H-1B名额满 从学校到私企受限

第一篇：H-1B名额满 从学校到私企受限

美国移民局在2月17日公布H-1B可用名额65000名已经额满的消息后，引起了需要H-1B名额人士的一阵恐慌，美国《侨报》刊登文章，探讨有关现有H-1B的人士在提出转换雇主时所面临的问题。

移民局在17日表示，虽然H-1B的名额已经用完，但是移民局将继续受理以下不需要H-1B名额的案件的申请，包括：现有H-1B的延期、更改现有H-1B工作条件的申请、转换H-1B雇主的申请、现有H-1B而同时申请第二个H-1B的申请，任职于高等教育机构、非营利性研究机构及政府研究机构者因不受限于H-1B的名额，可以随时提出申请。

在移民局继续受理不需要H-1B名额的案件中，要特别提出有关转换H-1B雇主的申请这一部份。虽然转换雇主的H-1B不需要H-1B的名额，但是如果原先的雇主是属于高等教育机构、非营利性研究机构及政府研究机构等相关机构，而想要转换雇主至新的私人企业时，则受限于H-1B名额的要求。在2004会计年度H-1B名额额满的情况下，属于上述学术或研究机构的员工想要转换至私人企业工作者，则必须等待至2005会计年度有H-1B名额时才能提出H-1B转换雇主的申请。

造成上述情况的发生，主要是因为任职于学术或研究机构者是不需要H-1B名额的，既然不需要H-1B的名额，申请人本身也就没有H-1B的名额。而在转任私人企业时是需H-1B名额的，在过去没有H-1B名额的情况下，也就无法“转换”H-1B名额至新的雇主，因此，也就无法提出H-1B转换雇主的申请。

因此，特别提醒有意从学术或研究机构转任私人企业的人士，必须注意H-1B名额的状况，以免因一时的疏忽而影响了在美国的合法身份。

第二篇：从学校到社会

从学校到社会

从学校到社会是我们目前面临最大的问题，最近我一直无法跨越这道坎，分析到这其中包含两方面：一个是离别的不舍，相处三年的同学还有那熟悉的校园，似乎相见时已经为离别埋下了伏笔，高中的分别，大家都是一块散的，祝愿考上理想的大学，过年回家还可以聚聚，大学的分别，一个二个的走，以后见面的日子掐指可数，即使以前有再多的恩恩怨怨，在此刻也化解了，两个人互相拥抱 互赠祝福，以后要办一次聚会是相当难的，不得不感叹时间的魔力，当然这个时候也是情侣分手的好时机，因为工作 因为家庭 因为性格等原因，造成多少对情侣遭受失恋。这也难怪，恋爱和结婚是两回事，结婚不仅是两个人的事情，也是一大家族的事情；另一个是对社会的适应性，20多年来，我们的步子都是由父母、老师一步一步引导，我们的失误他们可以原谅，我们的一切行为在他们眼里都是孩子行为，依赖就像肚子的蛔虫，一时难以摆脱。到了社会，我们的每一次选择意味着一份责任。我们的一言一行都得以一个成年人的思维来做，也许我们所作出的贡献不被表扬，但我们的一点小小错误也许就会被夸大 甚至“千古流传”。突然想起上次求职过程中问卫生间的事，我说：“姐姐，请问卫生间在哪里？”那个美女很不情愿的说了一句：“在那边，你们现在这些大学生最喜欢装萌，不看看自己站在什么位置”。顿时我蒙了........是啊！也许人家并不比我们大，并不是每个人都能容忍我们的“萌”。再看看求职之路吧！其实找工作不难，但对于我们这等学校要找到合适的工作有困难，而且大部分学校用的都是好几年前的教材，与现实发展有所脱节，课堂上的也过于理论化，僵硬话，导致很多的大学生不好就业，从而出现高不成低不就的局面，如果想进好一点的单位，人家看的是学校的牌子，没人指引，能力不够硬还是不行的，无奈！人家单位就是这样，人往高处爬，单位也是挑高材生，谁叫中国人才这么多？特别是技术行业，也许我们就是夹心层，甚至比不上专科学生或者上高中后去北大青鸟培训后的技能，那又怎样，对于小公司，人家老板看重的是你能不能把事情干好，并不在乎你是什么学历，高学历意味着高成本，哪个老板开公司是为亏本而生的？？而且公司内部员工的工资一般是不透明的，你能为公司创造多大的价值，你才能向老板张多大的口。价值与勤奋并不等价，勤奋固然是好，但是没有结果的，老板是不会看重的，大街上扫地的大叔大妈同样辛苦，尽管社会人士很是同情，但是他们的工资还是那么少。而且很多的公司对女员工有一定的歧视，女性朋友要面临结婚生子，这个假一请就是一年多，哪个单位愿意承担这样的损失。也有部分的普通本科大学生为了逃避就业选择考研，其实如果是抱着这种心态的话是考不上好学校的，到时还不得就业，还花费多年的精力和金钱。也有一些学生选择创业，但是如果是抱着就业难而选择创业的话，多半不会成功。尽管现实很残酷，但只要我们在某方面足够的优秀，不断的去学习，敢于接受新事物 创造新事物，不颓废，在合适的位置慢慢来，坚持下来你就成功了！

