流员工生日福利的申请

第一篇：流员工生日福利的申请

关于物流员工生日福利的申请

为充分展现集团公司大家庭对员工个人成长的关注，展示企业对员工的关怀和温暖，结合集团办指引及其他分公司实施方法。特申请增设我分公司工生日福利的费用。依据集团公司人力资源部《人资管理书册》的福利标准元/人，分公司以月为单位向财务申请领取。

具体活动形式以月为单位，组织当月生日员工集体活动以示祝福，以踏青旅游、纪念品、生日蛋糕等形式发放给员工。

特此请示指导意见，望领导给予支持和鼓励。

人事行政部

二零一三年三月七日

第二篇：关于员工生日福利申请方案

关于员工生日福利申请方案

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动酒店企业文化

建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在酒店工作的员工切实

感受到维也纳大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生

日福利方案。

一、适用人员：餐饮部所有的员工

二、福利项目

1、可根据员工出生日期安排生日当天正常休息（应员工要求）

2、工作满一个月的员工可赠送生日蛋糕一份

3、工作满一个月的员工可赠送红包一个(现金50元)

4、由餐饮部编写祝福短信一条代表餐饮部全体员工祝贺其生日

5、在公告栏上制作该员工生日专栏

三、具体要求：

由人事领班按照员工生日日期排序和跟进提前一天报至物资领班处由

物资领班向酒店申请拨款后购买蛋糕及准备红包，由培训领班制作生日专栏

及短信祝福。

维也纳酒店餐饮部

2013 年11 月1 日

第三篇：关于员工生日福利

员工生日福利方案

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在XXXX的人员切实感受到XXXX这个大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围

XXXXXXXX有限公司

二、适用人员

XXXXXXXX有限公司所有员工

三、福利项目

1.生日贺卡

公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样，还有全体员工的签名祝福。生日贺卡由行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。

2.生日礼物

员工生日当天，发放礼物一份（礼物为一小盒巧克力、一个小洋娃娃或者一个小蛋糕）

3.集体活动

举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、爬山、烧烤、户外活动，集体一起切蛋糕，为生日的员工送上祝福。

四、生日专栏：

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，按月公布当月过生日的员工名单。

五、责任部门：

1.行政部：负责筛选生日员工的名单，相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申

购，生日PARTY场地的安排，礼物的发放。

六、具体要求：

1.行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单（以身份证为准）并以邮件的形式

提交总经理处审批。

2.审批后的人员名单，行政部提前一天准备好生日贺卡或生日礼物，并于下班前送给

员工并给予祝贺。

3.集体活动的组织由行政部安排本月生日人员的集体生日PARTY，行政部负责场地的安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。

七、费用预算、祝福标准

（一）预算

1.贺卡：3元/人左右

2.生日礼物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集体生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人计算，平均每月1人生日，（二）祝福标准

1、送一张贺卡、一份生日礼物、一个生日蛋糕（三选一）

2、.集体活动，集体切蛋糕。

七、其他规定

1.集体活动具体时间由行政部通知。

2.本规定由颁布之日起实行。

行政部2011-XX-XX

第四篇：员工生日福利

关于职工福利有关规定

为了增强企业归属感，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实让每一位员工感受到大家庭的温暖与关怀，特制定以下员工生日福利方案。

一.适用范围

公司内所有正式员工

二.福利项目

生日福利

1.生日蛋糕

2.生日贺卡

3.生日专栏 4.食堂伙食

工会宣传委员在公司公告栏内提前公布当月员工生日名单，并在生日当天在群里公布告知大家。员工生日当天由工会统一安排在蛋糕店采购蛋糕，在当天下班前由工会主席当面发放给生日员工，并代表公司送上生日祝福。工会统一购买生日贺卡，由公司董事长亲笔手写祝福语，于员工生日当天同生日蛋糕一起发给生日员工。由后勤部安排给生日员工做一份长寿面，同时，为了让所有员工共同感受到这份喜悦，食堂午餐可多添加一个菜，共同分享。

祝贺金

员工小孩诞生，慰问金

1.员工直系亲属去世

2.员工住院 3.困难家庭帮扶

由工会统一安排2名工会委员，代表公司给予祝贺及慰问，困难家庭可向工会主席说明情况并提交申请书，由工会统一安排，给予帮助。

三.负责部门：

1.办公室：由办公室负责统计员工生日上报至工会主席。

2.工会：由工会主席统一安排宣传及采购工作。

第五篇：关于申请增加员工生日福利资金及

关于申请增加员工生日福利资金及“三八”妇女节福利资金的请示

为了增强公司的凝聚力，加强员工归属感，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到安达尔大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下福利方案，请领导审批：

一、适用人员：安达尔、欧克莱全体员工

二、福利项目：

1、生日福利申请：公司以前的生日福利为麦香村蛋糕券每人30元，现申请调整为生日当天麦香村6寸小蛋糕一个（费用预算在48元∕人）及生日祝福贺卡，生日贺卡由行政部统一申购管理，贺卡上由董事长或者总经理签字，并在生日前一天由行政部门亲自发送到员工手上，让员工有种被重视的感觉，生日蛋糕每月月初集中发送，由行政部配合部门主管一起送至员工工作岗位；

2、“三八”妇女节福利申请：2014年“三八”妇女节将至，为了体现公司领导对女同胞的关心和照顾，特申请按往年一样，妇女节当日发放现金100元节日奖金，以提高员工积极性。以上申请妥否，请领导批示！

行政部：吴芸芸

2014.3.5 人力资源总监审核：

董事长批示：