第一篇：呼和浩特华夏银行考试内容
呼和浩特华夏银行
一、招考聘用原则
本次公开招考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和“精
简高效、按需设岗、按岗招聘”的原则，采用聘用合同制管理并实行
基本养老保险制度。招考聘用工作采取考试和考核相结合的方法进
行。
三、招考聘用计划和报考资格条件
(一)招考职位及名额
本次公开招考聘用事业单位工作人员25名。职位情况详见《职位
介绍》。
《华夏银行呼和浩特分行招聘考试一本通》
一、2014年华夏银行呼和浩特分行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、华夏银行呼和浩特分行招聘考试历年真题试卷参考。
三、华夏银行呼和浩特分行招聘考试（呼和浩特银行相关知识）。
四、华夏银行呼和浩特分行招聘考试（重点时事政治）。
五、华夏银行呼和浩特分行招聘考试行政职业能力测试讲义与习
题。
六、华夏银行呼和浩特分行招聘考试性格测试讲义与习题。
七、华夏银行呼和浩特分行招聘考试英语讲义与习题。
八、华夏银行呼和浩特分行招聘考试--视频课程与面试宝典。
九、2014华夏银行呼和浩特分行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
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(二)报考资格条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳。
2、具有履行职责的工作能力和身体条件。凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向县招考聘用工作领导小组办公室提前声明，并按要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。
第二篇：北京华夏银行考试内容
北京华夏银行
中国科学院遗传与发育生物学研究所高彩霞研究组现向海内外公开招聘项目聘用研究人员1名(助理研究研究员)，主要开展农作物功能基因组学及基因组定向编辑育种技术方面的研究。
一、招聘条件
1.具有高度的责任心和上进心，性格乐观开朗，有良好的人际沟通能力，富有团队协作精神。
2.具有博士学位和2年以上博士后研究经历，具有扎实的遗传学、分子生物学和生物化学研究经验，有植物功能基因组学研究背景者优先;
3.对本研究组工作感兴趣，热爱生命科学研究，并愿意从事部分田间工作;
4.具有良好的英文阅读和写作能力，能够熟练跟踪专业文献和掌握相关领域的国际前沿研究动态。
5.非应届毕业生须具有北京市户口。
二、岗位职责
1.独立完成研究组长交给的科研任务或承担相关课题;
2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;3.协助课题组长或独立申请研究课题。
《华夏银行北京分行招聘考试一本通》
一、2014年华夏银行北京分行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、华夏银行北京分行招聘考试历年真题试卷参考。
三、华夏银行北京分行招聘考试（北京银行相关知识）。
四、华夏银行北京分行招聘考试（重点时事政治）。
五、华夏银行北京分行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
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三、申请材料的投递和截止日期
应聘者请将《科研岗位工作申请表》及本人简历、包括研究经历简介、代表性论文及两位推荐人的姓名及电话等相关资料发至
本启事截止时间为相关岗位招聘完成后。
四、审查
研究所对申请者进行资格审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试，资格审查未通过者，不再另行告知。
第三篇：贵阳华夏银行考试内容
贵阳华夏银行
为加强事业单位工作人员队伍建设，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘息烽县事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的规定，特制定《息烽县2014年公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。招聘工作在息烽县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，由息烽县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(以下简称“县公招办”)统一组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘事业单位工作人员131名，其中：管理人员62名，专业技术人员69名。具体招聘情况详见《息烽县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。
本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
《华夏银行贵阳分行招聘考试一本通》
一、2014年华夏银行贵阳分行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、华夏银行贵阳分行招聘考试历年真题试卷参考。
三、华夏银行贵阳分行招聘考试（贵阳银行相关知识）。
四、华夏银行贵阳分行招聘考试（重点时事政治）。
五、华夏银行贵阳分行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
六、华夏银行贵阳分行招聘考试性格测试讲义与习题。
七、华夏银行贵阳分行招聘考试英语讲义与习题。
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三、招聘对象及报考资格条件(一)招聘对象
国家承认学历的中专(高中、职高、技校)及以上应、往届毕业生。(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等(详见《岗位一览表》)。4.年龄在18周岁以上(1996年7月14日及以前出生)、35周岁以下(1978年7月14日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1973年7月14日以后出生)。5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.定向“基层服务项目人员”的招聘岗位，限截止2014年7月14日，由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。