总之，从学校步入社会，我们需要做好准备，能忍，能闯。

第三篇：我是通信折腾哥：从国企到私企,再从私企到国企

尼妈，我是通信折腾哥：从国企到私企，再从私企到国企

96年初中毕业，中考成绩离县重点高中录取分数线差2.5分，心心念念的苦读重点高中考重点大学的梦想破灭了，我开始消沉，虽然能以第一名的成绩进普通高中，但动力已经没了，所以决心放弃。家人通过关系帮我改了志愿，我远赴外省去读了4年国家计划中专，综合电信专业。

那时的国家计划中专是管分配的，在学校混了4年，挂了无数科，因为打架背了一个记过处分和一个留校察看处分，2000年，摇摇晃晃毕业，拿着派遣证，回到家乡去单位报到。

一个老型的国企，几万人的规模，铁道部的直属单位，类似于工程局，我进了通信三段，报到后一个月，被派到安徽凤阳，在一个叫临淮关的镇子驻扎，接触我通信生涯里的第一个项目，蚌埠到滁州的小网通管道建设和吹放光缆，那个时候，小网通的目标还是做宽带网。

这是传输专业最基础的工作，我每天的任务就是带着民工队挖沟，砌井，放硅芯管，回填土…

2000年，拿着1400块钱的工资，身处异乡，风餐露宿，我觉得挺美，跟老师傅聊天，知道他们一个月挣2000多块钱，从心底里羡慕。

我想学学光纤熔接，想学学气吹法的光缆敷设，接续班组和吹缆班组拼命地护着，就怕新人偷艺，抢他们的饭碗，那个时候，那个单位，那点破技术是很精尖的玩意儿。.那个项目到了后期，班组就剩我自己留在临淮关，我天天带着民工队砌最后的几个人孔，在一个村子口，我和我的民工队被村民拿着铁锹洋镐等“武器”包围，说我的人孔占了他们的路，场面有些失控，有些一触即发，我当时已经想好了一旦动手我的逃脱路线。

我耍了一堆心眼儿，最后利用村里书记和村长的矛盾，两边做工作，把这件事平息了，单位没花赔补费，活干完了，段长开始知道有我这个实习生存在。

那时候我有一个“特长”，我打字特别快，因为上网聊天聊太多了。工程段的领导大多没学过电脑，看我飞似的打字，以为我是什么高精尖人才，对我的印象进一步加深。

这一个项目就做到了年底，春节后开工作会议，我作为新人发言，总结项目时强调了“标准作业法”，跟领导的思路碰巧对上，于是，我开始被关注。

之后的两年，我先后到深圳、吉林白山、锡林浩特、阿尔山、包头去做项目，内容都是基础管道和光缆，这两年的时间，我终于学会了光纤接续，成了接续班组的核心，因为我手快，因为我的“弹钢琴式”切光纤法被写进作业标准。这期间，老段长从通信三段调转到通信一段当书记，调令下来，老段长把我也带到了通信一段，这期间，我的函授本科学历也拿到了。

