成功的关键(推荐五篇)

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第一篇:成功的关键

每日名言

找到你自己的最好办法就是在服务他人中失去你自己。

每日自励

我生活在一个安全的世界里。

每日短文:成功的关键

一位电台广播员在她的30年职业生涯中,曾遭辞退18次,可是每次事后她都放眼更高处,确立更远大的目标。

由于美国大陆的无线电台都认为女性不能吸引听众,没有一家肯雇用她,她就迁到波多黎各去,苦练西班牙语。有一次,一家通讯社拒绝派她到多米尼加共和国采访一次**事件,她便自己凑够旅费飞到那里去,然后把自己的报道出售给电台。

1981年,她遭纽约一家电台辞退,说她跟不上时代,结果失业了一年多。

有一天,她向一位国家广播公司电台职员推销她的清谈节目构想。“我相信公司会有兴趣,”那人说。但此人不久就离开了国家广播公司。所来她碰到该电台的另一位职员,再度提出她的构想。此公也夸奖那是个好主意,但是不久此公也失去了踪影。最后她说服第三位职员雇用她,此人虽然答应了,但提出要她在政治台主持节目。“我对政治所知不多,恐怕很难成功。”她对丈夫说。丈夫热情鼓励她尝试一下。1982年夏天,她的节目终于启播了。她对广播早已驾轻就熟。于是她利用这长处和平易近人的作风,大谈7月4日美国国庆对她自己有什么意义,又请听众打电话来畅谈他们的感受。

听众立刻对这个节目发生兴趣,她差不多一举成名。如今,莎莉·拉斐尔已成为自办电视节目的主持人,曾经两度获奖,在美国、加拿大和英国每天有800万观众收看这个节目。“我遭人辞退了18次,本来大有可能被这些遭遇所吓退,做不成我想做的事情,”她说,“结果相反,我让它们鞭策我勇往直前。”

成功的人态度积极,旁人也会感觉得到,于是都乐意帮助他们实现梦想。

他叫乔·巴普,母亲是裁缝,父亲是穷工匠,他在纽约市贫民区的学校半工半读念完高中。他热爱戏剧,非常渴望能去看一场百老汇的表演,但是买不起门票。

他凭着无穷的精力和意志,当上了电视台的舞台监督。不过他希望为那些像他那样永远买不起门票去看百老汇戏剧表演的人创作一些戏。

他办了一个剧团,先是在教堂的地下室演出,后来租了个露天圆形剧场来表演。剧团初期演出莎士比亚的戏剧,很受观众欢迎,却没有剧评家来观看。他想,要是没有宣传,又怎会有人肯捐助演出经费呢?因此有一天,他找上了《纽约时报》,指名要见戏剧评论家布鲁克斯·艾金生。艾金生的助手亚瑟·吉尔布说他要见的剧评家当时正在伦敦。“那我就在这里等艾金生先生回来。”他坚决地说。吉尔布于是请他道明来意。这位工匠的儿子激动地说他剧团的演员如何优秀,观众的掌声如何热烈;又说他的观众大多数是从未看过真正舞台剧的移民,如果《纽约时报》不写剧评介绍他的戏,他就没有经费再演下去了。吉尔布看到他这样坚决,大为感动,同意那天晚上去看他的戏。

吉尔布到达露天剧场时,天上乌云密布,中场休息时,滂沱大雨把舞台浸湿了。他一见吉尔布跑开去避雨,就赶上去说:“我知道剧评家平常是不会评论半场演出的,不过我恳求你无论如何破个例。”

那天夜里,吉尔布写了一篇简短介绍,对那半场戏颇多好评,又提到剧团亟需资助。第二天,就有人给剧团送去了一张750美元的支票。在1956年,这笔钱已足够剧团继续演出这场戏,一直到夏季结束。艾金生从伦敦回来后,去看了这场戏,并在他的星期天专栏里大赞这出戏。

没多久,乔·巴普就开始在纽约各处经常免费演出莎士比亚名剧。他于1991年去世,死前一直是美国戏剧界深具影响力的人物。他曾经说过,他坚持不懈是因为他深信戏剧对人们生活很重要。“如果你不相信这一点,那么就此放弃算了。”

