第一篇：员工满意度调查问卷及分析
泰明辉首次员工满意度调查报告
2014年7月5日
调查情况概述
为进一步了解员工对公司管理现状的认识和评价，了解员工队伍的状态和士气，以便发现问题，及时改善，提升管理水平，促进公司持续快速发展，我们因此组织了员工满意度状况调查。
1、调查时间： 2014年7月3日----2014年7月5日
2、员工参与情况
参与本次满意度调查的员工共有100人，各部门参与情况如下所示：
根据数据显示，生产部的参与度最高，共有70人参与，占总人数的％；从员工反馈的意见与建议来看，很多员工都能认真对待本次调查，而且能将自己的真实想法如实写出。问卷结果分析
此次发放问卷79份，参与人员有57人，收回问卷57份，有效问卷为57份，占公司总人数的72.15%，调查结果基本可信。
您对目前自己本岗位的工资待遇满意吗（）
A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意 结果分析：80%的员工选择了C和D大部分的员工认为自己的工资处于一般水平您对公司的工作环境感到（）
A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意 结果分析：员工对公司的工作环境感到不满意以上的人数占了60%，而感到满意的只占30%多。
您对目前所居住的宿舍环境满意吗（）
A.很满意B.满意C.一般D.不满意
结果分析：员工对我们的宿舍居住环境满意的人数占90%，感觉不满意以下的只占10%，这个数据
应该是比较高的，同时建议公司保持现有的较好的住宿条件，为员工创造舒适的生活环境，从而获得更高的工作效率
您对食堂的饭菜口味和价格满意（）
A.都很满意B、口味、价格都挺满意，但服务态度不太好
C、口味满意，价格贵了点D、都不满意
结果分析：这调查结果显示全公司只有7个人对食堂的饭菜口味和价格比较满意，剩下的都是选的C 和D这个结果应该要引起公司的特别重视。通过我们的访谈，得知员工一直认为公司的饭菜口味较差，在公司吃饭就因为公司附近没有饭店.对公司的各项规章制度和未来的发展远景了解吗？
A、很清楚B、有一些了解，但大部分不知道C、完全不知
结果分析：这个结果显示参与调查的人有80%选了B 选A和C的各占了10%
对目前实行的绩效考核和奖金分配持什么态度？
A、都很支持B、绩效考核支持，奖金分配不合理C、都不支持
结果分析：这个结果显示有70%的人选了B 有30%的人选了A 人事部建议增加考核和奖金分配的透
明度
对车间班、组长、主管的领导管理方式满意吗？
A、很满意B、满意C、一般D、不满意
结果分析：有80%的人选了A和B 有20%的人选了C和D
对公司组织过的各类文体活动感觉怎么样？
A、感觉很好B、感觉不错，但次数太少 C、不好，浪费时
结果分析 有85%的人选择了B人事部建议公司定期举行聚会和安排员工一起去旅游
总体分析
总体员工工作满意度描述性分析
我们从问卷的结果可以看出：员工对公司满意度一般 对福利和公司饭堂的意见还是比较大的，多数人认为公司的薪酬和饭堂饭菜质量不够理想，这是企业需要注意的地方。薪酬问题容易导致员工工作积极性差、优秀员工流失、公司处于低效率和懈怠工作状态等
问卷到此结束，请检查一下是否有漏答之处。感谢您对此次调查的热心支持！
第二篇：员工满意度调查问卷2014
同事们： 2014利德堡员工满意度调查问卷
你们好，为了解各位员工对公司的满意程度，以完善公司各项管理，现特进行2014满意度不记名调查。
本调查表仅供人力资源部统计、分析之用，填写调查问卷人员的上司无权查看，请你无须顾虑，请认真，详实的填写此表。谢谢你的配合！
说明：1、2、3、4、第一至第十部分，请直接在相关选项打“√”。本问卷所有选择题均为单选题，多选无效。请根据你的实际情况独立作答，避免讨论与抄袭，以免影响调查结果的客观性，真实性。每人限答一份问卷。
第一部分基本信息
1.性别A.男B.女
2.年龄A.20岁以下B.20~30岁C.31~40岁D.41~50岁E.50岁以上
3.在本公司工作的时间A.6个月以下B.6个月~1年C.1年~3年D.4年~10年
4.本人的最高学历（第一学历）A.初中B.中专/高中C.专科D.本科E.其他
第二部分调查内容
（一）薪酬福利
1.对您的工资待遇是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
2.您对本公司的工资分配方案是否满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
3.您对公司报酬、奖励的公平性是否满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
4.对您的收入与本地区同行业其它企业相比感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
5.您对当前员工的福利待遇是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
6.您对假期制度和假期安排是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
（二）精神和物质回报
7.您在工作中是否感到有乐趣？
A．时时有B．偶尔有C．不确定D．没有E．肯定没有
8.您是否感到工作有成就感？
A．肯定有B．有时有C．不确定D．没有E．肯定没有
9.您对公司的奖惩制度是否满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
——1/4——Maggie2012
10.您是否感到被公司尊重与关怀？
A．肯定有B．有时有C．不确定D．没有E．肯定没有
（三）工作环境
11.对您的工作条件感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
12.您对工作中的安全性感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
13.对您的工作环境感到舒适吗？
A．非常舒适B．基本舒适C．不确定D．不舒适E．极度不舒适
（四）工作匹配和培训
14.对您的工作岗位感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
15.对您的工作内容和工作职责是否了解？
