巾帼创业典型发言材料

第一篇：巾帼创业典型发言材料

发言材料

尊敬的各位领导，你们好：

我叫张艳，是利辛县西潘楼镇金满园种植专业合作社的负责人，很高兴今天能来到咱们妇女的“娘家”—妇联，和“娘家人”一起聊聊我创业的酸甜苦辣，讲的不好的地方请大家多多包涵。

2010年创业之前我和爱人一直在深圳打拼，虽然积攒了一些财富，但我们内心深处还是想回到老家自己创业。2010年春节我到镇里办事，偶然间看到了潘楼镇妇联关于帮扶妇女创业的宣传，仔细一询问才知道咱们妇联“娘家人”不仅送项目下乡、送贷款下乡、送法律下乡、送关爱下乡，还在积极协调各种资源，搭建便民服务平台，为我们农村妇女创业就业提供条件，这让我和爱人更加坚定了在家创业的信心。

经过市场调研和考察论证，我认为皖北地区长期以来都是“一麦一豆”的种植模式，每亩地每年纯收入不足1000元，增产却难以增收，而流转土地发展大棚蔬菜种植却是一条致富增收的好路子。在镇妇联的协调帮助下，我们很快办好了种植专业合作社的各项手续，在2010年10月份正式成立了福满园种植专业合作社，种植基地位于西潘楼镇马寨村，毗邻青龙沟东岸、利张路南侧，合作社初步实现了统一管理，连片种植，机械作业，种、购、管、销一条龙经营。

在合作社建设中，镇妇联不仅帮助我们解决了水、电等

基础设施建设问题，还多次协调镇农技站工作人员到我社指导，帮助我们解决生产技术上的难题，为我们合作社提供坚强的技术保障。在“娘家人”—妇联的帮助下，合作社的规模不断壮大，经营逐步进入正轨。但就在这时，一场意外差点影响到了合作社的生死存亡。由于前期基础设施投资过大，在2011年合作社的第一茬蔬菜上市前，我们的资金已经严重不足，不仅发不出工人的工资，连水电费都交不出来。这时候我们虽然找亲朋好友借了一些钱，可是仍然无济于事。就在这时，镇妇联又及时和我们联系，为我们办理了“妇女创业小额担保贷款”，帮助我们解决了燃眉之急，把我们的合作社从生死边缘又拉了回来。

在县乡两级妇联“娘家人”的帮助下，通过我们的不懈努力，合作社规模不断扩大，经营状况日益红火。目前合作社已经流转土地500多亩，解决了二十多名群众的就业问题，并带动周边村120余户农户发展蔬菜种植业，增加了农民群众的收入，有力推动了西潘楼镇现代农业的发展。下一步，我社还积极筹划建设农产品加工厂，不断引进农产品贮藏、保鲜技术，把本社自产的无公害农产品加工成山芋粉丝、山芋淀粉、蔬蘑鲜果等绿色食品，实行产供销一条龙和贸工农一体化的经营策略，从而推动合作社快速发展。

“中华儿女立奇志，富我利辛好家乡”，我相信在党的惠农政策鼓舞下，有我们妇联“娘家人”的关怀和帮助，我们金满园合作社一定能再接再厉，实现设施农业的现代化、规模化，带动更多的农村妇女致富奔小康，谢谢。

第二篇：巾帼创业标兵典型发言材料

紧跟时代步伐

书写创业篇章

巾帼创业标兵典型发言材料 XXX

（2014年3月6日）

尊敬的各位领导、姐妹们：

大家好！我是来自XXXXXXXXX的XXX。首先感谢县委、县政府、县妇联对我们妇女创业者的关心和支持，感谢各位领导能给我这次学习和交流的机会。今天作为一名普通的农村妇女参加全县庆三八表彰大会，并作典型发言，我感到非常荣幸。下面，我就将自己的创业经历向在座的领导和姐妹们作一下汇报和交流。

1996年我从XXXXX学校毕业后来到XXX乡XXX村，虽然没有合适的工作，但也不甘心像老辈们一样种植传统的经济作物，过着贫困的生活。我希望开拓创新，趟出自己的一片天地。为了改变生活，我在种地的同时，在街上摆过地摊，在饭店打过工，各种甜酸苦辣的滋味我都尝过了。2005年我又干起了保险业务员，这个工作也并不容易，有时会被拒之门外，而且收入也不高，我思来想去还是决定另谋出路，听朋友介绍说种XXX效益很好。经过市场调研和考察论证，我认为XXX乡长期以来都是“大豆、玉米”的种植模式，每亩地每年纯收入不足1000元，增产却难以增收，而调整种植

结构发展XXX种植却是一条致富增收的好路子，非常有前景的。于是在2007年我就包了三亩地种上了XXX，当年XXX获得了丰收，每亩地纯收入2000元，比传统的种植作物每亩增收1000多元。2008年我把XXX种植面积扩大到15亩，纯收入达到了3万多元，这让我看到致富的希望，于是我下定决心一定要把XXX种植做大做强。

在乡党委、政府的大力协调帮助下，于XXXXX年XXX月XXX日在县工商局注册成立了XXXXX专业合作社。入社社员XX户，注册资金XXX万元。由于成立了合作社实现了土地流转，合作社初步实现了统一管理，连片种植，机械作业，种、购、管、销一条龙经营。通过“四统一”的运作模式，提高了产品质量，产量也提高了，价格也比本地小贩子收购价格高0.2——0.5元，每亩多收入320元，降低了成本增强了市场竞争力。由于客源的丰富，价格看好，种植的3500亩XXX，共销售70万吨，总收入达140万元，纯利润80万元。合作社在2014年全县合作社建设评比中荣获二等奖。

