第一篇:A日化品牌武汉市场操作计划书
第一部分:A日化品牌武汉市场现状
1、渠道进场和品类分销不全, A、KA系统进场不足:目前仅武商系统(百圣店)品项进场比较全。而易初莲花只有两个者哩膏条码;大润发没有洗发水条码;中百系统没有洗发水条码,美发产品也只有者哩膏两个条码;家乐福系统沐浴露没有进场;中商系统没进场等不一而述。B、BC类终端处于空白状态。C、膏霜和洁面类没有市场运作。
2、终端建设几乎为零。整个终端的推进缺少建设规划,现有经营的卖场也只是将产品搁在货架上,没有具体的建设目标和和缺少建设的方法。
3、品牌市场推广定位比较模糊。“A品牌是什么?”从走访的该品牌促销员和竞品促销员身上了解,没有一个人能说得清。这反映了一个问题:该品牌是什么?为何而诞生?诞生后要解决什么问题?如何解决?诸如此类问题,需要再重新定位。从目前市场的操作和推广看,我们只是在“卖产品”——简单的降价销售(促销活动以全品项特价外加赠送为单一方式,缺少主题和主推产品,整个市场处于一种价格混乱的无序操作中,使公司缺少利润支撑点的品项,为下一步该品牌的持续稳定发展埋下隐患),而不是在“卖价值”——一种让消费者容易识别和接受并循环认可和消费的利益,说得浅显点,就是缺少品牌运作。
4、促销队伍建设需要重塑。通过对促销员的走访,发现她们对品牌的推荐仅停留在简单的价格和饱和度的阐述上,缺少对该品牌核心价值的把握。这反映一个问题,我司产品核心竞争力到底体现在哪里?(产品力;销售力;品牌力)
5、价格体系定位不尽合理。如洗发水400ML零售价格定在21元左右,跟花王在一个档次,比拉芳等二线品牌价格要高,缺少真正的竞争力;沐浴露也和花王一个价格档次,比玉兰油等沐浴露品牌价格要高。过高的零售价格定位和目前大幅度大力度的降价促销形成一对明显的矛盾。一方面前期的高高在上给人高不可攀的映象,另一方面自掉身价的全面降价给品牌的塑造带来致命的伤害。
6、市场产品线比较单一,缺少拳头产品组合。比如洗发水、沐浴露和者哩都有,但就是那么一点点,在某个品类上缺少强势,这体现了该品牌在产品力上存在先天不足的现象,必将制约该品牌的后续发展。第二部分:A日化品牌操作思路
一、爆破武汉市场,带动武汉外围发展。一年内建立武汉市场形象点,二年内建立和塑造湖北市场根据地,三年内爆破华中市场,五年内全面拓展全国市场。
1、确立主打产品,打造该品牌利润品项。
2、制定有竞争力的各层次价格体系(如各级供应价和合理零售价),杜绝目前乱价市场行为。
3、标准化和规范化各级操作流程,建立操作框架,完善操作制度和培训制度,塑造一只有战斗力和发展力的市场营销队伍。
4、进行武汉市场VIP形象店建设,以点带面,全面拓展武汉A/B/C类卖场及专卖店。(建议大店选择20家,中小店选择100家A、强化市内C/D类店的VIP形象包装,可以通过门牌制作、宣传画、店内陈列及橱窗包装、店内收银台包装、包柱等形式,在人流量大地段如十字路口、居民区、车站码头等位置进行选择性包装,强势提升品牌,爆破中心地点,带动市内各级渠道的发展。B、针对市内KA,由于费用很高,建议通过货架和相关促销活动来展示我司品牌形象。)该工作在今年9月前完成。到时武汉市场终端部建议下面可分为市场一部和市场二部,一部负责KA卖场的拓展和管理,二部负责BC类卖场和专卖店的拓展和管理。
5、湖北省内重要地区建议按照设立办事处或分公司形式进行直控操作,非重要地区城市以代理制的方式进行运作。省外城市按区域一级经销制的形式进行代理市场拓展。
6、营销模式:直供与经销制共存;人员密集全程服务式分销;
二、健全队伍班子,强调执行力建设。
1、业务班子构建
(1)KA系统:KA系统业代合计6名,商超主任合计1名,共计7名,,另地方四大系统配理货员各1名(具体系统业务配置人数略)
(2)BC类店和市内批发系统人员配置
