北京电大2014本科高会判断

第一篇：北京电大2014本科高会判断

高级财务会计期末复习——判断

蓝本、导学

1.A公司为B公司的母公司，A公司将其生产的机器出售给B公司，B公司（商业企业）将该机器作为固定资产使用，第一年年未B公司固定资产的账面价值96000元，从集团角度看该

固定资产的账面价值72000元，假设第一年末该机器的可收回金额为90000 元，B公司在个别财务报表中计提了6000元的固定资产减值准备，编制合并财务报表时应将内部交易形成的固定资产多计提的减值准备予以全部抵销。

2.A公司为B公司的母公司„„第一年年末B公司账面价值96000，从集团角度账面价值72000，假设第一年末可回收金额90000，B公司„计提了6000的减值准备„„应将内部交易形

成的固定资产多提的减值准备予以全部抵消。

3.采用外汇统账制时，对外币业务涉及的非本位币货币统统折算为记账本位币加以反映，非记账本位币在账上只作一个辅助记录。

4.承租人对融资租入的资产，在租赁谈判和签订租赁合同过程中承租人发生的、可直接归属于租赁项目的初始直接费用，计入租赁资产价值。

5.承租人如果能够取得出租人的租赁内含利率，应当采用出租人的租赁内含利率为折现率，否则，应采用租赁合同规定的利率作为折现率。V

6.从企业集团整体来看，子公司与少数股东之间的现金流入与现金流出，必然影响到其整体的现金流入和现金流出数量的增减变动，所以应该在合并现金流量表中于以反映。

7.担保余值就出租人而言，是指承租人而言的担保余值加上独立于承租人与出租人、但在财务上有能力担保的第三方担保的资产余值。

8.当一个企业取得另一个企业50%以上有表决权的股份后，必然取得另一企业的控制权，但是当取得50%以下有表决权的股份时是否拥有对方的控制权则取决于对方的股权结构。

9.对承租人而言，租赁会计只需将担保余值计入最低租赁付款额内，为担保余值无需反映。

10.对出租人来讲，售后租回业务的会计处理相同：对于承租人，售后租回交易同其他租赁业务的会计处理不同。

11.对于欧式期权，买房只能在合同到期日才能行使权力，单对于美式期权，买房可以在合同到期前的任何一天行使权力。

12.对于用外币借款建造的固定资产在达到预定可使用状态前，其外币借款期末发生的折算差额应记入“在建工程”科目。

13.对于重整企业来说，重整计划的执行和实施在会计上反映内容之一就是将资产调整为公允价值。

14.房屋建筑物、机器设备及无形资产如果不存在活跃市场，但同类或类似房屋建筑物、机器设备及无形资产存在活跃市场的，应参照同类或类似房屋建筑物、机器设备及无形资产的市场

价格确定其公允价值。V

15.非破产资产是指根据破产法以及有关法律法规的规定，具有专门用途的、不能用于偿付破产债务的资产。非破产资产包括担保资产、抵消资产等。

16.杠杆租赁下出租人各期实际租赁收入是租赁收入与租赁费用的差额。X

17.高级财务会计产生于会计所处的客观经济环境的变化，是客观经济环境发生变化引起会计假设松动后，人们对背离会计假设的特殊会计事项进行理伦和方法研究的结果。

18.根据权益法结合法的基本原理，合并日前被合并企业实现的净利润应作为合并方利润表中一部分反映在合并利润表中，可在合并利润表中的“净利滋养”项日下单列“其中：被合并方

在合并前实现的净利润”项目，反映该项合并在合并当期自被合并方带入的净利润。

19.根据我国破产法的规定，破产费用应包括各项清算管理费用、诉讼费用、公益费用、破产安置费用及对预计数的调整。

20.购买法下，长期股权投资成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，应确认为合并财务报表中的商誉。商誉确认后，以后各期不摊销，但每年年末进行减值测

试，按照账面价值与可收回孰低的原则计量。

21.购买法下，长期股权投资成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，应确认为合并财务报表中的商誉确认后，以后各期不摊销，但应于每年未进行减值测试，按照账面价值与可收回金额孰低的原则计量。

22.购买日是指购买实际取得对被购买方控制的日期。也就是说，从购买日开始，被购买方净资产或生产经营决策的控制权转移给了购买方。

23.股票兑换对并购企业而言，这种支付方式的一个不利结果是股本结构会发生变动，甚至可能导致并购企业控制权发生转移。

24.合并财务报表合并范围的确定应以控制为基础，只要是由母公司控制的子公司，不论子公司的规模大小、子公司向母公司转移资金的能力是否受到严格限制，也不论其业务性质与母公

司或集团内其他子公司是否有显著差别，都应当纳信合并财务报表的合并范围。

25.合并财务报表合并范围的确定应以控制为基础。只要是由母公司控制的子公司，不论子公司的规模大小、子公司向母公司转移资金能力是否收到严格限制，也不论其业务性质与母公司

或集团内其他子公司是否有显著差别，都应纳入合并财务报表的合并范围。

26.划分中级财务会计与高级财务会计的最基本标准在于它们所涉及的经济业务是否在四项假设的限定范围之内。它说明了确定高级财务会计的范围应以经济事项与四项假设的关系为理论

基础。

27.汇兑损益是指企业各外币、外币报表的各项目由于记账时间和汇率真不同而产生的折合为记账本位币的差额。汇兑损益按其生产的原因分为外币交易汇兑损益和外币报表折算汇兑损益

