全球前十人力资源公司peopelesearch内招信息[★]

第一篇：全球前十人力资源公司peopelesearch内招信息

必盛人才服务（上海）有限公司

PeopleSearch（Shanghai）Limited

公司简介：

PeopleSearch是一家总部在新加坡的高端猎头公司，分布在新加坡、上海、香港、台湾、马来西亚、日本等地。

其愿景是在人力资源领域永续的发展，提供客户永续的支持与服务。目标是经由准确的人力资解决方案，提升并加速企业的竞争力与绩效。

2008年-2011年被人力资源杂志的专家选出为顶尖的前十大招聘服务公司。2012年HRoot全球人力资源服务机构50强营业利润率榜单排名第七。

办公地点：公司在淮海中路，附近有10号线、1号线，交通便利。周边有很多美食，中午可以挨个吃过来。

招聘职位：Finance Team-Researcher（兼职/全职）

职位简介：

Researcher的一大部分工作是根据你老板的要求打电话找candidate也就是cold call，当然不是说他会给你一张单子上面列满了名字和电话，这还是一个很有挑战性的活，很挑战你的思维但是你的leader人很好，都会认真教你，做的好的话老板也可能会带你去面candidate或者去见客户。

除此之外，还要处理合同，整理CV和Profile，收集client资料等等support工作。

职位要求：

男女不限，专业prefer金融、管理、新闻/传播、外语专业、文化产业。聪明一些。有自信，做researcher这点还是很重要的。

英文好，六级或以上，但是如果你的愿意开口说英语，就加分了。办公用语是英文，一是方便跟新加坡那边沟通，二是可能会碰到国外的candidate。

要求至少三天，最好一周五天都能来，大四or研究生or已毕业的都可以，有留用机会，薪资面谈。

顺带招大三实习生，寒假一周至少三天，80元/天

寄送邮箱：对猎头行业或这个领域有兴趣的童鞋可以直投邮件到

jessiewang@pplesearch.com，标题请注明“Finance Team+学校+姓名+年级+一周来几天”，截止日期：2014年1月20日13:00。

或者2014年1月18号前发简历给我帮你代投简历~ 中的几率比较大！

下面是一些工作心得，亲们要是有兴趣的话，先看看我的经历，熟悉下环境啦~

全球排名前十的猎头公司招人啦！FSG团队招Researcher！没错，就是你！可以学到很多东西有没有！老板平时各种经验指导着你有没有！拿着名片代表公司去和vendor谈生意很有范儿有没有！外企各种好吃好喝氛围自由有没有！耳濡目染猎头挖人的各种刺激好玩有没有！Line Manager就是上海office最大的老板，人超nice超温柔，你做错事他都不会怎么怪你，都只是耐心的教你以后该怎么做。所以我忍痛割爱最舍不得的就是老板啦！当然还有周围可爱的员工们！平时给了我很大的照顾！

平时要帮助consultant整理简历啦，这个时候就可以看到很多牛逼的简历啦。当然平时也在耳濡目染hunter们将那些年薪50w~100w的高端人才像猪肉一样的丢来丢去，我接触过最贵的人年薪800w啊！！让我去面试800w的人 我也很牛逼，有木有！虽然，只是在边上做笔录，有时候面完consultant也会礼貌的问问你还有没有问题啊！哈哈！同时，一起也有很多Team在边上啊，包括Finance、Healthcare、Consumer、FMCG、Retail等行业信息，以及GM、VP、PR、HRD、MT等职位信息。非常开阔眼界增长见识，对以后的发展都是很有帮助的。

工作是直接report给Team leader，很多FSG的知识你不懂，Team Leader和同事都会很耐心地教你，打Cold call 也会一起划定范围，用什么样的excuse 大家也会一起商讨，公司有个超级牛的哥哥每次都能想出超级有用的话述 帮你越过前台，打入到敌人内部，有种无间道的感觉，有木有！总之，非常锻炼人，非常好玩！英语如果没有六级的话么，四级总归要吧！虽然员工与员工之间面对面交流是用中文，但是办公用语（Email）大多是英文，就算有些专业名词你看不懂，用翻译软件总会用吧！偶尔这边会有国外的Candidate来电需要帮忙让他hold on吧，基本的对话应该没问题吧！不过也不用太紧张啦！觉得好玩儿的，有自信的！赶紧上！可以让我代投简历啊，我帮你投出去，一定有一面啊！可以两边都发一下！当然要是你的简历写得太烂，我也投不出手，请大家珍惜来之不易的机会吧！去面试面试，涨涨经验啊！

