为进一步深入贯彻落实（模版）

第一篇：为进一步深入贯彻落实（模版）

为进一步深入贯彻落实《公共机构节能条例》，依法推进公共机构节能，提高公共机构特别是各级党政机关工作人员的资源忧患意识和节约意识，发挥公共机构在全社会节能工作中的表率作用，增强公共机构节能、建设节约型机关的紧迫感和责任感，根据国务院机关事务管理局统一部署，我区于2012年6月11日至17日举办了主题为“珍惜生命之源、人人节水护水”的公共机构节能宣传周活动，现将组织宣传周活动情况总结如下：

一、领导重视，认真制定实施方案

我区各公共机构领导及工作人员认识明确，高度重视此次活动，成立了节能宣传周活动领导小组，研究安排了以科学发展观为指导，以《条例》为依据，以建设资源节约型机关为目标，宣传节约资源基本国策，突出宣传节能形势和节能法律法规、方针政策、新技术、新经验等主题内容，增强公共机构工作人员的节能意识，提高节能管理水平和能源利用效率，加快节约型机关建设等为重点的系列活动。在自治区节能减排领导小组的领导下，认真贯彻落实国务院及自治区会议精神，结合新疆形势，认真研究，制定印发了《关于2012年自治区公共机构节能宣传周活动安排及开展“科技助力公共机构节能”科普巡展的通知》，就本次公共机构节能宣传活动的时间、主题、及相关活动要求做了具体安排布置。自治区区直机关及各地（州、市）均制定了结合本单位、本部门实际的活动方案。

二、精心组织，开展活动扎实有效

一是节能宣传周启动仪式新颖有序。今年的节能宣传周活动，根据新疆地域辽阔的特点，我们分别在北疆的昌吉回族自治州、南疆的巴巴音郭楞蒙古自治州、东疆的吐鲁番地区等三个地州，联合组织了自治区2012年节能宣传周启动仪式。各地区负责公共机构节能工作的领导出席仪式并发表了讲话，各地直属部门及所属县（市）选派公共机构节能联络员到现场参加了启动仪式活动。通过在全疆不同地区组织形式灵活、效果明显的节能宣传周启动仪式活动，增大了宣传面，营造了良好的宣传局面。

二是体验活动顺利开展。6月12日定为“绿色出行日”，活动期间倡导公共机构工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。6月15日为“能源紧缺体验日”，经检查督导，全区大部分公共机构都做到了停开一天办公区门厅、走廊、楼梯等办公场所照明灯和室外景观照明灯，停开一天空调、五层以下办公电梯、公务用车，领导干部以及自驾车上下班的职工换乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班，停开办公区域电视、电扇等非办公电器，关闭不使用的办公设备电源，不使用一次性用品。以实际行动支持节能减排，让广大机关干部职工真正体验能源短缺带来的不便，增强了机关干部的资源节约意识和能源忧患意识。各级党委、政府和区直各单位、各部门主要负责人带头参加能源紧缺体验日活动，用实际行动给全社会节能做出表率。

三是开展“全民节约，机关示范”活动。印发了公共机构节能倡议书，倡议各部门、单位要发挥示范作用，倡导崇尚节约、合理消费的机关文化；倡导干部职工从自身做起，从点滴做起，增强工作人员的资源忧患意识、节约意识和责任意识；倡议使用节能型灯具、避免办公设备长时间待机、合理设置空调温度；提倡无纸化办公和双面用纸，严格控制文件印刷数量，注重信封、复印纸再利用；提倡钢笔书写，减少一次性签字笔使用量；提高打印机、复印机墨水、墨粉的重复使用率。

四是搞好结合，行政助力宣传效果。根据新疆实际，将公共机构节能宣传周和开展“科技助力公共机构节能”科普巡展活动结合同时进行，制定下发了《关于2012年自治区公共机构节能宣传周活动安排及开展“科技助力公共机构节能”科普巡展的通知》，避免了工作的重复进行；在节能宣传周期间（6月14日），适时召开了新疆维吾尔自治区公共机构节约能源资源工作电视电话会议，会上，自治区机关事务管理局党组书记张红彦同志总结了2011年自治区公共机构节能工作开展情况；对贯彻《新疆维吾尔自治区实施〈公共机构节能条例〉办法》提出了具体要求；对自治区公共机构“十二五”节能目标任务的完成情况进行了安排部署。自治区党委常委努尔兰•阿不都满金同志出席会议并做了重要讲话，对自治区公共机构节能工作提出了指导和要求。区直机关公共机构节能工作负责领导到场参加了会议，各地（州、市）和县（市）按照自治区模式同步组织参加了会议，会议效果良好；利用《自治区贯彻实施<公共机构节能条例>办法》颁布实施的有利时机，安排各公共机构在节能宣传周期间，将贯彻实施《自治区贯彻实施<公共机构节能条例>办法》作为一项重要内容抓紧抓好，进一步充实了节能宣传周活动内容。通过实实在在的工作落实，促进了我区公共机构节能工作的深入开展。

