市司法行政工作2007年工作目标5篇

第一篇：市司法行政工作2007年工作目标

文章标题：市司法行政工作2007年工作目标

（___市司法局提供）

1月26日，___市召开司法行政工作会议，市委常委、政法委书记——，市委常委、副市长——，市人大常委会副主任——，市政协副主席——出席会议。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一

站在手，写作无忧!]

会议总结了去年工作，分析了当前形势，对今年的司法行政工作任务做了总体部署。会议强调，今年全市司法行政工作要以“服务大局，促进和谐，创新思路，苦干务实，争创一流”的总体思路，争取在法制宣传、法律援助、法律服务、纠纷调处、司法所建设、社区矫正、劳动教养、帮教安置、司法鉴定、司法考试等十个方面走在全国、全省前列，着力打造___司法行政工作的特色和品牌，力求基础更扎实、特色更鲜明、成效更突出。

杨植在讲话中充分肯定了去年全市司法行政系统取得的成绩，并就进一步做好今年的司法行政工作提出三点要求。

一是按照构建社会主义和谐社会的要求，充分认清司法行政机关在和谐___建设中的重大责任。党的十六届六中全会《决定》中多处对司法行政部门提出具体要求，明确赋予了司法行政工作在构建和谐社会中的责任和使命。全市各级司法行政机关要着眼于和谐，致力于和谐，以和谐___建设者和保障者的姿态全面发挥职能作用，切实增强服务和谐___建设的责任感和使命感。一方面要做和谐___的建设者，积极参与经济和社会建设，运用法律手段调节经济社会关系，促进经济社会协调发展。不断满足人民群众日益增长的法律需求，提高全民的法制观念和法律素质。加强制度建设，维护社会公平正义，让困难群众平等享用法律资源。另一方面要做和谐___的保障者。充分发挥人民调解的作用和优势，积极预防和化解社会矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。完善刑罚执行和教育矫治制度，维护社会稳定，最大限度地减少重新违法犯罪。完善律师、公证、司法鉴定和司法考试制度，维护法律权威，促进司法公正。

二是努力发挥司法行政职能优势，为促进社会和谐稳定提供法律保障和优质服务。全市各级司法行政机关要充分运用服务基层、联系群众、协调各方的职能优势，在平安___、法治___、和谐___建设中充分发挥更大的作用。发挥司法行政机关在“大调解”工作中的主力军作用，重点在完善网络、规范程序、健全制度、培训队伍、提升效果等方面下功夫，鼓励基层大胆探索，善于总结好的经验和做法，努力形成具有___特色的“大调解”工作模式；发挥维护社会和谐稳定的保障作用，充分运用社会管理资源做好社会管理工作，杜绝社区矫正对象重大恶性犯罪案件的发生，确保劳教场所持续安全稳定，尽最大努力减少刑释解教人员脱管、失教的情况发生；发挥实现社会公平正义的促进作用，扩大法律援助覆盖面，切实解决困难群众请不起律师、打不起官司的问题，发挥律师作用，围绕人民群众在生产、生活中遇到地涉法涉诉问题以及民生问题提供及时便捷的法律服务，发挥公证工作的纠纷预防功能和服务功能，引导当事人通过公证手段调整民商事关系，同时加强公证执业监督管理，加强司法鉴定工作管理，确保司法鉴定质量，树立司法鉴定机构专业权威形象。

三是坚持不懈地抓好司法行政队伍建设，全力推动争先创优目标的实现。打造一支思想、素质、能力、作用过硬的司法行政队伍，为实现2007年司法行政工作目标提供保障。要加强领导班子建设，牢固树立群众观念，把公正执法、一心为民作为司法行政工作的生命线；要高度重视基层司法所建设，实现司法所组织、制度、业务、队伍建设规范化目标，确保司法所依法、全面、公正履行各项职能，着眼于完善基层政治保障机制和提高服务和谐社会能力方面的需要，落实政法专项编制，确保专编专用，同时加强司法所工作人员的培训力度；全面加强队伍素质建设，建设学习型队伍，实施人才战略，根据司法行政三支队伍的不同特点，有针对性地开展业务培训，造就一支业务精通、秉公执法的司法行政队伍，培育一批在法律服务业有重要影响的高层次法律人才。