第二篇：2011年全球前十光伏企业分析

全球前十光伏企业2011年财务与产能报告及分析

2011-11-30

政府行为与市场运行最佳结合点的讨论是一个世纪话题，但当市场发生重大突变时，政府市场化的干预必不可少。当前初具规模的中国光伏行业，在欧债危机的冲击下步入“寒冬”，需求不振令光伏产品库存升至历史高位，光伏组件价格一再下滑，正处于这样一个亟需政府运用市场化手段予以干预的时期。这不仅关乎中国光伏行业的健康发展，更关乎中国乃至世界新能源发展的步伐。

中国光伏对世界贡献巨大

从2000年开始，中国的光伏产业从无到有，从小到大，到2010年，已经是连续4年从产能到出口量位居世界第一，加上台湾地区的产品，中国已占世界光伏发电安装市场的65%。

与此同时，中国已经形成了多家世界级的光伏产品生产企业，并分别在美国、香港上市。从已上市企业的市值看，世界十大光伏企业中，中国有保利协鑫、茂迪（台湾）、天合光能、无锡尚德四家，分别位居第二、五、七、八。

从光伏组件生产企业产能上看，中国更是位居世界第一、第二，世界前十大光伏企业中就有六家中国企业。

截至2011年第二季度，无锡尚德的光伏组件出货量已经是连续第五个季度拔得世界头筹，英利保持第二，天合光能本季度排名上升为第三。第一太阳和夏普在2010年还分列二、三位，而本季度则排名下降到第四和第六。

从营业收入看，中国光伏企业的业绩也极为可观。保利协鑫不久前发布的2011上半年业绩显示，其收入达到151.73亿港元，较去年同期的57.94亿港元增加了1.6倍；净利润35.5亿港元，同比去年同期的7.88亿港元增加了3.5倍。

从光伏发电产品的核心技术光电转换率水平看，较之今年7月份德国Q-cell公司已经取得的19.5%的实验室多晶硅太阳能电池片世界最高转换效率，中国的光伏企业也毫不逊色。英利绿能公司2011年9月7日宣布：在实验室内实现了19.7%的电池转换效率和17.6%的组件转换效率。阿特斯公司也在近日宣布转换率为18%的多晶硅太阳能电池将在今年第四季度投入市场。

总之，中国的光伏行业为人类新能源事业的发展做出了重大贡献，它的兴衰起落影响着世界光伏市场的格局。这个位势的取得来之不易，应当倍感珍惜、认真呵护。

当前步入残酷的整合期

当前，只有在光伏行业内的人士才深深地知道：在中国光伏市场盛宴的背后，等待他们的是巨大的危机、挑战和机会。今年6、7月份以来，市场突变，价格暴跌，数十家企业关闭，数百家企业停产、半停产，数家在美国上市的著名企业股价从每股二、三十美元跌到当前的三、五美元，潜在着被国际资本收购的危险，一场残酷的行业整合已经到来。这个整合主要有两方面的原因：

一方面，世界光伏市场供求关系严重失衡。从今年初到现在，光伏组件的产能增加了54%，而需求仅增加了19%。中国目前已有的光伏组件产能为30GW，其他国家的产能为20GW，而2011年世界光伏电站的安装需求量应当在20GW左右，即仅中国已有的产能就超过世界需求的50%。

另一方面，中国光伏产品的出口市场开始严重受阻。过去中国光伏产品市场的95%以上是对国际市场出口，目前这个市场正在发生根本性的变化。一是国际光伏市场，特别是过去占世界市场70%的欧洲市场不再复制过去几年始终保持每年100%以上的增长幅度，安装大国意大利、德国对光伏电站的补贴幅度明年还将继续下降15%左右；二是随着世界光伏市场竞争环境的重大变化，特别是美国、德国数家大型光伏生产企业的倒闭、限产，矛头直指中国非市场化竞争的批评之声日趋严重，美国对中国甚至祭起了“双反”的贸易保护大旗，一场贸易摩擦之争无可避免。总之，中国的光伏产品原有的高增长、大规模的出口市场变得日益复杂。

