团干部论坛具体策划

第一篇：团干部论坛具体策划

“经管学院团委团干部论坛”活动策划书

—即“大学生思想政治教育创新项目”立项申请

为更好的贯彻团中央的《基层团组织试点工作推进方案》，响应校团委关于深入学习贯彻学校第三次党代会和2010年研讨会精神的号召，加强基层团组织的建设，不断增强团支部的吸引力、凝聚力和创造力，提高广大团干部的工作能力和综合素质，加强对广大团员青年的思想引领，扎实推进我院团干部建设工作，打造我院团委基层团干部培训品牌，我院团委立足本院共青团工作实际，勇于创新，以思想引领和成长服务为着手点，着力加强对团干部的培养和服务。为此，“经管学院团委团干部论坛”应运而生。

举行我院团干部论坛的主要目标是：进一步提高我院团干部的综合素质及工作能力，为学生团干部的成长与发展提供良好的条件，使我院各团干部的培养和管理走向正规化、制度化，培养造就一批具有高度责任感的团学干部，服务学校中心工作，服务学生成长成才，提高共青团工作质量，突出团校培训的时效性，真正让广大学员通过团校培训得到锻炼、得到提高。

为顺利完成此次大学生思想政治教育创新项目工作的开展，结合我院团委在团基层组织建设方面取得的成绩，我院团干部论坛活动已悄然起步。在成功举办第一期团干部论坛的基础上，我院团委积极策划第二期及第三期团干部论坛，以期达到培养基层团干部、提升广大团员青年的团员意识的目的。现就我院团委第一期团干部论坛作简单概括和总结，并就第二、三期团干部论坛作详细策划。

我院团委第一期团干部论坛已于2010年3月21日在文科馆二楼会议室成功举行。本期团干部论坛以交流寒假社会实践经验为主要内容。此次团干部论坛分三个板块，分别为假期优秀作品展示、优秀实践活动视频学习、老师颁奖及指导点评。

在假期优秀作品展示这一版块中，08、09级各班团支书根据在寒假期间进行的社会实践活动展开交流。这次社会实践活动主要是围绕校团委提倡的“读一本好书，为父母长辈做一件实事，参加一次志愿服务活动，写一篇社会实践报告，为家乡建设提一条合理化建议”等主题展开。在论坛上展示的同学配合ppt和自己的讲解，对自己的假期实践活动进行了总结与阐释，并与其他团干部积极交流与分享，团干部们踊跃发言，积极讨论，活动从一开始就在一种活泼自由的交流

氛围中展开。大家欢坐一堂，积极讨论，踊跃发言，集思广益，自由交流的气氛高涨。大家快乐的分享着自己的假期体会，这不仅促进了大家积极思考，极好的起到了共同成长的作用和效果，也加深了团干部之间的感情。交流成果环节收到了良好的成效。

在第二个环节中，由我院团委播放精心搜集的优秀社会实践视频，广大团员干部认真学习，并在视频结束后进行了观后感交流和分享，以模范的影响力促进了团干部思想意识的提高，增强了大家做社会实践的热情，加强了团干部的团员意识，推进了基层团组织建设，使我院的基层团组织得到了更好更快的发展。

最后，由院团委老师为十一个优秀的实践团干颁发了奖品——李开复的《做最好的自己》，并针对此次论坛进行了点评和指导，总结了此次论坛的意义。老师高度评价了团干部们在寒假社会实践中的表现，并对本学期我院团干部工作进行了认真而详尽的部署，指出了我院团组织本学期的工作重心，并表达了我院团委老师对团干部们的信任与期冀。

通过此次论坛广大团干部收获了很多，也激发了广大团干部的工作热情，提高了团干部的自身修养和对团组织的了解，对各班团干部认识的提高、感情的共鸣、精神的振奋、思想的升华、行为的自觉起到了极大的促进作用，这不仅仅是一次团干部工作的指导课，更是一次放松心情的交流课。

我院第二期团干部论坛拟定于4月中旬开展。具体计划流程如下:

