05-02-18关于召开“战胜自我..”汇报会的通知

第一篇：05-02-18关于召开“战胜自我..”汇报会的通知

关于召开“战胜自我、做好样子、细分细化、九个上台阶”

汇报会的通知

集团各单位：

2005年是双星名牌抓机遇、创新提质上台阶年。为了打好全年工作的基础，一月份，总裁连续召开三次会议，制定和提出了集团2005年的发展方向、目标和工作方针、原则，对各行各业2005年的具体任务和操作方法作了全面部署，提出了明确要求。在1月9日轮胎公司骨干大会上，总裁全面分析了国家和行业的宏观发展形势，全面分析了双星面临的发展机遇，结合轮胎实际，提出了轮胎公司2005年“抓机遇、找问题、夯基础、创新提质上台阶”的工作方针；提出了要解决好三个主要问题、两个主要矛盾、处理好五个关系的具体工作要求。在1月16日集团政治经济工作会议上，总裁提出了2005年是双星名牌发展“抓机遇、创新提质上台阶”年的工作总方针、总目标；提出了要实现“抓机遇、创新提质上台阶”的总方针、总目标，各级领导、各级骨干必须战胜自我，带头做样子，树立“五种精神”的具体工作要求。在1月27日集团各单位党政主要负责人会议上，总裁又教了具体方法，提出集团各行各业、各项工作必须细分细化，才能做专做精、做大做强。在三次会议对2005年的各项工作进行全面部署后，1月底、2月初，总裁又带领集团领导深入集团各行各业、各工厂车间、班组现场检查，具体指导，亲自抓落实，在工厂一线的检查中，总裁反复强调，各级领导、各级骨干带头做样子的重要性；反复强调，细分细化的重要性；反复强调，市场经营要细分细化，内部管理要细分细化，各项工作都要细分细化；反复强调，面对2004年取得的成绩，不能自己同自己比盲目骄傲，提出了“要同市场比，同好的比，同强的比”的新要求。

为了全面检查集团各单位贯彻三次会议精神，落实2005年工作

方针目标任务的措施、打算，为了及时交流各单位在贯彻落实中的好做法，集团党委研究、总裁决定，2月21日—22日（正月十三—十

四）召开“战胜自我、做好样子、细分细化、九个上台阶汇报会”。现将有关要求通知如下，请各单位按通知要求，提前做好各项准备工作。

一、时间、地点：

1、会议时间：2月20日（正月十二）报到，21—22日开会。

2、会议地点：双星度假村

二、参加人员：

1、集团助理以上领导；

2、集团各职能部门部长、处长；

3、集团各工厂党政主要领导，轮胎总公司、机械总公司各工厂厂长，机关各处处长；

4、各战区指挥；

5、各定牌加工单位经理、三产各单位经理。

三、汇报内容和要求：

1、各单位要汇报各级领导和各级骨干学习贯彻3号、5号文件战胜自我，带头做样子的措施、打算。

春节后，要以党委为单位开好民主生活会，首先抓好一把手、领导班子和各级骨干的教育，首先解决高层管理骨干带头做样子的问题。在民主生活会上，要结合学习2005年3号文件中总裁提出解决各级领导不适应发展这个主要矛盾，处理好五个关系的讲话；结合学习2005年5号文件中总裁关于树立五种精神，领导带头做样子的讲话；结合学习2004年4号文件中总裁关于管理骨干要从十一个方面战胜自我的讲话；结合学习2004年19号文件中总裁关于战胜自我必须做到“补课、挂钩、重点、创新、提高”的讲话；结合学习2004年16号文件集团关于领导干部战胜自我、提高素质、转变作风、适

应发展的15条规定，对领导班子和各级骨干进行自我教育，互相帮助，开展批评和自我批评。把学习、教育的重点放在各级领导和各级骨干上，放在解决领导做样子这个主要矛盾上，汇报会上各单位的汇报要突出这个重点，要汇报围绕解决领导做样子，怎么组织学习的，找了哪些问题，2005年怎样战胜自我，带头做样子？

2、各单位要汇报目前存在的主要问题和主要差距。

在学习3号、5号文件，重点解决领导做样子的同时，各单位要拿出专门时间，静下心来，关起门来，从上到下，认认真真地找差距，找问题，要彻底解决“满足于自己同自己比有提高，有了成绩就骄傲，不敢否定自己”的低标准，要按照总裁提出的“三比”、“三找”，从上到下找差距，找我们存在的问题。“三比”是：同市场比、同强的比、同好的比。“三找”是：找准深化管理的主要问题、找准队伍建设的主要矛盾、找准制约发展的主要阻力。汇报会上，各单位都要汇报找出的主要问题、主要矛盾和主要阻力。

3、各单位要汇报细分细化，消化不利因素，实现九个上台阶的具体措施、打算。

在解决领导做样子、找准主要问题的基础上，各单位要结合总裁对各行各业、各单位提出的具体任务，结合2005年面临的不利因素，认真研究如何通过细分细化，消化不利因素，实现九个上台阶的具体措施，特别是要高度重视、全面理解、认真搞好细分细化，把细分细化的方法，运用落实到市场经营上，各项管理上，内部分工上，机制体制上，运作品牌上，创新提质上，消化不利因素上，汇报时要重点汇报细分细化的具体措施。

4、以上三个方面，是汇报会各单位要汇报的重点内容，同时也是继续深入贯彻3号、5号文件，进一步落实2005年工作方针目标任务，各单位主要领导当前要抓的重点工作。希望各单位接到通知后，按照以上汇报内容要求，抓好各级领导做样子，找出本单位存在的主

