第一篇：第八届学习型中国名师演讲稿 齐大伟：超越麦当老-从1到1亿零2倍
齐大伟：《超越麦当劳：从1到1亿零2倍》
齐大伟：各位亲爱的企业家、朋友们，以及老师们下午好！非常高兴有这个机会，跟各位沟通，那么今年是跨年度的学习日，三天三晚将会受益满满。我在想一个问题，其实学习两字要学才有复习，其实我也是一个非常热爱学习的人，像各位在座一样。我们三天三晚如何能学到用到，这是最重要的东西，这是学到复习再用到的问题。国学，其实我们文字的能量达到什么概念？在世界上无与伦比，没有任何一个国家能够超越中国的文字，我们通常讲的夫妻搭档称呼，其实每一个阶段状况都可以有不同的代替，比如在结婚之前我们会介绍，这是我的对象，在这个时候没有性别的分别，为什么？在结婚之前，是要对好的象，在对象的时候没有区别，结婚的时候，开始叫老婆、老公，这个时候老公专门干公的事，如果妻子怀孕了，我们就妻后面加一个子，妻已经怀孕了下面带一个子，同样的男的不能叫老公了，应该叫丈夫，因为女的怀孕了，男人志在四方，大丈夫有所作为，如果精确的概括，这是文字的魅力，随着孩子生下来以后，已经不是妻子的概念，开始叫做太太，男的叫先生，为什么叫太太？孩子生下了，她已经建工立业，已经成为母亲了大不能形容她，大字又下面由加了一点，孩子生下来，开始教育孩子，这个时候成老师，再接着孩子养大了，也不叫妻子，而叫做夫人，如果再进一步随着年龄的增长，还有叫老太太，老爷子，我们讲英文找不到这个词，用什么词组表达什么境况，所以中国的文字非常有能量。其实我们学习要入木三分，不仅要学，还要用好，这需要用心去体会。我从企业做来了，我就应用，学了很多，我们讲成人跟小孩学习，或者学生时代学习是决然不同的，所以在这里，我想先讲讲我们要学到还要得到，还是要真正的用到。我是齐鼎餐饮集团的齐大伟，现在做的中式快餐，如何传播到世界每个村落，真正使世界享受到中华民族美食文化的博大精深，所以在这个时间里，我想既然站在这里，跟各位分享一些东西，我想用三个字来跟各位分享。在这之前，我也喜欢上下互动，有一句话学习重要性要动，我们的眼、耳，包括手动起来，就像黄总做得非常好，调动学习兴趣，加倍吸收，我有一个小小的请求，我觉得讲得你赞成，举起你的右手。请举起你的右手，再来一遍，如果认可我所说的，或者表示赞成的请举右手，确切的说Yes，果
然是有卓越学习的企业家以及优秀的朋友们，给自己一个热烈掌声。
首先分享第一个字，叫三口品，就是产品、品质、品牌，我们的企业家都是在打造自己的梦想，二十一世纪今天就是品牌竞争的时代，如何打造一个品牌？需要从三个方面做，我一直遵循这个含义在做。无论做什么首先要产品，提供某种需求，满足人们某种方便的东西，就像我们冯总的爱国者，都是我们人类一种方便。产品首先把品质做到上乘，产品有品质需要宣传，要造势，形势做好，形是产品，还要做造势，用一句话来形容形势一片大好。当品牌如何做好？我们把眼睛闭上，每个人刚出生的时候，还是自己个人的品牌，企业、国家甚至到一个民族，也落地大的品牌已经协调，闭上眼睛感觉到法国是香水世界王国，想到意大利服装世界品牌王国，想到中国顶级品牌就是我们的美食文化。非常遗憾的是到目前还没有能够带领中国在世界上美食文化品牌之间，我相信国外有一百年历史，而我们是十年二十年的时间，我相信有一半的时间能完成这个历史使命。我在想品牌的时候，一个品牌需要时间的累积，不是一夜造就的。我们完全可以自信的说，在今日的中国，二十一世纪未来一大批的品牌，都是会雨后春笋般形成，我们绝不能形成一个品牌忧郁症，曾经有一个人认为自己得了一种病，严重影响到生活和工作，建议他到医生就医，通过调理以后完全康复，医生送他门口的时候，他突然两眼发直，脸发青，医生说你现在是人，我当然是人，可是猫不知道，因为我们讲这个时候，我们有充满着自己的自信，因为中国的品牌，绝不是说没有世界品牌，而是我们时间太短，需要时间打造世界级品牌。中国有先进的理念，中国的价值观理念是世
界上很多2000多年的哲学等等都是国外无法匹配的，如果我们用东方理念的加上西方的标
准，我相信不久将来造就一大批品牌。
第二个字，就是人才的才，九年以来，我们从选材、留才、用才，总结了一套自己的方法，跟各位分享。首先讲二十一世纪，不是产品的竞争，是团队的竞争，是人才的精彩，提出如何选才、留才、用才，我讲一下选才的过程，总结了六个子，叫一二三四五六。今天上午陈总分享了选人179条答卷，在这里不仅是软件一套，还同时是要把一二三四五六拿下，如果通过我相信是栋梁之材，如何去选？有什么办法？每一点都是游戏贯穿，因为游戏就是人生，如果一个卓越的干部，首先是充满了激情与热情，他的魂叫一在，二魂是平衡木，自己、家庭企业达到平衡，首先是需要有魄力、决断力，我们的共鸣点、支撑点、平衡点，一个人到一个企业一定要找支撑点，如何跟企业达到完美的结合，给我的支点我把地球撬动，我相信他的价值就会体现。如果个人无法跟企业达到共鸣的话，你的价值也就大大的缩小。以前部队过桥的时候，不能喊口号，会把桥震塌。爱心、热心、信心、决心、耐心，每一点都是看怎么说，而是透过游戏怎么做，真的有热心、爱心吗？我们六度综合度、认同度、敬业度、融合度，因为时间的问题，不一一展开。我跟李老师合写了一本书复制的力量。在人才来讲，所有企业没有企业文化四个字，我觉得很难留住人才，何为企业文化？有很多版本，在座的都是顶级学习者，但是跟各位沟通一下，什么叫企业文化？为员工打造一座为员工心灵归属的房子，如果我们能够把这个房子建起来，这个企业是有文化的，因为那个房子的栋梁是爱，就是企业的价值观、使命感，我们有了这个栋梁，我们的房子就是规章制度，我们仅仅是一个房子，里面安装灯泡的话，想想看，那里面是没法留住人，只要窗户一开就可能逃走，可以在房子里面种花种草，如果我们用心做盖房子的事情，我们算已经开始建立企业文化。我们讲一个企业能留住才有各种原因，但是我今天切中一点企业文化，一定要盖人心
