7月6日-7月12日周安全工作总结计划

第一篇：7月6日-7月12日周安全工作总结计划

每周安全工作总结

（2014年7月6日—2014年7月12日）

严抓安全整改落实工作，加强岗位职责学习和落实力度，增强员工的岗位责任心；树立员工正确的安全观；普及安全知识教育；改变员工安全意识；有效开展应急演练，提升员工自身安全技能；让员工的安全思想从、要我安全向着我要安全、我会安全、进行转变；严格落实各级安全检查、发动全员力量，查隐患、消除隐患；严格落实作业期间按章操作，加大、细化作业期间的监督检查力度和作业细节的跟踪检查，严防人身伤害和设备损失。现将上周工作总结如下：

一 严抓安全工作的落实和执行力度，通过各级岗位安全职责的学习，进一步加深各级的岗位责任感，加大奖优罚劣力度。杜绝执行力度不够，落实力度不强，有意推脱、拖延、造成安全工作执行不畅的现象。

二 完成了各站第二次对“陆九1站两起违章案例”的培训学习；树立员工正确的安全观，通过切身利益、切身情感、让员工明白安全工作不只是为了公司而做，而是与员工自身和家庭都密不可分的，安全工作责任心不仅仅是岗位责任心更是家庭责任心的体现；有意引导，将以前被动的做安全，向着员工自己要安全和自己会安全来转变。观念意识的转变将会更有利于工作的开展。安全工作也同样的，只有与每个员工的自身利益紧密联系在一起，才能取得大家的认可，才能得到大家的支持。

三 完成了全员安全献一言活动，通过活动员工从本职岗位、本职责任出发，对今后安全工作如何更好的开展而献言献策。有的从本岗位实际出发，提出了工作中的不足、薄弱点，以及现场实际存在的一些问题隐患。有的员工从本岗位出发，并分享了自己避免违章操作的办法和建议。

四 持续现场日常安全检查，排除现场安全隐患。上周安排各站站长带领各班班长进行了本站的安全自查工作，将查到的问题及时进行了整改落实，并按照要求进行了记录备案。

五 上周完成了一站机组的保养；陆九生活区空调的安全装；维修间的改造，维修间电动工具的重新布局；作业区发电机组的维护和吊装等工作的监督和监护。

六 完成了石南站对“天然气泄漏应急演练”陆九1站“大网断电”的应急演练，并利用陆九突然停气的机会，实际锻炼了供气突然停止后的紧急处理和各种应对。通过开展各种演练，可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷；发现应急资源(人力和设备等)的不足；改善各应急部门、机构、人员之间的沟通与协调；增强员工应对突发事故救援的信心和救援意识；提高应急救援人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位与职责。

下周工作计划：

1、完成2站、石南、陆12机组的保养监护；

2、针对各级各岗位近期对操作规程和岗位职责的学习，切合实际的出试卷；准备进行考试，进一步加深影响力；

3、陆12进行《大网突然断电》的模拟演练；

4、一站、二站进行安全交叉检查；

5、做好各站的防暑降温工作；

6、及时参加作业区调度协调会议，传达落实会议内容；

7、完成领导安排得其他工作。

第二篇：工作总结7月6日

工作总结

骄阳似火一周时间即将过去，本周在厂部领导公司领导正确带领指引下，本着“清洁生产，低碳环保，战胜高温，保证生产”的原则，经过与车间同事共同努力，完成以下工作： 一． 本周设备管理工作

1.本周7日公司安环处安检大队对我车间环保设施管理及环保设备运行情况进行检查。本周5日队车间内部对车间车间环保设备及相关环保设施管理规定进行检查分类整理。发现除尘设备缺少相关日常点检规定，管理出现漏洞，补充除尘设备点检规定规定日常及专业点检线路，点检内容及发现问题的通知程度程序。下发电除尘设备点检表格。

2.针对本周高温天气，重点监控窑尾风机耦合器，及风机轴承温度，发现1#窑尾2070D1 BB24风机后瓦座温度高出现报警，原因后瓦座进油管安装在机壳上方，且离机壳较近，机壳热辐射对油管内的润滑油加温，进油温度高导致瓦座轴承温度超限报警。现已经对此油管进行简单防护，在机壳与油管间加铁板防护。降低机壳对油管的辐射强度。

