第一篇:为进一步学习先进典为进一步学习先进典型
学习李林森先进事迹心得体会
学校机关党支部:李美花
为进一步学习先进典型、弘扬新风正气,激励全校党员干部在推进学校跨越发展中奋发有为、建功立业,组织开展向李林森同志学习活动。麒麟职校党组织迅速通过召开专题学习会、心得讨论会等形式掀起向李林森同志学习热潮。
在观看李林森同志先进事迹以后,自己深刻感觉到作为一名普通的教师,时刻要以李林森同志为榜样,学习李林森的精神,加强党性修养,永葆党员本色,树立良好形象。结合“对照典型差什么、加强教学改什么、推动发展做什么”大讨论活动的要求,谈谈自己的心得体会。
一、加强学习,增强服务学生意识。
要学习李林森同志党性坚强,对党忠诚的政治品格。李林森同志生前始终牢记党的教导,坚定理想信念,自觉加强党性修养,把个人理想和价值的实现融入到党和人民的事业当中,把坚强的党性体现在对党忠诚、为党奉献的实际工作上,生动诠释了共产党员“先进”和“优秀”的时代特征。要学习李林森同志牢记宗旨、心系群众的为民情怀。李林森同志无论是在乡镇党委书记还是组织部长岗位上始终坚持权为民用、情为民系、利为民谋,真心实意服务党员、干部、人才,尽其所能为群众排扰解难、做好事、办实事,立足岗位模范践行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、开拓创新,提高基层组织工作水平。
李林森同志始终坚持联系实际创造性开展工作,把加强学习、提升能力、不懈进取、奋发有为作为一贯的追求,围绕中心、服务大局,创新工作理念和方式,抓基层、打基础、强堡垒,努力推动组织工作更好的服从和服务于党的中心任务,充分展现了一名党员领导干部开拓进取、追求卓越的工作品格。李林森同志说过:穷县更要争一流,小县也要有大作为。他在农村推行“四评村官”制度,是他思想解放,开拓创新的结果,我居委会基层组织要向成功经验学习,要向李林森同志学习,查找自身在思想观念方面存在的问题、在创新意识、创新方法方面存在的差距;在服务学生、教学效率、服务意识等方面存在的不足。不断提高教学工作的科学化、规范化、制度化水平,要俯身学生之中,真正地把学生放在心里,只有这样,才能真正得到社会的拥护和支持。才能培养出优秀人才,才能提高基层组织战斗力凝聚力。
三、求真务实,提升教学工作满意度。
坚持民主、公开、竞争、择优原则,不断加大竞争性教学力度。同时,不断完善监督体系,防止和纠正选人用人误人子弟的不正之风。围绕深入开展“创先争优”活动,将党组织服务民生作为推进基层组织建设的出发点和落脚点,着力保障和改善教学,服务民生促满意。增强政治意识、大局意识、服务意识,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子,尤其是在班级管理上,始终做到坚持原则不动摇,遵守纪律不松懈,从而为党的事业和基层经济社会的发展培养更多德才兼备的干部和人才。
四、清正廉洁,提升基层教师职业操守
“为人之道在于正,为师之道在于廉。”这是李林森的人生准则。他自始至终无私无畏地抵制不正之风,不为金钱所动,不为权势所惧,不受亲近所累,从不随波逐流于“潜规则”。多年来,李林森把想提拔给他送钱送物的干部拒之门外,并省吃俭用,掏空“口袋”资助困难群众。修身之本在于正心诚意,在于正确对待现实和欲望。基层领导干部要以李林森清正廉洁为“尺子”来衡量自己,以平和的心态对待升迁、以豁达的胸怀对待得失、以奉献的精神对待事业,把自己看低一些、把权力看轻一些、把名利看淡一些,时刻保持清醒的头脑和高度的警觉,严格遵守纪律要求,牢筑拒腐防变的思想防线,在品德上更加纯洁、作风上更加务实、行为上更加先进、生活上更加廉洁,在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。
自己作为基层教师要把李林森那种孜孜不倦、无私奉献的精神作“标杆”来完善自己。要在创先争优和深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动中,力扬勤奋敬业之风,争当发展排头兵。同时结合“三解三促活动”,深入家长、深入学生,时时了解学生想什么、缺什么、盼什么,解决家长最关心、最直接、最现实的利益问题,一心一意为基层和群众办实事、办好事,不断提高为党的中心任务服务、为党员干部服务、为人民群众服务的水平。
2011年11月李美花
第二篇:为进一步学习和弘扬雷锋精神范文
为进一步学习和弘扬雷锋精神,深入贯彻团市委以“学习雷锋精神,争当好少年”为主题的“学雷锋宣传月”活动,弟兄山九年一贯制学校团委组织学生积极开展活动。结合我校的具体情况,为了确保各项活动的有效开展,校团委联合学校工会、教导处、总务处等部门制定了切实可行的活动计划,并得到有效实施。现总结如下:
一、营造学雷锋氛围、宣传雷锋精神
接到团市委的通知后,我校团委立即展开行动,利用每周一的国旗下讲话向全校师生宣讲雷锋精神,同时认真布置学校板报,选登学雷锋的有关内容,并布置各班级团支部,主办以“学习雷锋精神,争当好少年”为主题的团报,掀起学习雷锋精神的热潮。