正是供求关系的急剧变化，造成了世界光伏市场整个产业链产品价格惨烈暴跌。从今年初到现在，原材料到终端各个环节产品的价格跌幅都在60%以上，仅以多晶硅原料为例，从年初的70多万元一吨跌到目前20万元左右一吨，这已是大多数多晶硅生产企业成本点以下。它造成的后果就是一段时间的信心没有了、市场没有了。与此同时，中国光伏企业数量和产能却是巨大的，2008年，中国的光伏产品生产企业数量不足百家，而目前已在400家以上，其产能在2009年就已供大于求。价格暴跌、产能过大，其结果只能是行业的残酷整合。

说光伏行业此次整合“残酷”是因为：市场的信心、产品的价格通过一段时间会重新恢复、调整定位，可大部分中小光伏产品生产企业再难有生存空间。在其他行业，特别是需求多层次、多样化的行业，会给一个新生中小企业3-5年慢慢调整、发展的机会，可本次整合对大多数中小光伏企业而言完全没有机会，这是光伏行业性质决定的。从传统能源发展史来看，无论是煤炭、石油都是向大规模化迅速聚集，并最终形成垄断。作为能源行业的光伏产业也不可能改变这种发展轨迹，加上光伏企业的平均资产规模远大于其他行业，这都决定了光伏行业的整合相比其他行业将更加惨烈、更加无序、经济成本更高。目前，近两年新设立的大批中小光伏产品生产企业，有的已经关门，有的正在关门之中。中国的光伏产品生产企业，在未来10年必将形成不超过20家的行业巨头，未来20年不超过10家的态势。结果是一定的，但过程是否是最优选择？资源是否达到最优配置？

这次整合是市场的必然选择，但完全市场化的选择是不计成本的，也不是任何一个企业能够掌控的，这应当引起国家行业管理部门的高度重视。

政府应即刻启动市场培育手段

中国的光伏事业能够取得举世瞩目的成就，离不开大量优秀的企业家，离不开巨量的银行资金，离不开以往快速增长的各国光伏电站安装市场需求，也离不开地方政府的积极促进作用。从世界光伏事业的发展进程看，政府的作用不可或缺。特别是在当前光伏行业的整合过程中，如果任凭中国光伏行业自由调整，必将给国家带来不应有的巨大损失，更将威胁中国光伏行业已经在世界光伏市场占据的优势地位。特别应当注意的是，从表面上看这是一场不同国家企业间的贸易之争，但它的背后可能隐藏着更深层次的政治动因。在这次世界范围的光伏行业整合中，美国也有数家企业破产，但由于美国政府的大力扶持，美国的光伏市场总体是供不应求的。对此，中国政府应当结合其他国家对太阳能光伏产业规划的合理性和对光伏企业的优惠扶持政策，通过多种手段，影响并引导中国光伏行业的调整和发展。对此，政府可以从以下几方面做出努力：

首先，继续扩大国内市场需求。短期看，市场的容量是对过度调整最好的缓冲，是政府对国内市场开发应有的补课；长期看，面对今年国内大部分地区未能完成减排任务，面对全力实施“西煤东运、北煤南运”仍不改南方大范围供电紧张，传统能源电价亟待上涨的局面，特别是面对新能源的国际之争，国家应当在即将出台的光伏行业发展“十二五”规划中，继续加大太阳能光伏电站的建设规模。这既是逐步改变中国光伏行业市场在外的畸形格局的需要，也是通过市场需求引导行业合理调整、再上台阶的需要，更是中国更多承担人类新能源发展责任的需要。

其次，尽快建立光伏产品生产企业的行业准入标准，给予多方面的债务融资支持。建立行业标准，一方面严格限制新的盲目投入，避免增加更大的社会浪费；一方面对符合标准、具备一定规模和竞争力的光伏产品生产企业，比照国际通行办法，给予税收、贷款、债务融资等多方面支持。

当前的光伏市场，在价格狂跌，短期调整的同时，需求始终存在。中国和世界的光伏电站安装市场仍保持平稳的发展，但中国的光伏产品生产企业面对需求，或因价格暴跌巨量库存占压资金，或因国家今年不断紧缩的货币政策，都面临着严重的流动资金不足，如果此时国家能够按准入照标准给予输血，对于规模企业的生存、发展具有至关重要的作用。