A．非常了解B．基本了解C．不确定D．不了解E．没有任何认知
16.对您的能力与岗位符合程度满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
17.对您岗位职责是否满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
18.您的晋升机会多吗？
A非常多B．有些C．不确定D．可能有E．根本没有
19.您经常参加培训吗？
A．经常B．偶尔C．不确定D．基本不参加E．从不参加
20.您的专业知识和社会知识在不断进步吗？
A．非常大的进步B．基本有进步C．不确定D．没有进步E．极度缺乏F.补充意见
（五）人员任用
21.您对公司领导干部的考核、选拔、任用程序满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
22.您对公司员工的升、降、流动机制是否满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
（六）管理机制
23.您对公司组织机构的设置是否满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
24.您对公司内部投诉的处理感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
25.您认为公司作息时间的规定是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
26.您认为公司的加班制度是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
27.您认为公司的请假制度是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
28.您对你的直接上级感到满意吗？
29.您对公司的制度建设的完善性和合理性感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
30.您对了解公司各种管理制度和文件的渠道感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
31.您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
（七）企业文化
32.您对公司有认同感及归属感吗？
A．非常强B．基本有C．不确定D．基本没有E．完全没有
33.您对公司宗旨及管理方针看法如何？
A．非常好B．其本认同C．不确定D．不认同E．极不认同
34.您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
35.您对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何？
A．非常好B．其本认同C．不确定D．不认同E．极不认同
36.员工生日及节假日时，您对公司的慰问工作感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
37.您对企业的发展远景及未来展望有信心吗？
A．非常有信心B．基本有信心C．不确定D．怀疑E．很悲观
（八）工作方法、作风
38.您对自己及周围同事的工作质量是否满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
39.对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
40.对您的直接上级感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
41.您与同事之间的沟通与交流状况如何？
A．非常畅顺有效B．基本畅顺有效C．不确定D．难沟通E．极度难沟通
42.您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
43.您觉得目前公司员工的士气与心态是：
A．非常高昂，心态非常好B．基本高昂，心态一般C．不确定D．不好E．极度不好
44.您认为公司的团队精神如何？
A．非常强B．基本可以C．不确定D．不强E．非常差
45.您觉得公司大多数同事的品格及修养如何？
A．非常好B．基本可以C．不确定D．不好E．极度不好
46.您对您个人的工作能力表现感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
（九）后勤服务
47.您对公司内部宣传工作感到满意吗？
48.您对宿舍条件、管理工作是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
49.您对食堂供餐、卫生和环境是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
50.您对公司公共卫生条件和环境是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
（十）产品质量
51.您对公司产品的质量觉得满意吗？A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意E.非常不满意.52.您对公司的质量管理体系了解吗？
A．非常了解B．基本了解C．不确定D．不了解E．没有任何认知
53.您对公司推行的质量管理体系满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
（十一）个人愿望表述
54.我希望尽快得到的培训是：
55.我最想为公司提出的一个建议是：
56.我最想为部门提出的一个建议是：
57.今年内，我最希望达到的一个工作目标是：
58.今年内，我最希望实现的一个生活愿望是：
59.在我了解的同事中，我认为工作最出色的同事是谁，并说明原因：（请列举至少两位）
60.您的其它意见及建议：
1)2)
3)
4)
第三篇：员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷
为完善公司各项管理，现进行不记名问卷调查，您的作答我们都将严格保密，不泄露。请各位从自己及公司的利益出发，认真、详细地填写本调查表，并于月日17：00前及时交到各门店人事部，谢谢您的配合！
