选拔到乡镇锻炼公务员工作情况鉴定(范文)

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第一篇:选拔到乡镇锻炼公务员工作情况鉴定(范文)

***同志于XX年9月参加我市选拔高校毕业生到农村基层工作的考试,并以第一名的成绩被录用,现将其三年来的工作情况汇报如下:

一、基本情况:

***,男,汉族,1978年10月18日出生,籍贯湖南省**市,大专学历,1998年7月毕业于***学校,营销专业,1998年6月加入中国共产党。

二、工作情况:

***同志于XX年9月参加**市选拔高校毕业生到农村基层工作的考试被录用,XX年12月被分配到a区b镇工作,担任计生办统计员。在镇计生办担任统计员期间,***同志勤奋学习,刻苦钻研,很快进入角色,熟悉业务,使b镇的计生统计工作在全区名列前茅。XX年12月,***同志代表**市参加全省计生统计员竞赛,取得了较好的成绩。同年通过计生办全体人员的努力,该镇的计划生育工作由原来的全市倒数第11名的黑牌单位一跃而进入全市计生工作先进单位行列。

XX年11月,***同志一年试用期满,以优秀的工作表现通过考察转正。

XX年1月,***同志被区委组织部选派到b镇c村任村支部副书记挂职锻炼。c村是b镇人口最多的村,村集体经济最薄弱,各种遗留问题非常多,而村支两委班子年龄偏老(四名村干部中有三名年龄在60岁以上),班子内部有矛盾,村干部工作有畏难情绪,村上各项工作都比较落后,尤其是农业税征收工作XX年排在全镇15个村最后一名。面对这种局面,同志认真分析,找准问题,通过谈心和召开民主生活会的方式化解班子成员之间的矛盾;带头严肃处理了几起侵害集体利益的事件,树立起村支两委的威信;针对村班子成员和党员平均年龄偏老的情况,积极培养和发展新党员和村干部后备力量;狠抓农业税征收工作,XX年5月,全镇组织大型的农业税往年尾欠追缴工作,***同志和村支两委成员挨门挨户做了大量的工作,在两个多月的时间里完成了尾欠追缴工作,成为唯一100%完成任务的大村。在c村挂职锻炼工作期间,***同志以刻苦务实的工作作风和村支两委一起完成了各项工作,XX年度东山村农业税任务100%完成,东山村党支部被评为先进党支部。

同时,由于镇政府人员紧张,***同志还兼了计生办的统计工作,在搞好村上工作的同时,统计工作也未出任何问题,XX年a镇继续保持全市计划生育工作先进单位。

XX年8月,由于a区申报“全省计划生育工作模范城区”工作的需要,***同志被选调到区计生局负责统计工作。同年,经过全区上下的共同努力,a区顺利通过省计生委的检查,被省委、省政府授予“全省计划生育工作模范城区”称号。

XX年2月至今,***同志担任a区计生局办公室主任和统计股长负责办公室和统计工作。

三、政治表现:

***同志于1998年6月在***学校加入中国共产党,于1999年7月在a区政府三支部转正。该同志思想上要求上进,时刻与党中央保持一致,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想,能以一个党员的标准严格要求自己;在学习上要求上进,XX年报考中央党校函授学院,参加本科班法律专业的学习。XX年10月在区委组织部组织举行的副科局级领导干部任职资格考试中,***同志通过笔试和面试入围。XX年被区机关工委评为“优秀党员”。

四、作风情况:

***同志为人诚恳谦虚,工作刻苦扎实,作风正派,无不良习惯和嗜好,在工作过的单位有较好的口碑。

总而言之,***同志在三年的工作期间能够认真学习,扎实工作,在农村基层的计划生育、村级换届选举、税费改革、农税征收、村级党组织建设等工作中得到了充分的锻炼,取得了一定的成绩,受到了组织的肯定,实现了一个高校毕业生向国家公务员的转变。同时,该同志也还有许多不足,如工作经验还不深、实践能力强而理论能力不足等,需要在今后的工作中进一步锻炼和成长。

第二篇:公务员锻炼工作鉴定

1

公务员锻炼工作鉴定 3 篇

公务员锻炼工作鉴定第 1 篇

我是 2011 考的公务员,本本人工作变动比较频繁,先后在乡镇两个股室工作和州委办公室两个科室挂职锻炼。一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。中国人才指南网凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的 2 充分认可。在州委办公室挂职期间,按照要求共编写州委大事记 3 期、《督促与检查》20 期,起草各类文件和通知 20余篇、《督查专报》3 期、《正式报告》3 期,效果比较理想。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

虽然在工作上取得了一定的成绩,但是本人也有诸多的缺点与不足之处,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。在今后的学习与工作中,我会更加努力,为党与人民奉献终身。

公务员锻炼工作鉴定第 2 篇

xx 年本人工作变比较频繁,先后在乡镇两个股室工作和州委办公室两个科室挂职锻炼。一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共-产-党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。中国人才指南网凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间,按照要求共编写州委大事记 3 期、《督促与检查》20 期,起草各类文件和通知 20余篇、《督查专报》3 期、《正式报告》3 期,效果比较理想。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

2.