在乡党委、政府的大力帮助下，合作社进一步强化了规范管理和组织建设。制定了《XXXX合作社章程》及相关的财务制度、会议制度、培训制度、工作制度等，规范了合作社的组织形式和运作方式。使合作社走上了规范化、制度化轨道。通过我们的不懈努力，合作社规模不断扩大，2010年合作社入社成员80户，流转土地5000亩，合作社固定资产23万。2010 年6月合作社产品注册商标XXXX品牌。在8月28日成为XXX博览会上第一家品牌XXX，打开了上海、沈阳、长春等地的市场。

2011年XXX又获丰收，共销售XXX200万吨，总收入达300万元，纯利润180万元。在第29届XXX会上，XXXX品牌XXXX成功打开了大连，沈阳、上海等地市场，走进了大城市的超市。

在我积极创业的同时，也为其他妇女姐妹们提供了许多的就业机会。XXX的采摘有一定的特殊时间，而且劳动强度不大，集中用工量很大，种一亩地XXX需20个劳务用工，加上客商挑选和装箱用工，用工总量可达30个，每个日工按40元计算，5000亩XXX的劳务收入在600万元以上，使不能外出的妇女姐妹们实现了劳动力就地转移。

回顾自己的创业经历，有几点对我的影响特别大，希望能跟大家一起分享：一要热爱自己的事业。“只有想不到，没有做不到”。只有对事业的执着和热爱，才能为自己创业，提供最好的动力。二要善于积累。“集小流成江海，积跬步至千里”。创业都有一个从小到大，从弱到强的历程，创业需要的经验、资金等各个方面都需要一个积累的过程。三要创新。走别人走过的路纵然会有现成的经验，但是要想创业，敢于突破前人的勇气才是成就自己事业的关键。四要勇于面对困难。创业的过程总会遇到一些困难，关健是要树立信心，迎难而上，克服困难。

各位领导、姐妹们，这些年来我的点滴成就都离不开各

级领导，特别是县妇联和乡党委政府的亲切关怀和大力扶持，离不开姐妹们的大力支持，在这里对你们表示衷心的感谢。今后我们将继续扩大XXX种植面积，改良XXX品种，竭力打造绿色品牌，实施品牌战略，不断增强合作社生存发展的后劲，与姐妹们在共同创业致富的道路上谱写崭新的篇章。

谢谢大家！

第三篇：全县“十佳巾帼创业标兵”表彰大会典型发言材料

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家好！我是来自九资河镇圣人堂村的胡映雪。首先感谢县委、县政府、县旅游局、县妇联对我们妇女创业者的关心和支持，感谢各位领导能给我这个学习和交流的机会。今天作为一名普通的农村妇女参加全县“十佳巾帼创业标兵”表彰大会，并作典型发言，我感到非常荣幸。下面，我就将自己致富奔小康的创业经历向在场的领

导和朋友们作一下汇报和交流。

1996年，27岁的我怀着致富的梦想、带着对美好生活的向往只身来到了改革开放后迅速发展的大都市上海。一个人在陌生的城市里生活了一天，竟发现自己身上带的生活费在这个繁华的大都市仅够维持五天的基本生活，这就意味着五天内必须找到一份工作，幸运的是来到上海的第三天我便应聘进入了一家四星级的酒店，万事开头难，刚开始每天高强度的工作量让我感到了极度的不适应，但是靠着山里人的一股自强不息、发愤图强的韧劲和脑海中不断闪过的“付出就会有回报”的信念，我勤学勤问、不怕吃苦，一个半月后我的工作渐入佳境，一年后，我的薪水翻了一番，三年后，我被纳入了酒店的管理岗位人才储备计划，第四年，我参加了酒店举办的为期三个月的“管理人员培训班”并成为了一名中层管理人员。，我听说自己的家乡-九资河镇圣人堂村规划建设旅游民俗村，也听到了、看到了城市人对“农家乐”旅游有着浓厚的兴趣，作为一名土生土长的圣人堂村人，我想着如果能够在自己的家乡有一番作为那该是一件多么有成就感的事情，于是我毅然辞掉了这份待遇丰厚的工作，回到了家乡九资河镇圣人堂村。，我拿出自己在外务工攒下的全部积蓄率先建起了家园式农家旅馆-映雪农家旅馆，充分发挥自己在上海务工时学到的酒店管理经验，本着诚信经营的经营理念，以富有大别山农家特色的饭菜招待游客，深受广大游客的喜爱。思路决定出路，映雪农家旅馆于次年就取得了良好的经济效益，当年获利20万元。一花独放非胜景，万紫千红春满园。我常想，自己富了不算富，大家都富了才是真正富。一直积极动员、鼓励亲朋好友及邻里乡亲也兴建农家旅馆，几年来，在我的带动下，每年都有几户村民通过兴建农家旅馆走上了致富路。

