第一篇：《企业文化》南开在线作业2012
考试科目：课程练习-企业文化
题目总数：50
考试时间 2012-5-15至2012-8-19
最高分 96
剩余次数 4
满分：100
本次成绩：96
本次考试结果
第1题(回答正确)
企业文化理论研究的范围和重点是()
√ A 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
√ B 注重企业管理模式的研究
√ C 注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
√ D 把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究√ E 注重企业环境与企业文化建设关系的研究
第2题(回答正确)
任何企业都有文化
√ A 对
B 错
第3题(回答正确)
企业文化是一种管理方法
A 对
√ B 错
第4题(回答正确)
企业文化的构成要素包括()
√ A 英雄人物
√ B 价值观
√ C 典型仪式
√ D 企业环境
√ E 文化网络
第5题(回答正确)
企业文化的功能包括()
√ A 激励功能
√ B 凝聚功能
√ C 规范协调功能
√ D 导向功能
√ E 效益功能
第6题(回答正确)
()是企业文化的核心
A 企业环境
√ B 价值观
C 英雄人物
第7题(回答正确)
现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视
√ A 以人为本
B 顾客为中心
C 绩效
第8题(回答正确)
文化网络就是传递信息的渠道
A 对
√ B 错
第9题(回答正确)
作为价值主体，企业是价值的创造者、提供者、贡献者##作为价值客体，企业是价值的享用者、占有者、获取者
A 对
√ B 错
第10题(回答正确)
企业价值观的特点()
√ A 经济性
√ B 稳定性
√ C 约束性
√ D 共享性
√ E 复合性
第11题(回答正确)
从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成A 横向
√ B 纵向
第12题(回答正确)
企业价值观的作用()
√ A 企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用
√ B 企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用
√ C 企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用
√ D 企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用
第13题(回答正确)
塑造企业价值观的基本原则()
√ A 真正把人放在企业的中心地位，坚持以人为本的原则，以对人的价值关怀为目标，最大限度地调动人的积极性
√ B 坚持企业利益和企业社会责任相统一，在履行社会责任的前提下，实现利润的最大化√ C 坚持顾客至上，消费者优先的原则，实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标√ D 企业应当从为两个文明建设服务的高度，确定自己的价值取向
第14题(回答正确)
经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心
A 对
√ B 错
体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为()
√ A 以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神
√ B 以人才至上、以人为本为特色的企业精神
√ C 以顾客第一、服务至上为特色的企业精神
√ D 以创新开拓为特征的企业精神
第16题(回答正确)
企业家精神包括()
√ A 追求卓越精神
√ B 冒险精神
√ C 求实精神
√ D 创新精神
√ E 献身精神
第17题(回答正确)
企业家精神的作用包括()
√ A 启示作用
√ B 示范作用
√ C 教育作用
√ D 推动作用
第18题(回答正确)
()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价
√ A 企业形象
B CIS战略
第19题(回答正确)
企业形象的特征包括()
√ A 整体性和多维性
√ B 动态性和相对稳定性
√ C 客观性和主观性
√ D 表层性和深层性
第20题(回答正确)
CIS战略与企业形象是两个既相互关联，又有重要区别的概念
√ A 对
B 错
第21题(回答正确)
()是CIS战略导入的最初阶段
√ A 提案阶段
B 调研阶段
第22题(回答正确)
企业形象专题策划的形式有()
√ A 信息交流性活动
√ B 促销性活动
√ C 庆典纪念性活动
√ D 新闻发布性活动
√ E 赞助性活动
企业文化氛围的类型有()
√ A 自由宽松型
√ B 严肃等级型
√ C 宽松等级型
√ D 家长专制型
√ E 灵活多样型
第24题(回答正确)
营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等
√ A 对
B 错
第25题(回答正确)
()直接影响着企业的文化管理效果
A 企业文化氛围
B 企业制度氛围
√ C 企业精神氛围
第26题(回答正确)
影响企业文化的外部因素有()
√ A 知识经济时代
√ B 市场经济体制
√ C 经济一体化
√ D 中国文化传统
第27题(回答正确)
文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面
√ A 对
B 错
第28题(回答正确)