我被派到延吉去给某运营商做驻地网项目，担任技术主管职务，这个驻地网项目就是小区的电缆接入，半年后，项目经理调离，我接任，带着十几名老职工在那个城市继续奋战了

一年半。

03、04两年延边的这个运营商，项目管理非常混乱，没有设计没有监理，我每天早上7点开过晨会就去甲方那边，处理完要沟通的事，直接去菜市场买中午的菜，因为师傅们要回来吃，下午我拿个夹子和笔满大街找还没接入过的小区，自己做设计画草图，然后去买晚上的菜，吃完晚饭开碰头会，会后我开始做决算和竣工资料，一年半的时间，除了现场施工，整个项目其它的工作都是我在做，这样一直持续到04年底，累得七荤八素，但对心性是个磨练和提升。

这个阶段的收入就不说了，国企，外地项目，项目经理，行内人都懂。

05年上半年发生了很多事，让我觉得有些吃力，总出差，家里出了变故，父亲又重病住院，这份干了5年的国企工作我只能放弃，虽然照我这个干法，后面挺有发展。从职场这个方面，我心里也挺难受，虽然只是通信行里最低端的工作，虽然国企一堆诟病，但毕竟跟对了领导。

颓了几个月，父亲身体转好，我开始考虑自己的前景，干了5年，真在这个行里，我啥也不是，转行，又不知道自己能干什么。

闲来无事就去找了家保险公司入职，目的挺简单，我觉得我挺内向，得练练，另外，人家都说卖保险特别挣钱，我想试试。

不到一个月我就被“陌拜”给击垮了，拉不下脸来。没办法，想别的辙，苦学费率手册和产品，在网上泡各种保险论坛，自己开博客给人免费解决问题，这样持续了两个月，开始见到鱼了，主动找我买保险的人越来越多，再也用不着我拎着脑袋敲陌生人的门，就这样，几个月一直持续着非常好的业绩，钱也挣了不少。移动

05年的年底我觉得这样下去不是个办法，我已经证明了我能做保险，下一步无非就是增员和转介绍、吃续保，路子摸清了，什么时候我混不下去了，再回来卖也可以，于是果断辞职，继续我的通信生涯。

我通过招聘网站给一个外地驻我们这儿的企业发了简历，并成功通过面试，虽然以前是做低端传输专业，但人家给了我一个机会，让我能开始接触点儿“高深”玩意。

这份工作就是所谓的“BTS硬件督导”，第三方企业与设备厂商签派工合同，我们就以设备商的名义下站调测、协助开站。

为此，我啃了半年的产品技术手册，一本全新16开几百页的书被我翻烂了，现场更是没少挨师傅的骂，这份工作，值1800块钱/月。

在这家公司干了大半年，偶然的机会，跟同事一起，跳到了相邻城市的另一家公司，工作内容不变，待遇提高到了6000块钱。

也是家国企，以前某大部委的三产，一群有编制的正式员工，我去了就只能算外聘合同

工，一年一签，就这样做了一年半，工作算是很顺手，技术我也摸清楚了，在那个团队，成了主力工程师，疑难问题多数是我来支撑处理。

慢慢我发现了一个问题，我做得再好，也不可能转成正式编制，没有过硬的后台关系，就永远是外聘，而且所服务的那个厂商，份额在一步步削减，离退市不远了。|

经过08年春节期间的思考，我决定辞职，原因一：这份工作继续做下去，路子会越来越窄，职场看不到前景;原因二：我想回家了，这个城市虽然离我家只有一个小时的车程，每周基本能回去一次，但终究是不方便，觉得很累。更重要的目标是，我要回去找个媳妇结婚，把家庭重新稳定下来，并开拓一下我的职场。

