第一篇:市委副书记在某局主要领导职务调整会议上的讲话
同志们:
今天到安监局来,主要是宣布市委关于**同志、**同志职务调整决定。中央、省对成都市人大、政府、政协换届工作进行了安排,政府换届必然涉及到市级部门班子的调整,此次调整,市委根据市级部门领导班子建设需要进行了通盘考虑。市委考虑的原则:一是男同志年满57周岁就不再担任正局级领导;二是在同一工作岗位工作满5年的正局级
领导原则上要进行交流;三是结合班子建设和工作需要,同时考虑本人的意愿。**同志已年满57周岁,所以市委决定他不再担任市安监办的主要领导职务。市委对**同志的工作安排原是有考虑的,但是**同志对安全生产工作和安监办很有感情,市委在征求意见时,他主动提出继续留在安监办;在知道个人职务调整后,还一心一意抓工作,为安监局建设出谋划策,体现了个人良好的品格。
**同志同大家一起工作时间很长了,他个人的情况大家都比较熟悉。自从安监办成立以来,在市委、市政府的正确领导下,在以**同志为班长的党组率领下,在全体安监系统干部、职工的共同努力下,这些年成都市的安全生产工作成效显著。成都市安全生产工作得到了市委的充分肯定,对成都市经济社会发展起到了保障作用,为保障人民群众的生命财产安全作出了积极贡献,这当中凝聚了**同志的辛勤劳动和智慧,也凝聚了大家的心血和智慧。大家在抓安全工作中,确确实实是卓有成效的,特别是注重做好基础性工作,从治本上来抓,把工作落实到基层;对安全生产事故预防作了大量的基础性工作,对事故处理及时准确,真正起到了举一反三,防患于未然;在安全生产长效机制的建设上进行了积极的探索,积累了很多很好的经验。正是因为有了这些工作,才有今天这么好的局面,这些成绩来之不易。这当中,**同志起到了重要作用,也是与整个安监系统干部、职工努力分不开的。**同志作为主要领导,对他所做的工作要给予充分肯定。安监工作很辛苦,一旦发生了事故,不分白天黑夜,大家都任劳任怨,及时赶到现场,组织救援、抢救、处理善后,并举一反三,增添措施,改进管理。这其中,有很多令人难忘的感人故事,我曾经和同志们一起到过一些事故现场,那些感人的场面,我都历历在目,到现在还记忆犹新。大家的辛勤劳动,换来了社会的平安和人民群众的生命财产安全。
**同志和大家一起相处也有很长时间了。我着重说明一点,**同志从煤炭公司调到安监办时就是正局级领导,到安监办后,作为**同志的助手,没有计较个人得失,而是主动配合**同志工作,增进班子团结,主动和大家一起支持**的工作。作为安监办的副主任在工作上、团结上都是非常不错的,他是助手又是正局级干部,起到了很好的作用,所以这次市委决定对安监办主要领导调整从安监办产生,是对**同志工作的肯定,也是对安监办整个工作的肯定和对安监办班子团结的肯定。团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出干部。
受**书记委托,代表市委对安监办提出三点希望和要求:
一、希望大家把思想统一到市委对市级部门调整的决定上来。这次市级部门主要领导调整相对比较集中,调整到的干部事必涉及到进退走留问题,没有调整到的也会听到各种各样的说法,在座的各位领导同志一定要把思想和行动统一到市委的决定上来。这次市委决定由**同志接替**同志担任安监办主要领导,充分体现了市委对安监办工作的肯定,也是对**同志工作的充分肯定;既是对**同志工作的肯定,也是对大家工作的肯定,大家要像过去支持**同志一样支持**同志工作。
二、要进一步加强队伍建设。我们这支队伍是不错的,安监办相对其它部门来说,还是个新单位,人员来自不同的部门,大家在工作中相处非常好。这支队伍的素质也非常好,希望大家继续保持良好的作风。安全生产工作非常重要,我们所做的事情是为了广大人民群众,需要一支思想过硬、作风过硬、本领过硬的队伍。思想作风建设是永恒的课题,要像抓安全一样长抓不懈、警钟长鸣,希望**同志和班子成员一道,继续加强作风建设。关于作风建设问题,市委还要作专门部署。我常讲,安全工作要“大事敲钟、小事敲锣、无事敲木鱼”,队伍建设也一样要长抓不懈。
三、进一步开创安全生产工作新局面。近年来,成都市安全生产形势比较好,但还要长抓不懈。安全工作只有起点没有终点,要在以前的基础上,按更高的要求,抓好安全生产工作。要按“全域成都”的理念抓好安全工作,要在全成都一万多平方公里实现安全工作全覆盖,为“全域成都”提供良好的安全环境和安全保障,为成都市又好又快发展助推。希望**同志主持工作后,要在**同志打下的良好基础上,同大家一道,狠抓工作落实,再接再厉,百尺竿头更上一层楼,不断开创全市安全生产工作新局面。