光伏企业规模巨大，加上短期形成的巨量库存，非常适合以直接债务融资方式解决资金需求问题。在准入标准条件下，应适当放宽债务融资标准，鼓励规模光伏企业通过公开市场发行企业债券、短期融资券等，这将有力促进这个行业的优胜劣汰，也应成为管理部门目前重点考虑的方案。

再次，建立政府主导的、以服务国家新能源发展战略为目标的专项光伏产业基金。近些年，来自境内外的各种风险投资产业基金蓬勃发展，但他们是以追求短期超额利润为目的，绝无按照国家战略考虑投资取向的可能，更无现有市场条件下进入光伏行业的冲动。有研究证明，在光伏行业，企业规模每增加一倍，生产成本降低20%。当前整合中的光伏市场，对有竞争力的企业来说，不是灾难而是难得的低成本整合并购的机会。但如果完全按照市场规则，这些企业是难以得到战略性的资金支持的。要培育更具规模和国际竞争力的企业，国家就应围绕中国光伏发展“十二五”规划，在管理机关的主导下，以市场化的运作，发起设立专门为中国光伏企业提供金融服务的产业基金，给予企业在资源整合、企业并购等方面以战略融资的支持，鼓励中国光伏企业加速规模化和产业链延展。

随着国际光伏市场的竞争日益激烈，产业在国际间向竞争力强的国家流动趋势明显，部分国际著名光伏高端设备生产企业已经开始与中国规模光伏企业洽谈合作生产，对于这一端倪，国家应当予以关注。如果能够通过政府指导下的产业基金针对这类重大的产业转移给予支持，首先逐步改变中国光伏生产设备主要依赖进口的严重不合理现象，最终逐步实现国家提出的中国的光伏产业要成为高端设备制造和新能源的支柱产业的定位，其意义也是极其深远的。

接下来，建立光伏行业专项的科技奖励基金。中国光伏企业的规模、数量天下无敌，但却有一个致命弱点——缺少技术的核心竞争力，主要设备依赖进口，基本属于劳动密集型加工企业，行业同质化极为严重。当前残酷的行业整合必将带来的一个结果是：竞争从外部产生强大的压力，迫使企业从内部向管理、向技术争取利润空间。从世界光伏技术发展过程看：光电转换率每提高1%可降低7%的产品成本，而光电转换率每提高0.1%，往往需要一年的研究时间。如果国家能够通过专项的科技奖励基金，加大这方面的支持奖励力度，鼓励中国的光伏研究和生产部门提高自主创新能力，推动研究部门与企业的紧密结合，不断促进光电转换率等核心技术研究和生产能力的提高，甚至率先取得革命性的进步，中国定能实现不久前光伏行业协会提出的到2015年光伏发电工业用电平价上网的目标，真正实现光伏发电的商业化运作。

最后，研究、制定国家光伏电站规模布局及用地的战略规划。光伏电站占用土地的成本将逐渐成为光伏发电的重要成本。例如，规划总装机容量为166MW、总投资为91亿元，当时号称亚洲最大的光伏电站——昆明石林太阳能大型并网光伏实验示范电站，运行一年仍来处于严重亏损状态，其中一个重要原因就是一期用地2200万元的土地成本摊销。而不久前公布运行也近一年的著名的敦煌光伏电站已经开始盈利，其较低的土地成本则发挥了重要的作用。在此方面美国已经做出了战略考虑，2010年其能源部联合内政部积极行动，选取合适的公共土地进行“太阳能地带”的环境分析，为土地的储备做好准备工作。按照专家分析，到2060年，以光伏为代表的新能源将占据世界能源供给的50%，照此推算，光伏发电对国家闲置荒地的使用是巨大的。国家在对光伏电站的规模、布局进行规划的同时，还应根据技术、市场发展的不同时期，制定不同的土地使用优惠价格政策，以保证中国光伏发电事业长期、稳定的发展。

