第一篇:大余县教育局2013年中小学幼儿园公办教师招聘计划
大余县教育局2013年中小学幼儿园公办教师招聘计划
为加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进我县教育事业的健康可持续发展,现按照“公开、公平、公正、择优”原则面向社会公开招聘教师。为使招聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、招聘对象
应历届大专及以上学历的高校毕业生。
二、招聘计划
教师招聘的学科岗位总计141个。具体学科岗位详见《大余县2013年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划》。
三、招聘条件 1.基本条件
(1)思想品德好,遵纪守法,身心健康。
(2)热爱教育事业,愿服从分配到农村中小学服务5年以上。(3)年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。2.岗位条件(1)小学教师岗位
①学历条件:国家承认的大专及以上学历。
②资格条件:小学或小学以上教师资格证(尚未取得的也可报名,但须在2013年8月20日前取得小学或小学以上教师资格证或通过小学或小学以上教师资格考试方可录用)。③专业条件:报考的岗位学科与所学专业或与教师资格证书学科或与所申报教师资格证书的学科相一致。
④户籍条件:大余户籍。
(2)初中教师岗位
①学历条件:国家承认的全日制本科及以上学历。
②资格条件:初中或初中以上教师资格证(尚未取得的也可报名,但须在2013年8月20日前取得初中或初中以上教师资格证或通过初中或初中以上教师资格考试方可录用)。
③专业条件:报考的岗位学科与所学专业和教师资格证书学科相一致。④户籍条件:不限。(3)高中教师岗位
①学历条件:国家承认的全日制本科(二本)及以上学历。
②资格条件:高中教师资格证(尚未取得的也可报名,但须在2013年8月20日前取得高中教师资格证或通过高中教师资格考试方可录用)。
③专业条件:报考的岗位学科与本科以上(含本科)所学专业和教师资格证书学科相一致。
④户籍条件:不限。(4)公办幼儿园教师岗位
①学历条件:国家承认的大专及以上学历。
②资格条件:幼儿教师资格证(暂未取得幼儿教师资格的也可报名,但须在2013年8月20日前取得幼儿教师资格证或通过幼儿教师资格考试方可录用)。
③专业条件:报考的岗位学科与所学专业或与教师资格证书学科或与所申报教师资格证书的学科相一致。
④户籍条件:大余户籍。
四、招聘办法和程序
(一)成立招聘教师工作领导小组。成立以分管教育副县长为组长,教育、人事、编办、监察四部门主要负责人为副组长,教育、人事、编办、监察四部门分管人事的领导为成员的招聘教师工作领导小组。
(二)发布招聘通告。通告包含招聘岗位、报考条件、报名时间、报名地点及招聘办法等。
(三)直接签约招聘。对高中教师岗位,成立招聘小组,赴省内外高校招聘专业对口的全日制本科(二本)及以上的应届师范毕业生。招聘采取面试的方式进行。面试合格后,由招聘小组直接与毕业生签订就业协议。此项工作于2013年3月20日前完成。
(四)招考。对初中及以下教师岗位和直接签约未满剩余的高中教师岗位,采取招考的形式招聘。
1.报名。
(1)报名时间:2013年2月18日-3月20日(节假日除外)。(2)报名地点:县行政服务中心教育窗口。(3)报名时必须提供的材料: ①毕业证原件和复印件(未拿到毕业证的应届大专以上毕业生,可持所在学校开具的学历证明报名,学历证明必须包含系别、专业、是否为师范类和能否如期毕业等信息); ②教师资格证原件及复印件(尚未取得教师资格证的也可报名,但须在2013年8月20日前提供教师资格证原件或通过资格考试的相关证明);
③户口簿、有效身份证原件和复印件;
④报名登记表和资格审查表(大余县教育网下载); ⑤近期一寸正面免冠彩照2张。(4)有下列情形之一,不予录用:
①受党纪、政纪处分期未满的和正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员; ②有不符合计划生育政策规定生育行为的; ③法律规定的其它情形。
(5)报考资格审查。成立资格审查组对报考人员的报考资格进行审查,并及时向社会公布审查结果。
2.考试。采取笔试和面试的方式进行。(1)考试时间及地点。①笔试时间:4月6日。②面试时间:4月20日。③考试地点:见准考证。
(2)笔试。笔试满分为100分,占考试总成绩的70%。
①相应层次的教育学和教育心理学知识,占笔试成绩的70%。内容为:小学(幼儿园)教师岗位以《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》(教育部人事司、教育部考试中心编,华东师范大学出版社出版)为准;中学(初中、高中)教师岗位以《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》(教育部人事司、教育部考试中心编,北京师范大学出版社)为准。
②相应层次学科专业知识,占笔试成绩的30%。内容为教育科学出版社出版的相应学科的《教师公开招聘考试专用系列教材<学科专业知识>》(2012年版)中专业知识部分。
