第四次干培大会心得

第一篇：第四次干培大会心得

第四次干培大会心得

学生会第四次干部培训大会于本周日晚七点在建工楼A501顺利举行，主讲人是学生会指导老师李翠以及南昌大学现任学生会主席王越颐。

本次干培活动内容丰富并且与与同学们进行了充分的互动，互动内容有心有千千结，以及成员们上台进行自我介绍。现场气氛严肃而不失活泼，活泼而不失整齐。通过互动，同学们得以充分了解身边的朋友，增进彼此之间的了解及友谊。并且也充分激发了同学们对学生会的热情，既张扬了个性，又增强了团队凝聚力。

首先上台进行演讲的是李翠老师，她首先提出的要求是让学生会的每一位成员都摆正自己的心态，我们是本着为学生服务的目的才共同凝聚在一起的。同时，她提出我们每一个南昌大学学生会的成员都应注意自己日常行为，因为南昌大学学生会是中华全国学生联合会副主席单位、江西省学生联合会主席单位，是在南昌大学党委领导、南昌大学团委的指导下建立的学生组织。既然加入这个组织，就应该在日常生活中时刻注意自己的言行举止，为同学们作出表率。同时她提出在以后的工作及学习中，我们应该既要脚踏实地，又要仰望星空。将理想与现实结合在一起，理想便不再遥不可及。

接下来上台演讲的是现任学生会主席王越颐，作为南昌大学学生会近十年来唯一的一位女主席，她身上所体现的个人魅力及气魄几乎征服了现场的每一位成员。她对来参加干培大会的人员提出三点要求1,诚信。2,在平常工作中要有礼貌。3,学会微笑以及热情对待工作。这三点要求贴近实际并且便于付诸行动。同时她以自身为例，告诫同学们要学会合理安排自己的时间，做事情分清轻重缓急。最后，她认真并不失幽默地回答了同学们提出的各种问题显得从容而淡定。至此，南昌大学第四次干培大会便圆满落幕。

第二篇：干培大会主持

亲爱的老师，同学们：

大家下午好！今天我们在这里隆重召开第十届哲学学院团委学生会第二次干部培训大会。首先我谨代表团委学生会对各位老师和各位嘉宾莅临本次大会表示衷心的感谢。

请允许我来介绍今天到场的嘉宾。

他们是：经管主席祁浩、土建团副马清华、外院团副韩孟希。以及哲学学院主席团成员，？各部门的部长。？

好了，现在我宣布第十届哲学学院团委学生会第二次干部培训大会，现在开始。此次干培大会为了保持哲学学院学生会团队优秀性，提高全体学生干部的思想政治素质和基本工作能力，增强服务意识。由各院优秀学生干部与哲院团委学生会所有成员交流工作经验和进行相关培训。此外介绍马上要开展的“关注我们的精神家园”系列活动。

好了，现在我们进行大会第一项

有请经管主席祁浩、土建团副马清华、外院团副韩孟希三位有丰富学生会工作经验的学长学姐宣讲，相信听过他们一言，我们肯定会受益良多。

作为经管院的主席，我想祁浩学长，肯定有自己独特的心得与体验。毕竟管理一个大院有很多的困难之处，我想这正是祁浩学长的过人之处。让我们掌声欢迎祁浩学长为我们介绍经验，感谢他的慷慨相授。

再次感谢祁浩主席。

作为文理学部的一员，工科生的模式不知道是怎么样的，但可以肯定的是，一定会有独到之处。下面有请我们。。的马清华学长为我们宣讲。

感谢马清华团副。

最后有请。。的韩孟希团副。作为一个女孩子，我想学姐肯定有和两位学长不一样的精彩之处。掌声欢迎。

三位主席团副的宣讲，真是让我们收获颇多，学到很多宝贵的经验。再次感谢学长学姐在百忙之中抽出时间，为我们做宣讲，支持哲院的学生会工作。谢谢学长学姐。

下面进行大会第二项精神家园活动宣讲。有请。。为我们做详细介绍。下面进行大会最后一项。。主席总结我们今天的干部培训大会。

千里之行，始于足下。希望学生会全体成员用智慧和汗水去充实自己的工作学习，将学生会工作变得更加优异；希望各位学生干部求真务实、密切合作，为哲学学院学生工作添砖加瓦。再次感谢各位嘉宾各位同学！我们今天的干培大会到此结束。

