现场拉组长培训开训领导讲话记录

第一篇：现场拉组长培训开训领导讲话记录

现场拉组长培训开训领导讲话记录

郭俊整理

2007年10月15日，公司组织了《现场拉组长》专训班开训仪式，公司厂务副总彭斌、财务总监兼人事行政总监黄建才、小密事业部总监吴云峰、大密事业部总监吴健朴等领导亲自到会并讲话，大/小密事业部主管、经理和61名拉组长一道参加了会议。

各位领导从不同角度，对在座的同事进行勉励、期望和教导，使在座的每一位不仅得到鼓舞、对自己和公司的未来充满信心，而且学到了很多有用的观念和方法。以下为各位领导讲话记录：

彭总：

在座的黄埔一期学员们，各位都是雄韬的精英，公司的发展要靠大家的进步和发展。若基层管理能力不提高，将制约公司发展，更会影响到大家的前途。这次《现场拉组长》专训班是公司第一次对拉组长进行系统的培训，为此我感到非常高兴。

企业的成败不仅仅在于战略规划和领导人的决策，更关键的要靠基层的细节管理。作为基层管理者，应具备充分的工作能力，能够带领班组，营造积极向上的氛围，塑造好的团队，进行班组建设，打造强有力的队伍。以提升公司效益，保证产品质量，建设先进的企业文化，打造世界一流企业，中国铅酸行业NO.1。我们张董事长已经为公司打下了很好的基础，构建了好的平台，培养了好的人才。

在座的更是藏龙卧虎，我们按照董事长的宏伟蓝图，积极奋斗，肯定能成功。我来公司四年了，四年前公司营业额2个亿，而今年将超过10个亿，产量成倍增加，这些都是努力拼搏的结果。我希望此次专训班能办成黄埔一期，发展干才，发掘人才培养，使之成长为公司的栋梁。谢谢大家。

黄建才总监：

我来厂三个多月，好的坏的都有听到，比如拉帮、斗殴等。我首先要告诉大家一个很重要的观念：人人都要得到尊重！国家的法律规定：公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。作为拉组长，我们首先要懂得尊重员工。我们现已在越南建厂，今后肯定会有和不同国籍、人种的人工作的机会，尊重员工是适应不同文化不同种族管理的前提。

公司将致力于为员工打造一个引以为荣的平台，让其它公司的人羡慕我们。同时教育公司员工建立和维护一个“人员事件为零”的环境的指导标准，即能够：易于理解；维持雄韬公司尊重员工及其多元性的核心价值的意图；让每个人都能了解各自的责任与义务，从而使员工能够为公司业务而尽其所能。

雄韬的核心价值：创新/质量，顾客/团队，分配/务实。老老实实做人、踏踏实实做事。为配合公司策略，我们的拉组长要有以下意识：清楚明了的公司政策说明；着重预防；管理人员和员工的责任；与全体员工的沟通；了解事件的处理程序；对遭遇歧视和骚扰的员工予以支持。

公司倡导的原则：公平对待全体员工，形成平等尊重、同等机遇的意识；建立并维护行为标准和行为原则，帮助员工认识到他们全部的业务潜能和贡献能力，让他们的能力和特性得到发挥。管理每个工作场所并设定工作标准，使之无歧视骚扰现象。

公司政策：对雄韬公司来说，您的个人安全和尊严，以及您能否在无需分心或不受干扰的环境下有效地工作，是最值得考量的事情。有一个值得尊重的工作环境，对我们员工的身心健康来说是非常必要的。而不容忍任何形式的骚扰，也将是公司长期的政策。

什么是骚扰：不受欢迎的冒犯性的行为，使对方感觉受到了恐吓、羞辱、打架等人身侵犯。“歧视”和“骚扰”会使公司和员工付出很高的代价。如不能妥善处理，“骚扰”会导致：对于个人：有损身心健康；经常旷工；缺乏责任心；工作表现差；离职。对于团队：士气涣散；缺乏团队凝聚力；效率低下；生产力低下；员工离职率升高。

