控烟工作管理制度2

第一篇：控烟工作管理制度2

学校控烟规章制度

为进一步夯实“为每一位学生的生命成长奠基”的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，巩固我校作为苏州市无吸烟单位的成果,努力建设和谐校园，特制定学校控烟规章制度如下:

一、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。

二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

三、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

四、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。

五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

六、教职工在校内不得在学生面前吸烟，如吸烟必须进吸烟室。

七、控烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。

第二篇：控烟工作管理制度

控烟工作管理制度

为了创造良好的校园环境，更好地促进学生的身心健康成长，我校积极响应上级控烟活动的号召，让控烟成为人人皆知的自觉行为。

二、具体条例

1、领导重视，制度健全。学校成立控烟领导小组，健全网络组织，制定规章制度，全校各个部门、各个系部联合进行实施，严格实行禁烟规定。

2、领导带头，人人参与控烟活动。学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。

3、积极开展控烟教育，加大宣传力度。重视健康教育，充分利用健康教育课、黑板报、学生宣传等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，增加师生控烟知识，增强自我保健意识，使禁烟工作变为师生员工的自觉行为。

4、公共场所禁止吸烟。教室、教师办公室、图书馆、实验室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志禁止吸烟，不放烟具，不向外来人员敬烟。

5、学校鼓励吸烟的教师在适当的时间内戒烟，提倡吸烟者之间不互相敬烟。设立专门吸烟室，保持吸烟室通风环境良好。吸烟的教职工要做到在学生面前或有学生在的场所不吸烟。

6、校园内小卖部禁止销售香烟。

7、将“遵守学校控烟规章”作为师生评优的一项指标。对吸烟者在一定的时间内完全戒烟的，学校给予适当的奖励；教师不遵守控烟制度并多次被督查人员发现的当不能评为优秀级、先进班主任等；学生不遵守控烟制度的该学期不能评为三好学生和优秀学生干部等。

8、学校主动和家庭配合，开展学生劝阻家长戒烟活动，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，如《致家长一封信》倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。

9、严禁学生在校内外的任何时间、任何场所吸烟。如有违反者将视情节轻重及表现，由教导处负责依法对其做出处理。

第三篇：餐厅控烟工作管理制度

名人聚

控烟工作管理制度

为了更好的开展控烟工作，保障公众健康，创建良好的餐饮服务环境，创建无烟卫生饭堂餐厅，结合我餐厅实际，特制订该控烟工作管理制度，请全体员工严格遵守。

一、成立控烟工作领导小组：

组

长：梁秀琼

副组长：黄冰妮、李材荣、江军茂、叶国雄 组

员：许丽兴、陈银华、廖容珍、江银妹

二、控烟工作领导小组工作责任：

1、控烟工作领导小组成员要带头遵守本控烟管理制度；

2、负责本餐厅的控烟工作，每月根据卫生机构禁烟工作要求进行一次工作自自查；

3、定期对餐厅进行检查，做好巡查登记，领导全餐厅开展控烟、劝阻吸烟工作，一旦发现员工违纪吸烟行为，前两次先予以书面警告记录入档，对于屡禁不止者，第三次发现则作解雇处理；

4、小组成员不得在餐厅和饭堂内吸烟，并积极戒烟；

5、领导小组应负责在管辖的区域无烟头、无吸烟者，有劝阻吸烟者的义务，并请其到吸烟区吸烟。

三、餐厅内落实无烟环境：

1、餐厅和饭堂就餐场地内明显位置（入口处、工作场所）张贴禁言标示及

报投诉电话号码标牌，并保持标志和标牌完整、清晰；

2、餐厅内所有的工作场所禁止吸烟，落实员工违纪吸烟扣罚制度；

3、利用多种方式进行控烟知识宣传；

4、工作场所明显位置设立控烟告示牌；

5、餐厅内所有的工作场所和就餐场所禁止摆放烟灰缸；

6、于餐厅和饭堂入口外面设立室外吸烟区，并张贴明确的吸烟区指示，摆放垃圾筒，保持吸烟区清洁。

四、全体员工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟。

五、全体员工均应参加控烟知识、方法和技巧培训。

六、全体员工均是控烟义务宣传员，负有劝阻吸烟的责任和义务：

1、均有义务进行同伴教育及相互监督；

2、均有义务对客人进行控烟宣传，并使用标准用语：

室内：先生（女士）您好，我们餐厅是无烟餐厅，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。

室外：先生（女士）您好，我们餐厅是无烟餐厅，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。

3、设立控烟管理登记本，分别对早、午、晚三市经营时间内各控烟义务宣传对客人的吸烟劝阻工作进行登记。

名人聚

另附-员工已阅读清楚有关控烟工作管理制度确认签名表： 点心部员工：

第四篇：控烟管理制度

控烟管理制度

为了达到创建“无烟单位”的目标，根据《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》的要求，特制定本制度。

1.在单位控烟工作领导小组的领导下，由控烟工作办公室具体负责本制度的实施，责任明确。

2.本单位职工及外来人员一律不得在本单位所有办公室、会议室、及其他非吸烟区的公共场所等处吸烟。

3.吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。

4.单位职工上班时间不得在本单位吸烟。如有违反规定者，将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚。

5.不得接受来访者的敬烟，同时告诉外来人员不要在本单位禁烟区域内吸烟。

6.在办公室、会议室、过道、楼梯间和卫生间等处设有明显的禁止吸烟标识，不得设有烟具及与烟草有关的物品。

7.本单位无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。

8.单位领导、职工、控烟宣传员、巡查员、监督员分工明确，责任到人。控烟巡查员、监督员挂牌上岗，经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为，保持环境卫生，看见烟头、烟盒、烟灰主动捡拾。

9.在本单位内开展培训、讲座、宣传栏多种形式的控烟宣传教育工作。

10.本单位职工要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟群众戒烟、控烟，使全社区群众的吸烟率逐年下降。

11.把控烟工作长期纳入工作计划中。

12.把控烟工作列入评比内容。控烟办公室定期对各单位控烟情况检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比。

13.严格执行有关控烟的奖惩制度。

14.参与控烟、劝阻他人吸烟，全体职工人人有责。

15.本制度由控烟工作小组办公室负责解释。

XXXXXXXX局

2020年1月18日

第五篇：控烟管理制度

从化市鳌头镇医院控烟管理制度

为了更好的开展控烟工作，创建无烟医院，特制定上海市第一人民医院控烟管理制度，要求全院职工严格遵守。

1、成立医院控烟领导小组和科室控烟小组。

2、控烟领导小组负责全院的控烟工作，科室控烟小组负责本科室的控烟工作，实行院科二级管理。

3、设立控烟巡查员和监督员。

4、院内落实无烟环境。

（1）工作场所明显位置张贴禁烟标示。

（2）院内所有的工作场所禁止吸烟。

（3）利用多种方式进行控烟知识宣传。

（4）工作场所明显位置设立控烟告示牌。

（5）院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸。

（6）设立室外吸烟点。

5、全体员工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟。

6、全体员工均应参加控烟知识、方法和技巧培训。

7、全体员工均是控烟义务宣传员。

（1）均有义务进行同伴教育及相互监督。

（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

8、全体员工均负有劝阻吸烟的责任和义务。

9、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。

10、在呼吸科设戒烟医生20名，专职医生1名。开设每周5天的戒烟门诊并设立戒烟咨询电话。

11、医院设立控烟奖。

12、控烟考核与精神文明考评挂钩。