第一篇:口才培训
口才培训:口,嘴也;才,能力也;口才培训就是指对于口头表达能力的培养和提高。这是对于口才培训的从字面上的简单释义。但,在现实生活中,口才的体现并不仅仅在口头表达上。口才培训的实际内涵指的是:培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。
口才并不是一种天赋,它是靠刻苦训练得来的,古今中外口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家,他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。我们应重视“说”的作用,讲究“说”的艺术。在日常生活中,注意语言的学习与积累,针对不同的场合和对象,选用最得体、最恰当的语言来表情达意,力争获得最佳的表达效果。
据亚洲口才落地训练第一人、飞扬口才培训首席讲师——古月今心老师统计,中国有40%的职场人士因“不会说”曾失去3次以上好机会,其中一半以上人很想提升口才却找不到合适的课程。知道自己口才不好,却不知怎么提高?花钱、花时间买书、买碟慢慢看,却难有改变? 答案是:不一定!
这是经过科学统计、调查研究得出的结论。一场有说服力的、能打动人心的、精彩的演说其影响力构成来自于:55%是演说者的肢体语言是否开放到位、又得体优美并影响到观众,38%取决于演说者的有声语言即语音语调的抑扬顿挫、高低起伏是否能吸引到观众。而平时我们最看重的一项:文字内容,仅仅占到了7%。观众究竟会分配多少注意力给我们,要背出的演讲稿!这是一个让人震惊的结论!也是一个让我们非常沮丧的事实:我们花那么大精力去背得滚瓜烂熟的演讲稿文字,起到的作用尽如微小!
看书、看碟——只能给我们带来知识,知识转变成能力需要实战训练!
第二篇:口才培训计划书
口才培训计划书
有句话说的好:“是人才未必有口才,有口才必定是人才”。我们在表达的时候应该达到“言之有物、言之有序、言之有理、言之有情”,在口语交际的过程中,表达主体运用准确、得体、生动、巧妙、有效的口语表达策略,达到特定的交际目的,取得圆满交际效果的口语表达的艺术和技巧„„ 如果以我自己的观点来看,我觉得要分以下几个面去谈。
(一)我们要学会多听、多看、多想、多交流。这个要分人而论,看你是出于何等目的了:
有以下几个目的,不对的可以补充。(但因为是辩论社,我就主要从辩论方面讲)
1.因为平时缺乏和别人交流,所以想提高自己的交流能力,提高语言中存在的艺术。
2.从与人交流来说,口才不算太差,但对于歪理和辩论的认识有偏差,但还有望提高。
3.想先看看情况,感觉感觉再说、没太大要求 暂时这几个,欢迎大家给我做补充
听、指的是我们如果想在辩论中赢得口才分,那必须多听别人是如何说的,多去找寻灵感。建议有心者可以多听些出名的辩论,取些经验。
看、指的是看别人的行为举止和表情,和他们所说的搭配起来一起感觉的,什么话对应什么表情,包括观点时的坚定。还有就是知识储备的积累,这个很重要,这是在辩论时应变有利的条件,肚子的墨水不够多,说再多也没用。想、指的就是根据你所看到的所听到的通过自己脑子的思考总结经验,去思考别人的紧密思路,和自己多做对比。交流、指的是多做模拟比赛,当然我们在平时就应该大胆的面对人,要有自信,不要惧怕人与人之间有理性的冲突。先说这么多,实训的时候再细谈,以上的都是需要自己去做的(二)我的实训方案
先对普通话进行下训练
根据你们的建议从哪方面开始训练,是词还是音。练气:
(1)吸气:吸气要深,小腹收缩,整个胸部要撑开,尽量把更多的气吸进去。我们可以体会一下,你闻到一股香味时的吸气法。注意吸气时不要提肩。
(2)呼气:呼气时要慢慢地进行。要让气慢慢地呼出。因为我们在演讲、朗诵、论辩时,有时需要较长的气息,那么只有呼气慢而长,才能达到这个目的。呼气时可以把两齿基本合上。留一条小缝让气息慢慢地通过。
练发音和词的连贯
大声的读词和音,从潜意识里就加强其占有位置,这个到时候会有材料细讲。
