司法鉴定专项检查情况汇报（共5篇）

第一篇：司法鉴定专项检查情况汇报

司法鉴定专项检查情况汇报

首先，我们天门维民司法鉴定所的全体人员向检查组一行的领导、专家表示热烈欢迎，检查组一行莅临天门对我们的工作进行检查，是对我们的关心和爱护，是对我们的工作的指导与促进，也是我们一次极好的学习机会。下面，我就我们维民司法鉴定所的基本情况、管理措施及存在的问题三个方面向检查组汇报。

一、基本情况

司法鉴定业务开展，从05年10月份挂牌至今可以说是“艰难起步，团结进取，逐年进步，基本完善”。在办理司法鉴定业务的数量上，也呈逐年上升趋势，法院采信率达99.9％，没有发生错、伪鉴定，没有投诉情况发生。在司法鉴定能力验证上，于2008年8月申报伤残等级能力验证，一次性获得满意通过；2009年7月申报损伤程度能力验证，也获满意通过。

全所由8人组成：一名主任，一名会计兼档案管理，一名打字兼出纳，5名司法鉴定人；5名司法鉴定中，一名正高，三名副高，一名中级职称；60岁以上的一名，40岁以下的一名，3名是40～55岁的。5名司法鉴定人今年全部参加了法医资质专业知识培训，且身体健康、精力充沛，没有歇业的情况；办公场所有三间共60㎡鉴定办公用房和档案室，配臵了比较齐全的办公设施和基本的鉴定仪器设备，固定资产投资三十多万元，所里实行自主经营、自负盈亏。

二、管理措施

近年来，我所鉴定工作狠抓了内部管理，特别是积极争取领导，加强与外部的联系，取得了明显的成效。

一是积极向市委、市政府、市人大、市政协、市政法委以及

司法局等部门汇报工作情况，争取部门领导的理解与支持。市人大、市政协先后对我市的司法鉴定工作进行了专题调研，司法局定期、不定期地对司法鉴定所的工作进行督导检查。自全国人大常委会通过《关于司法鉴定管理问题的决定》后，市有关领导高度重视，结合本市实际情况，出台了《关于规范司法鉴定管理有关问题的意见》，法院、检察院、公安机关相继退出了面向社会服务的司法鉴定，终使我市多头鉴定、重复鉴定、乱收费等问题得到基本解决。

二是认真开展政治业务学习，积极参加市司法局组织的各项政治教育活动，如执法理念教育、科学发展观教育，组织司法鉴定工作人员认真学习，不走过场；在业务学习上，以《决定》、《条例》、《通则》为主要内容，吃透精神，熟悉条款，把握原则，明确责任；同时对司法部、省厅下发的各种文件及时认真组织学习。严格规范鉴定程序，从委托受理到出证各个环节上，始终坚持按程序操作，按制度办事。

三是广泛开展宣传，搞好公示、公开、承诺。从司法鉴定机构成立伊始，便向社会公开承诺：忠实法律法规，恪守中立原则，提供诉讼保障，优质服务社会。每年的12.4全国法制宣传日走上街头，设点宣传，解答咨询，发放宣传资料。充分利用新闻媒体，在《天门周刊》开设专栏，在电视台、电台上进行专题讲座，使全市人民群众对司法鉴定的意义、作用、程序、收费标准进一步明确，依法维权的意识也能得到进一步提高。

四是建章立制，严格依法办事。严格实行用制度管人，按规章办事，建立了完整的《章程》、《工作规程》、《鉴定程序》、《财务管理》、《档案管理》、《学习例会等制度》等制度；对司法鉴定人制定了《司法鉴定人纪律》、《司法鉴定人回避制度》、《司法鉴定人权利》、《司法鉴定人义务》、《司法鉴定人法律责任》等制度，以此规范服务行为，保证鉴定质量。做到制度、执业人员情况及收费标准上墙公示，贯彻落实了名册公开、收费公开、程序公开、标准公开、业务范围公开、执业类别公开、职业道德公开、执业监督公开。

五是加强横向联系，促进业务开展。在争取上级领导支持的同时，与业务往来单位也联系紧密，随时交换意见，及时改进工作。同时，与税务、质监、物价、宣传、编办等部门也保持良好的联系，方便了各项工作的开展。

六是聘请社会监督员，增加工作的透明度。按照省厅要求，聘请了六名社会监督员，其中市法院一名，市人大一名，市政协一名，两个律师事务所各一名律师，保险公司一名，并为他们颁发了聘书，制发了检查监督证，社会监督员在履行监督职责外还积极为司法鉴定工作出谋划策，给我们的工作提出了很多宝贵意见，促进了我们鉴定工作健康有序的发展。

七是严格执法鉴定纪律，切实履行社会承诺。组织全体工作人员认真学习《湖北省政法机关执法问责六条规定》，强调鉴定人四个“不得”，即：不得私自接收委托，从事司法鉴定业务；不得在两个、或两个以上司法鉴定机构执业；不得违反中立原则，徇私枉法、弄虚作假；不得接受委托人、当事人和案件代理人的吃请和财物、谋取不正当利益。

八是建立质量控制体系，严把“六关”。为了诉讼活动的公平、公正进行，为了维护当事人的合法权益，建立健全质量控制体系，严格把好“六关”，即：严把委托关、严把鉴材审查关、严把“标准”、“条款”关，严把文书制作关、严把行文签字关、严把校对复核关。

