江西省吉安市教育局2012年招聘公办中小学教师启事(面向高校版)

第一篇：江西省吉安市教育局2012年招聘公办中小学教师启事(面向高校版)

江西省吉安市教育局2012年招聘公办中小学教师启事（面向高校版）

江西教师网

2012-3-10

经请示市政府同意，吉安师范、吉安一中、白鹭洲中学和吉安师范附属小学面向高校招聘毕业生为教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘学科、数量

吉安师范（1名）：信息技术教师1名；

吉安一中（5名高中教师）：化学教师1名，生物教师1名，历史教师1名，美术教师1名，信息技术教师1名；

白鹭洲中学（4名初中教师）：物理教师1名，历史教师1名，地理教师1名，政治教师1名；

吉安师范附属小学（2名小学教师）：数学教师2名。

二、招聘对象、条件：

1、对象：教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）和7所优质省级师范大学（浙江师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、福建师范大学、安徽师范大学、华南师范大学、江西师范大学）的全日制应届师范类本科（含）以上毕业生；其他本科院校硕士及以上学历应历届毕业生。

2、条件：

（1）学历：报考者须具备全日制应届师范类本科（含）以上学历。

（2）年龄：应届本科毕业生年龄不超过25周岁（1987年3月1日以后出生），应历届硕士研究生年龄不超过35周岁（1977年3月1日以后出生）。

（3）专业要求：吉安师范附属小学的数学教师岗位为数学、小学教育、初等教育专业；其他招聘岗位均需专业相应对口。

（4）招聘对象2012年8月以前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士（硕士）学位证书和相应层次教师资格证。

三、招聘程序

1、报名：

委托江西师范大学招生就业指导处发布招聘公告。报名采取现场报名方式。

（1）报名地点：

请咨询江西师范大学招生就业指导处。

（2）报名时间：

吉安师范: 3月16日下午2：30

吉安一中：3月16日下午2：30

白鹭洲中学：3月17日下午2：30

吉安师范附属小学：3月16日下午2：30

特殊岗位或短缺人才、高层次人才的招聘，报名人数需达到2人以上，其他学科专业报名人数需达到3人（含）以上，方可开考。

2、招聘方式：采取面试、试教相结合的方式。

（1）面试:由各招聘学校按照教师职业基本素质的要求进行。面试时间：

吉安师范: 3月16日下午3：00；

吉安一中：3月16日下午3：00；

白鹭洲中学：3月17日下午3：00；

吉安师范附属小学：3月16日下午3：00；

（2）试教：报名3人（特殊岗位或短缺人才、高层次人才的报名2人）的全部进入试教。报名人数3人以上的，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1∶3确定试教对象。

试教内容为所教学科相关课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。试教时间约20分钟。所有应考者均要携带学生证，以备验证。

吉安师范的信息技术教师岗须加试实践操作。

试教和实践操作成绩（百分制）均须达70分以上方能作为录用对象。

试教时间和地点：

吉安师范: 3月17日（江西师范大学校内，考场另行通知）

吉安一中：3月17日（江西师范大学校内，考场另行通知）

白鹭洲中学：3月18日（江西师范大学校内，考场另行通知）

吉安师范附属小学：3月17日（江西师范大学校内，考场另行通知）

（3）成绩计算方法：

吉安师范的信息技术教师岗位：最后成绩=试教成绩×50%+实践操作×50%；

其他学校所有教师招聘岗位：最后成绩=试教成绩

3、聘用：根据考试成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单。招聘工作小组在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。

四、办理手续：

凡被正式聘用的毕业生由省高等院校毕业生就业工作办公室派遣到吉安市教育局所属学校。签订聘用合同，服务期不少于五年。吉安市人力资源和社会保障局、吉安市编办、吉安市教育局负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。

五、联系电话：

吉安师范学校：黄仲胤***

吉安一中：王俊***

白鹭洲中学：邹正大***

吉安师范附属小学：胡梁***

吉安市人力资源和社会保障局

二〇一二年三月九日

吉安市教育局

第二篇：兴仁县教育局2012年招聘225名公办中小学教师启事

兴仁县教育局2012年招聘225名公办中小学教师启事

时间:2012-07-17 12:01来源:兴仁县教育局 作者:教师招聘网点击:

次

兴仁县教育系统公开招聘教师 简 章

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，经中共兴仁县委、兴仁县人民政府研究决定，2012年教育系统公开招聘教师225名。为确保此项工作的顺利完成，特制定本简章。

一、工作程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、笔试、术科测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘岗位设置