灵归属的房子，这个房子是非常安定的，安心的，才能与企业共同发展。
接下来，我想分享的是第三个字，企业的愿景的愿是太重要了，一个企业如果没有目标，没有使命感，没有愿景，我们无法做强做大，达到基业常青。愿景是什么呢？曾经我们好比放牛娃，放牛干嘛，挣钱，买更多的牛，娶媳妇，然后孩子放牛，我们在座的企业家是有目标愿景的，要做的也可能是同样放牛娃，但是做出来的东西不一样，买更好的牛，挣更多的钱，要干大的工厂，我要制造世界最大的奶制品工厂，要提供为更多的人健康美好的生活，这个人，大家一定知道是谁，是牛根生。在座做企业，愿景愿的是多么重要，一定有使命加价值观，挣多一点钱少一点钱毫无意义，我们要做更有意义更有快乐。曾经有一个专家，为了测试有目标和愿景的区别？分成三组：甲乙丙三组，带10个团队，10个员工，到十公里以外村庄，甲组带着十个成员开始起步，走到两三公里的时候，有人开始抱怨，因为他不知道朝哪儿去，当走到一半过程的时候，有人开始愤怒了，到底想带我们到哪儿去，还是不说，跟着我就行，结果这个队伍七零八落，无法达到重点，一组跟着我走，到到某某村庄，有十公里，这10个人跟他走了，走到一半的时候，身心疲惫，问还有多远？据经验来看，我们走了一半路，坚持一半都能目标地，最后勉强这个队伍做到重点。不仅告诉前方村子叫什么名字，距离多远，是为每一公里设定了里程碑，每当到他的里程碑就是一阵欢呼雀跃，当这个团队走七八公里的时候，的确也是疲惫不堪，当知道前方两三公里路程了，不仅没有停下脚步，手挽着手唱着歌最后到达重点。当我们走向一个地方，的确会感到会疲惫，目标锁定一定是每个做企业想得明明白白，告诉所有员工从哪里走到哪里去。我们以每年翻倍的数增长，我们在人民大会堂开展庆功宴，愿景是企业定位的，更需要去描绘的很清楚，各位认同的请举手，确认说Yes。
我们有两个理想，在我们小时候，都上过一节课，都看到过圆明园的历史，事实上，每个人没看到过真实的圆明园，但是你是世界的财富，所以今年8月份，我们著名雕刻家用了九年时间，完成了一幅重现原来的图景，在上海展示了一个月，占地三百多，而我们在九周年年庆的时候，叫重塑圆明园，我们进行了盛大的颁奖晚会，主题是重塑圆明园，我觉得在室内展示是不够的，应该1：1展示在东方，把无价的品牌展示出来。我跟徐总想重塑圆明园，在新年以后的今天，我们将会在世界的东方完成呈现1：1的圆明园。第二个理想就是把中式快餐文化行销到全世界，使世界人感到中华美食文化的精髓，不应该在国内，而应该在全世界，西式能够行销在全世界，我们中国的美食文化就应该在全世界。我们既不要骄傲自大，也不要灰心，我们现在是二十年时间，我们用一半的可以走上，麦当劳曾经有一本书是一个倍，我们书名字超越麦当劳从1到1亿零2倍，中国快餐永远会超越西方快餐。在这里我呼吁更多的人，有识之士来支持中式快餐文化，同意举起双手。讲愿景的时候，每个步骤都应该围绕着以后去做，虽然我们企业有很多要去说的和做的，今天重点分享三个字，一个品，产品、品质、品牌如果配合起来，第二个是才的问题，如何选才、留才、用才，虽然方法有很多，但是哪一点可以为企业服务，这就是学习精神，不仅学到，还要用到。第三个字愿景的愿，如果是说，一个企业没有企业文化，没有干好为员工提供心灵归宿的房子，我们如何能成功。说明今天最长寿命的是开创连锁，因为有企业文化，提供人们精神食粮，每个人都需要，所以我们才要设定自己的目标愿景，所以在此，在跨年度学习，三天三晚，我希望我们大家都能够用全新的思路，真正在新的一年学到很多很多，我们每一次听到哪位一句话，有值得我们深思，因为当我们如果理解了这些东西，就真的事半功倍的效果，在座各位，我记得我是一个非常热爱学习的人，从2000开始，国内的所有课程我基本上都会去，每个老师有很好的想法吸收，比如安东尼罗宾、陈安之，我觉得在他们身上学到一两点就足够了，我们学了就要用。在此，当理解自己所赋予的使命的时候，我们就会做得更加有意义，更加充实，我相信这本书会描述完整的展示三十年的规划，我希望这本书《超越麦当劳：从1到1亿零2倍》是一本创新的书，我想把三十年呈现出来。如果各位在08年年初，我们的朋友们可以做见证，按照这本书每一年对照，是不是做到，我们要把中式快餐文化行销到全世界每个村落，在二十一世纪中国真正走向世界，在此，我非常的感谢有这样一个机会，能够跟各位沟通，最后祝愿各位在三天三晚，能够受益满满，谢谢！