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第二篇：司法行政工作目标责任书

司法行政工作目标责任书

为进一步规范、强化胥家镇司法行政工作，充分发挥司法行政人员及各社区人民调解员的主动性、积极性、创造性，正确处理人民内部矛盾，建立健全多元化纠纷解决机制，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实维护社会稳定，使司法行政工作更好的为我镇经济建设和社会稳定服务。根据“属地管理，分级负责，谁管理，谁负责”的原则，按照司法行政工作的相关要求，特签订2012年司法行政工作目标责任书，具体内容如下：

一、人民调解工作（50分）

1、社区调委会的组织建设、制度建设、业务建设（包括人员落实、制度上墙、有无专门的调解场所、有无学习制度等）。（5分）

2、社区调委会要按照规范化调委会“六有”、“四落实”、“四规范”的要求，抓好调解组织的规范化建设。（5分）

3、实行组、社区，乡镇三级逐级调处三次的“三三调解制”，全年民间纠纷调解率达100%，调解成功率达95%以上，各社区上交镇调委会调处的案件全年不超过4件，每多超过一件扣3分。（10分）

4、社区调委会资料齐全归档，包括：⑴社区调委会调处纠纷的登记薄；⑵社区调委会的花名册及活动培训开展情况；⑶调解纠纷实行一案一卷，及时组卷上报，各社区每年须完成标准调解案件不少于5件，少一件扣2分，大于5件，多一件加2分。（10分）

5、社区专职人民调解员必须于每月20日将当月矛盾纠纷排查表和个案卷宗报送镇司法所，凡是不准时报送材料、报表的，本月补助将不再发放。（10分）

6、积极开展创“四无”社区活动，即全年无因民间纠纷激

化酿成的自杀案件、刑事案件、群体性械斗和群体性上访，重点遏止集体上访，重点上访、越级上访。出现一起扣5分。（10分）

二、安置帮教工作（50分）

1、安置帮教组织健全，人员落实、责任明确，完善本社区刑释解教人员安置帮教工作制度及帮教人员档案，档案不齐，缺一项扣2分。（10分）

2、做好刑释解教人员的登记工作，做好被判刑、劳教人员的登记工作，做到进出人员无漏登，漏登一个扣2分。（5）

3、积极做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作。（5分）

4、协助做好服刑在教人员家属思想工作。（5分）

5、积极提供本社区内刑释解教人员安置帮教工作信息。凡是上报两篇以上，多一篇加3分。（5分）

6、根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发的《社区矫正实施办法》文件要求，社区矫正对象将实施属地管理，各社区必须完善社区矫正对象的个人档案资料，做到有档可查。同时也要组织社区矫正人员参与社区矫正工作。档案不齐，缺一项扣5分。（20分）

第三篇：市司法行政工作要点

文章标题：市司法行政工作要点

市司法行政工作要点

指导思想：坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐”的要求，紧紧围绕市委政府工作大局，以科学的发展观统领司法行政工作，深化司法行政改

革，强化司法行政服务职能，为构建社会主义和谐社会营造良好的法制环境。

总体要求：继续按照“文化建局、文化强局、文化兴局，建立学习型司法行政机关，开创司法行政工作新局面”的要求，强化“六种理念”，以队伍建设为统揽，以加强基层司法行政建设为关键，以改革完善人民调解工作为重点，以“五五”普法依法治理启动为契机，以规范法律服务为主线，以扩展法律援助覆盖面为切入点，以改善办公环境和条件为支撑，充分发挥法律保障、法律服务、法律宣传的职能作用，努力提高化解社会矛盾纠纷的能力、维护社会稳定的能力、服务经济发展的能力、推进法治化建设的能力，为全面推进“三化一强”的“平安遵义”服务。