文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力
√ A 对B 错
第29题(回答错误)
文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性
√ A 对
B 错
第30题(回答正确)
企业文化的传播媒介包括()
√ A 符号媒介
√ B 人体媒介
√ C 实物媒介
√ D 大众传播媒介
内部沟通的作用表现在()
√ A 有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队
√ B 有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性
√ C 有利于满足员工心理需要，改善人际关系
√ D 有利于员工更新知识，转变观念
第32题(回答正确)
()导致文化交遇
√ A 文化移动
B 文化传播
第33题(回答正确)
文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分产生相斥和碰撞，跨文化问题就产生了
√ A 对B 错
第34题(回答错误)
高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化
√ A 对
B 错
第35题(回答正确)
霍夫施泰以()为坐标，分析了53个国家及地区的文化异同
√ A 权力差距
√ B 集体
√ C 个人
D 国家
第36题(回答正确)
对中国文化影响至深的是()
A 道家学说
√ B 儒家学说
第37题(回答正确)
理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用
√ A 对
B 错
第38题(回答正确)
文化差异归根结底是()的差异
√ A 民族
√ B 环境
√ C 历史
√ D 意识形态
第39题(回答正确)
跨文化管理的特征包括()
√ A 管理模式的多样性
√ B 主体文化的民族性
√ C 管理的先进性
√ D 管理主体与客体异国化
√ E 不断的发展性
第40题(回答正确)
跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点
√ A 融合文化的能力
√ B 决策能力
√ C 对突变文化环境的应变能力
√ D 信息传播能力
第41题(回答正确)
()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象 √ A 企业形象
B 企业行为规范
第42题(回答正确)
拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()
A 病态涣散型
B 被动防卫型
√ C 主动建设型
第43题(回答正确)
建设优秀企业文化的过程包括()
√
√
√
√ A 集体动员B 先进组织化C 设立诱惑D 全员进步
第44题(回答正确)
在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下，企业文化也存在着共性
√ A 对
B 错
第45题(回答正确)
美国企业文化的核心有()
√ A 突出个人能力，强调个人作用
B 团队精神
√ C 重视管理硬件，追求理性化管理
D 人文关怀
第46题(回答正确)
华人企业的企业文化，其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想
√ A 对
B 错
第47题(回答正确)
欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义
A 对
√ B 错
第48题(回答正确)
中国传统文化的历史优点有()
√ A 积极的入世精神
√ B 顽强的再生能力
√ C 强烈的道德色彩
√ D 注重“中和”的思想方法
第49题(回答正确)
崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念
A 对
√ B 错
第50题(回答正确)
中国传统文化对现代企业文化建设的独特功能和积极作用是()√ A “以人为本”的人力资源思想
√ B 和谐与竞争相结合的“双赢模式”
√ C “义利统一”的企业伦理
√ D 开拓创新的企业追求
第二篇：奥鹏南开《企业文化》在线作业答案
企业文化
1.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视A.以人为本
2.()是企业形象的基础和最重要的表现形式A.产品形象
3.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系B.整体与局部 4.对中国文化影响至深的是()B.儒家学说
5.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价A.企业形象 6.()是实施CIS战略的目的B.塑造良好的企业形象 7.()是企业文化的核心B.价值观
8.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段B.文化互渗阶段
9.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱B.企业经营理念
10.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素B.企业环境 11.企业文化是由()提倡的A.企业领导
12.()直接影响着企业的文化管理效果C.企业精神氛围
13.从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成B.纵向
14.()是以良好关系为基础的文化A.高度关系文化 15.企业价值观形成的标志是()B.企业群体的认同、内化