樊登：刚才您在讲的时候，希望问几个问题，看着您不像做餐饮，像做培训，请问齐大
伟先生，依您所讲凭什么打败麦当劳？
齐大伟：其实一个好的管理者，做教练训练好部下，如何超越麦当劳，如果今天不是做了九年的餐饮，这是一句空话，做餐饮要用心做，做快餐行业的时候，我深感肩上的重任，如果在这个行业坚持九年，更重要的是我们中式快餐进入中国的理念，能有西方的标准可以
借鉴，再借助中华美食文化的博大精深，没有理由不能超过麦当劳。谢谢！
樊登：送学习型中国一句话。
齐大伟：相信自己，每天学习。谢谢！
第二篇：第八届学习型中国名师演讲稿 林伟贤
林伟贤：新年快乐！第一件事情，不能看表象真相，看关键词看关键字，在网络的时候，搜索关键词。样子要立志，太多的老板因为表象没有跟上，有些人做做样子造成很大浪费。我希望能够在这个时间内，把事情都说完，文化的输出就是经济的战略，现在竟然告诉人家说端午节是他们提出来的，这两年韩国正在申请皇帝说是韩国人，李时珍也是韩国人，我听到以后很生气，生气怎么样，如果速度慢，被登记走就是别人的。风水是中国人的，问题是全中国做风险的人都看风水，皇帝是自己人，这是没用的，除非在全世界位置上能够站到你的位置，否则这一切都是假的。现在韩剧在中国很热播，韩国第一集就等于结束，经过三十集之后，又回到了第一集在一起，韩剧有商业优势，二十一世纪竞争是商业模式与商业模式的竞争，麦当劳卖地产，看很好的地方租下来，签约二十年租金不变，把这个房子卖给加盟商，每年都签8%的租金，今年交一百元房租，二十年后变成三百元。企业竞争是商业模式的竞争，在今天全中国大陆都在学管理模式，没有人学商业模式。管理模式和商业模式都重要，画一个三角形，这是商业模式，如果很清楚的知道三角形，最上方是商业模式，过去是比较缺乏没有注意到的，左上角叫做管理模式，下面投融模式，花力气学习管理模式，有没有听到过商业模式。第一届的赢在中国选手选出来，中央电视台请我和马云在长城给108人演讲，第二届出来的时候，请我在圆明园演讲，中国人清军死了几千人，英法联军死了两个人，清军很厉害就冲杀，英法军摆着一排枪，而且死了两个是榴弹打死的，不是我们打死的。老板有错误的决策力，员工超强的执行力，整个公司加速的死亡，打仗的时候，商业模式是军舰，管理模式是官兵。很多企业管理执行都很对，绝对是重要，商业模式好了，管理模式就好了。投融模式，做企业的人，第一天就能把公司上市，我不相信这个事情做不到，所以做到了，像我们这样的机构挂牌上市，有很多困难，商业模式解决了很多问题，管理模式对了，投融对了。幼儿园学费四千人民币，280万人民币，上BSE学会了商业模式，在哈尔滨收一个孩子学费十万人民币，学生50人，学生少了，学费反而高了。不是一般人想读这个学校，规定的孩子爸爸或妈妈，爷爷或奶奶，外公或外婆，六个家长，至少要有一个人符合以下五大条件的其中一，一个当地局长级以上领导，如果不符合，第二个条件百万企业以上的人，第三条件爸爸妈妈都是海归，第四个条件当地院长级以上的教授，第五条股票不算，基金不算，银行现金存款两千万人民币以上，如果符合五个条件任何一个条件，孩子有机会排队申请这个学校，是申请，去排队的家长变多了，从商业模式进入到投融模式，关键是担心关心，不是担心学费是多少，关心的是教的人。规定这些孩子不只来读书，还要求家长每周来一次学校读书，这样就把当地的所有的都摆平了，因为当地50个人全来学习。这个人来读书，一个孩子交十万人民币，150个孩子乘十万人民币，1500万，就有1000万净利润，分成两个500万，这两个五百万，分别可以再办一所学校，又可以收1500的学费，这1500万是净利润，可以分成三个五百万，又变成了成本，现在办了六所学校，可以收1500万，现在收到的学费是9000万，这9000是净利润，150个创始股东，每个人既是家长又是股东，投的钱十万有五万是股本，五万是学费，4500万是公司净利润，4500万分给家长。制定游戏规则的人是赚钱的人，玩游戏的人是赔钱的人，看到机会掌握机会是投资者，看到机会没有掌握机会是消费者。
给你们一个基本概念，入场费、停车费、过路费，这三个是最基本的概念。入场费是针对特定组群所收的费用，举例来说听说有一种人月光族，有自己的消费方向，这个市场每个地方都很大，市场是存在的，看找到哪个特定的组群。眼镜市场很大，近视、远视、运动眼镜，把运动眼镜做大就很有机会。停车费，是为了延续资格所收的费用。在座这么多的伙伴，去美容美发、足疗，办过会员卡，用完所有里面的金额有没有？很少，那就是停车费。过路
费叫做增值服务，举例一，必须要去加盟我们企业，先付入场费，是加盟金，每一年都要付管理费，停车费，延续资格，给你原料的时候，叫过路费。钟摆理论，摆到一边，会到另一边，这边是低价的市场，这边高价市场，以前先吃青菜是农民，东方式的管理和西方式的管理，摆到一边以后会到另一边，中间有一个低端，在这个过度过程里面收到过路费。瑞典有一个政策，付360万，可以在瑞典获得永久拘留等政策，就是很低的入场费，是吸收更多人进来，进来之后，人们移民生活下去，每年要付很多的钱，进来之后就闭门销售，当一群有钱人摆在一起，什么事情都会发生，商业就是赚有钱人的钱。