成功的人都知道,坚定不移涉及到抉择,而抉择则涉及风险,正如一位58岁的农产品推销员所发现的。

他以不同品种的玉米做实验,设法制造出一种轻松、较松的爆玉米花。他终于培育出理想的品种,可是没有人肯买,因为成本较高。“我知道只要人们一尝到这种爆玉米花,就一定会买。”他对合伙人说。“如果你这么有把握,为什么不自己去销售?”合伙人回答道。

万一他失败了,他可能要损失很多钱。在他这个年龄,他真想冒这样的险吗?他雇用了一家营销公司为他的爆玉米花设计名字和形象。不久,奥维尔·瑞登巴克就在全美国各地销售他的“美食家爆玉米花”了。今天,它是全世界最畅销的爆玉米花,这完全是瑞登巴克甘愿冒险的成果,他拿了自己所有的一切去做赌注,换取他想要的东西。“我想,我之所以干劲十足,主要是因为有人说我不能成功,”现年84岁的瑞登巴克说,“那反而使我决心要证明他们错了。”

每日书摘:拨除所有的“消极预测”

有一天,我完成演讲后正要离开讲堂,一个年轻女性叫住我,她长期受到固定观念的困扰,很想摆脱它,她绝望地说:

“我从小就经常失败。新学期开始时会想到好好努力,可是过了几个星期后就做不到了,从那个时候起就一直是这样,工作也经常遭遇挫折。我常常认为自己是一个失败者。”

她留级一年后毕业,然后就出去工作。她长得很美、很甜,所以能给人良好的第一印象。但不久她那失败的毛病就又出现了。

我问:“阻碍你的这个根深蒂固的失败毛病,知道原因何在吗?”

她犹豫了一下这样说道:“我不喜欢责备别人,也不想诉说不平,但说真的,我想是由于母亲的关系。母亲确实是一位好人,我非常喜欢她,所以很不想这样说。可是从我小时候起,我母亲就经常说忧心的事。她是最具消极态度的人,对母亲来说,一切都是不顺利的。没有一样事情是顺利的。

“母亲经常说:‘你最好做最坏的打算,这样就不会失望了。’所以我无形中养成了预测最坏情况的习惯,而且一次也没有落空。我是不幸的人,我该怎么办?”

听这位头脑混乱,但性格开朗,拼命想寻找自我的不幸女孩说完她的故事,我很佩服她杰出的观察力,她知道是深植在自己意识里的自毁性的固定观念拘束了她。

我建议她断绝消极思维的根,这样它就会枯萎,就像草坪里的杂草,将它从心里拔除掉。

第二篇:成功的关键

成功的关键

“天才就是勤奋,勤奋,再勤奋。”经典力学之父牛顿的这句名言,一语道出成功的关键。只有无止境的勤奋追寻,才能到达成功的理想境界,领略无限风光。即使天生愚钝的人,只要真诚地投入到工作中去,努力探索,也能创造出人间奇迹。

捷克大教育家夸美纽斯说:“勤奋可以克服一切障碍。”只要勤奋努力,就能战胜遗传的缺陷,克服自身的弱点。天资聪敏者的优势,往往只在某个方面。而所谓素质差,也仅仅是指某个方面。只要进行反复训练,勤奋努力,就能消除这方面的差距,同样也可以有所作为。勤能补拙。

同样,美国哈佛大学一位心理学教授指出,一个人在一生当中能否获得成功,智商的高低并不是决定性的因素。许多事实已经证明,不少获得重大成就的人,智商其实并不高。他们的成功,主要靠后天的勤奋努力。爱因斯坦说:“天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择勤奋,它几乎是世界上一切成就的催产婆。”这句话,应当成为我们每个人的座右铭。

你也许还是觉得光凭勤奋,不一定能够完成一件了不起的工作,因为你不是天才。其实不然。真正形成天才的决定因素就是勤奋。化学元素周期表的发明者门捷列夫说:“终生努力,便成天才。”文学家高尔基也明确指出:“天才就是勤奋。人的天赋就像火花,它可以熄灭,也可以燃烧起来,而威逼它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是勤奋、勤奋、再勤奋。”

