城西社区保洁员工作制度

第一篇：城西社区保洁员工作制度

城西社区保洁员工作制度

为了保证社区住宅小区卫生清洁工作顺利进行，营造一个舒适的生活环境，结合本社区实际情况，特制定保洁员工作制度和管理办法。

1、保洁员必须具备爱岗敬业、认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作。

2、实现请销假制度，并把工作安排妥当，做好交接。

3、负责对本社区垃圾清运和处理，做到日产日清。保洁员工作时间是：上午7：00—10：30，下午2：00—5：00.4、加强巡查，对本社区主要住宅小区进行日常保洁，确保社区环境清洁。

5、做好对本社区居民宣传引导工作，对居民乱倒乱放生活、经营和建筑垃圾现象必须进行及时制止，自己不能解决的问题及时向有关部门汇报处理。

6、本着勤俭节约的原则，做好、管好、用好、爱护好所配备的各种卫生工具。

7、完成社区交办的清洁突击工作。

8、社区不定时进行卫生情况检查督查，随时收集居民群众意见，及时反馈给保洁员，做到及时改正和解决存在的问题。

9、社区保洁员对卫生工作负责心差，又不能完成任务，将进行及时调整，重新招聘。

第二篇：社区保洁员工作制度

社区保洁员工作制度

为了保证社区住宅小区卫生清洁工作顺利进行，营造一个文明卫生的生活环境，结合我中心实际情况，特制定本保洁员工作制度。

1、保洁员必须具备爱岗敬业、认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作。

2、实现请销假制度，并把工作安排妥当，做好交接。

3、负责对本社区垃圾清扫和处理，做到日产日清。保洁员工作时间是：上午8：00—10：30，下午2：00—5：00。

4、加强巡查，对本社区各自负责住宅小区、街道、人行道、绿化带、广场等区域进行日常保洁，路面不得有明显垃圾，确保社区环境清洁。

5、做好对本社区居民宣传引导工作，对居民乱倒乱放生活、经营和建筑垃圾现象必须进行及时制止，自己不能解决的问题及时向本居委会汇报处理。

6、本着勤俭节约的原则，做好、管好、用好、爱护好所配备的各种卫生工具。

7、完成社区交办的清洁突击工作。

8、社区不定时进行卫生情况检查督查，随时收集居民群众意见，及时反馈给保洁员，做到及时改正和解决存在的问题。

9、社区保洁员对卫生工作负责心差，又不能完成任务，将进行及时解聘，重新招聘。

第三篇：保洁员工作制度

保洁员工作制度

1、保洁员必须树立集体观念，热爱本职，尽心尽力尽责。

2、工作期间统一着医院配发服装。

3、按医院规定按时上、下班，工作期间不得擅自离岗，特殊情况向科主任请假，违者罚30—50元。

4、每天上下午对所负责区域打扫2次。

5、定期对各自区域进行消毒。

6、发现自己区域内设备物资损坏，立即报告科主任，以便即时按排维修。

7、保洁员之间必须搞好团结，相互配合，遇有重要事项，必须服从科主任指挥、安排。

8、保佶员必须服从区域科主任、护士长的安排和交待的任务。

9、对保洁员完成各自负责的区域，院部和科主任、护士长不定期的进行检查，要求各自区域内门窗、玻璃、卫生洁具、地面、床、椅清洁无垢无尘，无烟蒂，无杂物，无卫生死角。否则一次处以50元罚款，连续三次检查不合格，院方予以辞退。

第四篇：保洁员工作制度

保洁员工作制度

一、新来保洁员报到前需交递身份证复印件一份，第一天培训素质、心态、职业道德培训及专业理论知识，第二天实践操作培训，跟老员工实地操作培训期间不带薪。

二、新来员工第三天带薪上岗时，必须按本中心要求自己配备拖把、抹布、钢丝球、衣刷、单双面玻璃擦，抹灰器等用具，中心配备工作服和统一的朔料桶，洗涤用品。

三、凡新来保洁员从第一天工作不到一个月的不发薪金，离职的员工必须提前半个月提交辞职报告给管理员或负责人。

四、员工严格遵守工作时间，早上8:00到中心领取派工单，要求每个员工按时每天上、下午各工作一个月卡雇主家，不能擅自安排工作，听从管理员的安排，每周休假，休假需提前告知，周六，周日不得休假（周六、周日需请示出事假条扣20元/天，病假条10元/天）国家法定节假日照常休息，无故不上班者不提前请假的员工每日扣20元，三天无故不上班的员工为矿工开除自动离职。

