财政所 统筹部署 对标落实

第一篇：财政所 统筹部署 对标落实

财政所标准化建

设经验交流材料

统筹部署对标落实

全面提升财政所标准化水平

——洒河桥镇财政所大家好！我是洒河桥镇财政所李晓鸿。按照县局安排，在今天这个会议上做典型发言。下面，向大家介绍一下我所标准他建设工作的主要做法。不妥之处，敬请指正。

采取“三步走”策略，统筹部署创建工作。任何一项工作，不把握基本情况，不梳理好思路，不作出统筹安排，做起来只能“事倍功半”。财政所标准化建设工作是一项系统的工程任务艰巨，头绪繁多。为此，我所在建设工作中，采取“一查、二理、三责”做法，力争达到“事半倍功”的效果。查，即先查问题。我所标准化建设工作起步较早。2010年，为争创河北省财政改革与管理综合示范县，我局被确定为试点所。我所在安排部署标准化建设工作之前，先对照省厅相关文件要求，查找在财政账务处理、票据管理、台账设臵、档案管理、财政所基础设施等方面存在的问题，对问题进行综合汇总，做到底数清，情况明。今年，对照“财政管理年”活动文件，邀请局领导到财政所进行工作指导，对存在问题进行了再查找；8月份，按照省财政厅印发的关于推进乡镇财政所标准化建设的实施意见，进行对表查找，为下

步梳理工作思路打下了基础。理，即理清思路。将查找出来 的问题分门归类，确定难易程度，分出轻重缓急，上会集中讨论，研究确定开展标准化建设的工作思路及步骤。责，明确工作职责。根据既定的工作思路和查找出来的存在问题，明确标准化财政所建工作分工，将每项工作落实到人，落实到岗，建立起较为完善的责任分工体系，为标准化建设工作的顺利推进打下坚实基础。

坚持“两手抓”原则，狠抓创建工作推进。在做好日常财政工作的基础上，我所坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，一方面，积极开展办公环境综合治理；一方面，强力推进财政业务规范化建设。

强化办公环境综合治理。首先，做好净化美化工作。将办公楼做彩钢，解决漏雨问题；更换破旧窗户，安装压力罐，解决用水问题，院内铺设地砖，改建花池，装修卫生间、伙房、警卫室，净化办公环境；将办公室全部搬到一楼，为来所办事人员提供便捷服务。独立设臵所长室、档案室、财务室、便民服务大厅。其次，及时完成规定动作。按照县局统一规定，及时填写政务公开栏相关数据，填齐桌牌规定内容；开展网络学习，要求学习培训年人均达到96课时以上。落实反腐倡廉建设责任制，撰写廉政建设工作总结，做好廉政教育会议记录。总结提炼出了具有洒河所特色、洒河桥镇财政干部和群众高度认可的财政文化理念。第三，强化档案管

理。配备了专门档案室，档案室按类别不同分为七组柜，每 组柜中档案按流水号编码，并制定《档案室管理目录》，所有档案使用无酸档案盒，有利于档案的长久保存。只要打开目录或查看橱柜上的卡片，便能很快找到所查账目对应橱柜，便于查询。第四，实施精细化管理。建立了各项登记簿：重要事项电话记录簿、会议培训登记簿、信访登记簿、档案借阅登记簿、家电下乡回访登记簿、考勤登记簿、值班登记簿，专人登记，专人保管，保证工作深入落实、稳步运行。

对标规范财政业务工作。预算管理业务方面，编写2010年至2011年的部门预决算、预算执行情况报告，备有电子版，文本按统一格式，统一封皮，装订成册，归档备查。按季编制预算执行分析：运行分析分为五大部分，即财政收支完成情况、预算执行特点、存在的问题、对策建议及措施和收入预测。通过编制预算执行分析，能清楚了解当前的财政收入和支出情况，明确当前预算执行特点，找出现阶段存在的问题，针对问题提出改进性意见，并对以后的财政收入进行大体预测。台账建设方面，截至目前，我所共建立了12项台帐，主要是：（1）基础数据台账。记录我镇的基础数据，包括人口、土地、人口编制、五保、低保户数、教育、卫生院及乡镇供养人员信息等，为确保各项数据及时准确更新，我们积极找镇长协调统计站、民政办、教育办、卫生院等相关部门，达成一致意见，各部门负责人指派专人，将本部门