退一步说,即使我们未必是“千里马”,但是可以通过“老黄牛”精神,取得一样惊人的成绩!所谓“老黄牛精神”,就是指刻苦奋斗精神——坚韧不拔、埋头苦干、顽强拼搏的“牛劲”。正是这种“牛劲”,使人们能够在艰巨的工作中,永远坚定乐观,开拓前进。我们不一定都有“千里马”之才,但是,勤能补拙,老天也会被感动的——甚至就像丑小鸭可以成为白天鹅一样,甘心不断磨砺自己的老黄牛,也终有一天会成为千里马!

所以,成功没有捷径。聪明才智不可恃,点滴累积才是成功的要诀。笨鸟先飞早入林,早起的鸟儿有虫吃!正像蝉联三次世界篮球冠军的天才教练蓝帕第说的:“任何一位顶天立地、有作为的人,不管怎样,最后他的内心一定会感谢刻苦的工作与训练,他一定会衷心向往训练的机会。

第三篇:自信——成功的关键范文

各位老师、同学们:

大家好!今天我演讲的题目是“自信——成功的关键”。

爱默生说过:自信是成功的第一秘诀。

自信,就是自己信得过自己,自己看得起自己。它,不是孤芳自赏,也不是夜郎自大,更不是得意忘形,毫无根据的自以为是和盲目乐观:而是激励自己奋发进取的一种心里素质,是以高昂的斗志,充沛的干劲迎接生活挑战的一种乐观情绪,是战胜自己,告别自卑,摆脱烦恼的一种灵丹妙药。

在漫漫人生旅途中,我们笑过,哭过,我们成功过,失败过。挫折,失败也许曾一点点的慢慢吞噬你的信心,使你胆怯。但是,朋友们,失败,它并不可怕,可怕的是它带来了自卑。

在不知不觉中,它消磨软化我们的信念,钝化我们的锐气,使我们畏缩不前。于是,我们开始怀疑自己,否定自己,最后自我消沉。

曾经,我多么想实现我心中的理想,但是我退却了。因为失败,因为自卑。我觉得自己是一只多么渺小的丑小鸭。无论我怎样发奋努力,我永远不可能拥有变成白天鹅的那一天!就这样,自卑,它蒙蔽了我的双眼,我看不见前方的阳光大道。

直到有一天,我看到了爱因斯坦的传记。这个科学巨人,小时候,他被老师们称为弱智。但他的母亲却时时鼓励他,使他找回自信。

正是因为这自信,他成功了!他发表了《相对论》,他成为了科学巨人!今天,在我重新找回自信之后,我要向你们真诚的说声:朋友们,自信吧!没有自信,谁也不可能成功!

朋友们,选择自信吧。告别自卑的阴影,去创造自己辉煌的人生。自信是成功的关键。只有拥有自信,才能拥有自我:只有拥有自信,才能走向成功!

自信,是成功的伴侣,是战胜困难的利剑。只有它才能让我们达到理想的彼岸。诗仙李白,他发出了“仰天大笑出门去,我辈岂是逢蒿人”的浩叹,他自信“天生我材必有用,千斤散尽还复来”:伟大主席毛泽东,他写下“自信人生二百年,会当击水三千里”,他骄傲“数风流人物,还看今朝”。他们都成功了,因为他们拥有了自信。

自信,是成功的关键。有了自信,一对足便能穷尽大漠沙海,让脚下飘起丝绸之路:有了自信,一双手便能雕绘出莫高窟的金碧辉煌,托起“神州号”在宇宙中遨翔!

