2013学生会纳新策划

第一篇：2013学生会纳新策划

机 械 工 程 学 院 学 生 会

2013 级 纳 新 活 动

策

划

书

机械工程学院学生会

2013年10月9日

2013届纳新活动策划

为更顺利的为我院学生会注入新鲜血液，更好的展示我院学术文化、学生风

采，为新同学提供一个便利、有序、高效的选拔过程，现将我院学生会纳新的具

体实施方案制定如下：

一、活动时间

前期：10月10日-10月11日

报名：10月10日-10月11日

海选：10月12日

初试：10月13日

复试：10月14日

确定名单以及公示：10月15日-18日

二、前期准备

1、宣传板、海报：（10月10日18:00前）由宣传部负责。

（1）学生会介绍

（2）组织机构图、各部门职能介绍

（3）宣传海报

2、打印纳新所需的各类表格：（10月9日22:00前）由办公室负责

包括《机械工程学院学生会纳新登记表》、《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》、《各部门工作职能》等。

3、各部门召开学生会纳新活动碰头会（10月10日-10月11日）

安排人员，分配工作，尽快碰头，部内进行具体安排，针对纳新提出新的思路，以确保纳入更多的新鲜血液，落实到人。

4、物品安置：（10月10日-10月12日）

放置宣传板，张贴海报，在群内上传报名表、汇总表以及各部门工作职能。

备置纸张，所需表格，订书器，黑色碳素笔；

三、视频展示，宣讲（10月10日-10月11日）

各副部分成两组，在各自习室同步进行，包括：学生会宣传视频放映、针对纳新

进行宣传讲解。

四、报名（10月10日-10月11日）

1、通知13级各联络员在新生群共享中下载《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》，在11日18：00前填写完毕后，发回学生会办公室，按照报名部门进行名单整理。

2、通知报名参加海选的同学在新生群共享中下载并填写《机械工程学院学生会纳新登记表》后，自行打印出纸质表一份，海选时上交。

五、海选（10月12日）

地点：B院天使楼对面，就业实习基地

内容：

1、提前按照报名人数合理分配各部海选时间。分上下午，同时进行若干部门的纳新。

2、大厅按照报名部门给同学分配区域，等候休息。

3、按照报名汇总表的顺序依次在各隔间（每个隔间一个部门）进行海选。

4、海选流程：递交申请表+自我介绍+简单交流

5、各部门认真记录申报同学的海选情况，将各部门人数初步定为20-25人。备注：在海选期间同学可以自备各种形式的作品、成果、证书等。

六、初试10月13日

地点：102309

内容：

1、分时段，依次进行各部门初试。

2、初试流程：3-5分钟演讲+部门综合提问（不片面对待演讲，如体育、宣传、科技等部门更需注重实践）

七、复试10月14日

地点：各部门自行调整

内容：各部门按照自身工作特点，自行安排谈话或是实践类选拔，进行最终的审核确定。

八、确定名单以及公示10月15日-18日

经过各部门商议后，确定初步名单，待主席团审查，秘书长批准后，进行公示。

第二篇：学生会纳新策划

策

划

书

校“xxxxxxxxx”纳新计划

一、活动背景

随着新学期的到来，我校又迎来了新又一届新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

二、活动目的

为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展“橘井”今后的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大校级学生干部队伍，保证学生组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、活动时间及地点

2013年8月31日-2013年9月15日 膳食中心门口以及各寝室楼下

四、活动对象

全体2013级大一新生

五、活动内容

第一部分：前期宣传工作

1、迎新当天（8月31日）

①张、薛：摄影3名（负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况）②服务站咨询人员4名（待定）

③魏：上传3名（负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站）④校团委办公室（大活505）值班4名：薛、张、魏、鲍 ⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传