三、大力宣传，营造良好节能氛围

一是做好区直单位的宣传工作。6月11日开始在自治区区直单位组织了节能宣传及“科技助力公共机构节能宣传”科普巡展活动，在印制科普巡展展板的基础上，自行设计印制30块我区近年来开展公共机构节能工作展板，分别从人民广场开始，在自治区党委、自治区人民政府、自治区发改委、财政厅、新疆大学等50余家公共机构进行宣传展出活动。自治区公共机构节约能源资源监督管理办公室组织部分人员在人民广场周围主要交通道口设立宣传点，摆放展板，按要求进行节能减排宣传。现场讲解“低碳生活”基本常识和节水护水的重要性，发放宣传资料5000余册，区直机关均派人参加了宣传及发放资料活动。此次活动在首府引起了强烈反响，得到了各族人民群众的称赞。

二是统筹协调好全区宣传工作。除组织区直机关公共机构节能领导小组成员单位参加集中宣传外，我们还对地（州、市）各公共机构在宣传周期间的宣传工作提出了具体安排和要求，全区各公共机构在本机关大院或大门口悬挂公共机构节能宣传条幅或标语，张贴公共机构节能宣传海报，制作宣传展板、节能提示牌，悬挂宣传横幅，并充分利用广播电视、报纸杂志、互联网、宣传栏、黑板报等载体进行宣传，营造浓厚宣传氛围，做到了电视上有图像、广播上有声音、报纸上有文字，我区各地（州、市）在宣传周期间，根据各自特点，组织开展了节能宣传周启动仪式、节水形势报告会、节能产品展示会、节能减排万人徒步行走、组织上千名大学生自愿者义务宣传节能常识、骑自行车上下班、宣传车进学校进工厂进乡村等不同特色的节能宣传活动，加大了节能降耗宣传力度，扩大了影响，进一步增强了广大干部职工的节能环保意识。

四、工作落实，宣传效果显著

自治区公共机构节能领导小组办公室、自治区机关事务管理局(自治区公共机构节约能源监督管理办公室)成立了督导检查小组，对全区开展节能宣传周活动情况进行了全面检查督导，自治区各公共机构能够全面贯彻落实国务院管理局的工作安排，“绿色出行日”、“能源紧缺体验日”等专题活动都得到了落实，活动中，19个地（州、市）按照自治区统一模式，在本地区印制展板进行巡展。全区各公共机构均按统一的尺寸制作了数量不等的宣传展板、横幅，展板主题明确、健康，集知识性、操作性、观赏性于一体，以节约能源资源日常常识为主线，以“节约一滴水、节约一升气、节约一滴油、节约一度电、节约一粒粮食、节约一分钱办公经费”为切入点，以节能关乎你、我、他为工作基础，反对铺张浪费，合理使用能源，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统。通过节能宣传活动的开展，使各级公共机构进一步强化了节能意识，增强了做好节能工作的紧迫感、责任感，为全社会宣传节能、做好节能工作起到良好的示范和带头作用，努力推动我区公共机构节能工作深入有效的开展。

附：自治区开展公共机构节能宣传周活动部分照片。

五陂镇2012年节能降耗宣传周总结

按照萍乡市委办文件的精神，为积极响应全国公共机构节能宣传周（2010年6月11日至17日）活动，深入开展机构节能宣传教育，提高国家机关事业单位工作人员的忧患意识、责任意识和环保意识，发挥机关工作人员的表率作用，营造节能减排的良好氛围，五陂镇认真组织，积极行动，精心制定活动实施方案，切实宣传履行节能责任，在全镇上下掀起了节能减排活动热潮，并建立起长效机制，使“绿色办公、低碳生活”主题深入人心，有效增强了人们工作生活中的节能减排意识。下面，把本镇2010年节能宣传周活动情况总结如下：

一、精心组织，活动安排着力实效

按照区里的工作部署，我镇立足实效，精心制定了《五陂镇2012年“绿色办公，低碳生活”节能降耗宣传周活动实施安排》，并下发到镇机关党支部、各村、社区及教育系统，倡导各单位积极宣传，并从工作和生活中点点滴滴的小事做起，让环保意识深入人心。

按照安排要求，各单位宣传活动周内容为：

一是把 6月12日定为“绿色出行日”，倡导职工出行乘坐公共交通工具、骑自行车或步行，活动周期间也鼓励大家绿色出行。二是6月15日，在机关三楼会议室举行以节能降耗、低碳生活为主题的演讲，全镇机关、各村、分场、社区青年干部均要参加。

