放射科新调入人员培训计划

第一篇：放射科新调入人员培训计划

放射科新调入人员培训计划

为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划：

一、培训目的通过系统的分阶段、分层次培训,使职工在掌握本岗位操作技能的基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强化服务意识热爱本职工作从而造就一支品质优良、专业技技术过硬、服务热情周到的员工队伍。

二、培训的内容和方式

1由科主任组织，科室全体成员参加，每月组织一次业务培训。2结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习，并要求书写笔记、心得体会，以便回来后大家共同学习，交流经验。3积极参加上级医疗机构组织的业务培训。

4积极学习,三基基础知识，每月考核一次，考试不合格者给予两次补考机会,补考不合格者和年度考核鉴定不合格者给予待聘。

第二篇：放射科人员培训计划

放射科人员培训计划

为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划：

一、培训目的通过系统的分阶段、分层次培训,使职工在掌握本岗位操作技能的 基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强 化服务意识,热爱本职工作,从而造就一支品质优良、专业技技术过硬、服务热情周到的员工队伍。

二、培训的内容和方式

1〃由科主任组织，科室全体成员参加，每月组织一次业务培训。

2〃结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习，并要求 书写笔记、心得体会，以便回来后大家共同学习，交流经验。

3〃 积极参加上级医疗机构组织的业务培训。

4〃 积极学习“三基”基础知识，每月考核一次，考试不合格者,给 予两次补考机会,补考不合格者和考核鉴定不合格者给予待聘。

XX县妇幼保健院

X年X月X日

放射科技术师训练计划

一、放射科新进技术人员训练流程 ↓ 暗房 特殊检查 ↓ ↓ R1 骨质疏松

↓ ↓ CT 登记室、档案室 注上述训练日期各一星期为限为期为二个月

二、各room训练内容及目地 1)暗房

1.熟悉底片冲洗过程 2.底片规格及放置位置 3.药水更变及补充程序 4.洗片机清洗作业

5.COPY机复制过程及秒数条件

2)R1及ER工作内容 R1—Chest、KUB、IVP、Bone、Spine、Skull、Extermity ER—负责急诊病患之一切摄影 训练目的 1.熟悉照相姿势及条件 2.机械维修及清洁

3.IVP检查流程 注IVP检查流程 病人上Table ↓ 第一张plain view 14×17 film ↓ 注射显影剂由护士或医师施行 ↓ 上压迫带

↓ 5min后照第二张12×10 film ↓ 15min后解除压迫带立刻照第三张14×17film ↓ 将三张x光片交给医师判断

三、CT工作内容及目的 1.病人资料输入

2.了解各检查部位操作内容

3.注射显影剂之准备事项及同意书填写 4.拍片方式及底片补充

5.除Brain、sinus外其他之部位於scan前请医师决定scan方式完成后再请医师看片决定检查是否可以结束

四、特殊摄影检查项目 一 胃与肠放射线学检查 1.Esopharography 2.UGI 3.Small bowel 4.Barium Enema

二 肝胆道放射线学检查 1.PTCD 2.ERCP 3.T-tube

三 泌尿系统放射线检查 1.Urethrography 2.Cystography 3.Retrograde Pyelography 4.Anterade Pyelography 5.PCN 四血管摄影