详见《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》（附件一），以下简称《招聘岗位表》。

三、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质。

3、身体健康，身体条件符合公务员体检录用标准。

4、符合《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》规定的户籍、专业、年龄、学历等条件。

四、具有下列情形之一的不予报考

1、正在被纪检监察、司法机关立案审查尚未做出结论的。

2、违法违纪受到处罚、处分未解除的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

4、违反计划生育政策、法规的（按行政事业单位在职人员的现行政策执行）。

5、在职在编的公职人员（含试用期人员、特岗教师）。

6、法律规定其他不予报考的情形。

五、报名、资格审查

（一）报名方式、时间和地点

1、报名方式：每名报考者只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招聘计划予以调整或取消。某一职位报名人数不足3人的，取消该职位考试，报考该职位的的、报考者可以改报其他符合条件的职位。调整或者取消报考职位的在笔试前进行公示。

2、报名时间： 2012年7月26日至7月28 日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

3、报名地点：兴仁县人力资源和社会保障局（人力资源市场）。

4、报名费：每人100元。

5、准考证发放时间：2012年 8月2 日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（考生须持有效居民身份证或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明或报名收据领取）。

6、准考证发放地点：兴仁县人力资源和社会保障局（人力资源市场）。

（二）资格审查

1、报名时须持以下材料（原件和1份复印件）：①毕业证书或就业推荐表；②户口簿（2012年7月11日以前迁入兴仁）或有效居民身份证（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的身份证号以522322开头的证明，全日制本科及以上学历不受户籍限制）；③非师范类院校毕业生须持教师资格证和毕业证；④一寸免冠近期白底彩照3张。

2、资格审查合格的考生填写《兴仁县教育系统公开招聘教师报名表》(附件二)和诚信承诺书。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

六、考试

(一)考试方式及分值

1、报考音乐<器乐>、体育、美术、舞蹈学科职位的，采取笔试和术科考试的方式进行。笔试分值70分，术科分值30分，总分100分。

2、报考其他职位的测试专业知识，分值100分。

3、考试均不指定参考用书

（二）考试时间及地点

1、笔试时间：2012年 8月 3日上午9：00-11：00测试专业知识。

2、笔试地点：见准考证。

3、术科测试时间：2012年 8月4 日上午9：00开始。

4、术科测试地点：另行通知。

考生须持准考证和有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明进入考场。

5、考试成绩在锦绣兴仁网站（http://www.xiexiebang.com）、县人力资源和社会保障局、县教育局公示栏公示。

七、体检

体检人员分职位按成绩从高分到低分按1：1的比例确定，如遇同一职位末位考生成绩并列的，同时参加体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在县招聘领导小组指定的医院进行。体检费用考生自理。体检不合格造成缺额的，不递补体检。

八、考察

体检合格人员列入考察对象，在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

1、报考人员报名时提供虚假信息的。

2、正在被纪检监察、司法机关立案审查尚未作出结论的。

3、违法违纪受到处罚、处分未解除的。

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

5、违反计划生育政策、法规的（按行政事业单位在职人员的现行政策执行）。

6、在职在编的公职人员（含试用期人员）。

7、法律和政策规定的其他不予报考的。

8、隐瞒简章规定的不予报考信息内容的。考察不合格造成缺额的，不再递补考察。

九、聘用审批及待遇

(一)经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期七天的公示。公示后，未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。

（二）拟聘用人员根据考试成绩从高到低依次选择所报考类别的岗位

(三)凡经县招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

(四)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(五)新聘用人员试用期一年，定点定岗五年内不准交流。

(六)经招聘聘用的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

十、纪律监督

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，纪检监察部门全程监督和广泛接受社会监督。负责报名的工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考核和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。咨询电话： 0859-6210336（兴仁县人力资源和社会保障局）0859-6212375（兴仁县教育局）

监督电话： 0859-6212252（兴仁县监察局）

十一、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

附件：

1、《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》

2、《兴仁县教育系统公开招聘教师报名表》

兴仁县公开招聘领导小组

二0一二年七月十六日

第三篇：2011年广东省英德市教育局招聘300名中小学公办教师简章

2011年广东省英德市教育局招聘300名中小学公办教

师简章

来源：招教网 2011-4-12 招教考试真题 招教论坛 阅

读：70

3英德市2011年招聘（选调）教师实施方案

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和中共英德市委办公室、英德市人民政府办公室《关于英德市学校教职员工补充及调动问题的意见》（英办发〔2005〕43号）有关规定，经英德市编委同意，2011年英德市教育系统公开招聘（选调）教师300名（招聘的学校及招聘名额见附件2）。为确保本次公开招聘（选调）教师顺利进行，根据定编、定员、定岗和公开招聘（选调）的原则，制定本实施方案。