总之，中国的民营企业在完全市场化的运作下，用极短的时间，取得了在世界光伏市场上举足轻重的地位。目前他们遇到了暂时的困难，如果此时能够让他们感受到背后是雄厚的、市场化运作的政府支持，更多的规模光伏企业定能度过难关，并对世界新能源的发展做出更大的贡献。同时应当清醒地认识到：此次光伏行业调整，虽然过程是惨烈的，但蕴含的机会是巨大的，如果政府市场干预得当，结果完全可能为最佳。相比其他行业，中国的光伏企业最有可能首先实现从中国制造到中国创造的战略转移。

十大上市光伏企业排行榜

发表时间：2011/7/28

随着全球各大企业纷纷投身于“绿色产业”，越来越多的投资者也将太阳能企业视为一种绝佳的投资机会。正如十大上市太阳能企业所行，他们不再仅仅局限于自己所在的市场，政府补贴与退税，外加客户获得的种种收益与回馈也让更多的人愿意“拥抱”太阳能技术。太阳能的清洁性、亲民性与环保技术使其成为了一种颇受欢迎且利润可观的投资品种。

图片来源：Bloomberg, Wikinvest.表中市值为2011年7月21日的的金额

当人们对传统能源愈加依赖，清洁环保且高成本效益的太阳能开始引发人们更多的关注，并吸引了众多新的投资商。据预测，每隔两到三年，太阳能的利用率将持续翻番，并有望成为一种主导能源……对于投资商们来说这又是一个好消息。

有关对传统能源的依赖而展开的争论已持续数年之久。然而，我们对化石燃料仍然“胃口”旺盛，而对可替代性能源的追求也从未终止。

再上一层楼

这份《十大上市光伏企业》的排行榜中（排名先后按照市值排序），First Solar Inc.凭借屡创纪录的薄膜技术与规模化组件产能摘得桂冠，今年产能有望达到2.3GW，从而奠定了First Solar作为行业领航者的坚实地位。显而易见，这也充分反映在公司的市值上，100.7万美元的惊人市值使其稳居榜首。

虽然这一排行榜中绝大多数被First Solar,REC,天合光能、尚德与美国Sunpower等组件厂商所占据，而有意思的是，光伏供应链中其它环节亦是行业巨头称霸天下的局面。比如，排名第二的保利协鑫--世界领先的多晶硅及硅片供应商之一。位列第三的则是世界上最大的逆变器制造厂商SMA solar technology。

技术的发展与创新将推动产业不断向前发展，并为企业扩张创造新的机遇。他们将继续勇往前行，在光伏产业的发展之路上烙下自己的印记。

第三篇：《全球城市竞争力报告(2011-2012)》发布全球排名前十城市

《全球城市竞争力报告（2011-2012）》发布全球排名前十城市

2012-06-28 15:07:52 来源：光明网查看评论 进入光明网BBS 手机看新闻

光明网北京6月28日电（记者 李瑞英）由中国社科院城市与竞争力研究中心主任倪鹏飞和美国巴克内尔大学国际经济学教授彼得·卡尔·克拉索主编的《全球城市竞争力报告》（中英文版）,由社会科学文献出版社出版。该报告发布了2011-2012全球城市竞争力排名前10的城市依次为：纽约、伦敦、东京、巴黎、圣弗朗西斯科、芝加哥、洛杉矶、新加坡、香港、首尔。

《全球城市竞争力报告（2011-2012）》说，全球最具竞争力的城市一直呈美、亚、欧三足鼎立的态势。2007-2012年，全球最具竞争力的城市前10位一直被美、亚、欧三个区域占据，2011-2012竞争力排前50名的城市，欧洲、北美洲和亚洲三个区域同样占据绝大部分，北美洲占23个，欧洲和亚洲分别有16个和9个城市入选。经济、科技以及国际影响力三个方面是城市竞争力的重要表现，竞争力前10位城市有9个进入了GDP规模排名的前15位，有7个城市进入了跨国公司指数排名的前10位。