两种。

28.交叉持股下的合并财务报表的编制有两种方法，一种是库藏股法，一种是交互分配法。

29.交叉持股下的合并财务报表的编制有两种方法；一种是库藏股法，另一种是交叉分配法。

30.控制并非暂时性指参与合并各方在合并前后较长的时间内（一般在一年以上，含1年）受同一方或相同的多方最终控制。

31.某企业经营租赁租入一项资产，租期为24个月，但租赁合同只收20个月的租金，应将租金总额在整个租赁期间24个月内平均分摊。

32.破产企业对破产可变现价值的清偿顺序，首先是偿还有担保的债权，其次是清偿抵消债权，然后才有清偿无担保无优先权的债权。

33.破产企业在破产清算终结日不一定要编制清算资产负债表。

34.普通债务包括有担保债务和无担保债务，而破产债务仅包括无担保债务。

35.期货合同交易必须在固定的交易所进行。

36.期货交易保证金需要逐日结算盈余。

37.期权价格主要取决于基础资产当前价格与协定价格、期权期限长短、基础资产价格稳定性、无风险收益率等因素。

38.企业重整对担保物权的处理与破产时的处理不同。

39.权益结合法下，为企业合并发行权益性证券发生的手续费、佣金等费用，应当抵减权益性证券溢价入，溢价收入不足以冲减，冲减留存收益。

40.若本国内企业间的交易约定以某一非编报货币结算，其相关的交易活动也属外币交易；而企业与外国企业交易案自己的编报货币结算时，则不是企业的外币交易。

41.是否形成企业合并，关键要看有关交易或事项发生前后是否起报告主体发生变化。

42.售后租回形成经营租赁的情况下，承租人每期确认未实现售后租回损益的摊销方法为按租金支付比例。

43.我国《企业跨及准则-基本准则》将公允价值界定为资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额。

44.我中会行准则规定，同一控制下的企业合并应采用权益结合法核算，反映在合并资产负债表中，合并中取得的被购买方各项可辩认资产、负债应以其账面价值计量，合并方与被合并方

在合并日及以前期间发生的交易，作为内部交易进行抵消。

45.物价变动会计、合并会计、破产会计等内容，属于背离四项假设的会计事项，应归于高级财务会计的研究范围。

46.现金流量套期保值被套期项目，最终确认了一项金融资产或一项金融负债的，原确认为所有者权益的相关利得或损失，计入当期损益。

47.现行汇率法实际上是针外币报表中的资产、负债项目乘上一个常数，因而折算后资产负债表的各个项目之间仍能保持原有的外币报表中各项之间的比例关系。这种方法一般适用于国外

独立经营的经营实体及国内以某种外币作为记账本位币的企业外币会计报表的折算。

48.衍生工具的交易属于未来交易，通常非即时结算。

49.一般物价水平会计与传统会计相比，其计量模式中均使用历史成本属性，所不同的是在一般物价水平会计中，用货币一般购买力单位调整了名义货币单位。

50.以货币为计量单位是会计核算区别于其他核算的显著特征。货币计量假设是指会计对企业资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润的核算以货币为统一的计量单位，财务报表所

反映的内容只限于能够用货币来计量的经济活动。

51.以历史成本计量的外币非货币性项目，在资产负债表日一般情况不会产生汇总差额。

52.应收款项中的短期应收款项，因其折现后的价值与名义金额相差不大，可以直接运用其名义金额作为公允价值：对于收款期3年以上的长期应收款项，应根据以适当的现行利率折现后的现值确定其公允价值。在确定应收款项的公允价值时，要考虑发生坏账的可能性及收款费用。

53.远期合同中合同双方的金融资产和金融负债价值都能可靠地加以计量。

54.在对外币交易进行初始确认时，企业受到投资者以外币投入的资本，无论是否有合同约定汇率，均不得采用合同约定汇率和即期汇率的近似汇率折算，而是采用交易日即期汇率折算。

55.在将首期抵销的存货跌价准备对第二期期初未分配利润合并数额的影响予以抵销，调整第二期期未分配利润的合并金额时，应编制的抵销分录为：借记“存货——存货跌价准备”项目，货记“未分配利润——年初”项目。

56.在确定能否控制被投资单位，从而将其纳入合并范围时，应考虑企业和其他企业持有的被投资单位当期可转换的可转换公司债券、当期呆执行的认股权证等潜在表决权因素。

57.在完全的历史成本计量模式下，时态法和货币与非货币法折算结果完全相同，只有在存货和投资以现行成本计价时，这两种方法才有区别。

58.在现行成本/一般物价水平会计模式下，既要变换会计的计量单位，又要变换会计的计量属性。

59.在重整期间利润表中，为了反映重整企业的正常经营损益和重整损益，应对传统的利润表中的项目进行一定的改造，将这两种损益单独列示。

60.重整会计中的资产负债表要做需要重整债务和不需要重整债务、流动负债和长期负债的双重反映，利润表也要做正常经营损益和重整损益的双重反映。

第二篇：北京电大2014本科高会多选

高级财务会计期末复习——多选 1.（全）是编制合并财务报表的关键和主要内容。2.“公允价值变动损益“账户借方核算的业务（衍生工具为金融资产公允低于账面、为负债，公允高于账面）3.《企业会计准则第19号-外币折算》应用指南对“恶性通货膨胀的判断是（全）4.《企业会计准则第24号——套期保值》将套期保值分为（公允价值、现金流量、境外经营净投资）5.F公司在甲、乙、丙、丁四家公司均拥有表决权的资本，但其投资额和控制方式不尽相同，在编制合并财务报表时，下列（除甲公司）公司应纳入F公

