现代职场十大主流思维

第一篇：现代职场十大主流思维

现代职场十大主流思维

2006年08月22日 10:49:33来源：女性经理人

一，“梦成真”一族的魔鬼宝典:说出五分做八分，总有一天梦成真

背景:

甲:“哥们，半夜三点了?还不睡?玩什么游戏呢?”

乙:“开玩笑!还玩游戏呢!我都快累成马了!”

甲:“ 玩命呀!至于吗?一个月几个子儿——这么拼命!”

乙:“唉，‘吃得比鸟还少、起得比鸡还早„„’谁叫我嘴快，说了明天交活，明天要是交不出，岂不毁了我在众多PPMM心目中的高大形象„„”

现代职场魔鬼宝典——

“别人说我老吹牛，我笑他人看不透。

只要自己开了口，打死我都不放手。

人前我说要成功，人后埋头攀高峰。

说出五分做八分，总有一天梦成真。”

想成功:我们不是不想成功，请给我一个平台

“梦成真”代表派:陈天桥，丁磊

管理启示:要让员工成功，不是要而是“一定要”，老板的使命就是发现每个员

工的优点，那些可以让员工成功的最重要的个人品质，比如执着，比如激情，又

如才华然后建立一个充分这些品质的合作机制，这就是新型公司与员工合作共赢的平台。

二，跳槽族的绝对教条:跳槽是为了更好的跳槽

背景:

和同学一起去招聘会，两个人投了同一家公司，不过看起来人家不感兴趣。

回来之后他发牢骚，说负责招聘的MM有眼不识泰山，看不到他的长处。

我冷笑:“人家见多识广，怎么会看不到你的长处?只不过，人家觉得你的长

处还不够长„„”

他一愣，随后反唇相讥:“你不也是一样的结果?”

我好整以暇地回答:“我怎么和你一样?你没听到人家最后怎么对我说的吗?”

我清了清嗓子:“人家说:‘小庙容不下大菩萨!”

乐于挑战:很乐意你的PK，不然怎么显示我的强大

代表派:跳槽一族

管理启示:独生子女两件事是绝对要挑剔,一个异性朋友,二是工作职务,企

业在招聘独生子女员工中的误区在于,只谈薪金,不谈成长。成长就是企业的文化

价值观,业务提高空间和团队精神等员工希望的成长环境。

三，赚钱一族的轻松调侃:老板别加薪，我要陪老婆

背景:

员工语录——

甲:“钱是赚出来的，不是攒出来的!”

乙:“老板，拜托，别说给我加薪，我付你钱好了，周六要我和太太去海南

度假 实在没有空呀!”

丙:“哇塞，老张肯定疯了，去买150平方米的房子!他肯定被房子毁了。老

婆 你要逼我也那样的话，我宁愿去死!”

丁:“人嘛，开心最重要，然后才是财富。”

感性:我们只是—— 选择我喜欢的事做

代表派:全体独生子女

管理启示:工作时间讲效率，工作之外讲休闲，一码归一码，千万别混淆了，记住，如果让你的优秀员工留存公司，最好的办法是到点赶他下班，放假让他不准工作电话;如果你想让他走，下班前5分钟给他安排一个急活。

四，创业一族的执著信念:别看我个小!长大了我就是盖茨的老板!

背景:

长辈:“看人家X总裁，多神气啊。”

孩子:“切——总裁有什么了不起!知道不?!总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人那叫经理。”

长辈:“不要不屑一顾!什么时候才能看见你也可以这样光宗耀祖?”孩子:“别看我个小!长大了我就是盖茨的老板!”

年轻就是力量:请不要轻视我!我会是未来的企业家!

代表派:独生子女创业一族，职场“副经理”一族

管理启示:优秀的老板是在把员工当企业家去培养，以企业家的标准要求他们，让他们有理想，有竞争精神，有学习的欲望。有一句话说有好，站在老板的角度思考问题，就是老板，站在员工的角度思考问题，就永远是员工，这个道理要地管理中给员工讲明白了。

五，职场简单一族的口头禅:闪一边儿去!俺跟你不是一路的!