16.拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()C.主动建设型
17.()是CIS战略导入的最初阶段A.提案阶段 18.()导致文化交遇A.文化移动
19.()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象A.企业形象
多项选择题
1.企业形象专题策划的形式有()A.新闻发布性活动B.促销性活动C.信息交流性活动D.庆典纪念性活动E.赞助性活动
2.进行企业文化建设的原因是()A.时代的呼唤B.发展的需求
3.跨文化管理的特征包括()A.管理主体与客体异国化B.主体文化的民族性C.管理模式的多样性D.管理的先进性E.不断的发展性
4.影响企业文化的外部因素有()A.知识经济时代B.经济一体化C.市场经济体制D.中国文化传统 5.文化网络中人包括()A.讲故事者B.说教者C.幕后人D.小道消息传播者E.小集团
6.企业形象的特征包括()A.整体性和多维性B.客观性和主观性C.动态性和相对稳定性D.表层性和深层性
7.很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有()A.企业家管理水平的提高B.企业家经营观念的转变C.企业职工素质的提高D.企业资本重组
8.美国企业文化的核心有()A.突出个人能力，强调个人作用B.重视管理硬件，追求理性化管理 9.企业家精神包括()A.创新精神B.冒险精神C.追求卓越精神D.求实精神E.献身精神 10.员工精神激励机制包括()A.目标激励B.行为激励C.竞赛激励D.环境激励E.反馈激励 11.外部传播要把握以下原则()A.真实性原则B.适度性原则C.时效性原则D.多样性原则 12.企业文化的运作机制有()A.激励机制B.纪律约束机制C.暗示机制D.凝聚机制 13.霍夫施泰以()为坐标，分析了53个国家及地区的文化异同A.权力差距B.个人C.集体 14.CIS战略由()构成A.理念识别系统B.行为识别系统C.视觉识别系统
15.企业文化的评价要素主要有()A.企业价值观B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企业形象
16.建设优秀企业文化的前提包括()A.思想内化B.认识误区C.养成习惯D.会当教练
17.优秀企业的企业文化可以分为()等类型A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化
18.体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为()A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神
19.企业文化的传播媒介包括()A.符号媒介B.实物媒介C.人体媒介D.大众传播媒介
20.中国传统文化的历史缺点有()A.在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求B.在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向C.在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局
21.文化差异归根结底是()的差异 A 名族 B历史 C环境 D 意识形态
对错题
1.企业文化是一种管理方法 ：A.错误
2.欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义A.错误 3.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用B.正确
4.文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性A.错误
5.崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念A.错误
6.MI是CIS战略的“心脏”，BI是CIS战略的“肢干”，VI是CIS战略的“脸面” B.正确
7.营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等B.正确
8.良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助B.正确
9.文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力B.正确
10.文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面B.正确
第三篇：南开大学语文在线作业
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.魏晋南北朝时期，志怪小说的代表作是（）A.《古镜记》 B.《世说新语》 C.《搜神记》 D.《西京杂记》 满分：2 分
2.《史记》的体裁是（）A.国别体 B.纪传体 C.编年体 D.语录体 满分：2 分
3.“辩丽横肆”是（）的主要特色，标志着先秦叙事散文语言运用的新水平A.《左传》 B.《尚书》 C.《国语》 D.《战国策》 满分：2 分
4.纳兰性德是（）时代的词人 A.宋代 B.元代 C.明代 D.清代
满分：2 分
5.以下属于七言诗的是（）A.《孔雀东南飞》 B.《燕歌行》 C.《陌上桑》 D.《白头吟》 满分：2 分
6.唐代传奇小说的繁荣和成熟期是（）A.初唐 B.盛唐 C.中唐 D.晚唐
满分：2 分
7.晏殊的词集名为（）A.《梦窗词》 B.《珠玉词》 C.《乐章集》 D.《山谷集》 满分：2 分
8.第一个大量写作田园诗的诗人是（）A.陶渊明 B.谢灵运 C.嵇康 D.曹植
