夏季慰问送

第一篇：夏季慰问送

夏季工会慰问范稿

七月中下旬以来，持续高温给奋战在项目一线的员工带来了严峻的考验。工程项目的安全生产、职工的工作生活时刻牵动着公司领导的心。为认真做好防暑降温工作，确保高温下广大员工的身心健康，集团公司党委把施工现场作为当前践行党的群众路线教育活动的主阵地，7月8日至7月14日公司领导副董事长***、党委书记***带领总工程师尹振宗以及工会副主席金政一行深入施工现场进行慰问，给前线的职工们送上一份份“清凉”。从浙江嘉兴到苏北宿迁历经十余个项目，从现场一线施工面到办公室食堂宿舍等临时设施，慰问组每到一处都向在酷暑中坚持工作的员工询问了高温作业中的安全防护措施情况，公司领导要求工程项目负责人要增强责任心，强化安全意识，根据夏季特点协调人力物力，在抓工程质量、保安全生产的同时，叮嘱施工人员要增强自我保护意识，要合理安排好工作、饮食和休息时间，保证足够睡眠，切实做好高温期间的防暑降温工作，确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。

通过“深入基层，夏送清凉” 特别关爱行动，切实关心员工身体健康和劳动安全，把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每个班组、每个岗位和每一名员工，杜绝安全事故的发生，确保工人们平安度夏，同时鼓舞员工发扬吃苦耐劳精神，立足本职，爱岗敬业，以更加饱满的热情、更加充沛的精力，全力以赴完成施工任务。

“烈日正当头，凉意渗心怀”，集团领导送去的不只是清凉，带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。

第二篇：关于开展2010年夏季送清凉慰问活动的通知

四川省射洪县总工会文件

射工发[2010]17号

射洪县总工会 关于开展2010年夏季送清凉慰问活动的通知

各工委、基层（产业、行业）工会：

为切实维护广大职工（含农民工）的健康权益，着力维护企业正常生产经营秩序，保障职工群众平安度夏，更好地为职工群众办好事实事，根据市总工会《关于开展2010年夏季送清凉慰问活动的通知》(遂工发[2010]40号)精神，县总工会决定:2010年继续在全县开展工会送清凉活动，现将有关事项通知如下：

一、活动内容、时间-1-

各基层工会要充分认识到夏季高温对广大一线职工的健康危害，增强为职工送清凉、送健康重要性的认识，充分发挥工会自身优势，结合工会惠民行动，积极作为，开展形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善职工特别是一线和室外作业职工的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

送清凉活动时间:7月至8月。

二、活动形式

各基层工会要结合本单位（行业)实际，丰富活动形式，为冒高温战酷暑的生产一线职工送清凉和健康。

1.积极宣传暑期防病知识，安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，有条件的单位可以组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务；

2.加大对本单位作业环境与卫生标准的监督检查，督促单位采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，对危及职工职业安全和健康的情况，要及时向单位提出意见和建议，督促单位予以整改，对拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和县总工会报告；

3.积极开展《工会法》、《劳动法》贯彻执行情况的监督检查，重点就单位劳动合同和工资支付及劳动标准执行情况的监督检查；

4.积极作好高温期间职工队伍的稳定工作，科学合理安排高温暑期的生产进度，积极落实国家职工休息休假政策，确保正常的生产秩序。

三、工作要求

各基层工会要把此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，协同单位党政，认真组织实施。

1.把送清凉慰问活动作为深入职工群众的有效形式，认真调查分析职工群众的生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题。

2.要充分依托新闻媒体，做好本次活动的宣传报道。

3.8月18日前将此项活动的书面总结报县总工会。

2010年7月9日

第三篇：田林县开展2012年夏季送清凉慰问活动方案

田林县开展2012年夏季送清凉慰问活动方案

为切实维护农民工的合法权益，保障农民工的职业安全与身心健康，做好农民工防暑度夏工作，根据百色市总工会《关于开展2012年夏季送清凉慰问活动的通知》精神，为开展好此次活动，制定方案如下：