2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作

3组织记者团走进大一军训生活，记录下军训的点滴，在期刊（杂志报纸）上进行发布

4充分发挥网络资源，在微博微信上发布军训动态，让更多的新生关注进来，改进微信自动回复设置使之更人性化，让新生感受到新校园、新生活。

第二部分：纳新 1走寝纳新（视具体情况而定）

①走寝时间：晚8点左右在大活楼下集合开始走寝

②走寝对象：全体大一新生

③具体流程：由于工作量大考虑人员不够共分两天进行

第一天1234号楼，第二天4567号楼，将人员按楼面楼层分配，一般每个楼层两名同学，依次走寝纳新

④要求：在楼层间不得喧哗打闹，进新生寝室需耐心介绍。2于学校各寝室楼下纳新工作

① 准备工作：准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格，桌椅等可提前向大活借来

② 人员安排：每个楼分配两名同学进行纳新，总计14人，具体人员由各部门安排

③ 纳新时间：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右

④ 要求：所有人员必须穿正装，不得无故离开，耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新

①准备工作：帐篷、条幅、宣传展板。桌椅 ②人员安排：本组织全体成员

③纳新时间：9月15日左右，12：00-13:00 ④要求：提前一小时场地准备，活动结束后留下整理场地

第三部分：后期工作 1各部门将本部所纳新生汇总并制定成表格

2通知新生按时参加面试，面试具体时间待定（9月20日左右）

3经面试通过的新生予以录取 4各部门开部门会议与新生见面 5准备全体新生见面大会

附录： 记者站成立策划书

一、部门成立目的及意义

二、部门职能

三、部门规模

四、人员要求

五、初期工作计划

六、记者站职责

七、主要目标

一、部门成立目的及意义

为拓宽校园新闻的流通渠道，使其更好地服务于大学生周刊，通过成立记者团，使我们部职能更完善，分工更明确，组织更有效，能更高质量高效率地完成上级布置的各项任务，并能及时向学生及社会报道学校的新动向、新思想、新作为、新进展，按时完成每期成长报的撰稿、编辑、出版、发行等工作，帮助同学们更好地关注校园动态，把握时代脉搏。与此同时提高记者的综合素质，发展并完善自我。

二、部门职能

（1）采写新闻，及时摄影保存图片以备使用。向上级及时反映最新的情况，并通过相关部门发布最新消息，让老师们，同学们在第一时间了解校园动态或有关于大学生自身发展的时事消息。（2）做好同学们的工作，进行采访，了解同学们的要求和反映意见，听取同学们的想法，不断推进校园内开展的各项活动。

（3）组稿约稿，对收集来的新闻进行编辑写稿，更新与维护校园要闻，在重要节假日及各学院举办的各类大型活动期间，向校内外搜索材料，提供新闻来源，将最新动态通过文本稿件的方式发布，并提前拟定好下一次的采访计划。

（4）编辑排版。对收集来的新闻动态及时编辑排版，组织成报。

三、部门规模

站长1位，副站长2位，成员若干，分成文字组和摄影组。

四、人员要求

热爱记者行业，有一定的记者经验，热爱摄影及写作,有较扎实的文字功底;精通报纸排版或有学习排版技术的意向;掌握基本的办公自动化工具,有较快的电脑打字速度。做自己的工作认真，有责任心，态度诚恳。

五、初期工作计划

部门成立初期的基础工作为采访学院老师及同学，同时配合采访活动中采集的照片，制作相关活动的简报与信息介绍。利用广播站、《校园要闻》、学生宣传，将收集来的通讯稿及时发布，每周记者团成员至少发布三篇贴近大学生活的新闻稿。