满分：2 分
9.《将进酒》的作者是（）A.杜甫 B.陶渊明 C.孟浩然 D.李白
满分：2 分
10.中国小说的雏形期是（）A.魏晋南北朝小说 B.唐传奇 C.宋元话本
D.明清章回体小说 满分：2 分
11.代表中国文言小说的成熟和繁荣的是()A.魏晋南北朝小说 B.唐传奇 C.宋元话本
D.明清章回体小说 满分：2 分
12.请选出不是出于《史记》的典故（）A.破釜沉舟 B.项庄舞剑 C.华亭鹤唳 D.四面楚歌 满分：2 分
13.《诗经•卫风•氓》中运用了比兴的艺术手法，下列句子中没有体现比兴手法的有()A.桑之未落，其叶沃若 B.于嗟鸠兮，无食桑葚 C.桑之落矣，其黄而陨 D.及尔偕老，老使我怨 满分：2 分
14.《与山巨源绝交书》的作者是（）A.嵇康 B.王羲之 C.阮籍 D.向秀
满分：2 分
15.从整个中国文化史的价值角度考量，《水浒传》内容反映了（）A.儒家文化精神 B.绿林文化精神 C.道家文化精神 D.佛家文化精神 满分：2 分
16.“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，这句话的作者是()A.晏几道 B.晏殊 C.苏轼 D.温庭筠 满分：2 分
17.《花间集》产生的时代是()A.南北朝时期 B.唐代 C.五代十国 D.宋初
满分：2 分
18.《虬髯客转》以杨素宠妓红拂与（）私奔的爱情故事为线索 A.虬髯客 B.杜光庭 C.李世民 D.李靖
满分：2 分
19.《兰亭集序》对生死的看法是()A.A.一死生 B.齐彭殇 C.死生亦大矣 D.淡漠生死 满分：2 分
20.“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生”，这首《定**》的作者是（）A.欧阳修 B.柳永 C.苏轼 D.辛弃疾 满分：2 分
二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.下面作品的作者是归有光的有()A.《项脊轩志》 B.《先妣事略》 C.《沧浪亭记》 D.《寒花葬志》 满分：2 分
2.下列作品属于曹禺的有（）A.《日出》 B.《北京人》 C.《雷雨》 D.《龙须沟》 满分：2 分
3.下列诗句属于陆游《关山月》中的有（）A.但悲不见九州同 B.笛里谁知壮士心 C.遗民忍死望恢复 D.铁马冰河入梦来 满分：2 分
4.《史记》人物描写的主要手法有哪些()A.A.以事件写人物 B.细节描写 C.场面描写
D.运用对比手法 满分：2 分
5.中国小说在形成和发展过程中具有的特点()A.A.形成较晚，成就较高 B.形成较早，成就较高 C.雅俗分流，双线并行 D.同中有异，风格独特 满分：2 分
6.韩孟诗派是中唐一个有着鲜明艺术风格的诗派，以奇崛著称，下列属于这个诗派成员的有()A.韩愈 B.孟郊 C.李贺 D.白居易 满分：2 分
7.“九叶派”是40年代以《中国新诗》等刊物为中心诗人群，也被称为“中国新诗派”，属于“九叶派”代表诗人有（）A.牛汉 B.穆旦 C.辛笛 D.郑敏
满分：2 分
8.《史记》从体裁上可分为（）A.十二“本纪” B.十“表”八“书” C.三十“世家” D.七十“列传” 满分：2 分
9.柳永词对词体开拓的贡献有()A.大力提倡慢词，改变小令一统天下的局面，使慢词与小令平分秋色； B.变雅为俗，运用通俗的语言表达市民化的生活情调； C.创造性的运用了白描和铺叙的手法； D.是创用词调最多的词人。满分：2 分
10.下面属于李白的诗作有（）A.《将进酒》 B.《行路难》
C.《走马川行奉送出师西征》 D.《长恨歌》 满分：2 分
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.陆游的诗歌《关山月》体现了强烈的爱国精神和对于南宋集团妥协投降政策的谴责。A.错误 B.正确
满分：2 分
2.老舍原名舒庆春，字舍予 A.错误 B.正确
满分：2 分
3.《一只特立独行的猪》所揭示的主题是被他人安排或设置的生活是幸运的，像猪一样，可以免于思考，尽管没有自由。A.错误 B.正确
满分：2 分
4.“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来”出自李白的《行路难》 A.错误 B.正确
满分：2 分
5.“回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。”出自李清照《醉花阴•薄雾浓云》 A.错误 B.正确
满分：2 分
6.《将进酒》题意为请人饮酒，是汉乐府古题，本为汉代乐府铙歌十八首中的一首 A.错误 B.正确
满分：2 分
7.桐城派因为其先驱戴名世和代表作家方苞、刘大櫆、姚鼐都是安徽桐城人而得名 A.错误 B.正确
满分：2 分
8.柳宗元《始得西山宴游记》的题眼是“始”字 A.错误 B.正确
满分：2 分 9.关汉卿所作杂剧多达六十多种，以《窦娥冤》、《救风尘》、《单刀会》为最著名 A.错误 B.正确
满分：2 分
10.韩愈倡导古文运动时提出“文以载道”、“文章合为时而著” A.错误 B.正确
满分：2 分
11.“楚辞”又因《离骚》之名被称为“骚”或“骚体” A.错误 B.正确
满分：2 分
12.纳兰性德（1655－1685）清词人，词以小令见长，多感伤情调，间有雄浑之作。其与曹贞吉、王士祯堪称“京华三绝” A.错误 B.正确
满分：2 分 13.郦道元《水经注•江水•三峡》记叙了黄河沿岸雄伟秀丽的奇景，表现了作者崇尚自然、热爱山水的高雅情怀 A.错误 B.正确
满分：2 分
14.“君不见走马川，雪海边，平沙莽莽黄入天”是《走马川行奉送出师西征》中的诗句，此诗是高适边塞诗的代表之作 A.错误 B.正确
满分：2 分
15.《兰亭集序》一篇古代游宴的名篇，记载了中国文化史上的一代盛大事 A.错误 B.正确