本次团干部论坛主要内容是近期团工作的总结和评价，主要围绕团日活动举办经验交流而开展。

准备工作：由我院团委宣传部对近期我院团日活动举办情况做系统整理，理清团日活动举办较好的团支部，并准备礼品给予物质奖励；针对近期工作做得不出色的团支部，找出其中的原因，进行归总。此外，邀请我院08、09级各班团支书及宣传委员，并特别邀请我院团委老师及其他院系相关负责人作为特别嘉宾出席活动。

活动流程：论坛开始时，先由我院团委宣传部部长总结近期我院团日活动举办情况，对个别团支部成员提出褒奖；然后，各班团支书、宣传委员自由讨论，总结近期活动经验及心得体会，同时相互之间展开交流。同时，由来自其他院系的特别嘉宾对各团支部日常活动中存在的问题进行讲解，并提出意见和建议作为

参考。最后，由我院团委老师对本期团干部论坛进行总结并对近期表现较好的团支部进行颁奖。

活动总结：论坛结束后由团委内部成员对本次活动进行记录和总结。并要求各个团支部对近期工作情况进行汇总，并树立下一步的工作目标。通过本次论坛，旨在提高各团支部工作的计划性，通过交流论坛的形式，不断增强团干部交流和认知的能力。以此不断促进我院团干部培养工作。

我院第三期团干部论坛初步定于5月中旬开展。具体计划流程如下:

本期团干部论坛的主要内容是加强基层团干部的工作能力，通过经验交流会的形式解决08、09团干部在团支部基层工作中遇到的问题，并就考研、就业等热点问题进行相关解答。

前期准备：由我院团委组织部统筹安排，08、09各支部团干部参与其中。活动进行前对团干部在工作中所遇到的问题与困难进行汇总，并选择较为集中的困难作为讨论的重点。邀请07级工作成绩突出的团干部参与经验交流会，为08、09级团干部解疑答惑，传授工作经验。收集就业、考研等相关方面资料，用于会议讨论。此外特别邀请我院团委老师出席并指导工作。

活动流程：整个经验交流会分为两部分：

一、首先由08、09级团支书提出工作中遇到的相关问题，与会团干部就所提出的问题进行讨论并给出自己的解决方式。然后07级团干部代表根据自身工作经验进行相关问题的解答。团委老师给予团干部相关工作指导并就相关问题进行深入的剖析与解答。

二、团委老师根据收集到的与考研、就业相关的数据进行考研、就业的形式分析，并为团干部及广大同学的未来学习指明方向。

活动总结：论坛结束后由团委内部成员对本次活动进行记录和总结。要求各个团支部对近期工作情况进行汇总，并就论坛中所涉及的问题进行充分的理解与领会，应用到今后的团支部工作中去。通过本期论坛加强团干部处理问题的能力，并对广大同学今后的学习起到促进作用，为今后基层团组织建设奠定良好基础。

“经管学院团干部论坛”对学院来说，是老师了解学生思想动态的重要途径；对学生而言，它是可以真正深入社会，锻炼实践能力，学生向上反映思想问题的重要平台。团干部论坛为我院团组织基层建设创造了良好的发展条件，为今

后团校工作的顺利开展奠定了基础，理清了思路，明确了目标。我院团委将以团干部论坛为契机，不断探索团建工作的新途径，丰富社会实践载体，增强广大团支部的科研创新能力和社会实践能力，争取高素质、服务型、学习型、创新型的团干部队伍的日益壮大。

经管学院团委

第二篇：论坛策划

交流与发展·大学生

志愿者论坛

策

划

书

长安大学青年志愿者服务总队

2010.03.10

一、序言

长安大学青年志愿者服务总队是共青团长安大学委员会领导下的校一级公益类学生组织。在其成立的一年半中，通过校团委领导的精心指导和大力支持，逐步成长为具有一定社会声誉的大学生公益类组织，是高校公益类组织的典型代表。致力于帮助有特殊困难的社会成员，推动社会保障体系的建立和完善、消灭公害和环境污染、普及科学文化知识、推动社会主义精神文明建设。成功的完成了“第七届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛”、“西安浐灞第二届中国杯插花花艺大赛”、“西安铁路春运”等众多大型赛事或活动的志愿类服务。09年荣获共青团中央颁发的“青年志愿服务杰出集体”荣誉称号。部分成员获得“全国抗震英雄”、“西安市优秀青年志愿者”等荣誉称号。典型事迹被新华网，华商报报道。

