第一篇：关于开展司法大检查活动的实施方案
按照最高人民法院和天津市高级人民法院的通知要求，围绕“人民法官为人民”主题实践活动，结合学习实践科学发展观整改落实工作方案以及当前正在开展的“人民法院人民性”学习讨论活动，现对我院开展司法大检查工作安排如下：
一、检查内容
1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，官僚主义和衙门作风严重，对人民群众诉求漠不关心，推诿拖拉，训斥指责。
2、特权思想严重，滥用司法职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。
3、庭审、执行工作不规范，违反法定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉讼权利。
4、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不清，遗漏裁判事项，校对打印错误。
5、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，举止不得体。
6、纪律作风涣散，有令不行，有禁不止，特别是违反五个严禁相关规定。
二、组织领导
成立大港法院司法大检查专项工作领导小组，由党组书记、院长张健同志任组长，党组副书记、副院长白清，党组副书记、副院长刘振清同志任副组长，各党组成员为领导小组成员。领导小组工作机构由政治处、监察室、研究室、审监庭、信访办负责人组成。领导小组日常机构设在监察室，具体负责检查工作的组织推动和情况通报。
三、具体方式
司法大检查活动采取各部门自查与院领导小组检查相结合的方式。
一是各部门自查阶段（9月16日-18日）。由各部门利用一周时间围绕检查内容做好自查工作，同时要拓展自查范围，明确重点岗位和重点人员，分清共性问题和个性问题，进行梳理汇总后上报领导小组。
二是院领导小组抽查阶段（9月21日-30日）。将通过立案接待、案件评查、信访来访、庭审观摩、文书制作等不同侧面开展分类检查，建立检查情况台帐，检查结果计入法官个人业绩档案，同时在全院范围予以专项通报。
三是制定整改方案阶段（10月9日-16日）。针对检查出的问题，各庭室要制定整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。通过整改，注重制度建设。各业务部门要对本部门开展司法大检查情况进行工作小结，于10月底上报政治处。
四、几点要求
1、各部门要高度重视。此次司法大检查活动是完善学习实践科学发展观活动整改落实方案的深化，是当前人民法院人民性学习讨论的一项重要内容，检查重点是一线法官和窗口单位，各部门要将此次活动作为提高法官司法能力，增强司法为民理念的重要抓手，部门主要领导要亲自抓，亲自查摆问题，深挖思想根源，切实负起责任。
2、各部门要精心组织。开展司法大检查活动要牢牢把握执法办案第一要务，与“创建大港法院品牌，争当全市基层法院排头兵”的工作目标，与争办“精品案件”和评选优秀法律文书、与执行清理积案、与完善案件质效分析（三上升、三下降目标）、与争当质效标兵等活动有机结合起来，找准薄弱环节，完善整改举措，实现公正、高效、文明、能动、廉洁司法。
3、各部门要务求实效。各部门要坚持“为民、便民、利民”的司法原则，努力追求“案结事了、社会和谐”的司法目标，从实践上下功夫，将学习讨论成果切实转化为实实在在的为民行动，牢固树立平民意识，甘当平民法官，在检查中完善法官的职业素养，提升群众工作能力，切实做到用心关注民生，悉心体察民情，耐心倾听民声，精心排解民忧。
第二篇：关于开展司法大检查活动的实施方案
按照最高人民法院和天津市高级人民法院的通知要求，围绕“人民法官为人民”主题实践活动，结合学习实践科学发展观整改落实工作方案以及当前正在开展的“人民法院人民性”学习讨论活动，现对我院开展司法大检查工作安排如下：
一、检查内容
1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，官僚主义和衙门作风严重，对人民群众诉求漠不关
心，推诿拖拉，训斥指责。
2、特权思想严重，滥用司法职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。
3、庭审、执行工作不规范，违反法定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉讼权利。
