双五做贡献主题活动

第一篇：双五做贡献主题活动

中共唐山开滦东方发电有限责任公司总支委员会

关于开展“我为‘双五’做贡献，我与企业共发展”主题

实践活动的通知

各支部，机关各部室：

当前,集团公司上下正在以科学发展观为指导，全力为推进企业发展战略,实现“双四”、“双五”目标而努力奋斗。为进一步统一思想，振奋精神，激发广大干部员工的热情和潜能，确保企业发展战略目标的落实，经公司党总支研究，决定开展“我为‘双五’做贡献，我与企业共发展”主题实践活动。具体通知如下：

一、目的意义

东方发电公司做为开滦集团公司三大支柱产业之

一、热电产业的代表，承担着承上启下、继往开来的发展重任。完成“双四”、“双五”目标，我们深感任务艰巨，责任重大。集团公司确立“双四”、“双五”发展战略目标以来，公司上下以高度的政治责任感，认真贯彻落实集团公司的决策部署，扎实工作、拼搏进取，以良好的工作业绩在推进战略目标的落实中发挥了积极作用。但也应该看到，我们的工作还存在不足，特别是一些传统的理念、陈旧的思维模式在一定范围内依然存在。如，有的单位在推进工作落实中主动性差,缺乏超前谋划，执行力不强；有的管技人员对完成“双四”、“双五”目标，缺乏责任感和紧迫感；个别管技人员观念陈旧,因循守旧，安于现状、缺乏进取精神和改革创新的勇气、魄力；个别员工对实现企业战略目标存有疑虑,信心不足；部分员工目标意识、紧迫意识不强，工作被动、拖拉、效率低等。这些问题是制约公司快速发展的主要障碍，非常有必要通过专题教育实践活动，引导广大干部员工进一步认清当前面临的形势，进一步用“双五”目标统一思想、凝聚力量，提高加快推进企业发展的自觉性，提高贯彻落实各项规划、措施的坚定性，动员全体员工为实现双五目标举力尽责。

二、活动内容

主题活动从2009年三季度持续到2010年年底，主要环节和内容

包括：

(一)围绕实现“双五”目标，广泛开展形势任务教育。

1、把握好宣传工作所要达到的目标。通过宣传教育，使广大员工

特别是管技人员准确把握企业发展战略制定的背景，认清煤炭行业发展的趋势潮流，广泛认知公司发展方向、发展前景、发展方式、发展重点，进一步明确发展的思路、重点、格局和关键问题，明确肩负的责任，增强解放思想、改革创新、加快发展的紧迫感和压力感。

2、把握好学习宣传的内容。主要包括《开滦集团2008年--2010

年及“十二五”发展战略规划》、2009年“两会”工作报告及集团公司、多经事业部2009年下半年经济工作会议精神、张文学同志在党校领导干部研讨班、作风建设年动员大会、“七一”表彰大会等的讲话精神，集团公司第一次党代会精神等。

3、运用好各种宣传手段，把握好正确的舆论导向。一是通过各种

会议、党课、专题报告等各种形式，向广大员工宣讲实现“双五”战略目标的重大意义，进一步提高对实现企业发展战略重要性和重大意义的认识；二是运用班前班后会、宣传栏等各种宣传形式，广泛宣传战略目标，让广大员工在耳濡目染中接受企业发展战略；三是要向员工讲清当前面临的机遇和挑战，正确认识实现“双四”、“双五”目标的艰巨性，增强工作措施的针对性和实效性；四是向员工讲清我公司在集团公司发展战略中所处的位置，切实增强广大员工为实现企业发展战略勇挑重担、多做贡献的责任感和使命感；五是坚持以正面宣传、凝心鼓劲为主，要让员工看到我们近年来改革发展取得的成绩，特别是实现“双五”目标的有利条件，增强实现企业发展战略的信心，达到统一思想、振奋精神、鼓舞士气的目的，激励广大员工共同为实现“双五”目标努力奋斗。

(二)对标定责，查找不足，进一步明确发展方向

要认真对照公司下达的各项任务指标，认真总结前段工作，对照

各项分解指标，广泛深入开展“五查五看”活动：一查本单位的任务完成情况，看本单位工作现状与公司发展要求存在哪些差距？二查各

项重点工作推进情况，看制定的推进措施是否符合公司整体要求，是否落实到位？三查干部作风转变情况，看思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风是否符合领导人员作风建设年总体要求？四查为员工办实事、谋福利的宗旨意识是否牢固，看是否落实以人为本要求，是否符合和谐企业建设要求？五查考核机制建设情况，看本单位所制定政策、机制是否有利于调动最大多数员工积极性？