每个人都要从数字后面看到机会，同机会后来看到发展，当听到一个数字，失业率下降代表就业率上升，就业率代表工作更好找，工资更高，物价上涨，房屋会上涨，但是股票会下跌，有太多的人看到数字没有机会，地区件事情有买欧洲股票请举手，99年买的，到现在涨了50倍，买A股的举手，短短九个月时间，其中报酬率涨了74%。老板要会思考，不要看现象，越南总理是在广西大学毕业，副总理是美国哈佛，美国和中国在越南造成了冲突性对立，创造出更多的商机，如果没有椅子坐自己要搬一张椅子坐，我觉得很多观念需要提升。写下十八个字了解趋势，夕阳产业做怎么做也不能成功，朝阳产业不用很辛苦做就能获得利润。做对决策能力，危机处理能力，领导能力，管理能力，是后勤资源的能力。规划能力，我们公司现在做一件事情，上完商学院要做成一本商业规划书，销售能力、竞销能力、行销能力、谈判能力，用别人的钱，别人的能力为你赚钱。广告能力，有太多的人不知道知名的公司，心里不要相信酒香不怕巷子深，财务报表能力，创建平台能力，自动修复能力，公司遇到最大问题，老板可以不知道那个问题，可以解决了。最后两个能力是创新能力、商业模式。谢谢大家，新年快乐！
肖峰：再次感谢林伟贤老师。林先生为什么能讲得那么好？
林伟贤：因为有实力有能力，这都是事实，不需要伪装，就讲得出来。
第三篇：第八届学习型中国名师演讲稿 罗公
罗公：刚刚我们郑珂老师唱首歌就来了，我既不唱歌，也不会讲课，我不是一个讲师，我是一个教练。我看到刘景斓老师，教我们最速度的和人认识方法是切菜，认识他们之前一定要切菜，你很好，你很棒。就像第一天黄朝扬老总，教我们YES，人家以为神经病，后来我知道这个动作是打保龄球。
我讲一个新的可能性，跟在座的圣人沟通，讲双赢，把大家请上台来展示一下，一些你不认识的人，可以信任吗？可以。有没有反对意见的？没有。没有反对的，上来。
嘉宾：我来自上海，各位亲爱的家人，大家晚上好！
罗公：问你的问题，一些不认识人，你信任吗？
嘉宾：信任。
罗公：全世界60亿人，你都信任吗？
嘉宾：信任。
杨海峡：各位朋友，大家好，我是来自东北的，我叫杨海峡。我觉得信任需要沟通了解之后才能信任。
罗公：不沟通不了解是不信任吗？
杨海峡：不敢完全信任。
罗公：是还是不是？
杨海峡：不是。
罗公：沟通到什么程度？
杨海峡：沟通到从个人的感觉，从人品或者其他方面，我觉得值得我信任我才信任。
罗公：说到做到。
杨海峡：他的诚信换我的诚信。
罗公：你是主动的还是被动的？
杨海峡：好像我是被动的，但实际上我很主动。
罗公：其实在信任当中，你是非常的被动，你信任主动权并不在你自己身上，而在对方。如果这样的话，这位女生很容易上当受骗，假如这个人博得这个女生信任的话，做事说话诚实说到做到，所以她的信任在别人身上，其实信任跟别人没有关系，跟自己有关系。你有多
相信谁？
杨海峡：自己。
罗公：中国有一句古话“前怕狼后怕虎”，前提是搞定，才前怕狼后怕虎。你要看别人诚实不诚实，所以你现在相信不相信自己？
杨海峡：我绝对相信自己。
罗公：对所有信任吗？
杨海峡：信任。就是因为刚开始第一次放弃上台，因为我相信所有人，我举手说不信任，是博得这次上会的机会。
罗公：我发现这位女士非常虚荣，要发言说心里违背的话，你生活中常常这样骗人呢？达到目的不择手段。
罗公：对信任实话实说。
嘉宾：我给别人欺骗一次我的机会，假如没有的话，我信任。
罗公：这句话，我假如信任你，然后干着不信任的勾当。所以这样的人更虚伪。
嘉宾：我很感谢给这么多评价，因为第一次说我虚伪。
罗公：如果认为这是评价的话，下次更糟糕了。到底怎么看信任？
嘉宾：信任就是发自内心的，做任何事情以诚相待，信任不信任不重要了。我非常感谢您给我这样一个机会。
罗公：借我十万吗？
嘉宾：我借你十万，为什么向我借十万？
罗公：因为你信任我。
嘉宾：如果你借十万给我，我还怎么信任你。
罗公：你已经借了。
嘉宾：借给你十万，会获得超过十万的价值。
罗公：别跟我讲老师讲的一套。对方向你借钱的时候，可以说NO，因为信任归信任，做事归做事，不是有信任，一定要借钱。
嘉宾：我前段时间他母亲死了，跟母亲打官司，我借给他两万，是七年的感情，我说钱换股票，没有现金给你，我内心非常痛苦，不借给他面临打官司，我要是借了，不还怎么办，最后下定决心借了，反而不痛苦。他说12月1日还我，过了十天关机找不着，我说再也借不了，后来的时候时候还给我。
罗公：借钱的时候跟信任没有关系，可以对这两万的承担的风险，救别人的通路一定要借钱，母亲生病可不可以帮助他，再借两万之前，不借钱也帮对方，可不可以，做事要看到更多通道的可能性，而不仅停留在借钱，很多朋友利用信任操纵。我不教大家从此以后不借钱，可不可以借？完全可以借，但是借出去的时候，不想回来的时候会非常平衡，如果借出去，从来不想回来。
嘉宾：我一直听我爸爸说借钱不借贫？