“自信是成功之基”这句话曾经深深地振憾着无数人的心,曾经传遍了五湖四海,曾经无数次地激励着人们前进,曾经得到了亿万大众的认可,这是为什么呢?为什么简单的七个字曾经走遍全世界呢?让我告诉你,因为这是铁铮铮的事实,因为这是不可辩驳的格言,因为这是千古不变的人间真理。

让我们摸摸自己的脑袋想想,在生活中这样的例子俯拾即是。想当初,爱因斯坦是一个被大家公认的低能儿,他不但不曾灰心丧气,仍坚信“天生我才必有用”,一直努力不懈,最终成为了著名的科学家;爱迪生也曾经在实验中一次又一次地失败,但他没有放弃,相信自己,最后发明了灯泡;还有海伦凯勒,她小时候因生了一场大病,接二连三地丧失了正常人应有的能力,变得又聋又瞎又哑。在这种情况下,因为她有乐观的人生态度,她挺过去了,不仅成了著名的教育家,还帮助许许多多像她一样的儿童。

在一次又一次的困境中,爱因斯坦若是不自信,那么他将一辈子是大家口中的弱智;爱

迪生若是在他耳聋时丧失信心,那么他将永远是一个一事无成的懦夫;海伦凯勒若是在病后消极堕落,没有对人生以自信,那么她将只能默默忍受上天给她的这一切不公平的命运。

无数事例证明,人生需要自信,拥有自信,方能成功。

同学们,让我们敞开自信的心扉,用我们的双手去创造美好的明天,让自信之心充满全中国,让自信之声响起来,让自信之手挥动起来,让自信的风帆扬起来,让我们在困境中,听到心灵的呼唤,听到响亮的声音,看到挥舞的千万只手,看到飘扬的船帆,提高我们的信心吧!自信,是成功的关键,我相信,有了自信,我们初二(6)班,从此刻起,都会让所有的人感到自豪,感到骄傲!我的演

毕,谢

家!

第四篇:小店成功的关键

小店成功的关键在“个性”

字号:小 中 大 2009-07-15

俗话说:“生意做遍,不如开店。”开店因投资少,风险小而成为许多初创业者的首选。小店因资金少,经营起来相对比较灵活,不仅能“易吹糠见米”地出效益,而且在遇到经营困难时,还可以灵活地寻找新的经营途径。很多成功商人都是从街头小店做起,特别是现在经济萧条的大环境下,创业开店成了许多失业和就业困难的人们谋生的首选。对于初次创业的人来说,开小店并不是件容易的事,选项、选址、进货等,既担心货源又操心经营,怎样才能把小店生意做好呢?

一、开小店的关键是要有“个性”

经营小店首先要突出自己的个性。小店经营者要倡导一种精神内涵,充分释放个性,张扬自我。独具一格的开店创意是成功的关键,只有显出自己独特的个性,才能在茫茫“店”海中鹤立鸡群,不被成千上万的店铺所淹没。

时尚女郎小李,原是一家公司的业务主管,由于受金融危机的影响,去年8月,公司破产了,失业后的她拿出几年来打拼的积蓄和从朋友亲戚处借贷来的近20万元钱,在繁华路段盘下了一间服装店,经过两个月的经营后,小李发现由于四周服装店过多,大家的货物花色品种也相差无几,为争客源相互展开价格上的恶性竞争,致使生意越来越差,利润越来越薄。她当机立断,决定改变原来那种大杂烩的经营方式,重新走一条有自身特色的经营路子,经过认真的市场调查后,她决定把小店的目标顾客定位在30岁到50岁的中青年群体,只卖黑白两种颜色的服装。她重新对店铺进行了装修,连店名也改叫“黑白经典”。

这一做法立即遭到了亲友的反对:“你这不是瞎折腾吗?卖服装,讲究的就是款式新颖、花色品种齐全,只卖黑白两色衣服,太单调,生意怎么做啊!”

面对家人的质疑,小李解释说:“黑色和白色是服装色彩的常青树,不管潮流怎么变换,它们永远都是最经典的,最好搭配的。黑与白互相冲撞、相互交错,能演绎出高贵,淡雅的精致和超凡脱俗的品位,干净的黑白组合,像是赋予了时装新的灵魂,呈现一片温婉舒雅的清透感,如今,服装的黑白配色已不再只局限于块、面的模式,条纹、印花、不规则的图案纷纷被运用其中,演绎出不同风格的黑与白,干净利落之余,透出一点冷漠和优雅,带给人双重的惊喜,均衡的搭配比例让人从整体看起来更加透亮。你们别以为黑白两色单调,其实它是永不过时的流行色。在这个时代,色彩依然是时尚的重中之重,而最简单的选择就是无色系,也就是黑白灰色,女人在镜子面前没主意时,选择一件黑色或白色的服装穿上,是不会出大错的,这也是黑白色成为经典的原因。”

