喀什市阿瓦提乡中学行政组织信息

第一篇：喀什市阿瓦提乡中学行政组织信息

喀什市阿瓦提乡中学

(2013.6)

喀什市阿瓦提乡中学是一所完全中学。学校位于喀什市阿瓦提乡7村。2013年6月，学校占地面积6万平方米，校舍面积9730平方米，学校设有理化生实验室、多媒体教室、远程教育室、卫生保健室、体育器材室、音乐美术室、图书室各1间，阅览室藏书量32625本。学校有教学班49个，其中有教师176名，学生2149名。

党的组织沿革

1983年9月，喀什市阿瓦提中学党支部成立，隶属于喀什市教育局系统党委，2013年6月，有教职工党员48人，其中少数民族党员48人，妇女党员16人，离退休党员5人。党支部书记阿里普〃肉孜（维吾尔族，2003.10—2013.12）党支部副书记艾尔肯江〃阿木提（2011.9—2013.12）

行政组织沿革

喀什市阿瓦提乡中学教学工作隶属于喀什市教育局管理，2013年6月，市阿瓦提乡中学内设德育、教务、党政、后勤、工会、团委、妇委会等7个办公室；以及语文、数学、汉语、化学、生物、物理、政治、历史、地理、信息技术、音体美、综合实践等12个教研组，编制180人，实有176人，其中妇女106人，少数民族175人。

校长穆合塔尔〃艾则孜（维吾尔族，2003.10—2013.12）副校长图荪古〃尤努斯（女，维吾尔族，2007.9—2013.12）

图尔洪江〃肉孜（2011.9—2013.12）

第二篇：喀什市阿瓦提乡卫生院全民体检自查报告

自查报告

根据喀什市卫生局全检办要求，根据2号文件的要求，我院于2018年8月1日在张俊昌同志的领导下对我院免费全民健康体检工作进行自查，目前为止总体检13643人，其中0-6岁儿童4043人，7-14岁77人，15岁以上9523人。目前已反馈体检结果13339人，一级质控已完成5892人。一级质控率已达到44.17%。自查内容具体如下： 一，存在问题

1.部分科室消毒记录不全。

2.部分档案异常结果分析不全面，重轻疾病循序不符合。

3.体检结果未密封。二，整改措施

1.加强院内感染工作，保证无菌操作。

2.开展专业培训，进一步加强专业能力，保证体检异常结果更全面分析。

3.利用相关密封措施，保证保守体检者的隐私。

喀什市阿瓦提乡卫生院

2018-8-1

第三篇：英阿瓦提乡巴扎中心小学

夏镇索卡库里小学“双语”教学工作

发展计划

夏镇索卡库里小学“双语”教学工作发展计划目的：

我校将“双语”教学工作放在首要地位，针对学校教育教学工作提出更高的要求并在以上基础上获得突出的效果，在教学中落实教育方针政策和加强管理深入新课改，严格按照新课改要求进行教学。提高教师的“双语”教学水平，也是全乡和我校全面提高“双语”教学质量的根本基础。学校基本概况：

英阿瓦提乡巴扎中心小学建立于1934 年，有77 年的历史，坐落于夏马勒巴格镇2村7组。占地面积4292㎡（6.5 亩），建筑面积1638㎡，生均建筑面积8.8 ㎡。学校的硬化面积 7971 ㎡，绿化面积 400㎡，生均绿化面积1.5㎡。篮球场1个，排球场1个，乒乓球案子5个，有200米的环形跑道足球场；我校有14个班，490名学生，其中1个班 456名学生按普通教育模式授课，1个班34名学生按“双语”教育模式授课。本校总教职工为30 名，其中，专任教师29名，行政人员1名，女教师 27名、男教师3名。

计划内容：1.以为提高汉语和“双语”教学工作的管理和指导为基础，校党委以政治思想工作为指导，重视“双语”教学其放在第一位。

2.建立了“双语”教学领导小组，责任到人，每人务必保证完成自己所责任的工作。“双语”教学工作的领导和分工： 组长：努尔买买提·吾普尔

（校长）副组长：阿依努尔·阿布力米提

（校党支部书记）成员：茹仙古丽·马木提

（教导主任）

布玛力亚木古丽·阿吾提

（汉教研主任）夏米西努尔·吾图库

（任课老师）具体分工如下：

努尔买买提·吾普尔：负责主要工作，即完成“双语”教学工作中自己负责的部分，进一步补充完善管理制度，采取积极有效的措施为巩固栓与教学质量探究学习，完善师资力量，审批领导小组成员对所负责工作的落实情况，负责保证为“双语”教学提供物质和精神方面的所需。

