蛋糕房设计——如何打响自己的烘焙品牌

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第一篇:蛋糕房设计——如何打响自己的烘焙品牌

蛋糕房设计——如何打响自己的烘焙品牌

石家庄美潮装饰工程有限公司

时至今日,烘焙经营者之间的竞争俨然已经发展成为品牌的竞争。因为烘焙大军日益庞大,经营者之间产品的差距已经微乎其微,所以再想以产品聚拢人气,必然会是一条死胡同,想要在现在的大环境下取得长足的发展,品牌化发展之路才是最为明智的。

想要打响自己的品牌,在饼店设计时必须要做到以下几点:

1.Logo。失败的品牌有各自不同的失败原因,但成功的品牌往往有其相同的成功之道,纵观每个行业的成功品牌,不难发现都有自己的品牌Logo。Logo作为品牌具象化的一种符号,是留给消费者最为直观、深刻的视觉感受,也是品牌之间最为直接的区别化表现,所以Logo在设计的时候,一定不能忽视它的重要性,首先要简洁易懂,让人很容易就可以记住,其次要与行业有一定的关联性,使人在看到Logo的那一刻就能知道品牌所从事的行业属性。最后就是用色,Logo的色彩切忌复杂,因为短时间内,越简单越容易给人留下深刻印象。

2.店名。关于蛋糕店的名字,这是每个经营者在开店之初最为头疼的问题了。要叫的响亮又有内涵,确实需要认真思考,细心观察业内的大品牌,不难发现这些品牌名字的规律。第一种就是音译,为了让品牌能够显得高端洋气,好多店名都是根据外语音译过来的,比如大家都知道的好利来;另外还有就是意译,这个就不得不提到面包新语,就是从bread talk 翻译成中文得来。再有就是根据自身产品特色来发挥,比如老字号稻香村,经营传统中式糕点,所以名字古色古香。

3.主题文化。这个是非常重要的,一个品牌如果没有自己的文化内涵,就相当于一副没有灵魂的驱壳,终不会长久。产品的定位、店面的装修、包装和宣传等等这些都是围绕着品牌的主题而进行的,一个有故事的品牌才最能打动人心,让品牌直达人心,更具影响力。

4.店面环境。现在的消费趋势与其说是消费产品,不如说是消费环境。顾客会不会走进你的店,进店以后还会不会来第二次第三次,会不会介绍他的朋友来,这都与店面环境有着莫大的关系,一个温馨、舒适的购物环境往往比任何宣传手段都更有说服力,所以店面环境的品位、文化、内涵、氛围是关乎竞争力的关键所在,经营者们一定要重视起来。

让自己的品牌在竞争中脱颖而出,并得到消费者的认可,不是一朝一夕可以达到的,但只要坚持,成功那天早晚会到来。

第二篇:打响个人品牌

打响个人品牌:职场成功新法则

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959 发布时间:2006-9-28 9:43:32

(题记:个人品牌,似乎很商业。但我已经受够了《把信送给加西亚》、《没有任何借口》这类满足老板幻想、企图将员工塑造成“活雷锋”与“骆驼祥子”的畅销书,以及由此而衍生出来的种种培训,还有商学院里投老板所好的员工管理课程。德鲁克、汤姆?彼得斯、查尔斯?汉迪这些现代社会的先知一再表明个体崛起对于现代商业社会的影响,但很多管理学教授为了满足最大的买方——经营者的需求都在做着与趋势有违的宣教与研究。殊不知,无论个人,还是公司,只有充分考虑了现代企业中个体的自我成长的重要性,才能实现自身利益的最大化,并在此过程中实现“共赢”。)

“当公司叫我卷铺盖走人的时候,我无所适从,不知道自己明天将在哪里;当我和同事置身于一场幸存者游戏,我只能万般无奈地看着公司将曾经朝夕相对的伙伴掉下海去。”相信这不只是你我的想法,在未来的日子里这种想法将随时冲击着每一个对公司充满不切实际的幻想的人。

2004年,从全面大扩张转向全面大收缩的联想实施内部大裁员,此举让资深员工发出“公司不是家”的惊诧论调,很多人不能接受自己沦为公司战略失败的替罪羊的事实。

这是种普遍的现象,所有的大公司裁员的时候,普通员工只有惊慌失措的份。事前他们都一无所知,幻想着能在这样一个声誉卓著的公司终老,一旦事情发生就得为自己的养老金担忧。

传统的职场成长路线注定是越来越靠不住,取代曾经让人们志得意满的白领法则的将会是什么呢?