数据变动情况随时上报财政所，做到各项数据及时准确同步更新，保证财政所实现动态管理。（2）固定资产台账。按房屋建筑物、交通工具、仪器设备、办公家俱和其他类型等类别建账（其中仪器设备按其使用部门分别建立）。该台账的建立可清晰反映固定资产的分类、增减变化、资产原值、使用情况、购臵日期等情况。（3）财政资金台账。主要包括财政收入台账、经费支出台账、基本建设台账、事业收入台账、计生、民政、一事一议、卫生院等资金台账，这些台账，按月更新，便于数据使用查询。（4）指标文台账。按对应科室建立指标文台账，可以清晰显示专项资金的来源、用途，便于查询指标款余额及与各部门对账。（5）教育培训台账。记录所内人员教育培训的时间、地点、培训内容等，便于掌握所内人员素质教育及业务培训情况。（6）所内人事管理台账。台账内容涉及在职人员、离退休人员、离岗人员的各项信息，便于准确掌握所内人员基本情况。（7）卫生院台账。建立卫生院收入台账，逐笔登记卫生院每日上缴财政账户金额，便于和卫生院对账；建立卫生院上级拨款台账，逐笔登记上级拨款数，便于掌握卫生院资金；建立卫生院支出台账，逐笔登记卫生院支出情况，便于随时准确对账。（8）支票管理台账。按照购买日期、购买人、起止登记号、过期作废情况等建立支票管理台账，便于和信用社核对，加强了支票管理的安全性。（9）票据台账。按票据种类建立票据管理台账，登

记领用日期、册数、票据起止号、领取人、领取单位等，可以清楚地反映每种票据的使用情况及库存剩余量，有利于加强票据管理，便于与收费局对账。（10）农村养老保险台账。按照城镇户口及农村户口参保情况分别按村登记缴费金额，便于和镇劳动保障站核对，准确及时上缴。（11）涉农补贴专项资金台账。建立粮食直补及农资综合补贴资金台账、良种补贴台账、家电下乡补贴台账，这些台账的建立，可以清晰地反映涉农补贴发放情况。（12）乡镇债务台账。台账按照乡镇借款项目及用途、借款金额、借款方式、还款期限、债权人等项目建立，截至目前，我镇没有债务发生。以上这些台账分别按照岗位需要建立，专人专管，实行动态更新，待年终统一打印，装订成册，整理归档。乡镇版软件使用方面，使用乡镇版软件中“乡镇收支”模块登记乡镇收入和支出；使用软件中“账务管理”模块记本乡镇会计账，已登记乡镇收支的条目直接导入到乡镇帐套中生成凭证，系统自动生成帐页、报表。现在，我所会计已能熟练使用该软件进行记账，将今年1-9月份收支情况录入到软件中，并与手工账各科目余额核对准确，从系统内打印记账凭证，附原始凭证装订归档，确保电脑记账与手工记账交行，提高了工作效率。业务处理方面，规范财务手续，对于“临时借款”、“预付工程款”和“其他应付款”，按照支款人姓名、支款人电话、支款金额、支款用途、主要领导签字、财政支付中心主任签

字等内容制作统一制式的支款单，支付中心审核无误后予以付款。

以上是我所作为标准化建设试点以来所做的主要工作，今后，我们将对照县局印发的标准化建设规范手册，进一步做好财政会计核算工作，认真查找其他方面的不足，及时对标规范，力争在规定时间内完成创建任务，顺利通过省厅的验收。

第二篇：对标赶超落实计划

行唐县路政管理站“对标赶超”落实计划

为认真贯彻“创先争优”活动的要求，在全站营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围，努力提升工作标准、工作档次、解决各类问题，加快路政管理事业的发展步伐，结合我站实际，站党支部决定，在全站范围内深入开展“对标赶超”活动。

一、“对标赶超”活动的指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想。以加快路政管理事业发展为目标，以激发党员工作的积极性、主动性为主线，引导党员，通过认真开展“对标赶超”活动，深刻查找自身的差距和不足，学习先进的经验，进一步明确目标方向、改进工作方法，不断提升各项工作的水平和档次。

（二）基本原则。“对标赶超”活动坚持四个原则：一是先进性原则。高标准选择标杆，瞄准周边县的同行最佳典型进行对标。二是可比性原则。选择的标杆，基本情况与自身类似相近，做到可比、能学。三是针对性原则。注重区分主次、突出重点，把整体对标与单项亮点对标有机结合。四是实效性原则。坚持科学的方法论，在直观学习标杆经验做法的同时，注重学习标杆单位的精神、作风、思路、举措，并与自身实际有机统一。

（三）总体目标。以“规范执法行为”为总目标，按照“学习先进、查找问题、取长补短”的对标目的，“追赶标杆、缩小差距、提升水平、创先争优”的工作定位，大力开展“对标赶超”活动，力争实现素质过硬、履职尽责，全面提升运输管理工作的整体水平。