罗公：对我们来讲帮助朋友方法更多，不要只停留在借钱的管道，有更多的管道可以帮助朋友，寻找双赢的通路。谢谢！其实信任是一种能力，信任是所有关系的第一步，信任之后发生的事情跟信任没有关系，可是有很多的朋友把后面的事情怪在信任的头上。今天在08年第一天，是为信任平反的时候，我们可以信任所有人的心态，有没有这种心态，给自己一些机会，也给别人一些机会，今天我们在此这么多人不断的给朋友发名片，当我们认识信任的时候，是打开了一扇门，是不断给自己和对方机会，不给信任的时候，我们失去了机会，没有给别人机会，也没有给自己机会。信任是一种心态，做事是一种行为，银行非常信任我们，但是银行懂得信任归信任，做事归做事，向银行贷款一定要抵押。我信任借钱给你，把隐私告诉你，A告诉B，B告诉C，最后本人知道了，决定把命运告诉别人的时候，等于告诉了全世界。愿意信任吗？愿意。谢谢大家！
第四篇：第八届学习型中国名师演讲稿_刘一秒
第八届学习型中国名师演讲稿_刘一秒 刘一秒：有一位主持人跟我说，我没来领奖，一秒是用行动来支持论坛，思八达推广的人员连续三年，整个学习型中国第一名，我是负责做事的，不是负责领奖的。昨天晚上颁奖的时候，我和我的高层研究在第九届如何成为第一名，以实际行动做具体的事，来帮助更多人把这个磁场增强。现场有宗教信仰的请举手？在座有在跟宗教学习的请举手？你们猜猜看在全世界开公司连锁最大，能入乡随俗的是什么公司？世界上三大宗教就是基督教、佛教、伊斯兰教，很少见到两百年五百的企业，但是有千年的宗教，就靠一本圣经成就伟大的罗马帝国。我们中国是靠什么维持五千年？一个民族五千年没断，就是灵魂没断，十指交*放在桌子上，自主餐有五十个菜都吃的请举手？没有。是吃身体应该补的地方，来这么多老师，怎么可能每个老师都记。人世间第一大风险就是做东西，不该学的学，要分辨学什么，这比学什么还要关键。（此QQ空间:864672078已帮助千万人走出迷茫，迈向成功，到QQ空间下载大多数销售大师不愿透露的秘密！）
到底差别在什么地方？为什么寺院宗教能留下来，而企业留不下来，就是认同感，就是员工公司一条心里，不管有多少人是一个灵魂，就是共同认同一件事，企业为什么留人很难。到现在二三十年所学一切，理论基础是在企业利润最大化基础上，这句话根本是一派胡言，这句话是西方很多学者最早为了讨好老板提出企业利润最大化，从国富论开始，凡是企业拼命追求利润最大化，最后烟消云散，能成为百年的企业就是灵魂在，核心就是没有追求企业利润最大化。到底是企业需要人，还是人需要企业？也就是顾客需要企业，还是企业需要顾客？这就是一个企业存在的根本，不是社会需要鞋，是需要穿好鞋。三十年五十年一百年不倒的企业，掌门人掌握的灵魂是创立企业一个目的全心全意照顾好人，也这么来做。比尔盖茨每家有电脑，松下把产品做到自来水还要便宜。企业为什么留不住人？就是老板想追求企业利润最大化，当老板和企业利润最大化，这是谁的利润最大化？是员工的还是老板的？很显然是老板，老板的利润最大化，员工就没有认同感，不管什么方法策略制度，也很难留住员工的心。再先进的管理策略，都是为企业灵魂存在，企业的灵魂就是照顾好人，所以企业存在目的是照顾好人。沃尔玛创立超市，就是使很多人买菜买货便宜，所以沃尔玛仍然是世界首富，这就是公司员工认同感。一个团队的灵魂，就是老板一心想照顾好人。这就是企业的灵魂，只要这条这个企业生生不息。
宗教为什么两千年三千年存在，看看宗教的存普渡众生，被很多人认同，所有的人都是普渡众生，企业的核心就是全心全意照顾好人，假如企业的领导者公司理念还没有到全心全意照顾好人，利益最大化最后保证做不持续。在十五年前明白这个事情，过去我就是找到这个核心，我介绍思八达怎么对待合作的，我们的精神和灵魂在哪儿？全心全意，存在只有一个目的，使人更加智慧。存在是一切令众生更好，把法传出去，今天公司评优秀员工，在佛教里都是员工最基本要求。具体怎么做，佛教说完这句话普渡众生获得无数人的支持，我把我们整个思八达核心标准是必须是心有慈悲，在心中全心全意照顾人，照顾灵魂，照顾人的思想生命。比如河北思八达掌门人是做酒的，当看到别人做假酒五粮液买车买房的时候，他并没有跟着做，而是做自己的企业，最后都烟消云散，他最后留了下来。当灵魂存在的时候，将生生不息。为什么中国五千年不倒？其他国家不断更替，我讲三条，就知道祖国的魂在哪儿？开公司的魂在哪儿？佛教叫普渡众生，整个中国人远远高于三大宗教，中国核心智慧就是四个字敬天仿祖，就是尊敬天，效仿祖宗。我前两天给260人讲课，我问在家里供奉祖宗牌位的请举手，只有三个人，结果就是全场最成功的人。太庙、宗祠、祖龛，敬天仿祖，太庙是拜天，拜宇宙，一个祖宗能尊天道，宗祠，把整个自己的祖宗十代二十代全放去，宗祠