第二篇:在市委主要领导职务调整上的讲话
在市委主要领导职务调整上的讲话
这次XX市委主要领导调整,是省委从全省工作大局和地方实际出发,通盘考虑、慎重研究决定的。近年来,XX市在X同志的带领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,改革发展稳定各项工作取得了好成绩。XX同志讲政治、顾大局、懂经济、爱城市,年富力强、视野开阔、思维敏捷、虑事周全、勤勉敬业,开拓精神强、工作干劲大、要求自己严,是优秀的中青年干部,为XX发展付出了极大心血。XXX同志工作起点高、岗位历练多、涉猎范围广、驾驭能力强、个人修为好,具有党的高级干部的优秀品质。XX市各级干部要把思想和行动统一到中央和省委的要求上来,支持陈瑞峰同志更好履职,把XX各项工作不断推向前进。
要保持工作的稳定性、连续性,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持新发展理念,牢牢把握稳中求进工作总基调,保持发展定力,一张蓝图绘到底。要注重工作的守正性、创新性,在历届市委市政府打下的良好基础上,尊重历史的创造,尊重市民的智慧,尊重集体的奋斗,与时俱进担负好党中央国务院、省委省政府赋予XX的使命。
要统筹工作的协同性、平衡性,树立正确政绩观,坚持实事求是,一切从实际出发,注重各个班子之间协同性、各个群体之间平衡性,分轻重缓急谋事、做事、成事,一茬一茬接力干,一届一届往前走。
要把握工作的规律性、节点性,尊重和顺应城市发展规律,注重以人为核心,坚持人民城市为人民,把文化和安全作为城市的灵魂,有序有力有效推动城市发展,为历史着笔墨,为人民谋幸福,让城市有温度。
要调动工作的积极性、能动性,注重发扬民主、团结共事,保持心齐气顺、风正劲足,砥砺干事创业的精气神,推动新时代XX现代化建设再上新台阶,为全省“十四五”发展体现XX担当、作出XX贡献。
第三篇:在国土资源局人事调整会议上的讲话
同志们:
首先向在座的各位并通过你们向全体干部职工拜年。刚才×××宣布了党组的三项决定,在此我代表局党组向为国土资源事业作出重要贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢,向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次党组的三项决定是在广泛征求意见,结合局实际情况,经过充分酝酿,党组认真讨论研究的基础上作出的。下面,我提三点要求:
一、要顾全大局,服从组织安排。这次人事调整涉及人员较多,涉及面较广,涉及对象较复杂,既有因政策原因申请提前离退休人员,又有新提拔人员,因岗位需要调整的人员。我希望大家顾全大局,服从安排,迅速在新的岗位上发挥应有的作用。即将离退休人员都是在国土资源战线工作了几十年的同志,都是单位骨干,中坚力量,一直以来,服从组织安排,在各自的岗位上任劳任怨,兢兢业业,为国土资源事业的发展作出了重要贡献。此次因两项改革,政策的原因,各位顾(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)全大局,作出了选择,申请提前离退休,为全体职工树立了榜样,为局分了忧,在此我代表局党组再次表示衷心的感谢。同时,也希望大家继续支持、关心国土资源事业,离岗不离心。
二、要认真工作,切实履行职责。此次新提拔和调整的人员有股室、二级单位、乡镇国土所负责人,有副股级干部、乡镇国土所副所长,这些人员都是各单位业务骨干,顶梁柱,此次人事调整是对各位过去成绩的充分肯定,也对各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的岗位上要继续保持谦虚谨慎的态度,求真务实的工作作风,迅速转换角色,严格要求自己,认真努力工作,充分发挥应有的作用,全面完成各项工作,取得更大的成绩。
三、要严肃纪律,做好相关工作。今天会议以后,希望各位人员要严格遵守各项纪律,迅速做好相关工作。一是迅速到岗。所有调整人员在月号上午统一到新单位报到。二是迅速做好移接交准备工作。涉及业务管理等工作的人员三天之内要做好移接交工作,涉及到会计人员由财务股作出具体安排,做好财务移接交工作。三是严禁借机请客送礼乱花钱物。四是各单位分管领导做好督办工作。局班子成员要负责做好各分管单位涉及人员工作移接交,各项工作安排落实。