自从参加公务员工作,成为一名光荣国家公务员以来,我勤勤勤勤恳恳,努力工作,严格要求自己,在领导的关怀

和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间,按照要求共编写州委大事记 3 期、《督促与检查》20 期,起草各类文件和通知 20 余篇、《督查专报》3 期、《正式报告》3 期,效果比较理想。

学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

公务员锻炼工作鉴定第 3 篇

单位鉴定意见 xx 同志于 XX年年 12 月正式到[xxxxx]x。主要负责工作。工作期间,他的突出表现得到了领导和同事们的一致肯定。

[xxxxx]同志政治坚定,觉悟较高。他衷心拥护党的领导,响应党的号召,关心国家大事,积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,创造性的开展工作,体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

同志谦虚谨慎,勤奋好学。他

主动提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合,能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中,虚心听取其他同志的意见,表现出较强的求知欲。该通知在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在领域不断地探索,有自己的思路和设想。是名合格的共产主义公仆

第三篇:乡镇基层公务员工作鉴定

**同志工作鉴定

一年来,该同志在镇党委和镇政府的领导下,认真按照工作要求,积极开展工作,现将一年来的工作情况作如下鉴定:

一、政治立场坚定。

该同志作为中共党员,能自觉加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想,认真贯彻落实科学发展观,执行党的各项方针政策,拥护党的领导,响应党的号召,关心国家大事,积极践行全心全意为人民服务的党员宗旨,把党的理论指导与实际工作相结合,树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、业务能力扎实、敬业精神较好。

该同志在负责的工作中,严格按照各项制度的要求,完成上级交给的各项任务,并做到“自觉、自律、自制”。该同志在工作中认真细心,遇群众办事,能热情接待,准确快速办理好有关业务,对群众咨询的问题,能耐心解答,使群众所咨询的问题都能得到圆满答复,深受群众好评。有吃苦精神,不辞劳苦,以积极的心态和较强的责任心开展工作,努力克服工作难点,掌握了一定的工作方式方法。

三、团结协作精神较好。

该同志为人谦和,待人热情,与同事相处融洽和睦,尊重领导,团结同志,协作精神好,得到领导同事的一致好评。对自身要求严格,注意加强自身修养,不计较个人得失,积极服从领导工作安排,组织纪律性强,能够自觉遵守单位各项规章制度。

总之,该同志综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,组织纪律性强,与同事友好相处,工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中能取得出色的成绩。

中共***党委

2012年1月21日

第四篇:赣州:选拔毕业生到乡镇锻炼作人才储备

为培养储备一批党政领导干部后备人才,中共江西赣州市委决定,将选拔大学毕业生到乡镇培养锻炼。

日前,赣州市出台优惠政策,向全国高校公开选拔200名2005年应届大学本科毕业生和研究生。重点选拔有志于从事基层党政工作,攻读经济、财政、金融、贸易、法律、工业、信息等专业的大学毕业生。

据悉,赣州市对大学毕业生优惠政策包括:被选拔的本科生,到基层工作满1年,经考核合格后,可安排乡镇长助理职务,享受副科级待遇;硕士研究生可安排乡镇党政副职。录用公务员到基层工作满1年后可高套一档职务工资。硕士研究生在此基础上可再高套一档职务工资。给予本科生每人每月100元、研究生每月200元生活补贴。被录用的外地户口公务员,除本人每年享受一次探亲假外,其父母或配偶来赣州探亲,可每年报销一人一次往返路费、安排住房;户口落户本县县城等。(苏敏)

来源:中国青年报

第五篇:赣州市2011选拔优秀大学毕业生到乡镇基层培养锻炼

赣州市2011选拔优秀大学毕业生到乡镇基层培养锻炼

公告

为深化我市干部人事制度改革,加强干部队伍建设,建立和完善来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,经研究决定,2011年继续面向全国选拔500名优秀大学毕业生到乡镇基层培养锻炼。现将有关事项公告如下:

一、选拔职位和条件

选拔优秀大学毕业生到乡镇基层培养锻炼(简称选拔生)分A、B、C三个职位,均具有公务员身份。其中:

选拔生A职位370人,限2009年(含2009年)以后的高校毕业生报考。要求最低学历为大学本科,最低学位为学士,年龄在35周岁以下[应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下]。

选拔生B职位50人,限2009年(含2009年)以后的高校毕业生报考。除应具备选拔生A职位的条件外,要求经济管理类、经济学类、财政金融类、会计与审计类、材料学类、城建规划类、建筑建设类、景观类等专业。

