网吧员工合同(新)

第一篇：网吧员工合同(新)

网吧员工合同

网吧法人： 张俊源（以下简称甲方）聘请员工：（以下简称乙方）

一、原则

本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。

二、奖励制度

为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作积极性，作出如下奖励规定： 网吧奖励奖金标准预设每月50 ~ 200元（包含网吧营业额提成）。

执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。

三、员工职责

1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上8:00~10:00为打扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作。

2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。

3、员工收钱时发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱，由当班承担，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。（在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起承担）

4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图破解/更改收费系统等操作，一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关处理。

四、假期

员工每人每月享有1天假期。申请放假必须提前1天提出，如遇特殊情况急需请假必须先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。

五、工资及资金发放方式

员工自正式上班起第一个月为试用期，工资为 700元，第二个月起工资 800 元+营业额提成+奖金。

每月10日发放工资，每年提100元月薪（即做满一年后每月900+奖金+提成）

六、本合同期限：从年月日起至年月日止。

七、其它事项：如员工在合同期内需提前辞职，必须提前30天提出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，则按违约合同法根据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。

甲方签名：联 系 电话：***0753-5532110乙方签名：身份证号码：电话：

年月日

第二篇：网吧员工合同

新天地网络台球会所员工合同

聘请单位：新天地网络台球会所(以下简称甲方）聘请员工：（以下简称乙方）

一、原则

本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。

二、奖励制度

为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作积极性，作出如下奖励规定： 网吧奖励奖金标准预设每月元。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。奖金发放以当月的考勤表业绩为准。所有员工都可对会所提出见意、管理方案、活动方案。已被会所采纳运用，会所将给予200--1000元奖励金。

三、员工职责

1、在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，2、员工收钱时发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞、少

收或找错钱，由当班承担，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。（在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，则两班员工一起承担）

3、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图破解/更改收费系统等操作，一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关。

4、员工在客户开台后：（1）应及时把台球所需要物品（含球、球杆、枪头粉等）放入客户所在的台球桌上；

（2）客户结账后应及时收回台球所用物品及整理好（如：球、球杆、球架、桌椅等），并把台球桌面清理干净。

5、员工要在正常上班后每半小时左右巡查一次客户上过的机或台球桌，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。

6、清洁员工职责：负责整个拖地板，搞好店内卫生工作。

四、会所工作服：

1、会所的将为正式员工订制夏、冬工作服，工作服务两套。总金额为元。如未做满半年的员工，将扣除工作服费用。

五、假期

员工每人每月享有天假期。申请放假必须提前天提

出，如遇特殊情况急需请假必须先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。

四、工资及资金发放方式

员工自正式上班起第一个月为试用期，工资为 第二个月起工资元+奖金。每月日发放工资，做满半年提元月薪（即做满半年后每月元+奖金）

六、本合同期限：

从年月日起至年月日止。

七、其它事项：

如员工在合同期内需提前辞职，必须提前30天提出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，则按违约合同法根据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。

甲方签名：

（盖章）

联系电话：

乙方签名：身份证号码：联系电话：年月日

第三篇：网吧员工聘用合同

网吧员工聘用合同

随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的网吧员工聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

甲方：_______

乙方：_______

甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下；

第一条：甲方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。

第二条：如甲乙双方其中任何一方提出解约时，则须提前十日通知对方终止。如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。

第三条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。

第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。

第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复。

第六条：尾款，如有顾客提前下机未退的尾款归甲方所有，乙方不得截留，一经发现截留情况罚款人民币100元。

第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

网吧法人：（以下简称甲方）_________

聘请员工：（以下简称乙方）_________

一、原则

本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。

二、奖励制度

为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作积极性，作出如下奖励规定：

网吧奖励奖金标准预设每月50 ~ 200元（包含网吧营业额提成）。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。

三、员工职责

1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上8：00~10：00为打扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作。

2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。

3、员工收钱时发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱，由当班承担，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。（在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起承担）

4、员工不能私自动用收银台的`钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图破解/更改收费系统等操作，一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关处理。

四、假期

员工每人每月享有1天假期。申请放假必须提前1天提出，如遇特殊情况急需请假必须先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。

五、工资及资金发放方式

员工自正式上班起第一个月为试用期，工资为_________元，第二个月起工资_________元+营业额提成+奖金。每月10日发放工资，每年提_________元月薪（即做满一年后每月+奖金+提成）

六、本合同期限：

从_________年____月____日起至_________年____月____日止。

七、其它事项：

如员工在合同期内需提前辞职，必须提前30天提出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，则按违约合同法根据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下；

第一条：甲方聘雇乙方担任_________职务，起工资（包括工资及各项津贴）_________元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。