背景:

面对办公室复杂的人际关系——

高唱:“我想就这样牵着你的手不放开，爱可不可以简简单单没有伤害......”

面对请客送礼等不正之风——

大喊:“不要侮辱我的智慧!你混哪道的?闪一边儿去!俺跟你不是一路的!”办公室流行语录——

“需要一个理由吗?不需要吗?需要吗?不需要吗?需要吗?不需要吗?大家不过是研究一下嘛,干吗那么认真呢...”

讨厌无聊:寻求简单的工作环境、思维方式

代表派:职场简单一族

管理启示:独生子女员工最反感的就是企业中无聊的人际关系，因为他不知道身边的人，与老板是什么特殊关系，这直会人为地加大他的行动阻力，因为他每做一件事都要做人际关系上的判断，所以，在企业中，不进家属，不搞亲信，各自独立，各自对自己负责，在企业管理上做“阳光工程”。

六，能力一族的非常理论:只有找不到工作的时候才会一个接一个地读博士背景:

一个没有博士头衔的留学生如是说——

“不要读博士，因为博士在美国找工作的难度，相当于女博士在中国找老公的难度。也千万不要羡慕有3个博士头衔的人，因为只有找不到工作的时候才会一个接一个地读博士。”

相信能力:不再追求铁饭碗，铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。

代表派:行动一族，创业一族

管理启示:独生子女员工一般都有较好的学历，但是他们更希望企业更加看中他的能力，所以在招聘员工时，一般情况下，不可“以学历论”英雄，而应当

以“试用期论英雄”，试用期中，定义结果，各自承诺，然后关注他的执行，以结果论英雄。就像独生子女恋爱一样，先不考虑白头到老，过好了，就合作。

第二篇：十大职场潜规则

十大职场生存法则

之一：男女搭档干活不累。

在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

之二：同事之间莫谈友情。

你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。

之三：没有笨老板只有蠢员工。

总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。

之四：绝对不要说谎话。

生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

之五：不能说真话时请沉默。

办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。

之六：男人要像个男人。

办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上，而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水，又可以做到礼貌谦逊的男人。

之七：女人要像个女人。

办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己紧张的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人，除了生活中的快乐幸福，还有办公室里一颗执著梦想又宽容人性的心。

之八：嫉妒之火会先烧到你自己。

你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。如果你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。

之九：办公室里的小人没好下场。

做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不可能长一智，一般只会是继续阴暗，“小人长戚戚”也。

之十：除了升职你还有梦想。

努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单，那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想，而不断的拥有新梦想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。

第三篇：十大主流B2B商业模式及盈利模式

中国B2B研究中心近日发布报告称，截止到6月份，2009年上半年电子商务服务类企业营收累计达

到75.3亿元人民币。其2009年电子商务服务整体营收有望首度突破150亿元大关。

在电子商务发展的前若干年，各类电子商务企业的营收都呈缓慢增长状态，这与当时国内电子商务

正处于萌芽与酝酿时期，以及随后而来的互联网寒冬有关。

而近年来，各电子商务企业营收呈快速增长状态，主要原因是随着中小企业逐渐认识到电子商务的好处，越来越多的中小企业开始使用第三方电子商务平台，以及网购理念的普及、网购用户的增长有着密

切关联，而电子商务渗透率也随之保持持续高速增长。

根据中国B2B研究中心相关调查数据显示，截止到6月份，2009年上半年电子商务服务类企业（包括B2B、B2C、C2C、B2M、B2G等）营收累计达到75.3亿元人民币。其中最为重要的B2B、B2C两块分别为：

32.5亿和40.2亿，相比去年同期，各类企业营收规模都有明显的增长。

以下为中国B2B研究中心对我国电子商务12年来，十大典型的B2B创新商业模式进行的梳理。

（一）以线上外贸服务为主的综合B2B模式

●模式概述：此类模式的企业以提供外贸线上的服务为主，主要收入来源主要为：会员费、提供增值服务所带来的广告和搜索引擎排名费用，及向认证供应商收取的企业信誉等认证费用。