我又在网上撒简历，这次锁定了四家单位：华为、中海油、电信、和一家私企，除了华为，剩下的都离家很近，这四家单位，只要我想去，都没问题。的最远的地方还远;中海油，每月一次海上作业平台，并且单位在港区，离家有点儿远;电信我犹豫了一阵，最终的考虑是不想在国企熬年头了，我耗不起。于是最终选了私企。

这家私企在我们这个城市做传输的圈子里还是比较靠前的，老板当年弃文经商，三起三落后创办了这家企业，每年靠给这个城市最大的运营商做基础管网工程和代维，能有1亿左右的产值，在这个圈里呆过的人都知道，利润值最高的，还是基础网建设，技术含量偏低，更着重人头地面的关系，毕竟是土里刨食，不是人人都能做得了。我入职时，工资是3500块钱。

如果不是08年那次汶川地震，我可能在这家公司呆不长，组织结构、项目管理、企业风气乱七八糟，我记得入职一年以后老板自己跟我说过：“公司这个状态，你能留下来，我都觉得意外!

汶川地震后，老板自己捐了一大笔钱给灾区，然后在公司组织了一支几十人的队伍，亲自带队，又联系团市委和一家医院，三家联合开赴四川救灾。

那一个来月的时间我一直在后方写稿子，把国企时代给领导歌功颂德的笔力发挥出来，把现场的事迹通过公司网站、运营商、团市委等途径报道出来。在这件事里，我觉得老板这个人还是值得我信服，不是每个身家数亿的富人都能置生死不顾，天天带着敢死队般的一群人，在救灾一线忙活，他身上有些超然的气度，我决定留下。

也正是这些稿子，让老板注意到了我的存在，08年4月份入职，08年8月份，给了我一个传输设备代维的项目，我自建团队，摸清技术，用半年的时间把条条框框和绩效方案编制出来，落实下去，并培养出一个能在这个管理框架内，执行管理方案的团队带头人。

09年春节后，我受老板委托，又新建一部门，管理起公司基础管网建设的主业，从前任副总留下的烂摊子接手，拼了一年，工程进度、回款、质量、甲方评价都上了个台阶，这个年底，我拿到了10万的年终奖，和老板个人给我的10万结婚礼金。

也是在这家公司，我找到了能和我相守一生的爱人，我在工程专业，她在行政专业，09

年是我们最艰难的一年，原因是她家里不同意她找一个私企的人结婚。但是我们坚持下来了，她和父母抗争了大半年，艰辛自知，我则破釜沉舟，卖了自己的房子，从她们家门口买一套，干脆搬了过去。

事后证明，这次换房是极明智的选择，一方面，她父母看我们俩各自的决心，最终转变了态度，开始接纳我;另一方面，这套房在4个月后，市场价比我买时涨了至少40万，一举多得。

10年的1月初，我们俩登记结婚，婚礼则放到了10年的5月

10年4月底，我们所服务的运营商启动了区域化全专业施工单位入围工作，这是第一次，规模很大，我所在的公司，在这次招标入围中也想有个好成绩。

老板只告诉我一个目标：民营企业中，排名要拿第一。然后人家去上海忙活别的事去了。

要实现这个目标我需要做非常多的工作，包括技术、商务、协调，和机械性的东西，我带了2个属下，用了十几天时间，攒出了一套文件。这十几天没怎么睡觉，白天干活，晚上和甲方的人喝酒沟通，喝完酒继续回来干活，回标文件交上去后，我睡了一天一宿。

婚礼的所有东西都是媳妇带着两家老人操办的，我只一心做标书，家人给了我莫大的支撑。婚礼的前一天，20分钟的技术标宣讲，我讲完后，甲方招标主管告诉围坐一桌的评标人：这个小伙子，明天的婚礼。掌声雷动。

出来后我给老板打了一个电话，告诉他，宣讲完成，我要请两天假，去结婚。,M5VMSCBSC 评标结果是在我婚礼后的第一周公布出来的，民营企业中，我们排第一，得分远超其他公司，国企我们拼不过，是因为硬实力不够，没办法。这次投标，也让我在这个圈子里出了名。

