第一篇：吴家毅心得
让清华精神锤炼我们的品格
贵州省剑河县科技局 吴家毅
人的一生不可能没有追求，有的人从生到死都在追求物质的享受，而有的人宁可忍受饥寒和痛苦，也不愿放弃对人生理想的最高追求。表现在民族存亡关头，不惜牺牲个人生命追求真理与正义；在和平发展时期，常怀忧国忧民之心，并为人类的进步和民族的繁荣富强而奋斗。凡成大事者，积极、健康、向上的“精神”是他成功的动力、源泉。来到中国最高的知名学府――清华大学参加成人继续教育学习，学习时间仅有一个月，在这短短的时间里不可能对“清华精神”去作很深的理解、诠释。所幸的是，学校安排的各门课程，让我们在极短时间了解清华的历史和它代表的“精神”，传授了打开知识阀门的金钥匙，回到工作岗位后，将对我们今后的人生起到言传身教的作用，并因此而受益。
一、何为清华文化，认识清华精神
９月２日上午开学典礼结束后，清华大学校史研究室田凤霞副研究员给我们来自黔东南州领导干部公共管理高级研修班５０名同学上了一堂生动精彩、图文并茂的《清华精神与清华文化》课程，让在座的每位学子受到一次心灵的洗礼和精神的震憾。
过去只知道清华大学了不起，却不知“清华精神与清华文化”。清华大学的前身是一所用“庚子赔款”建立的留美预备学校。当时美国的目的是“使用那从知识上与精神上支配中国的领袖的方式”“而在精神和商业的影响上取回最大的收获”，“所有办法均照美国学堂”，学校自然打上了深刻的美国文化的烙印。在当时国力孱弱，国内广大知识分子苦苦寻求救国之道的背景下，这样的学校客观上也送来了当时主导世界发展的先进文化，比如科学、民主的精神，再比如开阔的世界眼光。而马克思主义的广泛传播，也给清华带来了深刻的影响。
同时，清华精神也以源远流长、博大精深的中国传统文化为根基。其集中、简练的表述应当是“自强不息，厚德载物”的校训。它借用古训以凝练的语言表述了清华人基本的宇宙观和人生哲学，是使清华人保持其凝聚力和团结向上的精神力量的重要源泉。
何为“清华精神”，我想用清华大学原党委副书记胡显章总结的“爱国奉献、严谨求实、勇于求新、追求卓越、团队精神、世界眼光”二十四字来概括，激励我们的人生，鼓舞我们的斗志，坚定领导干部“立党为公、执政为民”的信念，扎扎实实干好我们每天的工作。
二、加强品格修养，做一位品质高尚的人
每一位领导干部都要加强品格修养，只有我们的品格纯正和高尚了，才能保证我们为人民服务的宗旨落到实处。魏志勇老师讲授的《做人的品格》一课，让我们更加懂得做人的道理，优良的品格是做人成功的关键。
中国古人对“德”的研究早于发达国家。古人对“德”最早定位在“品格”上。古人认为一个人的“德”主要体现在五个品格上，这五个品格是“仁、义、礼、智、信”。它们分别代表了我们现在讲的“宽容、忠诚、尊重、明智、诚信”五个品格。古人认为这五个品格是做人做事的基本品格，一个人一旦具备了这五个品格，基本可以去社会上打交道了，也就基本能够去做一些事了。
现代社会经济发达、科学发展，对于人的要求比古人的要求更高了，需要
人具备的品格更多了。尤其是现在出现了一些古代没有的工作、岗位、职业等，都需要人具有更多、更确切的品格来完成这些工作。如何加强“品格”的修养，我想从以下几个方面进行。
首先，广泛涉猎，积累知识。穆尼尔·纳素夫说：“知识如同光芒四射的烛光，把人生之路照得耀眼通明；来者从亮光中认识了人生的意义，去者似蜡烛燃尽，照亮了别人。”富兰克林说过：“读书使人充实，思考使人深邃，交谈使人清醒。”《礼记·学记》记载：“学然后知不足，教然后知困。”《论语·公冶长》：“敏而好学，不耻下问。”
其次，向社会学习，向他人学习，做生活的有心人。《论语·述而》：“三人行，必有我师焉：择其善而从之，其不善者而改之。”《诗经·小雅》：“鹤鸣他山之石，可以攻玉。” 你若被“谈笑有鸿儒，往来无白丁”拥抱，那么，定会实现“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，获得学习的真谛。
