第一篇：员工生日策划方案
员工生日活动策划方案
一、目标
1、从细节着手，关心、激励员工本人；
2、利用此次机会，传递会馆文化、加强员工归属感。
二、原则及宗旨
策划原则：
1、要有惊喜；
2、贴近需求。
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
三、具体建议
1、我们会给除了生日员工之外的各组组长（或部门经理）发送手机短信告知今天是某位员工的生日，保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日员工将于当日晨会收到会馆总经理亲自书写的生日贺卡以及印有会馆标识的生日祝福信。
3、每月组织员工生日会活动，并在文化走廊或员工生活区域进行照片展示。
4、当月过生日的员工，在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献或寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意，让员工真正体会到会馆对他们的关怀。
6、例会上，让过生日的人员站在中间，其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在员工生活区域的墙上。
四、费用预算
1、生日当日费用：贺卡或小礼品、员工餐厅提供寿面、鸡蛋15元/人
2、员工生日会：根据当月员工生日情况，按35元/人标准执行
五、注意事项
1、员工生日会形式需要多样化，弹性处理（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜）
2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？
九、附件
附件1：10月份生日策划方案
附件1：
员工10月份生日策划方案
一、策划实施月份：10月份
二、生日人姓名（7人）：
——阳历：
——阳历：
三、活动方式：员工茶话联欢会
四、参加人员：全体员工
五、活动时间：18时下午16：00——17：30
六、活动流程
1、主持人致开场白
2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语
3、员工节目表演（节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟）
4、集体游戏参与（游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量）
5、推出生日蛋糕（传统蛋糕或切片蛋糕均可），请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌
6、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的，则根据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送
七、准备工作
1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物（注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福（可选择会馆内任一在职人员）
2、费用预算：35元*7人=245元
3、申购物品：生日蛋糕（七人份）150元左右
现场布置费用20元左右
其他花费50元以内
以上方案可否执行，请领导审批：
人事部 2012.10.8 3
第二篇：员工生日策划方案
员工生日策划方案
（一、活动目的：为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，加强“一
家亲”氛围的建设，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party。二、三、四、五、六、七、活动主题：公司与你一起成长 活动时间：每个月月初第一个星期周六，时间为下午16:00-17:00； 活动地点：公司会议室； 活动组织形式：由公司综合部统一组织、执行。活动参会人员：全体家人； 活动前期准备：
1.月初将本月员工生日名单打印张贴与公告栏，或者每月月初第一个星期一将生日员工的名单放在LED广告机上（广告机上画面由企划部张虎设计）；
2.提前通知当月生日员工活动时间，以便相关事宜安排；
3.提前购买生日贺卡、电子贺卡、生日礼品及会场布置等；
八、活动时间：
1.16:00进场（会场播放音乐）；2.16:10正式开始，活动历时1小时；
九、活动具体事宜安排；
1.等待各位进场（生日幻灯片、背景音乐“祝你生日快乐”）；
2.主持人开场白：（暂定）（例如：亲爱的家人，大家下午好，在这欢聚的时候，迎来我们公司1月份的员工生日，首先请允许我代表**传媒股份有限公司的最高领导层对本月的寿星们表示深深的祝福）；
3.下面有请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提
前为其拟好稿件会上直接念），并递上生日礼物；
4.就让我们一起分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生
活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛，吃蛋糕，摄影留念。
第三篇：员工生日策划方案
员工生日策划方案
为了提升员工对公司的归属感，凝心聚力，使广大员工真正融入到公司大家庭当中，更好的为公司创效益，并进一步丰富我公司的企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
方案一：为了给公司员工送去生日的祝福，体现公司领导对员工的关心，可以送上公司领导的亲笔签字和主管领导或部门领导的亲笔祝福，以生日卡片的形式传递给当日过生日员工。
方案二：为过生日员工送上礼品，礼品要求不在于贵重而在于有新意，可以因人而异。例如：女职工过生日，可送精美的小饰品，装饰品，生活用品等外加贺卡。男职工过生日，可送办公摆件、打火机等外加贺卡。要求：员工礼品不超过30元。
方案三：为给员工送温暖，由综合办和后勤物业科协作，为当日过生日员工煮一碗长寿面，并送上生日贺卡，以表公司对员工的关心。
全年资金计划：目前公司在职人数为197人，预计2013年计划人数300人，按30元/人的标准，外加贺卡费用，合计9900元。
工会委员会
二〇一三年一月十一日
第四篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
江苏海立威物业服务有限公司员工生日会
三、活动时间
每月举办一一次，每期约0.5个小时，具体由各项目时间提前通知。
四、活动场地
由各项目自行选定适合举办场地
五、活动对象
1．当月生日的员工； 2．邀请公司领导参加；
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 1．2提前购买好活动所需物品； 2．活动内容安排： 2．1主持人开场； 2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．5生日会结束，清理场地。
第五篇：员工生日PARTY策划方案
第一季度员工生日party策划方案
一、活动目的1、庆祝在第一季度生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强新天马“家”的建设；
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动参加人员：
六、特邀主持：
七、活动策划：
八、活动准备：
九、活动的过程：
1．14：30进场
2．15：00正式开始----17：00
十、活动的简易流程：
1、嘉宾介绍、生日员工名单
2、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词
3、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品
4、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话
5、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
6、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
7、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
8、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
十一、活动设置：
1．“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布第一季度过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；）
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总分发生日小礼品
3．“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4．“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个（节目提前准备好）嘉宾节目设置。
5．“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括
1、抢板凳
2、你比我猜、3、拍“七”令。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
6．“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
十二、活动经费及预算
1．场地布置费用元（包括横幅）。
2．生日礼品元（59人）。
3．奖励礼品元（包括游戏项目得奖者）。
4．生日蛋糕元。
5．物品：水果
共计：元
新天马总经理：2012-3-19
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