司的合并财务报表范围。

6.LASB认为公允价值计量包括的基本形式是（除国家规定最高限价）7.W公司应将下列企业纳入合并报表范围（B、乙公司70的权益性资本D、丁公司40%的权益性资本，委托权力其他投资者在丁公司30%的股份E、戊公司，40%的权益性资本，W公司有权任免公司董事会大多数成员）

8.W公司应将下列企业纳入合并财务报表范围的有（甲公司80%、乙公司55%、戊公司70%）9.W公司拥有甲、已、丙、丁四家公司股权比例分别是63%，32%，25%，28%，此外，甲公司拥有乙公司26%的股份，丙公司拥有丁公司30%的股份，应纳

入W公司合并财务报表合并范围的有（甲、乙公司）

10.按我国现行会计准则规定，在进行外币会计报表折算时，可按资产负债表日的即期汇率折算的报表项目有（应收、短期）11.按与租赁资产所有权有关的风险和报酬是否转移来分类，租赁分为（A.融资租赁 B.经营租赁）12.按照《企业会计准则第19号-外币折算》外币财务报表项目中允许采用按照系统合理的方法确定的、与交易发挥僧日即期汇率近似的汇率折算（主营业

务收入、管理费用）

13.按照《企业会计准则第19号-外币折算》下列外币财务报表中可以采用资产负债表日的即期汇率折算（职工薪酬、交易性、无形资产）14.编制合并财务报表应具备的基本条件为（除权益法进行核算）15.采用现行成本会计，正确的（货币性不调整、非货币调整、计算非货币持有损益）16.承租人和出租人在对租赁分类时，认定融资租赁时应全面考虑各种因素（除租赁期届满时尚可使用年限）17.承租人在计算最低租赁付款额的现值时，可以选用的折现率有（出租人内含利率、合同规定、银行贷款利率）18.从会计处理角度出发外汇汇率可以分为（记账、账面、即期）19.对外币交易采用两项交易观时，交易发生日与报表编制日汇率变动的差额（递延损益、汇率变动损益）20.对于担保余值核算，下述说法是正确的有（A.余值低于担保余值，承租人补偿金作为营业外支出B.余值低于担保余值，出租人补偿金作为营业外收入

D.资产实际余值超过担保余值时，承租人收到出租人支付的租赁资产余值收益款时，作为营业外收入处理）。

21.对于担保余值核算，正确的（承租人补偿金作营业外支出、出租人补偿金做营业外收入、超过担保余值资产余值收益做营业外收入）22.对于融资租入的固定资产，发生的下列费用中应计入其入账价值的项目有（除或有租金支付金额）23.对于外汇统帐制和外汇分账制，下述说法是正确的有（程序不同、结果相同、差额相同）24.对于外汇统帐制下集中结转法，下述说法正确的有（除平时根据汇率变化确认汇兑损益）25.对于以前内部固定资产交易形成的计提折旧的固定资产，编制合并财务报表时应进行抵消（除调整期末未分配利润数额）26.对租赁业务初始直接费用，下列说法中正确的有（承租人资产的价值、承租人当期损益、出租人当期损益）27.非破产资产包括（担保资产、抵消资产）28.非同一控制下企业合并，企业合并成本包括（全）29.非同一控制下企业合并中发生的与企业合并直接相关的费用，包括（法律服务、审计费用、咨询评估）30.高级财务会计产生的基础是（全）31.高级财务会计中的破产清算会计和重组会计正是（持续经营、会计分期假设）动摇的结果。32.公允价计量包括的基本形式是（除国家物价部门规定的最高限价ABCD）。33.购买法下，股权取得日编制的合并财务报表不包括（除资产负债表）34.购买日是指购买方实际取得对被购买方控制权的日期。从购买日开始，被购买方净资产或生产经营决策的控制权转移给了购买方。同时满足以下条件，一般可以认为实现了控制权的转移，形成购买日。有关条件包括（全）

35.购买性质的合并只要符合下列（全）36.股权取得日后，编制合并财务报表的抵消分录，其类型一般包括（除少数股东抵消）37.关于经营租赁下述表述方式正确的有（承租人当期损益、出租人固定资产折旧）38.关于境外经营净投资套期保值会计处理，下述说法是正确的有（有效前资本公积、有效后当期损益、无效当期损益）39.关于期权合同权利和义务说法，属于正确的有（买方权利、卖方义务）40.管理人在清算工作结束以后，需要编制的各种清算报表有（全）41.合并财务报表理论包括（所有权、经济实体、母公司）42.合并财务报表主要包括（全）43.基本历史成本计量的传统会计模式下，会计循环的特点是（除确定收入和成本）44.甲公司是乙公司的母公司，08年末甲公司应收乙公司账款800万，09年末甲公司应收乙公司账款900万。甲公司坏账准备计提比例10%，09年抵消分

录（A、借：应付账款900贷：应收账款900B、借：坏账准备800贷：年初未分配利润800C、借：坏账准备100贷：资产减值损失100）

45.将集团公司内部债权与债务抵消时，应借记的项目有（应付、预收）46.将母公司与子公司之间内部交易形成的固定资产中包含的未实现内部销售利润抵销时，应当编制的抵销分录有（Ａ.借记“营业收入”项目Ｂ.贷记“营