(3)面试。面试满分100分,占考试总成绩的30%。主要考察应聘者的综合素质。
(五)公示。在大余教育网和大余县教育局公告栏公示相关信息,公示期7天。1.公示直接签约人员名单。2.公示招考入闱人员名单。笔试后,公示笔试合格线和面试入闱人员名单。面试后,公示总成绩合格线和总成绩入闱人员名单。
(六)体检。参照《公务员体检办法和标准》对总成绩入闱人员和直接签约人员进行体检。
(七)政审。对总成绩入闱且体检合格人员和直接签约人员的资格条件和政治表现进行审查。
(八)录用。
1.录用直接签约且体检和政审合格人员(包含大余县生源的教育部直属师范大学免费师范生、已与我县签订了协议的应届师范定向生、具有硕士研究生学历且具备相应教师资格证人员和赴高校直接签约的毕业生)。
2.根据各学科剩余岗位计划,对体检和政审合格的考生,按照各岗位报考者的总成绩从高到低的顺序等额录用。
五、优惠政策
1.具有硕士研究生学历且具备相应教师资格证者,经面试合格后可直接录用。2.新聘教师试用期为一年,试用期间,享受直接转正定级工资待遇。
六、有关说明
(一)大余县生源的教育部直属师范大学免费师范生、已与我县签订了协议的应届师范定向生、具有硕士研究生学历且具备相应教师资格证人员,必须3月20日前持毕业学校出具的学历证明前来办理拟录手续,否则视为自动放弃录用资格。
(二)报考者有下列情形之一,可认定为具有大余户籍:
1.2012年7月1日以前本人或配偶的户口关系在大余且现仍在大余; 2.本人参加高考或中考时户口关系在大余;
3.本人或配偶父(母)户口关系现在大余且达二年以上; 4.配偶为大余县机关事业单位在编在岗正式干部或职工。
(三)每人限报一个学科岗位。通过了教师资格考试是指报考者通过了“双学”(教育学、教育心理学)考试、取得了岗位所需的普通话等级证书和通过了教育教学 能力测试。
(四)若同一学科岗位出现总分相同的情况,依次按照是否为本科学历、是否为见习生和专业知识成绩高低的顺序确定排名。
(五)若某个学科出现空额,则将该学科空额指标调剂到其它学科。
(六)对有下列情形之一的,取消其聘用资格,并根据规定予以辞退: 1.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为,或以其他不正当手段获取应聘资格; 2.在试用期内,不能坚持正常教育教学工作; 3.违反本方案规定的其它情形。
(七)违约责任。录用人员必须在我县所属公办学校服务5周年以上,如服务未满5周年,应承担违约责任。
七、本方案未尽事宜由县招聘教师工作领导小组负责解释。
第二篇:兴仁县教育局2012年招聘225名公办中小学教师启事
兴仁县教育局2012年招聘225名公办中小学教师启事
时间:2012-07-17 12:01来源:兴仁县教育局 作者:教师招聘网点击:
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兴仁县教育系统公开招聘教师 简 章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》,经中共兴仁县委、兴仁县人民政府研究决定,2012年教育系统公开招聘教师225名。为确保此项工作的顺利完成,特制定本简章。
一、工作程序
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、笔试、术科测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘岗位设置
详见《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》(附件一),以下简称《招聘岗位表》。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质。
3、身体健康,身体条件符合公务员体检录用标准。
4、符合《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》规定的户籍、专业、年龄、学历等条件。
四、具有下列情形之一的不予报考
1、正在被纪检监察、司法机关立案审查尚未做出结论的。
2、违法违纪受到处罚、处分未解除的。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
4、违反计划生育政策、法规的(按行政事业单位在职人员的现行政策执行)。
5、在职在编的公职人员(含试用期人员、特岗教师)。
6、法律规定其他不予报考的情形。
五、报名、资格审查
(一)报名方式、时间和地点
1、报名方式:每名报考者只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对该职位招聘计划予以调整或取消。某一职位报名人数不足3人的,取消该职位考试,报考该职位的的、报考者可以改报其他符合条件的职位。调整或者取消报考职位的在笔试前进行公示。
2、报名时间: 2012年7月26日至7月28 日,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
3、报名地点:兴仁县人力资源和社会保障局(人力资源市场)。