通过查看活动，对照公司推进“双四”、“双五”目标要求，看

清自身发展在思想观念、推进措施、政策机制等方面的差距，实现快速发展的制约因素和面临的主要困难，进一步理清发展思路，明确下一步发展方向。

(三)进一步明确发展的思路措施

在“五查五看”活动的基础上，各单位要对照思想观念、制度政

策、工作方法等方面存在的问题和不足，积极主动地去研究措施、开展工作。

具体要做好以下几个方面工作：一要努力破除阻碍企业快速发展的思想观念，进一步树立争创一流、敢为人先的意识；二要主动改进作风，以身作则、率先垂范，用实际行动和人格魅力来影响和带动员工群众；三要进一步提高为员工办实事、为员工服务的能力水平，用和谐企业建设的成果凝聚员工；四要加强过程控制，努力提高执行力，不断对标纠偏、及时调整，使本单位发展思路符合集团公司及公司整体战略要求；五要敢于打破常规，用超常的思路，制定有超常的措施，努力解决制约本单位加快发展的瓶颈障碍；六是要尊重广大员工利益，果断革除那些障碍企业发展的制度缺陷，用公平合理的政策机制来调动员工的发展热情，形成上下一心、力促发展的工作格局，凝聚起全员的强大合力，推动公司快速发展。

(四)设计载体，谋划方案，推动活动扎实开展

各单位要充分发挥主观能动作用，积极谋划主题实践活动方案，设计贴近员工、贴近生产、贴近实际的主题实践活动。通过各种形式多样、灵活有效的载体，让员工在喜闻乐见的活动中得到启迪，受到感召；在浓厚热烈的发展氛围中获取动力、焕发激情，自觉投身到为实现战略目标而奋斗的行列中来。

要通过深入开展研讨、讨论等形式，增强广大员工对发展战略的认识水平；要通过各种形式，增强员工实现发展战略目标的责任感、使命感；要通过广泛开展劳动竞赛，提高员工的工作热情；要通过组织开展技能竞赛，提高员工技能水平和安全水平；要通过组织技术攻关，提高企业生产技术水平；要通过开展献计献策活动，聚合广大员工智慧，共促企业改革发展；要通过开展难题立项活动，破解制约企业快速发展的瓶颈障碍；要通过建立有效的激励机制，努力打造“我为‘双五’做贡献，我与企业共发展”的共同愿景，努力形成“推进‘双五’我出力，企业发展我受益”的浓厚氛围。

三、加强组织领导，确保活动收到实效

(一)要高度重视，明确责任。开展主题实践活动，是发挥党组织

政治核心作用，推动发展战略目标落实的重要举措。各单位要从讲政治、讲大局的高度，努力把推进“双五”目标贯穿工作始终，抓好工作落实，推动工作开展。

(二)要紧密结合实际，确保取得成效。开展主题实践活动，要紧

密结合各自实际，以融入生产经营、促进改革发展为主旨，切忌形式主义。

(三)要深入挖掘选树为推进公司又好又快发展和集团公司战略目

标实现做出突出贡献的各类典型，广泛宣传他们的事迹，发挥典型示范作用，营造浓厚发展氛围。

(四)要加强信息反馈，及时将学习教育活动情况和工作中总结积

累的好经验、好做法向公司党群部反馈。

二○○九年九月二日

主题词：双五主题活动通知

抄送：公司党政班子成员

第二篇：我为和谐做贡献人民调解主题实践活动

“我为和谐作贡献”人民调解主体实践

活 动 方 案

各村、各单位：

为深入贯彻落实党的十七大精神，为北京奥运会和改革开放三十周年纪念活动安全顺利举办营造良好的社会环境，省司法厅根据中央综治委要求组织集中开展排查矛盾纠纷、中华全国人民调解员协会部署开展“我为和谐作贡献”人民调解员主题实践活动，决定将两个活动内容结合起来，在全省统一开展“我为和谐作贡献”人民调解员主题实践活动。为贯彻省司法厅、郑州市司法局和巩义市司法局通知精神，认真开展好这次活动，结合街道实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以化解矛盾纠纷为主线，以维护社会和谐稳定为目标，广泛动员组织人民调解委员会和人民调解员，有效开展矛盾纠纷排查调处，为北京奥运会胜利举办创造和谐稳定的社会环境。