二、活动背景

社会日益发展的今天，青年志愿者所宣扬的志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的宗旨，如何与社会接轨。青年志愿者如何在进行志愿类服务活动时，更好的维护自己的权利。广大青年志愿者如何在服务他人、服务社会的同时，自身得到提高、完善和发展，精神和心灵得到满足。参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。参与志愿工作，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。

由于西安市各高校志愿类学生组织普遍存在这样的疑问或困惑，作为西安市高校公益类学生组织的典型代表，在校团委的大力支持下，长安大学青年志愿者服务总队决定主办一场高校之间的志愿者对话，就各自在活动中所碰到的困难、总结的经验、对新形势下高校青年志愿者工作现状与思考进行交流和探索。

三、活动优劣势分析

优势：1：校团委等领导政策上支持。

2：西安市各主流媒体的广泛报道。

3：各西安高校间的互动使信息的传播面积更为广阔。

4：室内进行，活动时间稳定。

劣势：1：活动时间较短，不利于大规模的宣传。

四、活动时间与地点

2010年4月10日 9：00—16：00

朝晖大学生活动中心

五、参加人员：

团省委领导（拟邀请）

长安大学青年志愿者服务总队全体成员

西安市各高校志愿服务工作负责人及代表（拟邀请14所高校）长安大学各志愿服务类社团及学院分队

六、会场布置：

外会场布置： 以展板形式进行活动宣传，大活一楼内设嘉宾签到台并在签到台 旁设赠品台（摆放茶水、赠品），供嘉宾交流、享用。

1、前期展板制作：宣传部；

2、摆放展板：社区服务项目管理部与支农支教项目管理部负责（根据展板数目确定人员，两人负责一展板并谨防展板损坏丢失）；

3、展板讲解：会展服务项目管理部（每个展板前安排一位讲解员，提前培训）；

4、若有彩虹门则会展部负责；

5、签到台人员：秘书处3人（共设三个签到薄：总队人员，各高校，各社团及分队）；

6、赠品台礼仪：公关部3人；

7、拍照：宣传部1人；

8、楼梯处引导：会展服务项目管理部3人（在一至三楼上楼处分设三位引导人员）；

9、机动人员：秘书处3人，办公室3人。

内会场布置： 三楼多功能厅

1、整理会场：支农支教项目管理部4人（保持会场整洁）；

2、迎宾：公关部6人，前门2男2女，后门2女（会议开始后前门关闭，后门始终敞开）；

3、横幅制作及悬挂（挂于会场内东侧）：宣传部2人；

4、嘉宾台卡、台花、话筒、音响：会展服务项目管理项目部3人 ；

5、PPT播放：秘书处1人；

6、茶水：公关部2人；

7、秩序维持：项目监理部4人；

8、会议记录、录音：办公室3人；

9、拍照：宣传部2人；

10、座位安排及引导：爱心捐赠项目管理部负责（4月7日完成座位安排并请示朱老师）；

11、机动人员：会展服务项目管理部4人。

会议室

1、整理会场：会展服务项目管理部2人；

2、迎宾：公关部2人；

3、横幅制作及悬挂：宣传部2人；

4、茶水：公关部2人；

5、会议记录、录音：办公室3人；

6、拍照：宣传部2人；

7、签到：秘书处2人；

8、机动人员：会展服务项目管理部2人；

七、工作人员：

7：00 总队全体人员到场；办公室负责派发工作证（4月4日制作完成，保证一人一个）；

7：00—7：30 外会场： 摆放展板、展板讲解、签到、引导、礼仪、拍照、机动人员到位 ； 内会场：（三楼多功能厅）检查所有所需的物件，迎宾、横幅、嘉宾台卡、台花、话筒、音响、PPT播放、茶水、秩序维持、会议记录、录音、拍照、座位安排及引导、机动人员等到位； 8：00—9：30 迎宾；