满分：2 分
16.秦观与黄庭坚、张耒、欧阳修合称“苏门四学士” A.错误 B.正确
满分：2 分
17.《搜神后记》又名《续搜神记》，是《搜神记》的续书，《白水素女》是其中的精彩篇章，想像新奇，描写比较生动，对六朝时期“粗陈梗概”的小说观念略有突破 A.错误 B.正确
满分：2 分
18.《搜神记》是志人小说集，由东晋干宝作。《三王墓》是其中一篇，它反应了统治者的凶残暴虐和人民大无畏的反抗精神。A.错误 B.正确 满分：2 分
19.霍小玉在故事里面是一个才貌双全、对爱情执着却清醒，并且具有刚烈的性格和复仇的勇气的女子形象。她爱情的不幸是由于她自己妒忌造成的。A.错误 B.正确
满分：2 分
20.李商隐的《锦瑟》诗歌主题明朗，用平淡的诗歌语言表达了对于恋人的怀念，诗风清丽自然。A.错误 B.正确
满分：2 分
第四篇：奥鹏南开《企业文化》在线作业答案
企业文化
1.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励
问题极为重视A.以人为本
2.()是企业形象的基础和最重要的表现形式A.产品形象
3.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系B.整体与局部
4.对中国文化影响至深的是()B.儒家学说
5.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价A.企业形象
6.()是实施CIS战略的目的B.塑造良好的企业形象
7.()是企业文化的核心B.价值观
8.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段B.文化互渗阶段
9.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱B.企业经营理念
10.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素B.企业环境
11.企业文化是由()提倡的A.企业领导
12.()直接影响着企业的文化管理效果C.企业精神氛围
13.从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成B.纵
向
14.()是以良好关系为基础的文化A.高度关系文化
15.企业价值观形成的标志是()B.企业群体的认同、内化
16.拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企
业文化类型属于()C.主动建设型
17.()是CIS战略导入的最初阶段A.提案阶段
18.()导致文化交遇A.文化移动
19.()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象A.企业
形象
多项选择题
1.企业形象专题策划的形式有()A.新闻发布性活动B.促销性活动C.信息交流性活动D.庆典纪念性
活动E.赞助性活动
2.进行企业文化建设的原因是()A.时代的呼唤B.发展的需求
3.跨文化管理的特征包括()A.管理主体与客体异国化B.主体文化的民族性C.管理模式的多样性D.管理的先进性E.不断的发展性
4.影响企业文化的外部因素有()A.知识经济时代B.经济一体化C.市场经济体制D.中国文化传统
5.文化网络中人包括()A.讲故事者B.说教者C.幕后人D.小道消息传播者E.小集团
6.企业形象的特征包括()A.整体性和多维性B.客观性和主观性C.动态性和相对稳定性D.表层性和
深层性
7.很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有()A.企业家管理水平的提高B.企业家经营观
念的转变C.企业职工素质的提高D.企业资本重组
8.美国企业文化的核心有()A.突出个人能力，强调个人作用B.重视管理硬件，追求理性化管理
9.企业家精神包括()A.创新精神B.冒险精神C.追求卓越精神D.求实精神E.献身精神
10.员工精神激励机制包括()A.目标激励B.行为激励C.竞赛激励D.环境激励E.反馈激励
11.外部传播要把握以下原则()A.真实性原则B.适度性原则C.时效性原则D.多样性原则
12.企业文化的运作机制有()A.激励机制B.纪律约束机制C.暗示机制D.凝聚机制
13.霍夫施泰以()为坐标，分析了53个国家及地区的文化异同A.权力差距B.个人C.集体
14.CIS战略由()构成A.理念识别系统B.行为识别系统C.视觉识别系统
15.企业文化的评价要素主要有()A.企业价值观B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企
业形象
16.建设优秀企业文化的前提包括()A.思想内化B.认识误区C.养成习惯D.会当教练
17.优秀企业的企业文化可以分为()等类型A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视
顾客也重视员工的企业文化
18.体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为()A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神
19.企业文化的传播媒介包括()A.符号媒介B.实物媒介C.人体媒介D.大众传播媒介
20.中国传统文化的历史缺点有()A.在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨
和功利的追求B.在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向C.在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局