再次，融合贯通，知行并重。《论语·为政》：“学而不思则罔，思而不学则殆。”《中庸》：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”《唐·韩愈·进学解》：“业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随。”《孟子·尽心上》：“穷则独善其身，达则兼济天下。”《孟子·滕文公》：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。” 《左传》：“居安思危，思则有备，有备无患。”《尚书·大禹谟》：“满招损，谦受益。”《左传》：“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。”
人生，幸福不是目的，品德才是准绳。良好的修养是你人生中第一笔可以自己掌握的财富。一个品德高尚的人，就像有了一个 “磁场”，可以吸引别人的注意，拓展自己的人际关系，为成功铺平道路。人力资源领域里面有一句话：“你的成就永远是由你的成就动机来决定的。” 就是说，你要成功，首先要有一颗渴望成功的心，给自己一个成功的可能，那么加强内在修养，让自己变得自信起来，培养一份成功气质就是你马上该做的。
以前人们常说早起的鸟儿有虫吃，现在应该说是全能的鸟儿有虫吃。事实上，在任何一种竞技中，商场也好，职场也罢，赢家并不是赢在战场上，而是赢在战役的背后，也就是赢在准备、赢在后勤支援上。而对于一个个体来说，我们最大的后援力量就是我们本身的知识修养，只有不断地充实自己，让自己变得丰富而强大，才能永远立于不败之地。
第二篇：郑家毅思想汇报
假期思想汇报
大二下学期假期由2011年7月15日至8月20日。假期是交给我们休整的时期，以下是我这个假期的思想情况汇报：
在假期中，我能够严格按照军人假期的条令条例标准来要求自己，在生活中处处维护军人形象，自觉遵守各项规章制度，按时与上级领导取得联系及时汇报思想情况。
假期中我都能够按照自己的实际情况合理的安排好自己的时间有计划的娱乐、学习、社会实践相结合，时刻保持一颗良好的心态，坚决不参与社会上的各种民间团体以及各种社会示威、游行、静坐等活动。假期中我还全面总结了上个学期的各项内容制订了大三上学期的计划：
一、针对大三上学期课程紧张，难度大，任务重等特点
及时针对课程做好相应的预习工作，保证这个学期的学习能够有一个好的开始。在今后的学习中更要发扬以前
那种不懂就问的精神努力学习，争取至今后的学习中能
够把成绩提升一个层次。
二、体能方面，假期中我能坚持每日锻炼，控制饮食，坚决
不暴饮暴食，保持身体素质为开学后的体能考核及以后的相关训练打下良好的基础。
以上就是我的假期总结，我会按照计划做好每一天的事，绝对要在大三上学期做好相应的计划，为目标做准备。
第三篇：访谈提纲 第四组 吴杭毅
社区概况：温馨社区 位于城南浙涤厂以西、中兴南路以东、城南大道以北、环城河以南，辖区面积25万平方米，现有住宅楼群73幢，居民住户1838户，总人口达5530人。社区紧抓创建文明社区和星级社区的工作目标，建立了 “五室二站二校一场所”，形成了一个秩序优良，环境整洁，治安良好，文体活跃，服务齐全的新社区。社区先后荣获了省级示范社区、市级绿色社区、市级卫生先进单位、市级文明社区、一类安全小区等荣誉称号。
了解情况：1.对社区整体环境的观察和了解
2.了解社区的基本管理制度。
3.了解居民对所居住的环境情况是否满意。
4.了解社区的一系列管理措施是否切实的实施。
访谈提纲：对居委会
1.根据你们社区建立的“五室二站二校一场所”具体是怎么样？
2．区先后评选上了省级示范社区，等一系列荣誉，具体做到哪些？
3.你们社区平时是怎么样管理社区环境的？管理制度是怎么样的？
4.对社区里的违章建筑和不文明行为是怎样管理的？
5.你觉得现在社区管理所存在最大困难是什么？
6.社区环境整治的经费是怎样来的？
7.你们社区下一步发展目标是什么？
对居民
1.社区内治安环境怎么样？
2.社区绿化管理到位吗？有什么不足之处？
3.社区内一些基础设施建设，如：路灯，车位停放，道路标示等是否满意
4.社区保洁方面，如垃圾清倒是否及时？
5.社区是否有文体活动，如：广场舞等
6.社区内是否有小广告乱张贴等现象。
7.社区工作人员是否有定期来小区视察询问情况？
8.对物业和居委会是否满意？有哪些建议？
对物业
1.物业费如何收缴，收缴难度大不大。
2.你们觉得现在管理的难度是什么？
3.小区绿化管理率高不高？
4.小区内车位是否足够？
5.对道路的修复是否及时？
6.居民的投诉和建议是否及时处理？
第四组：吴杭毅
