第一篇：生日策划方案
员工生日方案策划
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
实施方案：
1、短信问候
给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日祝福
当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
3、生日贺卡
前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
4、寿星宣传
对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。
5、愿望实现
平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
第二篇：生日策划方案
公司员工生日惊喜方案
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀，从而增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围，激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨
原则：
1、要有惊喜；
2、贴近需求。
宗旨：用最经济的方式，达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。
二、具体实施方案
1、短信问候
提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他，公司是这样的牵挂寿星，可以传递意外的惊喜。
2、生日祝福
无论是在车间现场（一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语，感谢员工为四达做出的贡献，表达公司对过生日员工的真挚祝福）或者是月度例会上（后勤人员以及中层），让过生日的人员站在台上，其他人员则分别给他送上真诚的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
3、生日贺卡
把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的美丽的卡片上，由高管或部门负责人签名，亲手送给寿星手上。
4、寿星宣传
对当月过生日的员工，在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期以及领
1导的寄语等。
5、生日礼物
送经济、实用的生日纪念品：建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元，既温暖了员工的心，也展现了公司“大家庭”的温暖，又能使员工找到归属感。
6、中层人员，可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。
三、奖品预算
根据季节不同，建议每季度或者半年发一样的生日礼品（如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝）等日化用品。
四、注意事项
1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。
2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？
4、以上方案费用不等、礼物不同，也可设立抽奖箱，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
人力资源宣传部
员工4月份生日策划方案
一、策划实施月份：4月份
二、生日人姓名（6人）：
三、具体操作流程
第三篇：生日聚会策划方案
生日聚会策划方案
聚会地点： 聚会时间： 参加人员：
聚会主题：生日穿越PARTY
一、活动费用及预算：
1、乐队费用：1000元
2、服装费用：800元
3、化装费用：500元
4、装饰费用：3000元（红玫瑰999朵）
500（应景布置）
5、生日蛋糕：1000（三层）
6、生日礼物：2克拉裸钻（待定）
2.14ct ￥86600
颜色N 净度VVS2 切工EX
二、聚会流程：
1、进场：邀请女主角进场，背景音乐响起：《当》，PPT播放女主角生活照（需提供相册）
穿越情景布置：清内廷小礼堂——交泰殿，为皇后千秋节受庆贺 的场所，清皇后生日称“千秋节”。会议桌呈非字型摆放，主席台设两人位，玫瑰花呈心型状布置，需提供各款果盘，干果若干。
2、步入：着嫔妃装8人分两排站列恭迎，男主角着清宫龙袍居中站列迎接。着太监服1人高喊：“皇后娘娘驾到”，众嫔妃齐喊“皇后娘娘吉祥”。