9：15 签到人员向主席团上报与会人员情况；

9：20 爱心捐赠部引导人员确保外校人员进场入座，并上报主席团； 9：25 全体人员到三楼多功能厅入座。

八、会议流程安排

上午

9：30 主持人宣布开幕式开始； 9：35 团省委领导致辞并宣布论坛开始； 9：50 主持人宣布会议流程；

10：00—11：00 工作报告（邀请三位在志愿服务工作方面成绩突出的院校代表就本校志愿服务成果上台发言，每位代表20分钟以内）； 11：00—11：15 我校领导（团委书记）作总结性发言；（待定）11：15—11：25 合影留念（大活门口，社区服务项目管理部和支农支 教项目管理部在11：00之前搭好台子，爱心捐赠部引导人员就席，爱心捐赠部于4月7日完成席位安排并请示朱老师）

下午

方案一：会议室

12：20 整理会场、迎宾、横幅、茶水、会议记录、录音、拍照、签到、机动人员到位； 12：50—13：30 迎宾；

13：30—16：00 论坛讨论（各高校就志愿者精神展开讨论）讨论主题：新形势下青年志愿者工作现状思考 青年志愿者的组织架构 青年志愿者活动的专业化 青年志愿者活动的品牌化 青年志愿者机制的完善

会议开始后除茶水、会议记录、录音、拍照、机动人员其他无关人员退场。

9：15之前到达会场入座； 2、4月3日秘书处编排出人员安排明细表； 3、4月3日公关部制作出高校与会人员联系表； 4、4月4日办公室制作成工作证； 5、4月7日秘书处完成所有PPT；

6、各部门在4月1日之前将部门人员安排发至总队邮箱（包括姓名、负责项目、部门、联系方式）；

7、若各项事务负责部门人员存在调度困难可经商议调用其他部门人员。

九、意外情况应急备案

由长安大学青年志愿者服务总队主席团领导，各部门共同组建应急分队。与医院等机构经行联系，确保与会人员健康及其他可能发生的紧急情况。事先检查会场的消防等安全设施，确保会议的正常经行。

十、品牌推广策略

论坛期间主要以品牌宽度为主经行推广。推广目的：建立品牌知名度。

推广策略：强势打造，强制灌输式。

推广方法：平面或电视媒体经行宣传。

将论坛名冠以赞助商。

将赞助商logo印制于胸牌、衣服上，也可使用赞 助商所提供的物品。

彩喷，海报或者横幅经行宣传。

这个阶段主要是通过一些传统的推广手法，通过宣传、传播品牌，让广大消费者了解、知晓品牌的基本内涵、产品、品牌文化等，和消费者经行沟通。

十一、媒体投放分析

以平面媒体加户外广告为主要的推广手段，平面媒体做为促销手段，户外媒体是作为品牌推广。

1：扩大了赞助商在校内的知名度。

2：在各高校之间宣传赞助商的产品，以达到耳熟能详的目的。3：通过电视等媒体，向社会宣传。

十二、费用预算

十三、效果评估

1、影响人数：

此次活动参与学校20余所，所涵盖人数约为27万；报纸的发行量为6万份及现场影响人数约2000人，以一个直接可以知道的家庭可至少影响1个家庭，合计活动长期间接影响人数为30万人。

2、影响面：

此次活动的媒体选择为西安市各大主流媒体，他的发行可覆盖整个西安地区。同时参会学校的选择覆盖了整个西安市区。整个活动的影响范围较大，达到了活动的要求范围。

3、品牌提升：

通过此次活动的开展，对于学生基础一直就较好的西安来说，无论是对于**品牌在当地的品牌提升还是**品牌的维护，都是达到了很好的效果。

4、活动收益：

活动的开展，扩大了影响面，提高了知名度，这些无疑对青年志愿者及赞助商都起到了很好的促进作用，同时也增强了志愿者的信心。

第三篇：团干部培训策划

前期工作：做好要培训的学生干部报名统计。写好策划，做好一切事情培训课程的准备工作。

具体培训流程：

干部培训策划方案

院组织部

梁科元

2010-4-22

一、培训宗旨：学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新

生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能

力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质

能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管

理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努

力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培

养成复合型人才为社会做贡献而努力。

二、培训对象：新上任的学生干部，老师助理，以及一些对工作感到困难的学生干部。

三、培训时间：每年11月到12月

四、培训具体内容及流程：

第一场颁奖大会

时间：第一周周五18：30准时开幕，到20：00左右

1.邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各

部部长等。

邀请观众：新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级

班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人，进行大会主持。

流程：①大会开幕；

②上学学生干部工作记录短片，以及工作成果展示；

③宣读上学学习优异且工作出色的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资鼓励；

④上学获奖学生干部进行获奖感言；

⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求；

⑥大会闭幕

意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。

第二场老师主讲

时间：第二周周五18：30准时开幕，到19：30左右

1、邀请主讲：一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师，并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。