二、召开主题团会、了解雷锋先进事迹
为了让所有学生都能够深入了解雷锋精神的内涵,3月5日七、八、九年级的各班同时召开了主题团会,各班班主任积极参与组织,通过宣讲、多媒体播放等各种途径,讲述雷锋故事、谈论雷锋精神、介绍雷锋名言,学生热情参与,取得了良好的效果。
三、开展实践活动、感受雷锋精神
结合我校正在开展的“校园卫生大清扫”活动,针对校园及周边环境问题,各班级组织学生利用课余时间打扫校园、教师办公室、室外厕所及学校围墙外的河内垃圾,使整个校园内及周边环境焕然一新,并通过参加劳动、体会雷锋精神。
四、及时总结、树立“我身边的小雷锋”
在开展本次“学雷锋宣传月”活动的同时校团委要求各班团支部成员协助班主任发现同学们身上所具备的各种雷锋精神,树立身边的榜样,调动同学们的积极性,正确认识雷锋精神的实质,相信雷锋就在我们身边,每个人都能做得到。同时为下一步“校园小雷锋”评选活动提供人选打下基础。
在这个春光明媚、生机盎然的三月,通过一系列活动让雷锋精神吹遍了弟兄山九年一贯制学校的每一个角落,吹进了每一名师生的心里。使其成为我们生活中的一部分,使雷锋精神成为我们的一份良好品格,也相信雷锋精神必将在我们每一个人身得到上延续。
凤城市弟兄山镇九年一贯制学校团委
2015年3月26 日
学雷锋活动宣传月
总结材料
凤城市弟兄山镇九年一贯制学校团委
2015年3月26 日
第三篇:为进一步贯彻
二屯镇中学消防安全疏散演练方案
为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针,提高师生的消防安全意识和应急处理能力,确保师生生命财产安全,防患于未然。创建安全文明校园,提高全体师生的安全防范意识,提高逃生自救的能力和本领。根据教育局安排,针对学校实际情况,经研究决定开展一次以人员疏散为内容的消防模拟演习。现将演练方案制订如下:
一、时间、地点:
演练时间:2012年11月9日11时09分
地
点:学校操场
二、组织领导:
总 指 挥:王成江
副总指挥:卢金国
李刚
成员:全体教师
三、组织实施安排:
中午11时09分正,警铃在二屯中学校园响起„„,学校广播响起„„,教学楼三楼浓烟滚滚„„,学生在班主任带领下按照二屯中学“紧急情况疏散预案”的要求,有序地以最快速度疏散到安全规定地点—学校操场。
要求:
1、消防安全领导小组和各位老师迅速组织全校学生疏散,并指挥好楼梯口疏散,班主任及当时任课的教师负责组织本班学生疏散。
2、具体疏散工作安排:
(1)楼梯口疏散指挥员安排:
三楼东面 孙玲
西面 张兆瑜 二楼东面
杨炳新
西面 朱兰砚
一楼东面
梅珍珍
西面王建成中间
沈文敏
(2)教室内学生疏散指挥人员安排:
a、在教室的上课教师迅速组织学生排队,带领学生有次序下楼疏散;
b、在办公室教师立即前往班级或楼道口的岗位,协同班主任带领学生到操场,按升旗仪式队伍位置安排集结队伍(如情况需要,则听从领导指挥,疏散到校内安全地带);
C、初三4班全体学生被困教室,等候消防队员前来营救。
四、疏散要求与注意事项:
1、演练前由班主任在学生中进行宣传、教育,做好学生组织工作,务必做到使每一名学生都清楚消防演练中的注意事项。如在逃生中尽可能用湿毛巾捂住鼻子,以防燃烧产生的浓烟及毒气,便于安全疏散,疏散时要尽量降低重心,沿护栏移动。各楼层疏散时间要听从指挥。
2、听到学校发出的警报声后,全校师生立即快速、安全进行疏散,不能再收拾物品。
3、高度重视,严格防范,精心组织,确保万无一失。
4、所有参与演练工作人员不得脱离岗位。
5、疏散顺序:按早上广播操顺序下楼
6、到达集中点后,各班班长立即清点人数,并向场地指挥员张伟根(初中)、于恩坤(高中)报告,汇总后向总指挥金建刚报告。
五、演练总结
1、现场指导专家对现场演练进行点评;
2、由消防中队进行消防知识宣传及示范;
3、宣布演练结束,各班依次退场,返回教室。
二屯镇中学
2012年11月9日
第四篇:为进一步贯彻落实
关于贯彻落实《安全生产责任体系五落实五到位规定》
具体实施方案
各科室、区队:
为进一步贯彻落实《国家安全监管总局印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总办{2015}27号),进一步健全安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,确保我矿安全生产,现结合我矿,制定了具体实施方案,具体如下:
一、成立领导组 组长: 副组长 成员:
领导组下设办公室在安控办,主任由安控办()兼任,具体负责统筹组织和协调日常工作。
二、工作目标要求
认真组织学习宣传,深刻领会安全生产责任体系五落实五到位,规定精神实质,把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合,使《五落实五到位规定》深入人心,耳熟能详,不折不扣地严抓落实,真正体现在行动上、效果上,牢固树 立“煤矿事故可防可控”理念,视矿工如兄弟,把矿工当亲人,带着感情抓安全,敬畏生命抓安全,做到风险预控,超前防范。