在6年多的工作实践中，始终履行承诺，热情接待每一位当事人，对不便到所里的伤残当事人，提供优质、便捷的服务。特

别是在“7.4”特大交通事故中，我们鉴定人为伤残者上门服务共18人次，如皂市镇袁某遇难，其子患有再生障碍性贫血，有无劳动能力是处理事故善后赔偿的重要依据，我们对其耐心细致的上门进行法医学检查，到医院调取其病历资料，连夜赶制作出全部丧失劳动能力鉴定意见书，为指挥部处理袁某的赔偿提供了科学依据。

三、存在的主要问题

1、司法鉴定项目单一，显得发展后劲不足。目前，我所司法鉴定只有法医临床一项鉴定业务，还有病理、司法会计等方面的司法鉴定，我市还是空白，这样既不能满足人民群众的诉讼需求，也使我市的鉴定资源大量流失。上级主管部门能否考虑放宽病理鉴定权之类。

2、法医类司法鉴定人力资源匮乏。现在法医类的司法鉴定人除一些退休的法医外，大都是由医院的医学专家转任，法医专业的技术人员短缺。

3、司法鉴定业务量受环境制约。由于我所涉及的业务范围是法医临床鉴定，交通事故伤残鉴定业务占比例较大，受交警支队事故责任调解委员会的影响，我所鉴定业务量难以得到跨越。

虽然我们还存在这样或那样的一些困惑，但我相信，在上级业务部门的领导和支持下，在我所全体成员的共同努力下，我所鉴定工作一定会健康、顺利的发展。

（汇报完毕）

第二篇：专项检查汇报

回坡底煤矿专项检查活动情况汇报材料

为了认真落实集团公司近期下发的霍煤电办字（2011）652、672、674号文精神，认真研究三起事故发生的经过、处理过程、需要吸取的教训，为此我矿12月16组织了一次全矿井下大检查，认真对生产系统业务安全管理情况进行自查自纠，现将各专业科室自查自纠情况汇报如下：

一、采掘专业

1、下文学习

①、11月14日制定并下发了《关于开展采掘队组作业规程、施工措施整顿安排》及《采掘队组顶板管理的特别规定》，并于11月15日召开了技术员例会，对以上两个文件的精神进行了详细安排部署。

②、11月17日对采掘两个文件的学习情况进行了检查，除请假、旷工、借调、学习都贯彻签字。

2、制作工具

根据《采掘队组顶板管理的特别规定》要求，生产科自行设计并制作专用敲帮问顶工具，该工具为1.5m和2m长的4分无缝钢管，制作完成后下发至各采掘队组。

3、规程措施

①、措施的审批贯彻考试 1）、审批情况

针对敲帮问顶、前探梁使用、综掘机操作、正规循环作业四方面，要求队组技术员编写补充安全技术措施并审批，本项工作于11月17号前已全部完成

2）、措施考试情况，除队组职工请假、旷工、借调、外出学习外都进行了考试，考试情况与前面提到的两个文件的学习情况一致不再重复。

3）、修订完善作业规程

修订内容包括：六大避险系统、敲帮问顶、前探梁使用、综掘机操作、正规循环作业五方面，本项工作于11月17号前已全部完成。

4、现场检查

11月17日由生产科自行组织，技术员以上人员参加，对8个采掘队组（掘二队、开一队搬家倒面不参与本次检查）进行专项检查，检查内容为敲帮问顶、临时支护、永久支护、综掘机及采煤机操作四方面，现将检查情况汇报如下。

①、敲帮问顶

1）、专用工具情况：工作面均已配备。2）、敲帮问顶执行情况

8点班掘一队敲帮问顶专人为小队长薛海波，现场提问敲帮问顶的范围、时间、顺序及操作规程，当班小队长薛海波对以上内容不熟悉（现场询问为新上任的小队长），依据《采掘队组顶板管理的特别规定》对薛海波罚款100元，同时联责掘一队队长邢峰峰、书记直存根、技术员房旭康各处罚100元。

②、临时支护回采方面：采一队

10—109工作面临时支护（超前支护、端头支护、封口支护）③、正巷超前支护管理较差，主要表现： 1）现场发现有3处单体支柱未上好防倒拉杆。2）现场单体支柱支设直线度较差。

④、上端头支护：由于工作溜子下滑，现场测量工作溜子机尾距帮为1.6米，按照规程规定超过1.5米时，每700mm需增加一对对梁，现场只支设一对对梁，另外需增加一对对梁。

工作面支护：

①、支架初撑力：工作面从3#—6#、11#—30#支架段由于顶板破碎，现场支架初撑力、不达标。

②、前梁接顶：工作面从3#—6#、11#—30#支架段前梁不接顶。开掘方面：开掘工作面使用吊环式前探梁的队组有掘一队、掘四队、掘三队、掘五队四个队组，使用机载前探梁的队组有开二队、掘六队两个队组。

现场检查情况：机载支护和吊环式前探梁支护支设使用均符合规定要求，操作工艺流程符合措施、规程规定要求，存在部分队组小队长叙述不熟练，需加强培训教育。（掘六队小队长柴鹏武）

③、永久支护

1）、检测工具的配备方面：检测工具配备均符合规定要求 2）、永久支护情况

现场检查除东区水仓外仓工作面支护不到位外，其它队组均符合规定，掘四队工作面帮锚杆最底下一排底角锚杆滞后工作面迎头5排，依据《采掘队组顶板管理的特别规定》对掘四队当班安质副队长张建红及小队长赵新近各处罚100元，同时联责队长兼支部书记周随明、技术员常振华各100元。