2、邀请观众：所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2次（等于2次的）辞去其工作职务。

3、主要内容：到18：30准时开始，老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。

4、意义： 使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务

第三场学长经验交流

时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

1、邀请主讲：主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长，另请，大三学长，甚至毕业学长。

2、邀请观众： 所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2（等于2次的）辞去其工作职务。

3、主要内容： ①首先邀请大二有经验的学长，对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读，然后谈谈自己对于各方面的看法，与新上任的同学们进行交流。

②邀请大

三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法，教同学们正确的学习工作方法，做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。

③同学们自由提问时间，各个有经验的学长，都可以对他们的问题进行分析并解。

④学长根据老师要求，布置每位同学交学生干部培训感想。

⑤5天后收齐感想，并对其进行评比。

4、意义：此场培训与第二场的老师培训内容相仿，但是，同学们和学长的距离

比较近，再次给同学们发言、表达、提问的机会，更深入的了解同学

们存在问题，更有利于同学们的成长与学习，会使以后学生工作的开

展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前

工作，对培训的所学进行总结，使培训作用在同学们的思想里根深蒂

固，不易忘掉，时刻谨记，有利于同学们的长远发展。

第四场干部培训成果展示

时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各

部部长等。

2、邀请观众： 新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级班委成员以及有意愿的积极学生等。

主要内容： ①干部培训闭幕仪式正式开始

②观看前三场培训记录，同学们的学习、交流、讨论过程

③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读，④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖

⑤培训同学进行集体宣言

⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评，并提出要求

⑦学生干部培训圆满结束。

意义： 使同学们学会了一些学习工作的技巧，也激发了同学们的工作热情，使老师更加了解同学，为以后老师与同学们的交流也打下了基础，促进了老师与同学的感情，必然提高了工作效率，达到为同学们服务，进而提升个人素质的目的。

五、培训目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中，提高了同学们的综合能力，并使老师的工作开展更加顺利，真正达到了培养一个复合型人才的目的。

第四篇：团干部培训策划

企业共青团工作，统计软件

五、培训目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中，提高了同学们的综合能力，并使老师的工作开展更加顺利，真正达到了培养一个复合型人才的目的。

团干部培训策划书

为更好的加强我公司团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,.公司将组织开展团干部培训活动。旨在培养广大青年团员的理念信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部。

一、活动目的：

培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强公司员工思想政治工作。

二、活动时间：3月31日（周六）

三、活动地点：二公司会议室

四、活动对象：在柳所有青年团干

五、活动流程：

1.（1）全体起立唱团歌（2）由学院领导至开幕词（3）由08级团干部代表发言（4）由09级新生团干部代表发言

2.团干部培训正式开始

（一）基础团知识

简单概括团的知识，团旗，团徽，团歌

（二）学生干部篇

（1）团干部的工作任务、工作职责、工作要求（2）作为团干部怎样做好分内工作（3）怎样提高工作能力（4）如何做好老师与同学之间的沟通桥梁

（三）互动篇

击鼓传花抽状元（如何做一名团干部）

（四）名人立志篇

以PPT形式插放立志视频

1.俞敏洪一分钟演讲《做树的种子》2.马云《赢在中国》经典视频3.于丹《论语》

（五）互动篇

为自己鼓掌（抽题回答问题）

（六）技能成才篇

1.许振超技能事迹2.当代工人相关视频3.机械工程系王校春老师个人现身说法

（七）领导寄语

六．活动结束

各班回去认真书写会后感作为五四优秀团干部评比标准。

备注：如有改动由组织部另行通知

电信系二级团干培训策划书

电信系二级团干培训策划书

一、培训目的根据院团委培养学生干部的精神，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加 强我院、系学生政治思想工作和新生教育提供重要的组 织保障。

