XX村XXX同志表彰暨经验交流汇报

第一篇：XX村XXX同志表彰暨经验交流汇报

XXX同志表彰暨经验交流汇报

当前，我村动迁工作处于相对艰难的时期。尽管如此，在广大动迁工作人员的不懈努力、全力拼搏下，我村动迁工作还是取得了一定突破。一些小组和个人能够以突出的成绩证明他们作为基层干部献身于集体工作，无愧于党员和干部的称号。在他们之中，XXX同志作为优秀的代表，尤其值得表彰，值得我们所有的党员、干部和广大动迁工作人员学习。学习XXX同志，总结起来，有以下几个方面： 一是要学习XXX同志的工作态度。XXX同志对于工作的认真负责，在很多方面都有所体现。举一个最平常也是最实在的例子来说，他每天的《进度表》填写得最完整，也最详细。试想没有每天脚踏实地、深入实际地调查、摸索、走访，能够反映如此翔实的情况吗？所以说明这位同志对工作的态度，那就是认真负责；

二是要学习XXX同志的工作理念。曾经听到XXX同志在闲聊时谈到：干部的思想要好，基层干部的思想尤其要好。这个话怎么理解？思想要好是什么？就是归根结底要以为人民服务为宗旨，要为老百姓办事，办好事。动迁工作，怎么体现为人民服务的宗旨？就是要设身处地为动迁户着想，保障他们的合法利益。既要做到合法合理，又要让群众满意。只有让群众满意了，我们的工作才有价值和意义。这就要求基层干部的思想尤其要好。许多事情，一开始群众往往不认可、不理解。很好的一个政策、很好的一个规划，到了下面，可能就被误解了、歪曲了。这时候，就尤其要发挥基层干部的作用了。因为离群众越近，才越了解群众，才越能对群众发挥影响力。这个时候，干部作风正不正，影响力好不好，就立刻能判别出来了。别说身子，就是影子歪一点点都不行！基层干部深入群众，接触群众，想群众之所想，急群众之所急，那么群众就会认可你，就会“听你的话”、“买你的帐”。所以，总而言之是一个理念问题，工作能不能做起来、做得好，就看我们的理念对不对，有没有牢记宗旨；

三是要学习XXX同志的工作方法。那就是灵活机动、统筹兼顾。XXX同志要去动员拆迁的塘江村自然村二组，其中有八户人家对动迁是不配合、极反对的态度。不少之前接触过这八户人家的工作人员，包括村里对他们有所了解的干部，都深知动迁这八户的难度极大。恰恰是这难度极大的八户，XXX同志一个月签约了六户！这难道是一个巧合吗？当然不是巧合。这八户人家相互观望，无形中好似形成了一个小集团。这种情况怎么办？XXX同志通过认真细致的调查、分析，针对每户的不同情况，采用各个击破的策略。一方面，每一户有自己特殊的家庭情况、经济状况、现实困难或者想法要求，那么就要有针对性地动之以情、晓之以理，要让动迁户认识到拆迁对自己家有特殊利益；另一方面，每一户有自己特定的亲戚、朋友等社会关系，那么就要认真分析其中有效的可为我所用的关系有哪些，通过这些有效的社会关系去进行疏导、沟通，有些不知道的情况得以明晰，有些解不开的问题迎刃而解。

XXX同志做工作，就像他说话那样，不急不慢，有条有理。每次他在汇报会上发言，绝不会为了表态，夸大目标；也不会担心工作没有进展，夸大难度。他的目标并不抢眼，然而最后做下来，轻轻松松超预期了，看似有些保守，实则思路清晰，稳扎稳打。

第二篇：2013年表彰暨经验交流大会

化材学院2013年学生表彰暨学习经验交流大会

议 程

时间：2013年5月23日晚上7：00 地点：科技楼示范中心三 主持人:刘莉萍

参加会议人员：12、11、10级全体无课学生及部分领导、老师

一、大会开始

介绍主席台领导(刘)：党总支书记郑根稳、副院长库宗军、文胜，党总支副书记刘莉萍。

二、宣读表彰文件(库)：

1、鄂青发„2013‟5号《关于表彰2012全省五四红旗团委和五四红旗团支部（总支）的决定》文件下发，我院0913141班获得湖北省“五四红旗团支部”称号。

据悉，全省成千上万个基层团组织中，受表彰团支部共121个，我院0913141班是本校458个团支部中唯一获批省级“五四红旗团支部”的班级。该班建班以来，在班主任葛杏莉老师带领下，班委工作得力，全体同学奋发图强，在思想引领、学风建设、班风营造等方面取得了较好的成绩。