随着圣人堂村民俗旅游产业的蓬勃发展，小型的家园式农家旅馆已经不能适应旅游业的发展需要，圣人堂村迫切的需要兴建起一个集餐饮、住宿、休闲、娱乐于一体的旅游接待中心，但是兴建这样一个接待中心不仅需要巨大的资金投入，更需要承担风险的胆识，许多人对此都是望而却步。对于兴建这样一个接待中心，我深知这是一个巨大的挑战，但脑海中更多的把它当成一个机遇，一个能实现自己梦想的舞台。，我东筹西借并积极动员自家姐妹集资入股，投资500万元兴建了一座可供100余人餐饮、住宿、休闲、娱乐于一体的大型宾馆-红叶宾馆，红叶宾馆也成为县旅游局的定点接待中心。

旅游业有淡季、旺季之分，旺季人满为患，而淡季则无生意可做。如何解决这一难题，是我想的最多的问题。积极参与九资河镇政府举办的各种旅游宣传活动，通过加强与摄影爱好者、网友及游客的联系，请他们到圣人堂采风游玩，春季观赏山上的映山红，夏季体验惊险刺激的天堂峡谷漂流，秋季拍摄美丽的乌桕红叶，冬季则以具有大别山农家特色的吊锅和老米酒吸引广大游客，给予他们优惠的食宿条件，良好的服务态度，从而保证了宾馆一年四季都能够拥有稳定的客源。红叶宾馆现年可接待游客5万多人次，年创利税50多万元，为圣人堂村民俗旅游业的发展尽了一份绵薄之力。同时我还积极招聘本镇本村返乡待业的妇女群众进入红叶宾馆，截至目前共创造就业岗位16个。除此之外，我还热衷于公益事业，例如，党员外出考察、村里拥军优属等活动，我都会慷慨资助；有的村民资金周转不灵或者患病受灾，我都会热心相助。几年来，我在这方面的花费不下万多元。

经过多年的辛勤耕耘，我从一个普通农家妇女成为一名拥有数百万元固定资产的致富带头人，离不开党的富民政策的扶持，离不开各级领导的关心，离不开家乡邻里乡亲的帮助，我会继续在这片热土上开拓进取，用自己的实际行动回报社会、回报家乡。

谢谢大家！

全县“十佳巾帼创业标兵”表彰大会典型发言材料

第四篇：巾帼建功活动典型发言材料

整合资源

搭建平台 举全区之力促进城乡妇女发展

北京市“双学双比”、“巾帼建功”活动协调领导小组领导、各区县姐妹们：

大家好！

非常感谢市妇联发展部给予我们这次发言的机会，借此机会，我向大家简要介绍我们开展“双学双比”、“巾帼建功”工作的做法，希望各位领导和同仁们给予批评指正。

我区在北京市“双学双比”、“巾帼建功”活动协调领导小组的领导和指导下，结合海淀区情，围绕中关村自主创新示范区核心区建设，以推动妇女发展与区域经济社会协调发展为目标，以提升妇女素质为重点，以打造品牌、深化服务为主线，在城乡妇女中开展了特色鲜明、内涵丰富、覆盖广泛的“双学双比”、“巾帼建功”活动，使广大妇女在参与活动中凝聚共识，在参与活动中提升素质，在参与活动中成长进步，实现妇女发展和区域经济社会发展的“共赢”。我们的主要做法有：

一、加强领导、广泛动员、形成合力

海淀区女性人数众多，分布行业广泛，为了使“双学双比”、“巾帼建功”活动取得实效，我们提出了“广泛领域抓覆盖、重点领域抓突破”的工作思路。工作中注重发挥三种作用：一是注重发挥成员单位的作用，我区成立了“双学双比”和“巾帼建功”协调领导小组，并根据形势的发展和工作内容的变化，适时调整成员单位，目前两个领导小组共有 成员单位22个，打造了横向成员单位分工负责、齐抓共管，纵向各个乡镇、村积极参与的组织工作网络，实现部门职能与城乡妇女发展工作的共赢。二是注重发挥行业协会的作用，密切与区商联会、市家政协会的联系，由行业协会组织会员单位的在职女性开展巾帼建功活动，使“巾帼建功”活动的重心下移；三是注重发挥企业和其他基层单位的作用，使企业和基层单位直接参加到活动中，实现了活动落实在基层、发展在基层、受益在基层。“三个注重”作用的发挥充分调动了各部门各行业、各层各界参与“双学双比”“巾帼建功”活动的积极性，形成了“成员单位积极发动、行业协会充分带动、企业单位协同参与”的工作局面。

二、整合资源、搭建平台、服务发展

我们积极发挥我区科技、教育、人才资源丰富、文化创意产业发达的优势，从妇女的长远发展出发，把提高妇女的素质和技能作为促进妇女发展的根本目标，提出了“重点培养一批、辐射带动一批” 的工作思路，采取“在培训中增长知识、在交流中开阔思路、在展示中提高能力的”培养工作模式，着力培养有文化、懂经营、会管理的女性人才。

搭建学习交流的平台。我们把培训作为培养重点女性人 才的重要途径，坚持“分类培养”的原则，积极搭建科技服务、文化传播、技能传授的平台，促进科技文化资源向生产要素的转化。对高新企业白领女性，实施了“送健康服务进园区、进企业行动”，组织专家普及办公室健身操，受到广大白领女性的一致好评和积极推崇。对从事农业生产的妇女，我们整合区域高学等院校、科研院所农业专家人才资源，成立“牵手农家女科技人才服务队”，组织专家把科学技术送到她们身边，并积极实施科普项目，举办种植、养殖实用科技培训班，传授最先进的科技文化知识；对从事二、三产业的农业妇女，我们举办创业培训班，积极传播现代的经营管理理念和管理方法，并针对民俗旅游户，开办民俗旅游接待礼仪、实用技能系列培训，有力地提高了民俗旅游户的接待水平；对从事手工编织的“巧娘”，引导她们把更多民族文化的元素融入到作品的制作中，提高作品的文化内涵，利用我区妇女儿童活动中心培训阵地，搭建巧娘手工技艺传授的平台。几年来，我们举办礼仪、法律、插花、营销、家政服务员、手工艺品制作、民俗旅游等各类素质和技能培训班百余个，培训妇女5万余人。