一、招聘新教师的专业及数量（共250名）

1、初中、高（职）中教师190人。其中：政治9人，语文16人，数学23人，英语21人，物理22人，化学15人，历史15人，地理14人，生物12 人，美术10人，音乐7人、体育13人、计算机5人、心理学1人，数控2人，机电2人，烹饪2人，畜禽疾病1人。

2、小学教师60人。其中：语文8人，数学10人，英语10人，美术6人，音乐9人，体育9人，计算机4人，特殊教育4人。

二、选调英德市外在编在职教师的专业和数量（共50名）

1、选调初、高中（职校）教师42名。其中：政治2人，语文4人，数学4人，英语4人，物理4人，化学4人，历史4人，地理4人，生物5人，计算机（软件工程）1人，体育2人，音乐2人，美术2人。

2、选调小学教师8名。其中：语文3人，数学3人，英语2人。

三、招聘（选调）原则和办法

1、本次公开招聘（选调）教师面向全国，地区不限。

2、报考者统一参加由英德市教育局、人力资源和社会保障局共同组织的文化知识考试。由英德市纪委（监察局）全程监督。

3、专业对口的应届或暂缓就业往届硕士研究生和英德市生源在“211工程”院校就读的国家计划内全日制师范类应届本科毕业生以及非师范类硕士研究生，可直接参加英德市教育局、人力资源和社会保障局组织的面试（在高校或英德市教育局进行），面试合格者可直接签订《就业协议书》。

4、职业技术学校的数控、机电、烹饪、畜禽疾病和特殊教育及高中音乐专业由英德市教育局、人力资源和社会保障局和相关学校派人到高等院校直接招聘。

5、在英德市参加“三支一扶”的大学生，服务期满已取得相应教师资格证且参加招聘考试成绩合格，服务单位有编制并考核成绩良好者可直接录用。

6、英德市外在编在职的小学、初中和高中教师，符合选调条件，凭所在学校及当地教育局同意报考的证明，可直接参加英德市教育局、人力资源和社会保障局组织的选调考试和面试（面试方案另行制订），经择优录取后按程序办理相关调动手续。

四、招聘（选调）对象和报名条件

凡政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚于教育事业，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和工作责任感，安心工作，服从工作岗位安排。遵纪守法，符合计划生育政策，身体健康，愿意为英德教育服务五年以上，具备以下条件的均可报考。

1、学历资历。外省籍考生应具有国家计划内全日制师范教育类本科及以上学历；本省籍考生应具有国家计划内全日制大专及以上学历，非师范类毕业生还应具有相应教师资格证（或已取得心理学、教育学合格证和普通话二级乙等证书）。英德市外在编在职小学教师具有大专以上学历和小学一级教师以上专业技术资格以及相应教师资格证；初、高中教师具有本科以上学历和中学一级教师以上专业技术资格以及相应教师资格证。

2、年龄。应往届大专或本科毕业生报考年龄为28周岁以下(1983年6月30日后出生)，硕士研究生和在编在职教师可放宽到38周岁以下（1973年6月30日后出生），具有高级专业技术资格的在编在职教师可放宽到40周岁以下（1971年6月30日后出生）。

3、身体素质。四肢健全，身心健康，思维清晰，语言流畅，符合教师资格条例规定的体检要求，无精神病史。

五、报名时间、地点和办法

1、报名时间：2011年4月6日至30日。

2、报名地点：英德市教育局人事股304室（市区和平中路99号），联系电话：0763-2222727。

3、报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述报名地点报名，考试费按英德市发改局批复收取。

（1）2011年英德市招聘（选调）教师报名表。（附件1，下载如实填写）（2）身份证原件及复印件。

（3）户口簿原件及复印件（只限本省生源）。

（4）毕业证原件及复印件（应届生暂无毕业证的由学校出具所学专业及是否师范类毕业生的证明）。

（5）教师资格证原件及复印件（非师范类未取得教师资格证交心理学、教育学合格证和普通话二级乙等证书原件及复印件）。

（6）毕业生就业推荐表原件及复印件。

（7）高校毕业生报到证原件及复印件（往届生交）。（8）计生部门出具的计划生育证明或未婚证。（9）近期免冠小一寸彩色相片1张。（与报名表同版）

（10）专业技术资格证书原件及其复印件、所在学校和当地教育局同意报考的证明。（在编在职教师交）

六、考试及成绩公布

1、考试时间：招聘新教师考试时间为2011年5月14日上午9时至11时；选调教师的笔试时间为2011年6月25日上午9时至11时，面试时间为2011年6月26日上午8时30分开始。考试前一天考生凭本人身份证到英德市教育局人事股领取准考证。应考时考生凭本人身份证和准考证进场，迟到半小时按自动放弃考试资格处理。