给我上过培训课的德国人MichaleHoinkes的经历让我看到了职场中人的另一条有效的成长法则——打造个人品牌。

三年前MichaleHoinks毅然放弃到手的总监职位,离开一个在德国本土颇有影响的大公司,创办了hesaidshesaid工作室,经过初创阶段的种种艰难,作为一个营销传播专家他成功地打响了自己的个人品牌,几年之内获得了40来项国际性大奖,其中既有其工作室独立完成的案例,也与他与大公司合作的项目,所拿下的都是嘎纳、艾菲这些大有来头的奖项。这简直是个奇迹!任何一个大公司在这么短的时间内都不可能拿到这么多如此有影响力的奖项,而作为个人品牌的MichaleHoinkes吸引了众多合作伙伴,进而参与到很多案例中来,这使得他能够实现那些很少与同行合作的大公司都难以达成的目标。

这就是个人品牌竞争力的现实,让你我不得不正视其将在未来商业社会中发挥的作用。

告别呆伯特,塑造个人品牌

大公司的办公室里挤满了其志难抒的呆伯特,或者埋怨老板看不到自己的才能,或者不满中庸之辈受了重用。

打造个人品牌将是陷入职业困境的呆伯特自救的重要手段。被英国《经济学家》誉为“大师中的大师”的汤姆?彼得斯在嘲笑呆伯特的时候,十分高调地谈到“二十一世纪的工作,已经从做一份工作、追求一个事业,转变到建立专业品牌。”这意味着打造个人品牌不只是老虎伍兹、玛莎、奥普拉、张艺谋、姚明、余秋雨这些具有相当商业价值的名人应该关注的议题,在“公司不是家”的商业社会中,任何人都有必要认真对待。

打响你的个人品牌,这不是暂时的时髦,而是一种影响深远的潮流。

谈这个话题时,我正着手创建国内最大的企业品牌营销资料库,海内外的相关资料一网打尽。最直接也最强烈的印象就是,个人品牌将成为与企业品牌一样重要的命题。在这个庞大的资料室中,讨论个人品牌的书本已经占据一定比例,而且这一比例将逐渐增大,而几年前有关这一话题的书本在出版市场寥寥无几。这种变化,正是一种趋势的直观体现。

现代商业社会劳资关系的变革让人们逐渐意识到个人职业不能亦步亦趋地因循传统的与公司品牌捆绑的法则,同时还应注意打造个人品牌。只有公司品牌与个人品牌这两张牌在握,职业发展空间才会越来越宽。如果你曾经是某知名品牌公司的一员,而且也有效地塑造了个人品牌,你永远不用担心公司裁员,也不用为自己的养老金发愁。

职业规划与品牌化思维

人与人之间的能力差距,不见得就比奥运会冠亚军之间的差距大,但“个人品牌”却将这种些微的差距不断放大。在能力相若的情况下,很多机会到会跑到有个人品牌的人那边去。

个人品牌不是让你刻意制造名人效应,而是要以品牌化思维来规划自己的职业生涯。想想可口可乐是如何将价值极低的碳酸饮料打造成全球最具影响力的品牌:多年以来可口可乐既未调整配方也没改善产品口味,他们只是在品牌塑造上作文章。

打造个人品牌就是要让你告别那种埋头苦干定能出头的陈旧想法,抛弃以往只顾提高业务水平罔顾形象、包装与沟通的做法;毕竟,在一个高度开放的商业社会,你很难再依靠那些传统的手段与竞争者拉开差距——这种差距不象竞技场上的选手之间的差距那样可以被量化!