搭建才艺展示的平台。我们把才艺展示作为辐射带动一批成长层女性发展的有效手段，积极搭建各类宣传展示平台，为城乡妇女的发展营造更加良好的发展环境。以“参与 提升 发展”为主题，举办妇女创业就业成果展示活动。以专题片、快板、舞蹈、歌唱等形式，对城乡创业就业妇女进行了集中广泛的宣传。以 “新农村、新女性、新形象”为主题，举办了农村妇女才艺展示活动暨“巧娘作品推介会” 7个乡镇的妇女结合镇域特色进行了才艺展示，展示了农村妇女的精神风貌，唤起了广大农村妇女参与新农村建设的积极性。4个市级巧娘工作室的负责人在推介会上向到会的各界代表介绍了手工技艺和作品特色，《海淀报》对4名巧娘进行了专题报道，拓展了巧娘作品的销售渠道。我们充分利用我区接待全国、市妇联的外事交流活动契机，进行民俗手 工技艺的传播和巧娘作品的推介。“巾帼建功”活动中，我区把创建活动与行业技能竞赛和职工风采展示相结合，除“三八”妇女节举办全区各系统各行业女性风采展示活动外，连续三年开展了商业服务业女职工“巾帼建功”技能竞赛，共有万名商业女职工参加技能竞赛。经过三年的发展，技能竞赛活动的领域得到了不断延伸，由商业服务业女职工技能竞赛延伸到家政服务业女职工技能竞赛、家庭服务业女职工技能竞赛，竞赛项目越来越宽泛、竞赛参加群体日趋多元、影响力越来越大。

（三）把握需求、项目运作、务求实效

我们积极发挥协调联动机制的作用，从妇女发展中的现实问题出发，以创业妇女得实惠、带动更多妇女普受惠、长受惠为目标，坚持“创业带动、资源节约、环境友好”的工作理念，采取“优先支持创业女性发展、优先建设资源节约型基地、优先发展主导产业的”项目化工作模式，解决不同妇女群体发展中的关键问题，大力推动城乡妇女的发展。

促进农村妇女发展项目。开展调研，把握创业妇女希望得到创业培训、创业指导、创业扶持的需求，我们积极向政府申请实施“促进农村妇女发展项目”，得到了区政府的批准，纳入政府为民办实事工程，每年拨付专项资金30万元。经过两年的实施，该项目形成了“创业培训、创业指导、创业扶持”三位一体的工作模式，200余名妇女系统接受了创办企业的培训，60名妇女取得了市人力资源和社会保障局核发的培训证书，其中20名创业妇女还得到了创业专家的实地指导，4名创业妇女得到了30万元的资金支持。节水灌溉项目。为解决以种植为主业的“妇”字号基地生产发展中的关键问题，促进基地的可持续发展，在市双学双比协调小组的大力支持下，先后为我区的上庄温泉星华种植部等3个“妇”字号基地实施节水灌溉项目，三个项目共计投入资金110余万元，项目的实施不仅解决了水源问题，而且信息化管理手段的采用使灌溉方式更加科学、节约，提高了基地的经济效益，受到了广大妇女的好评。

民俗旅游户发展支持项目。为了扶持农村妇女发展民俗旅游业，以“城乡手拉手、携手奔小康”为主题，我们实施了以“培训、评比、宣传”为内容的民俗旅游户发展支持项目。举办培训班提高民俗旅游户的服务能力。举办“三八”信得过旅游户评选活动，吸引了旅游户的积极参与。“三八”信得过旅游户成为一种无形的资产，为旅游户带来可观的经济收益。连续四年举办“城乡互动”活动，城市社区家庭、巾帼建功标兵代表、妇女横向联谊组织代表参与了活动，唤起了城市各界对发展民俗旅游的关注，扩大了对民俗旅游户的宣传，增加了旅游户的收入。

这几年在“双学双比”、“巾帼建功”活动方面我们虽然做了一些工作，取得了一定成效，但距离时代要求、妇女需求还有一定的差距，活动的广度需要进一步拓展，深度需要进一步延伸，我们会在今后的工作中不断探索和提升，使“双学双比”、“巾帼建功”活动继续成为党委政府高度认可、广大妇女踊跃参与的品牌活动。也希望市“双学双比”、“巾帼建功”活动领导小组和其他区县给予更多的指导和支持。

第五篇：2019创新创业典型发言

创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、健康发展。大学生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。接下来是小编为大家整理的关于2019创新创业典型发言，方便大家阅读与鉴赏!