④、机组使用规定执行情况

1）、除采二队采煤机司机许刚证件过期外，其他队组综掘机司机、采煤机司机均能做到持证上岗。

2）、采煤机停机后隔离手把打到“零”位，且能够闭锁工作溜子，符合要求。

综掘队组综掘机司机均能做到停机闭锁、铲板截割头落地、开关手把随身携带，但是提问综掘机使用规定要求时，存在回答不全面的情况，队组应加强对综掘机司机培训教育。二、一通三防

1、证件检查情况： ①、放炮员持证情况：

我矿涉及放炮人员共计39人，通风科利用一周时间对我矿39名放炮员的资质进行审查，其中，有效证件31人，证件到期未复训人员8人，审查不合格放炮员已责令停止放炮工作。

②、瓦检员持证情况：

我矿涉及瓦斯检查人员共计36人，通风科利用一周时间对我矿36名瓦检员的资质进行审查，36人均持有效证件。

2、现场操作执行情况：

①、通过现场检查，采一队、掘四队放炮作业均能按照“一炮三检、三人联锁放炮责任制”要求进行放炮作业，现场操作存在的问题：

1）、12日4点班查出东区水仓工作面炮前炮后洒水执行较差，放炮前洒水不彻底，放炮后未进行洒水作业，根据安全奖罚条例38条对掘四队安质副队长张建红处罚30元、小队长闫兆龙处罚30元、放炮员武康生处罚30元。

2）、15日4点班查出采一队10—109工作面水泡泥使用不规范，存放地点摆放凌乱，现场进行帮教。

3）、16日4点班查出采一队10—109工作面火药箱顶盖无合页，火药箱管理牌板未进行吊挂。

4）、三人连锁牌持证情况：涉及放炮的队组采一队、掘四队安质副队长、小队长、放炮员均持有霍州煤电集团放炮命令牌、放炮牌、警戒牌,各队组对于破损的警戒牌、放炮命令牌、放炮牌持证人员必须及时到通风科进行更换。

3、为确保矿井年底后43天的安全生产，通风系统制定了6条放炮管理特别规定如下：

①、放炮作业严格执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮责任制，否则，工作面停止生产，安质副队长、小队长、放炮员按严重三违处理。

②、放炮员严格执行“两亲自、一最后”（放炮员亲自装配引药、亲自连接放炮母线，最后一个离开工作面）”的规定要求，否则，放炮员按严重三违处理。

③、放炮后，待工作面炮烟吹散15分钟后方可进入工作面，由安质副队长、小队长、放炮员同时对工作面进行检查，确认无隐患问题后，由小队长派联络员撤除警戒人员，严禁炮响后就撤除警戒盲目恢复正常工作。由放炮员负责落实。否则，放炮员按严重三违处理。

④、发爆器及钥匙、雷管箱放炮员必须随身携带，放炮通电工作只准放炮员操作，不得转交他人或拴在放炮器上，每次通电放炮后，必须立即拨出钥匙，摘掉母线，并加以扭结。否则，放炮员按严重三违处理。

⑤、警戒距离规定：放炮员、警戒员的掩护地点到放炮地点的距离直线巷道不小于100米，其它有拐弯且拐弯处距工作面超过30米时,掩护地点可在拐弯后不小于20米的地方，未按规定要求设置警戒，安质副队长、小队长按严重三违处理。⑥、采、掘、开工作面及涉及放炮作业地点，每次放炮作业后，放炮员向调度室专题汇报，不向调度室汇报，放炮员按严重三违处理。

三、地测防治水

1、防治水重点工程

东区水仓：工程量960米，仓容5300m3，安装5台D650—80*4水泵，2趟φ377mm、长度为2400 m的管路从副斜井至地面污水处理站。

目前完成情况：截止11月18日0点班外仓剩余2m与吸水小井贯通，其余巷道均已施工到位，东区水仓巷道共计完成958m，完成总工程量的99.7%。

排水管路及水泵安装情况：井底车场两趟、556轨道暗斜井两趟、副斜井两趟φ377mm管路共安装2400m；5台D650—80*4水泵已安装到位。

预计18日4点班东区水仓外仓与吸水小井贯通，完成东区水仓全部井巷工程，预计11月底东区水仓正式投入使用。

2、防治水重点工作

① 11-126工作面防治水工作：11-126工作面主要受上覆原10-108采空积水影响，根据10-108正巷出水情况，积水水位标高为+507m，水源为顶板K2灰岩水，补给量小于30m3/h，积水面积约7762m2，积水量约5692m3,影响范围从11-1261巷1#点前108米到11-126切巷，影响长度382米。为保证安全，11—1261巷掘进至积水区范围时必须对10—108采空区积水进行疏放。

现已编制完成《11—126正巷疏放10—108采空区积水设计及施工安全技术措施》，当11—1261巷掘进至标高最低点处时，掘三队在3#点前41米、185米、335米处分别施工临时水仓，探水队按照措施要求在水仓内完成对上覆10—108采空区积水疏放工作。现掘三队在3#点前41米处已将临时水仓施工完毕，18日8点班探水队开始对10—108采空区积水进行疏放。

②1#风井采空积水的疏放工作：1#风井井壁涌水量5-6m3/h，水质化验结果与K2灰岩含水层水相差较大，矿化度高，同时为硫酸型水，判定为原1#、2#煤层采空区水。为解除采空区积水对风井的威胁，决定对采空区积水进行探水疏放。

该工程已委托中国煤炭地质总局第四水文地质队，目前已编制完成《1#风井采空区积水探放水设计》，相关施工合同正在审批中，待放水硐室、水仓等基础工程完成后、对采空区积水进行疏放，目前硐室工程已施工1米。