4、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不清，遗漏裁判事项，校对打印错误。
5、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，举止不得体。
6、纪律作风涣散，有令不行，有禁不止，特别是违反五个严禁相关规定。
二、组织领导
成立大港法院司法大检查专项工作领导小组，由党组书记、院长张健同志任组长，党组副书记、副院长白清，党组副书记、副院长刘振清同志任副组长，各党组成员为领导小组成员。领导小组工作机构由政治处、监察室、研究室、审监庭、信访办负责人组成。领导小组日常机构设在监察室，具体负责检查工作的组织推动和情况通报。
三、具体方式
司法大检查活动采取各部门自查与院领导小组检查相结合的方式。
一是各部门自查阶段（9月16日-18日）。由各部门利用一周时间围绕检查内容做好自查工作，同时要拓展自查范围，明确重点岗位和重点人员，分清共性问题和个性问题，进行梳理汇总后上报领导小组。
二是院领导小组抽查阶段（9月21日-30日）。将通过立案接待、案件评查、信访来访、庭审观摩、文书制作等不同侧面开展分类检查，建立检查情况台帐，检查结果计入法官个人业绩档案，同时在全院范围予以专项通报。
三是制定整改方案阶段（10月9日-16日）。针对检查出的问题，各庭室要制定整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。通过整改，注重制度建设。各业务部门要对本部门开展司法大检查情况进行工作小结，于10月底上报政治处。
四、几点要求
1、各部门要高度重视。此次司法大检查活动是完善学习实践科学发展观活动整改落实方案的深化，是当前人民法院人民性学习讨论的一项重要内容，检查重点是一线法官和窗口单位，各部门要将此次活动作为提高法官司法能力，增强司法为民理念的重要抓手，部门主要领导要亲自抓，亲自查摆问题，深挖思想根源，切实负起责任。
2、各部门要精心组织。开展司法大检查活动要牢牢把握执法办案第一要务，与“创建大港法院品牌，争当全市基层法院排头兵”的工作目标，与争办“精品案件”和评选优秀法律文书、与执行清理积案、与完善案件质效分析（三上升、三下降目标）、与争当质效标兵等活动有机结合起来，找准薄弱环节，完善整改举措，实现公正、高效、文明、能动、廉洁司法。
3、各部门要务求实效。各部门要坚持“为民、便民、利民”的司法原则，努力追求“案结事了、社会和谐”的司法目标，从实践上下功夫，将学习讨论成果切实转化为实实在在的为民行动，牢固树立平民意识，甘当平民法官，在检查中完善法官的职业素养，提升群众工作能力，切实做到用心关注民生，悉心体察民情，耐心倾听民声，精心排解民忧。
关于开展司法大检查活动的实施方案
第三篇：司法作风大检查活动实施方案
司法作风大检查活动实施方案
这次司法作风大检查活动要围绕目前全市法官队伍中不同程度地存在的八大不良习气，重点检查：
1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，官僚主义和衙门作风严重，对人民群众的诉求漠不关心，推诿拖拉，训斥指责。
2、特权思想严重，滥用司法职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。
3、学习风气不浓，司法能
力不高，贪图吃喝享乐，干预他人办案，徇私舞弊，与律师不正当交往。
4、庭审、执行活动不规范，违反法定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉讼权利。
5、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不明，遗漏裁判事项，校对打印错误。
6、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，举止不得体。
7、纪律松弛散漫，工作推诿扯皮，效率低下，有令不行，有禁不止，特别是违反最高法院“五个严禁”相关规定。
方案步骤
司法作风大检查活动从8月20日开始，到11月中旬结束，分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（8月20日－9月6日）
主要任务：通过动员和学习，联系实际，统一思想，提高认识，明确司法作风大检查活动的目的和意义。
学习内容：