4、报名费:每人100元。
5、准考证发放时间:2012年 8月2 日,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(考生须持有效居民身份证或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明或报名收据领取)。
6、准考证发放地点:兴仁县人力资源和社会保障局(人力资源市场)。
(二)资格审查
1、报名时须持以下材料(原件和1份复印件):①毕业证书或就业推荐表;②户口簿(2012年7月11日以前迁入兴仁)或有效居民身份证(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的身份证号以522322开头的证明,全日制本科及以上学历不受户籍限制);③非师范类院校毕业生须持教师资格证和毕业证;④一寸免冠近期白底彩照3张。
2、资格审查合格的考生填写《兴仁县教育系统公开招聘教师报名表》(附件二)和诚信承诺书。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。
六、考试
(一)考试方式及分值
1、报考音乐<器乐>、体育、美术、舞蹈学科职位的,采取笔试和术科考试的方式进行。笔试分值70分,术科分值30分,总分100分。
2、报考其他职位的测试专业知识,分值100分。
3、考试均不指定参考用书
(二)考试时间及地点
1、笔试时间:2012年 8月 3日上午9:00-11:00测试专业知识。
2、笔试地点:见准考证。
3、术科测试时间:2012年 8月4 日上午9:00开始。
4、术科测试地点:另行通知。
考生须持准考证和有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明进入考场。
5、考试成绩在锦绣兴仁网站(http://www.xiexiebang.com)、县人力资源和社会保障局、县教育局公示栏公示。
七、体检
体检人员分职位按成绩从高分到低分按1:1的比例确定,如遇同一职位末位考生成绩并列的,同时参加体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县招聘领导小组指定的医院进行。体检费用考生自理。体检不合格造成缺额的,不递补体检。
八、考察
体检合格人员列入考察对象,在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由考察组报经县招聘领导小组审定,取消拟聘用资格:
1、报考人员报名时提供虚假信息的。
2、正在被纪检监察、司法机关立案审查尚未作出结论的。
3、违法违纪受到处罚、处分未解除的。
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
5、违反计划生育政策、法规的(按行政事业单位在职人员的现行政策执行)。
6、在职在编的公职人员(含试用期人员)。
7、法律和政策规定的其他不予报考的。
8、隐瞒简章规定的不予报考信息内容的。考察不合格造成缺额的,不再递补考察。
九、聘用审批及待遇
(一)经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并进行为期七天的公示。公示后,未发现影响聘用问题的,办理聘用手续。
(二)拟聘用人员根据考试成绩从高到低依次选择所报考类别的岗位
(三)凡经县招聘工作领导小组确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定,由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理。
(四)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。
(五)新聘用人员试用期一年,定点定岗五年内不准交流。
(六)经招聘聘用的人员,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。
十、纪律监督
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,纪检监察部门全程监督和广泛接受社会监督。负责报名的工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考核和体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。咨询电话: 0859-6210336(兴仁县人力资源和社会保障局)0859-6212375(兴仁县教育局)
监督电话: 0859-6212252(兴仁县监察局)
十一、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
附件:
1、《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》
2、《兴仁县教育系统公开招聘教师报名表》
兴仁县公开招聘领导小组
二0一二年七月十六日
第三篇:大余2012教师招聘公告
大余县教育局2012年招聘120名公办教师计划