7.定向 “村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任”的招聘岗位，限截止2014年7月14日，在息烽县范围内村(农村社区)任职满一届及以上且仍在岗的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考，年龄放宽到40周岁(1973年7月14日以后出生)。
8.定向 “居委会成员”的招聘岗位，限截止2014年7月14日，在息烽县从事居委会工作满3年及以上且仍在岗的居委会成员报考，年龄放宽到45周岁(1968年7月14日以后出生)。9.定向“退役大学生士兵”的招聘岗位，限截止2014年7月14日已办理退役手续且户籍在贵阳市的具有大专及以上学历的退役大学生士兵报考。(三)以下人员不得报考：
1.2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。2.事业单位新招聘在试用期内及事业单位有最低服务年限要求的人员。
3.非全日制普通高校大中专及以上学历人员截止2014年7月14日仍未取得毕业证的。4.截止2014年7月14日服务期未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
6月，华夏银行在中国银行业银团贷款业务评优表彰大会上荣获“最佳管理奖”。7月，由英国出版社出版的《银行家》杂志刊载了2009全球排名前1000家银行名单。华夏银行由2008年的第313位跃居2009第177位。
第四篇：合肥华夏银行考试内容
合肥华夏银行
为适应瑶海发展需要，进一步加强我区市场监管和安全生产监管执法力量，经合肥市人力资源和社会保障局核准，瑶海区市场监管稽查大队和安全生产监察大队面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘国家承认学历的应、历届毕业生及社会其他符合条件的人员。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。
三、招聘岗位及条件
招聘工作人员18名。具体岗位及条件见附件。
招聘对象还须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
《华夏银行合肥分行招聘考试一本通》
一、2014年华夏银行合肥分行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、华夏银行合肥分行招聘考试历年真题试卷参考。
三、华夏银行合肥分行招聘考试（合肥银行相关知识）。
四、华夏银行合肥分行招聘考试（重点时事政治）。
五、华夏银行合肥分行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
六、华夏银行合肥分行招聘考试作文讲义与习题。
七、华夏银行合肥分行招聘考试--视频课程与面试宝典。
八、2014华夏银行合肥分行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
九、2014年华夏银行合肥分行考试全真模拟题试卷（10套）
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(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
一级分行：北京、南京、济南、上海、杭州、昆明、深圳、沈阳、广州、武汉、重庆、成都、西安、乌鲁木齐、大连、青岛、太原、呼和浩特、福州、天津、石家庄、宁波、南宁、长沙、合肥、厦门、长春、郑州、南昌，苏州
第五篇：贵阳华夏银行考试内容
贵阳华夏银行
为加强事业单位工作人员队伍建设，结合工作需要，经研究，决定面
向社会公开招聘息烽县事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公
平、公正地进行，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘
工作的规定，特制定《息烽县2014年公开招聘事业单位工作人员简章
(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与
考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作
按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复
审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在息烽县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导
下，由息烽县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(以下简称
“县公招办”)统一组织实施。
《华夏银行贵阳分行招聘考试一本通》
一、2014年华夏银行贵阳分行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、华夏银行贵阳分行招聘考试历年真题试卷参考。
三、华夏银行贵阳分行招聘考试（贵阳银行相关知识）。
四、华夏银行贵阳分行招聘考试（重点时事政治）。
五、华夏银行贵阳分行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
六、华夏银行贵阳分行招聘考试性格测试讲义与习题。
七、华夏银行贵阳分行招聘考试英语讲义与习题。
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十、2014年华夏银行贵阳分行考试全真模拟题试卷（10套）
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二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘事业单位工作人员131名，其中：管理人员62名，专业技术人员69名。具体招聘情况详见《息烽县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。
本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
国家承认学历的中专(高中、职高、技校)及以上应、往届毕业生。
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