过对手。同时保持一个对整个供应链有效的、完全的管控过程。

Vijai的三相配电变压器使用最先进的技术，性能良好。

评分:CRGO-高达2500 kVA

AMT-高达1000 kVA

可适用的标准:、国际电工委员会(IEC)、美标ANSI、日标JIS、BS等。

绝缘液:矿物油

频率:50赫兹,60赫兹

极性:指定

初级电压:最高33kv

次级电压:

415、433 V(要求其他电压)

绕线材料:铜/铝材料BHEL

该公司创立与1964年。就总产量而言，它是印度最大的电力设备制造公司。并从通用电气，阿斯通 SA，西门子AG和三菱重工引进先进技术。其研发中心也负责部分技术支持。该公司多数产品符合ISO 9001:2008质量管控标准, ISO 14001:2004环境管控标准 OHSAS 18001:2007

职业健康安全标准。

产品出口70多个国家。在印度以外的国家和地区（马来西亚，伊拉克，埃及新西兰等），装机容量累计达到8500MW。

为满足不同客户需求，公司采取量身定做产品办法。800kv套管以初具雏形。BHEL套管遵循IEC, IS, BS and ANSI标准，其测试遵循国际实验室标准，并得到APLAC认可。制造过程管控严格，tan西格玛小于0.5%，更小于0.7%的规定标准。

特点：适用于重污染地区

安装简单，免费维护，可靠

计算机管控电容芯子的静电场。

介损小，局放控制在工作电压内。

环保

特殊要求可定做，以满足客户需求ABB

ABB在印度有14家工厂，超过8000名员工。全国各地有超过23个营销部，8个服务中心，3家物流仓库和超过550家合伙人的销售网络。在项目，产品，服务，工程和研发方面，ABB在印度都有涉足，并处于持续增长状态。

套管

ABB采用世界上最先进的套管制造技术，在该领域一骑绝尘。技术，知识和经验源于ASEA, Micafil,通用电气和WestinghouseAREVA AREVA（阿海珐）集团是一家法国核工业公司，作为全球500强企业，AREVA在核能源建设领域全球首屈一指。其主要业务是包括核燃料采矿、核燃料提炼和销售、核反应堆制造、废料回收（拥有回收核废料再加工销售的核心技术），此外该公司还生产用于飞机、电脑和手机等产品的电器连接器。作为核能工业的世界领导者，AREVA集团是该领域内唯一一家能够从事全部相关工业生产过程的公司。AREVA（阿海珐）集团目前已成为拥有资产120亿欧元的知名跨国企业。AREVA集团的全部业务活动不仅能满足不断增长的能源需求，也将切实保护环境并为后代负责。

第二篇：公司领导调研变压器厂

******公司领导调研变压器厂

2月20下午，公司总经理胡华省一行深入变压器厂生产现场察勘，认真听取该厂负责人针对企业现状提出的工作思路和发展构想，研究解决制约变压器厂发展的瓶颈问题。

胡华省一行仔细查看了厂区大门、油库、生产车间后，与该厂负责人就近期上报的《变压器厂销售承包方案》、《变压器厂绩效考核方案》、《变压器厂物资采购方案》、《关于开发生产非晶合金变压器的初研报告》等作了深入交流，充分肯定了《方案》可行性，认为《方案》在激发员工劳动热情、提升企业形象、节约生产成本、拓展企业发展空间等方面作用明显。

在公司办公会上，胡华省就“如何加大产品开发进度，提早占领市场”为变压器厂发展支招。一是解决绕线工序生产流程的瓶颈问题，增添先进设备生产线，补充绕线组人员不足，不断提高产能和质量；二是减少粗加工工序人员和场地的占用问题；三是拓宽经营渠道，利用自身优势，大力拓展变压器检修市场，让其成为新的经济增长点；四是针对目前高档社区对变压器的需求，加快干式变压器和非晶合金变压器资质获取工作；五是注重企业内强素质外塑形象的打造、加大产品外部宣传力度，以扩大变压器厂的影响力。