我作为一名雄韬员工，我将：尊重他人；对自己的行为负责；不容忍任何歧视和骚扰事件；寻找解决工作/生活协调问题的双赢方法；对自己的个人成长负责，同时帮助别人进步。

班组长角色认知与自我定位(通过案例进行教学)：

任劳任怨的刘力

严格管理的张军

老好人周姐

哥们儿义气的老赵

作为一名基层管理者，班组长绝不能忽视自己的管理职责，应该组织调动班组成员共同完成工作，而不应该只是自己埋头做业务。严格管理本意没错，但工作方法过于简单和生硬，又带有明显“官”的作风。人是有思想、有感情的，不能用对待机器的方法来对待人。所以，一定要注意管理的方式、方法，让员工感觉你是在帮他，为他好，从而自觉服从管理。作为一班之长，对班组工作一定要有自己的想法和思路，而不能只做上级的传声筒。唯有如此，才能赢得大家的信服。工作中仅凭义气和感情，缺乏原则性与稳定性，长期下去会对工作造成不良影响。

当好班组长应具备哪些能力

案例：1.吵起来了；2.岗检也出问题了；3.小王也是个问题；4.关键时刻掉链子

一味地埋怨与指责只会引起对方的反感与抵触，到头来会更加不利于问题的解决。看来，班长真得学习一些人际沟通技巧了。班组长是生产现场管理的直接组织者，应了解现场管理的主要任务，掌握现场管理的科学方法，提高现场管理能力，塑造清洁、秩序的现场。班组长应该重视新员工培训，通过岗位培训，尽快让新员工把自己的理论知识和现场实际对上号，尽快让他们在班组工作中切实发挥作用。这样既能使他们尽快进入角色，又能使他们在工作中认识到自己的价值，使其热爱自己的工作岗位。因此，岗位培训能力是基层班组长必须具备的基本能力之一。关键时刻能考验一个队伍的整体战斗力。没有事的时候，你好，我好，大家都好。当个人利益与班级利益、公司利益发生矛盾的时候，就事不关己，高高挂起。只有一个团结、协作的班组才是一个高效的战斗集体，一个能在激烈竞争中生存的团队。而一个班组是否具有凝聚力，关键在于班长。看来张班长真应该关注团队建设问题了。

班组长和企业共命运

案例：1.他这样做聪明吗？2.打工妹的成功路

我认为李健不够聪明，或者说眼光不够长远。原因有三，其

一、李健既想多赚钱，又不想丢掉本职工作，“脚踩两只船”，早晚会有一天因为精力不济，赔了夫人又折兵；其

二、个人利益与企业利益是一致的，只有干好本职工作，为企业创造效益，才会增加个人收入；其

三、如果他把全部精力用于本职工作，把企业、班组当成施展抱负的舞台，相信他的个人能力将会得到更大的提高，个人职业生涯将会得到更大的发展。

王小云的故事告诉我们，员工和企业的关系是双赢的。企业不是收容所，努力工作才是员工安身立命之本；企业不是福利院，员工要使自己的“价格”更可观，首先就要为企业创造更可观的“价值”；个人只有在工作岗位上倾注全部热情，积极进取，才能不断提升自身素质，才能施展人生抱负。

管理层主管对你的期望：能够准确领会上级的指示和意图，并向员工布置与传达；能够带领本班组成员保质、保量、安全、准时地完成各项生产任务；能够及时准确地为上级提供基层信息。

基层员工对你的期望：让每个人清楚要干什么，标准是什么；办事公道，一碗水端平。这里不是指平均主义，而是说要是非分明，奖罚公正；关心员工对工作的感受，关心员工的生活；员工工作中遇到困难时，能及时给予指导和帮助，而不是奚落和批评；当员工很好地完成工作任务时，能及时给予表扬和奖励。

其他班长对你的期望：失误时，请多多谅解；需要时，请多多配合。

共勉：最重要的时间就是现在，最重要的人就是你周围的人，最重要的事就是你的本职工作。以忠诚之心做好身边的小事，像对待生命一样敬重你的本职工作，恰恰是成功的开始。在工作岗位倾注热情，敬重你的本职工作，是成功的开始。机会留给有准备的人。