设置原则:按行政区域划分兼顾重点批发市场的原则;每行政区域设置分销商,配以专人全程协销原则;B/C类连锁按就近区域原则划拨到各主管业务人员。武汉市内7个区,需要设置7名主管业务人员。同时设置1名中小店主管进行整体市场工作管理与协调。
(3)外埠系统人员配置
武汉郊区共有6个县区,每区设置一名代理商,每代理商设置1名分销员,同时设置外埠流通主任1名,进行外围市场的整体协调。
(4)特殊渠道人员配置
武汉高校多的特点决定了学校这个特定区域内有着广泛的销售市场,设置该渠道主任1名(建议由促销督导兼任),流动促销队伍6人,日常专门负责学校渠道的拓展同时兼影楼等特通渠道拓展及新开卖场的促销培育,周末进行公司各大卖场的主题促销。
(5)促销人员的设置,除了商超设置一定编制的促销人员外,在汉正街批发市场可以选择1-2家批发商上促销人员,另外中店根据卖场潜力也可以上一定的促销人员。
2、整顿工作作风,加强销售竞赛活动开展,强化团队精神和执行力,培养一支作风优良、敢打硬仗、业务技能娴熟的队伍班子。
1、通过销售竞赛和设定明确目标调动队伍工作积极性;
2、通过定期多形式多内容的培训提高员工业务素养;
3、通过传帮带和队伍梯队建设来激发员工创业热情;
4、通过定期的文化活动及生日卡来培养员工的归宿感和 稳定感,而不是简单粗暴的处罚;
5、严格执行公司目前管理制度,赏罚并举。
三、制订全年市场活动推广计划,整合营销,避免目前市场运作的无序状态。
结合各大超市活动挡期和本品牌每个季度月度的工作重点,制定全年品牌活动推广计划,尽量作到“有主题、有形式、有内容”。
1、设计制作一定的助销道具,如促销陈列展示架、超市货架托台、背景喷绘、促销台等。
2、进行适当的中小门牌店的投入宣传,营造品牌市场氛围。
3、制定各个时间段的终端活动推广促销方案,增加互动性。建议围绕“莱思歌尔,让青春飞扬”这一中心来设计和开展活动。
4、进行适度的品牌文化建设推广工作,如建立品牌文化框架、开展公益性活动、校园推广活动、有奖征文比赛活动等,进行深层次品牌文化建设。
四、加强市场管理,规范业务流程,提高工作效率。
1、档案工作定期更新完善化:作好市场严密调研,建立市场档案并每月更新完善,这是把握规划市场的关键。
2、工作线路固定化:制定客户分布图并按照客户不同等级通过拜访频率计算设计科学的线路图——一般以周为单位制定
3、业务工作流程化:规范表格管理(如日报;竞品登记表;区域内客户名录清单;线路图;周工作计划; 产品分销表;门店记录卡;区域费用单价表)——建议每天用一个夹子进行每天业务工作归类,一个星期六个夹子,以周为单位一个月一结案周而复始流程化业务工作。
4、品种分销和陈列标准化:按照公司各类渠道进场品种标准及相关陈列标准,标准化业务工作内容。
5、宣传工作规范化:制定不同渠道宣销形式规范化操作,让宣传工作“有的放矢”,不至于杂乱无章。
6、客户管理全程服务化:要让客户经营我们的产品既能赚取看得见的利益又能带来潜在收益,这就需要我们规范市场操作行为,不搞无序操作,全面服务于客户,走双赢路线和建立长期合作伙伴关系,只有这样才能真正将本品牌在区域市场作大做强做长远。
第三部分:A日化品牌(某年度)时间推进表
1)6月15日—8月1日 调整、补充和健全销售队伍。
2)6月15日—9月1日 KA和B类卖场全部入场,补齐SKU数;C类卖场80%以上进场
3)8月1日前,完成市内外二级分销体系的建立和运作。
4)7月1日前,完成各项激励方案的申报批复工作。
4)9月开始启动特通渠道如学校、影楼等。
(具体涉及到单个渠道、单个分销商各种方案的具体落实时间不再赘复)
第四部分:A日化品牌市场操作可达成目标(略)
实际上,A日化品牌通过该思路进行细致化操作后,逐渐走出销售疲软的市场泥沼,目前,A日化品牌在成功爆破武汉市场后正以稳健的姿态全面拓展湖北市场,而不就的将来,我们将拭目以待,期待A日化品牌在建立好根据地的同时逐步迈向全国!