第四篇：吴大观心得
学习吴大观事迹有感
对于吴大观，说实话，之前我是没什么了解的。直至近段时间各大媒体对他的事迹爆光后，才对这个一生严于律己，克己奉公，奋发进取的老人，有了一个全面的认识，尤其是工厂组织学习之后，我们更是在这个老人的身上看到了他强烈的爱国主义情操，以及对理想和信仰的执着追求，这就是我们中国共产党人的风骨，这就是我们中国共产党人的先进性。
一、矢志不渝的“中国心”
吴大观同志用他奋斗不息的一生，让人真真切切的感受到了一个共产党人强烈的责任感和使命感。就在他为我国的的航空发动机事业奉献了毕生的心血和才华，把祖国的需要作为一生的追求的时候、就在他毅然放弃名利，放弃国外的生活，把自己的命运与祖国的命运紧密联系在一起的时候，就在他在没有机构、没有人员、没有资料的情况下，迎难而上的时候，可曾想到，自己这一颗火热的“中国心”，点燃的是中国在航空事业腾飞的希望。是的，在他无私奉献的感人事迹中，我们看到的是腾飞的中国航空事业，看到的是飞机上安装的那一颗颗“中国心”，更看到了我们那日渐繁荣强盛的祖国„„老人用他那九十三年的人生，完成了他“航空报国”的梦想，他为共产主义理想奋斗终生的精神，将会永远铭刻在中华民族的航空史册上。
二、“施与”与“索取” 据说，吴大观同志的座佑铭是“人生是施与不是索取”，而他也用自己的一生来阐述了这一真理的真正含义。据记载，老人从1963年开始，除正常缴纳的党费外，连续四十六年的时间，多缴纳党费累计达11万多元，并为“希望工程”、灾区等累计捐款达9万多元，而且在临终前又立下遗嘱，拿出自己的10万元积蓄作为最后一次缴纳的“大额党费”。在1955年的时候，国家考虑到吴老的贡献，给他定的工资是273元，而当时普通工人的工资也就二三十元，车间主任的工资是六七十元，因此老人多次请求降薪。虽未经允许，但他说：“建国初期国家一穷而白，百废待兴。我的工资那样高，脱离群众，为表心意，多缴党费。是想体现我一个党员的党性意识。”质朴的话语表达出了一位共产党员对党对人民的绝对忠诚。
“施与”与“索取”，多简单的两个字，要做到“索取”，对于很多人来说，是一件很容易的事情；要做到“施与”，对一些人来说，也能够做到，但是要象吴老一样，几十年如一日的从不“索取”，只有“施与”的人又能有多少呢？且不说刘青山、张子善、成克杰之流，就是我们每个人自身那一丁点儿的劣根性，又有几人能完全克服的。
三、“以人为本”
“以人为本”，是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求，是党的十七大报告中，科学发展观的核心，也是共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的具体体现。在吴老的心中，对于这个词语却是这样理解的，他说： “在近年来胡锦涛主席提出‘以人为本’，我以为，这个‘人’不是指‘我’，是指‘你’，是指‘他人’，每做一次事情，要首先为别人着想，要帮助人。”就是这样，老人以他优秀的品格，赢得了大家的钦佩和赞扬。作为领导干部，他待人诚恳，平易近人，常常用自己渊博的知识，释疑解惑，传经授道，精心培养年青的一代；作为航空发动机技术研究的专家和决策人，他精通业务，治学严谨，却又谦虚谨慎，发扬技术民主，从不独断专行；作为一个平凡的老人，他为人亲善，待人热情，为人着想，自己能做的事总是自己尽力去做，从不带给他人麻烦。就是在病重期间也不忘关心别人，为了让护工多睡一会儿，每天早上天亮以后，他就一次两次悄悄地自己爬起来；在他弥留之际，对相依相守了66年的老伴说了三句话：“一切从简，不要给组织添麻烦；不要向组织提任何要求；把积蓄的10万元拿出来，帮我缴纳最后一次党费。”
吴大观这个我国航空发动机科研事业的开拓者和奠基人，这个为了理想和信仰而奋斗终生的人，这个几十年如一日的心系祖国、心系党和人民的人，是那样的令人敬仰和钦佩，他虽然离开了我们，但他的精神将永存，他的名字将永存，正如他的同事我朋友们所说的“他如此宁静、如此淡泊、如此高远地生活了一辈子，这是高山仰止、让我们永远敬仰的一种境界。”
第五篇：心得 吴擎
2011入行培训心得
2011年7月17日，我们122个来自全省各地的新入行大学生参加了为期31天的入行培训。时间如梭，为期一个月的培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心虽然紧张，但更多的是欢喜和期待。