第三篇：干培策划书

2014年物业管理学会部门活动策划书

一、活动类型：AK47野战俱乐部

二、活动时间：2014年3月29号（周六）中午

三、活动地点：番禺区大学城565公交车（广工）总站3

四、活动目的：让物业管理学会的成员加深彼此的了解，增进彼此感情，以更好地促进共同工作的协调性以及物业管理学会和全体成员一起更好的发展。

五、参加对象：物业管理学会全体报名成员

六、活动流程：

（1）自由活动。到达俱乐部之后，由于要等待开炉，这段

时间大家可以玩在场的各种桌游（如羽毛、桌球、乒乓、麻将和多种纸牌等游戏）时间：二三十分钟。

（2）烧烤。开炉搞定之后，大家可以开始烧烤，也可以继

续玩游戏。烧烤时间：3个小时左右。

（3）玩游戏。谁是卧底（提前准备题目）

杀人游戏（准备卡牌）时间：一个多钟。

七、报名：3月25号（周二）通知物管学会所有干事及上

层，确定要参加的人数并上报。（说明是自行到达还是随大队集合出发。负责部门：人力部。）

八、方式：

（1）周五回家的可按照自己的意愿决定是否自行到达指定的活动地点（12点必须在目的地集合）

（2）桂花岗在校干事在29号上午10点到综合楼2楼架空

层集合出发。乘车路线：校门口坐481→童心北下车→转乘专线1→广大公寓站下车（预计11点半到达）。大学城其他报名同学要在11点半左右在广大公寓站集合完毕。再走半个多钟到达目的地。

（桂花岗负责人：黄昌盛、梁嘉宏、龙忠兴

大学城负责人：陈小莹及部长）

九、经费：团购价每人37元。到时学会再多带两箱王老吉

饮料。（负责人：陈小莹）

十、结束时间：下午五点，桂花岗的同学集合后一同回校。

乘车方式1：广大总站坐专线1→广园客运站下车→走路回去。专线1整点一班车，若回去时间接近整点则选择此方式。

乘车方式2：广大公寓站坐B25→石牌桥下车→换成B2或 B2A→越秀公园北门→走路回去。

十一、突发情况及应对方案：

（1)天气突变则更改时间（提前一天进行确定）

（2)若干事在集合时间还没到场，由其部长打电话联系，催赶其到现场。

（3)如果活动超时，由策划部成员负责提醒

第四篇：干培学期工作总结

学期工作总结

仿佛还是抱怨时间过得好慢，翘首以盼期末，想什么时候可以回家的刚入大学小幺儿，转眼之间，时间密密麻麻的针脚已经缝合了我大一第一学期的新课本。它走得这么悄无声息，以至于回忆需要这么用力。所以，想感谢学生会，感谢干部培训中心，让我的回忆有了承载的载体。

一．部门工作的前期阶段，主要有以下几个方面的工作：

1.严格筛选，以宽用人的原则，积极开展招新工作，扩大学生干部队伍，吸纳优秀人才，为日后部门工作开展奠定人力基础。经过一轮笔试和两轮严格的面试，很幸运的，我最终成为南昌大学学生会干部培训中心的一员。这些考验增加了我的胆识，让我了解了自己的思维，表达能力，了解了自己的不足之处，为日后能在这些方面取得进步提供条件。着也反映了干部培新中心工作的严谨务实

2.组织学生干部培训大会，提高学生干部综合素质，加强学生干部队伍建设。为保证四次大会有序进行，本部门认真策划，始终坚持提前到场，确保布场工作的有效落实，在之后还整理了布场须知，布场工作一步步走向成熟。大会邀请了富有经验的主席及学生干部领导，会后，10级学生干部都做了总结报告，对学生干部的性质有了更深的认识，思想有了进一步的提高，都表示受益匪浅，更加坚定了为同学服务的信念。

3.开展基层选派学干工作，基层选派工作以组织培训班和到校学生会挂职工作两个形式展开。本部门积极组织了多次基层学干培训，通过户外团辅活动，经验交流座谈会会等多种培训方式，对学生干部进行培训指导，提高理论及实践修养，提升自身综合素质。在校学生会各部门挂职工作期间，加强了院系和校学生会工作经验交流，进一步完善学生会。

4.加强部门内部建设，完善各种制度。副部对新部委进行办公室软件的基本培训，开展培训策划，规范书面表达。建立健全联络制度，保证信息通畅，增进友谊，信任度，团结协作的意识。

二．部门工作中期阶段，各种培训工作有条不紊地进行：

为增强团队的凝聚力，让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任，增强团队成员的责任感和荣誉感；通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力。部门策划组织了一次户外素质拓展培训，由于天气原因，原本拟定于正气广场进行的活动转移到了大学生活动中心，但阴郁的天气丝毫没有影响学生干部高涨的热情，负责人精心的组织策划在活动中起着重要作用。通过这次团辅，团体成员熟悉度和凝聚力明显增加.另外为进一步了解10级基层选派学干半个月的挂职工作情况，和思想认识变化情况。促进选派学干在总结过程中自我判断、自我调节、自我完善，提高选派学干的自身素质，提高工作质量。完善学生干部工作机制，为日后各项工作的成功开展奠定基础。由刘霜小组带领组织了一次10级基层选派学干座谈会。这是部门第一次举办座谈会，缺少一定经验，座谈会出现了一些小问题，比如冷场，横幅的掉落等。但经过及时的补救措施，座谈会取得基本成功。三．继续深化培训提高，全面总结回顾：

