11汽修1班拓展活动总结书

第一篇：11汽修1班拓展活动总结书

团队项目并不是靠一个人的智力，体力，能力就可以完成的，一个人的成拓展活动总结书功并不代表整个团队的成功。一个成功的团队是要靠全体成员的团结，相互帮助，相互信任，鼓励并为之全心全意付出才铸就的。

因此为了增强12级汽车工程系全体同学集体意识，增进广大同学的友谊，增强全系的沟通互动活力。丰富同学们的大学生活，也为了使助理们与同学们无论在生活上还是学习上走得更近。更使得同学们懂得团结，互助，互帮，互信，摆脱个人主义作风走出个人的狭隘天地而举行了一次面向全系的拓展活动。在这次拓展活动中同学们积极配合，积极参与其中焕发了激情使团队精神在同学们的身上发挥得淋漓尽致。

那些令人熟悉而又有深刻意义的活动，如电影般深入脑海，虽已成过去但

依然令人记忆犹新。设计组徽组旗使各组组员充分焕发了个人的想象力艺术激情得到了充分激发，组员们积极出谋划策，一起动手，体现了一个团队应有的精神。‘同心协力‘要求全体组员同时发力集中于一点并迸发而得以是全体组员毫无遗漏的得到了起立令同学们印象深刻，十人九足这让同学们懂得了团结就是力量团结在一起的力量是不可估量的。世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风，没有团队意识的团队犹如一盘散沙是毫无作为的。“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起勇气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队一定会接住他们的,因此他们不惧怕,正因为同学们的相互信任是每一位同学毫无顾虑的倒了下去。“信任坐”同学们尝试了四次失败了三次，前三次的失败是同学们产生了相互埋怨不和谐的声音。同学们急于图成的心情可以理解，但正是因为这种心理使他们暂时忽略了他们是一个整体，此时唯有冷静认识自我才是真。终于他们冷静了少了埋怨大家心往一处想力往一处使。第四次成功了他们露出了灿烂的笑容。享受着成功。还有“领袖风范”感动了多少人，多少人真情流露，这就是游戏如人生的道理吧.总的来说通过这次拓展活动同学们真正懂得了团结就是力量的意义。同学们的积极参与使他们从中在个人与团队的层面上培养了危机感，领导，沟通，面对逆境的心理调节。使每个队员各方面素质在培训过程中得到提升。通过拓展训练，整合团队，同学们的潜力得到了最大发掘，对他们在学习和工作中产生一定的影响。

综上所述，本次拓展活动达到了预期目的。在活动中同学们的团队精神值

得表扬。大多数同学表示他们懂得了在以后的学习和工作中如何融入一个团队之中并为之贡献自己的一份力量。

11级汽修1班

2012年11月25日

第二篇：汽修班总结

雅亮班攻坚总结

根据市场调研和雅亮公司的信息反馈，汽车维修企业和油漆供应商大量需要调漆人员，特别是巴斯夫公司为配合东风标致和东风雪铁龙两大品牌推广R-M修补漆，急需漆工和调漆人员的信息，整涂教研室在学期初的攻坚计划中有针对性的制定了配合方案，单独开出调漆为主的试点班，命名为雅亮班。

一、根据调研制定有针对性的教学计划 通过对雅量工程公司获得的信息，了解到大多数东风雪铁龙店和标致店对钣金喷涂和调色工种的人员缺乏程度较高，水平较差，急需通过培训和补充新的技术力量提升企业的竞争力。因此，我们针对这些店开展订单式培训。首先与这些店进行用人要求方面的沟通，定出有针对性的培训计划。计划中要求学生了解汽车修补漆喷涂的工艺掌握基本的喷涂技能和企业的生产现状和流程，重点使学生掌握按照巴斯夫技术要求的汽车修补漆的规范操作流程和R-M漆的调配和施工方法，使学生通过培训达到调漆的基本能力，通过下厂后的实习完成熟练操作的目的。

二、认真筛选学生

为保证第一个试点班的质量，在我专业学生中进行了双选和筛选工作。教研室首先在学生中通过班主任的配合进行了宣传和学生的答疑，使学生明确了组班的目的和要求。第二步开展了报名工作，共报名

人。在此基础上，第三步对学生进行筛选，由班主任和专业老师提出学生平时表现的意见，经过进一步的考试和教研室讨论确定了

名学生组建了雅亮班，现在程玉光老师正在与厂家进行积极探讨，节前将能有相对准确的数字。

三、选派教师及班主任、严格按计划实施教学

任课教师有整涂教研室和巴斯夫公司的技术代表及雅亮公司的技术人员担任。教研室选派有经验的李新起和吴复宇老师担任前期的理论和基础实训教学，后期由巴斯夫公司的技术代表和雅亮公司的技术人员负责针对R-M油漆的教学和实训，以培训与生产相结合的方式完成学生双选前期的训练，期间安排这些学生到厂进行生产实习。由雅亮公司由一定班主任经验的刘娟担任“雅亮班”班主任，很好的贯彻和协调了学校和企业的对学生的教育和要求。

