全国培训公司前十 及上海培训前十

第一篇：全国培训公司前十 及上海培训前十

中国培训公司排名

2020年上海培训公司排名如下：

复旦大学正大管理发展中心

上海肯耐珂萨人才服务有限

百乔罗管理咨询(上海)有限公司

上海高顿企业管理咨询有限

上海英克锐捷商务咨询有限

上海天志企业管理咨询有限

上海服装培训闻瑞公司

上海市豫海企业管理咨询公

北清光华管理顾问(北京)

中国十大管理培训公司

1、聚成集团

深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

2、亚洲超越极限集团

超越极限集团由亚洲首席超级演说家梁凯恩先生创立。自07年在上海成立以来，超越极限奉行“教育改变思考模式，训练改变行为模式”的理念，始终牢记“协助中国成为世界第一强国，帮助人们透过学习改变命运，并且获得财务自由”的伟大使命，致力于为中国打造一个总裁级顶尖教育培训平台。藉由教育训练为中国培养商界领袖，为企业锻造卓越团队，满足中国企业家不断增长的学习需求，推进中国企业迅速崛起于世界经济舞台。

超越极限的愿景：

成为亚洲最顶尖的教育培训集团、亚洲最卓越的企业管理顾问集团

超越极限的使命：

协助中国成为世界第一强国，帮助人们透过学习，改变命运，并且获得财务自由 超越极限的目标：

帮助一亿人写下101个目标，像魔术般改变一生

超越极限的宗旨：

悉心为中国培养商界领袖倾力为企业锻造卓越团队

超越极限的理念：

价值经营谋利润诚信合作共发展

超越极限的承诺：

100%满意保证 100年永恒不变

超越极限人的信念：

超越自我挑战极限

3、尚德机构

尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训10余万名学员。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

4、影响力教育训练集团

影响力集团是中国培训咨询行业的先行者，见证了中国培训咨询行业发展的过程并以自己的卓越努力，成为了中国培训咨询行业的领军品牌。

5、锡恩企业管理顾问公司

锡恩企业管理顾问有限公司于2001年9月16日在北京成立。公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过九年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理咨询公司之一，曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。锡恩公司专注于战略规划和战略运营管理项目的咨询，同时借助咨询成果，规模化地为企业提供管理解决方案。

6、天元鸿鼎咨询集团

天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者改善经营理念，完善知识结构，激发智力潜能，拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障；为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案，为企业从成功走向卓越创造一个新起点。

7、慧泉国际教育集团

慧泉国际是一家致力于整合国内外智慧资源，为企业和个人传递管理智慧，培养适用人才，辅导经营运作的专业教培、咨询机构，也是一个与内外部客户资源共享的学习与发展的高价值平台。

8、和君商学院

和君商学院是和君咨询发起的免费商学院，于2007年1月成立，为学员提供下列培训和服务：商学研修、实战训练、咨询见习、就业和职业生涯指导、管理才能训练、职业境界修炼等。教学内容聚焦于企业管理和投资投行领域，由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成，特色是把知识学习与实战应用紧密地结合起来。同时，和君咨询把长期积累的知识、经验、案例、心得和境界倾囊相授。

9、北大纵横商学院

北大纵横先进的管理理念及实战经验，共享北大纵横的资源、知识、经验。以北大、清华为代表的全国九十六所高校管理学院雄厚师资力量为依托，百余名高级咨询师、培训师、实战专家组成的讲师队伍。强大的管理咨询案例作为支持，专业的课程开发能力采用咨询式培训模式，根据不同的行业为企业度身设计内部培训体系严格的培训质量控制体系控制。

10、八九点

八九点管理培训，是国内最具实力的企业管理、经理人培训门户网，实战派管理培训、咨询提供商之一，国内最大的实战管理、培训资源平台及实战派课程研发机构之一，拥有独一无二的课题库、师资库、工具库、案例库、知识库，为企业、经理人的学习提供最具实效的资源支持