尽管当时没能说服家人,小李仍然按自己的思路对店铺重新进行了装修,服装全部换成了黑白两色的。在花花绿绿的服装一条街,简约而不失典雅的“黑白经典”服装店确实显得有点鹤立鸡群,让人眼睛一亮,很快吸引了人们的眼球,生意一天天火起来,仅两个月时间就扭亏为盈,惹得同行们好生眼红。

在和我谈起当时的决定时,小李充满自信地说:“如今,黑白配色在越来越多地运用到各种款式的服装及配饰中,夹克、连衣裙、T恤随处可见黑白配色的身影。你看这条黑白印花的连衣裙,温雅优美,有如剪影一般;那条黑白印花的半身百褶裙,充满清爽的感觉,浪漫又迷人„„黑色与白色完美的结合,有点郎才女貌的般配感,不低俗也不暧昧。黑白是简约主义的极端代表,比如白色双排扣小洋装配黑白格子迷你裙,有令人耳目一新的清爽感觉,雅味极浓,有非常明显的时尚风范。经过这段时间的检验,证明我当时的策略是正确的,做生意,就得有点创新和冒险精神,呵呵。”

小李做生意确实有自己的一套,她采用的这种和别人对着干的经营模式,用营销学上的一句术语叫“错位经营”,意思是你搞这个,我就搞那个,大家彼此错开,各有侧重,形成“远近高低各不同”的经营格局。这种经营方式最大的好处是克服了千店一面的老套,避免众商家一荣俱荣,一损俱损;巧妙地避开与竞争对手“在同一口锅里”争饭吃的正面厮杀,实现“你赢我赢全都赢”。

二、好生意是靠人做出来的

“好生意是靠人做出来的”。这话很有道理,要把生意做活,靠三种人:对手、顾客和员工。

生意上的竞争对手是决定你成败的第一个人,你要想把握好自己所选择的项目,就应在投资前认真“摸底”,无论开什么店,都要先进行市场调查。调查的重点是竞争对手,而非顾客,内容包括对方的产品结构、产品类型、产品价格等。在详细了解、客观分析竞争对手的基础上,进行经营模式设计和目标顾客的定位。比如如何开展良性竞争,避免恶性竞争,如何把握旺季的机会,如何降低淡季的风险,如何把握好所经营商品的消费者的层次等等。要把握好这些问题,就要靠自己动脑筋研究对手,作出决断。很多人都简单地认为,经营店铺要的是人气,必须选择人流量大的闹市街段,但这样的地段虽好,人流量大,交通便利,同时也就意味着同类商品的店铺多,竞争也就激烈,门面租金很高,风险也大,想要在这样的环境下让店铺生存下去并不难,但是想赚钱也没那么容易,因为大家都差不多是在同样的地方进货,同质化非常严重,如果打价格战的话就会陷入两败俱伤的恶性竞争。要避开这种恶性竞争,就必须在经营手法上有自己的特色。其实大家都在一条街上做生意,可以算是邻居了,稍稍留心一下就可以知道相互之间的“家底”,只有在进货和营销手法上下足功夫才能真正做好生意。我们常常看到繁华街区不断有店家开业,也不断有店家关门歇业,这就说明店铺区位好不见得就一定生意好,选好店址只是迈出了走向成功的一步。

谈到店铺经营如何定位,小李一笑说:“定位准首先要厘清目标顾客,其实我这里属于人流量大的地方,所以经过的人是形形色色的,我的服装一般定位在年纪在30岁到50岁之间的年龄段,因为30岁以下的人虽多但是没有钱,老年人有钱但是未必能来我这里消费,那些30岁到50岁的人群大都是经济已经独立,是有钱想打扮的群体,这个群体的人在衣着上不再追求花枝招展,而注重的是高雅大方,我这里的黑白服饰款式齐全,总有一套会适合他们的要求。其实这些我也是一边做一边琢磨的,生意从刚开张时的每天营业的额500多元到现在的每天数千元,就是靠不断琢磨客人的特点。”