业成本”项目Ｃ.贷记“固定资产——原价”项目）。

47.交易性衍生工具合同签订后，在合同未到期前，需要终止其作为报表项目金融资产和金融负债确认的条件是（除金融资产和负债公允价值）48.交易性衍生工具确认条件（经济利益将会流入或流出企业、成本或价值能够可靠地加以计量）49.可以构成融资租入固定资产的入账价值的有（租金之和、第三方担保、印花税等初始直接费）50.可以用来进行财产清算和清偿的破产财产，可以是（破产时、申请受理后、投资者投入）51.控股权取得日合并财务报表的编制方法有（购买法、权益结合法）。52.履约成本是指在租赁期内为租赁资产支付的各种使用成本，包括（技术咨询、人员培训、维修保险）53.某公司从某银行借入52万美元固定利率两年期外币借款，为规避汇率变动风险，签订远期外汇合同，属于（已确定负债、公允价值）54.母子公司之间销售固定资产，在编制合并财务报表时，抵消分录中可能涉及的项目有（全）55.母子公司之间销售固定资产，在编制合并财务报表时，抵销分录中可能涉及的项目有（全）。56.破产会计所特有的原则有（合法、可变现、对等偿债）57.破产跨级主要研究（全）以及破产会计报告体系的构成与编制。58.破产债务包括（除未经法院确认）59.破产资产的计量方式有（全）60.企业发生外币交易的，应当在初始确认时采用交易日的即期汇率将外币金额折算为记账本位币；也可以按照系统合理的方法确定于交易发生日即期汇率

近似的汇率折算的是（除接受外币投入资本的业务）

61.企业合并按照法律形式划分，可以分为（吸收、控股、新设）62.企业判断融资租赁的标准，正确的（除≥75%，≥75%）63.企业在编制中期或财务报告时对套期有效性进行评价的方法有（主要条款、比率、回归）64.企业重整的特点是（全）65.清算会计与传统会计相比，对下列（除及时性）

66.清算期间清算机构的（全）可计入清算费用

67.确定非同一控制下企业合并的购买日，以下必须同时满足的条件是（全）。

68.确定融资租入资产入账价值时应考虑的因素有（公允价值、最低现值、直接费用）69.融资租赁的具体标准有（除承租人现值占公允价值75%）

70.融资租赁下，采用实际利率法分摊未确认融资费用时，下列表述正确的是（除公允价值未确认融资费用）71.融资租赁业务承租人应有的权利包括（除处置权）

72.如果上期存货内部交易形成的存货本期全部未实现对外销售，本期又发生了新的内部存货交易且尚未对外销售，编制抵消分录（A、借：未分配利润-年初贷：营业成本C、借：营业收入贷：成本D、借：营业成本贷：存货）

73.实物资本保全下物价变动会计计量模式是（对计量单位没有要求、对计量属性有要求BC）。

74.同一控制下吸收合并在合并日的会计处理正确的是（按账面价值计量、直接费用计入管理费用、差额调整资本公积）75.外币报表折算的目的主要是（便于报表使用者理解、控股公司需要）76.外币交易汇兑损益包括（除报表折算产生的损益）77.外币交易是指（某一非编报货币、某一非编报货币）

78.为保证破产会计核算的质量，在其核算过程中应符合（全）原则

79.为进行企业合并发生的各项直接相关费用，下列说法中正确的有（非同一控制计入成本、同一控制入当期损益）80.下列不属于破产清算财产的是（除委托加工）

81.下列各项属于衍生工具的有（利率互换、货币互换）

82.下列公司应包括在合并财务报表合并范围之内的有（60%、有半数以上表决权、财务和经营政策）83.下列固定资产应计提折旧的有（除经营租赁方式租入固定资产）。

84.下列关于期权合同的期权费的说法正确（买方获得优越性、不予退还、公允价值）85.下列哪些项目属于非货币性资产项目（长期股权投资、交易性金融资产、固定资产C）86.下列哪些项目属于货币性资产项目（应收票据、准备持有至到期的债券投资）87.下列哪些业务发生的汇兑损益可以直接计入财务费用（外币兑换、交易）

88.下列情况中，W公司没有拥有被投资单位半数以上权益性资本，但可以纳入合并财务报表的合并范围之内的是（除半数以下）。89.下列收益属于清算收益的有（全）90.下列说法正确的有（全）

91.下列项目中，采用历史汇率折算的有（实收资本、固定资产、存货）

92.下列项目中，采用资产负债表日的即期汇率折算的有（流动项目与非流动项目下的存货、流动项目与非流动项目法下的应付账款）。93.下列应作为清算损益核算内容的是（全）

94.下列有关非同一控制下的企业合并正确的会计处理方法有（除直接费用计入管理费用）95.下列属于破产债务的是（除逾期未申报债务BCDE）。96.下列属于破产资产计量方法的是（除历史成本法）。97.下列属于清算费用的是（全）。

98.下列子公司不应包括在合并财务报表合并范围之内的有（除受国外汇管制）

99.下列子公司应包括在合并财务报表报表合并范围之内的（母公司拥有其60%的权益性资本、母公司有权控制财务和经营政策）

100.下述对于汇兑损益处理方法，哪些是符合外币会计准则处理原则的（外币交易、固定资产达到使用状态前、计入无形资产的价值）101.下述关于期权合同的期权费得说法属于正确的有（支付的成本、不予退还、期权费被看作公允价值）102.下述哪些项目属于货币性资产项目（应收票据、准备持有至到期的债券投资AB）。103.下述项目属于衍生金融工具的是（除股票指数期货）