第二篇:武汉市场行销计划书
魔彩精灵武汉市场行销计划书
魔彩精灵彩妆品牌介绍
上海贤沙商贸有限公司系专业销售彩妆的公司,目前主要经营“MASAYO魔彩精灵”品牌。“道德、良心、责任“是我们所秉持的经营理念,追求高品质、高标准是公司一贯的立场。自2001年进入中国市场以来,以其质优价宜而深受年轻消费族群的喜爱,以创新求变的行销方式,在中国营销网路达到500个专柜、专卖店,遍及全国各大城市。
2004年6月开始在瑞丽时尚先锋上投放广告。
2005年魔彩精灵进驻上海顶级豪华商场“久光百货”
2005年4月魔彩精灵赞助2005上海国际时装模特大赛
2005年4月魔彩精灵全国率先推出花样年华环保概念系列彩妆产品 2005年4月魔彩精灵彩妆项目成为上海市政府微小型开业项目之一
在消费者定位上,许多化妆品企业将目标消费人群简单按年龄、收入、职业等进行划分。曾在美博会上收集了不少的招商宣传资料,发现大多数企业将目标消费人群定位在18-35岁、月收入2000元以上的白领女性,虽然这部分人群是最具消费能力的人群,但是也是最不容易打动的人群。因而本品牌将定位在这一人群的时尚女性上,产品包装以时尚为主;在产品颜色上以色泽多而突破,各样的时尚颜色在魔彩精灵产品上都有凸现;在新品推出上,魔彩精灵公司以每月最少推出一款新产品的速度,不断地拓展市场,跟踪流行;在产品价格定位上,将彩妆产品以时尚女性玩具的概念进行推广,常换常新,所以价格以居中为主。
化妆品行业是一个高附加值的产业,很难从产品本身来判断其价值,它包含了产品的心理诉求的特性,随着化妆品市场日渐繁荣,消费者可选择余地越来越大,消费行为从接受型向主导型过渡,消费需求逐渐呈现出交叉状态。在专业化妆品兴起阶段,消费者行为容易受到宣传、口碑的影响,而且往往更容易被概念营销所俘获。在此阶段,许多概念炒作一炒一个火。而在日渐产业的今天,消费者更加主动、理性,对产品概念有较为深刻的认识,往往是按自身的需求来选择产品和服务。这个特定的消费者必须是一个细分消费者,而不是大而泛的群体概念。小护士在初期的主打产品就是针对夏天需要防护的18-28岁的青年女性;而可伶可俐的产品,则是针对12-22岁的青春期女孩而诉求的。
所以本品牌所推出的概念就是细分市场,以18—-28岁的年轻都市时尚女性为最终目标。
武汉市场描述
2005年,全国化妆品市场实现销售总额850亿元。我国化妆品行业发展进入新的里程。今后几年化妆品市场的销售额将以年平均12.9%左右的速度增长,这种增长幅度显然大于经济速度;到2010年,我国化妆品市场销售总额可达到800亿元左右。
目前国内人均每日化妆品消费仅20—30元人民币,而世界人均消费水平则为35元美金。我国化妆品消费水平明显偏低,随着人民生活理念的更新和进步以及人们整体生活水平的不断提高可使消费群体进一步扩大,加上中国众多人口基数和消费层次的多样化,我国化妆品市场需求潜力巨大,空间广阔。
时尚性产品十大类(饰品、工艺品、针织、彩妆、包饰、香薰、家居、文具、数码影像、百圆聚焦精品)中,化妆品就排列其中。
武汉市场以自己特有的优势屹立于全国化妆品市场中,武汉历来为所有产品销售争夺的市场,九省通衢,交通便利,即将成为中国的物流中心,武汉作为中国中部地区最大的美容化妆品集散地,在全国美容化妆品销售及流通市场的地位自然不言而喻,所以从全国来武汉市场拼打的彩妆品牌数以百计,大大小小。武汉是全国最好的市场,也是最难做的市场之一,然而武汉正成为与北京、上海、广州平起平坐的“一类发展对象”。
武汉人性格讲就时尚,注重外表,对吃穿玩方面舍得投入,只要找对销售方式,武汉市场对于品牌销售来说将产生非常大的影响,而魔彩精灵品牌的一系列优势价优质优、时尚多样等正是符合武汉市场销售的特点,而且是非常有针对性地体现。
武汉市场营销策略
武汉的美女多,武汉的女生也爱打扮。江汉路步行街上熙熙攘攘的人群就证明了武汉的时尚程度。武汉化妆品市场是一个充满活力的市场,跨国企业的大举进入,本土企业的崛起,使这个行业更加变化多端:产品结构变化,市场更加细分,概念日渐翻新,营销也各有高招。这促进了武汉化妆品行业的发展,又加剧了行业品牌之争。
魔彩精灵化妆品牌武汉市场拓展
1.目标营销策略
目标顾客营销是指针对特定消费者,研究其消费心理,采用有针对性的营销策略。而魔彩精灵该产品切入点即物美价优,人人都可感性消费。