2、考试（面试）地点：英德市第一中学（市区光明路）。

3、考试内容及分制：各招聘专业考核相应专业的高中阶段文化知识，采取百分制。

4、分数线：录用的最低控制分数线为60分（选调教师以笔试和面试成绩合并计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。凡属英德市户籍或生源的考生，在达到最低控制分数线后，师范类本科生加10分、非师范类本科生加8分、师范类专科生加8分、非师范类专科生加5分后列入总分进行排序。报考选调教师的，如夫妻一方在英德市行政或企事业单位工作的，文化分加8分，父母在英德市工作或生活的，文化分加5分。

5、新教师招聘考试成绩公布时间为2011年5月19日，选调教师笔试成绩公布时间为2011年6月26日。

届时将在英德市教育局信息网《人事管理》专栏、英德市人力资源和社会保障局网站及英德市教育局公开栏公布文化考试成绩以及参加选调教师的面试人员名单。2011年5月23日公布招聘新教师拟录用人员名单，2011年6月30日公布拟选调教师名单。

七、体检

1、招聘新教师拟录用人员于2011年5月24日至28日到英德市人民医院体检中心（教育东路）参加体检。

2、拟选调的教师于2011年7月8日至9日到英德市人民医院体检中心体检，也可以到当地县级以上人民医院体检（按办理教师资格证的体检标准和项目进行），但体检表必须在7月12日前寄回英德市教育局人事股。

八、录用和签约

1、新教师招聘拟录用人员体检合格者正式录用，录用名单于2011年6月1日公布在英德教育局信息网《人事管理》专栏、英德市人力资源和社会保障局网站及英德市教育局公开栏。被录用的考生必须在2011年6月15日前到英德市教育局人事股签订《就业协议书》，并于6月20日前交回一份给英德市教育局人事股备案。

2、正式录用的选调教师名单于2011年7月15日公布。被录用者须在7月20日前到英德市教育局人事股填写《广东省事企业单位选调人员呈报表》，然后再到英德市人力资源和社会保障局805室公务员管理股（市区光明西路）办理相关商调手续。

九、报到和分配

1、被录用的应届毕业生必须在2011年7月15日前持《毕业证》原件复印件和《高校毕业生就业报到证》，往届毕业生持《高校毕业生就业报到证》到英德市教育局人事股报到，等待分配。

2、英德市教育局将根据学校教师缺额情况和录用人员情况，制定《英德市2011年中小学招聘（选调）教师分**案》，分配原则为市区高中和职业技术学校（含南华校区）优先安排重点师范院校本科及以上学历的毕业生，其他高中优先安排师范类本科及以上学历的毕业生。专科毕业生一律安排到乡镇中小学任教。分**案经英德市人力资源和社会保障局批复同意后，再按规定程序办理列编录用手续。被录用的考生必须按英德市教育局开具的报到时间到所分配的学校报到。

3、被录用的选调教师，原则上相应安排到小学、初中和高中学校任教，具有高级专业技术资格或硕士研究生以上学历的，优先安排到市区初、高中（职校）任教。调动手续必须在2011年8月10日前完成，并按英德市教育局规定的报到时间到分配的学校报到。

九、其他事项

1、本次报名不接受邮件报名、电话报名和传真报名。

2、若选调教师未满50名，剩余名额在编制限额内调剂到招聘新教师相应专业的名额中进行招聘。

3、对不按时参加体检、签订《就业协议书》和报到者（或不能按时提交毕业证、报到证的），视其自动放弃录用资格，由此产生的缺额及体检不合格或其他原因造成的缺额，根据专业指标和考试成绩（含加分），由高分到低分依次递补，但递补人员的成绩仍需达到合格分数线。在同等分数下，英德市户籍考生、本科生、师范教育类考生招聘时优先录用，具有研究生以上学历或高级专业技术资格的选调时优先录用。条件完全相同的人数多于指标数时则采用抽签方式确定录用人选。若递补专业已无递补人选，可根据工作需要调剂到其他专业补录。

4、本次招聘（选调）录用的教师，执行国家政策规定的薪酬待遇。新招聘教师工资从2011年8月1日起发给，选调教师工资从调出单位次月发给。

5、新招聘的应届及暂缓就业的往届本科、专科毕业生如安排到农村学校任教，符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》（粤教人〔2007〕250号）规定的，享受上岗退费政策待遇。

附件：

1、2011年英德市招聘（选调）教师报名表2、2011年英德市中小学招录教师名额一览表

英德市招聘（选调）教师工作领导小组

二〇一一年三月三十日附件1：

2011年英德市招聘（选调）教师报名表

姓

名

出生年月

现户籍地 省

市（县）

身份证号码通讯地址毕业院校 所学专业 报考专业 联系电话 学习、工作经历（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）获奖情况