1、重要论著和重要讲话：胡锦涛总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党性修养的重要论述；最高法院王胜俊院长在全国法院大法官社会主义法治理念专题研讨班上的重要讲话；省法院张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上的重要讲话。
2、党纪法规及法官行为规范：《中国共产党纪律处分条例》、《法官法》；最高法院《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《审判人员违法审判责任追究办法》、《审判纪律处分办法》、《执行工作纪律处分办法》、《关于“五个严禁”的规定》、《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》；省法院《河南省人民法院司法礼仪规范（试行）》、《关于严禁法院工作人员过问职务外案件的暂行规定》、《关于对干警八小时以外监督管理的暂行规定》、《全省法院司法警察十条禁令》。
学习方法：采取个人自学与集中学习、专题辅导与座谈交流、示范教育与警示教育相结合等形式，对重点篇目进行深入学习，建立学习签到制度，确保学习时间、内容、人员落实到位，要认真做好读书笔记，并撰写不少于3篇的学习心得体会。
学习动员阶段的主要环节和要求：
1、召开动员大会。全市两级法院都要召开动员大会，认真进行安排部署，“一把手”要亲自动员。
2、要围绕“为什么说人民性是本质属性、核心价值，人民法院工作如何体现人民性，在审判执行工作中如何保障人民性的实现”等问题开展深入研讨，切实解决“为谁司法，为谁服务”这一根本问题，进一步端正干警司法为民理念。
3、以领导干部和审判执行人员为重点，以黄松有腐败犯罪等案例为反面典型，认真开展警示教育。每位干警都要撰写接受警示教育的体会，各单位都要写出开展警示教育的总结报告，并报上一级法院。
4、针对近期发生的滥用司法强制措施等事件，深入开展反对特权思想教育，强化干警的为民意识。
5、开展向全国社会治安综合治理先进个人――虞城县人民法院大杨集人民法庭庭长郑勋学习活动，大力宣传先进典型及其感人事迹，努力弘扬人民司法主旋律，树立人民法官亲民、爱民的良好形象。
6、通过开辟学习园地、组织交流学习体会、举办演讲比赛、宣传先进典型等形式，丰富学习内容，增强学习效果。
（二）查摆问题阶段（9月7日至9月30日）
主要任务：对照张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上指出的法官队伍中存在的八大不良习气及本方案明确的检查重点，把个人查、领导点、集体议、群众评结合起来，实事求是，认真查摆，找准、查实工作中的薄弱环节以及在司法理念、司法能力、司法作风等方面与人民群众的要求相比存在的差距。
查摆问题阶段的主要环节和要求：
1、个人自查。对照查找问题的重点，结合自身思想、作风纪律和工作实际，认真查找存在的不足和问题。
2、开门征求意见。畅通征集意见和了解民意的渠道，通过问卷调查、走访、座谈、设置意见箱等方式征求人大代表、政协委员、新闻媒体、廉政监督员、人民陪审员、律师、当事人及社会各界群众的意见和建议。对收集到的意见要认真汇总梳理，如实反馈。
3、评查重点案件。对因裁判不公、执行不力、工作不负责任、作风简单粗暴引发上访、造成严重后果的案件和上级机关要结果、被新闻媒体曝光的案件，要围绕案件找问题，围绕问题查原因，围绕原
因追责任。
4、撰写剖析评议材料。对照党纪条规和法官行为规范，结合自查和征求意见情况，认真撰写个人剖析评议材料。
5、召开专题组织生活会。在认真查摆和撰写剖析评议材料的基础上，以支部为单位召开专题组织生活会，全市两级法院领导班子都要召开专题民主生活会，深入分析存在问题的主客观原因，理清工作思路。
（三）整改提高阶段（10月8日至11月4日）
主要任务：针对检查出的问题，各单位要坚持思想作风整改与工作整改相结合，解决突出问题与健全工作制度相结合，自我整改和组织处理相结合，制定整改措施，抓好落实，见诸行动。
整改提高阶段的主要环节和要求：
1、制定整改方案：各单位要制定整改方案，对查摆出来的问题进行集中整改。整改方案要科学合理，既立足当前，解决好通过努力能够尽快解决的问题，使群众看到成果、见到实效；又着眼长远，把行之有效的措施、办法上升为规章制度，形成规范司法行为、改进司法作风的长效机制。