③ 东区10-101工作面水文地质灾害安全评价工作：根据地测防治水对回采工作面防治水规定要求，10—101工作面已完成坑透和底板富水性探测，并对物探异常区的进行钻探验证，工作面安全评估报告于11月5日上报汾河公司地质处，现已完成回采工作面的安全评价。

3、防治水队人员及设备存在问题

根据防治水队伍建设要求，探水队伍必须具备“三专一证”（专业探放水队伍、专业技术人员、专用探水钻机及“探放水工证”）。

现探水队存在以下问题 ①、“探放水工”证件不全。

目前我矿探水队在册职工31人，已培训14人并取得探放水工证，除队干3人外，值班员1人、送饭工1人，借调9人、疗养1人共12人未培训。

根据培训科计划安排下一步将对以上12名职工进行培训，并取得证件。钻探期间探水队必须安排培训人员进行操作，没有钻探资格证，措施未进行贯彻人员不得进行钻探作业。

②、探水钻机数量不能满足矿井要求。

我矿有7个掘进头，专用探水钻机两台（型号为ZY—750、ZY—2300），不符合防治水规定“每个掘进头一台，矿井备用2—3台钻机”要求。

2011年第二批安全费用计划中有ZY—750钻机4台，根据由集团公司要求由地质处统一办理，预计年底前到货；2012年安全费用计划中也已上报ZY—750钻机5台。

4、基础资料完善情况

结合店坪矿滑坡事故、庞庞塔矿电线杆倒塌事故教训及对汾河公司10月24日—27日汾河公司组织地测防治水专业基础资料评比中所提出的问题，地测科11月份下旬继续对地测防治水专业基础资料进行整改，完善采掘工程平面图中保护煤柱的留设、煤层露头线、公路具体位置等要素的更新，并于11月底完成1:5000采掘工程平面图更新工作。

四、调度系统

1、中运输自检存在的问题：

①此次井下中运输自检共查隐患5条，全部为日常安全隐患，已全部进行“三定”，具体如下：

1）、西区第二部25kw绞车钩头缺绳皮，11月18日前完成，负责人：张延红，措施：重新安设绞车钩头绳皮。

2）、西区二部无极绳绞车机道37#、46#、62#托绳轮转动不灵活，11月18日前完成，负责人：杜北记，措施：更换托绳轮。

3）、西区三部无极绳绞车机道十横贯向上20米处主副压绳轮损坏，11月18日前完成，负责人：张延红，措施：更换主副压绳轮。

4）、西区轨道巷六横贯口对面水沟堵塞，11月18日前完成，负责人：刘云富，措施：清挖水沟堵塞部分。

5）、西区轨道巷九横贯至十横贯地面鼓起，11月30日前完成，负责人：何军革，措施：起底重新铺设盖板。

重点工作：加强十横贯车场的管理、水沟疏通，保持水流畅通，道岔处浮枕头19日前进行处理，同时在东区556轨道巷调整道轨质量，处理巷道浮枕。

2、文明生产检查：

①、西区三部皮带30#架子处左手帮4寸风管上有一个垃圾箱，需要及时清理。

②、西区四部皮带架子不平不直，容易洒浮煤，要求将皮带架子放平放直，浮煤及时清理。

③、认真将西区一部至五部皮带所有备用设备进行摸底，将目前备用的及急需备用的设备名单报机电科、调度室各一份。

④、采一队加快109工作面推进进度，工作面割煤后及时拉 ⑤、109切巷从机头开始向无碳柱方向铺金属网，防止冒顶区域继续扩大。⑥、调整109切巷支架状态，杜绝支架射箭现象；冒顶区支架及时待压拉架。

⑦、1091巷转载溜子大链及时进行更换，溜槽到货后及时入井更换。

⑧、1091切巷口必须保证安全出口畅通，所有工作人员不允许进入机道作业，防止顶板活矸掉落伤人。

⑨109切巷机组停机时应停放在顶板完好区域。

3、调度非正常作业执行情况：

①、截止11月18日，全矿非正常作业共计22起，作业期间，均由非正常作业施工队组按要求办理《非正常作业工作票》，自查期间好的方面：

1）、调度室在执行非正常作业管理上，做到了严格按照队组审批的《非正常作业工作票》要求，联系各系统、各队组需要配合的工作，做到及时督促非正常作业期间，科室、队组及相关跟班工作人员到达现场进行监督与指挥作业。

2）、针对非正常作业的队组，调度室做到对队组办理《非正常作业工作票》的审批进行严格把关，对办理、审批《非正常作业工作票》不认真、有涂改现象的不予接收与执行。

②、非正常作业执行期间存在的问题：

1）、非正常作业票办理未符合现场实际生产需要，表现在8小时以上的施工作业仍审批《非正常作业工作票》，按照规定应审批相关措施。

2）、队组在审批《非正常作业工作票》期间，单位负责人存在代签字现象。

3）、队组《非正常作业工作票》填写不工整，需要注意的安全事项不完善，缺少现场监护人签字，修改非正常作业时间等问题现象。

4）、队组在非正常作业期间，不能做到及时向调度室汇报现场情况，现场《非正常作业工作票》使用后不能按要求及时上交调度室进行存档。

4、针对自检存在的问题，下一步所采取的措施：

调度室本月14—15日下发了《西区轨道巷封闭式管理办法》，西区各队组必须严格执行。

①、加强运输系统的巡回检查力度。强化各级人员岗位责任制的落实，做到运输系统设备包机到人、责任到人，保证运输线路、设备的完好。

②、加强安全监管力度，跟班队干要对关键岗位、薄弱环节进行监督检查，保证安全生产。

③、运输队梭车跟车人员在西区轨道巷运输设备及材料期间，必须严格履行岗位职责，检查好每个环节，对违反规定的装车车辆一律不予通行。

④、队组制定、审批《非正常作业工作票》期间，必须符合现场实际生产情况，超8小时作业的，必须制定专项安全技术措施。

⑤、完善《非正常作业工作票》安全注意事项及相关要求的填写，确保能够充分指导现场施工。

⑥、调度室进一步加大队组非正常作业期间的管理，严格对《非正常作业工作票》的审批、执行进行严格把关，对不能履行作业期间规定的，调度室将依据《非正常作业管理办法》加大处罚力度，从而确保矿井后50天的安全生产工作。