二、具体要求

（一）围绕重点进行排查。排查的重点：一是可能引发群体性事件的矛盾纠纷和隐患。二是已经发生和可能引发进京赴省集体上访、非正常上访等突出问题。三是各企业排查因农民工聘用、劳资纠纷等引起的社会矛盾。四是各村排查因宅基地、村组经济、生产经营、干群关系等引起的纠纷。五是

刑释解教人员中的“三假”人员及有重新违法犯罪倾向的人员。六是有犯罪线索的案（事）件，尤其是涉及“两抢一盗”的犯罪线索。

（二）认真做好矛盾纠纷调解。对排查中发现的各种矛盾纠纷，要及时登记，明确调解责任人、处理时限和责任追究等。对影响辖区社会稳定的突出问题和群众关注的难点、热点纠纷要及时向街道党工委、办事处报告，争取街道党工委、办事处和有关职能部门支持，共同加以妥善解决，避免群体性事件发生，避免民间纠纷激化引起刑事案件。

（三）切实解决问题。要千方百计把问题解决在基层、解决在萌芽状态，防止矛盾积累、防止矛盾激化。要把“我为和谐作贡献”人民调解主题实践活动与排查调处矛盾纠纷活动相结合，与辖区深入开展的平安建设活动相结合，多管齐下，标本兼治。

（四）广泛进行宣传。要充分利用宣传版面、宣传标语等形式进行宣传，使活动家喻户晓，为群众所认可。同时，广泛宣传人民调解工作的作用，提高人民调解工作的影响力和社会公信力。

三、活动步骤

（一）动员阶段（4月25日至4月30日）

各村、各单位要在街道司法所的统一指导下，利用宣传版面、宣传标语等形式进行广泛宣传，为活动的顺利开展创造良好的社会环境。

（二）实施阶段（5月1日至10月1日）

1、集中宣传。省厅将5月11日（星期天）定为创和谐、迎奥运“我为和谐作贡献”的主题实践活动宣传日，我街道将在当天组织人民调解员在辖区繁华场所、大街小巷等人口密集地方开展法制宣传、现场咨询，为人民群众答疑解惑，为北京奥运会的胜利举办和社会稳定创造法制氛围。

2、开展矛盾纠纷大排查活动（5月16日至8月31日）。街道办将根据实际情况，选择在“三夏”期间、奥运会前夕等矛盾纠纷高发时段，集中进行矛盾纠纷大排查。

（三）总结阶段（10月8日至12月20日）

1、活动结束后街道司法所要在6月25日前、9月30日前上报工作小结，12月10日前上报全面工作总结；于9月20日前选推一名优秀人民调解员，并上报其先进事迹。

2、街道司法所民调员要结合工作开展情况写出个人总结；各村、各单位民调负责人要上报本单位工作开展情况总结。

四、加强组织领导

（一）加强领导。为配合活动开展，进一步推动活动取得实效，街道办成立“我为和谐作贡献”人民调解主题实践活动领导小组，街道党工委副书记刘体宽任组长，街道综治办专职

副主任、司法所长李鲜霞任副组长，杨酩飞、郅笃涛、任育红、王亚鹏为成员，领导小组下设办公室，杨酩飞同志任办公室主任，办公地点设在街道司法所。

（二）高度重视。各村、各单位要把此项活动摆上重要位置，尽快动员部署，迅速开展工作。根据创和谐、迎奥运的指导思想，立足实际，研究制订本单位活动的具体方案，明确活动责任人。

第三篇：爱社区、献良策、做贡献主题活动实施方案

中共陕西苍村社区管理中心铜川分部总支部委员会开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动实施方案

根据中共陕西煤炭建设公司委员会开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动要求，结合社区铜川分部实际，我们决定在社区开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动，为确保“主题活动”扎实有效的开展，制定本实施方案。

一、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动的指导思想和主要任务。

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面贯彻党的统一战线方针政策，紧紧围绕公司及社区中心工作，充分调动广大统一战线成员的积极性、主动性和创造性，充分发挥广大统一战线成员的人才优势和智力优势，为构建和谐社区，维护公司大局而努力。

主要任务：把爱国主义和社区精神融合在一起，牢固树立爱祖国、爱社区、爱岗位的观念，激发员工胸怀大志、报效祖国、忠于职守、乐于奉献的敬业精神；激励和支持统一战线成员贡献自己的聪明才智，围绕社区发展和稳定中的要点、难点、疑点、热点问题建言献策，为社区发展建功立业，做出积极贡献。