●典型企业：阿里巴巴、中国制造网

（二）以线下内贸服务为主的综合B2B模式

模式概述：此类模式的企业以提供内贸线下服务为主，主要收入来源为：线下会展、商情刊物、出

售行业咨询报告等所带来的广告和所收取的增值服务费用。

典型企业：慧聪网、环球资源

（三）以“行业门户+联盟”为主的综合B2B模式

●模式概述：此类模式的企业以联盟的方式对各行业B2B网站进行资源整合，提供“既综合、又专业”的B2B服务。盈利模式主要为：网络基础服务、网络信息推广服务、广告发布服务行业门户加盟服务

等。

●典型企业：生意宝、中国网库、中搜行业中国

（四）以小宗外贸服务为主的综合B2B模式

●模式概述：此类模式的企业不仅提供信息服务，同时还整合了包括交易的支付、物流以及客户关

系管理等，实现在线交易，盈利模式主要以收取企业交易佣金为主。

●典型企业：敦煌网、易唐网

（五）以供求商机信息服务为主的行业B2B模式

●模式概述：此类模式的企业所涉行业比较大，涉及企业数量多，产品品种繁多且标准化，能形成很大的市场，必须做好电话营销。

●典型企业：中国化工网、全球五金网、全球纺织网

（六）以行业资讯服务为主的行业B2B门户模式

●模式概述：此类模式的企业一定要有精通行业、善于做市场分析调查的行业专家参与，只有这样

才能做出高质量的市场分析报告，帮助企业正确决策、帮助销售得以提升。

●典型企业：我的钢铁网、联讯纸业

（七）以招商加盟服务为主的行业B2B模式

●此类模式的企业一般是以收品牌商的广告费、会员费来维持其运转，会员可在一级或二级栏目上为自己的品牌做广告，也可以查看大量经销商的联系方式。在经营时一定要将网站的流量做大，尤其要关

注网站的排名、访问量等可以量化的数据，销售一般是招聘大量的电话销售人员卖广告和会员。

●典型企业：中国服装网、中国医药网、小生意

（八）以在线交易服务为主的行业B2B模式

●模式概述：此类模式的企业运营时必须要建立好诚信机制，比如：买卖双方诚信审核，支付的安全性，物流的快捷等，可采用第三方合作伙伴来解决物流、资金流及诚信度审核的问题，交易商品一般为

大宗商品，目前比较成熟的模式是：仓单交易。

●典型企业：金银岛网交所、浙江塑料城网上交易市场

（九）以技术社区服务为主的行业B2B门户模式

●模式概述：此类模式的企业一般不会独立出现，往往是几种模式结合起来，比如：招聘服务、项目外包服务、在线出版服务等需求。运营时需要的是，要服务好技术市场的两端，即行业技术新手和行业

技术专家，让双方都能有所收获，网站才能健康发展下去。

●典型企业：中国机械专家网、程序员论坛、螺丝网

（十）以项目外包服务为主的行业B2B模式

●模式概述：此类模式的企业赢利模式为收加工厂的钱，为加工厂寻找订单或寻找更好的订单。运

营时需注意的是，需要加强对客户的培育，或线下运作。

●典型企业：软件项目外包网、全球羊毛衫网

三、B2B模式分析

综观目前国内数千B2B服务商，中国B2B研究中心按其商业模式分为“四大门派”：

一、综合B2B模式；

二、行业B2B模式；

三、“小门户+联盟”模式；

四、新兴“仓单交易”模式。

目前，综合B2B模式以阿里巴巴、慧聪网、中国制造网、环球资源为代表，这类模式的特征表现为品牌知名度广、行业覆盖面广；但也存在“大而全、泛而不精”的天然缺陷，网站的编辑、运营与服务人员缺乏对各行业深入了解，导致无法提供专业化的B2B产品与服务。