104.下述做法哪些是在物价变动下，对传统会计模式的修正（固定资产加速折旧、存货期末计价采用成本与市价孰低、物价下跌时存货先进先出）。105.下述做法哪些是在物价变动下，对传统会计模式的修正（加速折旧、成本市价孰低、下跌先进先出）106.现行成本会计的主要优点包括（实物资本保全、增强可比性、符合物价变动的客观实际）107.衍生工具的结算金额可以表述为（除基础工具变量）

108.衍生工具套期保值业务需要设置账户（套期工具、公允价值变动损益、套期损益）

109.乙公司是甲公司的全资子公司，合并会计期间内，甲公司销售给乙公司商品，售价2万元，贷款到年底时尚未收回，甲公司按5%计提坏账准备。甲公司编制合并工作底稿抵消分录（借：应收1贷：资产减值

1、借：应付2贷：应收2）110.影响期权价格高低主要因素是（除买方权利履行状况）

111.与个别财务报表比较，合并财务报表（除反映母公司的财务状况）

112.在编制合并财务报表时，如何看待少数股权的性质以及如何对其进行会计处理，国际会计界形成了三种编制合并财务报表的合并理论，它们是（除子公司理论）。

113.在股权取得日后首期编制合并财务报表时，如果内部销售商品全部未实现对外销售，应当抵销的数额有（A.在营业收入项目中抵消内部销售收入的数额B.在存货项目中抵消内部销售商品中所包含的未实现内部销售利润的数额C.在合并营业成本项目中抵消内部销售商品的成本数额）

114.在合并现金流量表正表的编制中，需要将母公司与子公司以及子公司相互之间当期发生的各类交易或事项对现金流量的影响予以消除，合并现金流量抵消处理包括的内容有（全）

115.在合并现金流量表正表的编制中，需要将母公司与子公司以及子公司相互之间当期发生的各类交易或事项对现金流量的影响予以消除，合并现金流量抵销处理包括的内容有（全）。

116.在合并现金流量表中，下列各项应作为子公司与其少数股东之间现金流入、流出项目，予以单独反映的有（除子公司以产成品向少数股东换入的固定资产）。

117.在会计学中，属于财务会计领域的有（会计学原理、高级、中级）

118.在货币性项目与非货币性项目法下，采用即期汇率折算的报表项目有（C.应收账款D.长期负债）。119.在进行破产清算的会计核算时，“清算损益”科目核算的内容包括（除破产以前留存收益）120.在时态法下，下列项目可采用即期汇率折算（除按成本计价的投资）

121.在首期存在期末固定资产原价中包含未实现内部销售利润，以及首期对未实现内部销售利润计提折旧和内部交易固定资产计提减值准备的情况下，编制合并财务报表时应（除调整期末未分配）

122.在下列项目中，可以计入当期损益的有（买卖外汇、期末外币账户折算差额调整）123.在现行汇率法下，按资产负债表日的即期汇率折算的报表项目有（除未分配利润）。

124.在租赁期开始日会计处理时融资租入固定资产的入账价值的错误做法有（除公允价值与最低现值较低者）125.站在承租人的角度，企业融资租入固定资产的入账价值可能是（公允价值、最低租赁付款额的现值）126.重整会计核算的特点是（除终止持续经营）

127.属于优先清偿债务的是（应付破产清算费用、应交税金、应付职工工资BCE）。128.属于重整程序的是（全）

129.租赁具有哪些特点（除没有法律约束ABC）。

130.租赁双方在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的，可归属于租赁项目的相关费用，正确的（除融资出租人初始费用计入管理费用）131.租赁业务中，下列应于实际发生时计入当期损益（或有租金、经营中承租人初始直接费用、经营中出租人）132.最低租赁付款额包括（租金、担保余值）

第三篇：北京电大工商管理(本科)

工商管理专业 培养目标：

培养适应社会主义市场经济需要，系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。适用对象：

在企事业单位、经济管理部门及政府部门从事经营管理、项目管理以及行政管理等方面的工作人员，及对本专业感兴趣的人员。入学资格：

具有国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）以上学历者。入学水平测试：

由省级电大组织实施，在学生注册前进行。主修课程：

西方经济学(本)、组织行为学、人力资源管理、小企业管理(原中小企业管理)、成本管理、企业战略管理、流通概论、企业信息管理、货币银行学、资本经营等。（仅供参考）修业与毕业：

实行学分制，学生注册后8年内取得的学分均为有效。最低毕业学分为71学分。中央电大按三年业余学习安排教学计划，最短毕业年限不低于两年半。学生通过学习取得规定的最低毕业总学分，思想品德经鉴定符合要求，即准予毕业，并颁发国家承认的高等教育本科学历毕业证书。教育部给予毕业证书电子注册。学位取得：

符合学位申请相关条件：必修课平均成绩75分以上（含75分）；其他课程平均成绩70分以上（含70分）；通过学位英语相关考试（东北财经大学工商管理专业开放教育学士学位英语水平考试、或申请学位前四年内通过国家大学英语四级考试（含其他语种））；毕业论文（设计）达到良以上（含良）等。

符合以上条件者，可申请东北财经大学管理学学士学位。（具体要求参见中央电大与学位授予高校共同制定的学士学位授予实施细则）毕业可获得的知识和能力：

1.系统掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本方法；2.掌握企业管理的定性、定量分析方法，具有企业综合管理的基本素养和技能，能够运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题；3.具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力以及在企事业单位、经济管理部门从事经营、项目管理工作以及行政管理等方面的工作能力；4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5.了解本学科的理论前沿和发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具备初步的科学研究和实际工作能力。