1.四肢血管摄影 五脊髓摄影 六关节摄影

七其他特殊摄影检查 1.HSG 2.Fistulography 3.Abscess Drainage

工作内容

1.了解各项检查之适应症及不适应症 2.各项检查之检查步骤及注意事项 3.检查前之准备工作如禁食或通肠 4.对比剂之选择 5.造影剂给予方式

6.各项检查之检查技术及步骤

七、新进人员职前训练评核表三个月

单位放射科 时间 第一次 第二次 项目 通过 不合格 通过 不合格

一、环境及人员的认识 1.院内人员之认识 2.各部门位置之熟悉 3.各种物品的位置 4.急救药品的放置

二、熟悉照像处理常规 1.照像部位之准确确认 2.物品的清点 3.物品的申请法

4.显影剂及定影剂之补充及位置 5.报告及片子之归档 6.仪器的使用及维护 7.调阅片子程序操作

三、照像技术及工作态度 1.照像部位之技术

2.照像之Kvp.sec.mA之使用 3.学习态度 4.对待病人之态度 5.仪表整洁端庄

四、自我学习与要求 1.参与科内讨论 2.接受院内医师指导

第三篇：放射科人员培训计划

放射科人员培训计划

1、积极委派相关人员定期参加市环保局组织的辐射安全和防护专业知识及相关法律法规培训，按照规定及时参加考核并申领合格证书。

2、从事放射操作及防护人员因新增、调动等原因发生变动时，及时组织新进人员参加环保行政主管部门组织的培训并申领合格证书。

3、参加环保行政主管部门的培训后，应及时将培训成果传达给放射防护领导小组及放射科成员。

4、放射科成员及相关人员每季度组织一次内部防护培训，由放射防护领导小组监督实施。

5、放射防护小组成员每半年组织一次集体学习。

6、遇到国家政策调整、出台新的放射防护管理法律法规或规章、标准等，由防护领导小组组长及时召集放射科人员及防护领导小级成员学习。

侯营镇卫生院2013年8月5日

第四篇：2012年放射科人员培训计划

2012年放射科人员培训计划

为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划：

一、培训目的通过系统培训，在掌握本岗位操作技能的 基础上提高业务能力、管理服务水平和综合文化素养，强 化服务意识，热爱本职工作。

二、培训的内容和方式

1、加强自我学习，本完成对医疗相关法律法规、部委规范和医院内部规章制度的学习。

2、积极参加上级卫生行政部门组织的业务培训和主题讲座。

3、认真学习“三基三严”基础知识，参加院内组织的考核。

4、加强对诊疗规范和影像学专业理论的学习，不断更新专业技术知识积累。

第五篇：放射科实习人员培训计划方案

放射科实习人员培训计划方案

为适应适应当前医疗市场的实际情况，加强实习生管理，加速培养实习生、进修生实际医疗工作能力、为了提高工作质量，更 好的为病人服务，特制订本计划：

一、培训目的通过系统的分阶段、分层次培训,使实习生工在掌握本岗位操作技能的基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强化服务意识,热爱本职工作。

二、培训的内容和方式

1、实习生进入放射科后，根据实际情况给予实习生上岗前教育，使进修医师迅速熟悉本科室的各项制度和操作常规，防止各类医疗差错、事故的发生。

2、每周一至周六均应参加早晨的读片并做好笔记。

3、由科主任负责，总住院医师组织，科室全体成员参加，每批次实习生组织两次以上业务小讲课或业务培训。

4、积极学习“三基”基础知识，每批次实习生均参加考核一次，考试不合格者,给予补考机会,补考不合格者不予以出科。

5、常规摄片技术常识，要求：掌握常规摄片技术，如头颅、胸部、腹部、四肢及脊柱等部位的摄片原理和要领；

6、X线平片诊断。要求：（1）掌握人体正常结构的X线平九月开学季，老师你们准备好了吗？

X线平片表现；（2）熟悉头颅、胸部、腹部、四肢及脊柱的常见病、多发病的X线诊断基础知识，骨折、良、恶性肿瘤、肺炎、肺癌、风心及其它心脏大血管的异常、胆囊、胆道及尿路结石、骨与关节退变、肠梗阻等；

（3）能在上级医师的指导下使用规范的X线诊断术语书写诊断报告。

7、CT要求：

（1）掌握CT成像原理、CT机构造；熟悉各系统CT检查扫描方法；

（2）掌握各部位横断解剖；

（3）掌握常见病的诊断基础知识如颅脑：颅骨异常（骨折、肿瘤等）、脑梗塞、脑出血、珠网膜下腔出血、脑挫伤、脑血肿、硬膜外下血肿等以及脑肿瘤，其它如胸、腹、脊柱、四肢等各部位的常见病、多发病的CT诊断知识。