个人品牌规划应该从何处着手?品牌意味着你在他人的大脑中建立了何种认知,个人品牌也要从影响认知的角度切入。因此,打造个人品牌需要你在不断提升个人能力和水平的同时着力强化以下三大特征:

专业化:专业化是指打出品牌时,要明确缩小业务范围,树立起在这一相对狭窄的领域的专业形象。专业化就是个人品牌的定位,是你未来职业发展的主线。你可以频繁地跳槽,但一定要清楚新的选择能否强化你的专业化定位。长时间坚持这一点,将为你积累不可限量的品牌资产。国内最具影响力的英语培训机构新东方的创始人、被誉为“留学教父”的俞敏洪以英语单词教学这一极为狭窄的专业定位确立其在培训市场的领先地位,其个人影响力远超于很多通才式的英语专家。

独特性:个人品牌建立在你的价值观基础之上,价值观决定的行为让个人区别于他者。不要简单地看待你手头的工作,你应该提出使之更为完善的理念主张,而且要有勇气传达出来。世间和你干着同样活计的人很多,要让人觉得你更加突出,就需要有点独特的想法。经济学教授很多,形成了品牌效应的有限,但香港中文大学的郎咸平教授凭借其对国有资产流失所持批判立场脱颖而出,创造了卓尔不群的个人品牌,将很多原本处于同一水平线的同行远远抛在后边。

相关性:一遍又一遍地做那些能够具有专业化和独特性特征的工作。一致性是所有出色品牌的共同点。作为一种品牌,始终如一的做法能为你赢得“信誉”,始终如一的行为比任何语言都能准确地诠释你的个人品牌。再高明的钢琴大师翻来覆去弹的都是他最拿手的几首曲子,再优秀的歌手每次都是带着几首保留曲目出场,无人可以逃脱这一规律;对于要打造个人品牌的你来说,也不例外。郎咸平所做的不过是对企业资产结构进行深入分析,当他不厌其烦地一个个解剖麻雀时,个人品牌的效应就开始显现出来;俞敏洪所做的无非就是反复地告诉人家怎样记单词,给他的每一批学生翻来覆去地讲,就这么简单。

专业化、独特性、相关性,这三大关键特征结合在一起决定了个人品牌的实力。

从同行相轻到同行相亲

打造出色的个人品牌,摒弃那些根深蒂固的思维观念至关重要,其中尤为关键的是要告别旧式的企业忠诚,重新定义个人的社会关系网。

以往个人的社会关系网主要建立在公司同事的基础上,而个人品牌的关系网则围绕同行展开。

传统的职业特点是同行相轻,各为其主,相互诋毁的多。时至今日的网络社会,这种旧式思维已成为个人品牌的潜在杀手。同行不只是竞争对手,更为你的个人职业生涯中提供十分重要的关系网。个人专业技能的提升更多地将受益于同行而不是公司,互联网上的专业论坛很直观的体现了这一特点。“一方有难,八方支援”,你所面临的很多问题将从素未谋面的同行那里得到解答。

传统的对公司的忠诚,是一种线性的忠诚,是对上级的忠诚;现在的忠诚应该转向同行,个人品牌应更多地与行业协会、同人俱乐部这样的品牌联系在一起。老板给你发薪水,同行为你个人品牌的大厦添砖加瓦。

这种忠诚的转向不意味着背叛,也不是要你辞职,而是让公司在你身上看到一个值得信赖的个人品牌,认识到你不仅具有良好的专业素养,而且在专业领域积累了丰厚的人脉、享有广泛的声誉。对于公司而言,这种员工将为公司带来更多意想不到的惊喜,因为他不只是自己在为公司做事,必要的时候他还会调动庞大的关系资源来解决公司的问题;公司的品牌还将通过他在专业领域得到广泛而深入的传播。拥有个人品牌,普通的技术人员将比其顶头上司显得更重要,就像大学里的知名教授比系主任、校长更受尊敬。公司是不舍得将这种员工列上裁员的花名单上的。

不要忘了,前面提到的MichaleHoinks的成功源自于他忠诚于同行所带来的种种合作的可能。

做自己的CEO

很多人从来不会在工作之外再做一些可以提升自身价值的事情。他们只是公司的附庸,将自己的人生定位为某一公司的员工或者经理人。

要打造个人品牌的人可不能这么过,你必须要象一个CEO一样经营自己的24小时。不是说要你在下班后去炒更、赚外快,而是要象CEO制定公司战略一样,为自己制定一个强化专业竞争力的立体计划。