二、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动的范围和主要内容。

1、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动的范围是：社区党外知识分子、党外人大代表和政协委员，各民主党派成员、无党派人士，少数民族员工等统一战线成员。

2、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动的主要内容是：围绕社区中心工作，以促进社区发展为出发点和落脚点，与立足岗位做贡献相结合，与制度创新、管理创新相结合，最大限度的把广大统战成员团结起来，发挥他们的聪明才智，鼓励他们在社区建设中发挥积极作用。

三、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动的实施步骤和具体要求。

（一）实施步骤

1、第一阶段：宣传动员阶段

在这一阶段中，要进一步对活动的指导思想、范围、主要任务进行形式多样的宣传和动员，为活动的开展营造氛围和声势。

2、第二阶段：组织实施阶段

（1）在广大统一战线成员中开展“我为社区献一计”活动，在社区发展、社区文化、职工生活等方面广泛征集意见和建议。对于有利于社区发展、稳定、和谐，符合社区实际的好建议，予以采纳和应用，使该项活动组织到位，落实到位，充分调动广大统战人员的积极性、创造性。（2）大力宣传在社区各项工作中出现的统战成员优秀人物，发挥“典型”带动和示范作用。

（3）充分发挥党外知识分子参政议政的作用，重大事项决策及时听取意见和建议。

3、第三阶段：检查评比，巩固成绩阶段。总结开展主题活动的成功经验和不足之处，督促制定整改措施并及时整改对先进个人、部门进行表彰。建立长效机制，使之成为党总支的一项长期性工作，做到一个时期有一个重点。

（二）具体要求

1、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动，要牢牢把握稳定这一主题，紧紧围绕社区中心工作，结合社区实际，相互融合，相互促进。

2、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动要紧密结合本单位、本部门实际，注重解决难点、热点问题，使活动贴近实际，扎实有效。

3、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动，要借鉴开展保持共产党员先进性教育活动的成功经验，开展好此项工作。

4、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动，要把在开展活动中征集到的意见和建议及时进行整理归纳，能解决的，要及时解决；一时不能解决的，要定出解决时限；不能解决的，要及时对当事人做好说服、解释工作。

四、开展“爱社区、献良策、做贡献”主题活动的组织领导。

为加强对这次活动的组织领导，社区成立以党总支书记为组长，以各部门负责人为成员的“爱社区、献良策、做贡献”主题活动领导小组。

要形成党政工齐抓共管，共同负责的领导机制和工作格局，形成良性运行机制，切实把“爱社区、献良策、做贡献”活动抓出成效并推向深化，凝聚广大统战对象，激发统战人员的创造活力，发挥其自身优势，促进社区发展，在社区中形成团结、民主、宽松、和谐的发展环境，为公司的稳定和谐做出应有贡献。

二OO七年五月二十八日

第四篇：爱岗敬业做贡献

诚实守信、爱岗敬业做贡献

——刘龙同志敬业爱岗事迹材料

刘龙同志，2008年3月工作调动至综合分公司灰渣销售室从事灰渣销售工作。在综合分公司工作期间，能够认真学习党的路线、方针、政策，在思想上追求进步，在业务上精益求精，在工作上能够正确对待自己的分工。对于班长及公司领导安排的其它工作，都能认真对待，努力做到干一行、爱一行、专一行，在灰渣营销岗位上做出了比较显著的成绩。他诚实守信，爱护集体，关心他人，为建立和谐企业做出了应有的贡献。

一、勤于学习，追求进步。

初到灰渣销售室时，面对新的工作环境和设备，该同志在向其他工人师傅认真请教的同时，能够细心钻研业务，了解灰渣销售的工作流程，在很短的时间里，就掌握了灰渣销售的具体操作流程，具备了独立上岗操作的能力。该同志能够积极、主动参加集体活动，特别是热爱政治学习，勤于思考，自觉抵制不利于社会稳定的政治言行；能够把政治学习同自身的岗位结合起来，树立了正确的世界观、人生观和价值观。在从事灰渣销售工作期间，他能够遵守职业道德，围绕公司、班组制定的工作计划认真负责的开展工作，受到同事们的称赞和领导的好评。