吴健朴总监：

黄总说了作为生产拉组长可能遇到的问题，经典的案例或多或少会遇到，我在他的基础上，再强调一下处理的方法：

1.换位思考，设身处地站在员工的角度，培训教育你的员工。

2.沟通技巧，尊重员工，相互尊重，做好的教导者。拉组长最熟悉员工工作，对产品

非常的了解，当员工遇到问题应及时指导，要做员工的老师，将具体操作等知识和技能毫不保留的传授给他们。

3.基层拉组长职责是带领团队，按时完成任务。对员工态度粗暴，让人听了很不舒服。

他们很辛苦，平和友好的语气效果会很好，管理就是要达到目的，要注意方式方法。

4.对待工作要有信心和热情。不能脚踏两只船，100％的付出才能达到理想。创造财

富是工资的3倍才持平，>6倍才是优秀员工。多听取员工的牢骚，关注和了解员工的工作和生活，把他们当兄弟姐妹看待，营造双赢格局。

5.信誉，执行力。答应的事情按时完成，完不成及时提前报告。

6.良好的人际关系。部门沟通需要标准明确好的沟通方法，需要换位全局思考，构建

良好的人际关系。

7.要大度，不要工作与生活不分。

8.学习，不断提升自己的能力。

每个人都要找准定位，确定目标和价值观，现在的工作是成功的起点，目标向上。公司将配合员工职业生涯规划，关键是自己要对自己有信心，信心+正确的方法+目标+行动＝成功。

吴云峰总监

1.学到老，工作到老，活到老。学习增长技能知识→工作，创造良好业绩，得到快乐，赚到钱→幸福美满的活到老。

2.教学相长。不要以为讲台上就很厉害，教的同时也在调整思路。我讲明白，理解明

白了没有。

3.学习很辛苦，关键在运用。学习曲线，开头难，开始花很多时间很辛苦，不能运用，劳时劳力。，学习了马上运用，感悟会不一样。知识要转化成技能，需要用心去体会，去领悟。

4.世界上怕就怕认真二字，学习也是一样，有认真就有收获。我和吴健朴总监与8月

18-19日和8月25-26参加四天精益生产培训，连续三周没有休息，中途有所动摇但最后还是坚持下来了。学完之后回公司推动精益生产项目，将学到的知识和技能进行实际运用，感到非常有心得，不仅为公司创造了价值，而且自身也提升了管理能力。

5.学习是一种修炼，修学（修炼和学习）之旅。《第五项修炼》一书很流行，其倡导

建立学习型组织的现代组织管理理念。学习是一项修炼，这次专训班，是修学之旅的一站，虽不能解决所有问题，但可以学到知识和技能。

最后预祝各位学有所成，取得圆满成功。

第二篇：军训开训领导讲话（范文模版）

重庆市大足区双桥实验中学校际联盟2014级

新生军训动员讲话

尊敬的李佳中队长、各位教官、老师们、同学们：

大家上午好！

在这秋高气爽的季节，我们迎来了新的学年，美丽的校园因为你们的到来而更加充满生机。首先我代表大足区双路中学、双桥实验中学校际联盟对大力支持我校军训工作的武警双桥区中队的领导和全体教官表示热烈的欢迎和最衷心的感谢。并向新到我校学习的550多名新同学表示最热烈的欢迎。

同学们，在漫长的人生长河中，短短的3天只是其中一朵小小的浪花，但军训的3天，将成为我们永恒的记忆，美好的回忆！让我们以饱满的热情、坚强的意志、认真的态度迎接军训。流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队；争当军训标兵。我相信经过大家的共同努力，3天后，每一位同学都会以军人的气质、军人的修养、军人的优良作风和团队精神，向教官、向学校、向家人送上一份满意的答卷。

希望同学们在军训活动中能够培养国防意识和集体主义观念，提高吃苦耐劳的意志力，提升组织纪律性和抗挫心理素质，全面提高体质和协调能力，养成良好的日常生活习惯，促进树立正确的世界观和人生观。

最后预祝本次军训活动圆满成功！

双路中学

第三篇：开训仪式部领导讲话

2014年 单县一中开训动员讲话

尊敬的校长、各位老师、亲爱的同学们： 很高兴参加单县一中2014年军训开训典礼。首先，请允许我代表市人武部、全体教官向贵校全体教职员工表示诚挚的问候和崇高的敬意，并向全体新同学表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。

一中是一所有着辉煌业绩的学校，在全市乃至全省都有很高的知名度和影响力，是众多家长和学子向往的重点学府。学校师资力量雄厚，校园环境优美，教学设施配套齐全，始终坚持素质教育，从严治校，严谨治学，精心育才，多年来为国家、军队培育和输送了大批的优秀人才。这些成绩的取得，是一中全体教职工在校党委的正确领导下，紧密团结，艰苦奋斗，励精图治，改革创新的结果。同时，一中也素有拥军优属的光荣传统，视军队如长城，视子弟兵如亲人。多年来，学校与我部“同呼吸、共命运、心连心”，双拥共建工作取得了可喜的成绩，得到了部队上级机关和地方政府的高度评价。此次军训又为我们提供了一次共同学习交流的机会，能使我们进一步增进了解，增进团结，增进友谊。爱国，从古到今，始终是中国知识分子一脉相承的基因。多年来，单县一中始终坚持开展学生军训活动，有着良好的传统，在校园里倡导一种崇尚，造成一种荣光，形成一种氛围，培养一种理想。让学生们认识了义务，懂得了责任，形成了牢固的国防思想，使全民的国防意识在校内得到了升华和发展。