第三篇：逐鹿变压器厂实习总结

变压器厂实习总结

前言内容

实习是学生上学期间进行的一次比较全面而又深入现场的专业实践，是使学生达到专业培养目标的一个重要教学环节，同时也是认识专业中的一个重要环节，是学生进行设计的一个基础。通过这次实习要达到下列目的和要求：

1、运用所学理论知识、结合电力生产及运行实际，分析研究电能生产、传输、分配、使用的全过程，巩固和扩大所学到的理论知识，注意学习与发现其合理性及存在问题，进一步培养分析问题和解决现场实际问题的能力；

2、充实生产实际知识，学习企业管理和技术管理的基本知识和方法，学习在生产中怎样处理与分析工程技术问题的程序和方法，培养组织管理与解决实际问题的能力和素质；

3、了解各类电气装置的控制原理和维护方法，了解国内外同类产品的技术水平和发展趋势；

4、向实习单位的工程技术人员和工人学习，培养和加强学生为实现祖国社会主义现代化而贡献力量的决心，培养和加强热爱电力事业的思想感情；

在实习过程中应特别强调我们独立工作能力的锻炼，注意发挥我们的主动性和创造性。为此，在实习前必须认真学习大纲，明确大纲规定的目的要求、内容和方法步骤。实习队到达现场后，必须依据实习大纲的规定结合现场的实际条件，拟定详细的实习计划，在实习过程中，要紧密依靠现场实习指导人的指导，遵循实习大纲，按照实习计划积极主动地开展实习活动。

1.实习单位及心得体会

1.1 河南逐鹿实业有限公司

新乡逐鹿实业股份有限公司是“两部”定点生产电力变压器的专业厂 家。全国首批通过ISO9001质量体系认证和ISO14000环境管理体系认证。国家经贸委第一批城乡电网改造专业制造商。河南省唯一 一条引进德国技术的波纹油箱生产线。该公司是两部定点的专业变压器生产厂家。主要产品有：环氧树脂干式变压器SC9及SCB9系列，油浸式电力变压器S9及S11系列，全密封波纹油箱变压器S9-M系列，各种系列电炉变压器，简单的结构模型如上图3.1.1示。

变压器是一种静止的电器,它利用电磁感应原理将一种电压.电流的交流电能转换成同频率的另一种电压、电流的电能.变压器是电力系统中重要的电器设备.众所周知,输送一定的电能时,输电线路的电压愈高,线路中的电流和损耗就愈小.为此需要用升压变压器把交流发电机发出的电压升高到输电电压,通过高压输电线将电能经济的送到用户地区,然后再用降压变压器逐步将电压降到配电电压,变压器广泛应用于工业部门和变电站。

变压器主要由铁心和绕组组成。铁心即是磁路，有是套装绕组的骨架。铁心由心柱和铁轭两部分组成，心柱用来套装绕组，铁轭将心柱连接起来。使之形成闭和回路。为了减少铁心损耗，铁心一般用硅钢片叠成。按照铁心的结构，变压器可分为心式和壳式两种。其中心式变压器的绕组和绝缘装配比较容易，所以电力变压器常常采用这种结构。如右图3.1.3所示。

在学校我们就开设了关于变压器介绍的课程，系统的介绍了变压器的工作原理、性能指标、制作方法、型号选择等，由于书本上的都毕竟是理论知识，等我们看到真正的生产的时候，还是很多的不懂啊！在实习期间我首先被安排到第一车间（生产变压器外壳），第一车间有很多机器，如：不同型号的剪扳机、不同型号的冲床、摇臂钻床、车床、铣床、刨床、磨床等。在这里我看到了外壳加工的全过程，钢板先通过机床的一系列加工，然后通过焊接班焊接，再进行喷漆处理。这样变压器外壳就好了。同时我也了解到了这些机床的大致操作过程，以及操作过程中的注意事项。在学校的时候，这些机床的结构、工作原理、如何运行都讲过，但只是理论，并没有实际的现场操作。