当MichaleHoinkes还在大公司的时候,他就开始将全部的精力用于打造自己的个人品牌,不仅在8个小时内努力工作,业余时间也成为了他创意人生的一部分,不停地搜集创意素材、记录火花般的灵感。他不仅对辞职之后将要面对的种种艰难有足够的心理准备,而且坚信5年之后其个人品牌的前景将胜过继续在大公司里循规蹈矩地干下去。他就像一个CEO一样把自己每天的日程排得满满的,也对自己未来的五年规划作了深入的筹划。

做自己的CEO,你需要重新安排自己的24小时:

保证有充分的时间锻炼身体,健康对个人品牌的重要性不容忽视;

留出适当的时间来学习,制定长期可行的自我学习与培训计划;

制定发展个人社会关系网的计划,抽出时间去拜访那些具有良好专业造诣的同行;

有可能的话,用一点时间就自己的专业做点研究性的工作,将成果发布出去与同行共享。

所有的这一切让你的人生具备一个小型公司的规模,做得好的话个人的成果可能会远远超过一个公司的业绩。

确保个人品牌权益不断增值

在一个公司呆久了,由于知识更新的步伐开始放慢,大多面临贬值的焦虑。提升个人的品牌权益将是一项极为重要的工作,因此在做好本职业务之外,你还需要确保做到如下几点:

现在我因某一项能力而受器重,一年之后我还会因另一项能力让人刮目相看;

我所完成的这几个项目让我感觉很不错,我还将因完成了另外一个全新的项目而骄傲;

我将把更多精力放在让简历增色的事情上来;

我将在未来一年里学习1-2项新的东西;

在我的个人通讯录里每个月都将增加2-4个同行的联系方式。

少做哪些缺乏想象力的事情,以创新精神对待自己的手头工作,唯如此,你才能保证在同一岗位呆了多年之后个人品牌权益仍然可以持续增值。

个人品牌的未来

打响个人品牌不是只注重个人利益、自私自利的表现,而是企业品牌的延续。以品牌策略塑造个人职业将最大限度地激发出个人的创造性,只有这种人才是把信带给加西亚的最佳人选,这能为公司品牌创造带来更多价值。正如良好的公司品牌有助于个人的职业成长,个人品牌的成功同样能为公司带来好处,这是一种辩证的互动关系。这一关系确保个人品牌在一个良性的大环境中成长、发展。

另一个成就个人品牌大未来的驱动性因素是个人公司的潜在趋势——自我雇佣将成为未来职场的重要现象,最受推崇的管理学大师彼得?德鲁克与查尔斯?汉迪对此都作出了深入阐述。当越来越多的传统的企业白领逐渐转型成为自己的雇主,如何塑造个人品牌将成为商业领域的一门显学。

第三篇:蛋糕品牌创业

蛋糕品牌创业

作为古老的西点,蛋糕已经被广大群众熟知并喜爱。但在这个追求创新追求与众不同的时代,享受别人制作的蛋糕虽然方便,但毫无个性,甚至无法满足某些客户的特殊需求。

考虑到市场的状况与中国人注重心意的习惯,甜咪公主手工蛋糕作为国内手工蛋糕连锁加盟的龙头企业,首先燃起了“Do It Yourself”的念头。相对于外国而言,中国的DIY蛋糕行业还是处于起步阶段。虽然一线城市可能有较多的蛋糕坊,但是二三线城市仍然处于空窗期。因此,DIY蛋糕行业还有许多等待发展的市场,潜力巨大。参与甜咪公主手工蛋糕加盟项目,你极有可能就是其中一个市场的掌门人。

甜咪公主手工蛋糕针对的客户群较广泛。对于情侣来说,动手做蛋糕就能在甜咪公主手工蛋糕加盟店温馨甜蜜的氛围体验恋爱的美妙;对于父母孩子来说,一家人亲自做蛋糕不仅能享受亲子乐,更能锻炼孩子的动手能力;对于朋友来说,手工蛋糕能促进友谊,知道什么是齐心合力。

凡是在甜咪公主手工蛋糕加盟店尝试过一遍的顾客都会再去体验一把做蛋糕的情趣。无论是约会还是聚会,甜咪公主手工蛋糕加盟店都是消费者的好去处。为了让创业者趁着手工蛋糕行业初步发展的浪潮挖掘更多的财富,甜咪公主手工蛋糕加盟项目提供多种营业模式供你选择,喜欢蜗居的你甚至可以在家开店。利润高,成本低的甜咪公主手工蛋糕加盟项目让你在家也能轻松营业,日进斗金。在公司的帮扶下,创业者在短短的一个星期就能掌握做蛋糕与运营店铺的真本事。

每一个蛋糕都是有故事的蛋糕。每一个创业者都可以是甜咪公主手工蛋糕企业的合作伙伴。

第四篇:蛋糕房活动策划

甜蜜蜜DIY蛋糕店 烘焙工坊 http://

这里是一个让您自己亲手制作蛋糕烘焙西点的乐园!