四、效果和学生反应

因雅亮班的教学计划制定的符合市场需求，教学内容贴近实际，学生的技能和行为规范较其他整涂专业普通班有了明显提升。由于有巴斯夫和雅亮的技术支持和标致、雪铁龙的实际车型的颜色调漆训练，学生反应能够通过实践学到很多东西，特别在调漆的技能上，可以解决基本的问题。

五、存在问题

由于是第一次开展订单式培养的试点，在工作中还存在一些问题，主要有：

1、组班工作需要协调

前期的组班工作还需要提前并与学管部协调好。学生的组班和筛选还需要进一步做细，按照今后工作的性质和要求仔细挑选，如调漆人员要求有一定的沟通能力和较好的辨色能力，此次筛选时未能完全实施。

2、教学计划需要与厂家沟通并进一步细化

专项培训与订单式培养均需要与厂家进行细致地沟通，按照需方要求来制定相应的计划。本次试点虽也是根据企业的需求来制订教学计划，但还缺乏与企业沟通。如在前期与企业共同制定计划，借助企业的帮助，校企双方共同做好培训工作，效果会更好。

3、教师的数量上不足

在攻坚中，我专业最大的问题集中在教师人员不足上。对于雅亮班的授课，在开班前期由李新起、吴复宇两位老师负责。但是由于这两个人同时还但负着丰田班的授课任务，两头不能兼顾。训练后期，采用雅亮工程公司的技术人员授课，大大缓解了教师不足的压力。本次试点最大的亮点可以说是借助了企业的力量，较大程度上用企业比较有经验的技术人员授课，在一定程度上解决了我专业教师缺乏的现状。但是，企业技术代表有其相应的工作安排，不能做到向我校教师那样常盯教学，在教学方法上也基本采取企业培训的方式，与我校教师的教法还不能完全融合。因此，专业人员不足、生产经验和动手能力缺失已经成为我专业的发展瓶颈，需要学校配合解决。

4、学生后期下场实习双选需要市场部进一步配合 雅亮班的同学后期下场双选时，有些单位提前要求学生下厂，但由于这些企业没有在市场部备案，用人需求没能及时得到解决，在一定程度上影响了企业要人的需求。因此，我们希望市场部能够与教研室共同配合，对雅亮公司现在进行技术服务的企业进行跟进服务，抓住这些单位的用人需求，也为今后我校学生就业打基础。

总之，雅亮班的开设在我校是第一个试点，成绩是主要的。今后需要进一步克服困难，勇于创新，抓住机遇，将校企合作以及订单式培养深化下去。

整形与涂装教研室

程玉光

2009-6-10

第三篇：班素质拓展活动

青岛港湾职业技术学院交通运输管理系文稿

QINGDAO HARBOR V.&.T COLLEGE DEPARTMENT OF TRAFFIC TRANSPORTATION MANAGEMENT

班级素质拓展活动计划

一、活动目的

为激发同学们的积极性，提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作、语言表达等方面的素质和能力，形成具有交通运输管理系集装箱特色的班级文化，加强师生交流，增强班级集体凝聚力与向心力，提升班级及同学们的综合竞争力。为今后学院，系部和班级更好的开展工作，结合我系自身实际情况特开展本次集装箱一班新星大赛。

新星大赛是指，通过精心准备的具有挑战性的活动，从而培养团队精神的活动。每个宿舍和个人精心准备的节目在班内进行表演，以此来磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队。