作为公司的一位普通员工，他在思想上积极要求进步，主动参加单位组织的政治、业务学习，逐渐提高了理论水平和思想素

质，为进一步干好本职工作奠定了良好的政治思想基础和业务基础。

二、爱岗敬业，诚实守信。

灰渣销售工作是各方面都考验人的一项工作。在销售旺季，每天都会有200车次以上的过磅任务，要求销售人员必须做到细心认真，协调各方面的工作，不允许在销售过程中出现任何差错，否则，不是引起客户的怨言，就是导致公司利益受损。为树立窗口单位的良好形象，他始终坚定“客户至上、服务至上”的宗旨，严格按照各项规章制度要求自己，从不以岗位为自己谋取私利。他坚持实事求是的基本准则，做到所有客户一视同仁，一切以公司利益为重，始终把公司利益放在第一位，努力做到对客户负责，对企业负责。

他发挥特长，根据统计及财务人员的要求，在业余时间，对灰渣销售过程中需要的各种统计报表进行了重新编制和修改，提高了销售统计工作效率。在休息时间帮助维护分公司和销售室的计算机软硬件设备，保证计算机软硬件设备的正常工作。

三、关心他人、无私奉献。

刘龙同志参加灰渣销售工作时间虽然不长，但由于领导的信任和工作的需要，在灰渣销售室工作期间，他经常是早上班晚下班，份内份外的事都能看到他的身影。由于他上进好学，勤奋敬业，很快成了灰渣销售室的工作骨干。灰渣销售室来了新员工，他会认真细致的进行上岗前的业务培训，对新员工在学习、工作

过程中出现的问题，他都会细心的讲解，帮助尽快的适应工作岗位。

灰渣销售工作属于运行岗位，工作环境差、条件艰苦，没有节假日和双休日，而且干灰渣销售工作的大部分都是女同志，家务事比较繁多，在同事因事请假时，他总是会积极帮助她们顶班、代班。

他经常牺牲自己的休息时间，参与班组的其它工作与集体活动，完成分公司领导安排的其它工作。他从不计个人得失，没有怨言，总是按时、保质、保量完成各项工作任务，得到了领导的信任。他善于团结同志，善于协作，工作积极主动，不会就学，不懂就问，在本职岗位上，做出了应有的成绩。他爱岗敬业，诚实守信、无私奉献，以满腔的热情对待工作，得到了分公司上下的一致认可。

第五篇：爱岗敬业做贡献

爱岗敬业做贡献

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。今天，我要赞美这么一群人，他们就是河南双丰粮业发展有限公司工院分公司的全体员工们。在爱岗敬业、服务学员、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律，伴随着这支主旋律他们与来去匆匆的就餐学员，与叮叮当当的灶具同呼吸共命运，用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章，真正走入你的事业，才理解付出的可爱，真正走入你的世界，才懂得什么样是不平凡。

从我踏上工作岗位，就无时无刻不被这些平凡人和平凡事牵挂着，当学员学习结束到餐厅就餐时，尽享餐厅提供的色、香、味俱全的食物的时候，你是否会想到我们——餐厅最辛苦的厨师们，我们这里的人员有年长的有年轻的，他们以餐厅为家，以宿舍为家，用自己的青春和激情，默默地为广大就餐者奉献着。沉寂的早晨，当人们还沉醉于甜美的梦乡时，我们与星辰为伍、灶具为伴，烹调着美味的食物，等待着学员们的到来。

当遇到由于不被理解而遭受到嘲笑、辱骂时，就好像千刀刺入我们火热的心房！在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理，动之以情，体现着我们作为一个服务人员应遵守的规定。我们有一种信念，就是要用微笑直对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动每一位就餐者！

这就是我们平凡的后勤厨师工作，没有鲜花，没有掌声，油烟相伴，酷暑考验，在青春的轮回中将一股热血和赤诚，满怀激情的全部抛洒给公司最早进入后勤的阵地—工院分公司，将青春闪光的好年华奉献给公司最平凡的事业，用终身的爱与奉献，建设着双丰更加美好的明天。

有人说得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定伟大，但一定要崇高”。我们的年轻人在平凡的岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心干工作，以诚信之心迎食客，以友爱之心对他人。面对每位就餐人员都做到“您字当先，请字当前，微笑不断”。面对歧视和辱骂，我们能够忍耐；面对挫折和困难，我们没有徘徊。委屈服务做到“忍”，微笑服务做到“甜”，文明用语做到“响”，热情服务做到“诚”。一举一动，一言一行无不体现着我们双丰员工的良好风貌。

工院分公司

2012-9-15