军训是同学们高中生活的前奏，也是同学们接触部队生活，了解国防知识的课堂，更是一个挑战自我、提升自我的重要过程。多年的实践证明，认真完成好学校交给大家的军训任务，不仅能增强同学们的体魄，提高国防意识，而且还有助于塑造大家坚忍不拔、迎难而上的坚强品格，高中的学习生活将是紧张的、艰苦的，也是充实而有意义的，通过军训的磨练，将为你们迎接新的挑战打下坚实的基矗

同学们，中国已经成为世界舞台上一个有影响力的大国，经济高速发展，人民生活水平不断提高，这时我们更应该居安思危，始终牢记祖国在现在还没有实现完全统一，西方敌对势力西化、分化中国的图谋一刻也没有停止过，所以，加强国防建设是一件刻不容缓的大事。今天你们是莘莘学子，明天你们将是祖国建设的栋梁，不仅要有丰富的文化知识，更应具备优良的品质和必要的国防知识。希望你们珍惜这次军训机会，通过了解军队历史体会无私奉献，在服从命令中明白组织纪律，在“摸爬滚打”中学会艰苦奋斗，在关心互助中感受团结友谊，真正成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质复合型人才。同学们，军训是双向的、互动的，离不开大家的理解和配合。我们的教官都是退伍军人，退役后隶属于我县预备役分队，是应急分队队员，平时担负我县应急维稳和抢险救灾任务，战时根据他们专业和编制要到战争一线。另外各位教官是都有工作的，他们能参加军训是做出了很大牺牲和奉献。希望同学们在军训的日子里，尊重教官，自觉服从管理。我们的教官也要在这次军训中锻炼自己的组织指挥和管理能力。要认真负责，严格要求，严格训练，为人师表、尊重老师，爱护学生;要讲究科学的训练方法，循序渐进，先易后难，由浅入深，因人施教;要发扬不怕苦、不怕累的精神，全神贯注，扎实展开训练，使同学们真正在训练中学有所获，不辜负校长、老师们的期望和人武部首长的重托，积极为此次军训任务的圆满完成做出自己最大的贡献。人生需要经历，人生更需要感悟，希望同学们在军训的经历中去感悟那种纪律严明、步调一致的美，去感受军营的那种整洁简明的美。记得有一个寓言说：“一头狮子带领的一群绵羊可以打败一只绵羊带着的一群狮子。因为狮子会把绵羊训练成狮子，而绵羊只会把狮子训练成绵羊。”我相信，在我们军事教官的严格管理和训练下，我们的每一个同学都能成为一名合格的战士。

最后，祝各位领导、各位老师身体健康，祝同学们学业有成，预祝军训工作取得圆满成功!谢谢大家!

第四篇：理赔现场领导讲话

别了一下午，终于出了个草稿。明早拿给领导过目。发出来大家给提提意见啊！

各位父老乡亲，各位朋友，大家好！

首先，我代表中国人民人寿保险普兰店支公司全体干部职工，对各位乡亲的到来表示衷心的感谢！

中国人民人寿保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司为主发起设立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本人民币27亿元。其中，国有控股80%，是目前市场上国家控股比例最高的。公司秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，勇于承担社会责任，积极投身公益事业，努力扩大保险在全社会的覆盖面、渗透度和影响力，为中国经济建设，社会安定团结做出了突出贡献。

今天，公司秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，积极响应“保险服务于农村，保险进社区”的号召，在贵地召开这个保险理赔现场会，公司为意外身故的员工家属送来了理赔款。虽然款不算太多，也算是公司对已故员工的慰籍，对家属的一份温暖。我们中国人民人寿保险公司将继续诚信经营，以感恩的心来回报我们的客户和员工。同时，也希望更多的乡亲们多了解保险的好处，与我们一起共创美好的生活！