发展目标：建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍构建一套体系健全、制度完善、管理规范、运转灵活的工作机制营造一个开拓创新、团结和谐、积极向上、共谋发展的工作环境打造一个基础设施齐全、后勤保障有力的工作平台。使司法行政各项职能得到进一步发挥工作水平得到进一步提高。塑造司法行政严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为的良好形象争创让党和人民满意的一流工作业绩。

具体措施：

一、以队伍建设为统揽，强化教育，规范管理，优化机制，加强监督，为全市司法行政工作的改革和发展提供有力保证。

坚持科学的发展观，求真务实。深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神切实抓好干部队伍的政治理论教育，努（请登陆政法秘书网）力提高全体干警的政治思想素质。牢固树立科学的发展观，把发展作为司法行政工作第一要务，围绕发展推进司法行政各项改革，在发展中提升干警的综合素质，为推进我市司法行政工作加快发展提供有力的思想保证。

转变工作作风，提高行政效率。切实加强机关作风建设，坚持政务公开制度，落实好公示制、限时办结制、首问责任制等，完善机关各项管理制度，重点加强对“人、财、物”的管理，用制度规范各项工作和各个环节，提高工作效率和工作透明度。

完善绩效考评机制，健全监督机制。坚持以人为本的管理思想，健全完善《综合目标管理考核制》、《党风廉政建设责任制》等考核制度。完善个人目标考评办法，形成鼓励上进，鞭策后进，淘汰不进的个人绩效考评机制。健全机关效能建设监督机构，试行向社会聘请机关效能建设监督员，明确责任，切实履行好监督职能，推进机关效能建设。

加强各级领导班子和队伍建设，提高执政能力。一是建立市局党组成员联系县、区（市）司法局县、区（市）司法局党组成员联系镇、街司法所制度。二是完善司法行政三支队伍培训机制，认真落实司法助理员三年培训规划。三是高度重视后备干部队伍建设，加大对年轻干部的选拔培养力度。四是加强公证员队伍建设，吸引具有法律职业资格的人员充实公证员队伍。五是切实抓好政工队伍建设，把政治上靠得住、工作上有本事，作风上过得硬的优秀干部选进政治工作部门。六是认真贯彻学习《公务员法》，完善公务员管理。

二、以加强基层建设为根本，进一步强化基层基础工作，促进社会和谐稳定。

大力加强司法所建设，增强司法所整体效能。一是本着立足现实，着眼发展，实事求是，努力争取的思想，严格按照省司法厅关于《全省司法所国债项目管理办法》的要求，搞好规划、明确责任，加强指导、抓好督查，切实抓好司法所办公用房建设。二是积极争取地方党委、政府相关配套资金和措施，着力改善司法所的装备、办公条件，做到“建设一个，规范一个”。三是积极协调编制、人事部门，用足司法行政专项编制，力争在三年内全市％以上的司法所实现有名以上正式在编人员的目标通过建立片区司法所，力争××年在司法所所长职级待遇上取得零的突破。

继续抓好刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少重新违法犯罪。一是进一步做好接茬、引导、安置、扶持、服务和保障工作，建立长效工作机制。二是加强安置帮教数据化管理，全面摸清全市刑释解教人员的基本情况，对刑释解教回归后五年以内的人员逐人建卡立档录入数据库，转变刑释解教人员底数不清、情况不明的工作局面。三是健全县、区（市）、乡（镇）、村（居）三级安置帮教组织网络，各级安帮组织要制订中、长期安置帮教管理计划，认真落实“一帮一”“多帮一”、周见面、月谈话、定期家访、定期上法制课、定期检查考核、定期通报情况的帮教措施。四是有条件的地方，要积极探索建立安置帮教基地。

三、以改革完善人民调解工

第四篇：基层司法行政工作目标责任书

基层司法行政工作目标责任书

为了全面加强基层司法所规范化建设，全面推进创建“五好”司法所（队伍建设好、职能发挥好、管理规范好、硬件设施好、群众评价好）工作，努力增强基层司法所整体工作效能，更好地服务于党委、政府中心工作大局，构建和谐社会做出更大贡献，特制定以下工作目标：