2019创新创业典型发言1

刚上大学的时候，我是服从调剂的专业被调到计算机学院电子商务专业的。这是一个不被人看好的专业，连毕业条件都跟本院学生不一样，毕业条件相当低的。但是我却在这个专业这个班级经历了许多难忘的事情。比如说创新创业这个事情。

我们电子商务专业的老师在上第一节课就给我们介绍了关于电子商务方面的知识，其中一个实践就是创新创业，通过比赛去外面看看，别人在做什么，而我们应该怎么做的道理。因此，在大一的时候，我们都在训练比赛，创新创业的比赛，从团队建设，写方案，比赛，赛后的一个过程，真的让人成长很多，许多的东西就是需要去大胆地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回报。

我觉得在创新创业比赛的问题当中，首先需要有一个好的方案。一个好的方案，这是一个让别人知道你所做的东西是可行的，能够吸引人的，可以给人们带来一些益处的东西。因此一个好的方案能带你的团队走的更远。

再者是团队建设，所有事物都离不开人。在团队中，每个人都要发挥自己的特长，不要懒惰，踏踏实实做事。队长在其中发挥重要角色，要知道方案的思想，了解团队成员的特点去分配任务，团队之间要协调合作，该去实践的就去实践，不怕苦不怕累，每个人都干活，一起努力奋斗是成功的基础。

在比赛的时候，要沉着冷静，不管比赛的结果如何，参加比赛的初衷要记得，培养锻炼自己的能力而来的，是为学习而来的。那些荣誉和金钱是附属品，不要看的太重，因此在分配奖金的时候更加不要出现尴尬的问题，团队x。要吸取在比赛中的教训与经验，以备下次子比。

创新创业要肯吃苦，切记不要心高气躁，一步登天。我也在创新创意的比赛和实践中走过的人，我就是因为在学习和锻炼中开一家属于自己的淘宝店。对于这个，也不是什么多大的事情，但是在这个过程当中真的很辛苦，需要学习的东西很多，需要动手的能力真的很强。在这个过程，没有一个人能够帮你，只有你一个人在奋斗的更多，遇到的困难和问题，你可以请教别人，但别人绝对不会帮你做的了你的事情。

就此，我经过创新创业得到的体会是：创新创业不一定会成功，但你不去创新创业，你在创新创业这方面一定不会成功。所以，要大胆尝试，大胆创新，大胆创业。

2019创新创业典型发言2

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它原意有三层含义，第一，更新;第二，创造新的东西;第三，改变。我认为，创新就是根据人们的需求，然后你去做了去完成了，那就是一种创新。通过学习创新创业一课，令我对大学生创业有了不一样的看法。我们要在学习专业课的同时提高自己的动手和实战能力!提高大学生创业意识和创业能力。创业的道路是充满艰难和挑战的。在创业和就业过程中要敢于竞争,面对失败,总结经验,逐渐成熟。陆向谦的创业创新课使人受益匪浅，我们应该通过各种渠道积极参加实践活动,培养自己的创业能力。

大学生可以在参加活动中来了解社会、了解市场，并锻炼自己的能力。如果没有实践，那就是纸上谈兵，并不能学到真正的东西体现价值。上了这节课之后让我明白，创业是艰辛的，并没有自己想的那样简单，要有思想准备，目标不能太高，大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在学习和工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。

2019创新创业典型发言3

去年年底开始，创业热在大陆开始迅速升温，大学生作为国家期待的创业主体，其受到的关注与关照尤其明显，这种情况，也就将担任创业教育的教师推到了尴尬的境地。

从这个大背景来分析，国内对创业的重视，绝非仅仅为解决大学生就业的权宜之计，而是有较深层次的原因。1947年，哈佛大学商学院梅斯教授以MBA学员为对象开设创业课程，但其后二三十年中，以大企业为主流的经济，使得创业教育发展惨淡。1979年，大卫伯奇的研究《工作产生过程》，以翔实的数据x了大型企业是经济支柱和创造新就业机会主体的论断，揭示创业对创造新工作机会、推动经济发展的重大意义，引发了政府和高等教育界对创业重要性的大讨论，随后，美国高校创业教育获得了快速发展。20世纪80年代之后，科技创新和创业成为经济发展的两翼，科技创业教育的兴起更是在一定程度上早就了美国新经济的“奇迹”。

近期，我国提出经济新常态的概念，在资源有限、经济总体容量基本保持不变的背景下，激发个体寻找机会，重新整合资源，也成为了政府的选择。

然而，我国的情况与美国科技创业教育还存在一些差异。在科技发展方面有差异，在文化背景方面也存在差异，但在创业基础教育方面差异更大。在美国，商业意识的教育起于高中甚至更早，而我国的学生，在商业意识方面的教育趋近于零。也就是说，对我国普通高校的大学生而言，进行科技创业教育固然重要，但进行基本的商业意识的启迪，尤为重要。

国内外创业教育的现状与趋势是什么?创业，是否是一门学问?理论基础与研究方法是什么?我们是否有资格进行创业教育?这种资格如何获取?大学中创业教育的内容与社会上的创业教育内容与形式有何异同?如何衡量我们创业教育的成果?这些都是我想从台湾两位专家那里请教的问题。

首先，我了解到，创业升温，不是我国独有的一种现象。从欧美国家到亚洲的韩国、新加坡，均在近几年推出了一系列促进创业的政策，而台湾地区，政府部门中有13个部会推出了48个促进创业的计划。在美国，MIT的创业教育《打造企业的黄金24法则》、斯坦福的精益创业是两大流派，百森商学院的创业课程很有特色，新生代创业模式画布非常实用。台湾交通大学的创业生态系统ecosystem提供了一个完整的创业教育(及实践)模型，十多年的创业孵化器以及完整的孵化体系令人羡慕，开展的诸多创业活动令人神往。完整的课程体系、强有力的校内支持使得交通大学有很强的潜力。