3.设备检修工作：本周3日1#窑尾佳木斯YKK4505-4,710KW高压电机出现异响，初步分析为轴承轴向窜动，班中对此电机前后瓦座进行加油润滑，暂时缓解，防止轴承座磨损，4日早晨车间通知相关科室，组织维修人员对故障电机进行更换，17时开机试车，正常投入使用。换下的故障电机已经送大修厂维修。4.降本增效工作：自制轴承瓦座油杯，推杆丝杠，对车间内电器备件建立账本分类存放。二． 下周工作：

1.坚持自加工备件，建立阀门类账本。

2.加大对2#回转窑及3#，4#竖窑点检力度为1#窑大修做准备。

耐火车间2010-7-7

第三篇：实践周7月12日报告

尊敬的薛老师您好：

我们是黄晗馨、陈佳敏、李恒超、胡宇亮这一小组的，我们选择的案例是安吉杯物流设计大赛。

今天我们小组主要是对案例6的内容进行了分析，做出了初步的线路优化和运输方式的选择，查找了资料，对物流节点和路程进行了计算，采用了重心法计算中转仓库的位置。针对安吉物流的现有材料，初步提出了采用多式联运和中转站相结合的方式，但是具体到某个城市该采用某种方式还要来初步规划，因为各个销售城市之间的路程和地理位置不一样。针对中转站设计，我们绘制了重心图表，根据算法，得出了相关的中转站节点。其它方面留待明天进行。

以上就是我们小组今天所讨论的内容，请老师多多指导。

第四篇：7月6日演讲

各位领导、各位评委、同志们：

首先，感谢海尔以及海尔重庆工贸的领导和同事们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫邓必建，1989年出生。2010年毕业于重庆三峡学院机电模具专业；2009年至2010年在润通摩配厂工作，历任摩托车发动机设计员；2010年进入海尔工作，任职海尔洗衣机专员，而今天在此竞聘的岗位是大白电大区专员。

在此之前我回顾自己进入海尔以来的工作情况，总结出一句话：“在海尔，工作即是把自己当做老板，把网络当做的企业，把平台服务商当做合作伙伴。”

然而我没有辉煌的过去，但是只求把握好现在和未来。今天，我参加大白电大区专员职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。

四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。

五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。

综上所述，我认为自己已具备担任大白电大区专员的素质和才能。

那么如何做好一个合格又称职的大白电大区专员呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个执行命令，一片行动落地。

“一个执行命令”我将其解读为团队上为领导分忧，下为客户服务，“一片行动落地”我将其解读为团队应该将公司所下达的命令一贯执行到位。最后我要说，在我的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导这段时间来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

第五篇：7月12日汇报材料

古勒鲁克乡7月12日视频会议汇报材料

下面，我将我乡近几天来的稳定工作开展情况简要汇报如下：

一、80.90后新生代人员排查登记情况

我们动员全乡所有干部参与到对1980年1月1日至1996年12月31日出生的80、90后新生代人员的排查登记，全乡共排查登记这一年龄段的新生代人员9077人，男的4698人，女的4379人。我们通过对这些人的基本情况、家庭情况和社会背景以及现实表现等进行了分析研判，确定不放心人员10名，8名在家，2名分别在库尔勒和岳普湖种地，并将这10名80、90后新生代不放心人员纳入了管控范围，录入了警综平台。通过走访登记，截止今天，我们已经走访登记6173人，其中361人在口内，除19个在广东深圳、厦门、上海做生意以外，其他的342人都是在口内上学的学生，通过跟他们的父母沟通，这部分学生放学后没有回家，确认在当地勤工俭学；在疆内的110人，主要集中在乌鲁木齐市，库尔勒轮台县、焉耆县，阿克苏库车县、巴楚县、喀什市、伽师县城等地，主要从事经商、种地。其他人员均在我乡辖区管理范围之内。剩下的2904人我们将在7月15号前全部排查登记完。