三是把6月17日定为“能源紧缺体验日”，要求停开办公区域空调一天。

四是开展“节约用水，珍惜水资源”活动，要求职工综合合理用水，增强节水意识。

五是深入开展节能宣传。在中小学悬挂横幅、利用网络、宣传栏、宣传画等方式宣传，倡导绿色办公理念、低碳生活方式、普及节能知识

二、用心实施，活动载体丰富高效

在节能活动宣传周活动中，按照实施方案积极行动，切实履责，利用丰富的载体活动把本次活动组织得形式多样、效果显著。

一是实践绿色出行，低碳节能我贡献。6月12日为本次活动的“绿色出行日”，我们的宣传语为：您的碳足迹减少了一点，我们的地球就会凉一点，感谢您为节能减碳作出的贡献！职工当日乘坐公共交通工具、骑自行车、步行或者拼车上下班。大家交流着绿色出行、健身减排的切身感受，讨论着环保节能的必要性，以实际行动为低碳节能做出了自己的贡献。二是体验能源紧缺，节约减排我当先。6月17日为本次活动的“能源紧缺体验日”。当日，各单位除机房等特殊场所外，停开办公区域空调一天；停开公共场所（门厅、走廊、卫生间等）照明一天，办公室、会议室不开或少开照明灯。通过活动体验，大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便，切实强化了大家的节能意识。

三是投身宣传倡导，生活工作我环保

倡导节约，反对浪费。向学校、医院村民散发传单1000余份，开展了“反对奢侈、我倡议、我践行”的活动。领导干部身体力行，倡导职工抵制奢侈消费，少买不必要的衣服，拒绝化纤衣物，购买简单包装或不包装的商品，不使用或少使用一次性制品。通过张贴宣传标语、自制节能知识报及出动宣传车，向大家宣传国情及节能的必要性，针对我国人口已超过13亿，人均耕地面积是世界人均值的1/4，全国40%的城市人口消耗的粮食依靠进口等现实国情，告诉大家珍惜粮食，适量定餐，避免剩餐，减少浪费的必要性。

绿色办公，点滴做起。在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品，绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分，我们倡导从身边的小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品：降低空调使用频率，温度设定不低于26度，杜绝空调和门窗大开的浪费现象；提倡使用节能灯，做到人走灯灭、随时关灯；冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座；自带水杯，减少使用一次性杯子；定时检查水龙头滴漏情况，从饮水机接水饮用，不要使用瓶装水； 将电脑设置成自动待机或自动休眠模式；工作结束后，拔掉电器插头或关闭插座排的电源；回收废纸，推行纸张双面打印，提倡无纸化网络办公；多发电子贺卡、电子邮件。

三、关心环保，活动主题深入长效

通过“绿色办公，低碳生活”节能宣传周活动的成功举办，全镇上下已经形成“关心环保、热爱唐家”的浓厚氛围。为使节能减排意识更加深入人心，持久长效，我镇决心通过加强日常管理，建立长效机制，进一步把节能减排工作落到实处，并以此作为机关作风建设考评内容之一，全力维护打造天蓝、水净、地绿的生态五陂。

一是高度重视节约用水。在水龙头旁加贴上节约用水警示牌，强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水管线，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象的发生。绿地养护用水，鼓励利用雨水和实施“中水”回用，尽量减少用水量。节约车辆清洗用水，禁止使用高压自来水冲洗车辆。

二是突出抓好节约用电。在各办公室、走廊、插座旁，张贴节约用电警示牌，空调设置温度夏季不得低于摄氏26度，冬季不得高于摄氏20度。工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，坚决杜绝“无人灯”。公共区域的照明灯坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机、复印机等办公设备时，要尽量减少待机消耗，不使用时，要关闭电源。

三是注重从源头上节约能源。在进行基础设施改造、购买和更新设备时，不断扩大节能和环境标志产品政府采购范围。及时淘汰高能耗设备，合理配置并高效利用办公设施、设备。加强公车使用管理，进行集体公务活动的，提倡集中乘车。科学核定单车油耗定额，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

四是精打细算使用办公用品。严格控制办公设备的采购，试行办公经费和办公用品包干制度。大力推进电子政务建设，尽量在电子媒介上修改、发送文稿。提倡双面用纸，切实减少纸张消耗。尽可能使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量。

五是严格控制会议和招待经费。严格控制各类庆典、表彰活动，切实压缩各类文件、简报；公务接待实行工作餐制度，防止餐桌上的浪费现象；公务出差要本着节约的原则，事先搞好预算，尽量减少开支。

通过节能宣传周活动的举办，让我们切身感受到了环保的责任和义务。让从身边的每一件小事做起，营造“个人带动单位（家庭），单位（家庭）影响社会”的节能减排良好氛围，把“绿色办公、低碳生活”变成每一个人的自觉行动，为保护地球，维护人类共同的家园而不懈努力

为推进我区公共机构节能管理工作，发挥基层质监在节能和建设节约型社会中的表率作用，节约能源资源，提高降能效率，减少公费支出，根据区委、区政府及市局《关于2012年全区公共机构节能宣传周活动安排的通知》文件要求和2012年昆明市西山区公共机构节能工作会议精神，分局高度重视，并结合实际，认真组织开展了2012年公共机构节能宣传周活动，现将活动开展情况作如下汇报：