第四篇:市委副书记郁义康在市城管(执法)局领导班子调整会议上的讲话
市委副书记郁义康在市城管(执法)局领导班子调整会议上的讲话
同志们:
今天的会议,主要是宣布市委关于市城管(执法)局领导班子人事调整的决定。经市委研究决定,徐志军同志任宁波市城市管理局(市城市管理行政执法局)局长、党委书记;史明华同志调任宁波市人大常委会城建农资环保工作委员会主任,不再担任宁波市城市管理局(市城市管理行政执法局)局长、党委书记职务;陈瑜同志任中共宁波市镇海区委常委、纪委书记,不再担任宁波市城市管理局(市城市管理行政执法局)纪委书记、党委委员职务。
这次市城管(执法)局主要领导的调整,体现了市委对市城管(执法)局领导班子建设的关心和重视。希望大家以高度的政治责任感,认真贯彻落实好市委的决定,讲政治、顾大局、守纪律,努力把思想认识统一到市委决定精神上来,统一到集中精力干事业、谋发展上来,继续保持城市管理工作良好发展势头。
下面,我简要提四点希望和要求。
一、强化大局意识,切实增强城管工作的责任感、使命感。城市管理工作是经济社会发展的重要组成部分,涉及千家万户,事关群众切身利益。做好城管工作,对于推进“六大联动”、实施“中提升”战略,对于建设文化大市、创建全国文明城市,对于深化依法行政、建设“法治宁波”,对于开展解难创优、建设“平安宁波”、构建和谐社会,都具有十分重要的作用。特别是近年来,随着城市化步伐的加快,人民群众对改善和提高生活质量的要求越来越高,城市管理的任务日趋繁重。城管系统的广大干部必须切实增强工作责任感和使命感,牢牢把握科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想对城管工作提出的新要求,紧紧围绕市委、市政府的中心工作和决策部署,以保障和促进城市发展为已任,更加主动地把城市管理工作融入全市经济社会发展大局,自觉地在大局中谋划和思考城市管理工作。必须正确处理好城市管理与发展经济的关系,城市管理与城市规划、城市建设的关系,以及城市管理当前工作与长远目标的关系,统筹协调,整体推进,努力提高城管工作的科学性、前瞻性和有效性。必须进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断研究新情况,探索新办法,建立新机制,解决新问题,努力创造整洁优美、清新宜人的人居环境,促进我市经济社会又好又快发展,保障人民群众安居乐业。
二、强化依法行政,不断提高城市管理法治化水平。城市管理是一项综合性、系统性、政策性很强的工作,必须依靠法律来理顺各方面的关系,必须通过公正文明的执法来规范各方面的行为。要进一步树立文明执法和执法为民的理念,改进执法方式,把执法与管理、执法与市民法治素质的培养有机统一起来,努力提高执法效能。要结合宁波实际,加强立法调研,完善城市管理法律体系,并切实抓好相关法律、法规和规章制度的落实,使城管工作真正做到有法可依、有章可循,执法必严、违法必究。要进一步推进执法体制建设,一方面,按照“条块结合、以块为主”的要求,理顺市、区两级执法主体关系,形成各具特色的执法运作模式;另一方面,按照“大城管”的要求,加强与建设、规划、工商、公安等部门的联系和协作,形成城市管理的工作合力,使执法工作真正落到实处。要进一步加强执法队伍和执法规范化建设,健全完善执法监督机制,落实执法责任追究制,提高执法队伍整体素质,树立公正文明执法的良好形象。
三、强化解难创优,继续加快城管事业新发展。建立健全“加强公共服务,解四难、创四优”长效机制,是市委、市政府提出的一项重要任务,也是加快城管事业发展的出发点和切入点。一定要认真倾听群众呼声,从群众的需求出发,以群众满意为标准,立足当前,长眼长远,采取切实有效的措施,全面落实解难创优各项工作,努力做到“四个优”,不断推动城管事业新发展。一是“公交优先”。认真把握城市化进程中的出行规律,科学谋划公交优先的发展战略,研究制定公交优先的相关政策,通过调整优化公交线路、加强公交场站建设管理、规范城市公交企业行为等措施,多管齐下,综合治理,努力解决群众“出行难”的问题。二是“供水优质”。加快重大水源工程建设,扎实抓好城市供水管网和二次系统的建设与改造,大幅度提高城市水源水质,不断增强城市供水的安全性和可靠性,努力让人民群众喝上放心、洁净的优质水。三是“市容优美”。大力推进城市绿化、亮化、净化工程建设,实施环境卫生动态保洁和内河河水综合治理,努力营造天亮、水清、地绿、景美的城市整体环境。四是“设施优良”。加大对市政公用设施的投入,完善城市路网、管网、线网,着力解决好人行道、小街小弄、桥梁接坡、排水管网等群众普遍关注的实际问题,树立与现代化国际港口城市相适应的良好城市形象。