21.文化差异归根结底是()的差异 A 名族 B历史 C环境 D 意识形态
对错题
1.企业文化是一种管理方法 ：A.错误
2.欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义A.错误
3.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用B.正确
4.文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相
互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性A.错误
5.崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念A.错误
6.MI是CIS战略的“心脏”，BI是CIS战略的“肢干”，VI是CIS战略的“脸面” B.正确
7.营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各种工作、生活设施
以及实物、图片展览、宣传栏等B.正确
8.良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助B.正确
9.文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体
系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力B.正确
10.文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面B.正确
第五篇：南开17春学期《企业文化》在线作业 免费答案
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17秋18春学期《企业文化》在线作业
一、单选题（共 19 道试题，共 38 分。）
1.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段 A.克隆管理阶段 B.文化互渗阶段 C.文化融合管理阶段 正确答案：B 2.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视 A.以人为本 B.顾客为中心 C.绩效 正确答案：A 3.()直接影响着企业的文化管理效果 A.企业文化氛围 B.企业制度氛围 C.企业精神氛围 正确答案：C 4.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素 A.企业文化网络 B.企业环境 正确答案：B 5.()是实施CIS战略的目的 A.企业文化
B.塑造良好的企业形象 正确答案：B 6.()导致文化交遇 A.文化移动 B.文化传播 正确答案：A 7.()是以良好关系为基础的文化 A.高度关系文化 B.低度关系文化 正确答案：A 8.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系 A.整体与整体 B.整体与局部
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C.局部与局部 D.内部与外部 正确答案：B 9.()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象
A.企业形象 B.企业行为规范 正确答案：A 10.()是企业形象的基础和最重要的表现形式 A.产品形象 B.价格形象 C.广告形象 正确答案：A 11.从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成 A.横向 B.纵向 正确答案：B 12.拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()A.病态涣散型 B.被动防卫型 C.主动建设型 正确答案：C 13.企业价值观形成的标志是()A.价值观的理念化
B.企业群体的认同、内化
C.企业领导人的积极倡导和身体力行 正确答案：B 14.企业文化是由()提倡的 A.企业领导 B.员工 C.顾客 D.股东 正确答案：A 15.()是企业文化的核心 A.企业环境 B.价值观 C.英雄人物 正确答案：B 16.()是CIS战略导入的最初阶段 A.提案阶段 B.调研阶段
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正确答案：A 17.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价 A.企业形象 B.CIS战略 正确答案：A 18.对中国文化影响至深的是()A.道家学说 B.儒家学说 正确答案：B 19.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱 A.企业形象 B.企业经营理念 正确答案：B
17秋18春学期《企业文化》在线作业
二、多选题（共 21 道试题，共 42 分。）
1.建设优秀企业文化的前提包括()A.思想内化 B.认识误区 C.养成习惯 D.会当教练 正确答案：ABCD 2.沟通的方法技巧包括()A.要善于聆听和表述 B.要注意良好的第一印象
C.要有公正地解决矛盾磨擦的办法 D.个人的品德要无私大度 正确答案：ABCD 3.企业文化氛围的作用是()A.强化企业员工的价值观念
B.向外界传达企业价值观念，塑造企业形象 C.维系企业文化的历史延续性 正确答案：ABC 4.内部沟通的基本原则包括()A.双向沟通原则