一、加强组织领导

为加强对本次公共机构节能宣传周活动的组织领导，确保各项工作具体落实到位，分局成立节能宣传周活动领导小组，并制定《昆明市质量技术监督局西山区分局2012年公共机构节能宣传周工作计划》，并根据工作计划迅速开展各项活动。

二、各项活动进展情况

（一）抗旱节水主题日活动 6月11日为2012年全区公共机构节能宣传周主题活动日。分局认真组织开展节水型公共机构主题活动，并在洗手池、卫生间内张贴标语，倡导节约用水、抗旱节水；并于6月11日在周例会中深入开展水资源国情教育，会议中全局干部职工共同探讨节水新措施，节约每一滴水，养成节约用水的良好习惯，弘扬勤俭节约的传统美德，营造珍惜爱护水资源、公共机构做表率的良好氛围。

（二）开展能源紧缺体验活动

根据节能宣传周工作计划，于6月13日开展能源紧缺体验日，在能源紧缺体验日活动当天，全局公共区域照明灯将全部关闭，所有车辆将全部封停于地下车库。各科室人员要严格践行“135”出行方案（即1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘坐公共交通工具），以绿色低碳的出行方式支持节能减排。此外，分局还加强节约用油的宣传和教育，普及节油的科学知识，增强节油意识。

（三）开展废旧商品回收利用宣传活动

活动期间，分局开展宣传“资源有限、再生无限”的理念，引导全局干部职工形成绿色环保、循环利用的办公和生活方式，并积极联系昆明千亚科技有限公司，将复印机、打印机、传真等更换的废旧墨盒、硒鼓进行以旧（废）换新，活动期间共计更换墨盒10个、硒鼓2个。

（四）开展废旧商品回收利用宣传活动

公共机构节能宣传周期间，结合分局实际，在局办公区域张贴宣传画，从而在宣传中倡导以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型基层质监为目标，努力提高公共机构节能管理水平，逐步改善公共机构节能现状并形成自觉节能机制，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用，推动实现经济社会全面、协调、可持续发展。

在后期的工作中，分局将积极探索节能减排的新方式。从公共机构节能的实际出发，以人为本，立足自身，从点滴做起，在日常生活与工作总厉行节约，防止浪费，珍惜资源，减少污染，保护生态环境，为人类永续生存与发展尽绵薄之力。

第二篇：为进一步贯彻落实

关于贯彻落实《安全生产责任体系五落实五到位规定》

具体实施方案

各科室、区队：

为进一步贯彻落实《国家安全监管总局印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》（安监总办{2015}27号），进一步健全安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，确保我矿安全生产，现结合我矿，制定了具体实施方案，具体如下：

一、成立领导组 组长： 副组长 成员：

领导组下设办公室在安控办，主任由安控办（）兼任，具体负责统筹组织和协调日常工作。

二、工作目标要求

认真组织学习宣传，深刻领会安全生产责任体系五落实五到位，规定精神实质，把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合，使《五落实五到位规定》深入人心，耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上，牢固树 立“煤矿事故可防可控”理念，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，带着感情抓安全，敬畏生命抓安全，做到风险预控，超前防范。

三、具体措施

1、宣传教育，在矿主要领导亲自安排部署下、利用LED宣传栏，广播等多种媒体，采取职工安全大会，调度协调会等多种形式，深入学习宣传《五落实五到位规定》

责任科室： 责任人：

2、组织培训学习，把学习宣传《五落实五到位规定》与煤矿安全教育培训工作结合，利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容，并逐条展开讲解学习。

责任科室： 责任人：

四、内容分解

1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实措施，各分管领导职能科室负责人要认真贯彻执行矿长和集团公司领导，认真负责，做好全矿安全生产工作。责任科室： 责任人：

2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责，落实措施，安全科要将各分管领导的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实。

责任科室： 责任人：

3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任，落实措施，由矿长牵头，完善我矿安全生产组织管理机构，配备专职人员。

责任科室： 责任人：

4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员，落实措施。劳资科要做好我矿安全管理档案登记工作，并出台安全奖励制度，为我矿各级管理人员积极参加注册工程师或评选工程师提供相应的服务工作。责任科室： 责任人：

5、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示，落实措施，调度室负责统计每日安全生产运行情况，并在每天的调度协调会中向矿长汇报安全生产运行情况，安控办负责监督工作，当安全生产发生事故，要及时按规定进行汇报。

责任科室： 责任人：

6、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。落实措施，要职能科室切实加强我矿安全生产工作，安全责任要严格落实到位，要确保安全投入到位，培训中心要切实加强全矿职工的培训工作，确保全矿职工全部培训合格，生产科要切实做好应急救援工作，加强对救护队的管理。

责任科室： 责任人：

五、具体要求 1 高度重视，加强领导。各科队负责人要重视此项工作，要切实把五落实五到位规定深入贯彻每个岗位、每名工人、要切实按方案要求做好各自职责范围内的各项工作。