四、强化班子建设,努力锻造一支高素质的城管队伍。领导班子建设是整个干部队伍建设的关键。市城管(执法)局领导班子要始终把思想政治建设放在首位,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及近年来党中央提出的科学发展观、党的执政能力和先进性建设、构建和谐社会等重大战略思想,进一步巩固先进性教育活动成果,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观、科学的发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观,保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风。要加强能力建设,认真学习现代经济知识、科技知识、城市管理知识和法律知识,不断提高开拓创新的能力、做群众工作的能力和依法行政的能力。要认真贯彻党的民主集中制原则,坚持集体领导与分工负责相结合的制度,促进领导班子的团结和谐,形成整体合力。主要领导要发挥表率作用,带头讲政治、讲党性、讲大局,大胆放手地支持班子成员开展工作,重大问题必须坚持集体讨论决定。班子成员要增强组织纪律观念,敢于大胆发表意见,积极支持主要领导开展工作。要认真落实党风廉政建设责任制,健全“三重一大”保廉体系,对项目、资金等使用安排,一定要保持清醒头脑,按规矩办事。每一个领导班子成员都要以身作则,正确认识和使用手中的权力,保持严谨的人生态度和生活作风,守住底线、不踩红线、不触高压线,切实做到一身正气、两袖清风。同时,要坚持一级抓一级、一级带一级,切实加强对下属单位负责人以及城管队伍的教育、培养、监督和管理。城管系统有不少下属单位属于独立法人,过去在经济方面有过深刻的教训,一定要举一反三,引以为戒,健全内部监督和防范机制,从源头上预防腐败问题的发生。要持之以恒地加强行风建设,进一步转变机关作风,提高队伍素质,努力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、形象良好、人民满意的城管队伍。
同志们,市委对市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在实处、走在前列”的要求,认清形势、振奋精神,齐心协力、扎实工作,努力开创城市管理工作新局面,为我市全面建成小康社会、提前基本实现现代化作出新的更大贡献!
第五篇:市委副书记在全市党委秘书长会议上的讲话
市委副书记在全市党委秘书长会议上的讲话
同志们:
这次全市党委秘书长会议,是经市委批准召开的一次重要会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,进一步学习贯彻全国、全省党委秘书长会议精神,研究部署提高我市党委办公部门“三服务”工作质量的任务和措施。下面,我讲几点意见:
一、旗帜鲜明讲政治,努力做“两个维护”的代表
我们经常强调党办姓党,那么在党办工作就必须旗帜鲜明讲政治。当前,讲政治的首要任务,就是坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对此,我们要从两个层面来落实。
一方面,认识必须要深刻到位。党的十八大以来党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革,党的十九大以后我们之所以能够战胜各种风险挑战、推动经济高质量发展,归其根本就是因为有以习近平同志为核心的党中央坚强有力领导,有党中央的权威和集中统一领导。坚决做到“两个维护”,既是根本政治任务,也是根本政治纪律和政治规矩。我们一定要站在党和国家前途命运的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,增强贯彻落实“两个维护”的自觉性和坚定性。
一是要深刻认识到“两个维护”的内涵是特定的。
维护习近平总书记核心地位,对象是习近平总书记而不是其他任何人,维护党中央权威和集中统一领导,对象是党中央而不是其他任何一级党组织。“两个维护”既不能层层套用,也不能随意延伸。二是要深刻认识到“两个维护”在本质上是一体的。