二、活动主题

团结 友谊 合作 拼搏

三、活动时间： 待定

四、活动地点： A2 408

青岛港湾职业技术学院交通运输管理系文稿

QINGDAO HARBOR V.&.T COLLEGE DEPARTMENT OF TRAFFIC TRANSPORTATION MANAGEMENT

五、参加人员

导员李先老师、集一全体成员

六、活动规则

青岛港湾职业技术学院交通运输管理系文稿

QINGDAO HARBOR V.&.T COLLEGE DEPARTMENT OF TRAFFIC TRANSPORTATION MANAGEMENT

2每个宿舍派出一名代表，进行歌曲演唱，评委进行打分，并宣布比赛成绩。

3进行一段节目表演

4宣布预赛成绩，并宣布，二轮决赛正式开始。

九、决赛流程 1主持人宣布决赛开始

2每宿舍全体上台，进行自我介绍，以及演唱宿舍准备的大合唱歌曲。

3节目表演，期间评委打分，并统计最终得分。4李先老师为本次活动致辞。5宣布最终得分。6活动结束

交通运输管理系

二〇一三年九月二十八日

第四篇：第一次班团活动总结书

班团活动总结书

2014年6月10日16点30分，土木工程四班在3教307教室成功举办了“规划人生，放飞梦想”为主题的班团活动，本次活动应道29人，实到28人（一人请假）。

总的来说，这次班团活动还是非常成功的，因为活动的内容准备的比较充分，同学们积极性很高：

1.本次班团活动中穿插了有奖问答的活动，充分调动了同学们的积极性，不仅提高了趣味性，也使本次班团活动愉快而有意义。

2.本次班团活动安排了一个游戏节目，大家积极参加，游戏完后，大家有意犹未尽的感觉。

3.本次班团活动纪律与以往相比有了很多大的改变。

然而在活动中也暴露了一些问题，值得值得我们思考和改进：

1.本次活动准备的有奖问答时间不是很长，使得大家在问答结束后，都有意犹未尽的感觉。

2.同学中有迟到的现象，延误了班团活动的展开。

以上情况我们将在以后的活动中积极改进，让我们的班团活动更

好。

土木四班

2014年3月22日星期三

第五篇：三月班团活动总结书

总结书

一、活动名称

“倡导绿色文明，发扬志愿精神”主题班团活动

二、活动目的1.让同学们树立基本的环保意识

2.让同学们在日常生活中能做到文明礼貌

3.学习雷锋无私为人的精神

4.将雷锋精神落实到实践当中，感悟雷锋的伟大情怀

5.鼓励同学们能自觉服务于他人，服务于集体

6.倡导同学们共同创建和谐唯美生活环境

三、活动主题

倡导绿色文明 发扬志愿精神

四、活动时间

2012年3月14日 下午14:30-17:00

五、活动地点

四川省自贡市富顺县永年镇白节小学

六、活动方式

开展义务支教

七、活动参与对象

自动化2011级卓越班全体成员

八、活动详细实施方案

1.活动内容

经过班上临时负责人的激烈讨论与组织者充分的活动规划，我们终于在3月14日下午，在四川省自贡市富顺县永年镇白节村小学校举行了入学以来的第一次团日活动。在班上临时负责人的带领下，我们到达了白节小学。在白节小学校长的任务分配下，白节小学的学生授课。本班同学们本着对事负责，对学生们细心的态度，终于完成了任务，并受到校长的好评，学生们的喜欢。在同学们良好的协作与配合之下，我们组织给活动画上了圆满的句号。

2.活动前期准备

3月 9日：班委们开会讨论，确定活动内容；

3月10日：班委再次开会，详细制定活动计划；

3月11日：实地考察，确定活动可行性，仔细观察，考虑

活动中可能发生的事情，寻找相应的应对措施；

3月11日——3月3日：组织同学们备课与练习；

3月14日上午：购置个人需要的物品；

3月14日下午14:00：全体成员在学校大门前集合，由班

长，团支书，组织委员组织上车前往白节小学，14:20，全体同学到达白节小学，并与白节小学

校长接头。由白节小学校长向大家介绍白节小

学，并与班长，团支书等人组织分配工作。

14:30同学们实现分配到教室或操场组织白节小

学的学生授课。

3.活动总结

成功之处：

①.通过这次班团活动让同学们感受颇深，看着白节小学的学生们在那么差的条件下仍能努力学习，大家都决心以后要更努力

②.本次活动受到了全班同学的大力支持，为了使此次班活动办得更成功，大家都用各自的方式努力着

③.在活动中，各组成员之间相互配合，彼此支持，同学们对本次活动的主题以及意义理解的也很到位

④.通过本次活动，既锻炼了同学们的身体，同时也促进了同学之间的了解，增强了班级的凝聚力

⑤.本次活动未发生任何安全事故

不足之处：

①.准备做得还不足

②.部分同学对支教的经验不足

③.支教时间太短

九、宣传方案

1．班长动员，通过多种方式激起大家的积极性；

2．班委一起合作，互相配合，各自负责动员一部分同学，充分发挥地理等各种优势条件；

3．征得大家同意之后，飞信通知，督促大家不要迟到。

十、活动的组织机构设置

总负责：余家伟

宣传：张园园 刘洁

安全：朱寨福

拍摄：江承龙 周维

策划：林锦程

实地考察：余家伟

十一、活动经费预算

车 费：80元

饮用水：自给

总 计：80元

自动化与电子信息学院

自动化卓越111班

2012年03月14日