二、“对标”活动的对象和内容

“对标”活动，按照对口的原则，坚持全方位、多层次、一对一，在全站范围内深入开展。

该活动内容包括自我对标和外部对标。自我对标：开展职责对标，查找履职尽责方面的差距；开展执法对标，对照路政管理的法律、法规和政策，查找依法行政方面的差距；开展工作落实对标，对照上级工作部署，查找工作执行力方面的差距；开展队伍建设对标，对照抓班子、带队伍和素质提升年活动的要求，查找在队伍建设方面的差距。通过整改提高，实现自我超越。外部对标：开展全方位的差距对标，对照周边县内先进单位的单项业务和整体工作，查找自身在工作理念、工作思路、工作经验等方面的差距。通过对标分析，对标整改，学习赶超标杆单位，缩小差距，加快发展和创新步伐，实现工作创先争优。

三、“对标”活动的主要阶段

“对标”活动分四个阶段进行。

（一）选标阶段

按照对口的原则，在周边县内选择先进标杆。

（二）对标阶段

确定对标单位后，要对所对标单位进行全面、深入、细致的学习考察，请标杆单位介绍经验，深入学、反复学、长期学。通过学习考察和对比，系统分析查找自身存在的问题和差距，不仅包括单位整体工作的差距，还要分析班子及其成员的差距。在学习过程中，不仅学习所对标单位的具体做法，所对标单位成为先进的历程，还要注重学习所对标单位的精髓实质，真正把对标单位的经验做法具体化、本地化。

（三）赶（超）标阶段

坚持从最紧迫、最关键、最薄弱的问题和环节入手，结合所对标单位的先进经验和做法，认真研究制定各自的对标方案，明确赶超的阶段计划，以及操作性强的赶超措施。同时，明确目标，把对标赶超的各项关键目标任务、完成时限，分解到每个岗位和责任人，做到责任环环相扣，压力层层传递，确保目标清晰、节点分明、责任到位，实现逐项逐步赶超。

（四）评标阶段

对各层面的对标情况进行考核评价。各对标层面对自身的对标活动情况和取得成效，均要写出总结报告，在此基础上分层次进行考核评价。

四、“对标”活动的组织领导

把深入开展“对标”活动，作为“创先争优”活动的重要推手，作为今后一个时期的一项重要活动和任务，切实抓紧抓好，抓出成效。

（一）加强组织领导。“对标”活动由站党支部“创先争优”活动领导小组负责领导和实施，做好选择标杆、组织学习考察、加强监督指导等方面的工作，确保对标活动扎实、深入开展。

（二）搞好宣传发动。要开好动员大会，做好安排部署，推动对标活动进科室、到岗位，充分调动党员干部开展对标活动的积极性和主动性。广泛开展比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进为主要内容，形成争先进、学先进、赶先进、帮先进、超先进的浓厚氛围。

二0一0年十一月二十五日

第三篇：乡镇对标定位落实情况

乡镇对标定位争创目标落实情况

创先争优活动开展以来，乡镇紧紧围绕科学发展这一主题，以‚对照先进找差距、结合区情挖潜力、凝心聚力谋发展‛为主线，立足发展实际、创新活动载体、突出实践特色，深入开展‚对标定位‛行动，取得明显效果。现将一年来我镇制定的争创目标及落实情况汇报如下：

我镇始终把创先争优活动与各项工作开展相结合，在各个岗位、各项工作中创先争优，在各个方面体现先进性。一是在推动发展上创先争优，全镇在建项目、储备项目、投资规模实现了新的跨越；全镇农民专业合作社、农业基础设施建设、特色农业产业化等方面取得了新的进步。二是在建设和谐上创先争优，加强领导，创新理念，整合资源，化解矛盾，一批积案、老户有效化解，实现了和谐稳定。三是在务实为民上创先争优，落实农村公益事业一事一议筹资筹劳奖补政策，组织各村申报建设项目15项，为推进新农村建设，改善生产生活条件提供了有力支持。年初各项争创目标均已实现。

一.争创最高目标：2011年是‚十二五‛的开局之年，更是乡镇在各个方面取得重大突破的一年，开展创先争优对标定位活动以来，我镇先后被县委、县政府授予‚服务全国信访系统‘创先争优〃能力建设活动’现场观摩会突出贡献单位‛称 1