2、集中解决问题。按照整改方案的要求，把任务分解落实到人，确定整改时限，明确整改要求。已具备整改条件的问题，要马上整改；通过努力能够解决的问题，要限期整改；一时解决不了的问题，要积极创造条件逐步解决。
3、严肃处理违法违纪人员。对检查出的滥用权力损害群众利益的违纪违法人员，要以“零容忍”的态度，依纪依法严肃处理。
（四）检查验收阶段（11月5日至11月15日）
主要任务：按照验收标准组织检查，检验活动效果，做好活动总结。
检查验收的标准：
1、思想认识到位。广大干警充分认识开展司法作风大检查活动的重要意义，态度积极，工作认真，正确处理工学关系，以检查促工作。
2、组织领导有力。党组重视，“一把手”亲自组织，其他班子成员分工协作、齐抓共管，活动有声有色，并取得明显成效。
3、工作措施落实。方法步骤、主要环节、工作质量符合方案要求，联系实际，有针对性地解决存在的突出问题。
4、目标任务完成。通过司法作风大检查活动达到预定目标，取得明显成效。
检查验收方法：市法院组成检查验收组，对各单位开展活动情况进行检查和验收。重点检查开展活动的方案是否可行，工作措施是否有力，查摆整改是否到位，活动效果是否明显。在市法院检查验收前，各单位先进行自我检查验收，并将检查情况总结于11月9日前上报市法院。最后以优异的成绩迎接省法院检查验收。
五、工作要求
开展司法作风大检查，是最高法院根据当前司法作风存在的突出问题而采取的一项重要举措，是2009年“人民法官为人民”主题实践活动的重要组成部分。各单位党组要深刻认识不良司法作风的极端危害性，增强开展司法作风大检查活动的责任感和紧迫感，切实把司法作风大检查活动抓紧、抓好、抓出实效。
（一）加强领导，精心组织。各单位党组要把司法作风大检查活动作为一项政治任务摆上重要位置，列入议事日程。各单位“一把手”作为第一责任人要亲自抓，分管领导作为直接责任人要具体抓，其他领导干部要结合分工协助抓，形成齐抓共管的工作局面。市法院已经成立了党组统一领导下的司法大检查活动办公室，具体负责组织协调、督促检查等日常工作。各单位也要成立相应的领导和工作机构，落实领导和指导责任，一级抓一级、层层抓落实，从组织上保证大检查活动的健康开展。
（二）严格纪律，注重实效。这次活动时间紧、任务重、要求高，要达到预期目标，必须严格工作纪律。各单位党组特别是一把手，要首先把自己“摆进去”，带头查摆问题、带头开展自我批评、带头解决问题，为广大干警做出表率。要按照“从严治院”的要求，进一步严肃司法纪律，从群众意见大、反映强烈的问题抓起，紧紧抓住影响公正司法、损害司法形象的关键岗位和环节，有针对性地采取措施，一条条、一项项地认真整改，切实做到有什么问题查什么问题，查出什么问题解决什么问题，确保群众看到实实在在的效果。
（三）加强宣传，正面引导。各单位要进一步加强司法宣传工作，大力宣传人民法院“为大局服务、为人民司法”的积极贡献，大力宣传先进典型及其感人事迹，努力弘扬人民司法主旋律，树立人民法官亲民、爱民的良好形象。要加强舆论监控和引导工作，健全完善新闻发布制度，积极发挥法院新闻宣传、网络管理部门和网络阅评员的作用，为活动顺利开展创造良好的舆论环境。
（四）加强督促，认真检查。在活动中，省法院和市法院将组成督查组采取听取汇报、实地走访、明察暗访等形式，加强对下级法院开展大检查活动的督促指导，帮助下级法院查摆、整改工作中存在的突出问题。对活动开展认真扎实的，要给予表彰奖励；对开展活动不积极、不扎实、效果不明显以及搞形式主义、走过场的，要严肃批评、责令重新整改；对造成严重后果的，要严肃追究相关领导和人员的责任。
（五）统筹兼顾，科学安排。目前，全市法院审判和执行工作任务十分繁重。各单位要把开展司法大检查活动与加强队伍建设，与推动审判执行工作有机结合起来，既要扎扎实实搞好活动，又不能影响正常工作开展；既要把活动搞得有声有色，更要实实在在地解决突出问题；既要立足当前，着重解决实际问题，又要着眼长远，抓好规范化、制度化建设，以各项工作的新进展来检验活动的成效。
为深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，认真贯彻落实全省法院司法作风大检查电视电话会议精神和要求，进一步解决全市法院司法活动中存在的不规范、不文明、不严格问题，规范司法行为，端正司法作风，促进全市法院队伍建设，更好地为大局服务、为人民司法，市法院党组决定，集中3个月时间，在全市法院开展司法作风大检查活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持“三个至上”，紧密围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以学习贯彻王胜俊院长在全国法院大法官研讨班上重要讲话精神为契机，结合正在开展的“人民法官为人民”主题实践活动，深入开展司法作风大检查，切实解决司法作风方面存在的突出问题，为进一步加强法官作风建设，树立人民法院和法官公正、高效、文明、廉洁的形象，打下更加牢固的思想基础，提供更加坚强的组织保证。