2、严肃工作纪律，各分管领导、各职能科室负责人要进一步加强领导干部值班工作，确保领导干部地面24小时值班和8小时井下带班工作不间断，确保安全生产。

3、注重实效，各职能科室负责人要认真开展自查自整，全面治理安全隐患，严格落实领导带班制度，加强现场的指导和监督，对各生产环节要严查、细查。对一时难以治理，要列入计划，严格按照“五落实”进行整改，确保安全生产。

4、严格追责，对未能认真履行职责的，一经发现要进行通报批评，对相关责任人依照有关规定严肃处理，另外，要加大对各科室、各队、班组、岗位的考核力度，对安全工作落实不到位的，要进行从严处理，切实形成人人尽职，环环相扣衔接的安全管理。

渑池县梁家洼煤业有限责任公

2015年11月14日

第三篇：为进一步贯彻落实省

为进一步贯彻落实省、市政府和县教育体育局的工作部署，进一步认真做好预防和控制“手足口病”、“禽流感”、“水痘”等传染性疾病，切实加强学校公共卫生安全工作，现结合学校一年来的工作，作如下总结，敬请领导批评指正。

一、高度重视，落实责任，切实抓好当前的防控工作

学校以对师生身体健康和生命安全极端负责的态度，高度重视并认真落实各项责任制，切实做好当前的防控工作。一年来，就上级有关部门的要求，立即恢复“一般疫情应急响应”机制和疫情报告制度。制定应急预案，按照依法、科学、规范、有序的要求，启动工作预案。加强值班、检查、报告和信息沟通工作，毫不松懈地抓好各项防控工作的落实。学校要求班主任一早就对全体学生进行晨检，检查体温，检查指甲，检查随带物品。一旦发现异常情况立即向上级主管部门报告并采取妥善措施，积极主动配合当地卫生防疫部门开展工作，做到早发现、早诊断、早报告、早隔离，严防疫情在校园内传播。到7月结业典礼止，没有发现重大疫情和卫生安全事故。

二、广泛开展全员爱国卫生运动

学校要按照市爱卫会要求，把学校公共卫生安全放在学校工作的首位。在开学初，广泛开展以大搞环境卫生，清理卫生死角、普及预防呼吸道传染病和饮食卫生知识为重点的卫生大扫除，突出抓好走廊、操场、教室等人群密集场所以及师生饮用水源和校园及周边的公共卫生安全工作。平时，检查卫生成了领导到校后的第一件事，打扫周边环境卫生，成了学生和老师到校后与离开学校的第一件事。在除“四害”工作中要主动配合当地爱卫会开展工作，做到统一行动，科学、合理、妥善，严防用药不慎引发其它的安全事故。比如这学期的灭鼠活动，就是在统一部署中安全、有效地进行。

三、深入开展全员卫生安全教育，坚持不懈地纠正不良卫生习惯，全面提高自我防患意识和安全保护能力

学校在开学初集中力量，深入开展以预防呼吸道传染性疾病为重点的卫生科普知识的宣传教育，正确引导师生科学理性地对待防治“手足口病”、“水痘”和“禽流感”等工作。教育学生尤其是外地学生要搞好个人卫生，不要接触疫区病禽、死禽、病畜、死畜等，防止感染禽流感。切实加强了饮用水和食品卫生管理。严把小店食品采购关。结合农村学校的实际，还要加强了对其它常见性、群体性的传染性疾病的防治宣传教育，切实提高广大师生的自我防护意识和能力。教育师生不食果子狸、獾、貉等野生动物，摒弃陋习，养成良好的卫生习惯。同时，切实加强了教室和办公室的通风换气，保持空气流通。教育学生要勤洗手，注意饮食卫生，加强体育锻炼，不要到网吧、电子游戏厅等室内空气不流通的娱乐场所。特别提醒师生员工做好自我健康监测，若有发热症状和其它传染性疾病症状，要主动及时去医院接受诊断治疗和主动及时报告。学校主动与卫生部门配合，认真履行职责，对所有适龄疫苗接种儿童在开学时要进行普查，防止法定接种项目的漏种，凡漏种的适龄儿童，学校要设法说服其到当地卫生部门接种。对于漏种的特困儿童，学校尽义务设法帮助其解决接种问题。

四、严格落实各项防控措施

学校根据公共卫生安全工作中发现的问题及时调整并不断完善工作预案，确保预案的可操作性和实效性，积极落实各项防控措施，严格执行学校“门卫”管理制度、因病缺课登记查询制度、师生健康晨检制度以及对走廊、教室等人群密集场所管理和通风换气制度等，确保学校正常的教学秩序和健康安全的生活秩序。对因故未按时返校的师生，学校落实专人查明原因，并逐级上报，及时妥善处理。学校还特地要求各班在黑板一角开辟请假、缺席公示兰，以便任课教师及时准确掌握学生的出勤情况。