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天津理工大学:9:00,10:00,11:00,13:00,14:00

B线: 天津农学院:8:50,9:50,10:50,12:50,13:50

天津城建学院:8:55,9:55,10:55,12:55,13:55

天津宝德学院:9:00,10:00,11:00,13:00,14:00

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爱你独一无二馨香园蛋糕房做些有意义的小糕点

第五篇:蛋糕房实践报告

2011年暑期社会实践

实践主题:暑期在蛋糕店打工

实践时间:2011/8/2—2011/8/16

实践地点:蛋糕店

2011年炎炎的夏日暑期里,我有幸能找到一个实践地点,能在本地的一所蛋糕房进行实践。

人们大概都说蛋糕房得有良好的环境,当我进入以后首先感受到的就是这一点,人家不仅蛋糕做的精致,练屋内的摆设都显得那么的高贵典雅,员工都以笑脸迎接顾客无论他们刚被老板批过,一切都是那么的精致,真如其店面设计所言。所以能有这样的一份工作,对自己这种对美食很感兴趣的孩子而言,真的是一种很幸福的事情。

当然感叹以后会是精彩的工作,但是工作似乎也不是那么好做的,每天最基本的工作就是把面包给包装打上月日,这是对消费者最基本的诚信,他们得知道自己是不是真的能够吃上新鲜的面包和蛋糕,这同时也要求我们真心实意的去对待,除此之外,我们必须保证的整洁,以此给消费者良好的印象来招揽顾客的回头,同时也会给我们带来性顾客满意的点头。

仅有这样还是不够的,我们得保证蛋糕的质量,我们的裱花师使公司经过严格的挑选才使得来工作的,所以我们能够生意红火。

其实刚刚一开始的时候动作有些慢,我都觉得自己笨手笨脚的。所幸老板是一个很好的人,没有过多的责罚我,可是心里依然很不舒服,都这么大的人了,连以前认为很简单的事情都做不好,更别说面对以后的生存压力了。所以自己更是加倍努力呀~

这家蛋糕店其实有很好的企业文化,老板是一位很精明的商人,员工也都尽职尽责,在此我了解到企业家对未来员工的要求:

首先从诚信方面,为人要老实,不能投机取巧,要脚踏实地。多数企业要求员工有忠诚度,不要想着这山更比那山高。

其次,雇主都喜欢员工对自己的工作有很高的兴趣,并能够持之以恒的进行全身心的投入,热爱工作,把自己的事业当作工作。

再者是个人的修养方面,有自知自明,谦虚好学努力进取,有团队精神,能够在推动中发挥。自己的作用,并能够影响其他成员树立标杆.而后就是技能,自己能够有胜任自己的工作的能力。

通过这次打工,我感受到了很多。虽然老板人不错,但是在日常的工作中责备下级是不可避免的。但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做什么事情,都必须有主动性

和积极性,对成功要有信心,还要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。现在想来,这几天打工生活,我收获还是蛮大的。我所学到生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一分财富吧。

现今,在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”,而在每个用人单位的招聘条件中,几乎都要求有工作经验。所以,大学生不仅仅要有理论知识,工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单,同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。暑期虽然只有短短的两个月,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。

通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生更是应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力,自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了乐清市岭底乡,开始了我这个假期的社会实践。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。在中国的经济飞速发展,又加入了世贸组织后,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。在实践的这段时间内,我们穿街走户接触各种各样的人和事,这些都是在学校里无法感受到的,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不会有人会告诉你这些,你必须要知道做什么,要自己地去做,而且要尽自已的努力做到最好。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。

无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。自己作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。

在这次暑假期间的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

姓名:熊鑫

班级:09自动化4班

学号:200910503116

报告完成时间:2011.8.26

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