2、《湖北工程学院关于表彰2012-2013学先进集体和个人的决定》

3、《化材学院关于表彰2012-2013学十佳大学生、优秀学生干部、三好学生、学习优胜奖的决定》

三、颁奖

1、请校优良学风班获得班级0913241班、0913141班、1013141班的主要学生干部谈静、万伦、田洪儒上台领奖；

请获得先进团支部班级1013142班、1113141班、1113242班的团支书胡超、高曼、熊顺莉上台领奖； 有请郑根稳书记为他们颁奖。

2、请国家奖学金获得者夏玥、夏攀上台领奖；请十佳大学生获奖代表何章凯、武城、宁金凤、彭建文、王小萌、夏攀上台领奖。有请库宗军副院长为他们颁奖。

3、请校三好学生标兵冯梓洲、武忠忠，校三好学生代表喻思、杨小洁，校优秀学生干部代表康超群、刘雨霞，校优秀团干李月星、徐倩代表上台领奖；有请文胜副院长为他们颁奖。

4、请学习优胜奖获奖代表付文容、何艳、李喆、王启辉、罗振涛、朱帅、罗彪上台领奖；有请库宗军副院长为他们颁奖。

四、学生代表发言及领导讲话

1、请国家奖学金获得者夏玥同学发言（夏玥在校期间学习成绩优秀，长期担任寝室长，班长，工作认真负责，卓有成效；积极参加课外科研，实践动手能力较强，以370分的考研成绩顺利被湖北大学录取）；

2、请湖北工程学院“春晖学子”代表王洪友同学发言（王洪友在校期间，自立自强，积极锻炼自己的综合素质；最后以377分的成绩被华东理工大学工业催化专业录取，获得硕博连读的机会）。

3、请化材学院总支书记郑根稳教授讲话

五、经验交流大会和考研动员

1、请0913142班周凤同学发言；（周凤是班级学习委员，学习上她以身示范，认真刻苦，最终以420分的班级最高分，考取中国地质大学，其中高数139分，有机136分）。

2、请0913241班汪庆华同学介绍学习经验；（汪庆华来自09级材料化学专业，大学期间目标明确，积极刻苦，最终以369分考取南京理工大学）。

3、请0913141班皮娜同学介绍学习经验；（皮娜同学入校以来，特别重视专业学习，基础扎实，曾获得多次奖学金，369分的高分顺利被华东理工大学录取）。

4、请0913341班陈尚月同学介绍学习经验；（她利用自身的文艺特长积极参加班级、院里的各类活动，酷爱英语学习，通过雅思考试，被香港城市大学录取）。

第三篇：村邮站表彰暨化肥订货会领导致辞

订货会领导致辞

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

大家*午好！

满怀着丰收的喜悦，我们送走了辉煌的2013年，即将迎来崭新的2014年。今天，我们在这里举行“绥滨县邮政局2013年村邮站表彰暨化肥订货会”。在此，我谨代表绥滨县邮政局，向关心和支持邮政事业的各位朋友们表示衷心的感谢！

中国邮政作为社会公用性企业，网点遍布城乡，且“村邮站”具有扎根农村、了解农民、服务农业的优势，对于服务“三农”具有非常深远的意义。在县委县政府及上级部门的领导下，我局始终把服务“三农”、帮助农民致富奔小康作为一项长远的战略任务。从去年开始，借助中央一号文件和商务部“万村千乡”工程的东风，我局对原有村级代办所的发展进行统一规范和整顿，积极开展乡邮站、村邮站建设。截止目前已建成84家，覆盖城乡面积的80%，预计2014年将达到100%覆盖。

村邮站的建设为村屯农户运输商品、日化用品、食品酒水、化肥种子，并提供小件包裹托运服务，能做到每天把报纸、信件、特快、农资、日用品、酒水及农民急需的用品送到农户手中。作为邮政实物投递网络的延伸，它使邮政服务与用户实现了无缝对接，解决了末梢服务与用户之间“最后一公里”的问题，真正做到了同用户面对面的服务，大大增加了乡村居民用邮的方便，得到了农村用户的肯定。当然，这与在座各位的支持和努力分不开。在今年的经营发展中涌现出来很多优秀村邮站，在此，我预祝此次表彰大会圆满成功，对各位的辛苦付出表示由衷的感谢！