维护习近平总书记核心地位与维护党中央权威和集中统一领导,是高度统一的。维护习近平总书记核心地位,就是维护党中央权威和集中统一领导;维护党中央权威和集中统一领导,首先要维护习近平总书记核心地位。三是要深刻认识到“两个维护”同坚持民主集中制是一致的。
“两个维护”是民主集中制的题中应有之义,是新时代对民主集中制的科学运用。“两个维护”并非否定党内民主,它是在民主集中制优势下,在党内最广泛民主基础上的高度集中,只有做到“两个维护”,才能更好地坚持民主集中制,“两个维护”的过程就是统一思想、凝聚共识的过程。四是要深刻认识到“两个维护”同以人民为中心是统一的。
党中央和习近平总书记的全部工作,都是为了践行党的根本宗旨。“两个维护”是为了让党中央决策部署在各地区各部门都能得到不折不扣落突,更好地惠及广大人民群众,更好地实现党的根本宗旨、巩固党的执政基础。检验“两个维护”做得怎么样,最终要看是否增加人民群众的获得感、幸福感、安全感,是否夯实党长期执政的群众基础。另一方面,行动必须要坚定正确。“两个维护”不仅体现在政治态度、政治立场上,更体现在维护能力和维护效果上,尤其要善于辨别各种“低级红”“高级黑”,以正确的行动做到“两个维护”。最近,中央先后出台了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等重要文件,这是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际举措,也是践行“两个维护”的重要内容。党委办公部门要带头抓好落实,把“两个维护”体现到履行职能职责的各方面各环节。
一是业务工作和机关管理首先要做到“两个维护”,当好“风向标”。
党委办公室是党委的“窗口”,要模范贯物“两个维护”,发挥示范带头作用。谋划工作、筹办活动、落实措施、起草文稿、报送材料,都要看是否符合“两个维护”的要求,符合的就做,不符合的就不做。要深刻汲取祁连山生态环境破坏和秦岭违建别墅问题教训,在“两个维护”上决不能做选择、搞变通、打折扣。党委办公部门要成为“两个维护”正确信号的重要“生成源”“发射源”,绝不能在方向旗帜上出任何问题、任何偏差。二是积极推动“两个旗护”向纵深贯彻落实,当好“催化剂”。
要履行好综合协调、督促检查职责,及时掌握党中央、省市委最新精神和要求,加强同党委、人大、政府、政协等相关工作部门的沟通联系,统筹推进本县区本部门落实工作。要及时了解本地本部门贯彻“两个维护”的情况,特别是要反映好的经验和做法,反映工作中的难点和问题,反映基层干部群众的认识和建议,发挥信息主渠道作用。要通过深入调查研究,及时发现“两个维护”贯彻落实中的问题,并研究提出意见建议。要发挥党内法规建设的牵头抓总作用,抓紧做好法规制度的立、改、废工作,真正用有效的制度保障“两个维护”的落实。三是协助党委把好“两个维护”的重要关口,当好把关人。
党委的会议、文件、讲话、新闻,凡是过手的,都要把好关。下级报送的文件、材料、方案,也要把好关。把关要以党中央要求为标尺,对照有关制度规定统一口径、校准偏差,不能界限模糊、是非不分,更不能文过饰非、将错就错。四是及时发现和纠正“两个维护”中的简单化、片面化、绝对化甚至功利化问题,当好监督员。
要深入了解事关“两个维护”的社会动态和舆情,重点关注各地各部门是否以好的作风、好的思路、好的举措抓党中央决策部署的贯称落实,是否以正确的认识和行动做到“两个维护”。发现违反“两个维护”的问题,要及时报告、妥善处置,辨别分清“低级红”“高级黑”,该制止的制止,该纠正的纠正,该预防的预防。问题特别严重的,要将问题表现及其处理情况及时向党中央和省委报告。尤其是要高度重视和坚决到正一些苗头性问题。有的乱提口号,随意作为,有的层层套用,乱贴标签,级级树核心、层层提权威,导致“两个维护”庸俗化;有的嘴上喊得响,行动没跟上,形式主义有所指头;有的眼睛只盯着上面,看不到下面,只对上负责不对下负责,只对领导负责不对群众负责,使“两个维护”动机与效果不统一,等等。二、扑下身子抓落实,持之以恒抓好中央和省市委决策部署贯彻落实
一分部署,九分落实。习近平总书记强调,“抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”全市各级党委办公部门是同级党委的综合办事机构,主要是服务于本地、本部门、本级党委,尽管具体工作任务各有不同,但最基本职能、最根本任务是共同的,就是推动中央和省市委决策部署的贯彻落实,这是必须履行的重要责任。这一点,全市上下要十分清醒、十分明确、十分坚定。要从政治和全局的高度更好发挥抓落实的基本职能和核心职责,以坚决的态度、有力的举措、过硬的作风抓落实,在推动中央和省市委决策部署贯彻落实上当先锋、打头阵。