这一年的业绩比09年好，回款指标也超乎老板的期望，我仍然拿3500的工资，年终的奖金是30万。

2011年一切都变得比较顺畅，我所管理的部门各个岗位各司其职，工作衔接变得圆润，和甲方的关系越来越好，工作起来，自然省力。我腾出了一些精力，开始帮公司跑外面的市场，并拿回了一些项目，我的工资还是没变，年终，拿了50万。

2012的开端就是天大的喜事，我们的龙宝宝在大年初二降生，很漂亮的小伙子，这得益于他妈妈的美貌。

6月份我被正式任命为这家公司的副总经理，主管建设工程，工资翻了几倍，并拿到股权，年终不会少于100。

如果我现在放出消息，想换个地方干，本地的这个圈子，至少有3家同等规模的企业让我选，待遇可能比不上这里，但少也少不到哪去。如果不出大的意外，我的职场，已经趋于稳定。

我的一建证书已经考过，下个目标，是MBA，在职的那种，老板送我去。

12年的职业生涯，我就是这样走过来的，除了卖保险的几个月算开小差，其余时间还都在通信行里。

我不能算成功，做到职业经理人，也不过是个打工仔，但我的经历，能片面地体现出这个行业人的一种发展路径，专业可能不同，方向也不同，但都有些规则可循。

我总结自己这些年，目标的设定是个重点，有远期的有近期的，认定了，就坚定不移去做，重要的，是看清自己到底想要什么。

希望能帮助一些兄弟吧，写得不好，多多指教。

第四篇：从学校到社会应该明白什么

从学校到社会应该明白什么？

张建林

从学校走向社会

从求学走向求职

从求职到就职；

从繁华都市走进僻静山沟

从雄心万丈到脚踏实地

从男孩走向男人

从女孩走向女人

从想梦走向梦想

从梦想走向现实

再从现实去实现梦想。

从纯消费者变向生产者；

从一个依靠家庭的人变成一个家庭依靠的人。

大学生应该明白什么呢？具备什么样的能力才能尽快适应社会呢？

首先得有才华。才智和能力并表现出来，一个成功的人必须具备卓越的才能，这种才能不一定是指学业上的，或者文化层面上的，泛指各种能力，不仅仅是全面的，也可以是专业的，也就是在某个专业或某个领域特别突出的人。你必须能胜任你的工作，把领导交代你做的工作做好。尽量做到极至；才能和一个人的天赋和后天的努力是成正比的。要想做好自己的本职工作，就必须努力钻研业务知识，在大学里学的知识是远远不够的，特别是在当今科学技术发展飞快的时代，新工艺，新装备。新技术运用很快。即使是北大教授也不可能什么也懂。那些人这所以成为教授，就是因为比我们更懂得学习。我们不可能什么都懂，也不可能什么都学，但是我们可以在某一个领域去钻研，把精力用到某一个点去努力钻研，说不定你就是玉溪煤矿在这方面的以后专家，这也许是你以后立身的根本。

第二必须谦虚有礼；仅仅有才华是不够的，大家都看过《三国演义》。杨修可谓才华横溢，书中这样描述：笔下走龙蛇，胸中锦绣成；开谈惊四座，绝对冠群英。身死因才误，并非是退兵，曹都说：“吾和卿比，不及三十里”.但他恃才放旷。大部分的领导都是从基层一步一步爬上去的，中国的社会2000多年的封建统治，儒家思想统治多年。礼多人不怪，一个崇尚礼仪的国家，你是不能恃才放旷的，也许你的某些做法做是对的。但在中国，你会冒犯你的上司你的同事，你的工作业绩会被一票否定。所以中国的成语里就有了彬彬有礼 温文尔雅 文质彬彬温柔敦厚。甚至是委曲求全谨言慎行，大智若愚 功成不居 戒骄戒躁 洗耳恭听 虚怀若谷 自知之明。

如果你不分场合经常直言或直接指出上司的错误，尽管你说的是对的，你也有可能成为黑名单上的人，永远不为重用。（当然原则上的问题还是必须坚持的）这些虽说不好听，但确实是大实话。听不听由你。