一、全所司法行政工作人员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，爱岗敬业，文明执法，热情服务，纪律严明，作风优良，廉洁自律。年内队伍无违法违纪案件发生。

司法所要按规定配备工作人员3人以上（含乡镇其他编制人员）。工作人员须具有大专以上学历或法律服务工作者资格。

二、司法所设施建设要达到“五好所”规定的条件，设三间以上办公室、一间电脑室，设臵值班接待室，一间调解室（面积在30平方米以上），一间档案资料室、一间会议室。要配备必要的交通工具和通信工具。司法所、乡镇人民调解委员会牌子、调解室徽标、台椅等设施标准规范。司法所人员办公桌、椅人手一套，另配有沙发、茶几等设施。

司法所要配备电脑、打印机、传真机等办公设备，必须统一悬挂司法部统一批准制发的标识牌。

三、司法所年内要完成和达到以下业务建设任务目标：

1、为乡镇人民政府依法行政、依法管理及时提供法律意见和建议，采纳率达90%以上。

2、建立健全人民调解组织，年内辖区内人民调解员培训时间累计不少于7天，辖区内规范化调委会达到80%；指导或参与人民调解组织调解纠纷，调解率达100%，调解成功率达95%以上。年内实现人民调解工作“六无”（无民间纠纷积压、无民间纠纷激化引起的刑事案件、无非正常死亡、无群体性械斗、无群体性侵害、-1-

无群体性上访）目标。

3、代表乡镇人民政府调处民间纠纷案件，制作的处理决定书规范。

4、组织开展法制宣传教育工作，当年上法制宣传课10场次以上，出版法制宣传专栏12期以上。

5、组织开展刑释解教人员安臵帮教工作，建立健全刑释解教安臵帮教工作机构，加强和改进对刑释解教人员的衔接工作，无漏管失控现象发生，并做到一人一档。每年至少开展2次以上对回归人员的排查活动，辖区内“两劳”回归人员的帮教率要达到100%，安臵率达90%以上，重新犯罪率控制在3%以下。

6、社区矫正工作。建立健全社区矫正领导机构和办事机构，建立健全有关社区矫正的有关规章制度，积极开展社区矫正工作的宣传，社区矫正工作成绩显著，辖区内矫正率达百分之百，矫正对象重新违法犯罪率控制在百分之三以下。

7、积极参与社会治安综合治理的各项工作。（具体按县局与各所签订的社会治安综合治理目标责任状内容考核）。

四、建立和完善职责分工和岗位目标制度、政治和业务学习制度、工作考评和奖励制度、业务统计和上报制度、文书资料立卷归档制度；坚持重要案件及时请示报告制度和重大疑难案件讨论制度；建立和实行与公安派出所、人民法庭工作联系制度。工作程序规范，并向群众公开。

建立和完善纠纷受理调解登记簿，法制宣传登记簿，群众来信、来访、来电法律服务登记簿，安臵帮教工作登记簿和调解人员花名册、刑释解教人员花名册。

五、健全内勤工作，保证信息渠道畅通。

保持办公场所整洁，各种档案资料登记规范，装订齐整。积极撰写调研文章、典型材料，年内被县级采用2篇，地市级以上采用1篇。

六、年终检查责任状总分达到90分以上（含90分）的为优秀，由县局给予表彰奖励；70分（含70分）以上至90分（不含90分）为达标，总分在70分以下（不含70分）的为不达标，取消该所评先评优资格。