三、具体措施
1、宣传教育,在矿主要领导亲自安排部署下、利用LED宣传栏,广播等多种媒体,采取职工安全大会,调度协调会等多种形式,深入学习宣传《五落实五到位规定》
责任科室: 责任人:
2、组织培训学习,把学习宣传《五落实五到位规定》与煤矿安全教育培训工作结合,利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容,并逐条展开讲解学习。
责任科室: 责任人:
四、内容分解
1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实措施,各分管领导职能科室负责人要认真贯彻执行矿长和集团公司领导,认真负责,做好全矿安全生产工作。责任科室: 责任人:
2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责,落实措施,安全科要将各分管领导的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实。
责任科室: 责任人:
3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任,落实措施,由矿长牵头,完善我矿安全生产组织管理机构,配备专职人员。
责任科室: 责任人:
4、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员,落实措施。劳资科要做好我矿安全管理档案登记工作,并出台安全奖励制度,为我矿各级管理人员积极参加注册工程师或评选工程师提供相应的服务工作。责任科室: 责任人:
5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示,落实措施,调度室负责统计每日安全生产运行情况,并在每天的调度协调会中向矿长汇报安全生产运行情况,安控办负责监督工作,当安全生产发生事故,要及时按规定进行汇报。
责任科室: 责任人:
6、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。落实措施,要职能科室切实加强我矿安全生产工作,安全责任要严格落实到位,要确保安全投入到位,培训中心要切实加强全矿职工的培训工作,确保全矿职工全部培训合格,生产科要切实做好应急救援工作,加强对救护队的管理。
责任科室: 责任人:
五、具体要求 1 高度重视,加强领导。各科队负责人要重视此项工作,要切实把五落实五到位规定深入贯彻每个岗位、每名工人、要切实按方案要求做好各自职责范围内的各项工作。
2、严肃工作纪律,各分管领导、各职能科室负责人要进一步加强领导干部值班工作,确保领导干部地面24小时值班和8小时井下带班工作不间断,确保安全生产。
3、注重实效,各职能科室负责人要认真开展自查自整,全面治理安全隐患,严格落实领导带班制度,加强现场的指导和监督,对各生产环节要严查、细查。对一时难以治理,要列入计划,严格按照“五落实”进行整改,确保安全生产。
4、严格追责,对未能认真履行职责的,一经发现要进行通报批评,对相关责任人依照有关规定严肃处理,另外,要加大对各科室、各队、班组、岗位的考核力度,对安全工作落实不到位的,要进行从严处理,切实形成人人尽职,环环相扣衔接的安全管理。
渑池县梁家洼煤业有限责任公
2015年11月14日
第五篇:为进一步提升
为进一步提升“春蕾计划”的公益品牌价值,帮助困难家庭女大学生圆梦大学,市妇联、安徽七彩世界集团共同开展的春蕾计划之“七彩世界情暖颍淮·金秋助学圆梦春蕾”爱心助学活动正式启动。
据了解,“春蕾计划”是解决贫困女童生活学习实际困难的在全国有较大影响力的公益品牌,在我市实施20年来,陆续开展了助学行动、成才行动、就业行动和关爱留守儿童特别行动,共资助困难家庭女童2万余名,得到社会各界的广泛赞誉。
此次“七彩世界情暖颍淮·金秋助学圆梦春蕾”爱心助学活动,将为我市50名困难家庭女童每人资助2000元学费。通过活动的开展,倡导助人、奉献的社会风尚,动员社会力量继续关心、关注困难家庭女大学生,帮助她们顺利进入大学校园,成就梦想,也希望通过活动集中展示困难家庭女大学生在困境中自强不息、励志成才的精神风貌。
据介绍,安徽七彩世界集团根植阜阳,一直致力关注民生,热心公益,积极履行社会责任,热心社会公益事业。2014年5月11日,该企业向中国少年儿童基金会捐赠200万元作为首期款,用于阜阳市辖区建设20个为留守儿童使用的七彩世界快乐家园。同时还积极参与“中国儿童慈善日”活动,为白血病患儿李馨予捐款,奉献爱心,参与“全国助残日”活动,倾力赞助《七彩世界爱之声——带盲童看祖国》,开展儿童福利院建设项目、投放“关爱留守儿童”主题公益广告。
市妇联还要求各级妇联组织认真开展“春蕾计划”助学活动,动员和引导社会各界奉献爱心,支持“金秋助春蕾”活动,帮助更多的困难家庭女大学生实现求学梦。
据悉,8月下旬,市妇联将举办“七彩世界情暖颍淮·金秋助学圆梦春蕾”爱心助学资金发放仪式,对积极捐赠、热心公益的爱心单位、企业和个人,将颁发荣誉(或捐赠)证书。