是孝道，祖龛是供奉自己祖宗三代，过年过节跪拜自己的祖宗三代，全家人就会团结，爸爸是从嘴巴喊叫出来的，爹是从心里喊出来。我的父母七十岁过生日，全家16口人，第一件事事先跪拜祖宗。没有灵魂，想公司发展，是没有用。讲志同道合，就是外在，核心就是灵魂。有一个人给自己规定四十岁以前不赚钱，就这样20岁从二十万变成两千万了，当钱赚到一两亿，不是数字，要走灵魂。我们买房从小到大，什么都变了，但是排辈没变。天道、孝道，中国真正厉害的是师道，中国讲孔庙，四个庙使中国五千年不倒，就是魂根没变。孔庙就是师道，孝道重要还是师道？孝道能使民族发展辉煌还是师道？孝为先，孝是非常重要，但只能起稳定作用，要想民族腾飞必须靠师道，一个公司师道不行的时候，现在中国人疯狂向西方人学习，最后把根丢了，中国到现在每个人老师成为商人，上课的时候不教，放假的时候当家教。为什么能持续不断？是实现传承。我们说师者应该应该传道，传灵魂就是传道，以前叫授业恩师，是传承师傅的业，先学道，再是业。一个没有灵魂的人，本身就充满迷惑。没有道的人，怎么可能解惑，无数人从解惑开始。越拼命改变结果越改变不了，从天道到师道，核心四个字敬天仿祖在八年前。七八年前我是跟一个老师学的，他在自己办公室里是禅房，跟员工说话打坐，他的家以前是高官，从小在部队长大，什么都不缺的人，他专门给很多职业方丈上课。要选择跟自己灵魂接近，找回灵魂的时候，很多事情就明白了。放下一切方法，既得一些道理。今天一个经理人在一家公司出现问题，老板会骂他，以后还可以到别的公司，但是方丈如果出现问题，是全世界再也没有人请他方丈。
一个方丈就任第二天开始，立刻寻找培养下一个方丈，有的是三年，六年，花六年的时间培养，今天公司培训经理花三个月，怎么能看出来，经理辞职之后，临时抱佛脚随便找一个。共产主义的基本描述是没有战争，人人有爱，两千多年前，在佛教就已经实现共产主义了，有饭大家一起吃，有思想大家分享，汉朝和唐朝最有学问的人在学习佛法，不是一般人所能学的，大家以后去少林寺看怎么管理。宗教的领导管理制度，是目前任何管理制度中最完善的制度，把精华全吸收，把糟粕全去掉。两千年前，宗教早就做到了决策跟执行分离，世界五百强企业，四百多位掌门都是宗教徒，剩下不是的，但是都请宗教人士当顾问。人之所以进步难，非常简单就是承认错误难，改变错误难，实际上对灵魂非常难。（此QQ空间:864672078已帮助千万人走出迷茫，迈向成功，到QQ空间下载大多数销售大师不愿透露的秘密！）有一个承认错误制度和道歉制度，方丈出错误的时候，敢于承认，公司改错给奖励表扬，要爱承认错误制度和道歉制度，但在寺庙是常见的。当一个人遇到事怎么处理，就会获得解脱，遇到事不知道怎么处理，就没有智慧。我们以学习精神，来帮助学习型中国，再次学习型中国。谢谢大家！
第五篇：第八届学习型中国名师演讲稿_卢勤
第八届学习型中国名师演讲稿_卢勤 卢勤：大家晚上好！我想在特别的深刻，问大家一个问题？你觉得你幸福吗？幸福。特别幸福还是有点幸福？特别幸福。诸位到会场的人都会感觉到特别幸福，因为我们坐在一起来共同分享。过年的时候家家都贴一个字福字，可见幸福是大家追求的目标，幸福到底是什么？人为何能感受到幸福？这是大家非常关注的问题。（此QQ空间:864672078已帮助千万人走出迷茫，迈向成功，到QQ空间下载大多数销售大师不愿透露的秘密！）
其实幸福在我们身边，但是有的人却感受不到，有的人却感受到了，我今天给大家讲一个真实的故事，有一个孩子，是一个聋哑的孩子，家住在湖北宜昌市，是特殊教育学校的男孩，他是个聋哑人，他父母也是聋哑人还离婚了，跟着爷爷奶奶住在一起，他没有想到的是，12月3日，是他最幸福的日子，因为胡锦涛爷爷给他写一封回信，为什么给他写信呢？原来这个男孩，家里很困难，但是他在爷爷和老师的引导下，却感受到了从未有过的幸福，他给胡锦涛爷爷写一封信，这封信登在中国少年报上，信中说，胡爷爷，我是一个聋哑的孩子，爸爸妈妈也是聋哑人，他们离婚很久了，我跟爷爷奶奶住在一起，但是这些年我却感受到幸福和快乐，连续说了五件事，03年我上一年级，我画画获奖了，我很高兴，04年残疾人协会给我一个耳朵，我能听到声音，听到声音的世界感觉真好，05年国家两免一补，我不用交学费了，爷爷说要把这些钱用来给我买画画的原料，我乐得哈哈大笑，06年奶奶退休金涨了，奶奶说把这些钱用来给我买好吃的，我太高兴了，07年学校要搬新学校，以后上高中不用武汉了，旁边就有高中了，胡爷爷你说我是不是一个幸福的孩子，孩子在信中说，我知道我的幸福快乐，离不开别人的帮助，每次报纸上看到你好亲切，就像我们的爷爷，总是为我们着想，虽然那么远的北京，却感觉到您离很近，我画了一幅画给您，第一次画的时候，中间画的是胡锦涛爷爷，旁边画的他自己，他的脑袋跟胡锦涛爷爷一边大，老师说胡爷爷不是你一个人的，是全国的，于是就把全班小朋友都画上了，离你最近的那个男孩就是我，我知道您很忙，希望有时间看到这封信，我想亲口对你说，我们爱您，我想成为的您朋友，把这信写了以后，寄到北京，刘丹阳问，寄到北京中南海胡锦涛爷爷手里，结果没有想到这封信，通过中央信访局转给胡锦涛爷爷，11月27日给他回信了，你好，来信收到了，谈到这几年来和爷爷奶奶生活上的变化，谈到学习上的进步，谢谢你的画，尤其告诉我生活得很快乐，我为你感到高兴，随着国家事业的发展，在社会关怀和帮助下，你们的生活越来越好，我告诉你的是，我同你的爷爷奶奶一样爱你，祝你健康成长，幸福快乐，胡锦涛。中央办公厅把团中央宣传部长和我找到了中南海，把这幅画交给了我们。残疾人日我们刊登出来，我们派出记者赶往湖北宜昌，看看孩子为什么写这封信，生活状态到底什么样，听说北京来人了，那里师生都特别高兴，等记者出现的时候，刘丹阳很失望，胡锦涛爷爷怎么来，看看我们的新学校，其实学校还没建，有一些房子留在那里，但是老师只给了一个孩子美好的希望，这是新学校的图纸，这个图纸让孩子感到幸福和快乐，后来我们经过调查发现，刘丹阳是一个充满幸福感的孩子，充满了阳光，你们住在哪里？