一、招聘范围 from:www.xiexiebang.com
(一)应、历届大专以上学历的高校毕业生。from:www.xiexiebang.com
(二)本县所属公办学校代课教师。
(三)申请调入我县任教的县外公办学校在编在岗正式教师。
二、招聘岗位及计划
教师招聘的学科岗位总计120个。具体学科岗位详见《大余县2012年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划》。
三、报考条件
(一)应、历届大专及以上毕业生
1.基本条件
(1)思想品德好,遵纪守法,身心健康。
(2)热爱教育事业,愿服从分配到农村中小学服务5年以上(大余中学教师、东门幼儿园和水城幼儿园教师岗位除外)。
(3)年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。2.岗位条件
(1)公办幼儿园教师岗位
①学历条件:具有国家承认的大专以上(含大专)学历。
②资格条件:具有幼儿教师资格证(暂未取得幼儿教师资格的也可报名,但须在2012年8月31日前取得幼儿教师资格证或通过幼儿教师资格考试方可录用)。③专业条件:报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。
④户籍条件:大余户籍。(2)小学教师岗位
①学历条件:具有国家承认的大专以上(含大专)学历。②资格条件:具有小学或小学以上教师资格证(尚未取得的也可报名,但须在2012年8月31日前取得小学或小学以上教师资格证或通过小学或小学以上教师资格考试方可录用)。
③专业条件:报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。④户籍条件:大余户籍。
(3)初中教师岗位 http://www.xiexiebang.com
④户籍条件:不限。
四、招聘程序和办法
(一)成立招聘教师工作领导小组。成立以分管教育副县长为组长,教育、人事、编办、监察四部门主要负责人为副组长,教育、人事、编办、监察四部门分管人事的领导为成员的招聘教师工作领导小组。
领导小组下设4个工作组:资格审查组、考务组、监察组和后勤组。http://www.xiexiebang.com
4.有下列情形之一,不予接受报考: 7×24小时滚动更新教师招聘信息:www.xiexiebang.com
(2)有不符合计划生育政策规定生育行为的。7×24小时滚动更新教师招聘信息:www.xiexiebang.com
4.配偶为大余县机关事业单位在编在岗正式干部或职工。
详情:jobsoon.net
(三)每人限报一个学科岗位。通过了教师资格考试是指报考者通过了“双学”(教育学、教育心理学)考试、取得了岗位所需的普通话等级证书和通过了教育教学能力测试。
在百度搜索:jobsoon,查看详情。
(四)若同一学科岗位出现总分相同的情况,依次按照是否为本科学历、是否为见习生和专业知识成绩高低的顺序确定排名。http://www.xiexiebang.com
2.在试用期内,不能坚持正常教育教学工作; from:www.xiexiebang.com
3.违反本方案规定的其它情形。7×24小时滚动更新教师招聘信息:www.xiexiebang.com
七、本方案未尽事宜由县招聘教师工作领导小组负责解释。
在百度搜索:jobsoon,查看详情。
附件:大余县2012年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划
大余县2012年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划
层次(类别)指标数 类别 岗位 职数 开考比 面试比 备注
幼儿园 4 幼儿教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4个招聘指标中至少招聘符合报考幼儿教师条件的代课教师1人。
小学 81 代课转正 语文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生
数学 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生
英语 1 1:2 1:2 限招大余籍考生
师范定向生 语文 1
限已签协议人员
其它 语文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生
数学 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生
初中 18
数学 6 1:2 1:1.5 户籍不限
政治 2 1:2 1:1.5 户籍不限
历史 2 1:2 1:1.5 户籍不限
地理 2 1:2 1:1.5 户籍不限
物理 3 1:2 1:1.5 户籍不限
生物 3 1:2 1:1.5 户籍不限
高中 17
政治 1
户籍不限,已签师范定向生协议人员优先录用。
历史 1
地理 1
物理 3
化学 3
语文 4 1:2 1:1.5 户籍不限
数学 4 1:2 1:1.5 户籍不限
合计 120
120
第四篇:招聘中小学和公办幼儿园教师(含特岗教...