二、活动目标
通过司法作风大检查活动，全市法院法官和其他工作人员对人民法院人民性的理论认同、感情认同和实践认同进一步增强，宗旨意识、大局意识、公正司法意识和廉洁意识得到明显提高，司法行为进一步规范，司法作风进一步改进，群众满意度进一步提升，法官队伍的整体形象进一步改善。
第四篇：关于开展建设项目大检查活动实施方案
山西陆合
关于开展建设项目安全大检查的
实施方案
万安煤业有限公司
万安煤业有限公司
关于开展建设项目安全大检查的实施方案
各单位、部门：
根据《洪洞县煤炭工业局关于全面开展煤矿建设项目大检查的通知》（洪煤工发„2013‟129号）文件精神，结合我矿现阶段隐患整改实际情况，为下一步安全信用等级评定、复工整顿、开工建设打好基础，解决现阶段存在的问题，推进矿井建设的步伐，严防安全生产事故的发生，经矿领导研究决定在全矿开展安全大检查活动。为确保活动取得实效，特制订本实施方案。
一、组织领导
为加强对全矿开展安全大检查的组织领导，解决检查中存在的问题，促进矿井各项工作顺利稳步推进，特成立安全大检查领导组：
组 长：宋玉山
副组长：郭三旦 王建国 刘继认 石奎元 李向宁
刘祖胜 王青林
成 员：由各科室、队组负责人组成。
领导小组下设办公室，办公室设在安全科，霍海刚兼任办公室主任，负责落实各部门、队组安全生产大检查工作进展情况以及隐患整改进度情况，负责各专业组排查情况的收集、汇总、通报及上报工作。
二、检查方式
1、本次安全生产隐患大检查采取各专业组自查，矿领导组不定期的督查和配合上级单位抽查的方式进行。
2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关单位制定安全措施限期整改，并按规定逐级上报隐患排查治理情况。
3、监督组对各部门、各专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。
三、检查时间
2013年6月10日至6月20日，各专业组进行自查；2013年6月20日至7月20日，安监科负责组织一次全面安全大检查，并配合上级检查。
四、检查专业组和检查内容
（一）安全管理组 组 长：郭三旦 副组长：霍海刚
成 员：由安监科全体成员组成。重点检查内容:
1、矿和施工单位是否建立安全生产责任制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、安全会议等内容。
2、施工单位进场人员是否进行培训，是否建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。
3、是否完善了隐患排查治理制度，建立隐患排查治理台帐，隐患排查治理是否到位，施工现场是否存在“三违”现象。
4、施工队伍资质水平、人员素质是否能够保障安全和质量。
（二）生产组 组 长：王建国
副组长：刘继认 范天云 孙 滨 成 员：由调度室和生产技术科成员组成。重点检查内容：
1、是否建立应急救援体系，编制应急救援预案，是否按规定进行演练。
2、是否建立矿级领导和施工单位双带班下井制度，带班领导是否能够执行到位，进行跟班作业。
3、巷道施工是否一次成巷，采用锚喷支护的巷道是否及时喷浆到位。
4、是否成立全面质量管理体系，是否实行矿级与监理单位质量监督双到位的原则。
5、监理单位是否按规定进行了项目中标备案，监理人员是否持证上岗，监理人员数理是否满足要求。
6、项目建设资金是否能够按照施工进度及时拨付到位，是否存在拖欠工程款现象。
（三）技术组 组 长：刘继认
副组长：孙 滨 王志强 成 员：由生技科、地测科和各施工单位负责人组成。重点检查内容：
1、是否严格按照批准的设计进行建设，施工组织设计编制是否科学合理，是否执行“一工程一措施”的规定，施工图纸是否满足施工要求，是否按《煤矿建设安全规范》规定及时填绘有关图纸。
2、矿和施工单位是否严格执行施工组织设计、作业规程和安全措施，项目部技术负责人是否组织作业人员学习贯彻施工组织设计、作业规程及安全措施。