近年来，邮政服务“三农”深得人心，深受广大农民的信赖与欢迎。为让农民购买到邮政配送的优良农资, 我局始终严把进货质量关，将质优价廉的农资产品送到农民手中，有效解决农民消费“不方便、不放心、不实惠”的问题。在今天的订货会环节，我们邀请到了知名的控施释肥生产厂家“乐喜施”的***。“乐喜施”企业是邮政的长期合作伙伴，是省邮政公司经过公开招标，层层选拔，才进入邮政流通领域的。过硬的产品质量加上邮政的百年品牌，使“乐喜施”产品在我们几年的销售中建立了良好的口碑。本次订货会“乐喜施”公司将以最大的让利于各位朋友们，也望各位朋友们积极踊跃的订货，最大限度的享受到“乐喜施”公司带给你们的实惠与财富，希望远道而来的朋友们不虚此行。

我深信，我们的成长、发展、成就，一定离不开您的关心与支持。我们将会一如既往地为广大农民朋友提供各方面的服务，也请你们每一位相信：与绥滨邮政合作，得到的一定是满意、是惊喜、是财富，就是没有后顾之忧。让我们真诚合作，奋力开拓，共同为我们的小家庭、邮政的大家庭创造一个美好的明天！

瑞雪兆丰年，明年肯定会有好收成。最后，祝各位朋友们，财源广进，生意兴隆，万事如意！

谢谢大家。

第四篇：经验交流汇报材料

经验交流汇报

------教书育人、无私奉献、衣带渐宽、青春无悔

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！上学期我校取得了较好的成绩，这与各级领导的关心和支持，广大教师的不懈努力是分不开的，下面我简单做一汇报，敬请大家批评指正。

一、以身作则率先垂范，做一名科研带型头人

2001年任贾庄小学校长以来，我深感责任重大，在各级政府的领导下，事事率先垂范、廉洁自律、以身作则，将教师紧紧团结在自己周围，形成一个强大的向心力和凝聚力，为教学和管理创设一个安静、和谐、团结、进取的环境。作为学校带头人，要“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，为此我到多个兄弟单位学习参观，先武装自己，并引导教师尊重科学，学习、把握、探索教育规律，努力探索科学的教育方法，形成科学的教育过程。

二、抓好教师队伍建设和学校管理

过硬的教师队伍和科学的管理是学校发展的关键。

1、注重思想建设，激发教师内在动力

在思想品德方面，要求教师做到敬业：爱岗敬业，关爱学生；勤业：刻苦钻研，严谨笃学；创业：用于创新，奋发进取；乐业：淡泊名利，志存高远。美国石油大王洛克菲给儿子的信中说：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务人生就是地狱”。因此调动教师积极性，激发教师内在的动力非常关键。为此我校建立了教师绩效模型以引导教师发展，让教师充满“爱教”的激情。好的在精神和物质上给予奖励，差的帮助找原因找差距争取跟上来。教师由原来的“让我干变为我要干”。

2、努力培养科研型教师，提高教师自身素质

“世界上最危险的职业有两个，一个是教师，一个是医生。从某种程度上说教师比医生还危险。庸医害得是一个人，而庸师害得是一代人，毁的是孩子的精神和灵魂”。因此教师自身素质的高低非常重要。我们要求一是鼓励教师多到先进单位参观学习，尽可能接近最前沿的教育方式。二是搞好校本教研。温总理引用肖伯纳的一句话“你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换以后，各自还是一个苹果，但是，你有一个思想，我有一个思想，我们交换后，每个人有两个思想，甚至更多思想。”可见交流合作的重要性，而教研本身就是交流合作。

3、在学校管理方面，主要完善各项制度，为此我校制定了《教师值班制度》、《教师请销假制度》、《奖励制度》等。

再就是让学生参与管理，发挥少先队作用。每天有少先队大队长、中队长值班，检查各班的卫生、纪律等情况，每月一评，发流动红旗。取得了很好的效果。

三、实施高效教学，深化课堂改革

要求教师不搞题海战术，不留重复性、机械性作业。要转变教学观念，明白课堂教学是让学生学会、会学、乐于学，要达到这个目标，其实就是课程改革的三维目标。要转变教育观念，创新教育方法，恰当运用教育技术，调整评价方法。在这方面我们已初步取得了一些成就，本学期我们将继续在高效教学上进行探索。并希望赵局长、张主任、中心领导给予指导和帮助。

