第一篇：医院保洁员工作制度
医院保洁员工作制度
(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每月对各楼层清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。
(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。
(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。清洁工必须执行以下规定：
一、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。
二、作息时间：每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。
三、卫生要求：做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。
四、用具摆设有序，不得乱存私人物品。
五、做到文明用语，衣帽整洁。
六、工作时间不得串科室、干私活。
第二篇：医院保洁员工作制度
NICU保洁员工作制度
(一)保洁员须树立全心全意为科室服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成可是全区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从科主任、护士长管理、安排工作，若有事外出，须向科室管理人请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对每个病区、毛毛沐浴间、接婴室、治疗室、配奶间、办公室、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每月对全科室每个柜子清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道的，应主动向科室负责人汇报，问清是否还需要，并尽快清运。
(六)发现病区内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工要保持病区门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从科室负责人的指挥，增强保洁意识。
(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查。
为了切实搞好科室卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作环境。清洁工必须执行以下规定：
一、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。
二、作息时间：每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。
三、卫生要求：做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。
四、用具摆设有序，不得乱存私人物品。
五、做到文明用语，衣帽整洁。
六、工作时间不得串科室、干私活。
第三篇：医院保洁员工作制度（最终版）
中医医院保洁员工作制度
一、保洁员须树立全心全意为单位服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成工作区域的卫生工作。
二、遵守各种规章制度，工作期间必须着装整洁上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
三、每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
四、每月对各楼层清洁消毒一次。
五、如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关科室及主管联系如确属不需要的，应尽快清运。
六、发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤主管，好即时安排修理。
七、保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
八、保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从主管领导，增强保洁意识，树立形良好的员工形象。
九、遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
十、保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息。
十一、后勤主管对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款5―10元。如多次违反工作制度经教育不改者，院方予无条件辞退。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。清洁工必须执行以下规定：
1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。
2、工作时间：每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。上班时间不得离开工作岗位，随时所工作区进行巡查发现垃圾及时处理。
3、卫生要求：做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。
4、用具摆设有序，不得乱存私人物品。
5、做到文明用语，着装整洁。
6、工作时间不得串科室与工作人员闲聊、干私活。
保洁员工对以上各项规章制度无意义须签字确认：保洁员自愿遵守单位的各项规章制度及工作制度。
二0一二年九月十日
第四篇：医院保洁员感控工作制度
卫生员院感工作制度
一、严格执行手卫生制度: 进行各种操作后用肥皂及流动水洗手(按六部洗手法)，接触污物之前，应戴好一次性手套或乳胶手套进行操作，操作后脱掉手套用流动水肥皂洗手，如手直接接触污物者，操作后应将污染的双手先用肥皂液流动水洗手二遍后，再用快速手消毒剂消毒双手。
二、各种物品的消毒方法：
1、痰盂：有污垢时用清洁剂去污，清水冲净后，浸泡于含有效氯500 mg /L“84”消毒液中浸泡30分钟取出冲洗干净，干燥保存备用，消毒水每日更换。
2、一次性便器使用后直接丢入黄色塑料袋内送焚烧。
3、地面及物表：湿扫、湿拖、湿抹，当受到明显血液、体液等污染时，先用吸湿材料去除可见的污染物，再清洁和消毒（用有效氯500 mg /L“84”消毒液）。医院感染高风险部门的地面和物体表面应每天消毒（消毒用有效氯500 mg /L“84”消毒液）。
4、拖把或拖布和抹布：应有明显标记，严格分区使用。每次用后统一清洗消毒，干燥备用（拖把或拖布消毒用有效氯500 mg /L，抹布消毒用有效氯250 mg /L“84”消毒液浸泡30分钟）。
5、墙面：未污染的情况下通常采样清水抹洗，当有污染时，用含有效氯500㎎/L消毒液擦洗干净，墙面消毒一般为2.0m-2.5m高。
6、试管架每天用含有效氯500 mg /L“84”消毒液浸泡30分钟。
8、送消毒物品与取回的无菌物品必须分容器装，且要防湿防污。
9、开水瓶塞每日送高压消毒更换，或编号专床专用，出院做终末处理。开水瓶盖及外壳每周集中刷洗一次。
10、外勤工人送标本时严禁用戴手套的双手按电梯。
11、洗手池、卫生间、便池每天用500mg/L“有效氯”消毒液刷洗。
12、垃圾桶、垃圾车、收集大便的篮子每天500mg/L“有效氯”消毒液刷洗
三、严格执行医疗废物管理制度：医疗废物收集员收集感染性垃圾时必须扎好垃圾袋，并在垃圾袋上注明垃圾产生科室、产生日期及重量，必须用带盖容器运送。病区废物登记本上病区保洁员及收集员必须双签全名，资料保存叁年备查。
感控办 2015年8月
第五篇：保洁员工作制度
保洁员工作制度
1、保洁员必须树立集体观念，热爱本职，尽心尽力尽责。
2、工作期间统一着医院配发服装。
3、按医院规定按时上、下班，工作期间不得擅自离岗，特殊情况向科主任请假，违者罚30—50元。
4、每天上下午对所负责区域打扫2次。
5、定期对各自区域进行消毒。
6、发现自己区域内设备物资损坏，立即报告科主任，以便即时按排维修。
7、保洁员之间必须搞好团结，相互配合，遇有重要事项，必须服从科主任指挥、安排。
8、保佶员必须服从区域科主任、护士长的安排和交待的任务。
9、对保洁员完成各自负责的区域，院部和科主任、护士长不定期的进行检查，要求各自区域内门窗、玻璃、卫生洁具、地面、床、椅清洁无垢无尘，无烟蒂，无杂物，无卫生死角。否则一次处以50元罚款，连续三次检查不合格，院方予以辞退。
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