其次，对于创业的认识进一步深化。创业有很多定义，但个人感觉，创业，是一个人或者团队，将人的行为或社会活动转变为具有价值的经济活动，并能从中持续获利的初始过程。到目前为止，个人感觉创业还很难称之为一个独立的学科。主要原因是，虽然研究对象日渐清晰，但研究方法还难以明确，虽然总结出了很多规律，但难以通过实验去验证。但是，这并不意味着创业不能研究，不能发展，只是还需要积累。目前，文献法、案例法、观察法都可以揭示很多创业规律。与创业相关的学科有很多，但基本是：经济学、心理学、管理学。

因为其相关学科很多，所以大学在选择课程时，需要有针对性。主要原则有：第一，因为受到学时数量的限制，社会中能提供更专业课程的不必细讲，例如，财务管理、人力资源等等。第二，课程的目标，不应是学生马上去创立企业，而应该是根据所学内容对自己进行评估。第三，就教学形式而言，应该是传授内容与实践操作相结合，偏重于体验。第四，应该将授课对象设定为普通高校，而非重点高校的大学生，以培养他们的意识，而不是依靠高科技创业。

第三，创业教育应达到怎样的效果呢?对于讲授主体而言，在校教师与创业者相结合或许更为理想，笔者最近曾就效果问题询问过投资机构人士。用比喻来讲，他们希望接受过创业教育的同学，能够在头脑中形成一幅创业地图，也就是说，对创业这件事情有个全局性的概念。还能意识到自己在地图中所处的位置，要到达的位置，并对行动时所需要的资源，应该具备的心态有所了解或掌握。而这些资源，或者一些具体的技能，如产品设计，营销，财务，法务等，未必要作为课程的重点，因为各个投资机构基本都有专家级的培训。

最后，对于创业教育成果的衡量问题。交通大学创业孵化园的历史很悠久，开展了很多活动，但其中在校生参与的非常积极，但在校生创业的成果好像还没有成规模的出现。创业教育好像开始于2013年，正如老师所讲，课程的效果是培养学生对创业的兴趣，对成果不宜过于强求。这也是我国目前相关部门及高校应警醒的方面，应该认识到，对于创业知识的普及很重要，但对创业及自身有所了解后，未必要选择创业。因此，不能仅将创业成功率作为衡量标准。

在聆听专家教育之余，各高校老师也就创业教育进行了交流，有一些心得。

首先，对从事创业教育的我们而言，危机与挑战并存。一般高校的创业教育几乎一片空白，但通过仁能达提供的机会，使得我们对重点高校进行创业教育的模式有了全面的了解，掌握了一定的主动性。大家可能对航空公司的案例还有印象，在案例中，只注意高端市场的航空公司，基本都消失了。做个类比，创业教育，目前在重点高校中开展较好，但未来一定会出现在一般院校中。

其次，我们要做好创业教育这件事情，应该具备互联网思维的意识，即关注用户(大学生)，吸引粉丝(大学生、企业方面、政府等各方面人士)，众筹思维(可以是课程、更可以是创业项目)，无边界的联系(不必受地域的限制，通过虚拟团队，为创业团队提供机会)，社会化传播。

最后，建议大家珍惜这个平台，以此为起点，做好创业教育。目前，创业教育在一线城市发展较快，机会较多，但好像也出现了类似产能过剩的情况，很多项目和理念的推广，需要地方的支持;而在地方上，大学生可能有这方面的需求，但得不到相关资源。希望这个平台能在一定程度上解决这个问题。如果需要，笔者愿意在这些方面提供一定资源。例如，在创业辅导、路演机会等方面。

2019创新创业典型发言4

首富李嘉诚：塑胶花传奇

为了实现对父亲的承诺，首富李嘉诚觉得只有加倍努力才行，要想出人头地，学习是惟一的武器，他开始自学。一边工作，一边自学，虽然艰辛，但首富李嘉诚觉得十分充实，“年轻时我表面谦虚，但内心很骄傲。因为你看见身边的人每天保持原状，而自己的学问却日渐提高。”

1940年秋，首富李嘉诚一家从潮州逃难至香港，栖居在舅舅的钟表行中。李家原本没有商业传统，到香港前，父亲是一位小学校长，爷爷是清朝最后一届秀才，两位伯父在民国初年就取得了日本东京帝国大学的博士学位。李家可算的书香门第，在当地受人敬重。

但这些在当时的香港没有半点价值，甚至为生存带来了压力，一家人卑微如蝼蚁。13岁的首富李嘉诚不得不失学，寄人篱下当学徒。白天有做不完的工作，夜晚则必须搬开家具与其他伙计挨着入睡。

太平洋战争爆发后，日本攻占香港，首富李嘉诚的母亲只好带着弟妹重回老家，留下他们父子二人。更大的不幸是，贫困抑郁的父亲竟染上肺结核，大半年后去世。在父亲过世前一天，并没有向他交代事情，反而问他有什么话说。“我安慰父亲，告诉他‘我们一定都会过得很好’。”14岁的首富李嘉诚独自面对父亲的死亡，“彷佛一瞬间被迫长大”。历经家道中落、少年失学、父亲过世、孤独的流落异乡，迫使首富李嘉诚在很短的时间内压缩成长。