该报告按照区域分为：北美洲、欧洲、亚洲以及其他四个部分，为了能更清晰地总结和分析各部分现状、趋势变化和存在的问题，本报告将按照以上区域分布进行讨论和研究。

该报告认为，201-2012的全球城市区域竞争力受金融、欧债危机影响很大，其中危机的中心区域——北美洲、欧洲的情况严重，综合竞争力平均指数下滑明显；由2009-2010的 0.389、0.337下降至2011-2012的0.380、0.331，降幅达2.31%、1.81%。这是6年来北美洲、欧洲综合竞争力平均指数的第一次下降，当然从排名来看北美洲城市的排名依然遥遥领先，依旧是全球最具有竞争力的地区，欧洲紧随其后。北美洲、欧洲作为全球最重要的消费市场，在经济危机的影响下，失业率大幅上升、可支配收入下降，使当地市场有效需求低迷，波及全球主要出口的生产加工地区，亚洲及其他地区也难以幸免，出现了多年来少见的经济增长率下滑、出口不振的现象。虽然，亚洲有以中国为代表的新兴国家城市的当地投资强劲拉动，但是还是无法完全弥补北美洲、欧洲市场下滑所带来的负面影响，亚洲及其他地区的综合竞争力指数也出现了下降，由2009-20100.305、0.277下降至2011-2012的0.303、0.275，分别下降了0.6%和0.7%。

第四篇：全国培训公司前十 及上海培训前十

中国培训公司排名

2020年上海培训公司排名如下：

复旦大学正大管理发展中心

上海肯耐珂萨人才服务有限

百乔罗管理咨询(上海)有限公司

上海高顿企业管理咨询有限

上海英克锐捷商务咨询有限

上海天志企业管理咨询有限

上海服装培训闻瑞公司

上海市豫海企业管理咨询公

北清光华管理顾问(北京)

中国十大管理培训公司

1、聚成集团

深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

2、亚洲超越极限集团

超越极限集团由亚洲首席超级演说家梁凯恩先生创立。自07年在上海成立以来，超越极限奉行“教育改变思考模式，训练改变行为模式”的理念，始终牢记“协助中国成为世界第一强国，帮助人们透过学习改变命运，并且获得财务自由”的伟大使命，致力于为中国打造一个总裁级顶尖教育培训平台。藉由教育训练为中国培养商界领袖，为企业锻造卓越团队，满足中国企业家不断增长的学习需求，推进中国企业迅速崛起于世界经济舞台。

超越极限的愿景：

成为亚洲最顶尖的教育培训集团、亚洲最卓越的企业管理顾问集团

超越极限的使命：

协助中国成为世界第一强国，帮助人们透过学习，改变命运，并且获得财务自由 超越极限的目标：

帮助一亿人写下101个目标，像魔术般改变一生

超越极限的宗旨：

悉心为中国培养商界领袖倾力为企业锻造卓越团队

超越极限的理念：

价值经营谋利润诚信合作共发展

超越极限的承诺：

100%满意保证 100年永恒不变

超越极限人的信念：

超越自我挑战极限

3、尚德机构

尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训10余万名学员。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

4、影响力教育训练集团

影响力集团是中国培训咨询行业的先行者，见证了中国培训咨询行业发展的过程并以自己的卓越努力，成为了中国培训咨询行业的领军品牌。

5、锡恩企业管理顾问公司

锡恩企业管理顾问有限公司于2001年9月16日在北京成立。公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过九年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理咨询公司之一，曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。锡恩公司专注于战略规划和战略运营管理项目的咨询，同时借助咨询成果，规模化地为企业提供管理解决方案。

6、天元鸿鼎咨询集团

天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者改善经营理念，完善知识结构，激发智力潜能，拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障；为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案，为企业从成功走向卓越创造一个新起点。

7、慧泉国际教育集团

慧泉国际是一家致力于整合国内外智慧资源，为企业和个人传递管理智慧，培养适用人才，辅导经营运作的专业教培、咨询机构，也是一个与内外部客户资源共享的学习与发展的高价值平台。

8、和君商学院

和君商学院是和君咨询发起的免费商学院，于2007年1月成立，为学员提供下列培训和服务：商学研修、实战训练、咨询见习、就业和职业生涯指导、管理才能训练、职业境界修炼等。教学内容聚焦于企业管理和投资投行领域，由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成，特色是把知识学习与实战应用紧密地结合起来。同时，和君咨询把长期积累的知识、经验、案例、心得和境界倾囊相授。