培训期间，我完成了角色的转变，从一个刚毕业的大学生，到融进建行的企业氛围的职业人。在陆军学院通过户外拓展训练，让我感受最深的是：“我们是一个团队！”每个人都是百分百的重要，没有个人的得失，只有团队的成功。通过建行组织架构及行史教育、人际关系沟通技巧等课程使我明白了作为建行的员工，不光要有过人的技能，更要有优良的品质与端正的德行。
其次，是知识技能的进步。初到建行，一切都觉得新鲜和茫然。通过培训，使我对建设银行整体状况、各项业务流程及各种产品都有了比较系统的熟悉和学习。上机培训，让我对于柜面业务有了更进一步理解。员工守则与违规处理办法，以及银行合规经营等课程，使我熟悉到作为一名建行的员工，必须要有高度的责任感与进取心，还有良好的道德风范。专业形象与职业互动，更是教会我怎样保持和树立自己良好的职业形象，整洁、大方、得体、干练，给客户留下好印象。这些出色课程的学习，让我在进步知识技能的同时，增强了以后工作的信心，更重要的是建立了一个大体的框架与思路，并明确了自我发展的方向与目标。
“违规就是风险”，在培训期间观念已经深入我心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素。
“欢迎加入建行大家庭！”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的传教中得以重复。确实如此，培训期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。每天的行程都安排得很充实，上课学习，情景演练，文艺汇演，篮球比赛等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入建行大
家庭的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现建行新一代员工的亮丽风采！同时陆军学院教官们精彩的演出给大家留下了深刻的印象，让我们在离开陆军学院时都依依不舍，不知何时才能再次相逢。但是我们心中知道，我们永远不会忘记这段经历，我们将一直记住这时间虽短却足以影响一生的培训。
如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么？我会说，是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们认真尽责，甚至在培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都是值得我们学习的。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省行提供的培训机会，带给我们这些刚刚走出校门的同学们全新的精神洗礼，感谢你们给我们提供了一个全新的发展平台。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我会说，是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在这里，我们了解了中国建设银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、服务礼仪、薪酬管理体系，人才培养和晋升制度。通过系统的学习，我们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志，踏上未来的征途。
在培训结束之即，感谢建行领导、人力资源部还有培训中心老师为我们新进行员工提供了这次宝贵的培训机会，在这个具有百年历史、布满生机的大集体里，我的职业生涯才刚刚开始。我已经了解中国建设银行，走进中国建设银行，并有信心融进中国建设银行。在以后的工作中，我将会努力学习，尽快熟悉并把握业务，紧跟建行前进的步伐，开拓创新，早日成为中坚分子，为建行的发展进步奉献气力。
最后，让我大声的说一句：“今日我以建行为骄傲，明天建行为我而自豪！”
吴擎2011-8-10
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