四、一分耕耘一分收获，教学与管理成绩斐然

现在我校广大教师干劲十足，争先恐后，通过我们的努力和各级领导的关心与帮助，在本次年终统测中取得了较好的成绩，有5个年级获中心第一。在局组织的小学“十佳通案”评选中我校的杨杨、杨云霄、刘铁英三位教师获奖；在局组织的“教学设计创意大赛”中杨云霄老师获英语学科一等奖；杨杨老师获语文学科二等奖，杨卫霞老师获数学学科“三等奖”，在新课标普通话演讲比赛中杨莉老师获三等奖。

在去年的“依法治校”迎检中，我校广大教师加班加点夜以继日，用了一个月的时间完成了65盒89卷的档案建设工作，受到上级领导一致好评，在去年一年一度的考核中我校各方面工作受到局领导的肯定和赞扬。

各位领导、各位教师，教育是有心人的事业，做为我们每个教育工作者，身上肩负着对工作、对师生、对社会、对国家的责任，工作就意味着责任。也许我们不能左右目前的教育环境，不能改变政府官员对教育的理解，投入。但是至少可以改变我们自己，只要思想不滑坡，办法总比困难多。只要我们心中有教育，心中有孩子，心中有激情，我们的工作一定会成功。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我相信在教育局党委的正确领导下、在各级政府的关怀和帮助下，我们独羊岗中心的教育事业将更加辉煌。

谢谢大家！

第五篇：经验交流汇报材料

夯实基础

注重规范 创新管理

科学发展

—城区局专卖部门上半年工作经验交流

2009年上半年，按照省、市局提出的“抓基层、打基础、上水平”的工作要求，城区局专卖部门紧密围绕市局中心工作，积极部署专卖基础工作年活动，现将近半年来的工作情况小结如下：

一、基层队所建设，稳扎稳打

1、完善信息，筑牢市场根基。首先健全经营户基本信息资料，结合09年的换证工作，对辖区内所有卷烟零售户基础信息进行了一次“拉网式”摸底调查。通过换证，彻底消灭空白村，摸清辖区零售户情况，进一步巩固市场管理完善经营户基础信息。其次是建立健全违法涉烟人员信息档案，各队、所根据掌握的实际情况，建立、健全辖区内违法涉烟人员信息档案，包括姓名、照片、家庭住址、违法经营记录等，时刻关注违法涉烟人员的活动和专卖市场一些新的动向，为打击违法涉烟犯罪，提供信息保障。

2、专卖网建，突出“三化”。

一是注重网建工作的痕迹化，各项工作有计划、有记录，市场检查在工作日志中反映，市场巡查在巡查表中反映，对于市场中出现非法三烟、无证经营、价格不到位的情况如实记载，并采取相应的工作措施。二是突出网建工作规范化，市场检查流程、市场巡查流程、教育转化流程，网建记录规范填写，杜绝不认真和敷衍了事填写，网建档案整齐划一，一线一档，数出一门。三是教育转化工作人性化，针对不同类型的个性特点，分析违法动因，找准切入点，实现一把钥匙开一把锁，灵活运用“法律宣传、劝说疏导、指导经营、培训学习、协助转化”五种方式开展教育转化工作。

3、加强业务技能培训，提高队伍素质。

采取多种渠道加强员工业务培训，促进专卖人员统一思想、转变观念、提高素质，努力实现队伍转型。

一是专题培训。联合公安部门对专卖人员进行行政执法培训。通过系统的讲授涉烟案件的经营与侦办、案源信息收集、调查取证等方面的专业知识，进一步夯实行政执法的专业理论知识，提高了专业技能水平。

二是以会代训。管理所每周召开工作例会，由专管员把实际问题带到会上，互相学习交流，既要总结成绩，发掘亮点，也要查找不足，提出改进措施。一些管理所还采取模拟演练、一问一答等方式，强化训练专管员对常用法律法规、真假卷烟鉴别的实际运用能力。

三是经验交流。各队、所内部开展培训，实行“每周一题”的学习办法，以管理所为单位，在每周例会中，拿出一定时间，研究一个问题，认准一包烟，互教互学，使专卖队伍的整体素质不断提高。二、三个抵制，构建卷烟零售市场诚信经营体系 一是建立“三个抵制”诚信经营视觉识别系统，通过向经营户发放《致卷烟零售户的一封信》、签订《三个抵制规范经营承诺书》、张贴心服务彩带等VA标识，在外包装上，有效区分无证户和有证户，提高烟草专卖法定经营户在消费者心目中的认知度，引导客户选择有证户进行消费。