1.本部门成功组织了第二，三，四次培训班。其中与青年志愿者协会合作组织的第二次培训班，走进南昌市社区支教，与低年级学生亲密接触，传授知识，回馈社会；同时回归童真，娱乐身心令我映象最深刻，小学生的稚趣，天马行空的奇思妙想给我们带来了全新的思维方式，在欢乐与笑声中，在愉快的氛围中，收获了很多在办公室，在书桌上无法学习到的东西。

培训都遵循，彰显人文关怀，考虑时间安排，平衡培训间隔，追求实用实际，鼓励交流增加互动，欢迎探讨的原则。

2.为彰显公平，表扬先进，惩罚后退，本部门每月都会对基层选派学干进行鉴定工作，结合他们的纪检情况，工作态度，工作能力以及与部门其他成员的和谐度客观，公正给予鉴定评价。及时制作结业证书，颁发给表现优秀的合格学干。

3.积极承办学生干部干部经验交流会，分享工作经验，互通有无，取长补短，以求得共同进步。

以下是我对自己本学期的工作变现评价：

１、我参加了校学生会干部培训中心的例会。在开会的过程中，我认真听讲，仔细地做了相应的笔记，并积极发言，参与讨论，为我部工作出谋划策。我还履行了值班的职责。在值班的过程中，处理和解决了一系列的事情，完成了大大小小的任务。

２、我直接和间接地参加了与部门有关的工作。积极参加由校学生会举行的干部培训大会，积极参与由兄弟部门举办的相关活动。如帮助审批场地，布置比赛和活动的场地等等。、写了相关的公文。在学长们的帮助和教导中，我总结学生会历届公文行文方式、方法，规范，使自己尽快掌握公文的工作，力争达部门的要求。展望：

1．加强思想建设，提高自己的政治水平和觉悟； 2．有空多向前辈们请教；

3.在空闲时间尽量多到校学生会办公室帮助值班同学工作，从而使每个人都有更多的接触。也使自己的能力水平得以锻炼。

4.多反省，重读自己写过的公文，将自己的公文多与学长的进行比较，改正不足，提高自己。

5.与各部委共事时多学习别人的有点，反省自己的不足，做到取其精华。

6.经得起考验和消磨。工作累、杂、繁，大量的工作时间更是会占用很多学习时间。因此必须要比别人付出更多的牺牲，把握好工作与学习娱乐之间的关系。

这一个学期来，校学生会干部培训中心人员经历了许多，感受了许多，其中有成功亦有失败，但我们会依然积极面对，一如既往地超越自我，完善自我，志存高远，奋力拼搏！用高昂的斗志和高涨的热情，在奉献与奋斗中不断的为学生会新的辉煌而努力！我觉得大学学生会的经历必将对我以后的人生有深刻的指导意义，短暂的四年会投射到漫长的一生之中。在这里，我学到的不仅是工作技能，更多的是在各种实践活动中锻炼了自己，提高了自己。我感觉到自己在工作中将不断地成长和成熟。只有这样，在将来的回忆中，追忆这段充满激情与欢乐、理想与追求的大学时光，方能青春无悔！

南昌大学干部培训中 胡多芯语

2010年12月26日

第五篇：营协—12届营销学会培干大会

12届营销学会干培大会

文字：邱汉衍（营销学会）摄影：吴琼珠（营销学会）编辑：社联新网部 本站讯2012年10月11日星期四晚上7:00至8：45，12届干培大会在文新楼205教室隆重举行。我们学会五个部门，包括企划部、学术部、秘书部、扩展部、宣传部的新老干事都积极参与了此次活动，希望可以通过此次活动培养新老干事之间的默契程度，减少陌生感，尽快开展各部门的工作，使营销学会成为一个更加温暖的大家庭！

培干大会在7:00准时开始，有将近40多个干事来参加。干事们积极参与，展现出自己的风采。在“开口中”小游戏的热身之后，会长蔡少华首先致辞讲话。紧接着副会长马超群向新干事详细介绍了营销学会。而各位部长也带着各自的新干事进行了自我介绍。在主持人的带动下，活动渐渐进入高潮。新老干事被分成4个小组进行比赛，赏罚分明的赛制充分调动了干事们的积极性。比如最后一个小游戏“找不同”中，干事们都仔细寻找，不放过一个细节，最后成功地找出来所有的不同。将近8:45左右，活动已接近尾声，参与培干大会的干事们合影留念，第一次活动结束。

本次培干大会取得了很大的成功，离不开每一位干事的努力。第12届营销学会，相信会给大家带来更多的惊喜！

微博新闻稿简介：营出未来，销张有道。营销学会12届干培大会圆满结束了，赶紧来看

看会发生些什么趣事吧！