五、机电运输系统

机电系统对井上供电情况、井下专项防爆检查情况、综掘机专项检查情况进行了专项检查，现将检查情况汇报如下：

1）、地面供电检查情况

1、检查地点：

公寓楼、办公楼、旧调度楼、综合楼、食堂、机分厂、地面各配电室等供用电进行检查

2、检查情况：私拉乱接检查情况：

公寓楼楼顶查处6处，回收缆线140米，旧调度楼楼顶1处，回收缆线18米，现场全部剪断，缆线全部回收。外接水检查情况：

经检查没有发现外供水现象。

3、地面用电区域管理：地面各用电区域由地面各区域责任单位负责对各自管辖区域内供电线路的私拉乱接现象进行全面监督检查，具体责任区域划分如下：

①、职工公寓楼、女工澡堂、办公楼、综合楼、井口信息楼室内私拉乱接由物业站负责日常监督检查管理。

②、医院房间室内私拉乱接由医院负责日常监督检查管理。③、新职工食堂楼室内私拉乱接由后勤科负责日常监督检查管理。

④、矿区各楼主线路供用电线路由井上维运队负责日常监督检查管理。

⑤、地面各单位发现有私拉乱接现象，单位及时上报公安科，公安科安排专人负责处理。

4、冬季地面供用电管理规定：

①、冬季供电负荷较大，井上维运队必须加强对地面配电室设备、电缆运行情况定期检查，②、地面办公、厂房严禁使用电炉取暖，需要电器取暖必须办理电暖气取暖审批，③、电器取暖地点，附近严禁有易燃易爆物品，人走必须将电器电源断开，2）、井下防爆专项检查情况

11月17日下午防爆检查组5人，对采一采二队、开一开二队、掘一掘三掘五掘六队工作面设备完好和防爆进行检查：

共查隐患28条，其中失爆2条，1、开二队：喷浆机开关接线腔盖隔爆面没有涂抹凡士林，属于失爆，依据关于下发防失爆管理规定处罚队长尚廷岐、书记王永忠、技术员吕亮亮、机电副队长许小旦、机电包机组长张海艳各处罚1000元。

2、掘五队：40T溜子电机接线盒隔爆面没有涂抹凡士林、有锈蚀现象，二部皮带机尾信号三通隔爆面没有涂抹凡士林，属于失爆，依据关于下发防失爆管理规定处罚队长贾海强、书记成国祥、技术员索青何、机电副队长李全安、机电包机组长张红星各处罚1000元。3）、综掘机专项检查情况

11月15日机电科一行11人，分东、西两区对使用掘进机队组进行一次检查：

分队组汇报掘进机存在问题：开一队：

1、当班掘进机司机申林艳没有掘进机司机证件，2、现场检查掘进机停机后掘进机后支撑没有落地，3、急停按扭不起作用，4、一运马达漏油严重，开二队：

1、现场检查掘进机停机后掘进机后支撑和切割头没有落地，2、掘进机右侧铲板联接螺丝断2条，3、现场检查掘进机油箱油位到警戒线，掘二队：

1、现场检查掘进机油箱油位到警戒线，2、伸缩部漏油，掘三队：一运马达和回转油缸漏油，掘五队：操作台下面漏油，掘六队：右前灯松动，右后灯灯罩变形，11月17日机电科一行5人，对15日掘进机专项检查掘进机存在问题进行复查，复查重复隐患3条，开一队：掘进机操作台急停按扭不起作用和一运马达漏油没有处理，掘三队：一运马达漏油和回转油缸漏油没有处理，掘六队：掘进机右前灯松动，右后灯灯罩变形没有处理。

共性问题：

1、使用掘进机队组司机全部是小队长或带班长兼掘进机司机，没有设专职司机。

2、掘进机在掘进完毕后，没有专人检查掘进机运行情况，使掘进机在小班没有人员维护。

六、安全检查部分

1、职工“手指口述、岗位描述“检查情况安全科全体人员对基层队组职工“岗位描述、手指口述”工作法执行情况进行了一次全矿摸排，共抽查354人，其中272人合格，82人不合格，均按规定进行了责任追究处罚，合格率67.84%。对于不符合规定的人员责令停工培训。

2、安质副队长持证上岗检查情况：

由安全科组织培训科及各基层队组配合，对基层队组安质副队长持证上岗情况进行了摸排，目前全矿在册安全员67人，持证上岗51人，16人未持证上岗，分别为：掘二队：张红记，掘五队：李福平，掘一队：崔中义，开一队：刘亚雄、许国胜，井下维运队：成华兵，皮带队：温东东、张斌、韩星星、郝小刚，井上维运队：陈忠华、尹占龙、王军、郭凯，通风队：陈星建，机分厂李晶晶，责令安全员未持证上岗期间由队组队干负责顶岗，培训科加快证件办理工作。

回坡底煤矿

二〇一一年十二月十六日

第三篇：病理科专项检查汇报

病理科专项检查汇报

二0一一年九月

病理科在医院领导和职能部门的高度重视和支持下，近几年取得了长足的发展和进步，针对去年省卫生监督所的执法检查中出现的问题，适应病理科整体发展，积极向医院领导汇报，取得了支持和关注，具体内容如下：