本人 承诺

性别籍贯

民

族

政治面貌婚姻状况

专业技术资格

贴 相 片

邮

编

毕业时间学历及学位是否师范类家庭固话

本人承诺以上情况属实，如有虚假，一经查实，自愿放弃录用资格。签名：

年月日

附件2：

2011年英德市中小学招录教师名额一览表

序号

学校

招录教师数 序号

学校

招录教师数英德市第八中学 2 英德市白沙中学 3 英德市青塘镇中学 4 英德市横石水中学 5 英德市东华镇黄陂中学 6 英德市东华镇大镇中学 7 英德市东华镇鱼湾中学 8 英德市沙口中学 9 英德市沙口第二中学 10 英德市英红镇云岭中学 11 英德市连江中学 12 英德市黎溪镇初级中学 13 英德市英城街中学 14 英德市石牯塘镇初级中学 15 英德市浛洸镇初级中学 16 英德市大湾中学 17 英德市大湾镇青坑学校 18 英德市波罗学校 19 英德市西牛中学 20 英德市九龙中学 21 英德市九龙镇第二初级中学22 英德市黄花中学 23 英德市水边学校 24

英德市大洞学校

合计1 10 2 10 3 10 4 5 5 6 6 5 7 2 8 2 9 2 10 4 11 3 12 4 13 4 14 2 15 10 16 8 17 4 18 8 19 521255

英德市职业技术学校 英德市英德中学 英德市第一中学 英德市第二中学 英德市田家炳中学 英德市英东中学 英德市英西中学 英德市第五小学 英德市第六小学 英德市智通学校 英德市白沙镇中心小学 英德市青塘镇中心小学 英德市桥头镇中心小学 英德市横石水中心小学 英德市东华镇黄陂小学 英德市东华镇中心小学 英德市沙口中心小学 英德市大湾镇中心小学 英德市黄花镇中心小学27 38 3 3 6 15 1 1 4 2 11 3 6 4 9 6 10 11

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第四篇：2012年松江区教育局招聘中小学事业编制教师启事

上海市松江区教育局2012年招聘中小学事业编制公办教师启事

“十二五”期间，松江教育将继续围绕“均衡、优质、公平、开放”的总体发展战略，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。欢迎有志教育事业的优秀应届毕业生和本市在职骨干教师汇聚充满希望的松江教育，我们将为你们提供施展才华的舞台和机会。现将松江区教育局下属事业单位2012年招聘教师有关事项公布如下。

一、招聘对象

主要招聘省级师范院校师范类本科应届毕业生、国家“211”工程院校本科及以上应届毕业生。

二、招聘条件

1、应届毕业生：必须具有本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与招聘岗位要求相符；应聘语文学科和学前教育者普通话水平必须达到二级甲等及以上水平、其他学科达到二级乙等及以上水平；师范类毕业生英语水平应达到大学英语四级及以上水平，国家211工程院校的毕业生应达到大学英语六级及以上水平(其中应聘音乐、美术、体育学科教师岗位者应达到大学英语四级及以上水平)。品学兼优、身心健康，诚实守信，有较好团队合作和沟通协调能力；敬业爱生，乐于奉献，工作能力强，综合素质优秀，具有课堂教学或教育科研的潜质。学前教育岗位招聘学前教育专业毕业生。

2、本市在编在岗教师以招聘优秀骨干教师为主。招聘条件：年龄40 周岁以下，第一学历一般为大学本科及以上学历，具有中级及以上教师专业技术职务任职资格。幼儿园教师年龄一般在35周岁以下、学前教育专业毕业、第一学历为大专及以上学历。

热忱欢迎本市在职特级教师应聘我区的教师岗位，教育局将积极为特级教师落实《松江区关于完善优秀人才开发机制优化人才发展环境的暂行办法》的通知（沪松府〔2010〕121号）规定的相关待遇。

三、招聘岗位及人数 具体见附表

四、招聘程序

1、应聘者首先向招聘单位投递应聘材料，由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。

2、经应聘者与用人单位双向选择后，由招聘单位按拟招聘人数1：1比例向松江区教育人才服务中心报送参加综合测试人员名单，经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试（笔试、面试、教育人才准入测试），根据测试成绩确定录用人员。