赣州市南康区2018年招聘中小学和公办幼儿园教师(含特岗教师)资格复审公告
根据《江西省2018年中小学教师招聘公告》和《江西省2018年特岗教师招聘公告》,现就赣州市南康区2018年招聘中小学和公办幼儿园教师(含特岗教师)资格复审等有关事项公告如下:
一、资格复审对象
1.2018年6月14日,在江西教育网等有关网站公布的,赣州市南康区招聘中小学和公办幼儿园教师(含特岗教师)第一批面试入闱人员。
2.2018年6月22日,在江西教育网等有关网站公布的,赣州市南康区招聘中小学和公办幼儿园教师(含特岗教师)调剂入闱面试人员。
二、资格复审时间与地点 1.时间:
(1)6月22日:入闱小学聘用教师面试人员。
(2)6月25日:入闱初中、小学特岗教师面试人员。
(3)6月26日:入闱高中、初中、特殊教育、幼儿园聘用教师面试人员。
(4)6月27日:6月22日调剂入闱面试人员。2.地点:南康区教育局五楼大会议室。
三、资格复审需提交的材料
(一)聘用教师 1.大学毕业生
(1)身份证原件及复印件一份。报考小学教师岗位的考生还须携带户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份。报考特殊教育、幼儿园教师岗位的考生还须提供江西生源(户籍)或赣州生源(户籍)的证明(如高中或初中毕业证、户籍证明等)原件及复印件一份。
(2)毕业证、就业报到证原件及复印件各一份(应届毕业生如无毕业证和就业报到证,须提供就业推荐表和就业协议书原件[一式三份])。
(3)教师资格证原件及复印件一份(如无相应教师资格证书,须提交当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件。)
(4)笔试准考证。
(5)诚信报考承诺书(附件)。2.外县(市、区)正式在编教师
(1)身份证原件及复印件一份。报考小学教师岗位的考生还须携带户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份。报考特殊教育、幼儿园教师岗位的考生还须提供江西生源(户籍)或赣州生源(户籍)的证明(如高中或初中毕业证、户籍证明等)原件及复印件一份。
(2)毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件一份。(3)所在县(市、区)教育主管部门或人事部门出具的任教年限及同意报考的证明。
(4)笔试准考证。
(5)诚信报考承诺书(附件)。
(二)特岗教师
1.身份证原件及复印件各一份。2.毕业证、就业报到证原件及复印件各一份(应届毕业生如无毕业证和就业报到证,须提供就业推荐表和就业协议书原件[一式三份])。
3.教师资格证原件及复印件一份(如无相应教师资格证书,须提交当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件。)
4.笔试准考证。
5.诚信报考承诺书(附件)。
四、资格复审注意事项
1.各类材料复印件按身份证、户口簿、毕业证书、就业报到证、教师资格证(或证明)、准考证、诚信报考承诺书等顺序整理装订。
2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
五、面试安排
面试计划分3批次进行,面试时间拟定于7月6日至27日之间。各学科面试安排、各批次面试具体时间及有关要求近期将在南康教育微信公众号相继公布,请有关人员及时关注。
六、特别声明
我区不举办也不委托任何单位或个人举办招聘教师面试考试辅导培训班,也无任何“内部备考资料”。
七、联系方式
1.联系部门:赣州市南康区教育局人事科
2.联系地址:赣州市南康区益民路10号(第一小学旁)3.联系电话:0797-6646561 4.关注南康教育微信公众号:jxnkjy,点击“通知公告”查看。附件:诚信报考承诺书
赣州市南康区招聘教师工作领导小组
2018年6月15日
附件:
诚信报考承诺书
赣州市南康区招聘教师工作领导小组:
本人承诺所提供证件和信息全部真实,并符合招聘岗位的全部资格条件。在整个招聘过程中,如有与承诺书的承诺内容不一致的情况,本人自动放弃聘用资格。