第二条：聘用时间（含试用时间）自_________年____月____日起至_________年____月____日止（聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。

第三条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。

第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。

第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。

第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：网吧员工收银员守夜合同

虚拟人生

网吧守夜合同

甲方（用人单位）：虚拟人生网吧乙方（职工）：

法定代表人：何武身份证号码：

地址：长寿区川维援建路4号现住址：

甲方因网吧守夜需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期：

自＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿年＿＿月＿＿日止。每月工资为＿＿＿元（大写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

二、网吧守夜任务：

1、本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。

2、充值务必先确认金额，出错时必须在出错本上做详细记录并得经历人签字认可。

3、当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。（须在交班时做到上不清下不接。）

4、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作。巡查客户上过的机子，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。

5、乙方同意服从甲方的工作需要：在岗位上，承担工作任务。

三、劳动纪律：

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。看管好本网吧内的电脑设施，及网吧所有财物，如果丢失，应按原价赔偿。

虚拟人生

四、劳动时间与劳动报酬：

1、甲方实行＿＿小时工作制度。

2、甲方每月十日如期发放工资。

3、员工每月享有2天假期。申请放假必须提前1天提出。

五、终止解除劳动合同条件：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。

六、担保人：

乙方需要担保人担保，在因乙方原因造成甲方经济损失时，而乙方又没有赔偿能力下，由担保人负责赔偿因乙方原因造成甲方的经济损失。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方：虚 拟 人 生 网 吧

乙方：

担保人：

签定时间：

第五篇：网吧 合同

网吧转让合同

转让方:_________身份证号：(以下简称：甲方)

受让方:_________身份证号：(以下简称：乙方）

甲乙双方就兰州市极锋网吧转让事宜，本着友好互利的原则，经双方协商一致，签订本合同，以资共同信守执行。

1.甲方以人民币_________元（大写：____________元整）的价格转让给乙方位于“兰州市东岗镇”（）的“极锋网吧”，乙方享有网吧的所有权，经营权及所有受益权。

2.甲方转让的网吧内包括所有电脑、桌椅、上网设备、线路、空调、场地及所有杂物,见《网吧转让清单》。

3.甲方随所有资产一并转交给乙方的还包括各类极峰网吧经营所需的一切相关证照，：《网络文化经营许可证》（编号：文网__________）、《公众聚集场所投入使用.营业前消防安全检查合格证》、《个人独资企业登记证》（注册号：______）、《房屋租赁合同》及《固定电话光纤租赁合同》，《甲方法人身份证复印件》等，移交后甲方不再享有以上证照任何所有、使用及受益权，乙方具有以上证照的一切所有权、使用权和受益权。甲方有义务积极配合乙方办理所有证件的变更、过户、注销等手续如因甲方原因造成乙方的一切经济损失由甲方承担。

4.甲方在网吧交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、信息费用、电话费用等各项费用一律付清。乙方不承担_____年__月___日之前所产生的任何费用及任何相关连带责任。

5.甲方承诺“转让网吧后，不得以任何形式向乙方索要网吧物品，参与网吧经营，干涉网吧事务。网吧发生的一切财务、经营及其它与网吧有关的问题、事件均由乙方全权负责，甲方不负任何责任（除网吧各级主管部门查处由于甲方转让以前造成的遗留问题）”。各类相关手续完成变更前，经营中如各级主管部门需要经营者提供法人身份证复印件等，甲方必须无条件提供.6.乙方承诺“甲方不对转让后的网吧所发生的任何问题、(如火灾，打架斗殴，接纳未成年，发生人员伤亡)事件负任何责任和连带责任，所有一切均由乙方全部承担（除网吧各级主管部门查处由于甲方以前造成的遗留问题）。

7.甲方因在其经营期间未办理税务登记证，未向税务部门缴纳其经营产生的税务。甲方向乙方须做出承诺：

如若税务部门要求缴纳并补齐之前产生的税务费用甲方须承担2010年4月10日之前的税金。

8、甲方应保证在转交之日前该网吧未违反国家相关行业规定如因任何转让前所遗留问题导致乙方无法正常经营，此合同自动失效，甲方须无条件归还乙方一切转让费用及赔偿乙方相关损失；同时甲方须保证在转交之日前对合同附件--《网吧转让清单》上待转让的所有财物享有所有权。如发现违反本条，合同失效或由甲方按照《网吧转让清单》上所列物品按照市价给予乙方现金补偿”。

9、在本合同后附甲方身份证复印件一份，乙方身份证复印件两份。

10.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，由甲乙双方签字后生效，二份具有同等的法律效力。

甲方：

日期：

乙方：日期：