3、综合素质测试通过人员经网上公示无异议后按程序办理相关手续。

五、招聘时间

2011年11月——2012年4月。其中2012年1月上旬、4月上旬组织综合素质测试。

六、应聘所需材料

1、应届毕业生：应届毕业生推荐表、个人简历、在校期间成绩单、普通话水平测试等级证书、大学英语水平等级证书、获奖证书及其它能证明本人能力的材料的复印件。

2、本市在编在岗教师：事业单位聘用合同、社保缴纳证明、最近一次工资审批表、户口薄（必须具有上海市常住户籍）、学历、学位证书、普通话水平证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书、课堂教学能力评价表（由松江区教研员评价）等材料的复印件。

七、相关咨询电话

政策咨询：宋主任 37736337 考务咨询：龚老师 57713667 附件：2012年松江区教育局下属事业单位教师招聘岗位及人数

附件下载 2012年松江区教育局下属事业单位教师招聘岗位及人数.xls 2012年松江区教育局下属事业单位教师招聘岗位及人数表

序号 学校名称 拟招聘岗位及人数 联系人 联系电话 单位邮箱地址 合计 岗位１ 岗位２ 岗位３ 岗位４ 岗位５ 岗位６ 岗位７ 岗位８ 岗位９ 1 松江七中 6 语文1 政治1 地理1 教练3 沈颖 57814684 sjqz@sjedu.cn 2 小昆山学校 5 语文1 数学2 英语2 周菊芳 57764985 xksxx@sjedu.cn 3 九亭中学 4 语文1 数学1 英语1 科学1 李红燕 67758138 jtzx@sjedu.cn 4 二中初中 10 语文2 数学2 英语2 物理1 化学1 生物1 体育1 丁玉明 57838200 ezcz@sjedu.cn 华实高中 5 生物1 地理1 体育2 信息技术1 杨佳珮 67713446 yjp@hsdzx.sjedu.cn 6 立达中学 4 语文1 中学音乐1 美术1 历史1 周小燕 57828061 ldzx@sjedu.cn 7 李塔汇学校 14 语文4 数学2 英语3 音乐1 体育2 生物1 历史1 顾华明 37840024 lthxx@sjedu.cn 新浜中学 1 英语教师1 陆玉华 57892623 xbzx@sjedu.cn 洞泾学校 12 语文3 数学4 英语4 体育1 杨春雷 57772912 djxx@sjedu.cn 10 新桥中学 6 语文1 数学1 美术1 体育1 科技1 卫生保健1 沈丽英 57640550 xqzx@sjedu.cn 张泽学校 9 语文3 数学3 英语3 顾瑞兴 57881087-8007 zzxx@sjedu.cn http://www.xiexiebang.com 62 五厍幼儿园 2 学前教育2 顾洁芳 57871651-2 wsyey@sjedu.cn 63 亭南幼儿园 12 学前教育12 陈彩萍 37622310-8012 tnyey@sjedu.cn 64 白云幼儿园 3 学前教育2(男)保健教师1 陆爱萍 57833479 byyey@sjedu.cn 65 檀香幼儿园 2 学前教育2 张仙华 37799125 txyey@sjedu.cn 66 绿洲艺术幼儿园 3 学前教育3 曹金燕 37662679 lzysyey@sjedu.cn 67 华亭幼儿园 3 学前教育 3 沈纪英 33733502 htyey@sjedu.cn 68 泗泾幼儿园 2 学前教育2 贾之娴 *** sjyey@sjedu.cn 69 谷阳幼儿园 1 学前教育1 方天一 57703885-11 gyyey@sjedu.cn 70 方塔幼儿园 3 学前教育3 黄 芳 *** ftyey@sjedu.cn 71 中山幼儿园 2 学前教育2 范幼娜 37810207 zsyey@sjedu.cn 72 车墩幼儿园 10 学前教育10 杨伟英 57605480 cdyey@sjedu.cn 73 进修附幼 2 学前教育2 盛为新 67823464 jxfsyey@sjedu.cn 74 维罗纳幼儿园 3 学前教育3 沈惠琴 33733641 wlnyey@sjedu.cn 75 岳阳幼儿园 2 学前教育2 严琼 57812839 yyyey@sjedu.cn