五、切实加强对学校公共卫生安全工作的领导和督查工作，坚决把学校公共卫生安全工作落到实处

学校把师生健康安全作为工作的首要任务加以落实，一级抓一级，层层抓落实。对师生的就

餐也作了明确的时间和场地的规定，给每个办公室定量发放了矿泉水（基本满足教师的正常

饮用）。

创卫工作总结

来源：考试大【考试大：中国最优秀的考试信息平台】2007年8月6日

本在上级教育行政部门、当地政府的领导支持下，围绕《学校卫生工作计划》，全面开展学校卫生工作，争取达到广东省学校卫生工作条例的要求，做了一些工作，具体如下：

一、成立了创卫工作领导小组。校长担任组长，主管后勤线的副校长任副组长，总务主任、级长、卫生管理员、宿舍生活指导员、师生饭堂管理人员、校医等为成员的工作领导小组，认真学习《学校卫生工作条例》的有关卫生工作的政策法规，分工指导学校开展各项创卫工作，把创卫工作列入学校工作的一个重要内容，把校园整洁作为一项重要工作来抓，把各项负责的公共地段、教室、宿舍卫生清洁评比得分列入班风评比中，作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

二、根据学校的实际逐步改善师生的卫生条件，保证一定的经费投入。

1、由于上级教育行政部门无编制给我校配备校医，学校根据实际聘请了一位具有医师证的校医，设置了卫生室。卫生室设备基本按省有关《中学卫生室器械与设施配备目录》的规定进行配备，基本上能处理日常的一般疾并创伤。

2、师生桌椅根据《学校课桌卫生标准》配备，每天基本能给师生提供充足的开水，内宿生宿舍配备有厕所、洗操间、水龙头。师生的卫生条件基本上达到学校卫生工作条例的要求。

3、学校每期开学初划出一定经费开展创卫工作。主要用于卫生室添置器械、药品，除“四害”的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善师生的卫生设施、设备等。

三、加强师生日常卫生行为习惯的教育，积极防治常见并传染病的发生。

1、利用校会、级会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育，定期召开各班卫生委员、舍长会议。总结各班、各宿舍的卫生情况，指出存在的问题，得出今后注意的事项。

2、将学校的公共卫生区、教室、宿舍划分各班负责清洁，坚持早、午、晚打扫，每天专人检查评分，列入班风评比。

3、公共厕所安排专人负责，早、晚冲洗，定期消毒、除臭。

4、学校食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，饭堂人员每年进行一次健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整洁。

5、学校定期要求除“四害”人员除虫灭蚊，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。

四、校医与师生健康状况

1、校医具有中专以上学历，初级以上卫生专业技术职称，纳入卫生系统管理，定期参加各种培训，持证上岗，发扬白求恩精神，救死扶伤，钻研业务，提高自己的医疗水平。

2、建立学生体质健康卡，1—2年进行一次体质健康检查，对学生体质健康检查的资料进行统计分析、归类、存档。

3、根据防疫部门要求及有关规定，做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识，积极参与防疫工作。坚持做好“两操”，增强体质，减少近视眼发生。

4、做好常见并传染病的宣传、防治工作，定期出黑板报、墙报，宣传有关卫生知识、传染病的预防方法，使常见病的发病率低于省的平均水平。

以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法，离上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。

中学创卫工作总结

在市创卫办的指导下，在我校领导的重视下，经过全校师生的共同努力，我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本创卫总结如下：

一、学校领导重视，组织机构健全

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。6月17日由校长亲自组织中层领导召开会议，狠抓创卫工作，各部门要及时主动地参与，更要仔细认真，绝不放过任何死角。要求充分利用好校园广播、媒体，及时广泛宣传；检查督促，自查自改；除四害、消除而所异味；做好控烟工作，借此机会从领导开始戒烟，以身作则；环境卫生方面强调学生绝对不要乱扔垃圾，发现垃圾及时捡，要达到在校园里一个垃圾都看不见的程度，保持校园和门前周围干干净净。

为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由金哲校长担任，副组长由书记和副校长担任，成员由学校各室主任组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调、安排及督查，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。校级领导经常过问、指导创卫工作。本学校每周安排环境卫生大检查，并有针对性的进行十多次全校性个人卫生检查，几位校级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题提出批评，并责令当场改正。校级领导分工明确，责任到人，教学校长主管健康教育，总务主任主管学校的环境卫生。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、健康教育宣传窗、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。6月18日利用课间操时间，学校还组织了全校性的创卫动员大会，政教处任今子主任做了关于保护校园、社区环境卫

生的动员报告，宣读了以《做好文明教师、文明学生、文明市民》为题的学校倡议书，倡议全体师生争做文明师生并在卫生横幅上签字。

2、充分发挥卫生健康知识宣传材料，使广大师生对创卫工作有了更深入的了解，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会，实现“小手拉大手”工程。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。

三、制定规章制度，保证创卫顺利进行

为确保创卫工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创卫领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生打扫检查制度》、班级量化考核制度等，学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。

四、加强健康教育，搞好卫生工作。

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校利用健康教育课宣传健康教育常识，除此还建立了校园师生劳动实践基地—各班级种植花草区，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作，使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。