承诺人:
2018年
日
月
第五篇:2011年广东省英德市教育局招聘300名中小学公办教师简章
2011年广东省英德市教育局招聘300名中小学公办教
师简章
来源:招教网 2011-4-12 招教考试真题 招教论坛 阅
读:70
3英德市2011年招聘(选调)教师实施方案
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和中共英德市委办公室、英德市人民政府办公室《关于英德市学校教职员工补充及调动问题的意见》(英办发〔2005〕43号)有关规定,经英德市编委同意,2011年英德市教育系统公开招聘(选调)教师300名(招聘的学校及招聘名额见附件2)。为确保本次公开招聘(选调)教师顺利进行,根据定编、定员、定岗和公开招聘(选调)的原则,制定本实施方案。
一、招聘新教师的专业及数量(共250名)
1、初中、高(职)中教师190人。其中:政治9人,语文16人,数学23人,英语21人,物理22人,化学15人,历史15人,地理14人,生物12 人,美术10人,音乐7人、体育13人、计算机5人、心理学1人,数控2人,机电2人,烹饪2人,畜禽疾病1人。
2、小学教师60人。其中:语文8人,数学10人,英语10人,美术6人,音乐9人,体育9人,计算机4人,特殊教育4人。
二、选调英德市外在编在职教师的专业和数量(共50名)
1、选调初、高中(职校)教师42名。其中:政治2人,语文4人,数学4人,英语4人,物理4人,化学4人,历史4人,地理4人,生物5人,计算机(软件工程)1人,体育2人,音乐2人,美术2人。
2、选调小学教师8名。其中:语文3人,数学3人,英语2人。
三、招聘(选调)原则和办法
1、本次公开招聘(选调)教师面向全国,地区不限。
2、报考者统一参加由英德市教育局、人力资源和社会保障局共同组织的文化知识考试。由英德市纪委(监察局)全程监督。
3、专业对口的应届或暂缓就业往届硕士研究生和英德市生源在“211工程”院校就读的国家计划内全日制师范类应届本科毕业生以及非师范类硕士研究生,可直接参加英德市教育局、人力资源和社会保障局组织的面试(在高校或英德市教育局进行),面试合格者可直接签订《就业协议书》。
4、职业技术学校的数控、机电、烹饪、畜禽疾病和特殊教育及高中音乐专业由英德市教育局、人力资源和社会保障局和相关学校派人到高等院校直接招聘。
5、在英德市参加“三支一扶”的大学生,服务期满已取得相应教师资格证且参加招聘考试成绩合格,服务单位有编制并考核成绩良好者可直接录用。
6、英德市外在编在职的小学、初中和高中教师,符合选调条件,凭所在学校及当地教育局同意报考的证明,可直接参加英德市教育局、人力资源和社会保障局组织的选调考试和面试(面试方案另行制订),经择优录取后按程序办理相关调动手续。
四、招聘(选调)对象和报名条件
凡政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,忠诚于教育事业,具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和工作责任感,安心工作,服从工作岗位安排。遵纪守法,符合计划生育政策,身体健康,愿意为英德教育服务五年以上,具备以下条件的均可报考。
1、学历资历。外省籍考生应具有国家计划内全日制师范教育类本科及以上学历;本省籍考生应具有国家计划内全日制大专及以上学历,非师范类毕业生还应具有相应教师资格证(或已取得心理学、教育学合格证和普通话二级乙等证书)。英德市外在编在职小学教师具有大专以上学历和小学一级教师以上专业技术资格以及相应教师资格证;初、高中教师具有本科以上学历和中学一级教师以上专业技术资格以及相应教师资格证。
2、年龄。应往届大专或本科毕业生报考年龄为28周岁以下(1983年6月30日后出生),硕士研究生和在编在职教师可放宽到38周岁以下(1973年6月30日后出生),具有高级专业技术资格的在编在职教师可放宽到40周岁以下(1971年6月30日后出生)。
3、身体素质。四肢健全,身心健康,思维清晰,语言流畅,符合教师资格条例规定的体检要求,无精神病史。