聚集服务商最多的行业B2B模式，以中国化工网、中国服装网、我的钢铁网等为典型，国内3000多家行业网站大都以“会员+广告”为基础赢利模式。该模式特征表现为专业性强，相比综合B2B网站，专注深耕于所在某一行业，在无论网站内容与提供的服务上都很专业化；该模式缺点是产业规模相对较小，且其提供的服务不能打通上下游产业链。

而“小门户+联盟模式”以生意宝(Toocle.cn)、中搜的行业中国等新一代B2B网站为代表，该模式的主要特征表现为将行业网站和综合B2B网站进行优势互补，劣势抵消，将行业的信息孤岛用联盟的方式整合，提供“既专业又综合”的B2B服务，以实现价值最大化。

“仓单模式”以金银岛、广东塑料交易所、浙江塑料网上交易市场三家为典型，适合该模式在线交易的商品首先必须标准化，而且成交量比较大。这些服务商提供多样化的收费模式，除了会员费、交易佣金外，金银岛还提供以现货吞吐为核心的大宗产品全方位解决方案。在全方位电子商务平台内，则初步实现了物流、资金流、信息流封闭循环运作。

第四篇：现代职场设计

1、保守职场 政府公务人员、法律界人士、金融界人士及企事业界的高端管理层，属于强迫性着装管理的范畴。服饰隶属于哲学体系中的符号学范畴。

2、非保守职场 创意职场指文化产业界、广告业界、一般的教育及商业、企业界。随意职场属于SOHO族、研发人员等职业人士。人们在形象方面的审美分为几种不同的层次，第一层次：自我形象属于随意之后的随意状态。这类人一般不考虑形象的概念，我行我素。表现出的是不与时俱进、观念滞后的状态。第二种层次：自我形象属于刻意之后的刻意状态。将着装认为是自己经济能力的表现，非名贵不买，不非牌不穿，盲目地按照时尚刊物中的服饰来装扮自己，即使全身频频更换昂贵的名牌服饰在别人的眼中还是缺乏品味。第三种层次：自我形象属于刻意之后的随意状态。这需要一种很高的精神境界，不论自己先天有无资质，生活中都会勤于学习。

东方人整体比例的衡量标准

在造型艺术界，东方人全身的最佳比例可以达到7.5个头长。

1、头身比例方法：用一支笔或一把尺子，在一端拴上一根绳子，将笔或尺子水平地、轻轻地放在头顶上，不要压在头皮上，水平放在发型的上缘，别人看到你时，是将发型和脸型一起判断你的头部长度。绳子自然下垂，到达下颏底部，在头部长度处作一个记号或打一个结，这样我们就具有了自己的头部长度标准。测量一下自己全身共有几个头长。测量衙如果全身达不到7个头长以上的朋友，说明自身的原始体态属于头大身短型，就千万不宜选择扩大头部体积的发型。东方人

与西方人相比，体态上的遗憾之处就是缺乏延伸的感觉，所以在着装上一定要避免复杂的款式、繁乱的印色彩，过多横线条的装饰等。

2、头肩比例方法：标准的肩部比例应该是自己头部长度的2倍。我们可以用等于自身长度的绳子的一端放在肩的外侧向内侧量，看肩的宽度是否可以达到自身的2个头长。如果达不到2个头的朋友也不要灰心，比如选择带垫肩的上衣款式，泡泡袖风格的服装款式等。

3、头颈比例方法：从下颏至锁骨的距离为颈部长度，标准的颈部长度应是自身头部长度的一半，即0.5个头长。颈部条件不够好的朋友不适宜选择长发、中长发、大波浪等A字形发型，建议选择头部上缘饱满、下部收缩的发型，整体看上去呈V字形状。