洞泾幼儿园 1 学前教育1（体育）李春芳 57674527 djyey@sjedu.cn 77 石湖荡幼儿园 4 学前教育4 黄富英 57841356 shdyey@sjedu.cn 78 佘山幼儿园 4 学前教育 3 保健老师1 曹红芳 57658086 ssyey@sjedu.cn 79 叶榭幼儿园 2 学前教育2 李玉萍 57805195 yxyey@sjedu.cn 80 天马山幼儿园 1 学前教育1 周平57662264 tmsyey@sjedu.cn 81 新桥幼儿园 5 学前教育5 施进妹 67689959 xqyey@sjedu.cn 82 文翔幼儿园 4 学前教育4 高琼 37729375 wxyey@sjedu.cn 83 小昆山幼儿园 2 学前教育2 王智清 *** xksyey@sjedu.cn 84 荣乐幼儿园 1 学前教育1 薛洁英 57730677 rolyey@sjedu.cn 85 昌鑫幼儿园 10 学前教育10 吴辉 67812205-218 cxyey@sjedu.cn 86 西林幼儿园 1 学前教育1 顾永芬 57814633 xlyey@sjedu.cn 87 云峰幼儿园 4 学前教育4 张英 37899823 ldyfyey@sjedu.cn 88 白马幼儿园 6 学前教育6 高文娟 *** bmyey@sjedu.cn 89 仓桥幼儿园 2 学前教育2 陈燕 57718946 cqyey@sjedu.cn 90 九亭幼儿园 15 学前教育15 朱晓芳 *** jtyey@sjedu.cn 91 张泽幼儿园 2 学前教育2 许春英 *** zzyey@sjedu.cn 92 机关幼儿园 1 学前教育1 叶露 57723443 jgyey@sjedu.cn

九亭第二幼儿园 15 学前教育15 徐玉莉 67606718 jtdeyey@sjedu.cn 94 人乐幼儿园 2 学前教育2 高士萍 57812633—806 rlyey@sjedu.cn 95 茸北中心幼儿园 2 学前教育2 夏彩英 *** rbyey@sjedu.cn 96 新凯幼儿园 5 学前教育5 范红英 *** xkyey@sjedu.cn 97 三湘四季幼儿园 10 学前教育10 吴连琴 *** sxsjyey@sjedu.cn 98 泖港幼儿园 1 学前教育1 戚莉萍 *** mgyey@sjedu.cn 99 新浜幼儿园 3 学前教育2 保健老师1 孟红 57893811 xbyey@sjedu.cn 100 茸北幼儿园 2 学前教育2 夏彩英 *** rbyey@sjedu.cn 101 泗泾第二幼儿园 11 学前教育10 保健老师

第五篇：2011广东广州荔湾区教育局招聘教师启事

2011广东广州荔湾区教育局招聘教师启事

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2011年11月16日来源：网络综合培训课程

【网络综合-2011广东广州荔湾区教育局招聘教师启事】：

为进一步加强我区师资队伍建设，优化教师队伍结构，推进教育均衡发展，荔湾区教育系统公开招聘中小学教师50名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府

【2009】第139号令）的有关规定，为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行，特制定本实施方案。

一、招聘职位及人数

本次共招聘中小学教师50名，其中中学教师45名，小学教师5名。具体招聘职位见附件。

二、应聘人员资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要；

4、无违法违纪行为；

5、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）应符合《广州市人口准入基本条件》中的“人才引进类准入人员的人口准入基本条件”的相关要求；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）资格条件

1、社会人员应聘条件：

具有全日制普通高校师范类大学本科及以上学历，且具有学士及以上学位；有1年及以上教学工作经历，年龄在30周岁以下（1981年11月28日后出生）；

2、应届毕业生应聘条件：

2012年全日制普通高校师范类应届毕业生（含2010年、2011年持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），具有大学本科及以上学历，且具有学士及以上学位；或具有英语、体育、美术、音乐、信息技术非师范类专业的大学本科及以上学历，且具有学士及以上学位。

除此之外，应聘的社会人员和应届毕业生还应具有以下条件：

（1）通过普通话水平测试。应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上，应聘其他职位的应达到二级乙等或以上；

（2）应聘英语教师职位，应通过专业英语四级以上考试；应聘其他学科教师的应通过国家英语四级考试；

（3）非师范类毕业生须已修完教育学和教育心理学，并取得合格成绩；

（4）报考人员申报职位须与其大学期间所学专业相符；

（5）必须持有与职位相适应的教师资格证。应届毕业生暂未取得教师资格证者，在填写报名表时，应在备注栏中填上“本人承诺于2012年内取得相应教师资格证书，否则，用人单位终止聘用”。

三、招聘程序

本次公开招聘教师工作按照网上报名、笔试、资格审查、试教、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名。

1.网上报名时间：2011年11月28日上午9:00时至11月30日下午17:00时。

2.报名方法：

（1）应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站（http://）http://按网上提示进行报名、填写个人信息、提交相关材料。

（2）每个应聘人员根据所学专业限填报1个具体应聘学校职位；

（3）每个职位的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1：5以上方能开考；

（4）网上报名成功后通过网上支付系统缴纳报名及考务费50元，网上缴费截止时间为2011年12月2日下午17:00时，未能通过资格审查或因本人原因未能参加考试者不予退费；