女性的消费心理方面与男性不同,因此其购买行为也各有特点。女性购买欲望上多爱自我感觉,易受购买环境气氛影响,容易冲动而产生购买行为。当她们逛市场时,碰巧看见一位美容师在为某顾客作化妆品示范,很容易受到感染,从而被深深吸引,再经美容师的热情推荐,化妆品迷人芳香的熏陶,很容易冲动一次,即兴购买。
另外,女性购买化妆品,一般自我意识比较重,常常以个人喜好,或参照一定标准后,实施购买行为,而学校里的同学是最好的参照对象。女性天生好幻想,神经非常敏感,她们在选购化妆品时,爱凭主观感觉,以所见、所闻、所触摸为参照,然后决定购买行为,这种特别的心理特点,在学生气实足的学校更加显现,因而是最佳的销售市场。
魔彩精灵2006年3月在武昌街道口进驻武汉群光百货,珞狮路中百仓储。背靠武昌30所大学,将未来的白领诞生地进行占领,在现阶段即培养未来的消费主力。现在这一目标已经实现。
2专柜营销策略
专柜营销是化妆品独有的方式,走进商场,琳琅满目的化妆品专柜生动地跃进视野,化妆品小姐们正热情地向你打招呼,在导演一个美丽的品牌故事。
专柜营销有助于提升品牌知名度,能以整体形象、统一的价格与消费者沟通,传播一个完整的品牌概念。如果建立专柜群,品牌的实力和魅力将进一步展现。因而本品牌将在武汉各大商场专柜进一步拓展,即将协议进入的有武昌中南商业大楼、亚茂、汉口的大洋百货。
3专卖店营销
专卖店营销在全国来说,对任何品牌来说都是非常重要的,专业的专卖店营销对于品牌的拓展起着不可估量的作用,武汉市有着多个商业氛围比较浓的中心区域,汉口的中山公园区域、江汉路步行街区域、六渡桥区域、香港路区域、新崛起的桥口区域,以及武昌的司门口区域、街道口区域、鲁巷区域、东西湖区域,汉阳的钟家村区域。对于以上区域我们将重点进行推广,目前在一些区域已经建立起了销售网点。另外还有各大学附近,我们也已经建有相近的网络。
4武汉周边的城市的拓展
在2006年的前四个月中,我们已经在宜昌、襄樊、黄石、随州、十堰、黄冈地区建立了相应的网络,目前整个湖北省的营销策略是,以武汉为中心,加大推广力度,以整个湖北省为销售辐射区域,形成以省会城市带动非省会城市的目标,目前在整个湖北省一个相应健全的市场正在形成。
5广告宣传
目前正在与楚天金报、湖北卫视联系进行广告投放,以及在武汉市场销售较好的杂志《可乐》上进行栏目合作,配合魔彩精灵在《瑞丽》上、以及其他《MINA》《新锐》《女友》等杂志上的投放,力争在两年中让武汉市民对魔彩精灵有一个全新的了解,在武汉彩妆市场大展宏图。
6活动促销
在任何的市场,活动促销是必不可少的手段,尽管有人说促销是毒药,但是必要的促销对市场的拉动是必不可少的。目前在武汉市场魔彩精灵已经配备了一支营销队伍,定期会在每个专卖店,专柜进行辅导,对于促销品的发放,我们有着天然的优势,产品的不断推陈出新,也就给了我们促销的资本,目前在我公司可以做促销的产品不下二十种,另外我们还有礼盒、小工具等各种礼品,丰富的礼品一定对销售有较好的拉动。而且在市场上魔彩精灵一贯坚持不打折的政策,全国各个地方的零售价格是完全统一的,有力的树立良好的品牌形象。
7武汉本市发展目标
在武汉本市市场,魔彩精灵将以中山公园、江汉路、街道口为中心,形成有力的三角区域,对本市其它区域进行辐射,对这三个区域进行有力的支持,在人员上,促销活动、展览展示方面上以最好的形象出现,配合本区域的销售。在这三区域争取做到10家店,4家商场,完成整个中心布局,然后再向相领近的区域进行拓展,如桥口、香港路、洪山等,最后达到全市一盘整棋的效果。
综上所诉,武汉市场的发展是以点带线,以线带面整个的市场推广,一边巩固一边拓展,稳步快速的发展。对于整个市场还有不可确定因素,我们将秉着稳健发展的思路来指导、处理突发事件,将事情早发现,早想对策,及时有效的应变市场变化。
相信两年后,我们一定能看到魔彩精灵在武汉的化妆品市场高歌猛进,迅猛发展。
第三篇:日化商业计划书(范文)
名大精品日化商业计划书
一、前言
不变的只有变化。近年化妆品行业格局在悄然的发生变局,跨国化妆品公司,行业领导品牌等第一军团低下高贵的头悄然将触角伸到二线三线城市,甚至广阔的农村。引燃了一片腥风血雨的红海。于变化中求发展,于变化中求突破,成了众多民族品牌的必经之路。
二、关于名大化妆品公司
名人同霸王、索肤特、亮庄、蒂花之秀、拉芳、好迪等处于同一起跑线,应属二线产品。当年以强广告,低价、农村市场应对宝洁强广告、高价格、城市市场而取得巨大成功。现宝洁等改变策略,如9元飘柔,挟品牌、广告、价格之威,掠夺农村市场,引起一片血雨腥风。当然市场因素千千万,这只是一因素。