一、您的性别：□ 男□ 女.二、年龄：□ 16-20岁□ 20-30岁□ 30-40岁□40岁以上
三、职务：□员工级□组长级□主管级□经理级以上
四、您对您的工资水平是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
五、您对公司目前员工考级制度是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
六、您对公司的企业文化是否感到满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
七、您对公司的假期安排是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
八、您对公司学习培训安排是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
九、您对您的能力与岗位符合程度是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
十、您对您岗位职责与权力的划分是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
十一、您对公司目前的工作环境是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
十二、、您对公司目前绩效考核标准是否满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
十三、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？（10分）
□很满意（10分）□满意（8分）□一般（6分）□不满意（4分）□极不满意（0分）
十四、您对公司目前实施的工资方案的建议和意见：
十五、您认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善？
第四篇：2013员工满意度调查问卷
2013员工满意度调查问卷
亲爱的各位员工：
您好！
感谢您长期以来为本公司的发展所做出的努力与奉献！为提高员工工作积极性，完善公司各方面管理制度，做出此份问卷，希望您能在百忙之中抽出一点时间，认真、详实地进行填写。在填写的过程中，请您注意以下几点：
1、根据您自身的工作经验及工作体会，深思熟虑，选择与您想法最吻合的选项。
2、本次调查采用不记名方式进行,您填写的内容我们将严格保密，请您放心填写。
感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷，谢谢您对我们工作的支持与帮助！
第一部分基本信息
1.性别A.男B.女
2.年龄 A.22岁及以下 B.23~28岁 C.29~35岁 D.35岁及以上
3.在本公司工作的时间A.1年以下B.1年~2年C.2年~4年D.4年~10年
4.本人的最高学历（第一学历）A.中专/高中 B.专科C.本科D.硕士E.其他
5.在公司的职位级别A.普通员工B.主管C.经理/总监D.高层管理人员
第二部分调查内容
（一）总体满意度
1.从总体而言，我对公司
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
2.我对本岗位的工作
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
3.我对公司的认同感及归属感
A．非常强B．基本有C．不确定D．没有
4.我对公司的发展远景及未来展望
A．非常有信心B．基本有信心C．不确定D．没有信心
5.我对自己的发展
A．非常有信心B．基本有信心C．不确定D．没有信心
（二）企业文化
6.我对公司的企业文化
A． 非常了解B．基本了解C．很少了解D．没有了解
7.我对公司提倡的企业精神与价值观
A．非常认同B．其本认同C．不确定D．不认同
8.公司对我的尊重与关怀
A．经常有B．偶尔有C．不确定D．没有
9.我对公司每年员工活动的安排
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
10.我对公司内部的宣传工作
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
（三）公司管理机制及制度
11.我认为公司对《工作总结》、《工作目标与计划》、《工作流程与注意事项》严格要求
A．非常正确B．正确C．无所谓D．没有用
12.我对公司员工的升、降、流动机制
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
13.我对公司管理人员管理工作的有效性
A．非常满意B．基本满意C不确定D．不满意
14.我认为公司召开会议的有效性
A．非常好B．基本有C．不确定D．基本没有
15.我对公司评先评优的公平性
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
16.我对公司的奖惩制度
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
17.我认为公司作息时间的规定
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理
18.我认为公司的加班制度
A．非常理解B．基本接受C．不确定D．不能接受
19.我认为公司的请假制度
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理
20.当我提出合理化建议时，我对公司的处理和态度
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
21.我对公司内部投诉的处理
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
（四）员工关系
22.我认为公司的团队精神
A．非常强B．基本可以C．不确定D．不强
23.我觉得目前公司员工的士气与心态是
A．非常高昂，心态非常好B．基本高昂，心态一般C．不确定D．不好
24.我对自己及周围同事的工作质量和工作效率
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