第三你必须大方，不能斤斤计较；做什么工作都要报酬，什么事也和领导同事斤斤计较，一生为钱而活，那么你一生必将为钱而困，你永远不会快乐。没有车的时候你想车，有车的时候，看到别人有好车，你不快乐。你永远不满足。水浒中的宋江为什么能做老大，107条好汉个个身杯绝技，为什么那么尊重宋江，而宋江文不能吟诗作赋，武不能上马提枪。他主要靠仗义疏财，“及时雨”。对同事大方点，对朋友大方点。舍得舍得，在你舍去的同时得到的更多，你会建立很好的人脉关系，对你以后的发展很有好处。

第四必须诚信。诚实守信是为人处世的基本原则。中国是一个拥有五千年文明的古国，诚实守信一向是中华民族引以为豪的美德。人无信而不立，童叟无欺的故事熏陶了我们几千

年。从古至今，诚信是为人处事的最基本的准则，诚信作为个人最重要的品质之一，是用金钱也无法买到的，而诚信的价值也正在于此，这一点也可以在许多成功者的身上得到印证。诚信是社会中人与人之间、企业与企业之间、国家与国家之间互交往和合作的基础，诚信是个人、单位乃全国家不可缺少的一张真正的“金质名片”，他有利而无一害。因为造假缺乏诚信而死掉的企业太多了，“三鹿”“三杯吐然诺，五岳倒为轻；这是李白《侠客行》的诗句，形容承诺的分量比大山还重，极言诚信的重要

《三国演义》中的吕布武功超群，一吕二赵三典帷，四关五马六张飞。为什么那么早就被人消灭，两个致命原因。无诚信和心胸狭小。

所以每一个从学校步入社会的学生。都好做到有才华----谦虚-----大方----诚信。这样才会为你今后的发展打下良好的基础。

第五篇：从学校到社会的适应调查报告

这次的实习，是我第一份工作，带给了我非常多的感受。作为毕业实习，我非常明白，这次实习意味着我将暂时脱离学生生活，而踏入工作岗位，与社会接轨。这次实习不单单是要求我把在学校中学习到的理论知识充分地运用于实践中，更是对我为人处世，应变能力等等综合素质的考验，只有在这里面得到充分的历练与学习，我才能具备真正的合格素质，学会如何工作。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。进入了一个新的环境，在这巨大的转变中，我有过彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我曾担心自己看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到上层的注意，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到上层的肯定。回想在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松，而在工作岗位，却是要天天面对巨大的压力。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。半年的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

参加工作后才能深刻体会到平常老师让我们学会自习的意思。在超市的实习中我基本用不上在学校中学到的企业管理知识，只是作为一个92食超的小员工，每天做着加货理货的工作。虽然只是这样的工作，但在这一过程中，我通过认真的观察和认真的学习，初步了解了工作中的知识，了解了为处事的重要，这都将成为我实习过程中所获得的宝贵经验。

想到踏上社会，我们会与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的工作环境，有些主管对我们小员工十分不友好，每时每刻都在找你不对的地方，天天训新人，而面对副总时就拍着马匹，笑面迎人。我也从中了解了社会竞争的厉害关系。

一直以来，我都是依靠父母的收入，而有些时候花钱也是大手大脚的。但在工作以后，我才真正体会到父母挣钱的来之不易。实习的工资微薄，每个月的生活费甚至还需要父母的不时接济。这样子的情况，若是在社会上独立生存，那是根本行不通的。所以自上班开始，我就有意识地培养自己的理财能力，努力改掉花钱大手大脚的习惯，在买东西之前都会精打细算一番，考虑考虑这是不是我必须要用的。我还控制自己的各项支出，连时不时的浪费习惯也改正了。这样的转变，连爸妈都感到有些惊讶，也十分开心，认为我在工作中成长了许多，也成熟了许多。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。这次实习，让我更加充分地了解了这个社会，与工作中所需要具备的各项素质，从而对自己的将来充满了信心。相信通过这次的实习，我能更好地胜任我将来的角色，在自己的工作学习岗位上发挥出自己的实力。