为了实现对父亲的承诺，首富李嘉诚觉得只有加倍努力才行，要想出人头地，学习是惟一的武器，他开始自学。一边工作，一边自学，虽然艰辛，但首富李嘉诚觉得十分充实，“年轻时我表面谦虚，但内心很骄傲。因为你看见身边的人每天保持原状，而自己的学问却日渐提高。”

首富李嘉诚的机会终于来临。1945年，二战结束后的某天，他所在工厂的老板亟需发信，但是书记员请假，首富李嘉诚因好学被推荐帮忙。出色的表现使得老板对他另眼相待，将其从杂役小工调至做货仓管理员，继而成为了业绩很棒的推销员，再升到经理，19岁更成为总经理。首富李嘉诚也从中学到了更多的关于货品的进出、价格、以及货品管理，推销等技巧。

因为业务关系，首富李嘉诚一直订阅英文塑料专业杂志，顺便提高英语，这也让他能时刻把握该行业的可能商机。随着二战后经济复苏，塑料制品的市场需求很旺盛，首富李嘉诚认为机不可失，决定自行创业。1950年，他利用自己的积蓄连同舅父的借款共5万港元，开设了长江塑料厂。

1957年，首富李嘉诚从行业杂志中得到启迪，赴意大利考察，回港后转产塑胶花。得益于当时的消费环境，业务迅速发展，由于产品能不断创新，首富李嘉诚继而成为了香港乃至全球的塑料花大王。如今这已成为首富李嘉诚财富故事中的经典情节。之后，首富李嘉诚又瞅准地产业机会，从而开始了成为“超人”的脱胎换骨般的升级。

2019创新创业典型发言5

任正非先生，华为创始人、总裁，1944年10月出生于贵州省镇宁县，是中国最神秘低调的总裁。在他的带领下，华为挺进世界500强，2014年排行全球第285位，成为全球第二大电信设备供应商。令人难以置信的是，带领华为取得如此辉煌成就，任正非先生的个人持股却不到1%。2015年中国影响力的50位商界领袖排行榜中，70岁高龄的任正非先生排名第三，仅次于马云和马化腾。

43岁的创始人

任正非先生曾说过，他下海纯属出于无奈。从部队转业到深圳南油集团后，任正非先生的家庭和事业上都出了状况。他的夫人转业后进入南油集团领导层，而他所在的南油下属企业连续亏损，再加上父母与弟妹和他们同住产生的生活压力，最终导致家庭解体。

在解决生活压力和创出一番新天地的双重动力之下，1988年任正非先生创办了华为，而启动资金只有区区的2万元，业务是销售通讯设备。

任正非先生能在43岁的“高龄”勇敢创业，是源自他对通讯设备的精通。他19岁考上重庆建筑工程学院(现并入重庆大学)，尚未毕业x就开始牵连，让他第二天早上立即回校。分别时，父亲脱下的翻毛皮鞋给他，特别嘱咐：“记住，知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流。”在父亲的叮嘱下，任正非先生排除干扰，苦修数学、哲学，并自学了三门外语，奠定事业基础的计算机、数字技术、自动控制等技术，也是在这个时期开始入门。后来，任正非先生入伍当通讯兵，参与一项军事通讯系统工程时取得多项技术发明创造，两次填补国家空白。33岁时，他还因技术突出成就被选为军方代表，到北京参加全国科学大会。

山里走出的大学生

回望任正非先生的人生路，最初，他只是一个从农村走出来的大学生。

任正非先生出生在贵州安顺地区镇宁县一个山区小村庄，那里最着名的就是黄果树大瀑布。父亲在北京上过大学，母亲念过高中，都当老师。任家有兄妹7人，任正非先生是老大。全家9口人全靠父母的微薄工资维持，吃饭实行分饭制，都有份，但都不多。任正非先生上高中时，常常饿得心发慌，却只能用米糠充饥。

任正非先生结婚时，拮据的家境仍未改变。创办华为后，任正非先生和父母、侄子住在一间十多平方米的小房里，在阳台上做饭。为了节约钱，母亲只敢买死鱼死虾，晚上出去买便宜蔬菜与西瓜。

最初两年，公司主要是代销香港的一种HAX交换机，靠打价格差获利。代销是一种既无风险又能获利的方式，经过两年的摸爬滚打，公司财务有了好转。不过，任正非先生没有拿辛辛苦苦赚来的钱去改善生活，而是投到经营中，华为很快就进入了发展的轨道。

大方的小气鬼

任正非先生酷爱《毛泽东文选》，他重新注解了“枪杆子里面出政权”这句话：企业最重要的是将产品卖出去。

为了销售，华为不吝投入，甚至不计成本：在与爱立信血战的黑龙江，华为派出人数多过对手十余倍的技术人员，在每个县电信局展开肉搏战。哪里出问题，华为人立即赶到现场。为拿下一个项目，华为会花费七八个月时间和与回报不符的投入……做法看似愚蠢，却能从跨国巨头手中抢下客户。

2000年，华为参加香港电信展，邀请世界50多个国家的2000多名电信官员、运营商和代理商参加。2000多人往返一律头等舱或者商务舱，住在五宾馆，还拎走上千台笔记本电脑——为此，华为耗费2亿港元。这是华为第一次高调地在国际电信界展示自己的实力。事实证明，任正非先生的“出手阔绰”，得到了高额回报，2000年，华为开始大举全球扩张，市场份额不断提升。但任正非先生并非是挥金如土的人。1996年3月，为了和南斯拉夫洽谈合资项目，任正非先生率领一个十多人的团队入住贝尔格莱德的香格里拉。他们订了一间总统套房，每天房费约2000美元。不过，房间并非任正非先生独享，而是大家一起打地铺休息。

任正非先生的大方，还体现在员工待遇上。3年前的2012年，华为赚了154亿元，却大手笔拿出125亿元作为年终奖，15万华为员工人均年终奖可达8.33万元!