9、北大纵横商学院

北大纵横先进的管理理念及实战经验，共享北大纵横的资源、知识、经验。以北大、清华为代表的全国九十六所高校管理学院雄厚师资力量为依托，百余名高级咨询师、培训师、实战专家组成的讲师队伍。强大的管理咨询案例作为支持，专业的课程开发能力采用咨询式培训模式，根据不同的行业为企业度身设计内部培训体系严格的培训质量控制体系控制。

10、八九点

八九点管理培训，是国内最具实力的企业管理、经理人培训门户网，实战派管理培训、咨询提供商之一，国内最大的实战管理、培训资源平台及实战派课程研发机构之一，拥有独一无二的课题库、师资库、工具库、案例库、知识库，为企业、经理人的学习提供最具实效的资源支持

第五篇：中国工程机械前十公司

中国工程机械前十公司 1中国一拖集团有限公司158

2山东福田重工股份有限公司潍坊农业装备事业部105 3江苏悦达盐城拖拉机制造有限公司68

4常柴股份有限公司62

5淮安清拖农业装备有限公司48

6西安大洋农林科技有限公司46

7江苏清江拖拉机有限公司44

8北京银华春翔农机有限公司42

9西安市旋播机厂40

10一拖（宁波）中策拖拉机汽车有限公司40 11常州东风农机集团有限公司38

12酒泉市铸陇机械制造有限责任公司38

13常州威格特农业装备有限公司36

14常州亚美柯机械设备有限公司36

15南昌旋耕机厂36

16上海纽荷兰农业机械有限公司36

17成都市新都龙桥机械制造有限公司34

18山东华源山拖有限公司34

19常州东风农机集团有限公司（原常州拖拉机厂）33 20常州市常丰内燃机有限公司32

21河南豪丰机械制造有限公司32

22山东时风（集团）有限责任公司32

23约翰·迪尔天拖有限公司32

24河北农哈哈机械有限公司31

25常州常发农业装备有限公司28

26河北冀新农机有限公司28

27河南千里机械有限公司28

28中国收获机械总公司28

29运城市盐湖区大渠施肥播种机厂26

30新疆阿克苏新农通用机械有限责任公司25 31安徽长江农业机械有限责任公司24

32长春骏升农用运输机械制造集团有限公司24 33蚌埠市淮丰农业机械有限责任公司22

34连云港市连扬旋耕机厂22

35石家庄农业机械股份有限公司22

36现代农装北方（北京）农业机械有限公司22

37定州开元机械制造有限公司20

38河北华勤机械股份有限公司20

39江苏九州豹节能设备有限公司盐都拖拉机厂20 40四川川龙拖拉机制造有限公司20

41四川峨眉柴油机有限公司20

42福田雷沃国际重工股份有限公司潍坊农业装备事业部18 43黑山县机械制造有限公司18

44马恒达(中国)拖拉机有限公司18

45新疆机械研究院（有限责任公司）17

46德州宝丰农机制造有限公司16

47上海三久机械有限公司16

48天津市振兴机械制造有限公司16

49现代农装湖州联合收割机有限公司16

50盐城恒昌汽车配件有限公司16

51阿克苏市利农机械制造有限责任公司14

52富阳茶叶机械总厂14

53甘肃银先立达商贸有限公司14

54灌云县黄海机械有限公司14

55南宁五菱桂花车辆有限公司14

56上海松江农业机具厂14

57上海松浦农业机械厂14

58石家庄江淮动力机有限公司14

59西安市户县双永农具制造厂14

60现代农装株洲联合收割机有限公司14

61兖州市国丰机械有限公司14

62约翰·迪尔佳联收获机械有限公司14

63上海世达尔现代农机有限公司13

64保定双鹰农机有限责任公司12

65北京银华春翔农机有限公司连云港旋耕机厂12 66常州常旋机械有限公司12

67藁城市收割机械有限责任公司12

68江苏江动集团有限公司12

69江苏沃得农业机械有限公司12

70久保田农业机械（苏州）有限公司12

71荣成市海山机械制造有限公司12

72山东奥龙农业机械制造有限公司12

73山东常林机械集团股份有限公司12

74山东大丰机械有限公司12

75山东潍坊鲁中拖拉机有限公司12 76山东潍坊拖拉机厂集团有限公司12 77山东银华春翔玉丰机械有限公司12 78神牛拖拉机有限公司12

79西安双永机械厂12

80新疆石河子液压件厂12

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