最后，再次对各位乡亲的光临表示衷心的感谢，祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢

其次是麻江县信用社理事长周雪梅女士发言，周雪梅理事长在发言时讲到：“国寿小额借款人身意外伤害保险”和“国寿小额借款定期寿险”产品具有低投入、高保障的特点。该产品对客户而言，一旦出险失去偿还能力，所遗留债务由中国人寿偿还，帮助贷款家庭减轻经济负担。中国人寿麻江支公司今天为龙祖文先生意外身故这一理赔举措，让人寿保险的意义和功用在这里得到了充分的体现，使更多农村群众了解中国人寿、了解保险的意义及重要性，全面感受到中国人寿“主动、快速、准确、优质”的服务理念，这将获得社会的普遍认可。今后，愿信用社的贷款客户在申请贷款的同时一定要主动投保一份“国寿小额借款人身意外伤害保险”或“国寿小额借款定期寿险”，让保险为您和家人撑起一把保护伞。

过去十几年来，我镇乃至我县保险业发展较为缓慢，许多老百姓没有“保险”这个观念，也缺乏风险意识，更不懂得利用保险为自己的家庭和个人经济生活和生命财产安全提供有效的保障！出了事故，受了天灾，或是得了大病，仅靠政府救济，这是远远不够的，政府年

年扶贫，出了事、受了灾又返贫！但保险是有办法的，至少可以缓解受灾后的经济压力。所以对今天太平洋保险公司的现场理赔及保险知识宣传活动，我们镇党委、政府是非常重视的！希望大家都要关注保险，了解保险，学习保险，运用保险化解风险，保障自己的家庭和谐、稳定、幸福！

乡亲们，构建和谐社会，保险必须先行！衷心祝愿新生镇所有父老乡亲身体健康，一生平安！祝太平洋人寿保险公司本次现场理赔活动圆满成功！谢谢大家！

第五篇：2014.3.9护士资格培训开训讲话

2014年3月9日开训讲话：

老师们，同学们，大家下午好：

坐在这里的同学不仅包含校本部实习结束的同学，还包括指南针教学点的同学，见到大家非常高兴。我代表四川红十字卫生学校一校区的全体师生对大家的到来表示热烈的欢迎。

我知道，每一位同学都是怀揣着通过护士资格证考试的想法而来，这样才成为真正的护士。但是，要通过考试并没有那么容易，去年四川省的护士资格证考试的过关率仅为：32.6%。因此学校通过与四川省医学协会的老专家，老教授通力合作，开办了2014年执业护士资格证考试的培训。此次培训时长为9个教学周，其中专家指导和讲授共计256个学时，题海练习共计124个学时，模拟考试18学时。希望通过此次培训，在同学们努力下，都能顺利通过2014年执业护士资格证考试。

在此我也要强调几点：

一、我要强调的是纪律。不管是校本部的学生，还是指南针教学点的同学，都是四川红十字卫生学校的学生，毕业的时候都是领取的四川红十字卫生学校的毕业证，因此都应该遵守学校的相关管理制度。如有违反将按照校纪校规处理。

二、我要强调的是和谐。这么多同学坐在这里，都是为了共同的目的而来，因此希望同学们要把自己的心思都放在学校上，而不要去计较学校的条件，关注其他同学的为人处世。在座的各位同学都已经在医院实习结束，都接受了社会的磨练，相信对和谐这词语有更深刻的理解。

三、我要强调的努力。虽然这次给同学们聘请了专家指点和讲授，但是同学们不能产生依赖和懒惰的心里。病症是在不断不变化的，试题的题型和内容也是不断在变化，只有同学们掌握了专业知识的要领才能以不变应万变。专家的讲授式统一的，讲授的最新的题型和内容也是2013年的，同学们又都是不同的个体，因此同学们上课的时候要做到五多：多看、多听，多记，多做、多想。不耻下问是获得最多知识的法宝，老师是不会拒绝任何提问的同学，因此希望同学们一定要把握好老师在的时间。

四、最后我要强调的是：爱自己，爱学校。学校是每个同学的家，同学们要爱护良好环境，因为此次培训短，上课时间长，学习任务重，因此没有给培训班的同学安排早操和公区的打扫，希望在座的各位一定要爱护公共卫生，给师弟和师妹们作出表率，珍惜他们的劳动成果。培训是枯燥的，身体是自己的，身体是革命的本钱，希望同学们合理安排时间，注意劳逸结合，加强锻炼，为考试的顺利通过奠定基础。

五、最后我校的教职工在未来的两个月里，尽可能的为同学们创造良好的学习环境，给同学们服务，为同学们加油。