七、对单项工作取得优秀成绩的予以加分（不超过10分）。

（一）对当年集体或个人取得省、市、县表彰的分别给予加3分、2分、1分。

（二）对当年司法所先进典型、经验在省级和市级、县级推广的分别给予加3分、2分、1分。

（三）对当年司法所建设中有突出和显著贡献的情况，酌情适当加分，但最高不能超过2分。

（四）宣传报道工作，被省级以上采用每篇（条）的稿件加

1.5分，县、市级采用的稿件加0.5分。

第五篇：市2020年司法行政工作情况汇报

市2020年司法行政工作情况汇报

今年以来，司法局认真履行职能，为经济社会高质量发展提供了法治保障。

一、工作情况

（一）做好疫情防控工作。

1月23日，成立了疫情防控工作领导小组。疫情防控期间，共印发宣传资料5470余份，转发《新型冠状病毒感染肺炎疫情当前防控工作有关法律知识问答》共计475次。从大年除夕开始，每天安排3名干警参与市委政法委对乡镇（街道）的疫情督查，并抽调10余名干警到疫情较重的乡镇（街道）参与一线防疫。

（二）推进依法行政工作。

1.加强规范性文件审查。制定了《丰城市行政规范性文件合法性审查工作实施意见》，组织了各单位对规范性文件进行了全面清理，确认了6个规范性文件继续有效，宣布了3个规范性文件废止。

2.加强行政执法监督。督促全市行政执法单位按照要求落实行政执法“三项制度”，截止目前，全市行政执法单位按照平均不少于2人/台配备执法记录仪，达标率100%；法制审核人员按照不少于本单位执法人员总数的5％配齐，达标率100%。将全市行政执法单位纳入“双随机、一公开”监管平台，实现“双随机、一公开”监管覆盖率达到100%。梳理出全市调整后的随机抽查事项425项。积极推动跨行业、跨部门、跨区域执法协作。督促各单位在行政执法过程中实行联合执法，要求市直各行政执法单位在制定检查任务时，原则上都要求勾选“参与”联合抽査。同一单位实施的多项检查(执法)能够合并进行的，应当合并进行，减少多头执法和重复执法。对全市行政执法单位分管领导、业务科长进行了培训。

3.做好行政复议应诉。6月初下发了《关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》。今年截至8月中旬，共收到行政复议申请案件16件，不予受理1件，视为放弃复议申请5件，受理10件；未审结6件，作出决定6件（含去年未结的2件）。出现不服去年作出的行政复议决定而诉讼的案件1件，不服与复议有关一审判决（裁定）而上诉的案件3件,均已审结，胜诉率100%，没有出现机关负责人未出庭应诉的情况。

（三）维护社会和谐稳定。

1.全力做好矛盾纠纷化解。全市共建立健全调解组织645个，选聘人民调解员2014人。今年以来，全市共排查矛盾纠纷533次，受理人民调解案件1337件。调解成功1320件，涉案金额2923.03万元，调解成功率达99%。

2.严抓社区服刑人员管理。采用指纹+人脸识别+手机app自主报告模式，全方位、无死角落实监管措施。今年以来，在矫社区矫正对象736人，累计接收社区矫正对象7553人次，累计解除社区矫正对象3617人次。

3.落实刑释人员无缝对接。积极做好无缝对接工作，今年以来，今年共衔接本省监所释放人员245人（外省13人、本省232人），衔接率100%。

（四）打造全民普法格局。

1、积极推广宜春普法宣传作品。利用剑邑广场人流量较大优势，每天傍晚，安排播放未成年人、防震减灾、粮食流转、电信诈骗、环境保护、劳动法等主题普法作品。运用市人民医院旁交叉路口违反交通规则曝光LED显示频，利用各乡镇（街道）“村村通”，组织各中小学校通过学校LED显示屏或班级班班通、学校广播站广播等多种形式宣传推广《未成年人保护法》、《寻法记》、《套路》、《劳动法》和《环境保护法》等普法内容。