选拔生C职位80人,限本省统一招募且服务期满的三支一扶人员、大学生村官、西部志愿者或农村特岗教师报考。要求年龄在35周岁以下,最低学历为大专。

35周岁以下是指1975年3月15日(含)以后出生,40周岁以下是指1970年3月15日(含)以后出生。选拔生C职位服务期满的计

算截止时间是2011年9月30日。

以上职位报考人员同时要符合全省公务员考试规定的其他报考条件。

二、选拔程序

选拔工作纳入江西省2011考试录用公务员统一考试,录用后再分配工作岗位。选拔工作分为九个阶段:

1、报名。采取网络方式进行。网上报名时间为2011年3月15日8:00至3月24日18:00。报名网站为江西省人力资源和社会保障厅网站()。选拔生A职位代码:2100100050001;选拔生B职位代码:2100100050002;选拔生C职位代码:2100100050003。考生可自行选择参加笔试的考区,并在4月19日至23日登录报名网站打印准考证。

2、笔试。笔试时间为4月24日。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试范围以《江西省2011考试录用公务员公共科目考试大纲》(在报名网站下载)为准。

3、面试。根据笔试成绩,按全省规定比例确定面试人选在赣州市参加面试。面试时间为2011年6月,具体时间另行通知。

面试时,对赣州市以外考生视路途远近给予一定的差旅费补助。补助标准为:东北、西北、西南地区考生500元/人,江西省外其他地区考生300元/人,江西省内赣州市外考生150元/人。

4、体检。根据考试总成绩,按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检对象在赣州市进行体检。体检后,对出现体检或考察不合格、体检后考生自愿放弃、录用审批资格条件不符等情况,不再进行递补。

5、政审考核。在体检合格的前提下确定政审考核对象,并到考生所在学校、单位或居住地考察其现实表现情况。

6、正式录用。政审考核合格并经公示,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续。

7、岗前培训。组织录用人员在赣州市委党校集中进行岗前培训。

8、岗位分配。选拔生A职位人员,按考试总成绩先博士研究生、再硕士研究生、后本科生,从高分到低分的顺序由考生自行选择工作岗位。选拔生B、C职位人员分配办法另行制定。

9、组织派遣。由中共赣州市委组织部派遣到所选择的县(市、区)乡镇或街道办工作。

三、有关政策和待遇

1、选拔生A职位和C职位

①博士研究生工作满1年、硕士研究生工作满2年、本科生工作满3年、专科生工作满5年(均以第一学历为准)以上经考核优秀的,可提拔任副科级职务(其中,博士研究生、硕士研究生可提拔任副科级实职,三支一扶人员、大学生村官、西部志愿者、农村特岗教师的基层工作时间可连续计算)。

②由市、县重点加以管理培养。所有分配到基层的选拔生指定一名县(市、区)党政领导班子成员负责结对帮带。根据中共赣州市委《关于加快培养基层优秀年轻干部的若干意见》(赣市发[2008]14号)精神,加大对选拔生管理和培养力度。

③市、县直机关补充工作人员除特殊岗位外,原则上从选拔生中

考选。

④被选拔的应届及历届大学生未转正定级的,提前执行转正定级工资,并给予本科生(含专科生)每人每月100元、硕士研究生每人每月200元、博士研究生每人每月300元生活补贴。在乡镇工作满一年后,给予本科生(含专科生)每月增发30元生活补贴,给予硕士研究生每月增发60元生活补贴,给予博士研究生每月增发90元生活补贴。

⑤由用人单位解决住房,如单位无住房需要租房的,由用人单位负责支付房租费。

⑥给予赣州市外籍选拔生每人每年一次探亲假,其父母或配偶来赣州探亲,可每年报销一人一次陆上往返路费。

⑦户口一律落户所在县县城。

2、选拔生B职位

①录用后,编制落在乡镇机关,根据所学专业,先安排到市、县属国有及国有控股企业或工业、经济、城建、规划、交通等部门基层一线单位工作3年。期间,基本工资由乡镇负责,其他福利、待遇和住房由用人单位解决。

②工作满3年后,根据本人意愿,愿意留在用人单位工作的,人事关系转至用人单位或人才交流中心;不愿意留的,经考核,按业绩、表现和专业特长等,安排到市、县(市、区)工业、经济、城建、规划、交通等行政主管部门。

③其他政策和待遇参照A、C职位执行。

四、其他事项

1、选拔工作各个阶段的工作安排与要求,将在“赣州选拔生网”()和“赣州市人民政府网”()发布公告。考生要注意了解有关信息,及时跟进相关工作。

2、本公告未尽事宜,请查阅《江西省2011考试录用公务员公告》、《江西省2011考试录用公务员工作实施方案》或与中共赣州市委组织部人才工作科联系。

联系电话:0797-83912000797-8391305。

电子信箱:zzbrck@ganzhou.gov.cn。

特此公告

中共赣州市委组织部

赣州市人力资源和社会保障局

2011年3月10日

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