第一篇:保洁员工作制度
保洁员工作制度
一、新来保洁员报到前需交递身份证复印件一份,第一天培训素质、心态、职业道德培训及专业理论知识,第二天实践操作培训,跟老员工实地操作培训期间不带薪。
二、新来员工第三天带薪上岗时,必须按本中心要求自己配备拖把、抹布、钢丝球、衣刷、单双面玻璃擦,抹灰器等用具,中心配备工作服和统一的朔料桶,洗涤用品。
三、凡新来保洁员从第一天工作不到一个月的不发薪金,离职的员工必须提前半个月提交辞职报告给管理员或负责人。
四、员工严格遵守工作时间,早上8:00到中心领取派工单,要求每个员工按时每天上、下午各工作一个月卡雇主家,不能擅自安排工作,听从管理员的安排,每周休假,休假需提前告知,周六,周日不得休假(周六、周日需请示出事假条扣20元/天,病假条10元/天)国家法定节假日照常休息,无故不上班者不提前请假的员工每日扣20元,三天无故不上班的员工为矿工开除自动离职。
五、保洁员必须服从管理员的工作安排,遇到雇主不在家时,应及时打电话回中心告知管理员,以便安排工作。
六、质检员上门检查员工工作时,发现员工不穿戴工作服时,每次扣5元,员工一定要遵守劳动规程,热情服务,礼貌待人,不谈论与服务无关的话题,尽职尽责,认真搞好每一个环节,不用,不拿,不偷雇主物品,按操作规程作业,擦无防盗网玻璃时必须使用双面玻璃擦,不准离开玻璃窗户把身体伸出窗外擦洗玻璃,如果违章操作产生的事故后果自负。
吉祥家政清洁中心
电话:5399917
第二篇:保洁员工作制度
保洁员工作制度
1、保洁员必须树立集体观念,热爱本职,尽心尽力尽责。
2、工作期间统一着医院配发服装。
3、按医院规定按时上、下班,工作期间不得擅自离岗,特殊情况向科主任请假,违者罚30—50元。
4、每天上下午对所负责区域打扫2次。
5、定期对各自区域进行消毒。
6、发现自己区域内设备物资损坏,立即报告科主任,以便即时按排维修。
7、保洁员之间必须搞好团结,相互配合,遇有重要事项,必须服从科主任指挥、安排。
8、保佶员必须服从区域科主任、护士长的安排和交待的任务。
9、对保洁员完成各自负责的区域,院部和科主任、护士长不定期的进行检查,要求各自区域内门窗、玻璃、卫生洁具、地面、床、椅清洁无垢无尘,无烟蒂,无杂物,无卫生死角。否则一次处以50元罚款,连续三次检查不合格,院方予以辞退。
第三篇:医院保洁员工作制度
NICU保洁员工作制度
(一)保洁员须树立全心全意为科室服务的思想,尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成可是全区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗,服从科主任、护士长管理、安排工作,若有事外出,须向科室管理人请假,回来后需消假。
(三)每天上午和下午对每个病区、毛毛沐浴间、接婴室、治疗室、配奶间、办公室、公共过道、厕所各清扫一次,对保洁工作区域内随时进行巡视,对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每月对全科室每个柜子清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道的,应主动向科室负责人汇报,问清是否还需要,并尽快清运。
(六)发现病区内的各种设备损坏,应尽快报告后勤中心,好即时安排修理。
(七)保洁工要保持病区门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结,互相帮助,相互配合,服从科室负责人的指挥,增强保洁意识。
(九)遇有重大会议或紧急事项,保洁工必须无条件服从指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。不工作时,应在指定的休息室休息,看书、看报、学习业务知识,不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查。
为了切实搞好科室卫生工作,美化医疗环境,营造良好的工作环境。清洁工必须执行以下规定:
一、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。
二、作息时间:每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。
三、卫生要求:做到无积尘、积水,无烟蒂,无痕迹废物,无蜘蛛网,无卫生死角。
四、用具摆设有序,不得乱存私人物品。
五、做到文明用语,衣帽整洁。
六、工作时间不得串科室、干私活。
第四篇:公厕保洁员工作制度
公厕保洁员工作制度
一、严格按照《公厕保洁工作标准》对辖区实行清扫,做到干净整洁,并随时保持。
二、遵照《保洁员轮班制度》,每日8:00、20:00执行交接班,确保24小时不间断提供服务。
三、坚守岗位,严禁脱岗、串岗。
四、上班时间着装整齐,统一穿工作服,佩戴工牌,不得佩戴首饰。
五、清扫、清运工具摆放有序,不得随意摆放。
六、清洁作业完毕,应环视整个卫生间一遍,看是否有遗漏和不彻底之处,并对遗漏之处做出及时补救。
七、上岗期间使用文明用语,微笑服务,仪容、仪表、服务等应符合《山西省高速公路服务区礼仪手册》。
第五篇:保洁员工作制度----1专题
保洁员工作制度
为保持街道办事处机关工作环境整洁、舒适,有序,特制定机关保洁员工作制度:
一、工作职责
1.保洁员必须服从领导,听从分配及管理。
2.举止、语言文明,注意个人卫生,上班穿工作服,仪表整洁,精神饱满。
3.按时上下班,不得迟到、早退,不得擅自离岗,不得在工作场所闲谈,或做与工作无关的事,有事先请假。
4.每小时检查楼内卫生一次,确保楼内清洁。
5.爱惜并合理使用各种卫生工具,工作完毕,及时清洗工具,并摆放到规定的位置。
6.工作结束后,负责公共部位灯、水龙头、门、窗户的关闭工作,工作中若发现有公物损坏现象,应立即汇报,以便及时维修。
7.对上级领导和管理人员指出的问题,要立即纠正。
8.完成各项临时性工作。
二、卫生标准
1.楼梯、楼道每天早晚清扫两遍,做到干净无死角。
2.楼梯扶手、垃圾桶每天擦拭,无污渍。
3.窗台、玻璃每周清洁一次,无污渍。
4.卫生间每天早晨彻底清扫一次。平时做到空气清新无异味;地面清洁,无污渍、无积水;墙、顶无塔灰;便池干净,不堵、不溢;台面、镜面无水渍、无污迹;厕所内便纸、废弃物等要随时清倒并更 1
换垃圾袋。
5.值班室整洁干净,被罩、床单每月清洗一次。
6.垃圾及时清除,并送运到指定位置。
7.领导办公室(休息室)每天早晨彻底清扫一次。平时做到清扫及时,干净整洁,窗明地亮,物品摆放有序,床单、被罩及时清洗、更换。
8.会议室无会时每天早晨清扫一次,有会时会后及时清扫,确保每次使用干净整洁;室内不得随意堆放其它物品,保持环境整洁;墙壁做到无灰尘、无蜘蛛网、无污迹;文件柜上不得乱贴乱挂,顶部不得堆放杂物,文件柜内物品摆放整齐有序;桌椅要摆放整齐,保持干净无尘土;地面及时清扫,做到无纸屑、无痰迹、无烟蒂,当天垃圾要当天清理;会议室门、窗保持干净明亮;室内及时通风,做到无蚊蝇;在明显位置摆放禁烟标志。