二、培训时间：

2009年12月12日（星期六）

上午：9：00——11：00

下午：3：00——5：00

晚上: 7: 00----9: 00

三、培训地点：NA106

四、培训对象

我系08、09团总支、学生会全体学生干部以及09级各班团支书。

五、培训要求

（一）每位学员必须高度重视此次培训工作，按时参加培训，遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，并按相关要求上交笔记本。

（二）如有特殊情况需请假者须经团总支书记签字并盖章效。

六、培训内容

（一）中国共青团的发展史、院团委简介以及我系团总支简介

（二）基层学生干部管理的新思路与方法

（三）结合我院我系情况，学员之间作学习交流

（四）如何做一名合格的新时期高校学生干部

七、前期准备

1、向所有同学交代团干培训的相关事宜及其意义

2、确定参加培训的团干名单

3、确定培训教室准备培训的内容及流程

八、培训流程

1、由宣传部做好前期宣传工作

2、由组织部成员引导全体学生干部到达会场

3、有文秘部和组织部相关人员做好签到登记记录，如有请假，必须有系副书记签字方可有效，否则当缺课处理，并作相关处分。

4、由文秘部负责记录会议记录，并有广播台写好相关稿件并及时送交院广播台进行广播。

5、全体学生干部全体起立齐唱国歌

6、为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。由我系团总支胡望波书记给大家发表讲话。

7、然后通过视频了解中国共青团发展史以及院团委简介

8、然后有08、09学生干部自由的就视频和我院的实际情况作交流学习。

9、由我系学生会副主席邓小军朗诵诗歌

10、通过相关视频及资料简介我系团总支11、08、09各学生干部就自己前期的一些工作作简短的小结和对以后工作的自我要求并就如何做好一名合格的学生干部作心得交流。

12、由我系常务副书记就此次团干培训作发言以及给些意见和建议

13、由我系组织部部长作团干培训总结

九、全体学生干部起立齐唱团歌。

十、宣布团干培训工作结束

为了贯彻上级有关加强团干部队伍建设的文件精神，提高团干部的思想政治素质，组织能力，使新生团干部尽快熟悉工作环境，进入工作角色，电气学院团委于10月22日晚在西1-216教室举行新生班团干部培训，学院团委副书记翁亮、梁田、陈敏老师及新老生班团干部100余人出席。

年轻充盈着活力，新生散发着朝气，洋溢着激情，擎举着智慧，他们的到来，为我们学院注入了新鲜血液，也为我们电气学院团组织注入了清新的空气，而班团

干部们更是裹携着充足的氧气，更是挥洒着高涨的热情，推动着我们的工作前进。当然，新生事物在有其强大的生命力的同时，也有其自身的局限性。譬如团干部，他们拥有无限的热忱，却少了一份历久的经验。为此，我们电气学院团委宣传部特地进行了一次针对他们的培训会。

一、翁老师的授艺交流

首先，培训会在团委副书记翁亮老师和大家的交流中开始。

他指出了大家在学习与工作中已经遇到的或者可能遇到的一些困难、某些问题，提供了宝贵的意见建议。特别地，在现今阶段，大家在举办活动、组织策划方面能力可能还有所欠缺。他指出，现在主要的问题在于“观念未转变，经验不足”、“还未从应试教育中解脱出来”，而最有必要的就是加强道德修养与工作能力。根据团干部的工作现状和已经反映出的某些问题，翁老师指出，团干部是普通团员与团组织、与党的纽带和桥梁，要永远跟党走，要成为决策者和领导者。他从四方面进行了详细的阐述。

要成为“领头羊”，组织协调者，要有表率作用，犹似茫茫社会汪洋中的灯塔，引导大家，领导大家。要坚持自己正确的原则，抵制不正之风的传播，更要带领大家摆脱困境，重获希望的翅膀，再成功与骄傲的天空翱翔；

要树立“老黄牛”形象，要全心全意为大家服务。团干部是一座桥梁，拥有传递与沟通的功能，而团干部更是一个辐射源，我们要将健康的、积极的光辉辐射给大家，引导大家乐观向上生活；