一、病理科规章制度、操作规程和各级、各类技术人员的齐全，并在工作中落实到位。

二、病理科现有工作人员9名，其中诊断医师5人，技师3人，基本符合指南要求，诊断医师均具有执业医师资格并注册，并均参加山东卫生厅的病理诊断上岗培训，且均取得上岗资格。基本满足我院及周边医院的支持保障需要。快速病理诊断由高年资主治医师诊断，技术人员不得出具病理诊断报告。

三、病理科去年搬到了新位置，工作用房面积翻翻，约700平米，实验室得以健全。设备也有了很大的改善，搬家以来，新增了美康的自动染色机（德国）、徕卡的300S全封闭脱水机、徕卡切片机等大型设备。病理科所使用的所有设备及耗材均由设备科统一审核，符合国家的规定和要求，且定期校准。

四、病理科有适合我院的病理工作流程，工作流程中各种记录存档保存，病理科所开展的项目和使用的方法均符合规定，并能积极开展质量控制；病理科档案管理较好，自1976年以来的病理资料均保存，病理标本原则保存一月，特殊标本存档。

病理科目前做得比较好的方面：

一、病理报告时间缩短，为了更好贯彻“三好一满意”，病理科根据自身工作规律，克服困难，自今年6月份开始，在保证病理诊断结果的正确性的前提下，针对做胃镜、肠镜、纤支镜和耳鼻喉科的病人特点，引进新机器，专人中午加班，让这部分的病人当天就能拿到报告，避免病人多次往返之苦，收到了病人和医生的好评。

二、住院病理报告有专人送到所在科室，并有交接签名。

三、响应“卫生强基”和“城市医生下乡”活动，在自身人员较紧的情况下，帮助博山区医院做好病理诊断工作，并派一名资深医生到博山区医院帮助建立和完善病理科。

病理科目前存在不足之处：

1、分子病理实验室正在筹建中，分子病理实验室的设施和环境要求较高，我们也一直在参考各个医院的病理科实验室设计和要求，针对自身的情况，适时成立分子病理实验室。

2、病理科现址为旧楼房改造，病理接待室的功能分散到各个实验室完成。

3、病理科人才建设尚在完善中，科主任正在晋升副高职中。

第四篇：专项安全检查汇报材料

安全生产检查汇报材料

75省道南延工程开发区段一标段项目部

2010年9月26日

尊敬的各位领导、专家：

大家好！我们项目部自2010年3月进场以来，按照开发区工程指挥部和驻地办的具体要求，紧紧围绕“安全生产、文明施工”这一主题，在抓计划运行、质量管理的同时，深入贯彻落实“安全生产法”、“建设工程安全生产管理条例”和浙江省“安全生产管理条例”，不断加强安全生产和文明施工管理，做到了安全生产无事故，文明施工上台阶，同时促进了生产的运行和工程质量的提高，取得了较好的效果。现将我单位安全生产、文明施工等方面向各位领导、专家作简要汇报。

工程概况：

75省道南延段开发区工程一标段起点桩号K76+294，终点桩号K79+643，全长3.35Km，公路一级双向六车道，路基宽33.5m。软基处理长2.572km，桥梁8座，其中：中桥1座，小桥7座。借方23.7万方，挖方3.4万方，塑料排水板34.45万米，水泥搅拌桩25.21万米，预应力管桩1.06万米，土工格栅18.1万平，混凝土 1.67万方，圆管涵749米/15道，箱涵74米/2道。

合同工期24个月（（2010.7.29～2012.7.28）），工程质量目标优良，工程造价7802.8万元（有效合同价7098.9万元）。

一、安全隐患排查治理工作

1）加强危险源点的排查监检，经过排查，项目部共有5个危险源点，分别是1个路基施工队和一个桥梁队伍的油罐、重型机械、电 2

源、车辆、职工宿舍及食堂。项目部及时进行了登记，并制定了相应的防范措施，明确了危险源点的管理责任人和监控责任人。

2）安全员通过巡查定期排查事故隐患，发现问题能及时整改的要立即整改，对有些问题下发整改通知书，截止目前，共下发整改通知书8份，通过复查，全部整改到位，达到了整改的目的。

3）建立了安全技术交底制度，明确交接底责任人，交底书由技术负责人和安全员同时签字,截止目前,共下发安全技术交底20份。

二、安保体系运行及安全生产责任制

1）健全了安全保证体系并上墙，成立了安全工作领导小组，配备了安全员。安全工作领导小组一月至少召开一次会议，研究分析安全生产中存在的问题，布置安全工作的重点，做到安全关口前移，力求把事故隐患消灭在萌芽状态。

2）制定了目标和实施计划，并针对目标制定了实施措施，并贯彻实施；结合项目生产实际，建立了32项安全生产管理制度（安全生产会议制度、安全检查监督制度、安全生产教育培训制度、安全生产管理制度、安全事故报告制度、用电消防制度、奖惩考核制度、持证上岗制度、隐患排查整改制度、应急救援制度、安全技术交底制度、设备管理制度），并将在今后的工作中不断总结、完善。

3）和各施工队、项目部员工签订了安全生产目标责任书，并同时要求各施工队和班组或个人签订安全生产目标责任书，以此约束职工的行为，在职工思想中始终绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣。

三、持证上岗情况

加强新职工上岗前的三级教育管理，增强了新职工的安全意识。我们针对10年4月份项目部安全检查中发现部分特殊工种无操作证的实际，要求对特殊工种加强检查力度，没有操作证的尽快参加相应的培训和学习，取得操作证。保证了持证上岗率达到100%的目标。同时项目经理及主要管理人员，安全员也做到了持证上岗。