收费标准：参见当地省级电大工商管理本科专业收费标准

工商管理专业（本科）专业介绍

一、培养规格与培养目标

专业培养规格：本科（专科起点），两年制三年业余学习，最短学习年限不低于两年半。

专业培养目标：本专业培养坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，适应社会主义市场经济需要，系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。学业结束时，适合在企事业单位、经济管理部门从事经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等方面的工作。

业务知识和能力方面，拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德；系统掌握企业经营管理的基本理论、基本知识、基本方法；具有企业综合管理的基本素养和技能，能够运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题；掌握一门外语；具备一定自学和自我发展的能力。

在身体素质方面，身心健康，能精力充沛地工作。

学位目标：达到学位授予条件并通过学位论文答辩的学生，可授予管理学学士学位。

二、课程模块设置

本专业共设置7个模块，分别是：公共基础课、专业基础课、专业课、专业拓展课、通识课、实践课、补修课。

三、课程设置 1.公共基础课

该模块最低中央电大考试学分为15学分，模块设置最低学分为19学分。统设必修课：开放教育学习指南、英语Ⅱ（1）、英语Ⅱ（2）、计算机应用基础（本）、西方经济学（本）。

选修课：学位论文指南、学位外语（工商）。2.专业基础课

该模块最低中央电大考试学分为11学分，模块设置最低学分为18学分。统设必修课：企业战略管理、金融学、组织行为学。选修课：现代管理原理、国际企业管理。3.专业课

该模块最低中央电大考试学分为19学分，模块设置最低学分为31学分。统设必修课：成本管理、公司概论、流通概论、小企业管理、管理案例分析。选修课：市场营销策划、期货交易实务、人力资源管理、资本经营。4.专业拓展课

该模块最低中央电大考试学分为0学分，模块设置最低学分为8学分。选修课：内部控制、管理沟通、企业信息管理。5.通识课

中央电大设置统一的通识课程平台，所有开放教育专业适用此平台的课程；通识课模块毕业最低学分为2学分；通识课设置及通识教育是中央电大人才培养的特色之一，是实施素质教育的具体措施，通识课模块课程不得免修免考；已取得电大毕业证书的学生，若再次注册学习电大相关专业，原修专业已注册过的通识课程，在新修专业中不得再次注册学习（在教务管理系统中此类课程将不能实现注册）和申请办理课程免修免考，此模块最低毕业学分通过修读本模块的其他通识课程获得。

6.本专业综合实践包括社会实践和毕业设计（工商本），统设必修，共8学分，由北京电大根据中央电大制定的实践环节教学大纲组织实施。该环节不得免修。

7.补修课

补修课程是指在注册开放教育本科（专科起点）专业学习的学生中，部分不具备该专业专科学历或不具备学习该专业相关基础知识的学生必须补修的课程。补修课程学分是按规定需要补修的学生必修的学分和毕业审核的必要条件。补修课程统一使用中央电大确定的课程名称，执行统一的教学大纲或教学要求，并由中央电大推荐教材、提供相关教学支持服务。本专业（方向）需补修的课程是：管理学基础#、市场营销学#、财务管理#，共12学分。

8.统设必修课程严格执行统一课程名称、统一课程学分标准、统一教学大纲、统一教材、统一考试。选修课中的统设服务课程和自开课程，中央电大将尽可能为地方电大提供多方面的教学支持服务。

9.课程实践环节成绩计入课程学习成绩，没有完成课程实践环节的不能取得课程学分。

10.专业规则表中各课程开设学期是根据专业知识结构提供的课程先修、后续关系确定的，供学生选课时参考。开放教育各专业所有统设必修课程首次开设后均实行全年滚动开设。

四、毕业规则

本专业各模块最低毕业学分依次是： 公共基础课：15学分 专业基础课：14学分 专业课：21学分 专业拓展课：4学分 通识课：2学分 实践课：8学分 补修课：12学分

本专业最低毕业学分为71学分（需补修的学生为71＋12学分）。本专业各模块最低毕业学分之和为64学分（需补修的学生为64＋12学分），各模块中央电大考试学分之和为45学分。

实行学分制，学生注册后8年内取得的学分均为有效。

本专业学制两年，北京电大按三年业余学习安排教学。学生最短学习年限为两年半。

本专业学位申请的规则按学位合作院校的学位授予实施细则执行。通过毕业审核，必修课平均成绩75分（含）以上，其他课程平均成绩70分（含）以上，通过学位英语考试，毕业论文成绩在良好（75分）以上并通过学位论文答辩的学生，可授予管理学学士学位。

第四篇：北京电大工商管理(本科)

工商管理专业

培养目标：

培养适应社会主义市场经济需要，系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。

适用对象：

在企事业单位、经济管理部门及政府部门从事经营管理、项目管理以及行政管理等方面的工作人员，及对本专业感兴趣的人员。

入学资格：

具有国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）以上学历者。

入学水平测试：

由省级电大组织实施，在学生注册前进行。

主修课程：

西方经济学(本)、组织行为学、人力资源管理、小企业管理(原中小企业管理)、成本管理、企业战略管理、流通概论、企业信息管理、货币银行学、资本经营等。（仅供参考）修业与毕业：