接着我被安排到第二车间（线圈绕制），车间的地上有好几个绕好的线圈，在一排绕线机上，工作人员正在忙着绕线，一根根纸包铜线正从不远处的铜线圈中送往绕线机中，不一会又一个线圈从绕线机上被吊下来放到地上，另一个线圈又开始绕了。我们就站在一台绕线机旁观看起来，看工人的每一个动作。绕线机中间是两半片木头对成的圆柱，两头用两片齿轮夹着，工人用绝缘纸将圆柱包住，再用热缩带扎住（防止松开），然后拉过铜线，在圆柱一头固定好，再通过点动脚踏开关，绕线机就转起来，铜线就被整齐的缠在圆柱上，到另一头时，再换方向，往回绕，就这样一直绕，直到绕到规定匝数，在绕的过程中，每过几匝就要垫绝缘纸，到合适时，还要用热缩带扎紧固，且每层中间时几根铜线要换位，最后绕成整个线圈要用热缩带包几圈到此，一个线圈算是绕成了。

实习的快要结束是我被分到第三车间（折弯车间）主要是制作变压器散热片的，制作出来的散热片还要焊接到变压器外壳上，因为是生产的变压器是要求密封的，所以说，要求焊接的要好，在这里我看到，工人在检查密封的时候，先封好外壳，然后对其加压到一定值，再对焊点浇水看是否有气泡产生，若有，就说明没有焊好，要重焊。经过各种元器件的密切组合和工艺的安装，再与外面的线圈接触连接，就组成了一台变压器。如上图所示。下面我简单介绍一些对我印象最深的东西：

（1）变压器绕组

绕组是根据铁心的类别而制作的。绕组的材料有漆包圆铜线和纸包扁铜线。其中前者用于卷绕式铁芯，后者用于组合式铁芯。用纸包扁铜线饶制的绕组特点：里面是低压绕组，外面是高压绕组，通常根据具体要求，低压绕组和高压绕组可以有不同数量的接线出头；因低压侧低电压、高电流，所以其导线较粗，这样可以减少能量损耗，更重要的是减少热量产生，而高压侧小电流可以用细点的导线，一方面可以节省铜材料，另一方面便于引出多个出头。（2）变压器铁芯

组合式铁芯便于制造，而且能满足大容量的要求，因为有良好的散热系统；卷绕式铁芯制造麻烦，而且容量也有限，更重要的是绕组绕制更麻烦。

（3）变压器试验

主要试验内容有：①绝缘特性试验，②变压比试验，③绕组电阻测量，④空载试验，⑤负载损耗试验，⑥感应电压试验，⑦密封性试验。

1.2 心得体会

通过这次实习，我对变压器有个初步的了解，看到了变压器的内部结构和外部工艺，在线圈绕组时，要求比较严密，特别在换相时要注意线圈绕组数和绝缘纸的叠加，铁心的型号与绕组，整个绕组的全过程，在绕组当中要求换相，在外部包有一成绝缘带纸，内部有饶成的绕组以及与外部连接时的出线端子，在铜线出来时要焊接成一体，以及对外科的加工与上漆，对加工好的变压器需要烘干。从这当中有不知到知，对变压器有深刻的认识与了解，加强了我们所学的理论知识，对变压器内部结构有了深刻的理解，特别对线圈绕组在绝缘程度与圈数的要求是非常严密的，内部的安装与工艺焊接也有所了解与认识，但感触颇深的是自己的理论和实际有所差距即所谓的眼高手低，希望在以后的学习与工作当中有所进步和改善，特别指出自动化控制是今后的发展趋势，感觉自己在这方面有所欠缺。自我感受

通过这次生产实习，观察工人们的操作及向工人们请教，加强自己的理论与实践相结合的能力，熟悉了开关柜、变压器的生产全过程，了解了各个工序的工作特点、要求员工必备的素质，了解变电站的安全常识，但主要学到了很多课堂上、书本上学不到的东西，增长了许多专业知识和见识，感觉受益匪浅，另外也认识到了自己部分知识的缺乏和不足，意识到了以后的学习方向及学习方法，鞭策自己应更好的、不断的学习，这样才不会做电力行业的文盲。总而言之，这次实习锻炼了自己，充实了头脑，为我今后的工作打下了良好的基础，对我的做人做事都有很大影响。下面简单介绍一些我对一个工厂、一个工人的看法：