住在北京，怎么能住在北京呢？污染那么严重，他最担心住在北京污染严重，损害健康，他给胡爷爷设计了一个楼房，完全是环保的，汽车也是环保汽车，这孩子的心里头幸福和快乐，深深感染了我们记者，回来写了一份报道，我写了一个言论，感受幸福、感受爱。我当时最感动的是不幸的孩子，聋哑，父母又离婚了，但是心中充满了幸福和快乐，我突然觉得，幸福和快乐就像太阳和月亮一样，每天陪伴在我们身边。但是有的人能感受到，有的人却感受不到。仔细想想，谁家发生了变化，仔细看看我们的社会在变化，但是人们是否感受到了呢？是否感受到了我也很幸福？刘丹阳小朋友的事迹给了我们很深的感动，在孩子推出一个活动，把我的幸福告诉你，希望孩子都能感受到幸福和快乐。
首先有渴望的孩子，才能感受到幸福，人们有渴望，得到了就幸福了，我们小时候希望过年穿件新衣服，希望过节吃点好吃的，过年过节感受到很幸福，可今天的孩子平常吃的跟过年一样，穿得每天像过节，他们没有了渴望，很多孩子不想就得到了一切，昨天我跟一位校长座谈的时候，校长说，那是一个全北京市重点学校，孩子的爸爸特有钱，跟学校说了，我为我的孩子用黄金的铺的路，连墓地都买好了，孩子不懂礼貌不爱学习，孩子现在非常难教育，很多人以为给孩子一切以后，孩子就幸福了，没想到他们不幸福，因为没有渴望，不能给孩子太多的物质，有点企盼，有点渴望，得到了会感到幸福。我今年暑假的时候，带孩子去内蒙古草原，住在宾馆里，没敢住在草地上，两个人一个房间，住了两天，没人告诉我宾馆好，其实条件已经很好了，只是在第二天晚上，有个男孩跟我说我没找到被子，怎么办？我就把衣服盖我肚子上，感冒了吗？没有，我在会上表扬他，这个孩子第一次离开家，晚上没有找到被子，但是很聪明用衣服把最薄的地方盖上了，肚皮一旦着凉就会发烧，我没有受寒，没找着被子为不能问，第三天带孩子去了蒙古包，那天晚上住在蒙古包里，一片草原，孩子们特别兴奋，第二天早上来到草地上，我走过去，小孩跟我说，知心姐姐，昨天蒙古包太冷了，睡不着觉，蒙古包是连着地铺一层，孩子晚上冻得打颤，后来怎么办的？我们八个人抱在一块，还是宾馆好，走过沙漠的人，才知道水的甘甜，住过蒙古包的人，才知宾馆有多好，我们住了两天宾馆，没人告诉我宾馆好，因为你的家比宾馆还好，今天住了蒙古包感受风寒之后，才知道什么是温暖，这就是收获，今天晚上会让你一辈子不会忘记，记住的就是草原的夜晚，有一个孩子爸爸妈妈也带他来过，他说那里不好玩，还是八个人好玩，我很受启发，当孩子条件不那么好的时候，渴望的时候获得了幸福的感觉，身在福中不知福，身在苦中不知苦，第一种孩子没有幸福，第二种孩子才会有幸福快乐。有渴望的孩子才有幸福，拒绝抱怨的孩子才有幸福，今天我们的孩子在幸福之中，却充满了抱怨，对什么都不满意，对家长不满意，对老师不满意，对社会还是不满意，为什么呢？因为我们传给他的就是抱怨，我们家长从孩子小的时候就开展抱怨，抱怨为什么不如人家，我们望子成龙，望女成凤。开会的时候，门口有两条龙，我笑了，望子成龙，后来有一个家长说，望子成龙的会在哪儿开，我说在这儿。望子成龙的家长请举手一半人举手，望女成凤，龙生九子子子不同，龙成为龙是因为有不同的本事，像演讲会，每个专家都不一样，如果全一样，大家没有大的劲头，人没有一样的，何况孩子能一样，没有理由抱怨孩子不如别人，优点没发现的时候，龙就变成虫了。所以说生的是龙种，养的是跳骚，他们没有成功的感受，没有对自己生活的满足，这种孩子永远不会幸福。想让小孩幸福，少一点抱怨，跟刘丹阳爷爷那样，爷爷是个老党员，只有12寸彩色电视机，和一台洗衣机，没有其他的，吃饭白菜煮粉条，但是爷爷经常告诉孩子，我们家的变化，然后告诉他，这是胡锦涛爷爷，是我们中共中央的总书记，是他带来了我们家庭的变化，这个小朋友虽然年纪小，但是当老师讲十七大的时候，一下该认出来就是胡锦涛爷爷，才想起来给胡爷爷写信，把我的幸福告诉爷爷，是有人在帮他，就是他的爷爷。（此QQ空间:864672078已帮助千万人走出迷茫，迈向成功，到QQ空间下载大多数销售大师不愿透露的秘密！）
今天我们为人父母、爷爷奶奶，是否告诉孩子今天是怎么来的，这一切是谁带来的，我们对孩子少一点抱怨，让孩子知足一点，这样的孩子，才有可能成为一个幸福的孩子，所以
我想跟大家第二句话，拒绝抱怨的人，才是幸福的人，在家里不要老说人家不好，多说好的地方，知道生活来得不容易，知道谁在做什么样的事情，这样的孩子才在社会生活中能够成为充满幸福感的孩子。
第三句话，懂得分享的人才是幸福的人。人不懂得分享，永远不知道快乐。我们今天走到论坛里，感到很幸福，我们在分享所学到的，每个人感到很幸福，因为接受了分享，有人在分享。可是我们孩子独生独养独享，没有分享的经历，所以今天充满了烦恼，让孩子学会分享，接受孩子给一点爱，给孩子点点滴滴都是对你的爱的回报，家里有一点东西的时候，大家要分着吃，不要说都是你一个人的，当一个孩子有一点东西的时候，学会帮助别人，体会到助人快乐，这样的孩子在社会中才能受到欢迎。如果是自私的，什么都是自己的，这样的孩子越来越孤独，走到社会不受欢迎。