女主角踩红地毯进入，由嫔妃1人引导至更衣处换装（皇后凤袍），背景音乐切换，主持人着清官服进场，煽情的开场白，需引起男女主角回忆恋爱往事，PPT播放婚纱照，夫妻合影等。
3、送礼：女主角换装完毕进入台前，背景音乐再次响起，男主角深情告白，穿插赠送生日礼物（由嫔妃1人呈上）。合影环节
4、礼花：着太监4人开启礼花炮，男主角开启幸福的香槟酒（需设香槟塔），分给众嫔妃，一并举杯恭祝“皇后娘娘生日快乐！千岁千岁千千岁”。
5、舞会：主持人宣布宴会正式开始：慢四舞起，男女主角领舞，众人群起；中三舞结束后生日蛋糕缓缓推出（着太监服2人，灭灯燃烛，需小推车）
6、蛋糕：女主角切蛋糕，分享生日喜悦，背景音乐切换成《生日快乐》曲。主持人介入进行小游戏2—3个，男主角派送圣诞小礼品。
7、狂欢：背景音乐DJ版《一万个舍不得》
8、结束：男女主角退场，晚餐3号包厢或5号包厢
第四篇：生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的为体现公司对员工的人性化管理和人文关怀，加强公司内部的沟通和交流，以此增进员工对公司的认同感和归属感，让大家在公司这个大家庭中更好的工作；同时推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、主题
员工生日会
三、活动时间
每月举办一次(如本月人数较少可两月举办一次），日期在月份中旬，具体日期和时间根据人力资源部提前通知
四、活动场地
会议室（待定）
五、活动对象
当月生日的员工、公司领导、部门经理等同事
六、活动工作安排
1、活动前期准备
（1）人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写祝福语
并签名，；
（2）邀请当月生日员工参加活动，同时请领导同事参加；
（3）订购生日蛋糕，购买生日小礼品，准备好活动需要的物品；
（4）活动现场布置。
2、活动现场内容安排
（1）主持人开场；
（2）领导寄语表达公司对员工的祝福；
（3）生日员工代表发言（根据当月实际人数，如果人数少的话，可以每人发言分享
人生经历中比较有意义的事情）；
（4）领导赠送贺卡和生日小礼物；
（5）唱生日歌，许愿，分享生日蛋糕，合影；
（6）活动结束，清理场地。
（人员名单确认、物品采购、人员名单统计、生日会现场布置等工作由人力资源部负责完成及落实）
七、活动费用预算
第五篇：儿童生日策划方案
儿童生日策划方案
一、举办生日庆典的时间： 年 月 日晚举行迎宾宴会。
二、举办生日庆典的地点和场所：
三、参加庆典的人数：
四、生日庆典仪式开始时间：
生日party正式开始时间为两个半小时
13：00客人开始午餐（快餐）有背景音乐，文艺表演。
五、生日庆典仪式和活动内容（开始–闪亮登场：热闹快捷，6、或气球升空表演、入场发小孩小礼品、签到簿）
1． 主持人（营造和谐、欢快的喜庆气氛）
2． 家长讲话（胸花）
3． 寿星讲话（胸花）
4． 来宾致词和讲话
5． 切蛋糕
7． 孩子讲话或展示表演（以展示孩子的才艺为主题，8． 要求参加的每个孩子都表演一个节目）
9． 同学朋友为寿星送礼物（或集体送花）
10． 共同唱《生日快乐》歌
11． 文艺演出：中午 电子琴带演唱、古筝（4—6人）、琵琶（4—6人）
（两场）晚上 少儿拉丁（2对）、魔术、葫芦独奏、萨克斯独奏、小品（三人）
孩子才艺发挥、自由表演，节目由孩子定
（附件：周岁孩子的特别策划 一岁的宝宝还不太了解生日的含义，内容繁多，程式复杂的生日Party并不适合一岁的小朋友，花样太多的生日仪式会让刚满周岁的小朋友过于疲劳，所以一周岁的生日Party应尽可能简单，时间不能超过一小时。记录式的纪念物的制作是周岁生日的重头戏。生日DV、生日涂鸦、生日报纸、看时间飞逝、一棵树的纪念、生日纪念书、抓周、生日面、生日蛋、生日宴。）
六、会场主格调——-生日和节日的喜庆气氛，突出热烈、欢快活泼、积极向上的主题
1、布置场内景：主席台的布置：
上方：横幅（红色底白字）内容为“某某、某某生日Party宴会“
正面：照片喷绘
两旁：条幅（两副）根据孩子姓名拟两副对联
大门口的布置：
设生日party欢迎牌，两旁摆鲜花
2、布置场外景：party主会场设在游泳池旁
大门口处布置：迎宾牌、鲜花摆放两旁
主道布置 ：铺设红地毯
主会场布置 ：红色拱门设在主席台前面，主席台上设有一架白色钢琴，上有横幅，左右有条幅，彩球悬在主会场上空，主席台背景为彩色照片喷绘，礼花10枚，鞭炮等。亲朋好友在泳池另三边就座。
六、专业人员如下：
．主持人 专业司仪、主持人
（两个主持）
．影视摄像人员 专业摄像人员
（两个摄像师）
摄影师（两场）（一个摄影师）
．礼品协商价 按来宾人数
．专业督导一名
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