四、安全教育和职工保险落实情况

积极开展安全教育和安全竞赛活动，每周召开一次项目内部的安全会议，每月进行一次全员的安全会议。并针对特殊工种进行特殊工种的专项培训和新入场职工的三级教育。并将安全竞赛贯穿于劳动竞赛的全过程，在开展劳动竞赛的同时开展安全竞赛，使安全竞赛和劳动竞赛同开展、同奖惩。现在劳动竞赛又拉开了序幕，项目部将坚持质量、安全、进度相统一的原则，力争取得圆满效果。同时项目部为考察职工学习安全知识的程度，准备进行了一次安全知识竞赛。

项目部职工购买了团体意外伤害保险。

五、安全专项施工方案

坚持“管生产必须管安全”的原则，在施工组织设计中编制安全技术措施和临时用电方案，及安全施工方案，经监理部门和指挥部认可后严格按照安全施工管理方案进行施工，并配备了专职的安全管理人员，进行现场监督。

六、设备管理和日常检查

1）健全了设备登记台帐，对每台设备落实了直接责任人和监管人，将每台设备的操作手作为直接责任人，各施工队长作为监管人，加大设备监管力度和设备检查力度，提高了设备管理水平。

2）制定了设备的安全操作规程，不断加大设备监管力度，不定期地对各施工队进行设备检查，保证了作业人员遵守安全施工标准、规章制度和操作规程，从根本上保证了设备的出勤率和利用率。

3）加强施工起重机械的管理，使用前，由台州市技术质量监督局等有关单位进行了检验，确保万无一失。并在起重作业时派有专人指挥。

4）建立了安全检查台帐，项目部每月至少进行一次安全检查。安全员及安全分管领导不定期的对现场进行巡查，查出问题及时督促他们进行整改，并保证整改到位。

七、生产安全事故应急预案及演练情况

制定、完善安全生产应急预案10个（分别为：建设施工安全事故应急预案、火灾应急预案、触电事故应急预案、人身伤害应急预案、中毒事故应急预案、高空坠落应急预案、机械伤害应急预案、防汛防旱应急预案、防汛防台应急预案、临时设施防倒塌事故应急预案）。同时项目部严格遵守事故发生上报制度和落实事故四不放过制度，一旦发生事故，将及时上报。

八、安全经费使用

制定了安全经费使用计划，将清单总额的百分之一作为安全费用。在中便桥设置了减速板、减速标志、交通安全等警示标志30块，随着施工进一步展开，将进一步增加安全设施；在施工现场入口、施工起重机械等危险部位，都设置了明显的警示标志。所有平面交叉路

口、施工工作点设置安全警示牌，并购买了其它的安全器材。

在工程指挥部、驻地监理办的大力支持和帮助下，经过项目部全体职工不懈的努力，我合同段各项工作稳步推进。领导、专家这次检查给了我们一次难得的学习机会，我们将乘这次检查的东风，找出差距，整改不足。在今后的工作中，项目部全体员工将以饱满的工作热情，艰苦奋斗，开拓进取，力争安全、优质、高效完成75省道工程的建设任务。

浙江华新交通工程有限公司75省道项目部 2010年9月26日

第五篇：瓦斯专项检查汇报材料.

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于开展矿井瓦斯防治专项检查工作安排落实情况汇报材料

尊敬的各位领导、专家大家好：

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司兼并重组整合项目转入生产情况和开展矿井瓦斯防治专项检查工作安排落实情况向各位做一简要汇报

一、矿井基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，矿井行政区划为朔州市右玉县元堡镇，全矿在册职工783人，法定代表人为边江，企业股权结构：集团公司为51% 张月胜49%，井田面积为5.5593m2，保有储量6870万吨，生产规模120万吨/年，核定生产能力150万吨/年，矿井服务年限为15.1年。依据2013年瓦斯等级鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出量为1.77m3/min,相对瓦斯涌出量为0.72m3/t为瓦斯矿井，批准开采9#—11#煤层，矿井现开采煤层为9#煤层厚度10—12m,属工业用煤，煤尘具有爆炸性和自燃发火倾向性，矿井设计涌水量为1800—2000m/d,实际涌水量为272—275m/d,水文地质类型划分报等级为中等，2013年原煤产出量为96.87万吨，掘进进尺770米，销售收入13561万元，销售利润为零，上交税费2841.3万元，安全投入1435.578万元，2012年被山西省煤炭工业厅评为质量标准化一级矿井，矿井井田开拓为斜井开拓，井下生产系统为一个回采工作面，两个掘进工作面，采掘均实现了综采、综掘作业，采煤方法为走向长臂，采煤工艺为综合机械化采煤，巷道支护方式为锚杆配合锚网支护，矿井的通风方式中央并列式，通风方法为抽出式，矿井安装两台FBCDZ-NO23型防爆对旋轴流式主要通风机，电机功率2×185kW，一台运转，一台备用。综采工作面采用U型通风方式，工作面配风量1140m3/min，掘进工作面采用FBDNO6.0型对旋轴流式局部通风机，实现了双风机、双电源自动切换和“三专”两闭锁，风筒全部使用阻燃风筒，配风量为600 m3/min。井下按设计和质量标准化要求构筑了风门、调节风窗、风桥、密闭等通风设施。矿井总进风量2655m³/min、总回风量2725 m³/min达到了设计要求；综采工作面实现了独立通风，掘进工作面采用局扇压入式通风；配风量符合设计要求。主通风机通过反转进行反风，经反风演习能够在10min内进行启动，且风量符合要求。矿井的主要运输系统为胶带运输，材料运输为轨道运输，井下运煤为胶带、运料为轨道，矿井的安全监控系统现已全部安装验收，现运行稳定可靠。