阿依努尔·阿布力米提：负责每天的工作，检查小组成员的工作。安排工作，监督“双语”班的组织和师生的情况，负责培养“双语”教师和安排综合可用“双语”教学工作。

茹仙古丽·马木提：分化具体教学工作，“双语”教学以及“双语”教学工作的要求实施，按要求批阅“双语”班的课程，负责考试，审批，总结和安排“双语”班班主任工作等事项，商议提高“双语”教学工作和指导工作。

布玛力亚木古丽·阿吾提：检查汉语教师的日常工作，负责及时向小组报告在“双语”汉语教学过程中师生遇到的问题。3.合理，系统化的定制我校学期“双语”教学计划，保证落实和执行计划。

4.在“双语”班招生方面，以学生的兴趣，家长的需求，学生自愿形式，尽可能满足学生对汉语求学的愿望。

5.“双语”班聘选班主任和任课教师方面，以经验丰富，管理组织能力强，教学方式独特且具有规定的“双语”教师资格和有综合能力的人员聘请为班主任。聘请经验丰富，教学方式独特，组织能力强的教师为“双语”任课教师，并保障组织和管理。6.加强班主任的管理和要求，且每周对班主任及班级情况进行审核，及时改正和解决遇到的问题。

7.每两周与班主任和任课老师在教学工作方面举行专题商议，组织教师们讨论解决在教学过程中遇到的问题且保证提供可行的建议。

8.每学期开一次家长会并进行定期的家访，答复家长和学生对学校，教师和教学方面提出的建议和意见，通过党支部委员会里商议，保证提供和完善教学设备教学环境。组织任课教师很班主任对学生进行学习情况落实检查。9.保证给“双语”班任课教师一些优惠。

10.引导班主任，任课教师制定合理的工作计划，为提高学生的学习兴趣提供适当的条件，保证学生能接受任课教师传授的知识。

11.结合“双语”班的工作，“双语”完成本身的责任和义务，给予物质和精神上鼓励教师，在实行“双语”教育方面，师生之间进行相互比赛和探索。

12.在提高“双语”教学质量方面制定专业的规章制度，明确指定校党支部，班主任和任课教师的责任，在定期进行总结，奖励完成任务和在“双语”教学中取得明显成绩者。追究和探查在“双语”教学中未取得成绩，未完成任务的教师。

13.在“双语”教学方面，对教师进行校本培训的同时积极组织教师参加各类培训，将“双语”教学规模逐年扩大，保证提高“双语”教学质量和取得好的效果。

14.在校近五年“双语”班师生情况方面提前制定计划且保证落实。2011年开设有1个“双语”班级，学生数34位，2013年发展到了5个“双语”班达到学生数180位.2014年发展到了8个“双语”班达到学生数300位.“双语”师资队伍情况：参与“双语”教学培训的教师有2名，正在接受培训的教师有2 名，我校给“双语”班用汉语授课的教师如下：汉语任课教师1名，数学任课教师1名，其它任课教师4名。每年不断给上级部门书写申请，争取更多的参与培训机会，积极组织教师们接受校本培训和参与上级部门组织的培训。保证在单科以“双语”上课的教师人数从1名增加到3名。计划执行与措施将“双语”教学工作每年每学期进行总结，按学期工作成绩进行奖罚，对每一个班，每名教师所做初中升学情况进行考核并进行奖罚总结。

1.奖励方面：（1）在负责“双语”班工作的领导小组成员、班主任和任课老师中评选初工作突出成绩优异教师，给予奖励。（2）成绩出色的领导小组成员、班主任和任课老师在评审工作中评为优秀先进。

2.追究责任方面：未落实工作的，领导小组成员、班主任和任课老师在评选和考核中不给予合格，严重不负责任教师将停职并考核中评为不合格。

今后，我校能够积极落实党的教育方针，并认真落实双语教学工作任务，进一步提高素质教育，深化教育改革，逐步扩大双语教学规模，以双语教育为特色，在教育教学工作中取得较好的成绩。我们在今后的工作中，全体教职工将团结拼搏努力工作，在将近5年内把我校的双语教学全面落实，促进教育教学工作，改变过去的旧观念，争取把双语教学做到最好。全面贯彻党的教育方针，努力办好人民满意的教育。