2.1企业管理

俗话说：“国有国法，家有家规，厂有厂纪”。任何一个发展良好的企业都有一套自己的、完善的、全面的管理体系。包括用人制度、标准，产品质量，奖罚条例，生产现场的看守，员工的日常行为等方面都与明确的条文规定。只有如此，企业才会快速的发展。

2.2 生产效率与产品质量

任何一个企业都必须一手抓生产效率，一手抓产品质量，而且两手都要抓的紧。质量是一个企业是否有市场竞争力的根本，而效率是一个企业能否盈利的根本，质量和效率是一个企业的生命。

2.3生产安全

讲究生产安全，是一个企业人性化的象征，是员工热爱企业，踏实工作，愿为企业付出的前提。

2.4工厂纪律与工人的规范化操作

一个企业也必须有自己的纪律，才能保证生产的正常运转及约束员工的行为。一个工人必须规范化操作，才能保证产品的质量、设备的正常使用寿命，更重要的是自身及他人的人身安全。

2.5企业文化

不同的企业有着不同的文化内涵。包括企业的信誉、科技创新、精神面貌和管理方法。一个企业文化是否深厚意味着该企业整体素质的高低，管理方法是否先进，技术是否领先。有着深厚文化的企业必有优秀的员工，优秀的领导和优秀的作风以及团队精神。诚信是企业的另一个生命。

3社会需求及专业发展、自我定位

3.1社会需求

企业要求本专业学生主要有扎实的电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、计算机技术与应用和网络技术等方面的基本理论和基本知识，受到较好的工程实践基本训练，具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力。

3.2专业发展

（１）电气设备物理场数值计算；

（２）电气装备动态分析及参数测试；

（３）特种电机及其控制系统；

（４）电气装备计算机辅助设计。

3.3自我定位

（１）具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语综合能力；

（２）掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等；

（３）较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域1-2个专业方向的专业知识和技能，了解本专业学科前沿和发展趋势；

（４）获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练；

（５）在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力，具有较强的工作适应能力。

第四篇：关于印度少数民族政策总结

按照西方的“民族一国家”理论，每个民族都有权实行自决或自治。也就是说，每个民族 都有权建立自己的国家或政权。印度实际上有很多民族，若按照“民族一国家”理论，印度岂 不该分裂为许多个民族一国家?这是印度政府最忌讳的问题。因此，印度将“民族一国家”理 论的基本逻辑“一个民族，一个国家”颠倒为“一个国家，一个民族”。印度政府不是以民族的 存在决定国家的存在，而是以国家的存在决定民族的存在或民族的多少，认为既然印度是一个 统一的国家，那么所有的国民都应该属于一个民族，即“印度民族”。英语中的“民族”与“国 家”可以用一个单词“nation”来表示，其“民族”概念的含义也是从“国民”演变而成的。印度 政府故意将“民族”与“国家”概念完全混同。

印度是一个多民族国家，但其政府又不愿承认，这就造成了一系列民族矛盾。印度独立后 的几十年里，之所以国内民族矛盾不断激化、政局动荡不安，与印度政府推行错误的民族政策 不无关系。无论用何种概念和理论来淡化印度的民族问题，问题的实质都是很难掩盖的。

。印度的民族政策是偏向印度教教徒和印地语 “语族”的，或者说这种民族政策是以印度教和印地语“语族”为中心制定的。

印地语“语族”没有被印度官方当做印度的主体民族或 民族主体，印地语也没能成为印度民族主义最重要的象征。而印度教却是在印度人中间最具 共性的宗教(其信徒占印度总人口的80％以上)，印度的政治家因此就利用它作为民族主义的 基础

印度教教徒就是主体民族或多数民族，其 余的就是少数民族。许多印度人反对印度政府的民族政策和民族主义，不赞成将印度教教徒 视为一个民族，@但他们没法扭转局势。

。印度的民族政策从本质上首先表现为歧视和压制非印度教教徒，其次表现为歧视和压 制少数民族(包括信奉印度教的非印地语“语族”)。印度的政权实际上掌握在北方操印地语 的印度教教徒手中。