一是抓传达,在及时准确上下功夫。
上级和本级党委决策部署出台后,党委办公部门要根据党委要求及时、全面、准确地传达,做好任务分解,明确责任分工,落实有力举措,推动各地各部门抓好贯彻落实。抓落实的部署、举措必须以贯彻中央精神为前提,确保工作上同步齐心、同轴共转。二是抓督查,在真督实查上下功夫。
把督促检查贯穿于决策部署实施的每个环节,既要督任务、督进度、督成效,也要查认识、查责任、查作风,既要看干没干,更要看干的成效如何。督查必须实打实地进行,能到现场的就不要在会场,能实地核实的就不要文来文往,决不能像秦岭违建别墅问题那样,“省委的报告、西安的内容”,将督查搞成“空对空”、陷入官僚主义。三是抓调研,在当好参谋上下功夫。
围绕贯彻落实重大决策部署,认真组织调研,真正动起来、走下去,深入基层、深入实际、深入人民群众,了解真实情况,掌握工作进度,分析困难问题,提出对策建议,在“求实、求准、求效”上下功夫,拓展信息、决策咨询服务的深度和广度,为党委推进落实和完善决策提供重要依据。四是抓报告,在严格执行上下功夫。
各级党委办公部门要把落实请示报告制度作为重要的政治纪律,督促和提醒本地本部门按照时限要求,适时向上级党委提交阶段性报告、专题性报告、综合性报告,实事求是报告贯彻落实的进展、取得的成效、存在的问题及下一步打算。五是抓典型,在示范带动上下功夫。
及时发现抓落实的正面典型,总结推广先进经验,发挥示范带动效应。敢于抓反面典型,揭矛盾、查问题,对落实不力、打折扣、搞变通等进行提醒、批评、通报,起到警示鞭策作用。六是抓联动,在形成合力上下功夫。
市委办公室要牵头搭建平台、完善机制,通过党委秘带长会议、专项座谈、信息报送等途径,加强党委办公系统的沟通,形成抓落实的工作合力。各县区各部门围绕贯彻落实中央和省市委决策部署,准备制定什么方案、做出什么安排、开展什么活动,特别是在大的思路、举措方面有什么新的打算,事前也可以和市委办通气,这方面市委办要提供相关服务、做好相关工作。三、改革创新促业务,扎实做好党委办公部门“三服务”各项工作
中国特色社会主义事业进入新时代,各级各部门都面临一个调整、适应、提高的问题。面对新时代、新形势,新任务、新挑战,党委办公部门必须紧跟时代发展脉搏,紧盯党委中心工作,紧贴人民群众需求,积极调整和完善工作思路、工作布局、工作方式,在履行新时代党办职责任务中不断有新作为、新创造、新成绩。
一是在高水平参谋服务上求创新。
当前,虽然各级各部口党办都在积极主动做参谋助手的工作,但实事求是地讲,还有一定差距,既有跟不上领导思路、想不到领导前面、工作慢半拍的问题,也有参不到点子上、谋不到关键处,与党委和党委主要领导需求对接不精准的问题。党委办公部门作为党委的“智库”和领导的“智囊”,搞好参谋服务是第一位的任务,要强化政治敏锐性,综合运用多种渠道、多种手段,多思考、多谋划,为党委和党委领导提供更加有效有用的服务。要加强调查研究。围绕党委的工作思路和党委领导关注重大问题、影响经济社会发展的突出问题,整合调研资源,健全调研机制,创新调研方法,努力形成有分量、有见地、有价值的调研成果,转化为科学决策的重要依据。要加强文稿服务。现在有一个普遍现象,就是到处都缺写材料的人。党委办公部门要重视和培养“笔杆子”,善于选“苗子”、压“担子”、搭“梯子”、给“位子”,进一步强化文稿服务力量,解决好没人写、不会写、写不好等问题。要眼新时代新要求推进文稿创新,出思路、出观点、出实招,力求与领导思路产生共鸣,合拍共振,使文稿成为服务领导决策的“直通车”。要加强信息处理。信息报送一定要坚持及时、准确、全面的原则,重大突发性事件,重要社会动态,紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况,要随时发生随时报送,有的可以打电话振告大概情况,再续报事态进展、处置措施、事件原因及后果等情况,努力实现“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的工作目标。二是在高效率统筹协调上求创新。