4、上下身比例方法：用等于自己头部长度绳子的一端，放在耻骨联合附近（即大腿根部位）向上翻倒式地测量到肩部顶端，记住自己的上身有几个头长。再将绳子的一端放在耻骨联合处，向下翻倒式地测量到脚底，再记住自己的下身有几个头部长度。用下身的头长数字减去上身的头长数字，看看剩余的数字是多少，即是你的上下身比例了。假如上身有2.5个头长，下身有3.5个头长，这就是穿衣服最好看的比例了。下半身长度只要比自己的上半身长出0.5个头长就已经符合标准了。

有穿着品位的朋友都懂提衣服上下装的分界线十分关键，一般在黄金分割线1：0.618的位置。说得概括一些，可以认为是8:5的关系，上装5分长、下装8分长，或是相反。上下身比例不尽理想的朋友就不要选择上短下长的款式。上装越短，越会显示出臀部过低、腿部过

短的身材状态，选择服装的色彩时，也建议不要选择上装大面积浅色、下装小面积深色的搭配。

男性的西服语言

西服款式分类

美式西服的款式特征： 美式西服肩型自然，较为宽松，领型略大，扣位偏低，略有掐腰，后摆单开衩儿。身材魁梧、高大的男性最能将美式西服的特点表现出来，尤其是偏胖的男士的选择非美式西服莫属。美式西服以单排的两粒扣款式居多，在需要扣纽扣时，只扣上面一颗扣子，下面的不要扣上，这是穿着男士西服的一项潜规则，坐下时最好解开西服扣。意大利式西服的款式特征： 意大利式西服也被称为欧式西服，比较夸张的垫肩，不强调腰部，上衣偏长，没有开衩儿，双排扣样式居多，西裤卷边裤型。身材偏胖、个偏矮的男性朋友在选择意式西服时一定要慎重。双排扣西服可以帮助身材过于细长，瘦削的男性显得丰满，但是原本身材就过于丰满的朋友则要尽量避免穿着。双排扣西服的扣子数量有四到八粒不等，扣纽扣时，以只扣中间一颗为常见方式。

英式西服的款式特征：

英式西服剪裁十分包身合体，肩部垫肩明显，领型比较适度简单，腰部收缩，身侧双开衩儿。英式西服较适合普通身材条件和精致身材的男性朋友穿着。英式西服的款式一般都带兜盖，明显的兜盖形式会突出腰腹部位，魁梧、高大及腰腹部过于丰满的男性朋友请一定要避免

选择。英式西服以高位三粒扣和低位三粒扣款式为多见。建议头部体积大，脖颈偏短的男性朋友不要穿这种款式，因为扣位位置太高，领带、衬衣的形式和西服领型的形式感都挤到脖子下面，会产生身体上部明显的紧缩感觉，而胸部以下又没明显的形式感，整体服饰的疏密度会有失衡的感觉。三粒扣西服在扣纽扣时，可以只扣中间一颗或者上面两颗扣子。西服在扣钮扣时的共同规律是：不要扣上最下面一颗纽扣。

第五篇：现代主流的个性签名

生活就像忐忑，虽没准确的歌词、但却惊心动魄。

幸福没有捷径，只有经营。

人不可以把钱带进坟墓。但钱可以把人带进坟墓。

成功的人影响别人，失败的人被人影响。

爱其实没有错，错的是我们还没学会爱，就急着去爱。

生命因旋转而美丽，却因伤痕而成熟。

勾着手臂只不过是礼仪，从心理学的角度讲，只有手心叠在一起才是真正的相通。手牵手比分享一张床还意义重大

抬头仰天思再见，永恒不变是愁怨。

世事纷争闹不休、半身癫狂我自有、嬉笑怒骂皆堪乐、霁天谁与话风流

如果有一个小丑在街上，不管他干什么，都会认为他在表演，在刻意的招人注意。

告诉你们一个惨绝人寰，肝肠裂断，泣不成声，呼天抢地，心如刀割的消息：“要开学啦！！！”