号；‚重点项目建设工作工作先进奖‛；‚‘一跑三争’工作先进单位‛称号；‚群众工作暨信访工作实绩突出单位‛称号；‚社会治安综合治理工作红旗单位‛称号；‚安全生产工作先进单位‛称号；‚‘稳定+民生’工作先进单位‛称号；‚‘环境+创业’工作先进单位‛称号；‚精神文明建设工作文明单位‛称号；‚新农村建设工作先进单位‛称号等荣誉。

二.推动服务和完成重点项目工作建设：

1、以基层党组织和党员公开承诺践诺为抓手，2011年初乡镇党委公开承诺的整修农村路网、建设文化广场、兴建特教小学、环镇路建设等11项民生惠民工程全部完成。

2、万亩彩椒种植基地、兴善万亩林果采摘基地、西玉曹蔬菜深加工项目、金麦子面粉储备库、増鑫专业合作社高标准蔬菜大棚等一批重点项目纷纷落地投产，统业合作社牵头的两岸示范农工业产业园也已启动。

3、中心村新民居建设全面启动，投资2亿元的二街新民居建设项目一期50套竣工，住户入住，二期40套主体建设已竣工；阿庄村旧村改造工作完成；投资1.4亿元建设甘草营新民居，已启动4栋高层住宅楼建设，年初，顺利完成中华慈大街征地拆迁15户。

4、完成了涉及四街、五街、六街、甘草营等村京、港、澳高速扩容征地工作，完成青兰高速二期建设征地工作。

5、教育、文体、医疗、计生等工作全县排名靠前。全年共对教育投资1700余万元，新建兴善中心

小学、扩建镇中心小学校、镇一中教学楼整修等工程均已完成；投资62万元对镇卫生院进行了扩建，全镇新型农村合作医疗农民参合率达到96.4%，新农保参保率达到97%，基本实现新农合、新农保全覆盖；计划生育坚持常抓不懈，实施计生诚信村建设，年计划生育率达98%以上。

三.基层党建争创目标顺利完成：扎实开展‚创先争优‛活动，开展对标定位，党组织夺旗、党员争星活动。

各党支部积极开展对标定位，党组织夺旗、党员争星，制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板已完成第四季度党员评星。我镇先后获得第二季度党建工作先锋旗，党建工作考核第二季度第一名，第三季度第二名，荣获全县七一表彰“先进基层党组织”称号。打造了五街、兴善、甘草营三个‚五星级‛基层党支部，五个模范党员数量达到50%以上，村级活动场所建设全部实现‚十有、三通、四上墙‛，转化四街村基层党组织后进村一个。按要求完成了党建十百千示范工程创建任务，树立先进典型。目前我镇已涌现出王文泰、常树红等一批有影响的先进模范。加强大学生村官管理，建立大学生村官周报卡、工作日志制度，每月组织大学生村官就工作、学习、生活上的经验和问题交流一次，做到互相取长补短、共同提高。在刚完成的村支部换届选举中，共有两位大学生村官通过党员选举进入了村支委。

2012年是‚十二五‛的拓展年，也是乡镇的攻坚年，我镇将在县委的领导下，以省市县党代会精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、县‚十二五‛规划蓝图，继续深入开展创先争优活动，加快推进‚建设经济强镇、打造旅游名镇、创建生态乡镇‛步伐，使全镇各项事业迈向新的台阶。

第四篇：对标定位 落实承诺

对标定位 落实承诺 推进创先争优活动纵深发展

根据县干部作风建设暨创先争优活动领导小组统一安排部署，胜营镇党委以“键党强基，富民强镇”为目标，紧扣全镇中心工作，开拓创新，锐意进取，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，采取“对标促工作，典型带全局，实事兑承诺”的举措，进一步推动活动向纵深发展。现将活动情况汇报如下：