要成为“排头兵”，无论在思想修养上，无论在勤奋工作上，无论在刻苦学习上，还是在日常生活中，要有纪律，有节奏，严与律己；

要树立“创造者”形象，新时期新形象，而新生团干部更需要一种创造性，需要一种敏锐的洞察力，需要拥有一种对时代的感知，需要有在思想认识上的解放与鲜明的时代烙印，需要有在务实工作上的领导能力……

他指出，团干部应该有远大之理想，又能重视细微之工作。

二、经验之果采摘

1． 组织活动“苹果”

在进行党团思想宣传普及时活动是必不可少的一项，而如何搞好活动，如何使活动更加有声有色，如何使大家能够积极参加，如何在活动中使大家收益更多，这是一个大家极为关心也是极为重要的问题，针对大家当前经验不足的情况，丁言旺学长给大家介绍了他的一些经验，提出了一些建设性的意见和建议。

他介绍了团活动的一些特点，譬如，团活动有着更强的政治性，需要创造性，有着某些限制性，极强的服务性等等。也提出了过去活动的单调拘于形式，“审美疲劳与视觉疲劳”应该由团干部的创造性来消除，并引用了他曾经搞的一个比较成功的活动为例，给大家展示了一份详尽的策划书，他谈到了团干部应该具备的一些素质：喻为“舰体”的团队精神，比为“动力装置”的亲和力，拟为“舰长”的领导力……

2． 策划总结“凤梨”

能够拥有新奇实际而赋予实际意义的活动，团干部的能力可谓上了一个台阶，而如何更好的执行操作如何在活动中发现问题与教训，“策划总结”便是最好的开启答案之门的钥匙。由此，王葳学长给大家作了详尽的介绍，援例不断。特别地，他提到了活动中的一些注意事项，譬如要做好应急方案等等。

3． 学习工作“葡萄”

工作是一种能力，学习是一种源力，高富强学长阐释了大家极其关心的一个问题：

怎样做到学习工作两不误。

他说，工作其实就是一种学习，而学习诚然亦是一种工作。他说到了“工作学习相互促进，学习工作共同提高”，“工作上的成就感可以提高学习的兴趣，而学习上的满足感促进了工作上的热情。新生班团干部的某些疑虑顿时云散烟消。

4． 实践之花与青志之树

简洁的言语，丰富的内容,扼要的诠释,深刻的思索,这便是朱鹏学长和吴飞虎学长的经验.大学是我们真正作为成年人进入社会的渡船,在大学,“实践”二字概括了很多精义。学长介绍了实践的一些基本流程，策划→开展→报告。使团干部了解到了实践的意义，实践的真谛。

青志，顾名思义，我们作为团员，或者团干部，一颗全义为大家服务的心何以展示，青志，就是最好的途径，无需怎样的展开解说，无需怎样的言辞美饰，只要大家拥有一颗虔诚服务的心，青志，就是你的舞台！

5． 素拓之“橄榄”

“大学生素质拓展计划”是由教育部、团中央、全国学联等单位联合推行的一项素质教育的重大举措。以毕业后成为怎样的人为目标，帮助新生尽快适应大学生活，明确奋斗方向，了解自身所必需的技能与素质。以大学生素质拓展计划为载体，鼓励学生有导向地，系统地参与到素质拓展训练中，全面地发展自我，成为一名合格的大学生

“全员性，全程性，导向性，系统性”是大学生素质拓展计划的四大特点。“思想政治与道德修养，社会实践与志愿服务，科学技术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动与社会工作，技能培训及其他”为《大学生素质拓展证书》认证的六大方面内容。

李琼鹏学长及时地介绍与演示，使新生摆脱了迷茫，重拾了自信，相信在素质拓展训练中他们能找到自身的定位，积累所需的技能，起航自己的精彩人生

三、未来的憧憬

在听取了学长的经验介绍后，不少班团干部表示，这样的活动非常有意义。他们对于今后的工作更加明确，也对工作中可能会遇到的问题有了一些准备。他们将努力工作，传好接力棒，把班团的工作做好，使班级形成凝聚力，不断开创工作的新局面