民族巨人今何在?看看别公司怎出牌?走在前面的霸王,以成龙、中药防脱一举成名,成功上市。继前些年推丽涛,推护肤品不近人意之后现又趁王菲复出推出“追风”,追风,追谁的风?王菲说,中药去屑,就是追风,原来是利用过去沉淀下来的“中药”无形资产,剑指去屑这个大市场。弄明白之后,笔者倒是挺赞成这思路。之后索肤特、亮庄、好迪、蒂花之秀操作思路如出一辙,利用原来的品牌优势,减少广告投入,提高产品价格,加大终端建设,提高终端拦截力。招商引资攻城掠地,现也取得不少辉煌战绩。
基于此,笔者认为名大公司要上新台阶,必须找到自己的核心竞争力还有自己的软肋,适时调整策略,才能更上新台阶。
三、关于精品日化简要方案
目前公司已经有功效产品,流通产品,终端产品。现时决策进军精品日化的确是英明决策。
近年,专营店由星星之火发展成了燎原之势。以屈臣氏、千色店、娇兰佳人、美程、东大日化、金甲虫、时尚莎莎、妍丽为代表的化妆品连锁店,呈现一片大好景象。专营店以其独具特点业态形式得到了迅猛的发展。无论是从店的数量还是销售量在整个行业所占的比重方面都得到了业界的高度认同,此时进入该渠道,抢占该渠道的份额无疑是我们提升自身竞争力,稳定销售量和提升利润空间的迫在眉睫的大事,但同时我们必须对该渠道有一个很好的了解和对自身产品以及销售策略有一个合理的规划。在此就如何高效进入该渠道,取得一定的市场份额以达到一定的预期,特从以下几个方面加以分析。
1、阶段专营店渠道的特点
化妆品专营店渠道其实是相对商场专柜,超市货架,专业美容院而言的,因其比商场专柜更丰富的产品线,可以容纳更多的品牌和各种价位的产品,同时能提供比超市货架更专业的服务以及更灵活的销售策略以及快捷的现金流,相对专业美容院而言更贴近大众的消费水平。
基于这些特点,这一业态在近两年得到了迅猛发展。但在具体操作上却具有一定的不同于其他渠道的特点,它要求同时兼顾零售商和消费者的利益,要做到同时两级销售促进才能达到动销。同时因为与其他的渠道相比而言利润预期在没有销售规模的支撑
下,零售商的毛利预留一般要高于其他渠道。随着行业的发展和渠道的竞争,零售商同时要求有快速高效超人气的动销实施方案。在快速解决消化库存的同时,能给零售商店内带来生机和活力。随着行业进入者的增多,不同渠道的竞争,零售商的销售半径被不断的压缩,这更促使零售商对进店品牌的严格把关以及对产品质量的苛求。这就要求品牌规划的长期性和产品质量的稳定性。只有充分挖掘该渠道的特点和发展趋势来规划和设计自身的品牌和产品,才能高效迅速的打开该渠道并实现一定的预期。
2、产品线的规划
就本行业而言,其实最早最成熟的渠道应该是商场专柜,其次是美容院,然后就是超市货架,化妆品专营店其实就是主销售渠道的一个延伸。在没有形成规模之前,一般的产品都还只是承袭延续其他渠道的的产品。但随着该渠道的迅猛发展,就有了很多厂商为专营店渠道量身定做产品线了。综合其他渠道的特点,结合专营店渠道的需求,不断进行完善,这也奠定的很多品牌的成功,如资生堂,自然堂,丸美,娇兰佳人,柏氏,雅丽洁等等。
一般而言无论是发用品、个人护理品还是护肤品,都不能达到美容院的专业,商场专柜的陈列空间,超市货架的贴近大众。所以产品线一般的规划为简单,涵盖层次宽,较超市终端产品更贴近专业一点,一般的主攻该渠道的产品都有高中低三个品牌或系列,同时每个系列虽然有几十个单品,实质上只是有几个明星品项或常态销售品项贡献产出量,同时产品更新换代的周期比较短暂。
简要规划:
一、功效牙膏。
二、护肤,面贴膜为主,护理为铺。
三、美发,染烫+者喱,具体产品规划须经市场调研,公司讨论后才行。
3、价位体系
在价格体系的制定上,根据目前市场的情况和渠道发展的需要,发用品、个人护理品和护肤品宜采取不同的思路,发用品无论是在城区A类化妆品专营店里还是乡镇A类店里一般都是质优价高、同时高附加值、高推广投入,如在城区店里一般的260毫升到650毫升不等的零售价在20元到50元之间,但在乡镇店一般的为200毫升到400毫升零售价在14元到32元之间。护肤品侧一般为20-40元,40-80元,80-150元三个层次,一般而言城区店以100元左右的为主,60元左右的为辅,在乡镇店侧以60元左右的为主。30元左右的为辅。这样更为贴近市场和消费群体的需求。
价格跟品牌定位,产品规划关系甚大,必须协调前行。
4、人员配置