第四篇：阿瓦提老龄工作信息14

阿瓦提老龄工作信息

第14期

阿瓦提县老龄工作委员会办公室编2012年2月29日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

阿瓦提县围绕社情民意充分发挥“四老人员”的作用自阿瓦提县开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动以来，巩固和扩大“长治久安大宣教活动”成果，围绕社情民意注重发挥“四老人员”在基层“学、教、宣、督”等作用，成为推动全县基层组织建设、维护社会稳定、民族团结等大局方面发挥重要作用。

“学”是指该县 “四老人员”按时政治学习，定期召开座谈会，确定学习日，制定学习目标，邀请乡镇领导有组织有目的召开党员民主组织生活等活动；

“教”是指对“四老”人员进行政策法规、《党章》、《党的民族宗教政策》和热爱伟大祖国，建设美好家园、《优待老年人规定》老年维权法制等教育读本内容的集中教育培训；对因外出或生病特殊原因等不能参加集中学习的人员采取“补教”“补学”等方式；

“宣”是指该县1000余名“四老”人员在基层组织建设中充分发挥“四老”人员地熟、人清、眼广、威信高的优势充当宣传员，把国家的政策用通俗易懂的话讲解给广大农民群众履行自己的职责；

“督”是指积极组织“四老”人员参政议政，在村里担当十户保长，参与村务管理，对村级经济发展规划、老年文体活动、社会稳定，牢固树立“三个离不开”思想等重点项目重大事宜提出意见、建议。“四老人员”既是村干部的好参谋、好法制员、好顾问又是好督查员，切实保证各项惠民政策落实到位。

—————————————————————————————— 报：地区老龄办

送：县委办、政府办、考核办、各分管领导

发：各乡镇场老龄工作委员会—————————————————————————————— 责任编辑：姜雄撰稿：陈雅青共印：15份

第五篇：古勒阿瓦提乡2008计生工作汇报材料

古勒阿瓦提乡2008计生工作汇报材料

年初以来，我乡的计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照全县计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕树立“一个理念”、实现“两个转变”、完善“四个体系”、健全“一个机制”的工作部署，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。现将一年的工作汇报如下：

一、2008人口与计划生育主要目标执行情况

到2008年9月末，全乡总人口数为 人，出生人口 人，人口出生率 ‰，同比下降 个千分点；死亡人口 人，同比少 人，人口死亡率 ‰，同比下降 个千分点；人口自然增长率 ‰，同比下降 个千分点；计划外出生为0，计划生育率100%；综合节育率 %。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会，与村委会、乡挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是乡党委、政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，乡党委书记、乡长、分管的副乡长等乡领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开乡村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全乡上下协调联动齐抓共管的工作局面。

（二）加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一项重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全乡计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

（三）以“三术”工作为主，抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行乡计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。目前，全乡已完成“三术” 例，完成全年任务的 %，其中：放环 例、完成任务 %，结扎 例，完成任务 %。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，办理生育证 个。三是认真做好计生档案工作，进一步加强和完善了乡村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全乡13个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。

（四）加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在乡政法委、派出所等共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到 %。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。

一年来，虽然全乡的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全乡的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应；一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任，计划生育观念有所淡化，重视程度、工作力度有所减弱；一些计生宣传员、送药员工资没有保障，既影响了队伍的稳定，又危及到计划生育工作水平的提高。四是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。五是流动和迁移人口的数量持续增长，对住房、教育、住房、就业等形成新的巨大需求，对资源和环境形成新的巨大压力等等。

三、2009年初步工作打算

针对存在的差距和问题，在明年的工作中，我们要继续以党的十七大精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，积极开展计划生育合同制工作，搞好优质服务活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作：

（一）进一步提高认识，切实加强领导，努力推动我乡计生工作再上新台阶。

（二）继续抓好计划生育宣传教育工作。

（三）强化避孕节育措施的落实，实行合同制管理，推进优质服务。在生育服务上，积极争取县计生服务站的的大力支持，开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。

（四）增加投入，确保计生工作经费到位，加强计生服务所软硬环境建设。

（五）在相关部门的支持配合下，切实加强流动人口的计生管理。

（六）加强基层计生干部队伍建设。加强计划生育技术服务的培训工作，提高技术服务人员的业务水平。提高村委会、村民小组计生宣传员的工作水平。组织他们定期学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识，并学会做群众工作，关心群众疾苦，真心为群众服务，能够从群众关心的问题入手，有针对性的作好一人一事的思想工作，善于发动群众共同宣传计划生育。