第二篇：中国工程机械前十公司

中国工程机械前十公司 1中国一拖集团有限公司158

2山东福田重工股份有限公司潍坊农业装备事业部105 3江苏悦达盐城拖拉机制造有限公司68

4常柴股份有限公司62

5淮安清拖农业装备有限公司48

6西安大洋农林科技有限公司46

7江苏清江拖拉机有限公司44

8北京银华春翔农机有限公司42

9西安市旋播机厂40

10一拖（宁波）中策拖拉机汽车有限公司40 11常州东风农机集团有限公司38

12酒泉市铸陇机械制造有限责任公司38

13常州威格特农业装备有限公司36

14常州亚美柯机械设备有限公司36

15南昌旋耕机厂36

16上海纽荷兰农业机械有限公司36

17成都市新都龙桥机械制造有限公司34

18山东华源山拖有限公司34

19常州东风农机集团有限公司（原常州拖拉机厂）33 20常州市常丰内燃机有限公司32

21河南豪丰机械制造有限公司32

22山东时风（集团）有限责任公司32

23约翰·迪尔天拖有限公司32

24河北农哈哈机械有限公司31

25常州常发农业装备有限公司28

26河北冀新农机有限公司28

27河南千里机械有限公司28

28中国收获机械总公司28

29运城市盐湖区大渠施肥播种机厂26

30新疆阿克苏新农通用机械有限责任公司25 31安徽长江农业机械有限责任公司24

32长春骏升农用运输机械制造集团有限公司24 33蚌埠市淮丰农业机械有限责任公司22

34连云港市连扬旋耕机厂22

35石家庄农业机械股份有限公司22

36现代农装北方（北京）农业机械有限公司22

37定州开元机械制造有限公司20

38河北华勤机械股份有限公司20

39江苏九州豹节能设备有限公司盐都拖拉机厂20 40四川川龙拖拉机制造有限公司20

41四川峨眉柴油机有限公司20

42福田雷沃国际重工股份有限公司潍坊农业装备事业部18 43黑山县机械制造有限公司18

44马恒达(中国)拖拉机有限公司18

45新疆机械研究院（有限责任公司）17

46德州宝丰农机制造有限公司16

47上海三久机械有限公司16

48天津市振兴机械制造有限公司16

49现代农装湖州联合收割机有限公司16

50盐城恒昌汽车配件有限公司16

51阿克苏市利农机械制造有限责任公司14

52富阳茶叶机械总厂14

53甘肃银先立达商贸有限公司14

54灌云县黄海机械有限公司14

55南宁五菱桂花车辆有限公司14

56上海松江农业机具厂14

57上海松浦农业机械厂14

58石家庄江淮动力机有限公司14

59西安市户县双永农具制造厂14

60现代农装株洲联合收割机有限公司14

61兖州市国丰机械有限公司14

62约翰·迪尔佳联收获机械有限公司14

63上海世达尔现代农机有限公司13

64保定双鹰农机有限责任公司12

65北京银华春翔农机有限公司连云港旋耕机厂12 66常州常旋机械有限公司12

67藁城市收割机械有限责任公司12

68江苏江动集团有限公司12

69江苏沃得农业机械有限公司12

70久保田农业机械（苏州）有限公司12

71荣成市海山机械制造有限公司12

72山东奥龙农业机械制造有限公司12

73山东常林机械集团股份有限公司12

74山东大丰机械有限公司12

75山东潍坊鲁中拖拉机有限公司12 76山东潍坊拖拉机厂集团有限公司12 77山东银华春翔玉丰机械有限公司12 78神牛拖拉机有限公司12

79西安双永机械厂12

80新疆石河子液压件厂12

81洋马农机（中国）有限公司12 82浙江三联收割机制造有限公司12 83浙江四方集团公司12

84德阳市金星农机制造厂11

85白俄罗斯共和国明斯克拖拉机制造集团10 86北京丰茂植保机械有限公司10

87昌吉州新晨农业机械制造有限公司10 88黑龙江省勃农机械有限责任公司10 89淮安市清淮机械有限公司10

90连云港市金英农业装备科技有限公司10 91南昌县机械厂10

92山东五征集团有限公司10

93潍坊天宇机械有限公司10

94新疆兵团农机推广中心10

95盐城市盐海拖拉机制造有限公司10 96重庆嘉兴工业有限公司10

97浙江川崎茶叶机械有限公司9

98重庆华伟联龙科技有限公司9

99北京多力多机械设备制造有限公司8 100丹阳市沃野机械制造有限公司

第三篇：世界前十大学排名

2013-2014TIMES世界前20所大学排名出炉

这是泰晤士报连续第10 年发布世界大学排名，排名主要考评参选院校的科研实力。来自五大洲15个国家的17500多名学术人士接受调查访问，50多位教育界权威人士参与了对排名 的审核。此次世界大学排名依旧从5大类13项考评指标得出各个大学的总评分数:科研（30%）、教学（30%）、论文引用数量（30%）、国际视野（7.5%）以及产业收入（2.5%）。

在2013-2014世界大学排名中，全球教育总体实力格局变动不大，美国依然独领风骚，加州理工学院连续三年蝉联榜首，哈佛大学与牛津大学并列第2，斯 坦福大学第4。TOP10中，美国大学占7席；TOP200中，美国大学占得77席。英国紧随其后，在TOP10中占有3席，TOP200中占有31席，虽与美国差距较大，但仍远远领先其他国家。TOP200中荷兰和德国分别以12席和10席位列第三四名。