五、保洁员必须服从管理员的工作安排，遇到雇主不在家时，应及时打电话回中心告知管理员，以便安排工作。

六、质检员上门检查员工工作时，发现员工不穿戴工作服时，每次扣5元，员工一定要遵守劳动规程，热情服务，礼貌待人，不谈论与服务无关的话题，尽职尽责，认真搞好每一个环节，不用，不拿，不偷雇主物品，按操作规程作业，擦无防盗网玻璃时必须使用双面玻璃擦，不准离开玻璃窗户把身体伸出窗外擦洗玻璃，如果违章操作产生的事故后果自负。

吉祥家政清洁中心

电话：5399917

第五篇：2017城西社区工作计划

2017年北城街道城西社区工作计划

新的一年新的开始，2017年城西社区将紧紧围绕着学习贯彻党的“十八届四中、五中全会”精神这个主线，以“满足居民生活需求，提升居民幸福指数”为抓手，以城西社区志愿者服务队、文艺团体、老干部党支部为依托，为推进文明和谐社区的全面发展而努力，现结合社区实际情况，特制定以下工作计划：

一、指导思想

深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和省委、吉林市委的工作部署，按照“四个全面”战略布局和“五大发展”理念要求，以全面建设小康社会为目标，以主动作为、创新发展为主题，以提高发展质量和效益为主线，坚持以科学发展观，坚持以人为本，坚决执行舒兰市委十四届会议精神，以党建工作为引领，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点,为促进城西社区各项工作的全面发展而努力奋斗。

二、工作目标

按照街道党委关于社区建设的有关要求，坚持加强和完善党组织的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式；坚持服务居民，促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面，全面提升居民的幸福指数。

三、工作内容

（一）党建工作。

1、创新机制，完善党建工作

加强班子和干部队伍建设，严格执行民主集中制，认真抓好理论学习。深入开展“两学一做”教育活动和“不作为、乱作为”专项整治活动。

一是充分发挥社区党总支的领导核心作用。社区领导班子要经常深入学习科学发展观和党组织的各项工作制度，坚持“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥全体党员的先锋模范作用。

二是切实加强社区领导班子建设。社区班子要做到政治坚定，求真务实，勤政爱民，团结和谐，凝聚力和战斗力强，努力做到“五个好”：即领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。

三是充分发挥广大党员的先锋模范作用。社区党务工作者要发挥骨干带动作用，努力做到“五带头”：即带头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。建立各类党员志愿者服务队.四是不断提高社区党务工作者的队伍素质。强化对社区党员干部业务水平和综合素质教育培训，每月参加集中培训次数达到4次以上，培训面达到100%。进一步提升社区党务工作者的服务能力和管理水平，促进社区各项工作健康发展。

2、按照《舒兰市城市社区“两委”成员绩效考核实施办法》的相关要求，协助街道做好每名“两委”成员工作任务的核定工作和每年分上、下半年进行的2次集中考核工作。做好本社区其他工作人员的考核工作。

3、落实党内各项制度。

一是进一步完善组织体系建设，强化组织功能。加强社区党员教育、管理与服务，促进社区党建工作整体水平的全面提升。定期召开组织生活会，落实好“三会一课”制度，开展好民主评议党员等制度，密切党员和党组织的交流；二是认真做好离退休干部党员组织生活工作，进行分类管理，坚持每月进行一次党的组织生活，做好发展党员工作，以形式丰富的活动为载体，将党员紧密团结在党组织周围；坚持每月19日集中学习，组织社区党员、干部学习党的方针政策，帮助党员同志认识党、了解党，深化理论学习；三是强化党费的收缴工作，理顺社区党员信息。2017年要加强对党员的排查和管理工作，对社区内的全部党员进行排查，取得联系的党员要建立党员联系卡，未取得联系的党员要及时上报；加强党费的收缴工作。