具体工作：

1、开展健康教育课，其中初

一、初二年级侧重于健康教育方面，而初三年级则侧重于心理健康教育。让学生能够在健康课上学习到许多非常有用的健康知识。学生健康知识知晓率达 100﹪，健康行为形成率 90﹪以上。各年级根据具体情况开展每月一次的健康教育知识讲座，由我校医主讲，通过讲座活动的开展，使中学生无论是在生理健康方面还是在心理健康方面都获得了有益的知识补充。

2、学校每月由校医和政教处联合，对学生的个人卫生进行检查。政教处制定有早操和课间操的检查评比办法，由政教处组织实施检查，各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。

3、教师办公室地面和墙壁干净清洁，严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

4、经过努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇滋生、无乱写乱划等现象。

五、采取有力措施，保证工作开展

1、由政教处牵头开展“优秀班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学仪容仪表

检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，无积水。政教处每周评比颁发“流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作跃上新台阶。

2、政教处、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各处室及教师办公室检查卫生工作，并及时公布检查结果，督促存在问题的部门或个人整改。针对今年“爱卫、除四害”工作的部署和安排，按照上级的统一要求，由总务处牵头，卫生室人员具体落实，在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

3、学校为了确保教师饮水安全，定期对引水机进行消毒。

4、为使创卫工作更为有效，更深入人心，学校制定评比标准，并以此对各班进行卫生检查、评比。检查采取平时和集中相结合的方法，制定周末卫生日活动，每周五下午第9节开始各班进行大清扫，第10节检查领导小组进行检查评比。

5、学校师生随时随地发现卫生死角及时处理。6月22日在团书记郑勇男的带动下，几位男教师共同清除了垃圾场房顶、教学楼与实验楼通道、实验楼门前垃圾，后勤金德录老师清除了实验楼房顶的建筑垃圾。发现绿化带有杂草，郑勇男、金德录、崔姬玉（图书室）、金美子（图书室）老师又放弃个人休息的时间割草。6月19日，学校又组织一、二年级学生及科任教师在校园师生劳动实践基地除草，其他老师们在校长和副书记的带领下在校园内其它花坛进行拔草、捡石头等劳动，还用车辆运沙子和泥土平填松树田。

总之，通过我校师生的不懈努力，学校的健康教育、创卫工作达到了标准要求。我校师生将以我市争创国家卫生城市为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强师生的创卫意识，为我市创卫做出积极贡献。

第四篇：为进一步贯彻落实区省

区财政局为进一步贯彻落实区省、市、区《关于进一步加强机关作风建设解决整治“庸、懒、散”等不良风气的通知》的文件要求，加强机关纪律和思想作风、工作作风建设，积极开展和落实 机关作风建设整顿整改措施。

整改工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以省、市、区纪委提出的整改要求为切入点，把整改工作与推动财政业务工作紧密结合起来，着力整治“庸、懒、散”等不良风气，加强机关党风廉政建设宣传教育，健全机关管理机制，规范财政资金监管，防止违规违纪问题的再度发生。

1、强化整治工作的宣传教育力度。认真组织干部职工，采取讲课、专题学习、民主生活等形式，学习党的十七大报告、十七届三中全会精神和省、市、区《关于进一步加强机关作风建设解决整治“庸、懒、散”等不良风气的通知》的文件精神，重点学习胡锦涛总书记系列重要讲话、《行政许可法》、《公务员法》等法律法规，夯实思想防线，并以身边的案例开展思想剖析，让大家学有所思、学有所悟、学有所获，切实改进自身存在的不足之处，依法依纪办事。

2、健全机关各项规章制度。一要完善机关学习制度，严格学习纪律，讲求学习实效，提高学习针对性和实效性；二要健全资金安排拨付监督制度，深化部门预算和国库管理改革，规范预算内外资金拨付管理，确保每一笔资金的安排拨付做到款额详实、对象明确、时间准确；三要加强内部管理制度建设，修改补充机关内部制度，包括考勤、接待、车辆及效能等方面制度，坚持做到以制度管人、管权、管事。

3、实施科室岗位轮岗制度。在坚持全局稳定的前提下，对部分科室岗位进行适当调整和轮岗，统一机构设置，理顺内部关系，减少工作交叉，提高工作效能，增强“执行力”，建立职能清晰、运转协调、政令畅通的管理机制。

4、加强内外监督检查。对内，加强行政监察和财政监督等工作，强化对权力岗位和人员的监督约束，规范权力运行。对外，要深入开展会计信息质量检查和财政预算资金的监督检查活动，确保资金安全高效使用。

县会计核算中心四措并举扎实推进机关作风建设

［来源：县会计核算中心 作者：何佩云 责任编辑：尚显能 点击：219 更新时间：

2011-01-17］

县会计核算中心紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，采取四项措施推进机关作风建设，树立了单位为民、务实、清廉的良好形象，成效明显。