五、报名时间、地点和办法
1、报名时间:2011年4月6日至30日。
2、报名地点:英德市教育局人事股304室(市区和平中路99号),联系电话:0763-2222727。
3、报名办法:符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述报名地点报名,考试费按英德市发改局批复收取。
(1)2011年英德市招聘(选调)教师报名表。(附件1,下载如实填写)(2)身份证原件及复印件。
(3)户口簿原件及复印件(只限本省生源)。
(4)毕业证原件及复印件(应届生暂无毕业证的由学校出具所学专业及是否师范类毕业生的证明)。
(5)教师资格证原件及复印件(非师范类未取得教师资格证交心理学、教育学合格证和普通话二级乙等证书原件及复印件)。
(6)毕业生就业推荐表原件及复印件。
(7)高校毕业生报到证原件及复印件(往届生交)。(8)计生部门出具的计划生育证明或未婚证。(9)近期免冠小一寸彩色相片1张。(与报名表同版)
(10)专业技术资格证书原件及其复印件、所在学校和当地教育局同意报考的证明。(在编在职教师交)
六、考试及成绩公布
1、考试时间:招聘新教师考试时间为2011年5月14日上午9时至11时;选调教师的笔试时间为2011年6月25日上午9时至11时,面试时间为2011年6月26日上午8时30分开始。考试前一天考生凭本人身份证到英德市教育局人事股领取准考证。应考时考生凭本人身份证和准考证进场,迟到半小时按自动放弃考试资格处理。
2、考试(面试)地点:英德市第一中学(市区光明路)。
3、考试内容及分制:各招聘专业考核相应专业的高中阶段文化知识,采取百分制。
4、分数线:录用的最低控制分数线为60分(选调教师以笔试和面试成绩合并计算,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%)。凡属英德市户籍或生源的考生,在达到最低控制分数线后,师范类本科生加10分、非师范类本科生加8分、师范类专科生加8分、非师范类专科生加5分后列入总分进行排序。报考选调教师的,如夫妻一方在英德市行政或企事业单位工作的,文化分加8分,父母在英德市工作或生活的,文化分加5分。
5、新教师招聘考试成绩公布时间为2011年5月19日,选调教师笔试成绩公布时间为2011年6月26日。
届时将在英德市教育局信息网《人事管理》专栏、英德市人力资源和社会保障局网站及英德市教育局公开栏公布文化考试成绩以及参加选调教师的面试人员名单。2011年5月23日公布招聘新教师拟录用人员名单,2011年6月30日公布拟选调教师名单。
七、体检
1、招聘新教师拟录用人员于2011年5月24日至28日到英德市人民医院体检中心(教育东路)参加体检。
2、拟选调的教师于2011年7月8日至9日到英德市人民医院体检中心体检,也可以到当地县级以上人民医院体检(按办理教师资格证的体检标准和项目进行),但体检表必须在7月12日前寄回英德市教育局人事股。
八、录用和签约
1、新教师招聘拟录用人员体检合格者正式录用,录用名单于2011年6月1日公布在英德教育局信息网《人事管理》专栏、英德市人力资源和社会保障局网站及英德市教育局公开栏。被录用的考生必须在2011年6月15日前到英德市教育局人事股签订《就业协议书》,并于6月20日前交回一份给英德市教育局人事股备案。
2、正式录用的选调教师名单于2011年7月15日公布。被录用者须在7月20日前到英德市教育局人事股填写《广东省事企业单位选调人员呈报表》,然后再到英德市人力资源和社会保障局805室公务员管理股(市区光明西路)办理相关商调手续。
九、报到和分配
1、被录用的应届毕业生必须在2011年7月15日前持《毕业证》原件复印件和《高校毕业生就业报到证》,往届毕业生持《高校毕业生就业报到证》到英德市教育局人事股报到,等待分配。
2、英德市教育局将根据学校教师缺额情况和录用人员情况,制定《英德市2011年中小学招聘(选调)教师分**案》,分配原则为市区高中和职业技术学校(含南华校区)优先安排重点师范院校本科及以上学历的毕业生,其他高中优先安排师范类本科及以上学历的毕业生。专科毕业生一律安排到乡镇中小学任教。分**案经英德市人力资源和社会保障局批复同意后,再按规定程序办理列编录用手续。被录用的考生必须按英德市教育局开具的报到时间到所分配的学校报到。