3、是否设臵安全生产管理机构，配足专职安全生产管理人员和装备。
4、施工单位资质是否符合要求，有无挂靠资质现象，是否按规定进行了项目中标备案，项目部“五大员”等主要成员是否在场，是否与项目中标备案表一致。
5、是否制定了建设期间的专项安全技术措施，是否擅自变更措施而施工。
6、是否存在超层越界、未批先建、批小建大，擅自组织生产等非法、违法、违规建设行为。
7、建设项目是否按批准和建设工期组织施工建设，工程施工进度安排是否按照设计批准工期进行编排，工程施工安排和施工工艺是否与施工组织设计一致。
8、施工顺序是否合理，矿井一期工程未完不得进入二期工程，二期工程未完不得进入三期工程。
（四）监测监控组 组 长：王俊平副组长：杨菲菲
成 员：由监测监控室成员组成。重点检查内容：
1、矿井通讯系统是否合理，能够满足工作需要。
2、矿井监测监控、人员定位和通讯网络系统是否与主体工程建设同步进行。
（五）“一通三防”组 组 长：刘继认 副组长：李向宁
成 员：由通风科和通风队成员组成。重点检查内容：
1、矿井通风、压风、供水等主要辅助系统是否合理，通风设施是否完好，“一通三防”管理制度是否到位，是否存在违反规定的串联通风，是否存在无风、微风、循环风作业现象。
2、矿井压风自救、供水施救和紧急避险系统是否与主体工程建设同步进行。
（六）机电运输组 组 长：石奎元 副组长：张王记
成 员：由机电科和井上、下机电队成员组成。重点检查内容：
1、矿井提升、运输、排水、供电等施工辅助系统是否合理，电器设备、绞车各种保护和斜巷运输“一坡三档”是否齐全、灵敏可靠。
2、建设期间保留的措施井是否已按要求拆除了运输提升设备。
3、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。
（七）防治水组 组 长：刘祖胜 副组长：冯兆国
成 员：由地测科和防治水办公室成员组成。
吸取基安达8.1透水事故教训，认真开展专项排查，检查主要内容：
1、是否成立专门的探水队伍。
2、采空区、相邻矿井及废弃小煤窑、老空积的调查情况。
3、雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）实施方案落实情况。
4、是否在批准的红线区域内组织施工。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导。各小组领导要充分认识本次检查的生要性，切实把安全大检查和整改治理工作抓实抓好。主要领导要亲自带队，确保工作不走过场、不留盲区、不留死角，确保隐患及时发现、及时治理，并于6月25日前将检查安全隐患及整改 情况报安监科（后附：上报格式）。
2、严细排查，落实责任。各专业小组要以开展安全生产大检查活动为契机，认真组织好自查自纠工作，严格履行自己的职责，落实各级责任，从严、从细、从每个环节进行隐患排查，对存在的问题和隐患要采取有效措施，责任落实到位，整改及时彻底，跟踪落实严细，彻底消除安全隐患。同时，对组织措施不力，排查不认真，隐患整改不落实的相关责任人要按有关规定严格进行责任追究。
二〇一三年六月十一日
第五篇：法院开展思想作风大检查活动实施方案
****人民法院
开展思想作风大检查活动实施方案
为深入开展“党的群众路线”教育实践活动，进一步加强法院干部队伍思想纪律作风建设，切实解决当前少数干警中存在的精神不振、能力不强、落实不力、服务不优、作风不硬、纪律不严等突出问题，以严明的纪律、优良的作风、奋发向上的精神状态、卓有成效的工作，着力营造跨越发展的良好环境，促进全院队伍建设，更好地为大局服务、为人民司法，经院党组研究决定，在全院开展为期一个月的思想作风大检查活动。制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导，以“党的群众路线”教育实践活动为载体，按照提高思想认识，改进工作作风，不断提升人民法院司法公信力的要求，着力解决干警思想作风和其他方面存在的突出问题，进一步端正思想作风、工作作风和审执作风，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，以优良的作风确保充分履行好审判职能，为打造平安****提供坚强的司法保障。
二、总体目标
通过开展思想作风大检查活动，在以下四个方面得到明显提升：
（一）精神更振奋。通过思想作风大检查活动，实现班子的整体合力更强，全院干警的精神状态更饱满，工作热情更高涨。