(二)民生工作

民生工作是现今社区最受关注的重要工作，其中包括民政、劳动保障、医疗、养老保险、节能减排等项工作。

1、民政工作是一项民心工程，社区干部要经常入户进行调查，对居民的生活、工作情况要有一个准确的了解，对家庭困难够低保条件的家庭告知其办理的手续流程，对医疗救助工作进行宣传，对有临时困难的家庭帮助其办理临时救助。配合民政部门做好本辖区五保户、特困户、低保户工作，及时给他们解决生活中的困难。

2、劳动保障工作

深入了解居民实际情况，落实岗位开发、就业援助、职业指导、下岗失业人员的小额担保、阳光工程培训工作，开展大中专毕业生摸底、居民登记证办理等业务。并与驻街单位、用人单位取得紧密的联系，随时随地掌握第一手的用工信息，及时为下岗无业人员提供就业岗位，实现双向选择，尽最大努力让辖区内的下岗无业人员都能够就业。

3、城镇居民医疗保险和城市居民社会养老保险工作，是一项责任大，任务重的工作。要加大宣传力度，使每家每户的居民都了解城镇居民医疗保险和社会养老保险的政策，做到应保尽保，让每个人都能够享受到国家的优惠政策。

4、节能减排工作，社区将继续加大宣传力度对低碳生活金点子进行收集，回馈给居民群众，使大家都能够在生活中做到节能减排，养成良好的节俭习惯。

5、丰富居民文化生活。要利用社区养老服务站和文化广场改造建设，开展社区文化活动，给居民文化生活提供活动地点。

(三)社会治安综合治理、司法、宗教等项工作

1、加强流动人口管理，定期组织对辖区内的外来暂住人员进行调查登记，进行法制教育，保障外来务工人员的合法权益。

2、深入开展反邪教警示教育，强化居民防范意识。对“法轮功”对象进行定期走访、了解，对非法宣传物及时清理;无聚众滋事和练功人员;确保无邪教组织的非法活动的出现。

3、加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好辖区内调解规范化建设。消除各类不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会稳定。

4、司法工作要围绕普法治理依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。积极开展各项普法宣传工作，营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。

5、对辖区内的信教群众进行登记造册，对辖区内的宗教场所进行监管。确保不出现意外事件。

6、配合公安部门，搞好辖区的治安巡逻工作，确保辖区居民的生活安全。

(四)做好计划生育、妇联工作

以宣传教育为先导，让居民们清醒地认识加强人口计划生育的重要性和紧迫性。宣传科学、文明、进步的婚育观念，准确掌握育龄妇女的底数，及时上报信息，对重点人及时入户查访孕检，送具上门。完善居民信息的微机化管理。对辖区特殊家庭、独生子女家庭信息及时掌握并建档。对各种表、卡、册、单要及时上报。做到计生率达到100%，对流动人口管理规范，无计划外怀孕，无瞒、漏、报情况发生。对育龄妇女开展面对面的宣传教育，使计生政策更加深入人心。

(五)信访维稳工作

制定信访工作各项制度，实行信访接待制度，进行包片负责，责任落实到人。对信访事件进行详细记录，从来访者反映的情况到处理结果都要一一详细记录。加强社区信访维稳、矛盾调处，加大司法六进社区工作。

探索完善社区信访、维稳工作的新思路。根据社区平房区邻里纠纷多，社区拆迁户、回迁户多等情况，及时掌握情况，加大居民纠纷调处，化解矛盾。加大普法宣传力度，共创“幸福社区”环境。做好社区刑满释放人员、矫正对象等特殊人群服务管理工作。

(六)城管、卫生工作

严格执行市委城乡做美工作部署，提升社区生态宜居水平

结合社区平房多特点，开展环境卫生清理、清运工作，做到垃圾清扫不落地。在社区大力宣传禁止乱堆乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护社区环境，改善居民生活质量。

抓好弃管小区物业卫生管理，组织成立业主委员会，实行自治。提升社区便民服务管理水平，协调各小区物业做好为业主服务。

做好园区破损道路维护保养。

加强辖区内危房管理，随时走访，随时建档，关注居民居住安全。

定期定时对辖区内的单位及个体工商户进行安全生产大排查，发现问题及时上报。

（七）其他工作

1、认真做好征兵宣传工作。

2、积极配合商务科的工作，及时完成企业联网直报的月、季度及年报表。

3、认真完成政府安排的各项任务，确保政令畅通，协助社区党支部做好社区其他各项工作。

北城街道城西社区居委会

2016年11月15日