第四句话，学会感恩的人，才有幸福，人必须学会感恩，一个聋哑的孩子，感受到幸福的时候，写封信告诉给他创造幸福的人，这个行动看起来简单，实际上很值得我们来思考问题，我们的孩子懂得谁在爱他们。前不久有位女孩高考得了满分，以什么什么为友，她写的是她的奶奶，她发现经常在晚上的时候，在阳台上站着看星星，一句话不说，一站两小时，就问妈妈，奶奶为什么总是站在窗前看星星，妈妈告诉她，奶奶的家在农村，奶奶的朋友都在农村，为了帮助他们家，为了帮助她，从乡下搬到了城里，一到夜深人静没活干的时候，开始想她的家乡和朋友，所以她今天的思念，完全是为了你才造成的，女孩非常感动，写了一篇作文，以星星为友，把奶奶那份爱写进去，获得了满分，这个妈妈很会做事，通过生活细节告诉孩子谁在爱你，所以当我们的孩子长大的时候，这份感恩的心是怎么培养的，是爸爸妈妈点点滴滴给予孩子，随时要告诉孩子要感谢谁，一个男孩给妈妈过生日的时候，跑到一片树林里，全是槐树，槐花开了，男孩在树上写上这是我送给妈妈的花，不要摘走，要继续开，妈妈到树前一看，非常感动，这是儿子给妈妈的一颗心。当你过生日的时候，孩子送点爱心的时候，你要接下来，因为孩子的感恩的心是怎么培养的，有的时候要得到回报，被感动的人要表达出来，就像胡爷爷那么忙还给孩子写信，一样的，别不理孩子，别搭理孩子，感恩的心慢慢就退去了。9月12日度过了我59岁的生日，那天在莫斯科，下了火车第一个短信，是儿子发给我的，妈妈今天是你的生日，我祝你生日快乐，我立刻发短信给他，这是我今天得到的第一个短信，妈妈我感谢你，生了我29年，29年我很快乐，我当时眼泪流下来，我过生日的时候，没有任何人能比得上儿子给我的祝福。首先要感恩你的母亲父亲，连父母都不爱的人，是不值得爱的，人为父母要接受孩子这份爱心，哪怕点点滴滴，都要像珍珠那样留起来，而且告诉他我知道了，我看到了，我很快乐。所以我想说的第四句话说是，懂得感恩的人，才是幸福的人。我们让孩子大声说出自己的幸福，如果问我，把我的幸福告诉你，想告诉我你的幸福吗，我想告诉你作为知心姐姐，作为孩子的母亲，最大幸福是看着孩子长大，除了自己的孩子以外，我们帮助了那么多孩子，今天我可以告诉各位，我们的孩子都会长大，我是第五次参加学习论坛，每次跟大家分享，我很快乐很幸福。我讲的例子里的孩子，各个孩子成人了，还记得杀了母亲的徐利吧，那孩子判了12年，提前六年释放，我给他安排了工作，工作单位在沿海一个城市，一个香港人开的公司，一个高科技园区，我前两天又去看他了，他很好，在那儿做培训，这个徐利的孩子，也胖了，红光满面，说话很大方，我去的时候，他上台讲话，这位香港人的总裁夫人积聚爱心，问我在忙什么，我在忙农村的孩子和留守儿童捐赠中国少年报，捐了3800份报纸，送给高科技园区附近的学校，这事由徐利具体做，跟那些青年朋友说，这件事要做到位，亲自把报纸送到学校去，互动的时候，号召大家做好事的时候，我的心中充满了幸福，一个犯人，变成了一个有益于社会的人，你说我能不幸福，我还想告诉各位。
在很多年前，在93年号召全国小朋友捐压岁钱20万，给河北贫山县建了一所希望小学，落成那天，我在教室看到男孩铅笔就这么长，叫什么名字，他叫杨小虎，将来当解放军，我想你的理想一定能实现，我用圆珠笔换回铅笔头，我告诉城里的孩子用这个铅笔头写得漂亮的字，有一天收到杨小虎的信，我毕业以后，就去当兵了，老师说赶快给知心姐姐写信，我想我多少有点功再写，由于没立功就写了，立了一小功就写信了，当兵了，去西藏了，在乐山当了解放军，非常优秀，多次来信告诉获奖情况，后来告诉我说，他发扬了手拉手的精神，帮助当地穷孩子买书定报，在中国少年报50岁生日那一年，把他请到了北京，参加了手拉手大会，在我面前敬礼的时候，我非常感动，部队两年以后就复员了，留下了八个人，很困难，留下来的士官非常不容易，我什么都没说，找了个日子，搞一个知心姐姐活动，那天夜晚找到部队领导告诉他小虎是手拉手的孩子，小虎是一个优秀的孩子，最后留下部队，在两千多人中留下八人，这难是非常之大的，我想了很久，替他说了一句话，这时候小虎又留下来，他没有花一分钱，继续当解放军，我的孩子没管过，但这样的孩子我一定要管到底。有一个孩子叫阳阳，因为他母亲抛弃了他，因为他妈妈走了，他就没家了，孩子十几岁出来流浪，到北京找到知心姐姐之后，说过一句话，每天晚上在北京街头树林里，跪在地上哭，那么惨，我有父母为什么没有家，第二天太阳升起来的时候，微笑面对大家，他从来不做坏事，后来帮助了他，他有严重的先天性心脏病，医生说他很严重，必须马上手术，三万，这钱我负责，我相信节目播出的时候，很多人愿意帮助他，后来阳阳的病治好了，现在阳阳已经是大二的学生了，什么是幸福，幸福是一种感觉，当奉献的时候就有了幸福的感受，帮助别人的时候，就有了幸福的感受，所以我们的孩子要是幸福的孩子，一定要学会关爱别人，一定要学会为社会做一点事情，一定要学会感谢那些创造幸福的人，谢谢大家！
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