二是建立诚信等级管理系统，重塑客户诚信价值，以客户守法经营情况为依据，细分客户诚信等级，建立货源分配升降档机制，按经营户诚信等级进行货源分配，同时积极向消费者宣传，引导选择性消费诚信等级高的经营户，提高经营户盈利能力，发挥专卖的诚信管理价值。

三是广泛开展规范经营示范线评比活动，深入推进“三个抵制”，通过制定考评标准，将“三个抵制”纳入规范经营示范线创建活动，由评比活动领导小组，按照评分标准，严格开展检查考核，同时定期、不定期的对规范经营示范线进行督察、检查，保持规范经营状态的连续性，确保市场管理的质量不反弹、不降低，充分发挥使示范线在打击非法三烟、维护良好市场秩序、为消费者提供优质服务方面的示范引导作用。

三、加强监管，提高市场掌控能力

1、专项行动，紧扣市场动态，每月确定工作重点，以专项行动为切入点，加强市场监管，4月份，针对城区卷烟货源供应紧张，部分品牌与周边地区价格倒挂的市场情况，开展了对黄鹤楼、中华系列等高档品牌假冒卷烟和红河、娇子等品牌的非渠道卷烟专项整治行动，5月份以打击非法收购全包虹之彩红金龙和利用托运部、邮政快递贩销非法卷烟为重点，6月份以监控黑名单中涉烟人员为重点，严厉打击不法烟贩。通过开展上述行动，取得了良好的效果，有力的净化了卷烟市场。

2、整顿无证经营，规范市场秩序

无证经营是当前卷烟市场的一个顽疾，今年我局将治理无证经营作为专卖管理一个重要创新课题，局领导对此项工作高度重视，多次与工商、公安等协作部门进行沟通，成立领导小组，并联合下发了整治方案，采取“调研、打击、堵截、疏通”等一系列措施，确保整治工作取得实效。一是充分调研，首先对辖区内无证户的分布状况、从业人员、形成原因、货源来源、销售对象、仓库地址、经营时间、是否有抗法倾向等基本情况进行充分调查，并进行分析、研究，并建立了无证户管理档案。二是严厉打击，加强与工商、公安部门的联系，借助外力开展联合整治。对典型案例，在当地媒体及时曝光，以对无证户起到震慑和教育作用，注重复查检查，多杀几个“回马枪”，对已被取缔的无证户进行回查，以避免死灰复燃。三是堵截源头，强化监控卷烟经营大户的力度，切断无证户的进货渠道，加强对有证户的宣传教育，防止“以有供无”现象发生，同时注意收集线索，大力打击地下贩假、售假行为，进一步净化卷烟市场。四是疏通疏导，做好普法宣传工作，教育符合条件的经营户及时依法申办许可证。通过宣传、教育，劝退不符合办证条件的无证户，促使其从事其他行业或自行歇业。

3、牢固树立经营意识，提高打假破网能力。

城区局始终坚持把经营网络案件放在突出重要位置，不断总结探索经营案件的方法和经验，提高打假工作水平。一是强化责任，切实提高案件经营意识。在案件处理过程中，城区局“一把手”高度重视，亲自带头督战，“向我看齐”，敢于负责、敢于碰硬、敢于较真，每位专卖员工都站在政治意识、大局意识、服务意识和效率意识的高度上，认真投入，积极参与，形成齐抓共管的工作局面。二是重视证据，不断拓宽案件经营思路，把调查取证工作的预案设计当成拓宽案件经营思路、提高案件经营能力的突破口，在案件的调查取证中寻找案件经营能力的有力支持证据。充分利用相关证据，通过认真甄别，主动判断，挖出“案中案”，找出“谍中谍”。三是重心前移，积极探索提高案件经营能力，专卖管理工作始终站在市场的前沿，认真采集、梳理、分析辖区内每个客户的经营信息，积极观察、追踪、判断辖区内每个客户的经营动态，按照“五不放过”（不弄清涉案物品的来源、渠道、销路、辐射面和不接受处罚）的原则，强化对案中案的研究，查找问题、分析原因、总结经验，从而有效激活案件经营能力。09年上半年成功的经营并向公安部门移交了3起网络案件，“1.12”宋文梅案、“1.14”郑化功案、“2.17”孔德明案共查获非法卷烟19.2万支（件），案值32.61万元，批捕涉嫌犯罪人5人，刑事拘留4人，取保候审1人。其中“2.17”孔德明案，已被列为省局督办案件，通过前期在黄冈、宜昌、孝感、常德等地调查取证，已锁定违法金额100余万元,目前正在加紧深挖细查,力争经营成国标案件.四、专销结合，创新管理