总监一名,负责精品日化全盘工作。策划一名,负责广告文案,促销方案,促销计划等。文员一名,负责文字、客服等。培训师一名,负责培训,主持招商会议。KA经理一名,负责屈臣氏,万宁,娇兰佳人等系统。大区经理若干(约5-8人),负责各个大区销售等。具体组织架构、职责规范、薪酬计划须经讨论后才能有详细方案,另:前期不建议设品牌经理,以便集中资源,后期盈利后可以考虑。
四、简要工作流程
基础阶段
1、组织架构完善,职能规范,薪酬体系建立
2、人员招聘,掊训,团队组建
3、同期,品牌定位,规划,设计等,建议与知名公司合作(如叶茂中、海岸名灯),该阶段约一到二个月完成。
五、市场开发价段
1、KA经理初步完成,KA场入场工作。完成样板市场的建设,计划完成年销售任务
800万。
2、大区经理负责开发,计划完成销售2000万。
3、通过重点会议招商,重点市场突破,争取首年任务完成总计3000万
后记:专营店系列经几年高速发展,已月满则损。常规战法,强势名星+电视广告+美导+会议,不促不销,没政策不回款,已成诟病。在此有个想法,避开专柜竞争,做开架产品老大,这应该是专营店最后一块蓝海。
相信名大——专营店开架产品销量第一。
相信:我行。
第四篇:日化市场销售合同
合同号:_________
供方:_________(以下简称甲方)
需方:_________(以下简称乙方)
为了适应中国生物功能日化市场迅猛发展的需求,提高_______集团品牌形象,规范系列产品的市场销售行为,根据国家现行法律规定,甲乙双方本着平等、互利的原则,经充分协商,自愿签订本合同,以便约束双方共同遵守。
一、甲乙双方约定乙方为甲方系列日化产品_______地区的经销商,乙方 在该经销区域内销售甲方产品,并在_____日内达到大中型终端进场率为_____%,小型零售终端铺市率为 _____% 以上。
二、合同期限:从_____年_____月_____日起至 _____年_____ 月_____日 止。甲乙双方每个签一次《 系列日化产品经销合同》。
三、销售指标:乙方首次购货款额不得低于合同期限内总任务量的 _____% 即_____万元人民币(首款应在合同签订的_____日内交付,否则甲方解除合同,乙方承担_____万元的违约金)。乙方每月购货款额不得低于_____万元人民币(以款到甲方帐户为准);合同期内乙方总销售额为_____万元人民币。甲方新品上市,销售任务另行签订。
四、甲方供货方式:乙方以 “ 订货单 ” 传真通知(参照甲方出具的范本)甲方申请要货,并将 “ 订货单 ” 原件交给甲方业务代表。甲方收到乙方货款,并确认 “ 订货单 ” 后向乙方经销区域发货,乙方收到甲方货物后,必须由指定人员在收货凭证等有关单据上签字,并加盖公章后,交给甲方业务代表(收货凭证上应注明货款支付情况)。
乙方每次要约进货,应根据季节的不同和甲方产品种类的实际情况,填写 “订货单”;“订货单”经甲方确认承诺后,应及时发货,不得拖延。甲方承担长途运输费用。
五、乙方向甲方给付货款的方式:银行电汇或银行汇票(不得以现金方式给付)。
六、乙方的权利和义务
1.乙方享有在约定区域内对系列产品经销的权利;
2.享有同等条件下优先续约权;
3.享有对系列产品生物能活力皂进行促销建议的权利;
4.负有严格执行甲方商品价格体系的义务(见价格表),对不执行甲方价格体系的乙方,甲方将不给予市场费用支持及核销,并按违约处理。
5.负有向甲方提交产品运输承运人向乙方交付了不合格产品证据的义务;
6.负有向甲方提供真实有效的经营证明文件复印件的义务;
7.负有不得以任何理由以甲方产品与其它任何第三人调货、换货、顶账的义务;
8.负有保守其所知悉的甲方商业秘密的义务;
9.负有在非甲方书面同意的情况下,拒绝甲方任何人员、以任何理由,向乙方收取现金、借款要求代垫各类费用、领取样品或调货的义务;
10.负有在经销甲方产品的同时,反不正当竞争的义务;
11.负有无低价窜货的义务;
12.负有配合甲方打击假冒及仿冒产品的义务;
13.负有及时向甲方提供市场销售信息的义务;
14.负有对调换货物承担往返运费的义务。
七、甲方的权利和义务
1.享有确定乙方销售区域的权利;
2.享有确定乙方对外批发价格的权利;
3.享有对违约乙方停货、取消经销权、进行索赔的权利;
4.享有对产品价格调整的权利;
5.负有以同一价格供货给乙方的义务(详见价目表);