搞好统筹协调是保证党委工作正常运转的必要前提。当前,在协调推进“五位一体”总体布局和统筹推进“四个全面”战略布局的进程中,党委办公部门统筹协调任务增多、难度增大,必须加大统筹协调力度,真正成为协助党委抓好各项工作的得力助手。要加强横向协调,就是要发挥党委办公部门牵头抓总的作用,进一步加强与人大、政府、政协几大班子办公部门之间的沟通联系,权衡大事小事、急事级事,抓大事不放,抓急事先办,把各项工作安排好、把每个环节衔接好,形成共谋事业、共促发展的和谐局面。尤其对一些其他部门不便协调的事,要勇于承担起来,努力把事情办成、办好、办到位。要加强纵向协调,就是要进一步加强上下、内外党委办公部门之间的联系,对上争取关心支持,对下进行业务指导,对内优化业务流程,对外促进交流学习。各县区各部门要加强与市委办公室的协调联系,既要通过办文、办会、办事等日常工作的高效运转,及时了解和掌握市委的工作意图,确保市委决策部署贯彻落实;又要及时向市委反映工作中出现的新情况、新问题、新动向,为市委决策提供重要参考。要注重方式方法。协调是一门科学,更是一门艺术。既要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,又要考虑到可能带来的方方面面的影响;既要善于抓大事,抓关键环节,突出工作目标,又要意识到“细节决定成败”,注意细节、注意小事;既要持之有故、言之成理,又不能态度生硬、口大气粗,“一句话使人笑、一句话使人跳”,关键是要把提好分寸和尺度,为工作创造出良好的人际环境和工作环境。三是在高质量督促检查上求创新。
督促检查是推动党的决策落实的重要手段。近年来,党委办公部门不断加强督查检查工作,为推动中央和省市委决策部署落实发挥了重要作用。但是也存在一些不容忽视的问题:从数量上看,各种形式督查检查名目繁多,过多过滥,多头督查、重复督查,有人说是“一个人干,三个人看,六个人在督查”;从方式上看,一些单位以督查代替落实,重形式轻内容,重留痕轻实绩,还停留在以会议落实会议、以文件落实文件的阶段;从效果上看,大量的督查让地方和基层应接不暇、不堪重负,耗费了人力、物力,反而影响了抓工作落实的成效。党委办公部门要加强对督查检查考核工作计划管理和监督实施,推动督查检查“瘦身”、提质、增效,切实减轻基层负担,不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性。领导批示件督办是各地各部门办公室的一项重要职责,具有很强的政治性、组织性、纪律性、严素性。对属于批办性、指导性的批示,要制定贯彻落实措施,明确责任单位、目标要求和落实时限,抓好落实并及时报告情况;对属于参阅性的批示,要在工作中认真参考借鉴,及时报告重要情况,决不能只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动。签字就是责任,画圈就要负责,每一个层级、每一个环节、每一个人都要严格把关,不能习惯于当“二传手”,让问题在层层把关中层层失守。要严格批示件办理流程,涉密或者敏感程度高的批示件,严格按照标注密级进行管理,不得层层复制下传或者横传,未经批准不得擅自公开。
四是在高标准运行保障上求创新。
党委的高效有序运转,离不开强有力的保障。要着眼坚强“前哨”和巩固“后院”的基本定位,不断提升运行保障质量和水平,为业务运行提供有力支排,为机关运转提供坚实基础,为干部职工提供更好的工作生活条件。在工作时效上增强超前意识,努力实现由被动服务向主动服务的转变。主动就是“不被告诉却做着正确的事情”。党委办公部门服务保障工作事务杂、战线长、层次多、难度大,如果不主动出击、主动作为,一味等待领导的吩咐、上级的指示,工作就会慢半拍,效果就会打折扣。一定要未雨绸缪早当先,居安思危谋长远,把问题想在先,把工作做在前,在不出事的时候多做事,这样才可能不出事。在工作方式上增强创新意识,努力实现由按部就班向锐意进取转变。要坚决克服“平常事不需要创新、琐碎事没办法创新”的惰性思维和“接部就班、无过便是功”的错误思想,大胆改革与新时代要求不相适应的制度和做法,积极探索提高服务水平的有效途径,创新工作思路、工作模式和工作手段,努力形成高效运转、生机勃勃的工作局面。在工作视野上增强开放意识,努力实现由封闭型服务向开放型运作转变。坚持以开放的视角搞好服务工作,不会的东西马上学,不懂的问题赶快问,广纳贤言、广集良策,经常征求党委领导对办公部门工作的意见,广泛听取方方面面对办公部门工作的建议,认真学习其他地方搞好办公部门工作的成功做法,使我们的服务工作更好地体现时代性,把摸规律性,富有创造性。四、从严要求带队伍,努力建成让党放心、让人民满意的模范机关
