第一篇:41办公室购买工服申请
购买工服申请
为了在上班时间xxx办公室人员能达到统一着装的要求。提高xxxx的整体形象,增强员工岗位责任意识。特申请购买办公室3名员工工装(西服六套、白衬衫6件、黑色高领衫6件)。
否妥,请领导指示!
xxxxxxxxx
xxx年xx月xx日
第二篇:工服着装申请
申
请
户外店销售员刘红因怀孕不能正常穿着白衬衫,特申请着黑色羽绒服,请给予批准。
户外店:
批准人:
户外直营店
2016年12月27日
第三篇:办公室购买电脑申请
更换两台办公电脑的申请
公司领导:
我部门xxx、xxx同志的办公电脑使用年限已久,配置较低,运行较慢,已出现不少故障。因为需要经常运行多种软件程序及插件,现在这两台电脑已经不能满足工作需要。
其中xxx同志的办公电脑(联想启天M7150台式电脑,2010年购置)承担着填报、维护各地区、各级投标信用信息系统、资质管理系统的重任,因电脑使用时间过长,运行时经常卡顿、死机,为近期紧张的xxxxx工作带来了极大不便与干扰;xxx同志的电脑(联想扬天M3311D台式电脑,2012年购置)是办公室其他电脑连接2台打印机的枢纽,近期出现经常卡顿、死机、蓝屏、无法启动、自动重启等故障,甚至需要频繁重装系统才能维持一段时间工作,通过软件检测发现硬盘多处损坏。此两台电脑出现的故障严重影响了我部门工作的正常进行。
为不影响后续工作的进度和效率,特申请更换两台新的办公电脑。
附:
xxxx部
二零一四年十一月二日
第四篇:新员工工服发放申请
关于新员工发放工服(短袖)的申请
尊敬的公司领导:
为迎接安监系统领导检查观摩,展现我公司员工良好的精神风貌,现申请为新员工发放工服(短袖)。按照公司要求,入职时间不足3月的新员工不予发放工服。特提出申请给予2017年2月1日至4月30日入职的员工发放短袖工服,请领导批准!
生产制造部
2017年5月9日
第五篇:工服管理制度
工服管理制度
为加强公司工作服发放管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为顾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据员工管理手册要求,特制定本工服管理制度
一、工服发放原则
1、员工入司后,试用期满发放工作服。
2、依据工作岗位和劳动条件,制定的相应的工作服发放标准
3、员工上岗必须着装工作服,不得移作他用或领而不用。
二、工服发放标准
1、工作服适用于公司所有在岗人员。
2、发放标准为:一线生产员工每年夏冬工作服各一套,二线员工每一年半夏冬工作服各一套
三、工服着装规定
1、在岗职工必须统一穿工服。
2、工服干净整洁做到衣领干净平顺,表面无油污、无破损、脱线、无起皱,发帽戴正,衬衣衣扣从领下第二颗起扣齐,外衣衣扣完整扣齐,一线人员统一在左上胸端正佩戴上胸牌,3、在岗期间不准穿托鞋(趿拉着鞋)、背心、短裤(特殊工种除外)、超短裙、戴套袖。
四、工服使用年限及报废标准
1、工服使用年限:一线员工1年,二线员工1年半。
2工作服如未到使用期限丢失或损坏,需及时向上级反映,由部门负责人提交工作服领用申请,员工承担全部费用。
3若员工离职,须根据其岗位的使用年限进行工作服费用摊分扣除,工作服由员工带走
五、工服换季:
夏装:5月1日至9 月31日 冬装:10月1日至次年4 月30日
六、工服换洗
1、员工工服由洗衣房统一洗涤。
2、员工工服不得他人代领或代替换洗。
七、本规定由值班巡检人员及安防人员随时检查,发现未按规定执行。一次罚款当事人20元。
八、本规定从下发之日开始实施。
北京宏福源科技有限公司
昌平第二分公司
2010-5-14