第五篇：网络营销具体策划

网络营销具体策划

近日，不少企业咨询我怎样写网络营销策划方案，究竟怎样策划自己公司的网络营销。我认为，要撰写网络营销策划方案，首先要先了解什么是策划？网络营销策划究竟策划什么、有哪些内容？

什么是策划？

“凡事预则立，不预则废”。这就是策划，用现代话语来解释下，策划也就是指为了达成特定目标，而构思、设计、规划的过程。

策划具体分为，策略思考与计划编制这两个过程。

从现代管理的发源地，西方管理角度来说，策划就是计划。策划=Planning。需要注意的是，这是一个动词，也就是表述一种动作和过程。

孙子兵法曰“以正合，以奇胜”。我认为策划其实就是这句话。所谓正，就是指策略和系统；所谓奇，可理解为创意。所以，我们认为策划就是：进行策略思考、布局规划、谋划制胜创意的过程，并形成可安排执行的方案。

什么是网络营销策划？

顾名思义，网络营销策划就是为了达成特定的网络营销目标而进行的策略思考和方案规划的过程。我认为，在理解网络营销策划策划概念的时候，我们一定要有“特定的网络营销目标”这一前提，也就是要明白策划的对象、策划要达成的目标。同时，网络营销策划首先要做的是营销策划，网络只是营销策划的范围而已。

网络营销策划的内容

如果我们理解了“特定网络营销目标”，那我们肯定就明白，网络营销策划这是一个大概念，它其实需要分解成很多模块和内容的。一般来说，主要可分成下述几大类：

网络营销赢利模式策划：主要解决通过什么途径来赚钱的问题。

网络营销项目策划：这个加上赢利模式就相当于是一份商业计划书，主要解决我们是谁？我们做什么？我们的核心优势？我们靠什么赚钱？我们的目标是什么？我们应该怎样实现目标？等一些宏观层面的问题。同时需要将具体的行动编制成甘特图，也就是行进路线和进度控制。

网络营销平台策划：是策划建设网站，还是借助第三方平台来做，这个和模式需要相匹配。网站怎么规划？从结构逻辑、视觉、功能、内容、技术等怎么去规划。

网络推广策划：网站怎么推广？品牌产品怎么推广？怎么广而告之？怎么吸引目标客户？通过什么手段来传播推广，有什么具体的操作细节和技巧？怎么去执行？等。

网络营销运营系统策划：这主要包括业务流程的划分，根据业务流程来规划部门编制、团队岗位、薪酬、管理考核、培训等

其实，从系统来说，网络营销策划就上面几个模块，因为在具体网络营销运营过程中，我们要动态平衡，专题策划，比如，某网站的销售力差、转化率低，那就形成了以转化率为核心的网站销售力策划，但是这其实在网站平台策划中就包含了。而网络推广策划中就可以形成以单一传播形式的的策划，如：博客营销策划、软文策划、网络广告策划、SEO策划、论坛推广策划，也可形成以主题为核心的阶段性整合传播策划，将各种网络传播管道集中利用。

另外，在网络营销运营过程中，数据分析是一个非常重要的模块，可理解为“为了达成提升公司网络营销效率的目标，而进行网络营销数据统计、分析、比对、解构和总结”的网络营销数据分析策划。

三段式，搞定一切网络营销策划方案

那如何撰写网络营销策划方案了？我认为：具体网络营销策划内容不同，方案的编制撰写思路和形式肯定不一样的。但是千变万变不离根本。因此，我整理一个三段式的网络营销方案格式。

一、确定目标：策划对象？策划目标？策划的意义作用？

二、分析思路：从目标客户、竞争对手、自身优劣势洞察来综合分析，确定策划的整体思路。

三、执行分解：将思路具体落地，需要分解为几个模块、几个步骤和环节，然后需要的人力、财力、物力的资源配合，最后将所有操作编制成一份甘特图，从时间、空间、任务、目标等落实到人。

这样基本上一份网络营销策划方案就完成了。需要注意的是，在具体的网络营销策划方案执行过程中，不管前期考虑多周详，也一定有需要调整的细节。所以，前期策划、组织领导和执行监督控制。是一样都不能缺失，才能将网络营销工作越做越好。运筹帷幄，决胜网络。