3、被录用的选调教师,原则上相应安排到小学、初中和高中学校任教,具有高级专业技术资格或硕士研究生以上学历的,优先安排到市区初、高中(职校)任教。调动手续必须在2011年8月10日前完成,并按英德市教育局规定的报到时间到分配的学校报到。
九、其他事项
1、本次报名不接受邮件报名、电话报名和传真报名。
2、若选调教师未满50名,剩余名额在编制限额内调剂到招聘新教师相应专业的名额中进行招聘。
3、对不按时参加体检、签订《就业协议书》和报到者(或不能按时提交毕业证、报到证的),视其自动放弃录用资格,由此产生的缺额及体检不合格或其他原因造成的缺额,根据专业指标和考试成绩(含加分),由高分到低分依次递补,但递补人员的成绩仍需达到合格分数线。在同等分数下,英德市户籍考生、本科生、师范教育类考生招聘时优先录用,具有研究生以上学历或高级专业技术资格的选调时优先录用。条件完全相同的人数多于指标数时则采用抽签方式确定录用人选。若递补专业已无递补人选,可根据工作需要调剂到其他专业补录。
4、本次招聘(选调)录用的教师,执行国家政策规定的薪酬待遇。新招聘教师工资从2011年8月1日起发给,选调教师工资从调出单位次月发给。
5、新招聘的应届及暂缓就业的往届本科、专科毕业生如安排到农村学校任教,符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》(粤教人〔2007〕250号)规定的,享受上岗退费政策待遇。
附件:
1、2011年英德市招聘(选调)教师报名表2、2011年英德市中小学招录教师名额一览表
英德市招聘(选调)教师工作领导小组
二〇一一年三月三十日附件1:
2011年英德市招聘(选调)教师报名表
姓
名
出生年月
现户籍地 省
市(县)
身份证号码通讯地址毕业院校 所学专业 报考专业 联系电话 学习、工作经历(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写)获奖情况
本人 承诺
性别籍贯
民
族
政治面貌婚姻状况
专业技术资格
贴 相 片
邮
编
毕业时间学历及学位是否师范类家庭固话
本人承诺以上情况属实,如有虚假,一经查实,自愿放弃录用资格。签名:
年月日
附件2:
2011年英德市中小学招录教师名额一览表
序号
学校
招录教师数 序号
学校
招录教师数英德市第八中学 2 英德市白沙中学 3 英德市青塘镇中学 4 英德市横石水中学 5 英德市东华镇黄陂中学 6 英德市东华镇大镇中学 7 英德市东华镇鱼湾中学 8 英德市沙口中学 9 英德市沙口第二中学 10 英德市英红镇云岭中学 11 英德市连江中学 12 英德市黎溪镇初级中学 13 英德市英城街中学 14 英德市石牯塘镇初级中学 15 英德市浛洸镇初级中学 16 英德市大湾中学 17 英德市大湾镇青坑学校 18 英德市波罗学校 19 英德市西牛中学 20 英德市九龙中学 21 英德市九龙镇第二初级中学22 英德市黄花中学 23 英德市水边学校 24
英德市大洞学校
合计1 10 2 10 3 10 4 5 5 6 6 5 7 2 8 2 9 2 10 4 11 3 12 4 13 4 14 2 15 10 16 8 17 4 18 8 19 521255
英德市职业技术学校 英德市英德中学 英德市第一中学 英德市第二中学 英德市田家炳中学 英德市英东中学 英德市英西中学 英德市第五小学 英德市第六小学 英德市智通学校 英德市白沙镇中心小学 英德市青塘镇中心小学 英德市桥头镇中心小学 英德市横石水中心小学 英德市东华镇黄陂小学 英德市东华镇中心小学 英德市沙口中心小学 英德市大湾镇中心小学 英德市黄花镇中心小学27 38 3 3 6 15 1 1 4 2 11 3 6 4 9 6 10 11
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