虎口夺食者

众所周知，任正非先生在华为内部提倡“狼性”文化。他认为狼是企业学习的榜样，“狼性”永远不会过时。“华为发展的历史，其实就是一部不断从虎口夺食的历史，他面对的是老虎，所以每时每刻不能懈怠。”一名华为内部员工说。

华为进军美国，就是一场经典的“虎口夺食”战。当年，华为的脚步一进入美国市场，在数据通信领域处于绝对领导地位的思科公司就开始阻击。2003年1月23日，思科正式起诉华为以及华为美国分公司，理由是后者对公司的产品进行了仿制，侵犯其知识产权。

面对思科的打压，任正非先生一边在美国聘请律师应诉，一边着手结盟思科在美国的死对头3COM公司。2003年3月，华为和当时已进入衰退期的3COM公司宣布成立合资公司“华为三康”，3COM公司的CEO专程作证——华为没有侵犯思科的知识产权。任正非先生在诉讼最关键时刻祭出的合纵连横奇招，瞬间令思科的围剿土崩瓦解。最终，双方达成和解，从此，华为在美国的扩张，没有了拦路虎。

跨国巨头合作伙伴

毋庸置疑，任正非先生超乎常人的谋略和视野，是华为成功的最主要因素。华为与IBM的合作，就彰显了这一点。

2007年初，任正非先生致信IBM公司CEO彭明盛，希望IBM公司派出财务人员，帮助华为实现财务管理模式的转型。当然，华为将支付巨额费用。

为什么要雇IBM?因为任正非先生注意到，虽然华为销售收入保持高速增长，净利润却逐年下降，他甚至不知道一个单子接下来是否会赚钱。尽管从2000年开始华为公司的财务部门已经参与成本核算，但是公司还是缺乏前瞻性的预算管理——中国绝大部分企业很难做到这点，但这却是跨国企业擅长的。

不久，华为公司正式启动了IFS(集成财务转型)项目。与此同时，IBM正式把华为公司升级为事业部客户——在其全球几十家事业部客户中，华为是一家中国企业。单纯从这层意义上来说，任正非先生的眼光，超出其他国内企业。

IFS项目给华为培养了数千名合格的财务总监，他们把规范的财务流程植入到华为公司的运营流程，实现了收入与利润的平衡发展，这也是近几年华为虽然营收增长放缓，但利润的增长仍然不错的重要原因。

从不接受媒体采访

在中国的企业家中，任正非先生是最低调神秘的，从未接受过任何媒体的正面采访，从不参加评选、颁奖活动和企业家峰会，甚至连有利于华为品牌形象宣传的活动，他都一律拒绝参加。

他说：“我为什么不见媒体，因为我有自知之明。见媒体说什么?说好恐怕言过其实;说不好别人又不相信，甚至还认为虚伪，只好不见为好。因此，我才耐得住寂寞，甘于平淡。我知道自己的缺点并不比优点少，并不是所谓的刻意低调。”他希望华为员工要“安安静静”的，不要到网上辩论，“那是帮公司的倒忙。”

追根溯源，任正非先生这样做，是“x”期间，任父受到批斗，导致他入伍后尽管多次立功，却一直没有通过入党申请。这让他习惯了不得奖的平静生活。x结束后，“标兵”“功臣”等荣誉排山倒海向任正非先生涌来。受过去经历对心理素质的“打磨”，面对这一切，任正非先生早已淡定。

首创人人股份制

2011年12月，任正非先生在华为内部论坛发布了《一江春水向东流》这篇文章，揭开了一个华为崛起的重大秘密：人人股份制。

在华为的股份中，任正非先生只持有不到1%，其他股份都由员工持股会代表员工持有。如果你离职，你的股份该得多少，马上数票子给你。哪怕是几千万元的现金，任正非先生眼睛也不眨一下。但是你离开公司，就不能再继续持有华为股份。华为股份只给那些现在还在为华为效力的人。这样一种体制的设计，是全球没有的。

任正非先生透露，设计这个制度受了父母不自私、节俭、忍耐与慈爱的影响。

任正非先生还创立了华为的CEO轮值制度，每人轮值半年。此举为避免公司成败系于一人，亦避免一朝天子一朝臣。

任正非先生总是流露出发人深省的危机意识，伴随着华为的高速成长，他开始为“发展太快，赚得太多”感到焦虑。2014年，华为销售收入同比增长20%，达到460亿美元，利润高达54亿美元。深谙“过冬理论”的任正非先生，决意把“多余的钱”花到前瞻性领域。2014年，华为卖出了7500万部智能手机，仅次于苹果和三星，还铺设了全球46%的4G网络。任正非先生保守地抛出2015年的目标：“560亿美元以上的销售收入应该没有问题”。

当被问及华为“成功的秘密”，任正非先生的答案是：华为没有秘密，任何人都可以学。任正非先生说，华为没什么背景，没什么依靠，也没什么资源，唯有努力工作才可能获得机会。任正非先生说，华为只是一棵小草，在把自己脱胎换骨成小树苗的过程中，还需要向西方学习各种管理的东西。

2019创新创业典型发言