实行学分制，学生注册后8年内取得的学分均为有效。最低毕业学分为71学分。中央电大按三年业余学习安排教学计划，最短毕业年限不低于两年半。学生通过学习取得规定的最低毕业总学分，思想品德经鉴定符合要求，即准予毕业，并颁发国家承认的高等教育本科学历毕业证书。教育部给予毕业证书电子注册。

学位取得：

符合学位申请相关条件：必修课平均成绩75分以上（含75分）；其他课程平均成绩70分以上（含70分）；通过学位英语相关考试（东北财经大学工商管理专业开放教育学士学位英语水平考试、或申请学位前四年内通过国家大学英语四级考试（含其他语种））；毕业论文（设计）达到良以上（含良）等。

符合以上条件者，可申请东北财经大学管理学学士学位。（具体要求参见中央电大与学位授予高校共同制定的学士学位授予实施细则）

毕业可获得的知识和能力：

1.系统掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本方法；2.掌握企业管理的定性、定量分析方法，具有企业综合管理的基本素养和技能，能够运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题；3.具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力以及在企事业单位、经济管理部门从事经营、项目管理工作以及行政管理等方面的工作能力；4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5.了解本学科的理论前沿和发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具备初步的科学研究和实际工作能力。

收费标准：参见当地省级电大工商管理本科专业收费标准

工商管理

工商管理专业（本科）专业介绍

一、培养规格与培养目标

专业培养规格：本科（专科起点），两年制三年业余学习，最短学习年限不低于两年半。

专业培养目标：本专业培养坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，适应社会主义市场经济需要，系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。学业结束时，适合在企事业单位、经济管理部门从事经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等方面的工作。

业务知识和能力方面，拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德；系统掌握企业经营管理的基本理论、基本知识、基本方法；具有企业综合管理的基本素养和技能，能够运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题；掌握一门外语；具备一定自学和自我发展的能力。

在身体素质方面，身心健康，能精力充沛地工作。

学位目标：达到学位授予条件并通过学位论文答辩的学生，可授予管理学学士学位。

二、课程模块设置

本专业共设置7个模块，分别是：公共基础课、专业基础课、专业课、专业拓展课、通识课、实践课、补修课。

三、课程设置

1.公共基础课

该模块最低中央电大考试学分为15学分，模块设置最低学分为19学分。

统设必修课：开放教育学习指南、英语Ⅱ（1）、英语Ⅱ（2）、计算机应用基础（本）、西方经济学（本）。

选修课：学位论文指南、学位外语（工商）。

2.专业基础课

该模块最低中央电大考试学分为11学分，模块设置最低学分为18学分。

统设必修课：企业战略管理、金融学、组织行为学。

选修课：现代管理原理、国际企业管理。

3.专业课

该模块最低中央电大考试学分为19学分，模块设置最低学分为31学分。

统设必修课：成本管理、公司概论、流通概论、小企业管理、管理案例分析。选修课：市场营销策划、期货交易实务、人力资源管理、资本经营。

4.专业拓展课

该模块最低中央电大考试学分为0学分，模块设置最低学分为8学分。

选修课：内部控制、管理沟通、企业信息管理。

5.通识课

中央电大设置统一的通识课程平台，所有开放教育专业适用此平台的课程；通识课模块毕业最低学分为2学分；通识课设置及通识教育是中央电大人才培养的特色之一，是实施素质教育的具体措施，通识课模块课程不得免修免考；已取得电大毕业证书的学生，若再次注册学习电大相关专业，原修专业已注册过的通识课程，在新修专

业中不得再次注册学习（在教务管理系统中此类课程将不能实现注册）和申请办理课程免修免考，此模块最低毕业学分通过修读本模块的其他通识课程获得。

6.本专业综合实践包括社会实践和毕业设计（工商本），统设必修，共8学分，由北京电大根据中央电大制定的实践环节教学大纲组织实施。该环节不得免修。

7.补修课

补修课程是指在注册开放教育本科（专科起点）专业学习的学生中，部分不具备该专业专科学历或不具备学习该专业相关基础知识的学生必须补修的课程。补修课程学分是按规定需要补修的学生必修的学分和毕业审核的必要条件。补修课程统一使用中央电大确定的课程名称，执行统一的教学大纲或教学要求，并由中央电大推荐教材、提供相关教学支持服务。本专业（方向）需补修的课程是：管理学基础#、市场营销学#、财务管理#，共12学分。

8.统设必修课程严格执行统一课程名称、统一课程学分标准、统一教学大纲、统一教材、统一考试。选修课中的统设服务课程和自开课程，中央电大将尽可能为地方电大提供多方面的教学支持服务。

9.课程实践环节成绩计入课程学习成绩，没有完成课程实践环节的不能取得课程学分。

10.专业规则表中各课程开设学期是根据专业知识结构提供的课程先修、后续关系确定的，供学生选课时参考。开放教育各专业所有统设必修课程首次开设后均实行全年滚动开设。

四、毕业规则

本专业各模块最低毕业学分依次是：

公共基础课：15学分

专业基础课：14学分

专业课：21学分

专业拓展课：4学分

通识课：2学分

实践课：8学分

补修课：12学分

本专业最低毕业学分为71学分（需补修的学生为71＋12学分）。本专业各模块最低毕业学分之和为64学分（需补修的学生为64＋12学分），各模块中央电大考试学分之和为45学分。