山西省煤炭工业厅2012年7月14日以晋煤办基发[2012]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，2012年11月1日省国土资源厅为公司换发了采矿许可证，证号为C***0041775。2012年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了煤炭生产许可证，编号为：201406232033，2012年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了安全生产许可证，编号为（晋）MK安许证字[2012]X087Y1，2013年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了企业法人营业执照，注册号为***。按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由2013年1月14日县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[2013]16号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复，我矿转入生产矿井。

二、开展矿井瓦斯防治专项检查工作安排落实情况

按照右煤字[2014] 14号转发朔煤发[2014]33号和省晋煤瓦发[2013]1865号文件《关于开展瓦斯防治专项检查的通知》精神，我们积极进行贯彻学习，讨论，认为省、市、县下发的文件很及时，根据文件精神我们制定编制了《玉龙煤业公司全矿井瓦斯防治专项行动实施方案》成立了瓦斯防治专项检查领导组：组长：周建忠副组长：贾拯程长青

成员：常永军冯艳龙郭全年魏征才顼补堂孟杰

杜海平李军李金

领导组下设办公室设在安监科，具体负责此项工作的协调工作。收集和整理资料，负责上报资料等工作。

三、工作方式和时间安排：（瓦斯防治专项检查分两个阶段进行）具体安排如下

第一阶段；（2014年1月）矿自查自改，主要针对系统建设，采掘布局、责任制度、现场管理、安全投入等关键环节开展全面自查，排查发现的问题，应制定整改措施，落实责任人，及时加以整改。自查结束后，要提出自查自改报告。

第二阶段;（2014年2月)瓦斯防治专项检查领导组进行全面排查，对排查出的瓦斯事故隐患，按照“五落实”原则整改落实，重大隐患实行挂牌督办，做到排查不留死角、整改不留后患。

四、检查内容

以“查死角、堵漏洞、排隐患、严管理、强技术”为主题，严格按照省厅《关于山西省开展煤矿瓦斯防治专项检查的通知》（晋煤瓦发[2013] 1865号）文件执行，同时着重解决“一通三防”会诊工作中发现的问题。

1、编制切合实际的通风能力核定和矿井防灭火设计，并严格按照设计实施。

2、完善“一通三防”管理制度、岗位责任制、按规定正确填写牌板、报表，严格执行签字制度，落实省厅（晋煤瓦发[2011]091号）断电浓度下调20%的规定。

3、加强“一通三防”人员培训，地面束管监测、通风机房、黄泥灌浆泵房值班人员必须培训，达到持证上岗，同时从业人员做到应知应会。

4、完善煤层自燃倾向性鉴定报告，矿井必须同时鉴定煤层最短发火期。

5、完善束管监测系统，实时检查“三带”情况。

五、针对检查内容具体工作落实

矿井于2313年11月委托乙级朔州市煤炭设计院编制完成了《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井1902工作面自燃火灾防治专项设计》和《矿井1902工作面放顶煤开采设计》同时对矿井的生产能力进行的核定，其核定生产能力已经通过省厅晋煤行发[2013]1785号文件批复通过，在核定过程中，为满足生产能力的需求，特对矿井的主通风机和矿井的通风阻力有省工信安全技术有限公司进行了测定，并出据了测定报告，据报告显示矿井的通风能力能够满足目前安全生产的需求，为此我们严格按照《测定报告》和朔州市设计院编制的《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井1902工作面自燃火灾防治专项设计》进行实施安排，进入2014年，通风科结合上井下通风的实际情况，总结过去在工作的不足，在制度管理方面重新完善了一通三防管理制度、岗位责任制，按规定标准正确填定牌板、报表，并严格执行签字制度，落实了省厅（晋煤瓦发[2011]1091号）断电浓度下调20%的规定。对人员“一通三防”、地面束管检测、通风机房、黄泥灌浆泵房值班人员目前正在由公司的四级培训机构进行培训，按照四级培训机构的培训计划时间安排，有望于3月中旬培训完毕，届时均满足持证上岗和应知应会的要求。按照要求矿井由省煤炭地质研究所对井下的煤层自然倾向行进行了鉴定，并出据了鉴定报告，但是内容叙述过程中判定为自燃倾向性为Ⅱ类，属自燃煤层，为了满足上级文件要求公司已责成相关人员协调有资质的鉴定单位进行完善鉴定报告，预期于3月底完成此项工作。

对矿井的束管检测系统我们严格管理制度和制度的落实，按要求实时进行检查三带，并存有记录以备查证。隐患排查治理情况：

针对安全生产情况，政府和部门领导以及包保责任人经常来矿进行安全检查，对检查中发现的问题进行了安全生产挂牌督办，并由五人小组成员进行了复查，达到了安全生产的标准要求。2013企业自查，排查出各类一般隐患72条全部进行了闭合管理，（具体情况详见13年隐患管理台账），按照规定要求对安全隐患组织每月开展一次排查并进行了整改落实，按照期限及时填报了自查整改备案表，没有发现重大隐患。上级单位来矿检查出的各类问题均按照执法文书限定的期限进行了及时整改，县五人小组和驻矿安监人员跟踪落实达到了闭合管理的要求。

以上是公司2014关于矿井开展瓦斯防治专项检查期间工作安排及落实情况，如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在下一步的工作中做的更好。

2014年2月28日