小李认为,商铺生意要好,对店员的管理也很重要,要舍得花时间和本钱对她们进行必要的业务培训,因为在促销时,对顾客不仅仅是笑脸相迎,能说会道就一定能把东西卖出去。同时,老板还要敢于让店员在价格上有一定的自主权,不要担心她们会因此“揩油”,只要做好监管就行。这方面小李有深刻的教训,她说:“我刚开始做生意时,由于业务上不太熟悉,把主要精力都投注在跑货源上,店里请了两个刚中学毕业的小姑娘,她们都没有相关工作经验,我也没有对她们进行什么培训,只觉得她们口才好,善沟通,人又活泼漂亮,卖服装准行,但是两个月下来,生意并没有想想中的好,后来发现她们做事确实很认真,对客人很热情,客人一进店马上就跟上去,亦步亦趋,介绍这推荐那,可是,不少顾客都因受不了她们过分的热情逃跑了。其实走进“黑白经典”服装店的客人大多是冲着个性化服装而来,在选购时主观性较大,因此,店员要注意与顾客保持“一米距离”,提供宽松、自由的购物环境。如果店员过于热情,一见面就不分青红皂白地介绍,这样只会吓跑顾客。再就是太死板,客人看好了服装,谈价的时候她们往往不能做主(当然,我也没有放权),这样落掉不少生意,比如一件衣服我的进货价是200元,卖350元的标价,客人还价280元我也有赚,可以卖给他了,可是因服务员不能做主就卖不出去了。从这件事情我明白了一个道理,磨刀不误砍柴工,于是我花时间对店员做全方位的培训,并在价格上适当下放自主权。”

做生意就是和人打交道,如果把竞争对手、顾客、店员三方面的人把握好了,生意自然就顺畅了。

经营好小店,除了注重管理,还应做个有心人,多观察顾客的衣着打扮,多和顾客聊天,并能汇总顾客的意见,为进货提供参考。

三、凭借“人性化营销”做大市场

现在是买方市场的时代,顾客选择购买的空间很大,要想使顾客在众多的选择目标中选择你,就必须采取人性化的营销方式,所谓的人性化的营销方式,就是要想客人所想。有些客人过来指明要买某种款式的服装,当时店里没有,服务员就让他详细说明,照他的要求去寻找货源,别看这很麻烦,但效果非常不错!有一次,一个青年妇女来到店里指明要买一套黑色的西式职业套裙,还抱怨说跑了很多店都没买到满意的,当时店里也没有,她让对方留下电话,两天后来看货。顾客走后,小李立即和几家服装供应商联系,但也没有找到顾客理想的款式,后来她就根据那位顾客的体形特征为其自主搭配了一套收腰上衣,低腰的长裤,衬托出其高挑的身材;再用白色衬衫搭配,让其整体形象清晰自然,不失干练风格。不料这次还拉上了一桩大生意,这位女子试穿后很满意,当即定购了50套,原来,她是一家金融公司的老总,为公司采购工作服。也许是小李的那次周到的服务和对服饰搭配的独到眼光让这位女顾客产生了好感,后来她常带朋友光顾小李的服装店,并和小李探讨衣着搭配、流行风格等,她们成了老客户和好朋友。做生意一定要讲求人性化服务,热天的一杯水,雨天的一把伞,都有可能会给你带来意外的惊喜。

人性化营销是商家与顾客在交易中充满温情和爱心的沟通过程,它能够提升顾客从商家的关爱中感受到的情感价值,甚至能让顾客认为那是生命中非常值得留恋的美妙时刻。人性化营销为顾客提供了全面的,并体现人文关怀的高质素服务,强调与顾客建立长久的信任关系,从而培养顾客对品牌的忠诚。