（二）作风更深入。全院干警以更加务实的作风，深入实际，深入群众，苦干实干，真正急群众所需，帮群众所求，解群众所忧。
（三）纪律更严明。进一步建立健全各项规章制度，提高全体干警的组织观念，强化纪律的约束功能，把法院干警队伍建成一支政治合格、素质优良、纪律严明、作风过硬、廉洁勤政的干警队伍。
（四）发展氛围更浓厚。通过大检查，全院干警顾全大局、团结协作、务实创新、进取向上的氛围更加浓厚，确保全院各项工作跨上一个新的台阶。
三、方法步骤
本次思想作风大检查活动自*月*日开始，至*月*日结束，共一个月时间。分四个阶段进行：
第一阶段：学习教育，提高认识。召开思想作风大检查活动动员大会，对干警进行广泛动员，统一思想，提高认识。组织干警认真学习党的十八大报告和习近平同志的一系列重要讲话以及《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《最高人民法院关于进一步改进司法作风的六项措施》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》等有关文件。采取全院集中学习与各部门安排学习相结合的方式进行，要做好记录，每位干警要撰写学习心
2得体会。
第二阶段：查摆问题，分析原因。全院干警要以“六查六看”为重点，认真查找各自在思想作风纪律方面存在的突出问题。即：一查思想境界，看是否存在精神懈怠、状态不佳的问题；二查综合素质，看是否存在缺乏学习、能力不足的问题；三查宗旨意识，看是否存在脱离群众、服务不优、执法不公的问题；四查工作态度，看是否存在作风漂浮、责任不强、工作出现差错的问题；五查纪律作风，看是否存在纪律松懈、落实不力、违反机关管理和审判纪律的问题；六查勤政廉政，看是否存在奢侈浪费、自律不严、司法不廉的问题。各部门要分别召开会议，采取批评与自我批评的方式，开展学习、讨论和总结。
第三阶段：制定措施，整改提高。对查摆出来的问题，要落实整改责任，明确整改时限，制定具体的整改措施，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，把解决问题与推动工作结合起来，各部门和每位干警要对照检查，撰写思想作风自查整改报告。建立长效机制，把思想作风建设贯穿于日常工作之中，贯穿于干警的言行之中，促进干警思想纪律作风建设迈入规范化、科学化、制度化的轨道。
第四阶段：检查验收，总结经验。
院思想作风大检查活动领导小组对各部门开展活动情况进行检查、验收。检查内容一是思想认识到位情况；二是工作
3措施落实情况；三是目标任务完成情况。围绕巩固深化作风转变成效，广泛开展评议，认真总结经验，完善规章制度。各部门要召开不同形式的座谈会、总结会，每名干警都要自查思想、工作、学习、活动中的种种不良表现，分析作风不转变对工作发展的危害，今后的努力方向，并写好部门和个人总结于*月*日前上交院活动领导小组办公室。
四、工作要求
（一）加强领导，严密组织。这次思想作风大检查活动是根据我院工作实际而组织开展的加强队伍建设的重要举措，各部门务必高度重视，切实加强领导。各部门负责人是大检查的第一责任人，要切实履行职责，带头查摆，带头整改，带头转变作风，当好表率，树好形象，以大检查为动力，推动审判执行和队伍建设等各项工作的开展。
（二）联系实际，边整边改。正确处理好思想作风大检查活动与日常审判、执行等各项工作的关系，做到活动、工作“两不误、两促进”，力戒搞形式、走过场、华而不实、敷衍了事。牢固树立“严管才是厚爱”的理念，对违法违纪行为要坚持原则，敢抓敢管，及时挽救。以反面事例为戒，防微杜渐，深刻反省，吸取教训，切实增强纪律观念。
（三）坚持把开展思想作风大检查活动与群众路线教育活动相结合，与解决突出问题、推动工作落实相结合，把司法理念是否正确、工作作风是否转变、工作效率是否提高作为检验活动是否取得实际成效的现实依据。
（四）强化督查，务求实效。各部门要严格按照这次思想作风大检查活动的要求，不折不扣地搞好检查。思想作风大检查活动领导小组及办公室要对各部门开展活动的情况进行督促检查，确保活动横到边、纵到底，没有盲区、不留死角、落到实处。对思想不重视，整改不积极、不到位，工作敷衍、顶风违纪的部门和干警，将进行严肃处理，并延期整顿，直至达到预期效果为止。
附：*****人民法院思想作风大检查活动领导小组及其办公室名单。
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