（5）网上报名成功的应聘人员于2011年12月7日上午12：00时起通过登录广州市人力资源和社会保障局门户网站（http://）http://自行打印准考证，不再另行通知；

（6）如应届毕业生在2012年7月31日前无法获得岗位招聘条件要求的学历和学位证书的，则取消聘用资格。

（二）笔试。

1、笔试时间：2011年12月11日上午9:00—11:00（以准考证时间为准）。

2、笔试地点：详见自行打印的准考证。

3、笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容包括学科专业知识（占70%），教育学、心理学、教育法规、时事政治等（占30%）。

4、笔试成绩及进入资格审查人员名单公布：根据笔试成绩由高到低，按职位拟招聘人数1：5的比例确定进入资格审查人员名单（不足该比例的按实际人数确定进入资格审查人员），笔试成绩按30%折算计入总成绩。笔试成绩、进入资格审查人员名单于2011年12月19日在《荔湾教育网》（http://）公布。

（三）资格审查。

1、资格审查时间：2011年12月22日上午8：30-下午17：00至12月23日上午8：30-12：00时；

2、资格审查地点：荔湾区教育局

3、进入资格审查人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。

4、应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5、不按规定时间参加资格审查者视为放弃试教和面试资格。资格审查不合格的，不得参加试教和面试，根据笔试成绩由高分到低分依次递补。

6、资格审查合格、进入试教人员名单于2011年12月23日在《荔湾教育网》（http://）公布。

（四）试教。

1、试教时间、地点：2011年12月28日-2012年1月5日（具体地点、安排以荔湾区教育局通知为准）。

2、试教内容及评分方法：包括专业知识、教学技能和教学常规等。各学科试教范围于1

2月22日《荔湾教育网》（http://）公布，具体内容在试教当日提前2小时对应聘者公布，并在现场作备课准备。试教设各学科教学能力测试组，每组评委5-7人，评委根据应考者的表现独立评分，评委的平均分为应考者的得分。

3、试教满分为100分，按40%折算计入总成绩。

4、根据笔试、试教成绩折算后相加的成绩由高到低，在达到42分以上（含42分）的人员中，按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员（不足该比例的按实际人数确定进入面试人员）。2012年1月6日在《荔湾教育网》（http://）公布试教成绩以及进入面试人员名单。

（五）面试。

1、面试时间：2012年1月11日-1月13日，按照应聘岗位分别进行，具体时间段、地点另行通知。

2、面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、团队协作和举止仪表等。

3、面试评分时每组评委5-7人，评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应考者的得分。

4、每位考生面试时间为10分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。

5、2012年1月18日前在荔湾教育网公布面试成绩以及由笔试、试教、面试成绩分别按比例折算相加后得到的应聘人员的综合总成绩。

（六）体检。

1、在该岗位综合总成绩60分以上（含60分）人员中，根据总成绩高低顺序按与该岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员(若出现总成绩分数相同的情况，则以试教成绩高低顺序决定进入体检人员；若试教成绩也相同，则以面试成绩高低顺序决定进入体检人员,下同）。

2、体检时间、地点另行通知。

3、体检标准：参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行；体检费用由应聘者自行负担。

4、若出现体检不合格或放弃体检的，可在应聘该岗位的综合总成绩在60分以上（含60分）的人员中按由高到低的顺序依次递补。

（七）考核。

体检合格人员确定为考核对象。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。由考核对象毕业院校(应届毕业生)、户籍所在地相关部门或原工作单位出具现实表现鉴定和计划生育证明。考核不合格的，取消聘用资格，可在应聘该岗位的综合总成绩在60分以上（含60分）且体检合格的人员中按由高到低的顺序依次递补。

（八）公示。

考核合格人员确定为拟聘用对象，名单在荔湾教育网进行公示7个工作日。

（九）聘用。

经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员。在《荔湾教育网》（http://）公布聘用人员名单，并办理相关聘用手续。

应届毕业生应按要求取得岗位招聘条件要求的学历和学位证书后方可办理相关聘用手续。

五、其他

（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的；

3、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

5、违反计划生育政策的。

（二）被聘用人员实行一年的试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制（我局不负责配偶调动和工作安排）。聘用期间按国家、省、市以及荔湾区的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用；经考核不合格的，按有关规定解除聘用合同，由区人才交流服务中心推荐就业或自谋出路。

（三）本次招聘工作由荔湾区教育局组织实施，联系电话：020-81932982。荔湾区人力资源和社会保障局负责监管，联系电话：020-81939593；荔湾区教育局监察审计科负责监督，监督电话为020-81958161。

广州市荔湾区人力资源和社会保障局

广州市荔湾区教育局

二○一一年十一月十四日

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