6.负有确保向乙方提供符合国家相关标准的合格产品,包括有关合格证件,以保证乙方销售工作正常开展的义务;
7.负有解答消费者咨询及处理相关售后服务工作的义务;
8.负有承担明确约定的进场费用、终端费用等支持。
八、对经销商的激励政策
1.经销商享受甲方批复的条码费用及市场费用支持。
2.甲乙双方须共同全力做好商场陈列,宣传导购等终端建设工作,未经甲方书面签署同意,乙方单方面支付的终端商场有关费用由乙方负责。
3.完成首批及月销售任务的乙方享受进货额 3%月返利,以产品形式支付;完成总销售任务,享受销售总额1% 的年返利,以货币形式支付。上述返利以折让形式写入发票当中。乙方连续三个月完不成月销售任务,甲方有权解除合同。
4.甲方对乙方的市场费用、赠品等费用支持,必须经甲方书面确认(签字盖章)后方可执行实施。
九、违约责任
违约方除应承担非违约方的经济损失外,还应承担非违约方因索赔所支出的交通费、食宿费、代理费、通讯费等一切费用。
因乙方违约或乙方提出解除协议,乙方应当协助甲方或甲方另行指定的经销商办理终端卖场的过户,相关费用由乙方承担。
十、若因不可抗力或国家政策、法律、法规调整导致本合同无法履行的,有关合同变更事宜由甲乙双方另行商定。
十一、本合同若有未尽事宜,经甲乙双方商定,可另行做出补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同经甲乙双方盖章和法定代表人或法人委托代理人签字后具有法律约束力。
十三、本合同签订地和履行地为__________。
十四、乙方每次要约进货的“ 订货单” 和甲方对“ 订货单” 的确认承诺是合同的重要组成部分,并标志合同阶段性的成立。
十五、本合同履行期限届满,完全履约的乙方享有优先续约权及其它优惠。
十六、本合同一式_____份,甲方持_____份,乙方持_____份。
附:《系列产品价格表》(略)
供方:(盖章)__________需方:(盖章)__________
法定代表人:(盖章)____法定代表人:(盖章)____
委托代理人:(签字)____委托代理人:(签字)____
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
电话:__________________电话:__________________
传真:__________________传真:__________________
地址:__________________地址:__________________
开户:__________________ 开户:__________________
户名:__________________户名:__________________
账号:__________________账号:__________________
税号:__________________税号:__________________
第五篇:日化企业品牌文化营销
1、夯实“决定文化营销成败“的三大基础因素
成功的文化营销应能既很好地适应特定的本土社会文化背景和环境,又能很好地融入具有时代特征的特定的文化事件和符合品牌的个性和品牌文化建设路径。
基础因素一:放眼寰宇、时空交错,适应社会文化背景和环境
社会文化背景和环境包括物质文化、社会制度、人和宇宙、人与自然、科技、哲学、美学、宗教、语言艺术等,文化的根基是人文,而人文是融入国家、民族文化这个大背景中的,成功的文化营销应能很好地适应特定的本土社会文化背景,文化营销属于一种企业的微观活动,它将本土的文化模式、民族的发展历史、传统观念、价值观念、语言行为等融为一体,在民族文化的基础上进行文化营销。将企业形象、产品品质与贴切文化内涵水乳交融。例如
百年润发,提炼出“植物一派”、“草本”等差异化产品诉求,周润发版的百年润发广告,将“文化”与“商业气息”完美融合,“青丝秀发,缘系百年”的动人故事具有浓厚的人文色彩和文化底蕴,令人过目不忘。纳爱斯的新“100年润发”宣传,在传承百年润发原来的概念主体和传播风格的基础上有所创新。直接推出“滋养”这一符合中国社会的传统观念的独特价值主张,“植物、草本”等天然植物成分在传播中用来支撑“滋养”这一概念主体。为延续周润发版广告的故事风格,100年润发请巨星刘德华为品牌代言,给人以“信任感”与“安全感”,也强调了产品的品质和品位。广告故事延续旧版,以“分离”为主线,刘德华饰演的军人与女友的生离死别,荡气回肠、大气磅礴、感人肺腑,在消费者日益对信息麻木和对硬广告抵触的情况下,在影视文化中传达我们产品的特质是一种主动的传播方式。