再是给培训辩论中需要的素质和技巧 1.勇敢自信,如果连你自己都不相信自己的话那基本没什么胜算了。
2.增加自己的阅历,你自己强大.才不会对自己失去信心。
3.不打无准备之仗,想要增加自己胜利的筹码,就必须作好战前准备,收集该时间的材料..4.博采众长,经常看一些名家辩论,既增加自己阅历.又可以汲取别人长处。
5.利用真理,公论。使自己辩论更有说服力..也可以使对手哑然..以上为自己观点.重在自己认识到自己的不足.多弄些活动,可以是辩论也可以是别的。看大家意愿。当然我还会分析案例,给大家多讲讲内容。还有事前准备,事中的应变。如何抓住别人的漏洞,以理服人。
十戒:
①戒讲假话
②戒讲大话
③戒讲空话 ④戒讲套话
⑤戒讲脏话:文明礼貌语言美,在任何场合都不讲骂人的话、粗鲁的话、低级趣味的话。
⑥戒讲废话:处事果断,说话精练。
⑦戒讲过时话
⑧戒讲外行话
⑨戒讲文理不通的话:说话要合乎逻辑。
⑩戒讲观众不懂的话。
通过以上这些来给大家提高。当然这只是书面,主要为实践。
第三篇:演讲口才技能培训
演讲口才技能培训
讲师:谭小芳
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训收益:
1、提升人际沟通能力,进而改善业绩;
培训受众:
董事长、总经理、企业高/中层经理、团队领导等。
培训背景:
口才及表达能力对于一个人的成功而言极其重要,特别是对于精英,较强的说服能力比起单纯的行政命令更能达到事半功倍的效果。而且现在的精英经常要应付各种各样公开讲话痛的难题,每个人都想在众人面前条理清晰、旁征博引、侃侃而谈,这样无疑会出尽风头并赢得大家的尊重。但是大多数的企业家还是难以应付这种场合,他们或是借故推脱,或是越扯越远,最怕的是来不及准备就被邀请上去,只好硬着头皮上去敷衍一番。欢迎进入著名企管专家谭小芳老师经典课程《演讲口才技能培训》!
培训大纲:
一、演讲的准备
1、听众在演讲过程中的需求:
2、听众参加演讲的目的:
:
4、印象深刻
5、风趣
6、激动人心
7、内容充实
8、有说服力
二、自信情商与NLP自信克服技巧
1、NLP自信克服技巧
2、李嘉诚情商提升策略
3、美国情商之父米格尔超级自信情商
4、普京、周恩来自信与魅力(影视)
6、情景训练与演练
三、演讲的结构设计
1、抓住听众-如何作好演讲的开场
2、打动听众-掌控演讲主体部分技巧、留住听众-
四、精美的开场白与结尾训练
1、介绍嘉宾与自我介绍技巧
2、闪亮登场技巧
3、凤头开场的诀窍、开场白方式
5、不宜开场白方式
6、开场白应注意的问题
7、让听众意犹未尽的结尾方式
五、演讲过程中的92、加强演讲效果的肢体语言技巧
3、加强演讲效果的辅助资料准备
4、时间的控制技巧
5、调动气氛的技巧
1、丹田气与紧张时呼吸运用
2、气流运用自信克服技巧
3、刘德华磁性语音
4、邵守义三喇叭
5、清楚表达的自信测试
七、演讲口才礼仪与即兴演讲自信技巧
1、周恩来登台礼仪(录相)
2、邵守义演讲稿与演讲实践策划
3、美国卡耐基演讲模式
4、周恩来、罗斯福等演讲录相与分析
C模式
6、实物演讲公式
八、商务主持与主持自信技巧锻炼
1、大型公众演讲会(如何互动与自信互动)
2、公司内部会议、晚会
4、专题活动
九、商务演讲管理与管理自信
1、在物质成交前先精神成交
3、行销信赖感
4、行销产品演讲会
十、协调各类人际关系的方法
技巧应用
1、不同层级人员角色的沟通特点
3、知识经济时代的新人际沟通
4、高效沟通技巧十八法
5、综合案例分析及分组讨论及点评
十一、有效处理演讲中的各种突发事件
2、内容多时间少的问题
3、忘词,说错话等自我失误的问题
4、轻松地回答听众提问
演讲口才技能培训总结
第四篇:演讲口才培训视频全集
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第五篇:演讲口才培训视频全集
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