2、发挥新媒体优势进行普法。普法办充分运用抖音视频快、短、精的特点，共推出《鄢家爷哇彩礼》《鄢家爷说宪法》《鄢家爷哇民法典》等普法视频，并通过各大平台进行发布。

3.打造法治文化教育基地。将市青少年活动中心打造成青少年法治文化教育基地，建立了一条法治文化长廊。

4.做好农村“法律明白人”培养工作。截至目前，我市总共培养普通“法律明白人”112532人，“法律明白人”骨干11689人。

（五）提供优质法律服务。

1.完善公共法律服务中心建设。为市公共法律服务中心及乡镇公共法律服务工作站购置了36台“服务满意度评价器”，收集群众反馈。

2.进一步规范公证工作。规范公证程序，避免随意简化程序。今年公证处已办结各类公证事项1496件，业务收费87万余元，办理公证援助等公益性案件数62件。

3.维护好弱势群体合法权益。今年共办理法律援助案件527件，民事案件45件，刑事案件78件，认罪认罚案件361件，非诉讼案件43件，解答咨询3400多条。

4.强化律师队伍建设。全市4家律师事务所及25名律师，2家法律服务所及11名法律服务工作者，1家公职律师办公室及1名公职律师、1名岗位公职律师全部通过了年检注册考核。组织全市律师共募集疫情防控捐款10.1余万元。

5.做好司法鉴定管理工作。截至目前，丰安司法鉴定中心司法鉴定类业务量分别为：法医毒物鉴定262例、法医物证鉴定83例、法医病理鉴定71例、法医临床鉴定1559例、痕迹物证鉴定810例。

二、存在的问题

（一）执法监督队伍建设需加强。

行政审批改革后执法监督工作的衔接存在滞后的情况，执法监督队伍建设有待加强，执法监督员专业人员偏少。

（二）公职律师、公司律师制度需进一步推动。

丰城市目前有专职律师27人，法援律师4人，两公律师3人，离小康社会律师“万人比”的目标还差很远。8月5日已以中共丰城市委全面依法治市委员会办公室的名义下发了《关于加快推行公职律师公司律师制度的通知》到各个单位，但收到的反馈较少。

（三）宜春普法作品推广渠道需进一步扩大。

目前只有

乡镇（街道）通过“村村通”参与推广，各市直单位没有完全参与推广。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强复议应诉工作。

出台我市行政复议体制改革实施方案。提高行政机关负责人出庭率，力争实现负责人出庭率100%。将行政机关按期答辩、负责人出庭应诉、履行生效判决及落实司法建议作为落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要内容，纳入法治政府建设考评体系。

（二）加强法治文化阵地建设。

在我市新建设的市民中心旁打造一个市本级宪法主题广场，并将社会热点、难点的法律知识融入其中。

（三）加强《民法典》的宣传教育。

切实加强《民法典》的学习宣传教育，制定下发《民法典宣传实施方案》，按照“谁执法谁普法”普法责任制，明确分工，明确时间节点，多形式多渠道开展《民法典》宣传。

（四）推进农村“法律明白人”培养工程。

确保到年底，全市农村各行政村每10户至少培养1名农村“法律明白人”骨干，且有农村“法律明白人”的户数占农户总户数的50%以上。

（五）成立专职人民调解协会。

成立专职人民调解协会，建立健全专职人民调解员聘用、考评、退出机制。争取市委、市政府支持，为每个司法所配备两名以上专职人民调解员，法治乡村建设示范点配备一名专职人民调解员。

（六）抓好特殊人群管控工作。

切实抓好境外及外省高风险地区疫情输入防控工作，注意有高风险地区经历史的社区矫正人员和刑满释放人员，做到全员登记、全员检测、全程管理。采用基地+企业形式合作建立“两类”人员示范基地，建设集教育学习、劳动、文化创艺、集体食宿、会议交流、心理辅导、综合办公等为一体的综合性帮教示范基地。

（七）持续推动公证体制改革。

不断创新方式方法，优化流程，精简材料，扩大受理渠道，深化公证“最多跑一次”改革。继续扩大公证规模，通过事业单位公开招聘方式，招聘新的公证人员。

（八）不断推进“两公”律师的发展。

督促各单位必须深入仔细排查本单位具有法律职业资格人员，并进行两公律师申报。我们也将此项工作纳入法治政府目标建设考核。