一是抓学习，提高素质。严格学风，精心组织学习活动，规定每月至少集中学习2次以上，采取集中学习与个人自学相结合的方式，重点学习了党的十七届四中、五中全会精神，学习了《党章》、《廉政准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于深入贯彻落实科学发展观的若干重大问题》等文章，确保全中心干部职工学有所思，学有所悟，学有所得。

二是抓重点，找准问题。以召开年终决算会议为契机，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式对外征求意见和建议，共向县直各核算单位、服务对象发放征求意见表110份，收回83份,共梳理归纳建议5条。在征求意见的基础上，班子集体、科室和个人认真进行自查，将查摆出的问题进行归纳整理，深入剖析，追根溯源。认真查找本单位在思想作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，切实做到找准问题症结，做到有的放矢。

三是抓整改，确保实效。在对查摆出来的问题深刻剖析的基础上，认真制定整改措施，对照措施及时进行整改。全局作风纪律整顿开展以来，同志们振奋精神，克服缺点，扬长避短，务实求新，以饱满的热情投入了整顿工作，收到了明显的整顿效果。四是抓制度，巩固成果。针对征求和查找出来的问题，认真分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足。在单位原有制度的基础上，进一步建立、修订和完善了《会议制度》、《理论学习制度》、《工作管理制度》、《首问责任制度》、《限时办结、督办查办、工作失职追究制度》和《服务承诺制度》等一系列管理制度，坚持用制度管人，用制度理财，按制度办事，切实转变机关工作作风，提升全体干部职工依法核算、文明服务的水平，建立了机关作风建设的长效机制。

市局会计核算中心紧密联系会计工作实际，积极探索服务方法，强化服务理念，做到五项创新，工作更加科学规范。

一是创新观念：今年是全面落实科学发展观、提高机关效能年，又是公立医疗机构取消药品加成试点，乡镇卫生院人员经费保障，乡村医生公共卫生服务补助的政策出台年，面对这些重大事情，会计中心积极转变观念，倡导主动服务、积极服务、全面服务的工作理念，全身心投入到为基层服务工作中来。

二是创新机制：会计中心加强业务和职业道德学习，倡导“忠诚大于能力”的工作理念，在全球金融危机的大背景下，全体工作人员以敬畏的态度对待各自的工作；中心在现有的财力条件下花最少的钱，尽最大的努力改善办公条件，充分调动员工的积极性；同时建立监督约束与激励制度。对各项工作指标进行分解，使制度更有操作性，并在年终福利奖金分配和评先评优上能够充分体现出来，真正做到奖优罚劣。

三是创新思路：会计中心不仅要求工作人员在日常工作中做好报表，更重要的是要求利用报表，增强敏锐性和观察力，提高工作预见性和创造性，见微知著，反映灵敏，善于发现苗头性，倾向性的问题，为领导决策当好参谋；在做到整理数据基础工作的同时，要透过数据，分析经济运行走向和绩效，正确认识发展中的问题和困难，制定科学的规划和工作目标；还要通过帐簿，突破传统思维和行为习惯，形成新的工作思路。

四是创新管理：会计中心在全面执行局机关效能作风建设六项制度的基础上，结合实际制订了“电算化系统维护制度”“会计档案管理制度”“安全管理制度”等操作更具体的“六大会计制度”，细化量化了每个职工的工作职能和工作任务，对执行情况实行全天候的轮流值周监督，值周人员每周末作总结记录，做到时时事事有人管。在中心人手少而业务量是全市19个会计中心中最大的实际情况下要做到统筹兼顾，忙而有序，高效运转。要不断钻研业务知识，不断提高理论知识，不断提高理论思维能力，分析判断能力和写作能力，成为业精技强的行家里手，争做精品项目，提高专业权威性，要努力在同行业中赢得良好的口碑。

五是创新服务：会计中心一切从服务出发，一切都为了服务，作为服务的工作宗旨。并以市财政提出的“八项服务承诺”，即：待人热情、政务公开、办事快捷、责任落实、服务主动、依法办事、答复满意、为政清廉。做好工作从服务单位需要我们做什么？按照制度我们能够做什么？这两条线中找到最佳结合点。既要做好工作又要处理好各方面关系，尽量使被服务单位对会计中心的工作满

第五篇：为进一步贯彻落实新型农村合作医疗政策

为进一步贯彻落实新型农村合作医疗政策，加强新农合资金管理，提高资金使用效益。根据省财政厅，卫生厅印发的《安徽省新型农村合作医疗专项资金绩效考评暂行办法》（财社〔2012〕》1093号）文件要求，市财政局、卫生局高度重视此项工作，成立绩效考评领导小组，及时召开工作会议，安排专业人员开展自查。

本次新农合资金绩效考评内容项目管理绩效、资金管理绩效和项目效益绩效3类7项33小项。考评自查组按照项目要求，认真查阅资料，开展问卷调查，走访入户调查和资料收集、整理、统计等工作。自查组对照考评内容和指标，自评出绩效分值，撰写自评报告，报省财政厅，卫生厅备案，圆满的完成2011新农合专项资金绩效考评自查工作。