六、记者站职责

（一）站长的职责

1、负责本站的日常工作，安排采访与联通工作。

2、安排每周的例会、采访统筹、专题策划、新闻采编审等。

3、认真做好上级负责人的工作安排。

（二）副站长的职责

1、辅助站长做好上述工作。

2、负责每天记者的新闻编辑及传送。

3、负责监督每位记者的投稿。

4、负责组织校园记者进行校园宣传报道策划工作。

（三）文字组的职责

1、每周坚持投稿。

2、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的编辑工作。

3、每周提供新闻线索。

（四）摄影组的职责

1、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的摄影工作。

2、并每周提供新闻的摄影资料。

3、每周坚持上交摄影的成果。

七、主要目标

培养同学们的新闻敏感性，对宣传工作高度热情及较强责任心，为信息的传递提供良好的平台，第一时间发布最新消息，了解最新动态，并且更好地为同学们服务。

记者站纳新策划书

目录

一、纳新主题

二、纳新范围

三、纳新工作的具体实施过程

（一）纳新的报名阶段

（二）纳新安排

（三）纳新工作的选拔阶段

1、笔试安排

2、面试安排

3、其他

四、纳新纪律

一、纳新主题：

让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活 用我们的双手几下一个个感人的瞬间吧

二、纳新范围

招新只在大一新生中进行，如有特殊需要可以对大二的特聘以特约记者的身份加入本站。

三、纳新具体的实施过程

（一）纳新的报名阶段

1、开学的两周内完成成员名单的收集工作，并制作宣传海报。

2、成立一个纳新小组，拿着报名表走寝，对有意加入者进行报名登记。

3、在各寝室楼门口、食堂门口、宣传栏等处粘贴招新的宣传海报、展板等，准备好纳新时要用的桌椅、遮阳棚等，并制作出招新报名表、招新宣传单、记者站简历、并按照记者站成员的课程表制作出纳新人员计划表。

3、在新生军训的时候对新生进行采访，并向他们宣传记者站。

（二）招新安排

在统一时间内按照招新人员计划表进行纳新。

接待人员需有礼貌，对于新生的疑问要有耐心的回答完。

（三）招新选报阶段

1、笔试

军训完后，安排出一天在大学生活动中心进行笔试，笔试的题目应新颖，能体现出当地大学生的能力的，如给学生一个新闻事件，在规定的事件内写出一个简练的新闻稿。新生到场后需签到。

2、面试

没人手中都有一张面试者的资料，为应试者作好记录，以便最后决定出入选人选，面试时间最好在5分钟内，面试应从应试者的洞察力、责任心、个性、特长等方面入手，做到物尽其用，我们可以问一些体现人能力的问题，如给你安排一个某某活动，你会怎么安排，注意什么？

3、其他

为了减少人才的流失，我们可以在新生晚自习的时间里再进行一次纳新。

四、招新纪律

纳新人员不能迟到早退，不能带有小情绪，纳新人员应从正面宣传，注意语言应得体。

第三篇：学生会纳新宣讲会策划（本站推荐）

【活动单位】：

【活动宗旨】：传授新生在大学应该如何生活、学习、工作

【活动主题】：宣讲会

【活动对象】：学院2012级新生

【活动时间】：未定，尽量控制在一个小时内

18:00—19:00（第一场）19:00—20:00（第二场）

【活动地点】：未定 【活动准备】： 1.做好人员安排； 2.做好活动宣传； 3.做好必要的活动通知；

4.申请场地、布置场地、多媒体、视频 【人员安排】： 礼仪： 分表：张涛 安保：刘

灯光：范 串联：曹 【服装要求】：

1.主席团（5人）全部正装，扎领带；

2.部长（7人，其中菲播放ppt，宣讲）全部正装，不扎领带； 3.干事：女生白衬衣，黑裙子，黑靴子，红色礼仪佩带

男生白衬衣，黑西裤，黑皮鞋。4.干事全部佩带工作证 【会前准备】：

1.尽量争取外联，提供活动所需经费； 2.准备好活动所需资料和物品；

3.布置会场：会旗贴在教室最后面，会徽最好能固定在前面一个醒目的位置 【会间工作】： 1.做好会议记录； 2.维持好会议秩序； 【会后处理】：

1.整理好会议资料和物品； 2.打扫好会场卫生； 3.做好活动总结

【物品准备】: 宣传册 纳新表 展板 会旗 礼仪佩带 话筒 笔记本电脑 相机 DV 矿泉水 胶带 【活动流程】：

1.新生17:45入场，入场时从阶梯教室后门进入，两名礼仪挨个人发宣传手册;2.主席团17:55入场，排成一排，顺序为：，到台中央由张带领鞠躬，并走到面对黑板的左侧站好。部长17:57入场，排成一排，顺序为：，到台中央由带领鞠躬，并走到面对黑板的右侧站好。此时负责介绍（不必介绍谁是谁，谁是哪个部，只要介绍是部长还是主席就行），菲在电脑前准备；

3.18:00播放视频《那些年，我们似乎很有钱》 4.由乌持宣讲会(18:25—18：40)；

5.由现场工作人员分发大学生自律委员会纳新表，人手一张（18:40—18:50）；

6.播放大学生自律委员会宣传视频（五分钟，18:55—19:00）； 7.主席选择各班收表人，每班两人，第二天收取； 8.活动结束，准备第二场宣讲会活动；

9.第二场在第一场结束前15分钟全部入场完毕。

活动结束，做好活动总结

第四篇：学生会纳新策划

学风建设部纳新活动策划书

一、活动宗旨：

院学生会不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学生更注重自身能力培养的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支队伍，我院学生会将在2011级新生中开展纳新活动，旨在为学生会注入生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2011年9月下旬