25.我对同事之间的沟通交流、工作配合与协作
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
26.我对我的直接上级
A.非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
27.我的上级是否会主动和我沟通，了解我工作中的困难和思想状况。
A．总是B．经常C．有时D．很少
28.我能够比较自由的与上司进行交流，不必担心有不良的后果。
A．总是B．经常C．有时D．很少
29.我的上司能够鼓励员工创新，允许员工犯错误，并对员工进行指导。
A．总是B．经常C．有时D．很少
30.当我与上级的意见存在分歧时，他能够和我进行沟通，与我交换意见。
A．总是B．经常C．有时D．很少
31.如果在工作中遇到困难或疑问我会
A．与直接上级交流B．与同事交流C．找较熟的高层交流D．说了也没用，发些牢骚泄火
（五）工作内容
32.对现在的工作的兴趣
A．经常有B．偶尔有C．不确定D．没有
33.我对我的工作内容和工作职责
A．非常了解B．基本了解C．不确定D．不了解
34.在现在工作中的成就感
A．肯定有B．有时有C．不确定D．没有
35.我觉得我的才能在工作中
A．充分发挥B．大部分发挥C．不确定D．很少发挥
36.我在工作中能学到很多新东西
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
37.我的能力与岗位匹配程度
A．非常匹配B．基本匹配C．能力高于目前岗位工作D．能力低于目前岗位工作
38.我对我的岗位职责与权力划分
A．非常明确B．基本明确C．不确定D．不知道
39.我主动学习跟工作相关的知识
A．经常B．偶尔C．不确定D．基本没有
40.我在专业知识和社会知识上有
A．非常大的进步B．有进步C．不确定D．没有进步
41.我对我的工作量
A．过多，经常需要加班 B比较多，不加班完成非常吃力 C 能够完全胜任 D 还有一定的上升空间
（六）薪酬福利
42.我有良好合理的收入
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理
43.我对当前的福利待遇
A． 非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
44.我对公司假期制度和假期安排
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
（七）工作环境
45.我对公司目前工作环境和办公室条件
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意
（八）我对公司搬迁到机场保税区的态度
46.公司搬迁天竺保税区（15号线后沙峪站）后是否会前往工作？
A．确定前往B．考虑中C．不会前往
（九）个人愿望表述
我觉得公司最吸引我的地方是：我最想为公司提出的几点建议及解决方法
a)b)c)d)感谢您对此次调查的支持！
第五篇：员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷
日期：
部门：
姓名：
2017年已悄然过去，回顾着过去的一年，大家都非常努力的在改变着、学习着、奋斗着，使我取得了非常大的进步，希望新的一年，我们能够再接再励，共同创造良好的未来。谨记2018我们真的不一样的宗旨，大家认真的去学习和改变，只有改变才能有更好的发展，请铭记：适者生存。下面是一张问卷调查，请大家仔细认真的去填写。
一、17年总结及18年计划1、2017年的工作总结（不低于80字）
2、2018年的工作计划（不低于150字）
二、薪酬
1、您对自己目前的薪酬水平是否满意？
□满意 □基本满意 □不满意 □很不满意
2、您对自己目前的薪酬水平不满意的原因是？
□与同事比较，不公平□与市场上同等职位比较，不公平□我的能力与责任增加，职位与薪水却没有增加 □公司的薪酬设计不合理
3、下列因素中，激励您努力工作主要是哪些？（多选）
□公司良好的发展前景 □领导的个人魅力 □薪酬待遇 □强烈的责任感和责任心 □其他
4、如果有机会选择跳槽，离职的主要原因是？ □公司没前途，谋求个人发展 □工资太低 □个人能力没有充分发挥 □人际关系不好 □福利不好 □其他
三、工作环境
1、目前的工作时间安排及加班制度是否合理？ □合理 □基本合理 □不合理 □很不合理
2、同事之间关系相处是否融洽？
□融洽 □基本融洽 □不融洽 □很不融洽
3、你觉得你的直接上司是否了解你的具体工作情况？ □了解 □基本了解 □不了解 □很不了解
4、你是否有机会向上级畅谈你的工作感受及看法？ □有 □基本有 □没有 □完全没有
5、你是否愿意向领导层提出合理的建议或意见？ □愿意 □不愿意
四、工作及发展
1、你对公司最满意的是？
□无 □工资 □个人能力得到发挥 □工作有保障 □福利好 □对工作有兴趣 □其他
2、你对公司最不满意的是？
□无 □工资 □个人能力得不到发挥 □同事关系 □福利不好 □对工作无兴趣 □其他
3、你认为公司目前存在的主要问题是？（多选）
□公司员工素质差 □人际关系复杂 □职权不清 □分配不均 □考核流与形式 □沟通不畅 □制度不健全 □发展目标不明确 □权利过分集中 □其他
4、促使你在公司努力工作的动机是？
□为了得到更好的待遇 □对工作的热爱和兴趣 □为了完成上级交待的任务 □为将来的晋升 □为体现个人能力和自我价值 □其他
5、你对公司总体感觉是？
□满意 □基本满意 □不满意 □很不满意123
6、你留在公司，目前最吸引你的是？
□公司有良好的发展前景 □公司领导的人格魅力 □较好的薪资福利 □同事之间良好的人际关系 □有良好的个人学习和能力提升机会 □有良好的晋升空间 □工作及时被认可 □有成就感 □喜欢现在的工作 □其他
7、对于自己的工作职责和工作内容是否清楚？
□清楚 □基本清楚 □不清楚 □完全不清楚
8、是否希望长期在公司工作？ □希望 □不希望 □其他
9、未来一年，你希望公司能有哪方面的改善？
□招聘 □培训 □薪酬 □员工关系 □员工互动活动 □公司福利
五、简答题：除上述问题之外，您个人对工作还有哪些需求？或者对公司现有的管理制度及其他方面有哪些建议和意见？（不低于300字）
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