一、主要活动开展情况

1、“全面对标、夺旗争星”活动。“全面对标、夺旗争星”活动，是推动创先争优活动的重要举措和有力抓手。为抓好活动落实，镇党委积极谋划，认真组织，确保活动不走过场，落实到位。一是确立目标。为抓好贯彻落实，推动创先争优活动深入有序开展，经镇党委研究，制定《胜营镇关于开展“全面对标、夺旗争星”活动实施方案》，明确对标步骤和内容，确立以胜营村、靳庄村、双庙村为重点的3个村级对标示范点，为全镇“全面对标、夺旗争星”活动开展，树立典型。二是争先晋位。通过争创活动真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为基层党组织和广大党员共同追求和一致行动，制订“五星”、“五旗”标准，即：自觉学习星、执行政策星、服务群众星、爱岗敬业星、遵纪守法星；基层党建先锋旗、重点项目先锋旗、新民居建设先锋旗、保障和改善民生先锋旗、社会稳定先锋旗。通过细化标准，要求各支部结合自身特点，分类型，确定对标对象，签订对标责任书，为活动有序开展奠定基础。三是深入学习。教育引导各支部根据实施方案，定期组织广大党员对以上对标党组织的先进经验进行理论学习，或进行实地深入学习，加强平时的沟通与交流，对可学可比的先进典型和工作标准，进行全面对标，查找差距不足，制定赶超措施，确保提升党组织建设和党员的服务意识，形成“基层支部夺五旗、广大党员争五星、全面赶超促发展”的生动局面，进一步把思想和行动统一到创先争优活动的目标任务上来，推动经济社会又好又快发展。四是分类施治。镇党委根据基层支部和党员的特点，分类提出具体要求，即：党委成员做表率、当标兵；普通党员做贡献、树形象；村组书记比实干、看实效；基层组织比协作、看管理，切实增强活动的针对性和可操作性，进而促进活动的深入开展。

2、“认责承诺”活动。我镇以“我创争、我承诺、我行动”为主题，在广大党员干部中开展公开认责承诺活动，激发他们干事创业的动力，进一步推动创先争优活动向纵深发展。一是定“诺”相宜。各党支部按照“五个好”、“五带头”要求，以正在干的事为中心，从最薄弱的环节入手，从群众最关心的热点难点问题突破，确定出有针对性的承诺内容。二是行“诺”适度。镇组织办从承诺事项是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行入手，指导和帮助各村支部确定承诺事项，坚决杜绝讲空话、说套话。三是示“诺”公开。向党员干部公开、向镇域公开、向广大群众公开。一是镇党委、各党支部分别组织党员干部对制定的公开承诺书进行公示、召开座谈会等形式对“认责承诺”活动内容进行公开，主动接受监督，推动创先争优活动真正成为凝聚民心、惠及民生、推动发展的活动。四是践“诺”认真。镇党委和村党支部分别成立公开承诺事项落实督办小组，对各支部和党员公开承诺事项的落实情况进行跟踪督导，定期调度和通报。

二、活动取得成效

通过“全面对标、夺旗争星”活动，我镇在经济社会发展上对标，查找与先进地区在发展理念、发展方式、发展水平上的差距，寻找促进社会和谐、实现科学发展的新路径、新方法。镇机关重点在转变职能、服务发展上对标，查找机关效能、工作质量和干部作风等方面的差距，发挥带头和示范作用；基层组织重点在凝聚力、战斗力上对标，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，建设推动科学发展的战斗堡垒；共产党员重点在发挥先锋模范作用、保持先进性上对标，查找党性修养、能力水平、工作业绩等方面的差距，争当优秀共产党员。通过开展形式多样的竞赛活动，形成全员争创局面。设立不同类型的“先锋旗”、“模范星”，培树先进农村党支部典型3个，优秀共产党员10名。结合实际，有针对性地邀请县委党校教授进行授课讲座，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。营造崇尚先进、争当先进的良好风尚。

通过“认责承诺”活动，我镇党委不断创新工作方法，结合“党员承诺制”，精心组织开展“认责承诺”活动，使党员充分发挥先锋模范作用。目前已有1000余名党员积极参与到“认责承诺”活动中来，共计承诺服务项目1000余项；活动有效覆盖到镇所辖全部36个支部。同时，启动了“党员星级志愿者服务”活动，结合群众的需求，设置便民利民服务类、扶贫帮困服务类、就业指导服务类、治安维稳服务类、环境维护服务类、宣传教育服务类等六大类服务项目，根据党员志愿者个人基本情况、特长、爱好、服务意愿等信息，为每一名党员志愿者合理设岗，发放爱心服务卡，爱心服务卡中记录爱心服务的内容和时间。目前，共开展集中服务活动10余次，做好事实事360余件，得到了群众认可。

第五篇：集团2013经营预算统筹部署与落实会议流程

xx2013经营预算统筹部署与落实会议流程

1）：2：20～2：30 会前播放富丰集团宣传片

2）：2：30～2：35 行政中心向会议主讲人汇报到会人员情况

3）：2：35～2：40 会议主讲人开场发言

4）：2：40～4：30会议主讲人作集团2013经营预算统筹部署与落实工作点析讲解（期间休息20分钟）

5）:4：30～5：10 现场交流、提问

6）：5：10～5：30 韩总裁.董事长作总结指导发言

7）：5：30～5：35播放《真心英雄》结束曲

8）：5：40～6：40 会务聚餐