印度的民族政策表面上看是为了维持其国家的存在、防止分裂，但其真实目的却是推行民 族同化和宗教征服。它导致民族矛盾激化和宗教冲突升级。这不仅使得印度国内政治日趋复 杂化、社会不稳定，而且对整个南亚的局势也形成了冲击。从某种程度上来说，印度与巴基斯 坦、孟加拉国等国的矛盾也是这一政策造成的恶果之一。印度如果不对其民族政策做出调整，其国内矛盾与国际矛盾将很难缓和，并势必影响到它的经济发展和国际交往。

印度政府按种姓和部 落将一些群体划分为特殊群体，其划分的依据是语 言、聚居地区、文化以及人口数量等方面。与此同 时，政府也将这些群体视为不同于一般社会群体的 特殊群体———表列部落，并且通过法律、政策以及其

他方式对这些群体实行特殊保护，并在一定场合给予特殊照顾。这些做法与我国及其他多民族国家的 民族识别、民族划分工作有着共同点和相似性

印度是一个纷纭复杂的社会，人种、民族、宗 教、语言和部落多种多样，还有世界上独一无二的 种姓制度。人种不同、种姓不同、语言不同和部落 不同，宗教可能相同；而宗教不同，其他方面可能 相同，这些因素完全交织在一起，导致印度民族的 多样性。按宗教划分，印度实际上有9个宗教民 族，但印度国家少数民族委员会出于政治目的划 分的宗教民族只有5个；按语言文化区域划分的 民族有13个；此外，还有本文要研究的属于赤道 人种和蒙古人种的真正少数民族——“表列部 落”。

第五篇：印度和俄罗斯知识点总结

印度知识点总结

南亚面积最大的国家。

印度地形特点：西北喜马拉雅山脉，中部恒河平原，南部德干高原。

第二人口大国：人口已经超过10亿。

世界文明古国：亚洲三大文明发祥地之一。

水旱灾害频繁：水旱灾害频繁受西南季风影响。热带季风气候为主：热带季风气候特点是全年高温，降水集中在夏季6—9月，降水季节分配不均。水灾：西南季风来得早，退得晚，风力强。旱灾西南季风来得晚，退得早，风力不足。

自给有余的农业生产：水稻分布地区：东北部半岛沿海地区,平原，降水多。小麦分布地区：德干高原西北部恒河上游，高原、山地，降水较少。

世界农业大国。

加尔各达为钢铁工业中心和麻纺织业中心，煤、铁、锰 工业中心都接近原料产地，即就近原则，主产物：煤、铁、锰、黄麻。孟买、新德里、班加罗尔为棉纺织业中心，主产物：棉花。高新技术产业：原子能、航天、计算机软件发达。

俄罗斯知识点总结

世界上面积最大的国家：超过1700万平方千米，地跨亚欧两大洲的国家。

俄罗斯的主要地形区和主要河流（按俄罗斯由西到东的顺序）：东欧平原 伏尔加河 乌拉尔山 西西伯利亚平原 叶尼塞河 中西伯利亚高原 勒拿河 东西伯利亚山地。

俄罗斯大部分位于北温带，以温带大陆性气候为主：冬季长而寒冷，夏季短而温暖。气温自西向东降低，自南向北降低。降水自南向北减少，自东向西减少，降水集中夏季。自然资源种类齐全，储量丰富，重工业发达，轻工业发展缓慢且主要，工业区集中在欧洲部分，相比之下，亚洲部分比较薄弱，导致轻重工业分布不平衡。

主要工业区：圣彼得堡工业区 莫斯科工业区 乌拉尔工业区 新西伯利亚工业区 亚欧大陆桥：西伯利亚大铁路。

客运以铁路、公路为主；货运以铁路、管道，其中管道运输所占比例最大。莫斯科是最大的城市，圣彼得堡是第二大城市。

枭龙（癌变龙）原创