三、活动地点：金石滩校区

四、活动对象：2011级学生

五、活动宣传：

在刚刚结束的迎新工作中，以学生会的名义欢迎新同学的到来，在学生心目中树立了学生会为同学服务的良好形象。在纳新期间，学生会宣传部可以在宣传板上张贴海报、横幅或在宣传栏中张贴说明进行宣传。请各班代理班长向本班同学做好宣传工作，使更多的人来参加纳新宣讲会，同时向生命科学学院11级各专业各班级发放通知和报名表。

六、活动内容及具体流程

一、宣传阶段

1.首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括纳

新宣讲会的时间，地点。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予辅导员老师，再由

辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.有报名意向的同学填写报名表，进行前期竞选准备。

二、报名阶段

1.学生会召开11级学生会纳新宣讲会。宣讲会可大体分如下三个环

节进行：

①学风建设部负责人介绍部门成员。

②介绍本部门精品活动、部门职责及纳新具体要求

学风建设部部门职责：

（1）围绕学校的学风、校风组织开展基础学科知识竞赛、新生辩论

赛；

（2）配合学院老师解决同学们在学习遇到的实际困难，发挥同学与

教师之间的桥梁和纽带作用；

（3）组织学生会全体成员协助辅导员老师做好晚自习检查、上课出

勤和优秀班级评比工作；

（4）协助学校双语教学中心开展学院双语教学工作。

纳新要求：思想积极向上，富有责任心和奉献精神，态度认真端正。

初定人数6人。

③现场答疑与互动

2.发放任务纸条，通知面试时间及地点。

3.在面试当天，报名者需将填写完善的报名表及所做任务统一交回。

三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

1.初试阶段

初试时间为： 待定

初试形式为面试。所有候选人在指定时间到达指定地点，交回报名表，按照安排五人一组依次进行面试。面试时，交回任务，并进行3—

5分钟自我介绍。根据竞选者的情况进行针对性提问，对面试者有相应的了解。

学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况及任务完成情

况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名本

部门初试人选。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排，通知将会张贴在各宣传板上。

2.复试阶段

复试时间为：待定

根据第一轮的面试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相

关面试。面试内容大致分为：即兴演讲、情景模拟（即兴辩论赛、主持、模拟开会、查课、收双语笔记等）、笔试（运动会方队解说词，5-10个辩论赛辩题）。面试程序为：（1）简短的自我介绍（2）抽取任务，任务相同的同学

为一组，十分钟自行准备（3）按照顺序完成所抽取任务（过程中设

置突发情况，考察应变能力）（4）所有面试的同学进行笔试。

根据综合表现，部门商议后确定入选人员。并将结果向主席团汇报，经同意后将结果公示。

八、注意事项及其他

1.每一轮面试前，注意候选人等候教室的提前分配与公示

2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

3.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

4.报名前公示各部门纳新人数及具体要求。

5.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表和所做任务并

按时上交。若逾期上交，则视为弃权。

生命科学学院学生会

学风建设部

2011年9月17日

2011年生命科学学院学生会学风建设部

纳

新

策

划

书

生命科学学院学生会

学风建设部2011年9月17

第五篇：学生会纳新的活动策划

学生会纳新的活动策划

一、活动宗旨：

学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。学生会是学生展现自我的平台，同时，还是学生之间，师生之间的桥梁。为了更好的服务师生，需要纳入13级新生，从而更好的开展工作。

二、活动时间：待定

三、活动地点：待定

四、活动对象：化学与药学院13届新生

五、活动形式与要求：

以自愿报名的方式为主，通过自我介绍、评委提问等环节，公开的选拔。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良。

六、活动内容及具体流程：

1、宣传阶段

组织例会向同学们介绍部内活动 让同学们更加了解科技部。

2、报名阶段

①将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。②要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

③在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求；

②各部代表详细介绍各部职责及要求；

③现场答疑与互动。

在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

3、竞选阶段

学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者选出学生会新成员。