一、活动主题

围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农民工作业、生活环境，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动，让农民工健康、卫生、安全度夏。

二、活动时间

2012年7月1日至7月30日。

三、活动内容

（一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的问题，及时向政府有关部门反映，提出意见和建议，推动和协助政府采取有效措施，同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

（二）开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门，在暑期开展针对农民工的专项监督检

查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障农民工的身体健康。

（三）开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单，到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问，主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等，把清凉和健康送到农民工手中。

四、要求

（一）加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。

（二）县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动，切实推动改善和提高农民工的生产生活条件，积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。

（三）各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动，并于7月25日将《2012年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱：tlzgh@163.com。

附件：2012年夏季送清凉慰问活动统计表

田林县总工会

二〇一二年六月二十三日

2012年夏季送清凉慰问活动统计表

填表单位：填表时间：填 表 人：联系电话：

1、各级工会在活动期间，共推动政府制定有关改善农民工生产生活条件的政策法规件；督促企业整改危害农民工身心健康和生命安全的事故隐患件，涉及农民工人。

2、各级工会在活动期间，共筹集慰问资金万元，其中政府拨款万元，工会经费投入万元，社会筹集万元。

3、各级工会在活动期间，共走访企业和工地家；开展监督检查活动次；走访慰问农民工人次；共发放防暑降温用品万元；为农民工提供健康体检人次。

第四篇：乡镇工会开展夏季送清凉慰问活动总结

乡镇工会开展夏季送清凉慰问活动总结

为更好的为泛博一线职工、群众搞妥事办实事，切实维护泛博职工、农人工的健康权益，我镇工会在夏日开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情形总结于下：

一、活动主题

以“为劳动者送清凉”为主题，为确保平安出产，增强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充实熟悉到夏日高温对泛博一线功课职工的健康风险，在盛暑夏日开展了形式多样的送清凉和送健康活动，全力改善他们的工作、糊口情形，切实保障职工身体健康。

二、送清凉慰问活动开展情形

镇工会此项活动纳入今年为职工群众搞妥事实事的主要内容，成立了率领小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路培植的一线工人送去慰问，采办了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏日首要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的率领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生处事站搜检身体，为工人健康送去保障。

三、积极开展工会劳动看管搜检，敦促一线职工功课情形、糊口情形的改善和提高

镇工会深切琼胜机砖厂，现场体味搜检其出产、糊口防暑降温顺平安卫生法子，看管搜检用人单元工资支出情形，落适用人单元的各项责任。积极看管琼胜机砖厂负责人按照行业有关功课情形与卫生尺度的要求，在功课场所按照划定配备平安出产和职业防护行动措施，采纳足够的防暑降温法子，保证高温功课前提下职工的身体健康和生命平安。

第五篇：旗总工会开展夏季“送清凉”走访慰问活动

旗总工会开展夏季“送清凉”走访慰问活动

（正文）：近日，旗总工会开展了夏季“送清凉”走访慰问活动。旗总工会慰问组先后来到联亿羊业和舍伯吐镇养路施工现场，亲切的看望了奋斗在一线的职工，为他们送去了矿泉水、白糖、茶叶等防暑降温饮品。慰问组希望一线职工要立足本职工作、在做好生产的同时也要注意自身安全，各企事业单位也要按照相关规定，建立健全劳动保护各项制度，确保广大职工在烈日炎炎的环境下能够渡过一个安全、卫生、清凉的夏季。

（同期声：地方道路管理段副段长侯立辉 感谢。。。）

（正文）：据了解，旗总工会始终把全旗广大职工的需求作为首要任务，从职工群众需要的地方做起，切实解决了职工群众生产生活中遇到的困难，真正的把党和政府的关怀送到了职工群众的心坎上。