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B.平衡理论原则 C.整合原则 D.有效原则 正确答案：ABCD 5.企业文化的评价要素主要有()A.企业价值观 B.企业行为规范 C.企业文化网络 D.企业环境 E.企业形象 正确答案：ABCDE 6.企业家精神的作用包括()A.启示作用 B.教育作用 C.示范作用 D.推动作用 正确答案：ABCD 7.企业文化的运作机制有()A.激励机制 B.纪律约束机制 C.暗示机制 D.凝聚机制 正确答案：ABCD 8.企业价值观的特点()A.共享性 B.稳定性 C.经济性 D.约束性 E.复合性
正确答案：ABCDE 9.企业价值观的作用()A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用 B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用 C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用
D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用 正确答案：ABCD 10.企业家精神包括()A.创新精神 B.冒险精神 C.追求卓越精神 D.求实精神 E.献身精神
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正确答案：ABCDE 11.建设优秀企业文化的过程包括()A.集体动员 B.设立诱惑 C.先进组织化 D.全员进步 正确答案：ABCD 12.企业文化可以大致归纳为()模式 A.美国模式 B.日本模式 C.西欧模式 D.华人模式 正确答案：ABCD 13.企业形象专题策划的形式有()A.新闻发布性活动 B.促销性活动 C.信息交流性活动 D.庆典纪念性活动 E.赞助性活动 正确答案：ABCDE 14.企业内部环境的积极影响是()A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力 B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作，又必须激烈竞争 正确答案：ABC 15.营造企业文化氛围的步骤有()A.调查分析企业现存的文化氛围 B.设计新的企业文化氛围
C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D.检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果 E.修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果 正确答案：ABCDE 16.不同企业文化模式的共同特点是()A.都坚持以人为本的思想
B.都包含着各自深厚的民族文化传统 C.都重视团队精神
D.都重视职工参与企业管理 正确答案：AB 17.企业形象的特征包括()A.整体性和多维性 B.客观性和主观性 C.动态性和相对稳定性
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D.表层性和深层性 正确答案：ABCD 18.影响企业文化的外部因素有()A.知识经济时代 B.经济一体化 C.市场经济体制 D.中国文化传统 正确答案：ABCD 19.企业文化的基本类型包括()A.病态涣散型 B.被动防卫型 C.主动建设型 正确答案：ABC 20.霍夫施泰以()为坐标，分析了53个国家及地区的文化异同 A.权力差距 B.个人 C.集体 D.国家
正确答案：ABC 21.文化差异归根结底是()的差异 A.民族 B.历史 C.环境 D.意识形态 正确答案：ABCD
17秋18春学期《企业文化》在线作业
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）
1.任何员工都有文化 A.错误 B.正确 正确答案：B 2.崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念 A.错误 B.正确 正确答案：A
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3.良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助 A.错误 B.正确 正确答案：B 4.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用 A.错误 B.正确 正确答案：B 5.MI是CIS战略的“心脏”，BI是CIS战略的“肢干”，VI是CIS战略的“脸面” A.错误 B.正确 正确答案：B 6.文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力 A.错误 B.正确 正确答案：B 7.文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分产生相斥和碰撞，跨文化问题就产生了 A.错误 B.正确 正确答案：B 8.经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心 A.错误 B.正确 正确答案：A 9.在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下，企业文化也存在着共性 A.错误 B.正确 正确答案：B 10.企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段 A.错误 B.正确 正确答案：B
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