要问题，搞好细分细化，保证实现2005年九个方面上台阶的工作总目标。

5、汇报会采取点名汇报的方式，与会的各有关部门负责人都要做好汇报准备。

6、参加会议名单，以党委为单位，于2月16日前（正月初八）报集团办公室。

7、集团办公室、双星度假村认真做好各项会务工作。参会人员2月20日晚9点前到双星度假村报到，具体车辆安排，集团办公室另行通知。

双星集团

2005年2月3日

第二篇：关于召开上半党群工作汇报会的通知

各党总支、直属党支部：

根据处党委工作安排，结合开展“共举中国石油一面旗，同唱长庆油田一首歌”主题教育，以及以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动要求，确保全年业绩目标的完成，经党委决定，将于近期组织召开上半党群工作汇报会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点：

会议暂定于～年7月25日，具体时间另行通知。会议地点为处机关二楼会议室。

二、会议形式：

采用学习、讨论、汇报，以会代培的形式。

三、会议内容：

1、党群科室长、各单位书记汇报本单位在上半年工作中的主要经验、存在的问题及后半年工作安排，时间限定在10-15分钟内。

2、讨论、交流如何开展好党群工作，提出做好工作的建议。

3、安排部署保持共产党员先进性教育活动

4、开展保持共产党员先进性教育培训

5、党委副书记、纪委书记、工会主席刘琴讲话

四、参加人员：

1、党群部门科室长

2、基层单位党政领导、工会主席、办公室主任、团组织负责人、宣传干事

五、会议筹备：

此次会议由党委宣传科牵头，处党委办公室、党委组织科配合。

六、有关要求：

1、与会人员按时进入会场，无特殊情况一律不得请假。

2、与会人员一律着正装，即着白色上衣、深色裤子，系领带。

3、7月20日前，各单位、党群科室要将上半年党群工作总结报处党委宣传科。

4、7月23日前，各单位、党群科室将与会人员名单及汇报发言材料报宣传科。

第三篇：关于召开2013年工作总结汇报会的通知

关于召开2013年工作总结汇报会的通知

集团各部门、各子公司：

根据各部门、各子公司2013目标责任书的有关要求，为了做好集团2013年经营成果总结工作，经集团领导研究决定，于2013年12月25日—27日，在总公司18栋5楼会议室召开中豪商业集团2013年工作总结汇报会，请各部门、各子公司按照《中豪商业集团2013年工作总结汇报会组织方案》及相关附件要求，做好会前准备工作，准时参会。

附件1：《中豪商业集团2013年工作总结汇报会组织方案》 附件2：各部门、各子公司汇报提纲及参考模版

特此通知

中豪商业集团有限公司

二〇一三年十二月十六日

第四篇：战胜自我

文章来

源课件 w ww.5 Y

K J.cOm 3你迷惘，你无奈

你曾经为自己的选择而后悔

但你依然没有辜负我们对你的期盼

瞧，你现在不正奔驰在跑道上吗？

一圈 两圈 三圈……

你不仅是向对手发起挑战

也是在顽强地战胜自我 对此你毫无怨言

我们佩服你

甚至为你捏了一把冷汗

但在你迈下最后一步地时候

带给我们的震撼真得不只一点点文章来

源课件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

第五篇：战胜自我

人最大的敌人不是别人——是自己，只有敢于战胜自我的人，才能到达成功的彼岸。

很多人生活在别人给他们筑起的围墙里，机械的过着“三点一线”的生活。许多的人经常得不到所需要的慈爱和关心，长期下来他们缺乏自信心，难以发挥自我的潜能。

有些人认为一切都是命中注定的，现实的一切是不可超越的。所以每次提到“现实”二字；大家都会说：“哎！想象是美好的，现实却是残酷的。”因为这安于现状的我们失去了很多。因而，我们所取的比我们能取的少得多。

如果你能够充分相信自己的能力而进行活动，那么你获得将是一份成功。一旦你敢于去探索那些未知的领域，便有可能体验到人间的种种趣味。如果你以为潜能受压抑而感到不幸或绝望，就必须有意识的消除抑制。

伟人之所以伟大，主要在其勇于探索的品质以及勇气上。所以我们应当用新的眼光来审视自己；要善于尝试新的经历，摒弃一些会对自己个性造成压抑的观点，改变现状坚定必胜的信念，你就会变得更加强大。

要战胜自我，就要有意识地锤炼坚强的个性是一个的各种有利于他人的品质总和。个性是任何人都可以形成的习惯，态度和与人关系的模式。从另一个角度说，一个人的个性就是自己当一人的社会表现吸引形成。改变或改善。这里并非将个性看作是一种难以分析的，不可思议的才能。

在人的漫长的旅途中，经常会出现两种境遇：一种是顺境，一种是逆境，顺境为顺境的境遇，一事顺心。这当然是我们所期望的。但是生活中并非处处都是顺境，很多情况下会遇到逆境，遭受不幸，受到打击或是挫折。身处逆境，能否经得起磨难和考验，实在是重要的一个问题。

一个人最根本是信念就是对自我的认定，而其被触犯最深的是无法忍受的痛苦。我也有时伤心，有时失意。但我一直以“尘封以心伤，回归到信仰”坚守对自我的认定。但是你必须以某种特殊的方式。去证明自己，表现自己向他人证明你的价值如此重要不可代替。那么你就能取得突破性德成功。

形象是相通的，自我信念是一个潜在意识里的信条，这些自我信念的总和。就意味着他得整个自我形象，信念不是与生俱来的，而是后天培养出来的。战胜自我