二、加大了稳定工作“九种人”、“十种人”和宗教管理

工作“八类人”的回访摸排调查力度

为确保斋月期间稳定工作不出事、不冒泡，由我负责稳定工作“九种人”、“十种人”的回访摸排调查，乡长负责宗教管理工作“八类人”的回访摸排调查。通过回访摸排调查，我乡18名“7.5”人员有7人在家，目前表现情况良好，不在的11人，通过联系对接，有1人在8乡开理发店，1人在伽师县城开食堂，2人在轮台县种地，5人在乌鲁木齐做生意，1人在深圳做生意，1人在哈密修路；15名“伊扎布特”人员，目前有10人在家，情现情况良好，另外5名分别在阿图什（1人）、轮台（1人）种地，深圳卖烤肉1名，喀什至乌鲁木齐长途车司机1名，8乡开理发店1名。另外，我们配合县国保大队查获原“伊扎布特”人员6人，现已移交县国何大队。辖区国保重点人员2名，其中1名（买买提〃阿不力孜）自1996年外出到现在没有消息，我们通过每天对其家庭成员的通讯工具进行检查，没有发现联系信息，另1名在阿克苏库车县塔里木乡种地。

截止今天，全乡202名宗教管理工作“八类人”已经回访摸排调查145人。16人不在辖区管理范围内，其中在轮台县种地的有5人，在巴楚县种地的有1人，在喀什市做生意的有2人，在库车种地的有1人，开出租车的有2人，开平板大货车的有5人。教育转化的75名戴面纱妇女和13名蓄大胡须青年没有反弹的现象。

三、认真落实“三管一加强”

斋月之前，我们加大了对全乡77座清真寺的安全情况和制度规范情况进行了检查，对77座清真寺的灭火器进行了审查，对50座清真寺过期灭火器进行了集中收回，并与喀什消防大队取得联系，准备在星期三进行统一购置。我们组织联系清真寺干部和宗教人士以及“布维”妇女进行了有关制止非法宗教活动的培训，还就斋月期间的安全稳定工作进行了安排部署，并对5名享受爱国宗教人士补贴的依马木进行了政治审查。

四、加大对流动人口和出租房屋的清查

全乡设置流动卡点2个，出动人员117人次，车辆21辆次，登记过住车辆140辆，盘问过往人员1360人，检查多媒体卡139张，收缴管制刀具5把。通过盘问检查，没有发现什么问题，这些人员主要是伽师县、八乡和三乡以及阿图什这几个地方往返我乡的人员比较多。清查出租房屋44间，承租人54人，清查过程中没有发现不良迹象。

五、积极开展“三非”清查工作

我乡始终把清查“三非”工作作为抓稳定工作的重要手段，不断加大清查力度。7月6日凌晨，乡维稳中心和派出所在夜间联合巡逻的过程中，在我乡辖区内抓获一名叫马木提〃艾麦提的可疑人员，经查，此人为三乡色日克托格拉克村人，并在其手机内查获手机多媒体卡1张，里面存在有“台

比力克”反动图像和音频。7月7日凌晨，乡维稳中心和派出所在联合巡逻执法过程中，在我乡17村和16村交界处发现一名形迹可疑人员，通过盘问，抓获摩托车惯盗犯1名。

六、继续开展“查隐患、找漏洞”工作

针对各级工作队员、村干部在开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动和抓稳定工作呈现思想松懈、作风疲拖的现象，我们及时采取措施，除每周二组织村干部进行政治理论培训、经验交流发言外，每天晚上抽出一个小时组织机关干部、驻村工作队轮流开展政治理论学习和抽查交流发言，以学习、交流的形式对当天安排的工作落实情况进行督查，取得了较好的效果。

七、斋月前的管理工作

从今天开始到19号我们加大了对重点人员的管控力度，加强三项制度的落实，对全乡的所有餐馆、食品加工店和商店等营业场所进行排查走访，要求他们在斋月期间必须正常营业，并写保证书和责任书，张贴于醒目位置。乡维稳中心成立了斋月期间乡巴扎和市场管理监督小组，主要负责对各餐馆、食品加工店和商店以及巴扎的管理工作。