亲情，友情，感情还有爱情，为什么情字都在最后呢？因为 走到最后才是真正的感情！

人生无论多么艰苦都要继续，事情无论多么复杂都要面对。

记住该记住的。忘记该忘记的。改变能改变的。接受不能改变的。

美貌比金银更容易引起歹心。

人心换人心！你对我一点儿的好，我会百倍偿还你，你对我一点儿的不客气，我会让你窒息！

坚持真理，敢于承担，宁为玉碎，不为瓦全。

信任就如同一个一岁小孩子的感觉,当你将他扔向天空的时候他会笑,因为他知道你会接住他

我虚伪，我骄傲，至少我虚伪的独一无二我做作，我自豪，起码我做作的无可取代

原来悟空一直很性感：史上最强豹纹短裙+红色丝袜+ 黑色长筒靴+钢管

富家女：见过名牌儿么? 我这包上写着LV！我：学过拼音，读 “驴”是吧？

所谓美女，三分长相七分打扮、所谓气质，三分才气七分装蒜、所谓温柔，三分忍让七分压抑。

你以为四海之内皆你娘,谁都得惯着你宠着你。

装傻这事，如果干的好，叫大智若愚。木讷这事，如果干的好，叫深沉。

熟悉的地方不是没有陷阱，而是我们已经习惯待在陷阱里了。

人生就像一场演出，只是落幕有些不同罢了，华丽的外表掩饰了内心的孤独，敷衍的微笑展示了冷漠的人生

人生·就想开车·油门一紧不松·一辈子过去了

不要说你在混日子, 小心日子把你给混了

人生就像一场演出，只是落幕有些不同罢了，华丽的外表掩饰了内心的孤独，敷衍的微笑展示了冷漠的人生。

有些人对爱太清楚却得不到幸福有些人对爱很模糊却偏偏找到路。

如果有一天你需要抉择，重要的不是你所站的位置而是你所朝的方向！

人生就像一只股票，何时才能体现自己的价值

暧昧这两个字 从字面上看都是想日 不过一个假装有爱 一个假装有未来

女人永远记住：长得漂亮是优势，活得漂亮是本事丶而饿什么都没有

对一个和自己世界完全不同的人生气、只是白费力气。

人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景。

人的价值在于自己，不是别人，试着让自己变成金子。

为中国崛起而读书；为拉动内需而工作；开创人生新世纪。。

最穷不过乞讨、再惨不过进棺材、自己不去拼、谁知道未来会怎样？

金钱最坏的功能是腐蚀感情，最好的功能是辨认朋友和爱情。

当你虚无着表情,那坚强将成为你骄傲的最佳资本

不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。

别人看不起您，很不幸；自己看不起自己，更不幸

如果文艺没有批判的精神，就只是娱乐。这个社会并不缺更多的娱乐。

明知道要下雨就该带伞，明知道没有结果的事就别执着。

不要用你不懂的东西，塞满你的脑袋；不要用你不要的东西，塞满你的口袋。

钱不是万能的，因为没有绝对的存在，所以钱几乎是万能的。

其实完美的东西并不是非要拥有，有时能慢慢欣赏它，也是一种享受。

不洗澡的人，硬擦香水是不会香的。名声与尊贵，是来自于真才实学的。有德自然香。

我们经常以为自己是钱的主人，哪知道其实我们已经成为了钱的奴隶。

世界上没有任何东西可以永恒。如果它流动，它就流走；如果它存着，它就干涸；如果它生长，它就慢慢凋零。

向我的目标开始进攻，新工作，新的开始，忘了所有，我能做到。

凝望，是眼眸里的伤，伤，是泪水折射下的华光，华光，是落寞的收场

爱情是路、朋友是猪、人生只有一条路、而路上却有很的条猪

信任就如同一个一岁小孩子的感觉,当你将他扔向天空的时候他会笑,因为他知道你会接住他

很多时候、宁愿不被懂甚至被误解，也不想去解释太多了，该懂的人会懂，不该懂的怎么解释也是无谓的。

口口声声说忘不了我们的曾经,却不知,我们在也回不到曾经…