一是信息共享，资源整合。借助10000号专销信息平台，客户经理每周将营销政策、货源投放以及在日常工作中发现的违规经营等情况，制成文字材料，张贴于共享平台，专管员将线路内最新的经营户名单、停歇业名单、销售异动户、教育转化户等名单及时传递给客户经理，实现专销信息的无缝对接。二是专销协同，齐抓共管，以信息共享为基础，建立专销共同参与的动态市场分析机制，强化市场信息反馈，要求专卖人员与客户经理及时向上级部门汇报发现的问题，并在规定时间内予以处理反馈。同时，在日常工作中，专管员与客户经理联合走访，联合检查，针对不同的经营户开展个性化服务，逐步形成专销部门相互配合、相互协作、相互监督的良好局面。三是加强沟通，提高效率，以专销例会为桥梁、纽带，客户经理与专管员加强交流和沟通，互通零售户卷烟销量、守法情况、市场情况等，定期对辖区市场专卖监管情况和卷烟销售情况进行动态分析，找准专销结合点，有效跟踪市场动态，指导市场管理，提高工作效能。

五、内部监管，严格规范

按照省市局统一模式、统一流程、统一标准的信息化监管模式，规范内部监管工作，一是严格网上监管流程，专职内管员严格按照网上监管流程对内管信息进行处理，采用网上看、电话查、实地走访等多种方式对网上预警信息进行调查，有效杜绝不规范经营行为的发生。元至8月份共处理专卖预警信息2800余条，经过调查核实，均属于正常预警范围。二是建立专卖内管预警信息预防机制，网上监管由被动预警变为主动预防，通过对经营户积极宣传，访销电话不得随意更改，提醒客户访销时间，做好订单预测，满足供货需求，有效防止因改变访销电话、电话漏定、销量好多次订货的产生的预警信息。三是加强市场巡查，监控卷烟流向，市管员通过市场巡查，抽查送货环节、销售环节，严格监控卷烟流向，确保卷烟１００％入网销售、100%落地销售、100%落户销售。四是加强痕迹化管理，规范工作记录，专职内管员根据预警信息处理的文字资料，按要求装订成册，归档备查，专管员巡查工作记录，据实记载非法三烟、送货小票签字、低价倾销等情况，使巡、检查工作，不走过场，切实发挥专卖内部监管职能，确保市场规范经营。

六、督察考评机制，日臻完善

按照《城区局“抓基层、打基础、上水平”工作实施方案》的相关要求，以加强基层督察考评为抓手，进一步推进专卖部门基层队所建设，不断夯实专卖人员基础管理工作。一是加强基层专卖人员的考核，在市局三级督察考评的基础上，细化考核标准，同时将工作业绩与基础工作质量薪酬考核比例由以前4：1.调整为3：2，加大了专卖人员基础工作考核力度，按照专卖管理员、专卖稽查员、专卖内勤分岗位制定考评细则进行考核。考核项目分工作业绩、工作质量、综合加分项三个大项，并结合专卖部门各岗位实际工作细分了网建工作、安全管理、三个抵制、内部监管、行政执法等10多个小项，进行考核。在考评中引入激励机制，设置了综合加分项，对办案能力强、基础工作质量好、业务素质高的适时予以加分，充分调动专卖人员的工作的积极性、主动性和创造性，保障各项工作任务的高效完成。二是加强基层队、所长的考核，制定基层队、所长考评办法，重点突出对各基层队、所长综合管理能力的考核，把基层队、所长从日常琐碎的工作中解放出来，专注于基层队、所建设，我们结合省、市局优秀专卖管理所达标工作要求，制定考核标准，对照整体达标要求明确考核目标，落实责任追究制，提高整体队、所的工作质量和管理水平，为打造一流的基层队、所和专卖市场的坚固堡垒，提供有力的制度保障。诚然，城区局在专卖管理工作方面取得了一定的成果，但是与一些先进单位相比还有一定差距。下阶段，我们将按照省、市局统一部署，全力以赴抓好先进县级局创建工作，把“落实、增效、创新、规范”的要求贯穿工作全过程，努力提高专卖管理水平，为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草作出新贡献。