实行学分制，学生注册后8年内取得的学分均为有效。

本专业学制两年，北京电大按三年业余学习安排教学。学生最短学习年限为两年半。

本专业学位申请的规则按学位合作院校的学位授予实施细则执行。通过毕业审核，必修课平均成绩75分（含）以上，其他课程平均成绩70分（含）以上，通过学位英语考试，毕业论文成绩在良好（75分）以上并通过学位论文答辩的学生，可授予管理学学士学位。

第五篇：自总结(职业生涯判断)电大本科

A1、按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。正确 B1、本门课程的课程性质是必选修课。错误

C1、CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。错误

1、长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时间范围。错误

1、慈善集体和社会形态服务组织均属于营利性组织。错误

D1、对于休闲来说,其最突出的要素是由公司决定的。

错误

1、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。错误

1、对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。错误

1、对于一些刚进入工作市场的新工作者来说,可以协商的空间是很宽的。错误

1、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。错误

1、独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。正确

1、短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。错误

G1、工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。正确

1、工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。正确

1、工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。正确

1、“工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的活动。正确

1、个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。正确

1、个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面

正确

1、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。错误

1、“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。正确

1、共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。正确

H1、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。正确

1、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。正确

J1、具有职业技能的成人创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

正确

1、具有职业技能的成人“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。

正确

1、具有职业技能的成人应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后在愿创业、敢创业、会创业三方面再做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。错误

1、进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员中 错误

1、进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。错误

1、简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

错误

1、简历记载了一个人申请某个职位的资格。正确

1、继续教诲有时候也叫做脱产培训。错误

1、继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。错误

1、近期目标是最重要的长远目标。正确

1、近期目标是否实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。错误

1、技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。错误

1、尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。正确

1、价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。

正确

1、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。

正确

1、据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。正确

1、“骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。正确

K1、科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。

错误

1、开展职业信息访谈是大学生探索职业世界的途径之一。正确

1、考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。错误

L1、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标 错误

1、临时雇员需要将每次任务看成是一次冒险,保持积极态度是须要的。正确

M1、没有首次就业，就不可能有从业的阅历。正确

1、马斯洛认为人们的需要包括五个方面：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

正确

N1、内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。正确

1、内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。正确

1、内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。正确

1、能力包括发展和习得的知识与身躯行为。

错误

P1、判断是否是职业理想：小赵干的是会计工作，他希望能发达 错误

1、判断是否是职业理想：小从参军入伍哪天开始就立志要当将军

正确

1、判断是否是职业理想：李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想

正确

1、判断是否是职业理想：小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。错误

1、判断是否是职业理想：小刘的理想是挣够了钱去周游世界 错误

1、判断他所做的是否是职业：刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。错误

1、判断他所做的是否是职业：周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开 错误

1、判断他所做的是否是职业：小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，成为给居民做家政服务的小时工 正确

1、判断他所做的是否是职业：张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。错误

1、培训的期限是根据特定职业准备来定义的。正确

Q1、情商的英文缩写是EQ。

正确

1、情商的英文缩写是IQ。错误

1、情商是一个人的情感能力——一个人感受、理解、控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。正确

1、情商对工作的影响力是智商的9倍；一个人的成功20%取决于智商，80%取决于情商。正确 R1、任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。正确

1、允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为弹性工作。正确

1、人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段，需要在不同阶段完成了各自任务，个人就能实现事业的成功。正确

S1、生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。

正确

1、生涯决议计划的规划和求职过程是以信息加工为基础的。

正确

1、生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过程。错误

1、“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。错误

1、事业是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。正确

1、事业与个人息息相关，只存在于个人追求中。正确

1、识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。正确

1、市场仅包括货物互换,都是关于金钱。错误

1、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。正确

1、社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。错误

1、所谓A型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一定程度上是男性的特质。正确

T1、通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。

正确

1、推销自己有直接推销和间接推销两大类。错误

W1、外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。正确

X1、下列说法对吗？一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都买，他也是有职业的人。

正确

1、下列说法对吗？小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。他也算是有职业。正确

1、下列说法对吗？职业就是上班 错误

1、下列说法对吗？职业就是挣钱 错误

1、下列说法对吗？徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务 错误

1、下列说法对吗？靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。错误

1、消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。

错误

1、消极自我对话会导致拖延或不开始自己的求职活动。

正确

1、消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。正确

1、兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。

正确

1、兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。

正确

1、信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。正确

1、系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。错误

1、薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及自己的价值是多少。正确

1、学校人的学习活动以思维为主，主要特点是做。错误

1、现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。正确

Y1、影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。

正确

1、由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知

正确

1、与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。

错误

1、眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。

正确

1、“有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。错误

1、一个自信的人一定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。正确

1、允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为弹性工作。正确

Z1、职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施，主要包括教育、培训、实践等方面的措施。错误

1、职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。

正确

1、职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。正确

1、“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。正确

1、职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。正确

1、职业理想是用人单位最看重的品质。错误

1、职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。正确

1、职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。正确

1、职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得部分。

正确

1、在不断获取各种职业选择信息的过程中,首先要确保自己对各种选择持积极的态度。

正确

1、在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”

正确

1、在当今社会形态,忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会形态契约的一部分。错误

1、在一个组织中,只存在一种“组织文化”,每个工作团队不能有自己的文化。正确

1、执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端 正确

1、“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。正确

1、执照与证书不同,它是由政府部分而非专业机构颁发的。

正确

1、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。

正确

1、“组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。

正确

1、中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。正确

1、自我知识是职业生涯规划的基础。正确

1、知识是能力的基础，等同于自己的能力。错误

1、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

正确

1、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类职业。错误