最后,健谈的小李说:“服饰小店经营靠特色和个性化来吸引顾客,对货品的独特性要求较高,进货时一定要把握“你无我有,你有我新”的原则。进货时一定要严格把关,不要盲目进货,在刚开始时,由于没有经验,在对方的热情推荐下,我一下子拿了几大箱子的货,配齐了尺寸、颜色、款式等。但这样一来,小店就如同一般的服装商店,没了个性,卖了好几个月都没卖完,还赔了几千块钱。吃一堑长一智,现在我不再盲目进货,每款衣服不会超过3件,更注重衣服的面料、做工等。平时还非常留心老顾客的穿衣风格和消费习惯,预先搭配颜色、饰品、丝巾等,既能提供周到服务,又能通过配套销售增加利润。

现在总听人说由于金融危机,生意比以前难做多了,但是我对于目前的市场还是看好的,生意还是有做头的,我的这些经验也只是我个人的一面之词,希望能给还在小店铺里挣扎的同行们带来帮助,能早日有更大的发展。”

经过近一年的努力,小李在还清了借来的近20元债务后仍有10多万元的直接盈利,并且有近6万元的在库货物,这样一进一出的核算后小李发现,在这近一年的时间里,她赚了不下40万元,这样的盈利对于那些大老板来说是毛毛雨了,但是对于像小李这样靠举债起步做生意的小商人来说是很不错的。

点评:时下许多人在喟叹“生意难做”!为什么叫”做生意”而不叫“说生意”或“找生意”呢?道理很简单,生意是靠人呕心沥血“做”出来的,而不是说出来的,等出来的,找出来的,也不是模仿跟风跟出来的。如何才能把生意“做”出来?除了要有“想尽千方百计、说尽千言万语、历尽千辛万苦”的精神,还要有善于创新的精神。从小李的成功经验中可以看出,经营小店要有自己的核心竞争力,所谓核心竞争力就是别人无法复制的经营特色。走在大街上我们经常会看到,同样的店,在张三的手里经营得红红火火,李四转手过来就玩不活了,或者是在张三的手里死气沉沉,一到李四的手里就红红火火,这就是经营方式的问题,道理在于,别人能复制你的商品、店面设计和商品陈列等模式,但却复制不了你的经营理念。

第五篇:成功的关键

战略篇

一,销售之行,始于扫街:

1,扫街陌生拜访,敲开一扇扇陌生的门,挑战自己的勇气和忘掉那些虚妄的自尊,多多创造实战和随机应变的机会,这是练就坚实的销售技巧基

础唯一可行和最好的办法。

2,扫街式拜访,排查目标客户;可以亲自判断潜在客户的购买潜力,能在短时间内收集客户资料,建立潜在客户卡;能有效地了解销售区域特性。

二,不打不成交—电话销售的技巧:提前做好资料准备,调整好思路,集中精

神缓和心情,记得自报家门,转入正题,随时记录,完后总结,感谢客户。

三,有效拜访客户是销售成功的第一步:

1,清晰拜访的任务,有明确的销售目标和计划;

2,做好充足的准备,如客户资料、信息、方案书、报价、可能存在的问

题等。

3,个人形象很重要,带齐必备的销售工具,掌握专业的销售技巧。4,要随机应变,但也要随时行动反省,总结,以作适当的补充。

5,记得做好拜访记录总结,以便于下一次行动或者做方案。

四,货卖一张嘴,全凭舌上功:

1,展示语言魅力,征服客户:①用客户听得懂的语言来介绍 ②用讲故

事的方式来介绍 ③用形象的描绘来打动客户④用幽默的语言来讲

解 ⑤

2,有些话,不能轻易说出口:①不说批评性话语 ②杜绝主观性议题 ③

少用专业性术语④不要夸大不实之词 ⑤禁用攻击性语言 ⑥避谈

隐私性问题⑦少用质疑性话题 ⑧回避不雅之言

3,塑造出色的销售口才和技巧:①了解我们的沟通对象 ②热情地传递

坚定的信念 ③多听少说④小心文化差异⑤善用比喻⑥不断总

结检视自身

五,腿脚勤快,讨客户欢心:腿勤,心勤,脑勤,眼勤,嘴勤,手勤。

六,抓住促成销售的主要关键人:内线--承办订购人,技术决策人,最终决

策人。

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