事业兴旺,关键在人。加强干部队伍建设事关全局、事关长远。全市党委办公部门要把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置,以更宽视野、更高境界、更严要求,切实做好选人、育人、用人、留人的工作,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,为新时代“三服务”事业长远发展提供有力的人才支撑。
一是严抓学习,进一步提升业务能力。
在党委办公部门工作,事务性工作很繁杂、很琐碎,同志们不能只忙着跑腿办事,而忽视理论学习。越是忙碌,越要静下心来学习。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,增强学习的主动性、系统性和实效性,坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记、常学常新,真学真懂、真信真用,学出对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠试,学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信,学出无私奉献、尽职尽责的使命担当,学出善思善谋、善作善成的能力水平。要把全面系统的学习与干什么学什么、缺什么补什么结合起来,有针对性地学习做好“三服务”工作所需的各种业务本领,更新知识储备、优化知识结构、补齐知识短板,增强办文、办会、办事的能力水平,真正成为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质专业化干部。要善于学习借鉴别人的好做法、好经验,多看看其他市县在干什么、怎么干,开什么会、发什么文,有助于启发思想、完善思路。各级党委办公部门要为干部学习创造条件、提供便利,帮助、引导和督促干部学思践悟、学以致用,提高思想理论水平和业务工作本领。二是严抓管理,进一步规范自身建设。
严是爱、松是害,严管才是厚爱。党委办公部门是政治机关,必须把从严治党、从严管理的要求具体化地落实到自身建设的每一个环节,对干部既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上、生活上真诚关爱,做到规法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度,增强广大干部的归属感、荣誉感、使命感,确保干部想干事、敢干事,干成事、不出事。“人在世上练,刀在石上磨”,干部要成长成才,必须要经风雨、见世面。要有组织、有计划地把干部特别是年轻干部派到一线去真刀真枪磨练,培养斗争精神,提高斗争能力,在实践锻炼中学真本领,练真功夫;要多给他们交任务、压重担、出难题,让他们多经历一些大事要事、急事难事,多一点“热锅上蚂蚁”的经历,在干事中长本事,在历练中变老练。三是严抓作风,进一步展现良好形象。
作风彰显形象,作风成就事业。党委办公部门是党委“窗口”和“门面”,一定要带头转变作风,谦虚谨慎,热情服务,千万不能沾染衙门作风和官僚习气。要弘扬新时代奋斗精神,坚持身在兵位、胸为帅谋,始终从大局出发、以大局为重、为大局服务,一步一个脚印,路踏实实做好“三服务”工作;要弘扬新时代创新精神,面对新形势新任务,主动调整不符合、不适应新时代要求的思路和做法,“少为不能干找理由,多为办成事想办法”,敢闻敢试、敢走新路;要弘扬新时代担当精神,以极端负责的态度把好每一个环节、每一道防线、每一个哨位,把小事做精致,把大事做精彩,切实做到“文经我手无差错,事交我办请放心”;要弘扬新时代率献精神,把吃苦付出当作成就事业的条件,当作个人难得的成长机遇,不计较个人得失,默默无闻,任劳任怨,当好一颗组织需要的“螺丝钉”。四是严抓自律,进一步筑牢廉洁防线。
党委办公部门的同志在领导身边工作,头上是有光环、有影响力的,容易成为被拉扰、围猎的对象,如果不注意加强修身自律,一旦指针偏离,随时都可能陷入“人见利而不见害,鱼见食而不见钩”的陷研。在这方面的教训比比皆是,党办干部一定要提高警惕性,始终保持清醒头脑,严格自律,守住做人、做事、用权、交友的底线,慎独、慎初、慎微,千万不能一失足成千古恨。同志们,责任呼唤担当,使命引领未来。站在新时代的征程上,党委办公部门肩负的责任无比重大、承担的使命无上光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,努力开创“三服务”事业新局面,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!