基础因素二:立足当下、宽题窄做,融入特定的文化事件
洗涤日用化妆行业文化营销作为一种市场性、价值性和公益性交相辉映的综合性活动,其总是大张旗鼓地反映时代精神和恰倒好处地传递企业的产品和服务资讯,在弘扬中华文化精神的同时,不断根据时代的变迁牢牢把握住社会需求市场机会,从而实现多赢的局面。例如2003年10月至2005年7月期间分别在中国、法国举办的中法文化年,某国内日化企业利用中法文化交流年活动,举办了“中法文化年心香?人香?感香?寻香”活动。从“法国香水鉴赏会”到“法国风情浪漫之旅”,再到“寻找最香的香水、最美的丽人”、发短信赢取美媛丽影模时装秀门票等。借助文化年活动,全方位立体诠释了中法文化融通的理念,并让该企业系列化妆产品根植于中法文化的土壤之中。通过融入特定的文化事件而进行的日化文化营销活动,举不胜举,但他们成功的背后就在于“引产品入文化”,产品与文化融通浑为一体。
基础因素三:文化切入、导向产品,符合产品品牌的个性
众所周知,品牌对于每一个洗涤日化企业来说至关重要,品牌是企业和消费
者之间的关系,站在消费者角度来看,选择就意味着表达一种品牌主张。不同的品牌具有不同的个性,有彰显成功、强调身份地位的,有崇尚健康、休闲、活力、年轻态的。品牌有无竞争力,能否成为名牌,并不仅仅取决于卓越的产品和服务品质,更重要的在于品牌是否具有丰富的个性文化内涵。
擅用品牌个性文化策略是企业创造名牌优势的关键。
如某化妆品牌为进一步提升品牌价值,不惜重金,集结了三位世界级一流的导演,拍摄3部超炫的网路广告短片!每一位导演都拍摄了独立的作品,这三位导演的三部广告电影都已鲜明的个人风格体现了该品牌的优越特性。
再如,前些年某传媒娱乐公司借助自行创办的节目《超级女声》,创立了一家化妆品营销公司,通过借助《超级女声》的独特魅力:如大胆前瞻的“创意与设计”;渲染“草根性”亲和力的“海选”;营造了悬念丛生的跌宕气氛的现场淘汰和“PK对决”;调动观众全民参与的“短信投票”(并多次阶段性清零)及马拉松式缓慢的“决赛进程”等等,通过“推陈出新、敢为人先”个性化诉求的营销传播,为新公司的入市奠定了基调,同时也为形成产品独特的品牌价值和文化归属感做好了铺垫。大硬伤。
2、实施文化营销的两种方式:
(1)顺应型文化营销(又称因势利导型),即通过发现、甄别、培养价值观念与企业相似或相近的某族顾客群,并将这些价值观念整理提炼使之条理化、系统化,进而扩大以企业价值观念为策源地的文化营销的影响范围和影响人群,然后通过产品与服务等“媒介”来与顾客取得共鸣与共振。这种方式的出发点在于消费者的价值取向,企业通过缜密的市场调研来发现,甄别消费者的价值取向,然后再加以培养,形成企业自身的核心价值观念。
(2)主导型文化营销(又称创造性引导),即企业自身为了适应社会的发展和构筑竞争优势而创造核心价值观念,进而唤醒、影响、教育、引导顾客的消费行为,实现文化营销的系列过程。企业在满足社会经济发展的需求和寻求新的利润增长点的驱动下,创造性的提出自身的核心价值观念。并将它物化具象到具体的产品、服务以及品牌形象和企业形象当中,从而构建企业的核心价值;同时,企业将之作为诱发因素,来影响或引导消费者的价值取向,创造出消费者的新需求,实施蓝海策略,开发新产品和新服务,发掘新市场。
3、实施文化营销的三个层次
从企业的核心价值观念的传达角度来看,企业实施文化营销可以分为如下三个层次:
(1)产品文化营销:产品是文化营销的核心价值观念的载体。文化要素要具体表现在设计、造型、生产、包装、品牌、使用、服务等各个方面。
(2)品牌文化营销:在市场营销中,品牌不仅仅是便于识别的符号,更是产品形象和文化品位的象征。品牌是产品和服务的一种“视觉语言”,有着特定的丰富的文化内涵。品牌文化营销要突出品牌个性,强调品牌丰富的内涵,增强品牌在目标市场上的感召力和渗透力。
(3)企业文化营销:企业文化营销就是在营销中充分体现企业的文化理念,以顾客为本诚信经营和服务,不断为顾客创造价值,从而促进顾客对整个企业包括其产品的认同。除此之外,洗涤日化企业在开展文化营销时还要注意“企业文化与历史积淀”、“市场定位与目标消费”、“产品品质与技术附加值”、“经营模式与渠道资源”、“广告效应与事件营销”、“投资预期与管理危机”等关系的协调与融通。