澳洲共有7所大学进入TOP200，但总体表现相较于去年八大全部进入200强的风头略有下滑。

亚洲的教育实力正在崛起。本届榜单中，共有6所亚洲大学进入TOP100，日本有5所大学入围200强，其中东京大学排名第23位列亚洲霸主； 4所韩国大学进入200强，香港地区3所。北大和清华双双进入50强，且排名均有上升，大陆院校总体表现不俗，共有10所大学进入400强。

以下是TIMES 2013-2014世界大学排名TOP200完整榜单：

1、California Institute of Technology 加州理工学院 United States 美国

2、Harvard University哈佛大学 United States 美国

3、University of Oxford 牛津大学 United Kingdom 英国

4、Stanford University 斯坦福大学 United States 美国

5、Massachusetts Institute of Technology 麻省理工学院 United States 美国

6、Princeton University 普林斯顿大学 United States 美国

7、University of Cambridge 剑桥大学 United Kingdom 英国

8、University of California, Berkeley 加州大学伯克利分校 United States 美国

9、University of Chicago 芝加哥大学 United States 美国

10、Imperial College London 帝国理工 United Kingdom 英国

11、Yale University 耶鲁大学 United States 美国

12、University of California, Los Angeles 加州大学洛杉矶分校 United States 美国

13、Columbia University哥伦比亚大学 United States 美国

14、ETH Zürich-SwissFederal Institute of Technology 瑞士联邦理工学院-苏黎世 Switzerland 瑞士

15、Johns Hopkins University 约翰.霍普金斯大学 United States 美国

16、University of Pennsylvania 宾夕法尼亚大学 United States 美国

17、Duke University杜克大学 United States 美国

18、University of Michigan 密歇根大学安娜堡分校 United States 美国

19、Cornell University康奈尔大学 United States 美国

20、University of Toronto 多伦多大学 Canada 加拿大

第四篇：商业地产策划前十

2013年商业地产策划公司前10强

1.飙马（中国）商业地产顾问机构飙马（中国）商业地产顾问机构是一家商业地产全程专业服务机构。以18年820余万方商业地产项目专业服务经验专业提供 城市商业综合体、购物中心、商业步行街区、大型专业市场、复合型商业地产、社区商业、休闲娱乐商业等 商业地产项目提供商业地产决策咨询、商业地产实操顾问、商业地产前期策划、商业地产招商销售运营管理等一系列专业化服务。

2.易居（中国）控股有限公司易居中国是中国首个提出房地产流通服务商概念，并亲历实践的企业。在短短九年的发展历程中，凭着敏锐的市场拓展、深入的自主研发以及永续提升的服务理念，构筑起了一个以现代信息技术为依托，以营销代理、决策咨询、房产经纪、广告服务、投资管理为业务流，并覆盖中国各大城市的房地产流通服务体系，成为中国房地产流通服务领域的整合者和领导者。易居(中国)控股有限公司于2007年8月8日纽交所上市

3.广州旺地房地产发展顾问有限公司

旺地发展顾问面向全国，专业从事房地产全程控制策划，为企业提供发展顾问服务，致力于成为中国最好的房地产策划企业。旺地创始人周颖舟先生于1993年创立了房地产全程策划及管理理论，从事房地产的研究和实践长达20年。

4.上海华燕置业发展有限公司

于1995年,以线上线下服务相结合的房地产领域综合服务商,上海地产代理十强之一。咨询电话

5.上海同策房产咨询股份有限公司

同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业，总部位于上海

6.深圳世联地产顾问股份有限公司

中国住宅策划代理机构百强,中国房地产策划代理品牌价值TOP10

7.策源地产

最具影响力专业地产服务机构之一,十大品牌,上海策源置业顾问有限公司

8.新聚仁机构

新聚仁机构成立于1998年，专业从事房地产全程营销代理，迄今共计代理策划楼盘超过50个。

9.北京金网络房地产经纪有限公司

中国最早成立的大型房地产综合顾问机构之一,十大房地产策划代理机构,北京金网络置业投资顾问有限公司

10.新景祥投资控股有限公司

厦门最具规模的专业房地产服务公司之一,中国房地代理服务行业品牌

第五篇：公司领导培训前讲话

青年后备干部培训领导讲话稿

各位青年后备干部，大家早上好：

今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。

员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍；另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

借此机会，我再强调几点：

1、思想上：认同企业文化，建立共同理念

我们企业一直有 等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速；与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。

2、学习上：加强学习实践，建学习型组织

培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

3、行动上：精简高效执行，行动创造财富

何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

4、合作上：树立团队意识，团结协作发展

与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30-40岁占24%，40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%；从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。

5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人

现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。

对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你？。

最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。

目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。

期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一定能实现职业生涯的辉煌！